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无锡培训专员/助理/培训师
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人事专员(招聘+培训方向)江苏江都建设集团有限公司无锡-无锡新区3-4.5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责本公司年度招聘计划,与各部门沟通招聘需求负责招聘;2、选择并且维护招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘广告,参加招聘会;3、对简历进行甄选及聘前测试,组织、安排人员面试,并且进行相关人员的初试;4、对相关入职人员进行员工培训;5、完成领导安排的其他相关事宜;任职要求:1、大专及其以上学历,人力资源相关专业者优先;2、熟练应用Office相关办公软件;3、工作认真仔细、形象气质佳、口齿清晰、能承受一定的工作压力,男女不限;4、具有一年左右人事相关工作经验;薪资待遇: 底薪+绩效+各种福利待遇

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OPPO培训师无锡市百胜电子有限公司无锡3.5-5.8千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责产品推广培训实施,参与培训课程的设计;2、协助产品推广培训体系维护;3、主持开展产品推广会议及制作相关课件;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职资格:1、本科以上学历,市场营销相关专业;2、2年以上销售管理或市场管理培训相关工作经验,有主持或培训规划课程开发经验者优先;3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。公司地址崇安区上马墩路152号B309室(祖祖花园酒店三楼)地铁二号线靖海站一号出口对面

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上市公司内部培训讲师(双休)瑞庭网络技术(上海)有限公司合肥分公司无锡-梁溪区6-9千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责员工从新入职培训到衔接成长的在职培训工作:负责当地城市新员工培训及新人衔接培训工作,提高新人业务能力;与城市经理配合完成新人保留工作、并做好员工在职培训工作;在职员工的进阶训,储备管理培训等。涉及培训计划制定,培训项目统筹落地及复盘等。2、负责产品培训和话术训练工作:负责日常产品培训,并推动城市的产品考试;负责销售话术培训和检验的推动工作;城市内产品&话术产出训练营(产品培训&话术共创)3、涉及培训计划制定,培训项目统筹落地及复盘等,能有一定的课程开发和讲授的能力。4、协同工作:城市内八级布置的培训&文化相关工作;区域&总部的项目相关工作,包括课程开发、项目推动等;其它与兄弟部门协同的工作【任职资格】1、全日制本科及以上学历;2、2年以上培训授课经验;有互联网或销售型公司培训经验者优先;3、形象好,富有亲和力;4、思路清晰,具备良好的培训授课技巧和演讲能力;5、能够熟练操作办公软件:Word、PowerPoint、Excel、H5等;6、富有激情,抗压能力强,具有良好的职业素养和团队协助能力;7、有较强的沟通能力;【福利手册】1、福利待遇:五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象;2、休假制度:朝九晚六,周末双休,法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面)3、职业发展:快速发展的上市集团,私人订制的发展通道,内部晋升能者上,请收下这份双通道发展教程;4、个人成长:线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系,成长是最神奇的风景;5、公司氛围:领导nice,同事有范,足够的互联网自由。

