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无锡业务分析经理/主管
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商品企划巴拉巴拉童装江苏公司无锡6-8千/月08-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责商品销售分析、配合终端实现目标达成2、提供各项数据分析,给予销售部门业务分析支持3、负责门店货品调拨、整合,跟踪货品周转等物流信息4、电商、线上渠道等商品经营分析,货品把控等方面工作任职要求:1、有过服装、零售行业相关商品、货品管理、销售管理工作经验优先2、思路开阔、思维活跃。爱专研、分析,有数据概念,应届大学生可培养3、大专以上学历,数学、统计、财务等专业不限,Excel,数据透视等办公软件运用熟练。

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客户档案&MDW经理--无锡锡山商场麦德龙商业集团有限公司(东2东3区)无锡-锡山区3.5-5千/月08-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

贯彻并遵循公司的客户策略,向客户经理提供所需的MDW数据的周报和月报表根据每周客户经理的拜访计划(标准格式),提供行政方面的支持分析核心客户数据,并高度关注MDW中发展良好或表现差的个别客户通过数据报表和优化产出的目标跟踪促销和销售情况,并与销售经理分享这些情况,因为他们将运用这些指导客户经理。收集客户经理在顾客需求或潜在需求方面的反馈,并在得到商场总经理确认后将这些信息反馈给当地需求专员跟踪总部现场营运部下达的主要安排点,确保商场及时有效地回复根据营业额、收益、损失、毛利、频率和平均营业额分析客户经理的周报、月报和季报结果,并在需要时作出适当的决策以改善现有情况收集顾客的需求和期望,并在短期内提出解决方案或可供选择的方案,将这些信息与销售经理的分享岗位要求:本科以上学历,计算机或英语类专业具有优秀的数据分析、汇报和管理技能熟练运用MDW及电脑,如Excel等协调整合能力强福利待遇:1、一经录用,即签订正式劳动合同,交纳五险一金2、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销)、补充商业保险3、双休、带薪年假、带薪病假、国家规定假期4、十三薪、绩效奖金(基于关键业绩指标完成情况)、长期服务奖5、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销6、工会活动、年节福利、庆生会、年会7、完善的培训体系及内部晋升机制

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商品专员/货控/调配无锡乐伊尚品牌管理有限公司无锡-江阴市4-6千/月08-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 门店换季货品配发,包括新店选货;2、 门店销售特性分析,判断单店货品的销售特点;3、 结合门店销售特性及季节特性,对接门店需求反馈,调整门店适销货;品,***限度消化货品,提高销售;4、 分析货品的销售特性,跟踪销售挖掘补货款;5、 换季退仓跟踪核查;岗位要求:1、 大专及以上学历,有一年以上相关工作经验;2、 熟悉OFFOCE软件,尤其是EXCEL  ,有较强的数据分析能力及对数据的敏感性;3、 能接受适当加班;公司提供班车,无锡2号地铁东亭站,及锡山区芙蓉三路附近

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电商运营经理无锡海韵体育发展有限公司无锡-无锡新区6-8千/月08-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司发展战略制定电商平台并组织商品。2、制定电商平台运营策略,保障平台效果。3、制定并完成各电商平台运营业绩阶段性目标及年度指标4、负责电商平台运营,组织产品运营数据分析,并根据数据提出产品调整产品策略及时反馈。5、进行市场分析,研究同行,业界发展状况,定期进行市场预测及情况分析,为公司决策提供良好的依据。6、负责团队人员的培训,指导。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、管理学、房地产经营等相关专业; 2、2年以上体育市场项目操作3、在专业上具备大局观与前瞻性,在管理上能合理统筹并调动团队积极性;4、具备很强的开拓创新能力、沟通协调能力及逻辑思维能力,管理风格严谨,责任感强,能承受较强的工作压力; 5、有较强的报告撰写能力。

