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无锡 培训生
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机器人老师 无锡爱睿芯电子有限公司 无锡 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.承担中小学老师比特实验室创新课程体系的培训、展会、售前售后培训活动;2.设计编写比特创新课程教案、课件PPT、教材,制作微课;3.对各实验室基地的比特课程效果进行追踪、学生信息反馈、作品成果的采集;4.积极参与公司和部门安排的其它工作。基本要求:1.喜欢从事创新课程的培训,对创新教育有兴趣;2.有一年以上教学授课经验;能适应偶尔出差,无经验者可培训上岗。3.熟练PPT制作优先;4.了解时下创新课程发展动向,如翻转式课堂,善于沟通表达,能够与学生有良好的互动,吃苦耐劳,能够承受压力,有团队 协作精神与责任心,喜欢尝试新鲜事物,勇于接受挑战。5.理工科本科及以上学历优先。简历投递邮箱:qiaolei@arixin.com联系电话:400-034-5557

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销售管培生(保底年薪+培训) 星火教育无锡分公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

此岗位只针对2019届本科毕业生!!!岗位描述:1)负责与家长的电话沟通,接听咨询电话,接待来访家长,为客户提供专业咨询及服务,并达成课程销售;2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐;3)维系客户满意度,按时完成中心下达的销售任务,协助完成自身团队业绩。任职要求:1)有销售经验者优先;2)自信大方,有较好的亲和力及工作激情;3)性格开朗,有良好的沟通技巧和应变能力,抗压能力强;4)热爱教育事业,热衷咨询岗位,积极上进,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;5)具备团队合作精神,吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间(包括周末)。职位待遇:1)高底薪+高提成+奖金+其它2)五险+带薪年假;3)享受国家规定的法定节假日;4)完善的培训及多样的学习机会5)免费的专业培训,广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。

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储备干部(班主任) 江苏数字信息产业园培训学院 无锡 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

一、通过阶段培训及跟班实战培训,快速了解项目信息及提高促进项目开展得沟通、协调、执行及团队管理能力;作为课程班主任及项目主管培养,能达到独立管理班级事务、独立运营管理项目团队(招生、项目维护、项目改进、团队管理)的岗位任职要求。二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,年龄20-28岁,该岗位招收优秀应届毕业生或见习生;2、逻辑思维强,表达能力佳, 有很强的沟通能力和服务意识; 3、协作意识强、学习能力强,团队协作能力强; 4、自我管理能力、协调能力、人际理解能力强。三、岗位待遇 : 1、培训机会:系统的培训体系,全方位的能力训练,并拥有高层管理课程的学习机会;2、晋升通道:阶段式的能力、职位、薪资上升机制,实现职业规划和提升;3、待遇:基本工资(3000元起)+提成+阶段奖+项目奖+积分奖+年终奖等4、福利:双休+五险一金+10多项福利(带薪年假+股权奖励+体检+旅游+过节费+工会劳保+意外险+读书补贴+过年利是+入党机会+生日礼物+工装等)5、上班地址:江苏数字信息产业园地铁一号线堰桥站往东500米6、上班时间:8:30—17:30(双休、法定节假日照休);

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管理培训生、实习生 江苏星徽精密科技有限公司 异地招聘 2-3.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.管理培训生要求:最低大专学历,本科优先;男女不限;有CAD基础,会3D优先;英文良好,韩语、日语语种也可以,并能作为工作语言; 熟练使用Word、Excel等办公软件; 有上进心,踏实肯干,诚实信用。2.培训部门:包括市场部、销售部、研发部、工程部、品质管理部、资材部(仓储管理)、制造部等3.人岗配置:根据每个人的个性与特长安排最合适的岗位。4.待遇:实习工资在2000-3500不等,公司提供食宿。

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管理培训生 无锡优名创贸易有限公司 无锡-梁溪区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述:1、公司管理干部储备职位,前期1-2月工作在市场部门经理及主管的领导下,协助处理公司安排的工作;2、通过前期培养,结合员工兴趣、专业、能力等优势,确定部门及岗位输出方向,并能协助部门领导管理指导销售团队等;3、承办领导交办的其他工作。二、任职要求:1、18-25岁,男女不限,学历不限,专业不限;工商企业管理、市场营销、等管理专业应届毕业生优先考虑;2、具备良好的组织能力、沟通协调能力、领导力、执行力及分析、解决问题的能力;3、工作积极主动、责任心强,良好的学习能力、原则性强,具有培养潜质,有清晰的职业规划和强烈的事业进取心,有志于管理方向发展;4、诚实守信,具有抗压耐挫能力,良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。三、福利待遇:1、公司提供温馨的住宿环境,冰箱、洗衣机空调等一应俱全2、薪资待遇:无责任底薪+高提成+补贴+国内外学习旅游机会3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导,各个部门轮岗学习机会)4、表现优异者每年可参加3-4次集团会议和国内外旅游培训5、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖6、每周举行公司聚餐,每季度举办季度旅游晋升发展平台:公司提供公开人才晋升机制,及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训)公司地址:无锡市梁溪区通扬南路251号汇普金融大厦1905

