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无锡 培训经理/主管
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培训师 星威汽车科技(无锡)有限公司 无锡-惠山区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

培训营销经理(1)对加盟招商会议营销(2)商家加盟后培训课程规划与落实 ,需要自己会做课程规划(3)协助各个部门做公司内训职位描述:1. 针对各私营店人员,能独立研发、定制技术以及门店运营课程;2.主导每次培训的策划、筹备、组织、落实等相关工作;3.根据反馈,及时与讲师沟通,调整、完善培训课程;4.针对营销策划活动的执行、协调以及效果监控、评估;5.负责营销类广告、宣传资料、软文的策划和文案撰写。岗位要求:1、专业:广告、 汉语言文学、市场营销优先考虑;2、有活动策划相关经营,目标群体百人以上;3、有较强的市场感知能力,具备业务运营和大型活动策划和项目管理能力 ;4、具有良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神,具备较强的口头和文字表达能力;5、自我驱动型,有一定的抗压能力。

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招聘培训专员 上海星杰装饰有限公司南京分公司 无锡 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、维护现有招聘渠道,建立新渠道2、了解各部门人才需求情况,根据公司相关政策制定合理的招聘方案3、负责员工的入职、转正、调动、离职、社保等手续办理4、负责员工资料的录入、整理和归档、更新、及合同管理5、了解各部门培训需求,统筹安排各各部门培训6、维护好员工关系任职资格:1、3年以上工作经验,性格开朗,沟通能力强2、热爱家装行业,喜欢招聘、培训工作,具备一定的抗压能力3、办公自动化熟练,擅长PPT

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培训经理(无锡) 中移物联网有限公司 无锡 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 分析公司业务发展培训需求,负责制定培训计划并组织实施;2、 根据业务需求,设计并开发相应课程,寻找并引入相关外部培训资源;3、 负责培训课程的讲授,培训活动的组织、实施;4、 良好的团队内外沟通协调,不断跟踪各项培训工作的效果,及时评估及反馈 ;5、 组织和协调各类培训资源,使其有效提升团队售能力;6、 负责公司人才培养和人才梯队建设;任职资格:1、学历要求:全日制统招本科及以上学历;人力资源管理、电子信息、计算机技术、网络技术、工业控制、自动化等相关专业 ;2、3年以上公司培训经验者优先;3、具有人才评价、管理梯队建设、高潜力员工培养等工作经验者优先;4、具内部培训师制度的建立完善推广经验者优先;5、逻辑思维能力,创新改进完善能力,良好沟通能力,执行力强,团队合作精神,责任心强,仔细,踏实,有独立授课能力者优先;

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培训经理(双休五险一金) 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 1-1.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.负责搭建公司培训体系,制定年度培训方案,做好培训预算;2.负责管理及维护公司内部讲师队伍及授课协调工作;3.开展培训项目:需求调研、培训计划执行、助教担任、培训效果评估等;4.根据各层级员工能力发展路径及职业生涯规划搭建员工学习地图;5.根据培训项目要求,负责外部培训课程采购;6.负责线下培训组织与线上培训体系完善;7.根据培训要求,结合无锡链家发展现状和员工不同需求开发培训课件。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历(985/211),从事人力资源培训工作8年以上,在同岗位任职5年以上。2.抗压能力,逻辑思维能力,沟通能力强,善于处理人际关系。3.房地产或以销售为主的企业工作经历优先。

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培训主管 江阴苏达汇诚复合材料股份有限公司 无锡-江阴市 5-9千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、能独立进行新员工培训,有培训课程组织、开发经验;2、组织公司日常培训安排,组织内和组织外课程的联络对接;3、开发、完善公司员工的培训课程;4、协助本部门的其他工作。岗位要求:1、人力资源相关专业,大专及以上学历,3年以上大、中型企业培训工作经验;2、较强的沟通交流能力,感染力强;3、能适应一定的加班、出差,有较强的责任心和进取心,能够全身心投入到工作中。

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蓝领培训专员 艾尔姆风能叶片制品(江苏)有限公司 无锡 10-15万/年 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Implement Policies and Procedures for Center of Excellence Standardization.Guarantee continuous alignment within GE & LM Wind Power Strategy/Policies with Center of Excellence training.Coaching, advice, support to develop a Culture of High Center of Excellence Performance Level.Analyze the Plants employee’s skills and identify gaps to determine training needs to accomplish plant goals.Use known/new learning principles, methods and techniques with learning effectiveness propose.Assess and report training effectiveness to determining how the impact of the training affects Plant key performance indicators.Responsible to achieve the readiness level of qualified trainers.Support all strategic initiatives that require training and cultural changes.Permanent knowledge and information about Strategy.Support others Center of Excellence, Ramp Ups or New Plants when is required.Ambassador of HSE, Quality, LMPS, Integrity and other Company principles and culture.Because there are so many different types of responsibilities associated with Center of Excellence Coordinator, people who work in these position need to have a broad skills base: · English · Leadership skills · Internal customer focus. · Strong Communication written & spoken. · Interpersonal skills to enable to work with people at all levels. · Agent to drive change. · Planning & Organization. · Data gathering & analysis. · Continuous improvement and Innovative mindset. · Coaching skills. · Result oriented.. Good skills in windows package.