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Training Specialist埃梯梯精密机械制造(无锡)有限公司无锡08-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Role Summary: 职责概括: Support HR Leader to improve and develop the organization and drive HR functional excellence, initiating continuous improvements.  协助人力资源领导改善和开发组织 以及驱动人力资源职能卓越化,持续改善。 Main Responsibilities / Tasks: 主要职责/任务: 1.       Drive learning and development activities in the company, including but not limited to:  在公司内促进学习和发展的活动,包括但不仅限于:    --- Training and development needs survey/identification;   培训和发展需求的调研和识别;    --- Training plan drafting; 培训计划的拟定;    --- Training organization logistics; 培训的组织;    --- Training delivery, records maintaining and effectiveness evaluation.   交付培训,维护记录以及有效性评估。 2.       Coordinate and track overseas training and job rotations; 协调和跟踪海外培训以及轮岗; 3.       Implementing and update training policies and requirement, and be responsible for mandatory training management;  履行和更新培训政策、要求和负责法定培训管理; 4.       Organize employees from all levels to identify issues that are barriers to achieve business goals and take actions to improve; 从各层级组织员工来发现在实现业务目标中存在的问题,制定计划改善; 5.       Work with quality department to complete external and internal audit activities; 与质量部合作完成外部审核和内部审核活动; 6.       Drive training evaluation process and assessment on completion milestones and quality; 以及时性和高质量来推动培训评估流程; 7.       Support staffing and recruitment activities; 支持人员招募的活动; 8.       Generate HR related reports upon needs;  按要求完成人力资源的相关报表; 9.       Comply with ESH policy and procedure, implement ESH responsibilities,carry out ESH activities, keep all operations in line with ESH requirements and deliver ESH performance; 遵守ESH政策,履行ESH职责,开展ESH各项活动,确保工作符合ESH要求,达成ESH绩效; 10.   Other tasks or projects assigned by immediate supervisor.  完成直接上级安排的其他工作或项目。 Years of Experience in the positions: 本岗位工作经验: Over 5 years HR experience in global companies, more than 3 years HR training specialist experience preferred.  五年以上在跨国公司人力资源的任职经验,至少3年人力资源培训经验优先。  Qualifications/Requirements: 资质/要求: 1.         University Degree or above with major in Human Resources Management, law or other fields; 本科或以上学历,主修人力资源或相关专业   ;  2.         Familiar or experience on training & development methodology and hands-on experiences; 熟悉培训及发展的理论,且有丰富的实践经验; 3.         HR Certificates preferred; 人力资源管理师优先; 4.         Good at MS Office; 熟悉微软办公软件; 5.         English CET 6 or above.  英语CET6及或以上。    

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讲师助理无锡南极星投资管理有限公司无锡-滨湖区3-6千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、辅助讲师进校讲课;2、与学校领导对接讲座事宜;3、及时回复家长的教育咨询问题;4、维护参讲家长及学员的教务工作。职位要求:1、本科及以上学历2、对教育事业有较高的热情;3、较强的学习能力和沟通能力;该岗位为公司旗下心育文化公司招聘,工作地点在无锡滨湖区。欢迎有志之士加入。无锡心育文化于2020年7月成立,致力于解决中国家庭教育难题,以家育人,以爱育心,家校共育,帮助亿万家长从家庭教育的困境中走出来,帮助孩子成才,让家庭更幸福,推动教育发展,为加速中国成为世界第 一教育强国贡献力量。我们的愿景:成为最让客户倍感幸福的家庭教育学习型企业我们的教育理念:以家育人,以爱育心我们的目标:满足人民对幸福家庭的向往我们的精神:专业,真诚,创新,奉献我们的价值观:客户第 一,服务温暖;积极乐观,榜样影响;拥抱变化,学习不止;快乐工作,幸福生活;家家皆我家,人人亦家人

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培训中心助理无锡锡惠检测技术有限公司无锡-锡山区3-3.5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助培训中心主管对培训中心的各项行政事宜进行处理(电工,焊工等培训);2、负责对接学员、老师的接洽工作;3、负责培训中心课程的开课执行;4、负责课程前后行政工作,文书工作,统计管理工作的处理;5、领导交办其他事宜;任职要求:1、专科及以上学历,人力资源,文秘等相关专业优先;2、具备较强的文字功底,熟悉各类公文写作;3、有较强责任心,善于沟通交流,有上进心;4、协调统筹能力强,能协助培训中心主管完成各项工作;福利待遇:1.入职即交五险一金2.上班地点在荟聚隔壁,地理位置好3.法定节假日,节日礼金福利4.上五休二5.不定期团建,旅游

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培训无锡鲜优汇农产品贸易有限公司无锡-滨湖区6-8千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司实际情况以及要求搭建培训体系,制定、组织、落实公司月度、季度、年度培训计划,编制公司培训费用预算,并合理控制费用的使用;2、为销售部门提供产品介绍培训、销售话术和技巧培训,销售经验总结和推广;3、负责课程开发、课件制作、培训策划等工作;4、负责员工从新入职培训到衔接成长的在职培训工作;5、负责公司相关制度的培训;6、建立公司内部培训体系,选拔内部培训队伍。任职要求:1、大专以上学历,相关专业;2、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;3、语言表达能力突出,及富感染力,极强学习能力。4、形象气质佳; 5、能适应短期出差,有驾照优先考虑。