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管理培训生 无锡史伟莎环保科技有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求: 1. 年龄 20-35; 2. 本科及以上学历; 3. 有较强沟通表达能力及逻辑思考能力; 4. 善于学习,工作细致,责任心强; 5. 愿意出差各地或以后在异地工作; 岗位工作: 根据公司的发展需要,前期熟悉公司各部门的工作,经过三个阶段考核后将由公司安排到任何一个华东区域城市,出任任何部门的管理岗位(部门主管或以上), 而成绩优异者可优先考虑成为新的地区主管。

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销售管理培训生 上元教育集团 无锡-无锡新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

怎样的你才能被PICK呢?高能少年还是超强吸引力的网红?关于管培生,我们是这么期待的<<<<<<<<1、极强的学习适应能力和自我约束能力,坚韧的性格,积极的心态;2、有团队协作精神,善于挑战自我,有意向管理发展;3、较强的责任心和积极的态度,能够积极的融入团队。确认过眼神,你就是上元的下一个明星校长<<<<<<<1、年龄范围:20-26周岁,性别不限;2、本科及以上学历,市场营销或工商管理专业优先;3、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;4、吃苦耐劳;学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作;5、有目标,有想法,认同公司文化,愿意与公司共同成长。晋升路径:管培生校区轮岗2-6月,考核评定后定岗确定发展方向如下:一、(校区)项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁二、(校区)教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁三、(总部)校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁四、(总部)职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁培训计划:星辰计划(入职培训选拔)→元梦计划(岗位实训选拔)→黄埔计划(储备校长选拔)管理培训生是公司非常重视的储备人才,有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度,此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴,三个月保底工资4~7K,项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划,收入无上限。选择永远大于努力,伟大的事业正在起步,同行路上希望有你!

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门店运营储备干部 南京晶诗韵生物科技有限公司 无锡-惠山区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责门店前期人员的招聘、培训工作;2、门店运营的日常管理工作,将新开门店带入正常的营业工作;3、有效管理门、店、货等店务工作;4、日常销售分析与问题整改工作,负责连锁专卖体系的编制与完善 ;岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、良好的沟通与协调能力,有一定的组织能力和领导能力;3、岗位具有挑战性,具有成长空间,欢迎用于拼搏的你。职业晋升通道:管理培训生--见习店长/店长--职业店长--营业主管--大区经理—营业部部长年薪8-12w,上不封顶

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马术学徒 无锡梦想田园生态湿地开发有限公司 无锡 3-4.5千/月 01-18

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 客户骑乘教学工作2、 马术学员课程授课3、 马匹进行日常护理和调教4、 马房的日常维护5、马术竞赛协调工作任职要求:1、热爱马术运动,喜欢富有挑战性的工作;2、有教授马术课程经验工作地点:江苏省 无锡市 惠山区阳山镇梦想田园阳山马会

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销售管培生+系统培训+师带徒 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

逐梦1、有挑战的薪资:底薪3000+,25%-75%提成2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游;3、健全的培训制度:4天岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进;4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员)纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理)跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位)5、丰富的团队文化活动:篮球赛、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动【我们需要】1、本科学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑;2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力;3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力;【您的工作】1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程;2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作;3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成;4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。你准备好了吗1:准备跳槽的,请联系我!2:上班不自由、心里不爽的,请联系我!3:付出多回报少、心里憋屈的,请联系我!4:求发展、需要更大平台的,请联系我!5:想换新工作、增加收入的,请联系我!6:希望时间、财务自由的,请联系我!

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营运类管培生 厦门星豆餐饮管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