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用户增长运营无锡南极星投资管理有限公司无锡-滨湖区0.8-1万/月08-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责业务线用户增长运营工作,分析不同用户生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的激活、活跃、首购、复购、召回、分享、裂变等,打造高价值高粘性的全链路用户运营体系2. 理解用户增长和传播转化的用户心理诉求,通过重点营销节点,策划、执行重点营销活动,规模化持续带动新用户增长 3. 通过数据驱动增长,对内构建用户分层、成长体系、会员体系等,并制定相应的精细化运营策略;对外探索关键有效的渠道,以及用户新增方法并持续优化; 4. 根据用户行为反馈和数据分析,发现新用户增长、活跃点,持续与产品、业务团队联动,调动各方资源,推动中台营销/销售项目落地和执行 5. 负责为拉新和提高用户消费频次,制定用户增长与成长策略,包括活动策划、执行、预算、监控、分析等环节 任职要求: 1. 至少3年以上互联网用户增长经验,熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法,有主导完成的成功增长案例;熟悉社群,公号小程序等渠道特点 2. 擅长用户运营,营销策划及数据分析,对流量和数据高度敏感,驱动产品迭代,有过爆款产品经验优先;有互联网大厂、游戏、教育、电商、金融行业优先;3. 有较强目标导向,能以终为始设计营销活动和工具,较好的用户洞察能力,善于整合内外部资源; 4. 数据化思考,具备优秀的逻辑思维能力和抽象分析能力, 优秀的沟通协调能力,擅长多部门协作; 5. 精通用户拉新促活留存、用户路径规划、用户分层、会员体系的任一或多方面;实验设计能力:熟悉A/B test方法论,能够完成多因素实验设计;

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活动策划执行杭州诺贝尔陶瓷有限公司无锡-锡山区6-8万/年08-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、负责全年促销活动规划、活动执行及复盘总结:1.根据总部的全年促销节点,规划分公司的全年促销方案,结合每场主题活动拟定特定的产品政策与推广形式,并跟进活动执行过程的问题及时复盘总结,形成可复制可推广的经验。二、负责全年培训计划的阶段规划,组织与复盘总结:1.总公司及分公司主办的大型集体推广、培训活动的组织召集。三、负责门店终端形象提升工作推进及考核:1.根据总部的终端建设的相关标准,对终端门店进行检查与考核。四、负责市场pop资源的申请、发放、保管:1.根据分公司市场资源费用额度,对POP资源进行合理的的申请与使用,做好发放,保管,登记相关工作。确保POP资源及时在终端展示并投入使用。五、负责与总公司品牌管理部、市场部各项工作对接并在分公司做好执行落地:1.根据总部的VIS视觉手册,对投放的广告画面投放进行制作与审核。2.根据公司要求,做好市场营销费用的申请,资料的留档,信息的汇总等。六、定期走访主要建材终端市场,熟悉并掌握市场竞品的动态消费行为的变化:七、完成上级交办的其他事项:

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销售执行与持续主任上海百事可乐饮料有限公司无锡6.5-8千/月08-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

Responsibilities 职责:1.   在SIS部门经理领导下开展工作2.   在分管区域范围内对销售系统、模式执行、人员培训、BUDDY执行、模式安装&运作维护、健康检查等项目健康发展负有责任3.   对分管的模式,在熟悉了解的基础上,对其在安装中的问题、执行中的问题能及时发现并予以调整(模式方案)予以纠正4.   主动从各模式横向比较的数据分析中发现问题,提出解决方案5.   定期的到实际运作***线发现销售执行、销售系统模式存在的问题、机会点,提出解决方案6.   适时的制定有关于销售系统、销售模式执行的激励和考核方案,并在实践中根据变化不断改进7.   经常的横向比较模式费用的投入和销量回报情况,在量化分析的基础上提出解决方案和建议8.   对于严重违反模式规定的运作情况,要求现场给予直接制止,并及时书面汇报上级,保证模式的健康性9.   具有良好的与各销售单位、营业所沟通的技巧,以正确的管理理念服务于一线10.  完成领导交办的工作11.  模式费用审核在规定时间内反馈12.  完成领导交办的其他任务Qualifications 基本要求:1.   大专以上学历2.   6年以上销售工作经验,3年以上快速消费品销售管理经历3.   接受过规范的销售管理培训,具备销售培训技能4.   表达力强,具说服力;思考全面,分析透彻;眼光长远,准确前瞻反应敏锐,进退有度,富有创新精神5.   要有整体观念、团队合作精神,认真负责,具备奉献精神 6.   较强电脑操作能力,ERP数据调用及整合分析能力工作地:无锡

