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无锡 招聘专员/助理
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人事专员 江阴海达橡塑股份有限公司 无锡 3.5-5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、负责一线岗位员工招聘;2、负责人员录用、退工、社保的办理,负责人事信息系统维护工作;3、负责统计人事信息数据并制作相关报表;4、负责员工岗位调动等事务性手续办理;5、负责合同续签手续的办理;任职资格 1、统招本科学历,人力资源管理、劳动保障等相关专业,***;2、一年以上人事工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、能够熟练运用办公软件;4、工作踏实认真、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;

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招聘专员 无锡斑目信息技术有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;6、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作、负责考勤及工资绩效的核算;8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;工作时间:双休,9:00~18:00

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招聘主管 无锡晔讯英智科技有限公司 无锡 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司制定的年度招聘计划,按时完成招聘目标;2、可以独立完成职位招聘,有软件行业、销售类岗位招聘经验优先;3、招聘渠道拓展、维护,简历筛选,参与面试,评估候选人;4、熟悉筛选简历、评估、背景调查、录用通知等招聘环节;5、 负责其他招聘日常工作,完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1. 全日制大专或以上学历;2. 1年以上专职招聘经验,具有猎头工作经验者优先考虑;3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4 .具备较强的责任心与较高的敏感度,有一定判断能力,能承受工作压力。

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诚聘招聘专员/五险一金双休 无锡链家房地产经纪有限公司 无锡-滨湖区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据现有编制及公司战略发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;任职要求1、本科及以上学历;2、有招聘经验优先;3、有较强的人才筛选及资源整合能力,能充分利用多渠道满足公司的人才需求,建立人才储备;4、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。

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招聘顾问/开发专员 无锡慧昶电子有限公司 无锡-无锡新区 3.5-4千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过各种媒介渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场; 2、通过与客户关系的建立及维护,从不断满足客户需求递升到创造客户需求,服务长期客户; 3、对客户招聘产品的使用状况做详细记录,并根据客户目前的招聘状态为其制订合适的招聘解决方案; 4、根据公司要求完成招聘目标,完成各项关键绩效指标(KPI); 5、按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表和预测报表。 6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,接受实习生,18~30周岁;  2、有招聘行业或互联网行业经验者优先;  3、具有一定的客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力;  4、具有开拓精神,积极热情,爱岗敬业,心理素质佳、将强的抗压能力; 5、具有良好的沟通能力、团队协作精神及较强的学习能力;  6、熟练使用OFFICE办公软件。             

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招聘专员(朝九晚六 周末双休) 无锡拍拍贷金融信息服务有限公司 无锡 4-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等相关人事手续的办理,实行数据电脑化管理;2、 负责办理招聘信息的发布,对应聘材料进行筛选、分类、存档、台账管理工作;按照各部招聘要求,进行前期筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、 负责人力资源各类信息的统计、分析、汇总;4、 负责企业五险一金的规范管理,社保各类报销工作,工伤业务办理;5、 负责企业内员工档案规范管理;6、 协助人事经理做好重要岗位试用期人员的背景调查工作;7、 协助人事经理做好企业内部员工的各类培训工作;8、 负责企业内员工工资的结算工作;9、 及时完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、 大专及以上学历,从事人力资源招聘工作一年以上,;2、 良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、 了解国家各项劳动人事法规政策;4、 工作细致认真,原则性强。

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人力资源专员 无锡恒生房产经纪有限公司 无锡-惠山区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员 南京润庆电子科技有限公司 无锡-滨湖区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、发布招聘广告,各招聘渠道及职位信息的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行记录、分类和筛选,沟通确认候选人是否符合岗位要求;3、对候选人进行电话和视频面试,以获得用人部门认可;4、协调面试时间,跟进并推动面试流程顺利进行;5、记录、统计和汇总招聘数据,建设人才储备库。任职要求:1、大专及以上学历,学习能力强人力资源相关专业优先;2、左右的招聘经验,熟悉招聘流程及招聘渠道;3、出色的沟通、协调和学习能力,高效的执行能力,较好的判断能力;4、具备良好的职业素养和态度,积极主动,具备团队协作能力。

