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无锡人事专员
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人事专员江苏卓胜微电子股份有限公司无锡5-7千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.  根据公司的需求开展社招岗位的招聘工作,负责渠道维护、筛选简历、预约面试、谈薪、录用等,完成招聘任务,完善招聘流程以及后续的招聘数据分析;2.  负责校园招聘的渠道拓展、资源维护、校园宣传、宣讲、简历筛选等环节;3.  协助上级开展企业的员工关怀、面聊等工作;4.  协助部门完善企业文化、开展各类活动;5.  本部门的其他的业务支持工作(包含行政工作的支持);任职要求:1.  本科及以上学历,有微电子、集成电路行业社招或校招经验优先;2.  2-7年相关工作经验,表达能力比较强;3.  有比较强的承压能力,可以接受加班,有责任心,吃苦耐劳,踏实稳重;4.  性格开朗、有比较好的亲和力,有团队协作精神;

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人事专员无锡万斯集团有限公司无锡4.5-6千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;2.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;3.进行聘前测试和简历甄别工作;4.执行后备人才选拔方案和人才储备机制;5.统计各部门当月入离职人数,分析离职原因,提出合理化建议,制作离职率报表;6.根据需求,组织开展培训工作,并做好培训效果跟踪;7.每月薪资核算、发放,执行薪酬福利政策,确保所有薪资福利项目符合劳动法和员工手册;8.个人所得税申报,办理社保、公积金、商业险;9.社保公积金政府相关新政策上传下达;10.及时签订劳动合同,社保公积金、薪酬福利咨询和办理服务;岗位为单休

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人力资源HRBP华进半导体封装先导技术研发中心有限公司无锡6-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责 一、劳动用工管理 1、学习并整理劳动法律、政策,为制度修订与管理决策提供有价值的信息; 2、负责员工社会保障手续的办理,及时完成劳动用工申报,依法用工并提升工作效率。做好申报系统维护、按期缴费与账目管理,保证相关业务的合规性与记录完整性,确保员工满意度; 3、负责员工考勤与休假管理。按时准确地提供考勤数据支持;做好考勤数据分析,对可能出现的法律风险进行预警;对考勤记录实施分类管理,确保记录的完整性与有效性; 4、负责人事外包业务的办理。做好供方管理、业务信息往来、账务管理等,通过建立内部标准作业流程,保障公司利益; 5、负责拟订节假日休假通知,申请并发放节日福利等相关工作; 6、负责研究生、实习生管理,包括劳务费用的发放与记录。 二、人才项目管理 1、学习并整理国家及各省市的人才政策,为管理决策提供信息支持; 2、制订年度申报计划,及时获取项目申报信息,并完成政策解读与符合性分析,提供申报与实施建议; 3、组织材料编写、形式审核、文稿校对、打印装订等申报工作,确保申报计划的有效执行; 4、负责项目申报后期的日常管理,包括过程性数据收集与填写,对外信息交流等,确保项目的平稳运营; 5、负责项目资料的归档管理,确保资料的完整性、真实性。 任职资格本科学历,人力资源、管理学、心理学专业;三年以上制造业相关岗位经验;熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法律法规与常规事项的办理流程;具有较好的执行力,能够配合业务策略,完成内容落地;具有较好的文字功底,做事踏实、细致、有条理,有团队合作意识及服务意识。

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人事专员江苏集萃智能集成电路设计技术研究所有限公司无锡-无锡新区6-8万/年08-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助制定人力资源发展规划、计划与预算方案,执行人力资源部门日常事务性工作;    2、协助制定、修订、完善、执行人力资源管理规章制度和文件;    3、负责招聘与任用的具体事务性工作,包括招聘信息发布、简历初筛选、电话邀约、面试安排,跟踪落实面试人员的情况,安排落实新员工入职手续及入职培训事宜;    4、办理人事异动的相关手续,如劳动合同新签、续签、入离职、请假、调休、内部调动、解聘、社保相关手续;    5、社保公积金新增、退工和网上申报等;    6、上级领导安排的其他事宜。        任职要求:    1、全日制本科以上学历,人力资源管理专业优先,英语4级以上;    2、在人力资源管理领域有1-2年工作经验,或优秀应届毕业亦可;    3、能适应较快的工作节奏,抗压能力强,学习力强,熟练操作各种办公软件;    5、较好的形象气质,较强的沟通能力、管理能力及语言表达能力,具有亲和力。        

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人事专员无锡市第二轴承有限公司无锡-无锡新区4.5-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟练操作办公软件,招聘或薪资工作经验3年及以上;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、负责考勤日常管理工作;5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;6、上级交待的其他工作;任职要求:1、大专(统招)及以上学历、人力资源及相关专业;2、3年以上人事工作经验;3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;4、文字功底扎实,有良好的沟通和表达能力;5、能接受单休

