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无锡 人事专员
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人事助理/五险一金 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1.根据公司需求制定招聘计划并完成公司各个职能岗位的招募。2.组织和执行人事手续办理,并且维护好招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。3.负责办理招聘信息的发布,对应聘材料进行筛选、分类、存档等工作,按照公司要求进行前期筛选初试人员的邀约以及选拔。4.积极完成领导交办的其他工作事项。5.工作细致认真,原则性强。6.管理和开发招聘渠道。任职要求:1、工作经验不限,(应届生也可),有相关经验优先考虑。2.统招本科以上学历。3.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心。4.熟练使用Excel、Word 等办公软件。

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招聘专员 无锡拍拍贷金融信息服务有限公司 无锡 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等相关人事手续的办理,实行数据电脑化管理;2、 负责办理招聘信息的发布,对应聘材料进行筛选、分类、存档、台账管理工作;按照各部招聘要求,进行前期筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、 负责人力资源各类信息的统计、分析、汇总;4、 负责企业五险一金的规范管理,社保各类报销工作,工伤业务办理;5、 负责企业内员工档案规范管理;6、 协助人事经理做好重要岗位试用期人员的背景调查工作;7、 协助人事经理做好企业内部员工的各类培训工作;8、 负责企业内员工工资的结算工作;9、 及时完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、 大专及以上学历,有招聘经验优先;2、 良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、 了解国家各项劳动人事法规政策;4、 工作细致认真,原则性强。

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前台文员 惠山区钱桥含羞草艺术培训部 无锡-惠山区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转;2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;3、熟练使用相关办公软件。

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财务人事 江苏金信检测技术服务有限公司 无锡-江阴市 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳工作的审核;2、负责公司人事工作

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招聘专员(朝九晚六 周末双休) 无锡拍拍贷金融信息服务有限公司 无锡 3-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等相关人事手续的办理,实行数据电脑化管理;2、 负责办理招聘信息的发布,对应聘材料进行筛选、分类、存档、台账管理工作;按照各部招聘要求,进行前期筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、 负责人力资源各类信息的统计、分析、汇总;4、 负责企业五险一金的规范管理,社保各类报销工作,工伤业务办理;5、 负责企业内员工档案规范管理;6、 协助人事经理做好重要岗位试用期人员的背景调查工作;7、 协助人事经理做好企业内部员工的各类培训工作;8、 负责企业内员工工资的结算工作;9、 及时完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、 大专及以上学历,从事人力资源工作一年以上,或人力资源专业应届生;2、 良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、 了解国家各项劳动人事法规政策;4、 工作细致认真,原则性强。

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行政人事 无锡童谣里妇幼健康管理有限公司童谣里月子中心 无锡-滨湖区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行公司人事管理制度;2、负责员工招聘、考勤、薪资、福利等;3、管理员工信息资料及各类人事资料;4、执行并完善员工入离职、转正、异动、离职等相关政策及流程;5、其他行政方面的工作,协助各部门的日常行政事务;6、完成领导交办的其他事宜。职位要求:1、大专及以上学历,2-3年人力资源、行政工作经验;2、工作细致,公平公正,认真负责,有责任心,较强的沟通协作能力。

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人事行政专员 河北羿珩科技有限责任公司 异地招聘 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责公司各种报表的数据统计及分析;内部单据、图纸、通知的传递、发放、管理、归档;行政、人力资源材料的整理和管理。 2、负责公司内部跟单控制与部门协调,保证工作进度和质量; 3、协助公司领导、部门领导完成各项工作的推进和运行。 职位要求: 1、普通话标准,热情积极,有责任感、执行力强,善于主动学习,具备良好的组织协调能力、沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件word、excel、收发邮件等; 3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告、报表等文案工作; 4、了解产品结构、各零部件名称及用途; 5、有从事过行政人力专员、生产技术助理、销售文员工作经验优先。

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行政专员 飞挺管道工程有限公司 无锡 3-4千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要工作内容:1. 善于与配套的服务商、供应商进行沟通协调, 达到目标和结果。2. 协助文件分析、整理、 归类;word, excel 表格的办公处理学历和背景要求:a. 大专以上学历; 财务专业优先!薪资:提供住宿,另转正后享受节假日补贴、年底奖金。工作地点: 惠山区堰桥地铁站附近户籍性别不限, 欢迎应届毕业生

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人事行政专员 无锡金拇指文化传媒有限公司 无锡 3-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员/HRBP EF 英孚教育无锡青少儿中心 无锡-江阴市 4-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

求职小贴士:由于投递简历的人较多,可以在投递简历后致电 0510-81800688,我们会优先为您安排面试!福利待遇:有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金;双休(上五休二)每周工作40个小时五险一金 (养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);完善的假期组合(法定假期、满一年后带薪年假);提供免费入职体检;丰富的员工活动(年度旅游、定期团建、庆功活动等);专业的带薪培训、良好的晋升发展;员工子女就读优惠福利。岗位职责:1、负责执行无锡总部人力资源部门制定的有关人力资源制度,并辅助江阴校区的落地执行;2、定期向无锡总部人力资源部门汇报校区人力资源状况,配合校长的管理,提出优化建议;3、负责江阴校区各岗位人员的招聘工作,选择并且维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。4、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,安排复试,并做好招聘数据统计。5、负责员工入离职办理、档案管理,负责处理校区的劳动关系纠纷,保证校区员工关系融洽;6、负责考勤核实、汇总统计工作,并将每月考勤情况按时提交;7、负责中方员工社保、公积金等相关业务办理;8、负责外籍员工体检,临时住宿登记,工作许可证和居留许可证的辅助办理。9、各类年检、换证的辅助配合工作。10、协助配合无锡总部人力资源部门的其他对接工作;11、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;英语熟练。3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作地址:江阴万达广场金街176号