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培训经理 无锡先导智能装备股份有限公司 无锡 1-2万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1负责集团企业大学的建设,负责搭建培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。 2.了解员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。 3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。 4.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。 5.选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。 6.与外部培训机构保持良好关系,筛选高质量的培训机构为公司提供培训。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上培训经验; 2、熟悉培训业务,有搭建企业大学的培训经验者优先考虑; 3、将强的抗压能力,能适应出差和加班。

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培训讲师-无锡-13417 优信集团 无锡 0.7-1.5万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述培训师岗位职责1. 参与培训需求的调查分析,了解HR团队以及业务中层管理者现状及课程期望,以此策划培训内容。2. 根据区域HR及业务培训体系,定制培训计划,组织培训实施和培训效果评估;3. 现有课程讲授,做好现场把控,根据课程反馈,不断完善培训课程;4. 梳理培训需求,组织需求调研反馈培训优化建议,改进课程;5. 参与选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,搭建内部培训师认证体系;任职要求1.全日制统招本科及以上学历,3年及以上培训相关工作经验,有课程开发经验优先考虑;2.优秀的课程开发、公众演讲能力,熟练制定企业培训课程规划及培训方案3.性格开朗,热爱培训工作,具有良好的组织、沟通协调能力、执行力;4. 可适应区域内短期出差

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培训主管/培训师 无锡万达城管理公司 无锡-滨湖区 6-7.5千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位职能:协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标。1、协助制定并推行各项培训管理制度,逐步建立统一、合理、完整的培训管理体系;2、协助公司培训经理编制培训规划,并制定与实施专项培训计划;3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果;6、建立并完善员工培训档案,为员工职业发展规划、公司人力资源配置工作提供有力的信息支持。职位要求:教育程度:本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业工作经验:5年以上从事企业培训工作经验能力要求:较强的企业分析能力和课程研发能力特殊知识熟练制定企业培训课程规划及培训教案,能够熟练使用现代培训工具其他要求:熟悉计算机操作办公软件

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培训主管/经理 华泽微福科技发展有限公司 无锡-滨湖区 0.6-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、针对公司产品和公司要求,整合资源,完成课程开发及开展培训工作2、对产品、数字敏感岗位要求:1、教师、汉语言专业,有培训师证书亦可,教师优先考虑2、能适应江苏内的短期出差2、责任心强,承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。3、2年以上培训经验,深厚的PPT和演讲功底。【公司福利】上五休二,享受国家规定节假日福利,缴纳五险,不定期各种团建活动或旅游等福利公司信息华泽微福是为各单位提供职工福利一站式服务的专业平台。通过华泽微福,客户单位可实现科学的福利发放,满足生日关怀,节日庆贺,观影,春秋游及职工身心健康等,降低福利管理成本的同时提高福利水平,提升职工满意度。华泽微福作为职工服务福利管家,忠于所托,全心全意。2017年8月25日重磅推出华泽微福商城,将“线上线下”服务相结合,即单位,工会购买产品,服务将通过华泽微福商城“一键达成”。目前上班地址:无锡市滨湖区雪浪街道蠡湖大道2008号中邦科技园春节后搬至:无锡市无锡新区菱湖大道111号软件园鲸鱼座C栋8层

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培训主管 中国电子系统工程第二建设有限公司 无锡-无锡新区 12-16万/年 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据中电创新大学整体培训规划,负责公司核心学习项目的设计和实施;2.根据需要为公司其他职能部门和下属公司提供管理咨询及培训规划实施相关的业务指导和支持;3.负责中电创新大学内部讲师队伍的发掘、培养、评聘、激励、考核、调配等工作,保证企业大学内部讲师队伍的数量和质量;4.制定中电创新大学年度课程开发计划并主导推动内部课程的开发、认证、更新、应用等工作;5.关注储备外部优质培训课程及讲师资源,根据企业大学需要适时引入外部优质课程和师资;6.根据需要进行企业大学内部学习资源(图片、视频、案例等)的收集、整理和加工。任职要求:1.本科以上学历,人力资源管理等相关管理类或工程类相关专业;2.3年以上培训管理工作经验,有内部课程开发或内部讲师领域工作经验者优先;3.热爱培训、善于沟通、学习接纳能力强;4.有较强的文字功底,能熟练运用PPT、思维导图等课程开发工具。