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培训专员无锡优房房产经纪有限公司无锡-梁溪区3-5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、拟定培训计划并负责组织实施2、负责员工培训的需求调查分析和培训后的跟踪3、部分课程讲授4、协助上级优化培训体系,建立师资库、教材库、试题库和案例库5、负责内部培训工作的宣传和推动6、上级安排的其他工作岗位要求1、年龄25-38岁之间2、普通话标准,形象良好,表达能力强,办公软件熟练,特别是PPT的制作3、有较强的语言表达能力,做事认真细心责任心强4、愿意在房产经纪行业长期发展并从零起步开始做起的人员

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无锡贝壳急招招聘赋能专员/双休无锡链家房地产经纪有限公司无锡-滨湖区4.5-6千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

组织门店助理招聘赋能项目,提升项目参与人数;对门店助理的招聘能力、工具、资源的使用进行培训;负责中心内部讲师认证工作,搭建中心讲师体系;推荐门店晚上相关基础信息,提高对于求职者的吸引力;搭建贝壳品质雇主的商家运营体系,包括雇主签约、商家及经纪人权益的洽谈落地等。 能力要求统招本科及以上学历;熟悉行业人才特点和店助职业特点,1年以上培训组织协调经验优先考虑;较强的数据指标运营能力和服务意识;优秀的沟通和表达能力。

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人事主管常州贝创教育信息咨询有限公司无锡-滨湖区3.5-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历优先,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;2、有人力资源工作经验,教育行业经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:9:00—17:30,周日单休

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人力资源实习生无锡药明生物技术股份有限公司无锡-滨湖区08-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协助完成年度培训计划协调工作,包括但不限于培训信息整理,培训资料准备,培训现场布置,培训记录跟踪、维护;2、参与完成学习发展期刊的素材收集、编写、排版及校对工作;3、协助支持学习发展有关项目;4、协助完成其他需要支持的日常工作。 职位要求:1、本科及以上学历背景的在读学生,周一至周五有2-3天实习时间;2、性格开朗、好学,热爱并向往从事人力资源管理工作;3、熟练操作Excel、Word等办公软件,工作积极有责任行;4、英文、文案能力佳者将会优先录取。 快加入我们吧,你将获得:1、世界领先的生物医药平台公司实习经历,为你的简历增添光彩;2、人力资源培训模块的学习实践机会,为你建立完善的学习发展思维;3、充分发挥创造力和协调力的机会,你将有机会成为重要培训项目的运营者。  

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培训专员立品奥博餐饮管理无锡有限公司无锡-无锡新区4-8千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、培训PPT的编写及修改,培训大纲的整理;2、对内部员工及客户的培训工作,包含理论培训及实操培训;3、严格按照培训流程及培训时间列出培训计划,并将培训资料归档整理;4、学习认真,有进取心,执行力强,有机会优先晋升督导岗;5、领导交办的其它工作。

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培训讲师无锡美妞生物科技有限公司无锡-无锡新区3-8千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、培训公司新员工(含美容导师、业务经理、城市经理等不同岗位)2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题,编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训6、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训7、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程任职资格1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在18-35岁之间,能够适应经常出差;4、较强的沟通表达及组织能力,有培训及管理美容店相关经验优先;

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培训专员(五险一金+朝九晚六)四川荣诚世纪企业咨询管理有限公司无锡-滨湖区4-7千/月08-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格:1、大专以上学历,年龄20-30岁;2、有相关经验者优先考虑;3、熟悉人力资源部门的日常工作流程,熟悉国家的劳动法规;4、敬业、稳重、严谨,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定组织管理能力,普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神;5、熟练使用OFFICE办公软件。 职位待遇:●丰厚的薪资奖励:综合工资4000--7000左右●完善的福利待遇:五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼 金+工龄工资+员工购房无息贷款●完美的假期组合:周末双休+带薪年假+带薪病假+国家法定节日●舒适的办公环境:甲级办公楼上班,每天提供丰富的下午茶●轻松的工作氛围:团队氛围特别融洽,有志气、有野心的年轻人的聚集地●丰富的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;●广阔的发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的员工培训(新人培训、职业培训、管理技能培训等)

