• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >无锡招聘网 >无锡办事处首席代表招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
无锡 办事处首席代表
清除条件
全选
申请职位

校长(无锡) 苏州爱心灰姑娘艺术培训有限公司 无锡 0.9-1.5万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续增长2、员工的招聘及训练与指导3、负责Isee灰姑娘国际儿童艺术中心的日常营运管理,完成公司下达的业绩指标4、品牌市场宣传5、利用有效的方法激励中心的全体工作人员6、保持高水准的客户服务和授课质量7、与总公司进行有效沟通并且给予行政配合,每周及每月向总部提交管理报告任职资格:1、本科学历及以上2、5年工作经验,其中2年相关管理工作经验3、良好的沟通能力,领导能力强,团队合作精神4、良好的应变、谈判能力,良好的人际关系5、强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、工作原则性强、良好的压力承受能力6、能接受周六周日上班(周一~周五可休息2天)

立即申请
收藏

厂长(工作地点:无锡) 北京天泽电力集团有限公司 无锡-滨湖区 1.5-2万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:机械,管理,运营,生产管理岗位职责:1、参与公司年度生产经营计划。2、优化公司组织机构和工作流程;完善公司各项管理制度;健全公司激励机制和用人政策。3、负责分解本单位年度生产经营计划。4、负责本单位安全生产管理。5、负责公司产品质量管理,不断优化生产技术、保持产品技术领先于行业水平。6、负责公司生产管理,始终支持:以最低的成本准时交出合格的产品为原则组织生产。7、负责公司设备管理,不断提高设备利用率。8、负责健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。9、负责监督采购部全面工作,要求采购部制订年度的工作目标和工作计划,配合财务部、生产计划部确定合理物资采购量,及时了解存货情况,实现合理采购。10、公司日常管理。任职要求:1、35岁-50岁,大专及以上学历;机械制造、机电一体化等相关专业优先;2、10年以上机械加工行业的生产管理经验。4、熟悉生产过程和生产周期,熟悉生产车间管理、物料管理以及供应链管理;5、具备良好语言表达能力,和跨部门沟通与协调能力,有责任心及良好的团队合作能力。

立即申请
收藏

4S店总经理(东方总部) 无锡商业大厦集团东方汽车有限公司 无锡 1.5-3万/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司销售进度,加大直销用户在销售中的比例,加强装潢等延伸服务项目的开发力度,降低营销成本,扩大市场占用率,从而使利润最大化;2、公司售后服务业务开展进行决策,挖掘售后市场利润增长点,加强客户流失率控制,为公司立足属地市场奠定扎实基础;3、公司客户满意管理,组织各部门加强在服务过程中的质量监控,不断提高服务水平,树立客户为尊理念,确立专营店在专属区域内客户满意度成绩处于第一集团军地位;4、公司组织结构及人员编制的审定;5、主管骨干、部门经理及以上人员的面试及录用、考评、薪酬、任免的提案;6、主持制定公司年度经营计划、月度经营计划、并按既定计划执行;7、负责公司财务管理,组织协助集团财务部门进行日常提车资金运作、与主机厂及银行的资金筹措、财务分析、成本核算,保证财务工作的正常运行;8、树立团队意识,强化营销队伍、售后服务团队的建设与管理,营造和谐工作氛围,努力创建学习型组织;9、负责监督、检查各部门工作进展情况,督促各分管负责人加强沟通和协作,保证日常各部门的正常运转。任职要求:1、大学本科或以上学历;2、5年汽车行业同等相关职位工作经验3、具有良好的前瞻性和高端决策能力,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力,能承受较强的工作压力;有较强工作能力和综合协调管理能力,能正确处理好各方面关系,工作细致踏实,有较强的工作责任感。

立即申请
收藏

司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 异地招聘 8-10万/年 12-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人如有疑问,可在信的圈聊里咨询“信的客服”同时欢迎各位司机师傅,加盟我们的即时代驾,加盟手续简单、便捷,每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理