(工作地:上海、南京、苏州、无锡、杭州、宁波、厦门、福州、泉州、日本等)岗位职责:学习并熟练茶叶烹煮、饮品调制、点单收银等三区操作,为顾客提供优质消费体验;学习并负责门市营运值班管理,确保门店运营顺畅;学习人员培训、管理的知识和技能,并负责招聘、训练等人员管理工作;学习门店经营管理的知识和技能,并通过各类考核,最终成为店经理,全面负责门市经营管理。我们在寻找这样的你,有亲和力,有责任心,敢于担当,主动高效!如果你是热情、微笑亲切、诚实稳定的靠谱青年;如果你是勇于承担,积极主动,勤学好问的有志青年;如果你有一定的领导力,致力于在餐饮行业长期发展,成为未来领袖之星;如果你是一位集实力和气质于一身的职场新秀;就来星豆的舞台施展吧!薪酬水平:江浙沪地区,第一年综合年薪8-10万,第二年薪资涨幅20%+。你还将获得:系统、丰富的课程学习及实战;年轻、活力的优秀团队,深度的行业经验积累;4-6个月就走上管理岗位,1年即可担任店长;还有前往海外学习和工作的机会;可以享有店铺分红,更有机会加盟旗下茶饮品牌,华丽转身为合伙人。应聘流程网申→校园宣讲 → 简历筛选 → 初试 → 复试 →发放offer各门店就近安排

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管理培训生(市场、电商、营销) 上海萧雅生物科技股份有限公司 异地招聘 0.7-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

招聘岗位信息:1. 市场营销类:发掘市场热点,完成品牌市场营销推广创意的制定及执行,对市场发展动向进行评估,提升品牌形象渗透率。2. 电商运营类:负责天猫、京东、唯品会等电商平台运营管理,完成对应节日活动策划,品类规划,配合店铺营销活动运营。3 .销售管理类:规划渠道分销策略,从市场目标的制定到分解与落实,持续维护市场动态,与经销商达成良好战略合作伙伴关系。4. 新零售类:负责零售平台搭建的流程跟进与平台数据创建和维护,针对平台营销活动进行内容维护,完善平台会员报告梳理。同时对接设计、电商等团队进行相关工作协调。5. 财务管理类:财务管理方面各模块发展,完成税务、预算、成本、费用、库存等相关专业工作。6. 化妆品研发类:负责化妆品配方开发与升级、口服美容保健产品开发与基因检测等三大方面,有效推动产品技术进步。7. 供应链管理类:建立数据模型优化采销管理流程与供应计划,完善供应链体系。同时加强供应商管理、有效协调内外部沟通与项目落实。任职要求:1. 2019应届本科、硕士及博士生;2. 拥有较好的沟通与表达能力,对新事物具备较强的好奇心;3. 学习能力强,你将获得:1. 有竞争力的福利待遇;2. 节日福利、带薪年假、团队活动/境外旅游;3. 实际项目历练,锻炼成为最年轻的Leader;最后,我们的CEO也将前往各院校的招聘会现场与学生面对面沟通,安排如下:10月21日-同济大学(四平路校区新体育馆)10月27日-武汉大学(武汉大学工学部体育馆)11月3日-华中科技大学(华中科技大学西边体育馆)11月10日-江南大学(蠡湖大道1800号江南大学体育馆)11月10日-苏州大学(独墅湖校区二期公共体育楼)11月11日-浙江大学(玉泉校区-体育馆)11月16日-上海交通大学(闵行校区霍英东体育中心)11月23日-上海大学(宝山校区(上大路99号)体育馆、训练馆)11月23日-复旦大学(邯郸路220号复旦大学北区体育馆)12月1日-浙江大学(紫金港校区)

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管理培训生 江苏蓝海居企业管理服务有限公司 无锡-无锡新区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作要求:参加企业管理培训生课程学习;轮岗制,每个岗位都需要轮岗实行,以便日后更好的在公司任职;学习参与公司各类项目,参与商业运作和深入了解市场了解客户;轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展、提升能力;试用期三个月。任职资格:具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件;金融、工商、财务等专业的应届毕业生均可,本科及以上学历,有工作经验及应届毕业生均可;工作积极性高,有责任心,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;能够适应短期出差。

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高管培训生(文旅创想家) 无锡万达城管理公司 无锡-滨湖区 5.7-6.2千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

创想家计划是融创中国校园招聘和人才培养的总称,本届创想家培养计划遴选对象是2019届应届毕业生。文旅创想家定位:融创文旅集团战略性人才储备,培养方向:中高层管理者、高级技术专家、行业领军人才;现招聘岗位有:1、法律事务:参与公司合同文本的制定、修改,合同档案的管理,监督合同履约情况,参与、配合公司处理各种仲裁、诉讼案件;2、运营管理:处理运营部门基础工作,包括前场运营管理,人员管理以及其他综合事务;3、设备管理:执行游乐设备点检、维护、设备资产、备件管理工作;4、市场营销:协助完成日常销售工作;完成部门内部的行政工作。任资资格:全日制本科及硕士2019应届毕业生(2018年7月31日-2019年7月31日毕业)专业不限:法学、旅游管理、市场营销等相关专业有限