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招聘专员(External) 博世(中国)投资有限公司苏州分公司 无锡 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job descriptionTo communicate with line manager to understand well the requirements when receiving the job applicationParticipate variety of recruitment activities so that the company’s recruitment process is efficient, effective and equitablePrepare internal and external job advertisement, web postings, specifications for newspaper etc.Establish Human resources / candidates pool, personal reserveLooking for suitable candidates for job vacancy, contact candidates, arranging interview selecting employeesPrepare the job offer and labor contract, salary clarification and negotiatingQualifications :More than 2 years working experience in recruitment, experienced in factory is preferredOpen mind, self-motivated and suitable for pressure environmentOutstanding communication skillBachelor above degree, Human resource management or relatedExcellent English skills

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招聘专员 无锡拍拍贷金融信息服务有限公司 无锡 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等相关人事手续的办理,实行数据电脑化管理;2、 负责办理招聘信息的发布,对应聘材料进行筛选、分类、存档、台账管理工作;按照各部招聘要求,进行前期筛选及初试人员的约见和选拔工作;3、 负责人力资源各类信息的统计、分析、汇总;4、 负责企业五险一金的规范管理,社保各类报销工作,工伤业务办理;5、 负责企业内员工档案规范管理;6、 协助人事经理做好重要岗位试用期人员的背景调查工作;7、 协助人事经理做好企业内部员工的各类培训工作;8、 负责企业内员工工资的结算工作;9、 及时完成领导交办的其他工作事项。任职要求:1、 大专及以上学历,有招聘经验优先;2、 良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、 了解国家各项劳动人事法规政策;4、 工作细致认真,原则性强。

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人事行政专员 无锡金拇指文化传媒有限公司 无锡 3-5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事招聘专员 无锡优房房产经纪有限公司 无锡-梁溪区 3-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司人员需求计划,编制招聘计划;2、参加招聘会,打理招聘网站,简历筛选,邀约。3、面试、办理入职手续、入职宣讲等工作;3、应聘人员资料库的建立和维护;4、主管安排的其他事宜。 岗位要求:1.年龄20-38岁之间;2.大专以上,优秀者可放宽,能长期稳定的求职者;3.责任心强,具有较强的沟通能力和执行力。有上进心,开朗,乐观,稳重;4.良好的职业道德,工作细心,踏实稳重;5.熟练使用相关办公软件。 工作地点:南长区清扬路恒威大厦23楼(清扬路茂业斜对面)晋升通道:普通专员----高级专员---部门主管有意向投递简历,我们会在第一时间联系你,18068330792 赵专员

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招聘助理 六险二金 集团编制 平安普惠投资咨询有限公司无锡分公司 无锡-锡山区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安普惠金融业务集群(以下简称“平安普惠”)为中国平安保险(集团)有限公司(以下简称“平安集团”) 联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。工作职责:1. 招聘渠道的管理与维护,适当开发新的招聘渠道;2. 根据公司实际情况,配合招聘主管制定招聘计划;3. 招聘工作的组织、实施与管理;4. 负责应聘人员登记表、简历、面试评价表、记录表等招聘资料的存档工作,建立公司人才库;5. 负责总结招聘工作成果,定期提交招聘工作总结报告;6. 上级主管安排的其他任务。

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HRBP(连锁业务支持) 无锡红豆居家服饰有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责招聘连锁店员,支持新店业务扩张;2、协助完成区域培训,支持店员团建;3、配合校招、社招相关工作。任职要求:1、本科学历,HRM、管理相关专业优先;2、可接受短期出差,周期15天~30天;3、有一线招聘经验更佳。