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人事行政专员(招聘培训)无锡汉和航空技术有限公司无锡4.5-6千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定人员招聘计划,审核部门提交的招聘需求,并组织实施招聘;2、负责新员工入职培训,素质培训的组织及培训效果的跟踪与调查;3、根据公司人力资源状况及培训需求管理,组织各部制定年度/月度培训计划,并跟进执行;4、组织内部教材编写和培训工作,负责内部培训师体制建立、运行与完善;5、负责办公室物资领用管理,固定资产盘点、采购、报销工作;6、配合市场监督局等政府机关的衔接工作;7、本岗位工作内容占比:招聘50%+培训20%+行政30%。任职资格:1、两年以上大中型企业人事/行政工作经验;2、了解人力资源六大模块,精通招聘或培训模块;3、擅长PPT或图片处理;4、理解能力、沟通协调能力、内驱力、情商、抗压能力佳,外向;5、具备政府部门、政务窗口对接经验,家住新安、硕放附近者优先;6、有工装等项目管理经验优先,有驾照。加入我们,您将获得:* 独栋、舒适、干净的工作环境,轻松、愉快的工作气氛* 朝阳行业广阔的职业提升空间,公平的晋升机制* 有竞争力的薪酬,高底薪+高提成+奖金+其它

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人事助理统盟(无锡)电子有限公司无锡-锡山区4.5-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、大专及以上学历2、两年以上相关工作经验3、主要负责培训及相关招聘事宜

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培训主管新大洲电动车事业部无锡-锡山区5-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责公司企业文化的实践与传承2.制定公司培训管理制度、流程,建立与完善企业培训管理体系3.制定可实施性强的培训计划,组织培训计划的执行工作4.公司内训师队伍的建设和管理5.负责课程开发工作,建立公司内部课程体系岗位要求:1.本科以上学历2.2年以上制造业培训模块经验3.富有激情,积极向上,分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力

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培训师无锡老板厨房家电销售有限公司无锡6-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

通过对销售、管理和操作团队的所有老板人员的培训来提高提高销售业绩;通过改善所有与客户有联系人员的工作积极性来提高顾客服务水平。1、制定每日,每月和季度培训计划,并呈报培训结果的每周、月度总结及人员培训和评估总结。2 .  每月开发培训课程(产品、竞品、销售技巧、能力提升等)。3. 终端门店导购、督导、业务等岗位培训管理,及时发现问题并给出解决方案。4、跟踪所有新员工培训进度,设置考试和学习情况评估。5.上级领导交代的其他事项。任职要求:1、本科及以上学历;2、有两年以上电器零售培训相关岗位工作经验优先;3、具备优秀的组织能力和语言沟通技巧,有一定教学能力。能够带动气氛,具有一定的感染力。4、能够评估员工业绩,识别培训机会并能实施培训。5、保险行业及有净水产品培训经验的优先考虑。职涯发展:1、培训与学习: 不定期参加总部组织的培训课程,提供多渠道的学习方式。2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展通道为每位志愿与老板共同进步的员工提供更广阔的平台。

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营运专员江苏佰丽爱家家居科技有限公司无锡4-8千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责各城市新店开业前的准备与对接;2、负责终端店面人员的培训;3、负责研发新型营销模式并在门店试验;4、负责各地区新店开业,活动前的策划与执行。任职要求:1、专科及以上学历,有想法,有创意;2、执行力强,有责任感,具有良好的沟通能力和组织协调能力;3、适应短期近距离出差;4、完成部门主管交办的其他事务。

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培训专员麦田能源有限公司无锡-无锡新区5-7千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、收集年度、月度培训需求,指定年度、月度培训计划,执行年度、月度培训计划; 2、培训教案的收集与制作,建立公司培训课程体系; 3、培训讲师人才库的建立; 4、组织各项培训,并跟踪效果; 5、负责新员工入职培训,在职培训,外训对接; 6、配合招聘模块工作 工作要求 1、本科以上学历,人力资源或工商管理相关专业; 2、2年以上培训模块工作经验; 3、性格外向,热爱培训行业; 

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