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新零售营运实习生培训生 北京迷客商贸有限公司 无锡 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、愿意从公司基层做起,踏实肯干,作为公司管理层储备,负责个人销售目标达成,同时协同配合管理层工作;2、通过公司的系统化培养,努力提高个人素质,各方面全面发展,为成为一个部门的负责人打下坚实的基础;3、带团队,培训团队,管理团队;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责公司产品的销售及推广

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门店管理培训生 科倍企业发展(上海)有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

MAIN RESPONSIBILITIES: 主要职责: Product management: suiting collections to customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section. 产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。 Image: setting up and coordinating garments; controlling the image of the section. 形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。 Personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays. 员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。 REQUIRMENT: 职位要求: Affinity with the product: able to identify with collections; 熟悉公司产品; Ability to co-ordinate; 具备陈列管理的能力; Working with customers: enjoy dealing with customers' needs; 善于处理客户的需求; Qualities for leadership, communication and teamwork; 具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力。? COMPENSATION & BENEFIT 薪酬福利 1) We provide attractive salary and benefit in the market, comprehensive training system and career planning for each staff. Fast track: develop into a reserve store manager within three months after graduation, become a store manager after six months, and be promoted to regional manager in one to two years. 我们将会提供市场上具有吸引力的薪资待遇、完善的培训机制和良好的职业发展通道。快速通道:毕业后三个月内发展成为储备店经理,六个月之后成为店经理,一年到两年晋升为区域经理; 2) We provide social benefit and housing fund according to laws and regulations nationally and locally. 我们将会按照国家和当地的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

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年轻优质 团队 收入不封顶 无锡市鼎盛房地产置业有限公司通扬分公司 无锡-梁溪区 0.5-1.5万/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。(2)有上进心,能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。(3)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,有理想勇于挑战目标;(4)生熟手均可,有销售经验者优先,好逸勿劳,安于现状者勿扰

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工作自由+专业培训+晋升空间大+五险一金+就近安排 无锡市鼎盛房地产置业有限公司金太湖分公司 无锡-梁溪区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

想要彻底改变自己,做销售;想要年薪百万,做房地产销售;想要零成本创业,就来鼎盛做房产销售,90后三年买车买房不是梦!鼎盛期待您的加入,共同创业,实现梦想,改变人生!我们是一个创意、激情的团队,我们是一个年轻、快乐的团队,平均年龄在24岁,我们爱生活、爱旅游、爱大自然,我们工作起来废寝忘食,我们玩起来尽情释放。我们在这里,等待那个快乐而充满创意的你。主动来电优先考虑,要求高中或中专以上学历。职位要求:(1)能吃苦耐劳,勤奋好学、对销售行业有强烈的兴趣。(2)有上进心,能主动与人沟通、能真诚待人、有良好自律性。(3)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,有理想勇于挑战目标;(4)生熟手均可,有销售经验者优先,好逸勿劳,安于现状者勿扰薪资福利:1、优越的薪酬:1)刚入司3100底薪+提成,转正后3700底薪+提成60%2)经纪人平均工资6000元/月以上,店经理更可成为公司股东,年度享受店内利润分红,我们提供的不仅仅是一份工作,更是一个事业平台2、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机,每月105元话费补助3、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。4、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)5、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多;备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。

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管培生 无锡安井食品营销有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1.大专及以上学历,专业不限2.性格开朗,能吃苦,适应加班、倒班3.有良好的沟通、协调、解决问题能力职业发展方向:1.生产管理:车间小组长 —车间班长—车间管理员-车间主任—更高层管理职位 2.技术类:见习品控员—品控员—化验员—研发员—更高技术型人才 3.设备类:设备资产专员—设备维护—暖通、制冷工程—自动化、机械工程师—更高管理岗位4.其他类:仓储管理、统计员、人事、外联、项目、采购、信息、后勤等 

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在校实习3.5k 南京久宣通信技术有限公司 无锡-梁溪区 3.5-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

还在为找工作发愁吗?还在为拿不到高工资发愁吗?还在为不能施展自己的才华而发愁吗?那就来加入我们吧!只要你有能力,我们就敢给,这是属于你们年轻一代的平台!在这里,没有办公室政治,有的是如同兄弟姐妹的情谊,大家携手共进;在这里,没有枯燥乏味的工作,有的是让人激发热情和信心的团队精神,大家相互督促;在这里,所有的管理层都是在基层选拔出来的,只要你有能力,有想法,就是公司未来的顶梁柱! 任职要求:1、针对在校生 应届生提供轮岗学习,自由选择岗位;2、态度端正,有发展意识;3、做事主动灵活,为人积极,具备学习态度和能力;4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划。公司福利:1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)2、薪资构成:无责任底薪+补贴+奖金;3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训;5、每周举行家庭日聚餐。

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