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培训主管 上海图正信息科技股份有限公司 无锡-锡山区 0.6-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;2、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;3、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;4、制定年度培训经费预算并对其进行管理;5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;6、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、年龄23-35岁,企业管理或教育相关专业本科以上学历;2、2年以上大中型企业培训管理相关工作经验,具有独立授课的能力;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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培训主管(江浙大区) 广东世纪晓教育科技有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.协助大区培训经理对公司培训资源整合,搭建培训体系;2.协助大区培训经理对员工培训需求整理与分析,培训计划拟定与执行;3.协助大区培训经理对江苏、浙江省区区分公司培训项目的组织和实施;4.部门安排的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,2年以上培训管理工作经验;2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;3、具有较强的亲和力和敬业精神,性格开朗;4、具有较强的组织、协调、沟通能力,良好的文字和语言表达能力;5、优秀的培训经历,**优先,工作地点以无锡、杭州为主 ,能接受江苏、浙江省区内出差。

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培训主管 江苏耘林养老发展集团有限公司 无锡 5-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

耘林集团诚聘培训主管招聘要求:1、专科以上学历,有集团化培训或服务行业培训相关工作经历,同等岗位2年以上工作经验;2、具有全面搭建培训体系的工作能力;3、具备良好的培训授课能力、策划创新能力、高效执行力;4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力,5、工作积极主动,责任心强,有团队合作精神。

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培训高级经理 无锡市人力资源市场 无锡-滨湖区 1.2-1.8万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件;2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的培训计划;3、根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;4、负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;5、负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;6、建立与外部培训单位的良好合作关系;7、协助领导进行培训工作的考核和评估;8、完成领导交给的其他任务。岗位要求:1、5年以上企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;2、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历;3、培训行业市场,了解培训价格,可以独立开发课程;4、专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;5、具备良好的表达能力; 6、具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行

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零售管理 无锡市怡和医疗器械有限公司 无锡 0.6-1.2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责家用医疗器械门店日常经营管理、活动促销等工作;2、负责本部门员工的业务培训、考核等工作;3、落实执行绩效考核方案,监督绩效考核方案在门店的落实;4、处理顾客投诉,监督门店销售服务工作,分析销售数据,完成销售目标;5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、28周岁以上,形象良好,有专业背景的、条件优秀的,年龄不限;2、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,有较强的学习能力和学习意愿,护理、康复、临床等相关医学专业优先;3、5年以上管理培训经验,有医疗器械、保健品等零售产品销售管理经验者优先;4、工作有激情,责任心强,有管理意识。

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培训主管 艾迪讯电子科技(无锡)有限公司 无锡-无锡新区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、 建立并完善培训体系、培训制度和流程; 3、 进行公司培训需求调研、计划制定、实施监督、评估考核等工作; 4、 根据培训计划策划、组织并实施各项培训项目; 5、 依据整体培训计划,负责按期对培训计划的组织、实施、监督与反馈评估; 6、 负责公司培训实际费用使用进度的管控; 7、 负责内、外部讲师团队的管理工作; 8、其他培训教务相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类专业; 2、三年以上培训管理相关经验; 3、良好的组织协调、表达沟通能力,具备项目管理、统筹实施能力。

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CS渠道培训经理/培训师 上海深彩化妆品有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-15

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 制定品牌年度培训规划,并具体实施培训工作;2. 独立开发和制作培训课件;3. 搭建培训团队,制定培训任务,完善培训流程,实施培训工作;4. 对全国各分公司和代理商进行培训;5. 监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;6. 协助其他部门完成培训相关工作。任职要求:1. 全日制大专或以上学历。2. 5年以上CS渠道彩妆行业培训工作经验。3. 形象气质佳,培训生动,表达能力强。4. 具备发掘品牌和产品销售特点的能力。5. 时尚嗅觉敏锐,了解和捕捉行业动态能力强。6. 优秀的沟通能力、组织协调能力和灵活应变能力。7. 能独立开发和制作培训课件,办公软件、互联网应用熟练。8. 能承受工作压力,适应出差。

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培训师 无锡珍岛数字生态服务平台技术有限公司 无锡 4-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.培训规划和计划:进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程;4.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;任职要求:1.工作经验:两年以上培训内容相关工作经历,有销售或销售管理经验者优先,有大型公司或一线城市同岗位任职经验者优先。2.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用PPT等办公软件。3.个人有较强的能动性,有主动解决问题的意识,且有一定的抗压能力。

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人力资源部员工 无锡人才市场有限公司 无锡-滨湖区 3-4.5千/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

培训主任 Training Supervisor 宿舍主管/服务员 Dormitory Supervisor / GSA 员工餐厅厨师主管/领班 Staff Restaurant CDP / Demi Chef 员工餐厅厨师 Staff Restaurant Commis 大专以上学历,有酒店行业相关工作经验者优先 能吃苦耐劳 工作认真 沟通能力强 有较强的服务意识

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