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人事专员江阴升辉包装材料有限公司无锡-江阴市3-4.5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责薪资核算,绩效奖金,员工考勤;2、负责员工关系管理,社保公积金的申报与退缴,工伤申报和处理;3、负责合同续签,员工离职管理,离职档案,离职原因分析;4、负责SAP系统数据维护;5、领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;2、1年以上人事助理相关工作经验;3、做事认真细致,有良好的沟通能力。4、熟练使用办公软件,人事管理软件。

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人事行政专员珠海市森洋包装科技有限公司无锡-无锡新区4.5-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司考勤、加班、统计及汇总工作,按公司规定制定管理报表,为各部门提供考勤、加班、假期的咨询服务;2、负责各类假期单据管控;3、负责员工入职、离职、员工升迁异动、人事档案管理工作;4、负责考勤系统信息变更工作;5、负责公司日常行政工作,各部门办公后勤保障工作,处理公司对外接待工作。任职要求:1、人力资源相关专业、熟悉人事管理相关的政策法规人员优先录取;2、办公软件使用熟练,能熟练进行报表制作;3、逻辑性强,细心、耐心、谨慎、责任心强。

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人事专员无锡大尚美整形美容医院有限公司无锡-梁溪区3-5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、负责公司考勤管理及假单统计;2、负责汇总各部门当月排班情况;                                                                                                     3、负责考核员工调休加班等事项并做好记录;                                                                                                                             4、负责组织公司培训召开,并做好培训通知、记录和安排工作,                                                         5、员工工号牌、工作服、工作手机的领用管理;                                                                                   6、完成领导交代的其他工作。 任职要求年龄:25-35岁     学历:中专及以上学历   工作经验: 2年以上人事行政工作经验     电脑操作:word、excell、PPT操作熟练基本能力:组织、沟通、协调能力,亲和力好身体要求:健康、开朗乐观、细致、认真负责

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人事专员-宜兴宜兴博雅新材料科技有限公司无锡-宜兴市4-5千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、每月公司的社保公积金的缴纳2、完善员工的信息,完成入转调离的工作3、没有核对员工考勤,并计算工资4、完成领导交代的其他工作任职要求:1.大专及大专以上学历2.工作经验2年 

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海外招聘专员 recruiter for oversea澳鹏科技(无锡)有限公司无锡-无锡新区0.8-1万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、了解岗位招聘需求2、按照招聘计划完成招聘任务3、筛选候选人,挑选合适的候选人4、给到候选人及时的反馈任职要求:1、大专以上学历2、英语书面与口头优秀3、良好的团队协作能力与沟通能力recruiter for oversea1、Understand position hiring request2、Complete hiring target by schedule3、Screen CV & pick up suitable candidate4、Give candidate feedback in time.1、Above college degree2、Excellent English both oral & written3、Good cooperation & communication ability

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江阴行政人事助理无锡蚂蚁会计服务有限公司无锡-江阴市3-4.5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.熟悉智联,无忧等招聘软件,开展招聘,面试工作。2.熟悉word,excel等办公软件。3.做好员工每月考勤,报销等事物。完成办公区用品采购 4.完成领导安排的其它工作岗位要求:1.年龄20-28岁左右;2.大专以上,有相关工作经验者优先;3.责任心强,具有一定的沟通能力和较强的执行力;4.良好的职业道德,工作细心,踏实稳重,吃苦耐劳;5.熟练使用相关办公软件。表格、ppt要熟练。福利待遇:1.公司定期组织团建,员工生日会,下午茶活动2.公司定期给员工提供财务相关的培训,提高员工的技能水平和知识水平3.每个员工都可以享受到公司组织的外出旅游

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人事专员(招聘和员工关系)无锡恩福油封有限公司无锡-锡山区6-8千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  岗位职责:  1.负责公司内部人才招聘工作,确保合格人才及时到岗; 2.实施招聘渠道开发、维护和拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3.负责完善公司招聘体系建设,提升各部门招聘实施水平; 4.负责公司内部员工关系管理工作和劳动合同管理; 5.协助和支持公司雇主品牌及企业文化建设相关工作;岗位要求:1.人力资源,劳动与社会保障,工商管理或法律相关专业本科以上学历;  2.良好的沟通交流能力、学习能力、执行能力和抗压能力; 3.有责任感,能独立完成工作,具备良好的人际交往和组织能力; 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 5.具备英语或日语语言能力者优先;6.应届毕业生或1年人力资源相关专业;   

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人事专员上海楚军实业有限公司无锡-滨湖区4.5-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟悉销售人员的招聘,沟通能力强,执行力强,能适应出差2.熟悉人事各模块经验尤佳。

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项目人事文员九龙仓物业无锡公司无锡3.5-4.5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责负责本项目员工的招聘、录用、培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项;负责对本项目员工进行心理沟通和思想教育,及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题;负责本项目员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作;负责监督本项目各项制度的正常运行,并协助解决各种问题;负责并落实本项目各劳动岗位的与绩效考核工作;负责做本项目各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况;负责公司固定资产及办公用品管理,监督相关制度的执行;负责本项目员工活动、及培训开展,关心各部门文化活动;负责做好各类人事、行政档案的归档工作。 任职资格:***,35周岁以下;大专以上学历;1年以上人事行政岗位工作经验;认真仔细、较强的沟通和协调能力、具有劳动风险意识。 工作时间:做五休二(8小时) 工资待遇:2500-3500元,交六金