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人事专员/行政 无锡斯派特新型材料科技有限公司 无锡-无锡新区 3.5-4.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 人员招聘:负责办理员工招聘、入职、离职、升职等手续。负责公司员工劳动合同签订和续签及职务解聘等相关工作。2. 薪酬体系:(1)负责架构各部门薪酬体系;(2)制定执行及优化绩效方案。(3)考勤统计及薪资核算。3. 人事档案:负责公司员工劳动合同签订、续签及职务解聘等相关工作。人事档案及保险事务的处理。4. 培训:负责组织新员工入职培训,协助各部门安排业务培训。5. 其他行政类工作。职位要求:1. 人力资源或相关专业本科及以上学历。2. 2年以上相关工作经验。3. 能独立开展招聘工作。4. 熟悉劳动人事法律法规。5. 对公司薪酬架构设计有一定的想法。6. 熟练使用办公软件。

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人事助理 无锡市东翔科技有限公司 无锡 2-3千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动任职资格:1,19-25,有人事招聘经验者优先3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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人事专员 无锡登喜隆商贸有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;管理人力资源相关文件和档案;3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、推行公司各类规章制度的实施;配合其他业务部门的工作;5、执行人力资源管理其他各项实务的操作流程;任职资格1、大专及以上学历;2、1年以上人事经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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人事专员 无锡开心购贸易有限公司 无锡 4-5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。一定要懂得社保的

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人事 苏州壹品诺莎服饰有限公司 无锡-无锡新区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责招聘规划2.全面负责无锡现场的入,转,离,升3.工厂内外协调管理4.定期向总部汇报无锡现场的工作情况5.完成领导交代的其他事情任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理及相关专业优先;2、1年以上岗位工作经验,有电商公司工作经验优先;3、对人力资源管理有了解;4、具有解决复杂问题的能力,责任心,计划性和执行力强;

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人事专员 江苏申利实业股份有限公司 无锡-江阴市 3.3-4.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责员工的人事招聘、管理工作:包含招聘、档案管理、退休等用工退工等相关工作;2.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;3.整理员工信息资料,审核各类表格数据;4.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.年龄22岁以上,本科学历,接收应届生,人力资源、法学、管理学、会计等专业优先;2.熟练使用办公软件。具备基本的网络知识;3.头脑灵活,做事细心,有责任心。 4.有社保税务的基础知识或实操经验者优先。

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人事专员 健鼎(无锡)电子有限公司 Tripod (WUXI) Electronic Co.Ltd. 无锡-锡山区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.每月维护并更新组织架构相关资料2.集团组织相关数据维护、分析3.工作相关资料的收发及送签追踪4.组织架构相关系统维护5.领导交办的其他工作任职要求:1.本科及以上学历,统计学、人力资源管理等相关专业佳2.思维逻辑清楚,态度认真仔细3.熟悉office辦公軟件,瞭解minitab\spss等統計軟件佳

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行政人事主管 健翌智能装备无锡有限公司 无锡 4-5.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,***优先;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

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人事专员 江苏蓝必盛化工环保股份有限公司 无锡-宜兴市 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.以招聘工作为重点,根据人力需求开发招聘渠道,负责及时完成公司人事招聘工作任务。2.及时处理公司管理过程中的人力资源问题。3.熟悉国家的相关劳动人事政策,了解劳动法律法规;4.负责公司日常办公制度维护、管理;5.其他人事行政方面的工作和协助各部门的公司日常行政事务;6.公司领导完成公司交待的其它事宜; 任职资格:1、本科以上学历,人力资源相关专业优先,男女不限,三十五岁以下。2. 2年以上相关人事经验。具备一定的人事专业管理知识。3.工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言 表达能力。4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。5、条件特别优秀者***!!!待 遇:***,五险一金、8小时双休、法定假期、免费宿舍及午餐、车贴、出差补贴、通讯补贴、高温费、节日福利、生日福利、员工旅游、公司社团、活动室、各类培训、各项晋升通道等。

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人力资源专员 中国平安财产保险股份有限公司无锡分公司 无锡-滨湖区 8-10万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、前、后线员工入司、转正、异动、离司手续办理及人力资源系统的更新、维护工作。 2、劳动合同的新签、续签工作,劳动仲裁案件的协调与处理。 3、员工档案、户籍的管理和调转工作。 4、领导交办的其它工作。岗位要求:全日制二本及以上学历,经济管理类相关专业,有人力资源相关经验者优先考虑。工作地点:无锡市滨湖区太湖新城金融一街11号19楼工作时间:周一至周五,8:25至17:30。

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