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经验不限-猎头助理顾问-储备干部 埃摩森人才服务(上海)有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历(优秀者可放宽学历要求);2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展优先考虑;3、具有良好的沟通表达能力与市场开拓能力,具有较强的逻辑和分析思维,具有强烈的职业目标方向岗位职责:1、客户公司委托的职位,分析市场总体行情,制定寻访合适人才方案;2、多途径寻访、匹配合适候选人,有效客观评估候选人信息并生成推荐报告;3、跟踪候选人面试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;4、与候选人做薪资谈判,提供背景调查服务等招聘后续工作事宜;5、持续跟踪候选人到岗情况,并与潜在候选人保持良好沟通薪资福利:1、完善的职业晋升计划及空间:(ps:接受无经验的应届生,会有师傅一对一带教)助理顾问—行业顾问—高级顾问—顾问合伙人(专业通道)助理顾问—项目主管—项目经理—城市总经理—区域总经理 (管理渠道)2、完善的福利及丰厚的提成(无责任底薪+绩效考核+个人收入提成+五险一金)3、全面的行业猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等)欢迎加入我们!简历直通车: zhaolu@aimsen.com(备注应聘城市+职位)

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招聘主管(猎头顾问) 无锡中百文仪商贸有限公司 无锡-梁溪区 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据客户要求,分析所招聘的职位,掌握访寻标准;2、在指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司;3、通过cold call等多种方式访寻候选人,获得候选人信息和简历;4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻,维护并拓展候选人资料库。有猎头岗位一年以上工作经验优先,或在企业中高端岗位招聘经验优先。沟通表达能力强,有耐心和责任心,锐意进取,处理问题灵活。

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前台行政 上海联瑞知识产权代理有限公司无锡分公司 无锡 2-3千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历;2、一年以上相关工作经验,形象气质佳;3、良好的沟通、执行能力、高度的责任心及敬业精神4、精通office 办公软件,尤其是EXCEL表格使用岗位职责:1、员工考勤的整理与录入,公司往来快件的收发和登记;2、办公室常用物品的领用与管理;3、负责办公室清洁卫生的监督安排工作;;4、协助人事经理完成招聘相关的工作;5、客户及面试人员的接待;;6、公司日常行政管理的运作,前台接待,电话接听等;7、责任心强,有耐心,做事认真负责,吃苦耐劳

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人事专员 无锡登喜隆商贸有限公司 无锡 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;管理人力资源相关文件和档案;3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、推行公司各类规章制度的实施;配合其他业务部门的工作;5、执行人力资源管理其他各项实务的操作流程;任职资格1、大专及以上学历;2、1年以上人事经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

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(管培生)猎头顾问/高级人才寻访 埃摩森网络科技(上海)有限公司 无锡 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

想提前接触各行业大牛吗?想及时洞悉商业社会格局吗?想快速掌握职场晋级法则吗?来埃摩森!!实现与高层直接对话,与资深顾问一同成长,以年轻为资本,活力团队为后盾,飞升为职业精英!AIMSEN让猎头服务触手可及。10年来,秉承规模化、品牌化、专业化、互联网化的发展方向,传承“梦想、行动、坚持、超越”的企业文化,践行“服务即修行”的匠心精神,累计为40000多家客户提供了高满意度的“一站式”猎头服务,用招聘推动商业,逐步成为“中国猎头机构领先品牌”。职业发展通道(每两个月一次透明晋升): *专业方向:助理顾问》行业顾问》高级顾问》资深顾问》顾问合伙人 *管理方向:行业顾问》项目主管》项目经理》城市总经理》区域总经理 工作流程(专业顾问指导):客户公司委托 → 职位分析 → 寻访候选人 → 面试邀约 → 薪资谈判 → 背景调查 → offer跟进 → 入职跟进公司福利:1. 无责任底薪+高业绩提成+利润分红的薪酬制度;2. 独特的合伙人制度,每个员工都是埃摩森的主人;3. 入职即缴纳完善的商业保险与五险一金;4. 温馨专属的下午茶、生日会、节假日礼品;5. 舒心愉悦的国、内外旅游;6. 1年两次高逼格年会,拿奖拿到手软,high就high爆全场;任职要求:1、 本科及以上学历;2、 对人才市场具备一定的敏感度和判断能力;3、 较强的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。更多信息请戳官网:www.aimsen.com

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人事管理岗(招聘、员关,正编内勤) 平安普惠融资担保有限公司无锡分公司 无锡 0.7-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;2.负责员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签、五险一金等手续办理;3.负责招聘渠道的开拓及人员招聘,有效控制人力编制;岗位要求:1.全日制本科及以上学历(有毕业证学位证)2.两年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有人才招聘或员工关系工作经验3.良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强

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