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人事专员北京新东方前途出国咨询有限公司无锡分公司无锡-梁溪区3-4.5千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责员工的人事档案管理,员工入职及离职手续的办理,负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作;2、负责公司社保及公积金的缴纳及管理事宜;3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,计算并核发薪资、奖金;4、协助领导管理公司员工的薪金、奖金、及其异常处理、变动调整,提供相应的报表和资料;5、负责新员工的招聘工作;6、负责协调员工关系,解决劳动纠纷,组织团队建设活动;7、完成上级安排的其它工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源和应用心理学等相关专业;2、有大型团队建设活动设计与执行经验者尤佳;3、有海报设计经验者尤佳,能熟练使用photoshop者尤佳;4、能熟练运用各类office软件,尤其精通excel(包括相关函数运用)和PPT;5、高度认同新东方文化,有高度的敬业精神,能承受一定的工作强度,有上进心;6、普通话标准,思维敏捷,语言组织表达能力强,谈吐大方得体,良好外语能力。

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人事专员爱玛科技集团股份有限公司无锡-锡山区3.5-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1. 根据公司现有的编制及业务发展需要,收集、整理各部门的招聘需求;2. 根据公司招聘的需求,编制年度、季度、月度人员招聘计划;3. 根据公司招聘计划,负责起草发布招聘信息、简历的收集与筛选、通知应聘人员面试、应聘人员的初试(含个人信息与资料的审核)、发布录用通知等招聘工作;4. 定期跟进招录人员工作状态,评估招聘效果,并撰写招聘评估报告。任职要求:1、人力资源管理相关专业大专或以上学历;2、2年以上中型企业人事工作经验,1年以上招聘管理工作经验2、熟悉人力资源管理各大模块的基础理论与操作技巧;3、熟练掌握Office办公软件操作技能;4、为人诚实、正直,具有责任心;5、具有良好计划组织能力、沟通协调能力,分析判断能力、团队合作能力。

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人事行政专员正泰集团股份有限公司无锡-锡山区4-6千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

备注:该平台显示薪资仅为平台发布职位必填项,具体待遇以面试通过后面议为准职责描述:1.协助人力资源部开展人才引进、人事管理、绩效考核、培训开发、员工关系管理等工作;2.组织实施员工绩效评价、人才盘点等工作;3.组织部门办公用品及设施物资等申购、编号、建档、维护和日常管理工作;4.负责日常费用的报销申请提交,组织会议及行政接待;5.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大专学历以上,人力资源相关专业优先;2.较强的文案策划、公文写作能力;3.总结、归纳能力强,熟练掌握办公自动化,PPT能力优秀;4.良好的沟通协调能力、学习能力,责任心强,具备饱满的工作热情。

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人力资源无锡蓝海工程设计有限公司无锡4.5-6千/月08-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 做好公司每年度招聘计划,根据招聘计划开展校园招聘(秋季/春季)、社会招聘工作;2. 做好考勤统计、档案管理、入离职等相关工作;3. 做好公司的各项活动及福利的组织开展工作;4. 做好月度、季度、年度汇总表及总结工作;5. 做好后勤环境和职业健康安全等保障工作;6. 做好车辆管理工作;7. 其它人力资源及行政相关工作。职位要求:1. 四年全日制本科及以上学历;2. 有2-3年人力资源相关工作经验;3. 细心、耐心,有不断学习的能力;4. 有良好的写作能力及沟通、协调能力。

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行政人事专员江苏百高新材料科技有限公司无锡2-4千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助人事行政经理完成公司人事招聘、培训、档案管理、员工日常绩效考核跟踪收集基础信息 、协助员工入职、离职手续办理等日常工作。2、公司各类行政事务如考勤、日常6S检查、办公设施设备维护、办公用品领用统计、人员接待、宿舍食堂管理等日常行政管理工作。任职资格:1、大专以上学历;2、一年以上人事行政相关工作经验优先考虑;3、具备良好的执行能力,较强的组织、协调及沟通能力;4、沉稳、细致、有良好的团队合作意识;5、熟练操作办公操作软件6、服从性较好。

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人事专员宜兴宇星新材料科技有限公司无锡-宜兴市3-4.5千/月08-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全体人员的人事档案管理工作;2、进行员工招聘、面试、新进员工试用期的跟踪考核、社保办理等相关工作;3、负责绩效考核的实施,并对绩效考核的方式提出意见和建议;4、负责每月薪酬的核算;5、负责草拟、解释公司的各项人事制度;6、部门领导交办的其他事项。任职要求:1、40周岁以下,大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上;3、具备良好的书面、口头表达能力,具备亲和力和服务意识,沟通能力强;4、熟悉办公室各类软件及人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法律法规;6、态度端正,工作认真,原则性强,具备良好的执行能力及职业素养。7、有制造业工作经验者优先

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