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诚招业务拓展经理待遇优厚宁波百事通乐居房产经纪股份有限公司无锡-梁溪区0.8-1万/月08-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、独立拓展和维护城市开发商关系,或者嫁接总部开发商资源在城市落地,争取独家招商、销售楼盘资源;2、对城市楼盘数据和竟品数据进行分析,识别优质楼盘,争取有竞争力的商务条件;3、负责开发商关系维护和公关工作,处理项目合作相关的合同、及确认函相关工作;任职要求:1、有独立拓展开发商楼盘资源的能力和经验;2、对市场上竞争对手进行分析3、有同理心和较强的沟通表达能力4、抗压能力强,能够快速适应融入新环境,勇于在压力下寻求业务突破;5、房地产相关从业经验2年以上

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外贸业务副主管宜兴中大纺织有限公司无锡-宜兴市0.8-1万/月08-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助业务经理,处理业务部日常事务;2、学习了解公司业务部相关工作;3、能够陪同业务经理完成对合作伙伴的业务沟通、业务招待等工作。公司有完善的晋升渠道和培训机制,一经录用,发展空间巨大,待遇优厚!任职要求:1、本科及以上学历,国际贸易等相关专业;2、具有较强的综合素质,有一定的外贸从业经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、具有较强的沟通能力,仪表端正,谈吐大方得体;4、英文六级以上;5、熟练使用office等办公软件工作时间:单休,长白班8小时,正式员工工资8000左右福利待遇:入职即缴五险一金、传统节日福利、工龄奖、满勤奖、年休假等。薪酬机制:固定月薪+绩效考核奖金+福利津贴,年度薪酬调整。联系邮箱:zdzyb@zhongdatex.com.cn联系电话:0510-81703058-812

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车辆运营-无锡(J13205)哈啰出行(哈罗单车hellobike)无锡6-8千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、对于所负责辖区的车辆运营效率负责,工作内容包括但不限于投放点规划,车辆投放、调度、车辆运维,活动运营等2、对于运维人员管理,合理分配工作任务,促进车辆运营效率的达成,降低运营成本。任职资格:1、有bd等商务经验,互联网市场拓展等工作经历者优先;2、有奉献精神,热爱自行车,吃苦耐劳。3、本科以上学历,学习能力强,快速自我迭代

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销售计划主管无锡弘尚文化发展有限公司无锡4.5-6千/月06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、牵头负责公司现有库存货品的进销存管理;2、负责对接销售部,根据销售情况提前做好销售计划及各类产品的销售预测;3、根据销售计划及市场预测进行产品采购,保障产品货源及库存充足;4、定时梳理库存,保证不积压,不缺货,及时和供应商对接,确保产品的及时性、稳定性及安全性,尽量保障没有积压产品;5、积极开发供应商,对供应商进行管理,拓展产品进货渠道,保证产品性价比;6、公司领导安排的其他工作;任职资格:1、有过供应链管理经验的优先;2、对数据敏感,能及时准确发现库存数据存在的问题,并提出处理方案;3、对市场敏感,能够就市场销售情况作出相应的采购计划方案,保证市场销售。

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业务员无锡市大业电器有限公司无锡-滨湖区4.5-6千/月06-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1、专科及以上学历,市场营销、电气等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,注塑行业销售经验者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受工作压力。

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商品经理巴拉巴拉童装江苏公司无锡1-1.5万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责统筹管理商品部门各项工作。2、每季订货会前货品数据分析,为订货会采购提供依据。3、对销售及库存数据分析、提出并推动相关销售、商品落地工作。4、紧密联动销售部进行销售和商品的目标制订和分解,并跟进达成相关目标。其他商品部门工作。岗位要求:1、有五年以上服装行业商品管理工作经验,2年以上商品经理岗位经历。2、对数据敏感,工作细心严谨,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力。3、热爱服装零售行业,敬业度高、责任心强。4、敏锐的市场洞察力和执行效率。

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