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无锡总工程师/副总工程师
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(3+1)轴加工中心编程总工15万年无锡凯涵科技有限公司无锡-无锡新区1-1.5万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责立式加工中心的编程、调试及安排机械零部件整套生产工艺。任职要求:1.熟练掌握(3+1)轴立式加工中心的编程、调试;精通制作零部件批量加工用工装夹具;  2.对机械零部件批量加工整套工艺流程胸有成竹,严格执行质量要求;3.年龄27-49周岁。工作时间:长白班 8:00-17:00(20:00),单休及享受有薪公共假期。 公司主要生产自动化设备上的关健零部件及工业机器人关键零部件。有意向的请直接来电人事,预约面试。

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工程 设备 自动化 DCS 电气 仪表杭州下沙生物科技有限公司异地招聘0.6-1.5万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘:在医药化工企业有多年工作经验的工程技术人员、设备管理人员、自动化专业人员、DCS技术人员、电气仪表技术人员或管理类人员等相关岗位。1、本科及以上学历,过控/化工/机械/电气/自动化等专业;2、3年以上大中型现代化化工企业相关岗位从业经历;3、精通机械设备、DCS/自动化系统、电气系统其中之一;4、认可公司文化,强烈的责任心,顾大局,务实高效的工作作风。目前工作地址:浙江金华汤溪镇金西开发区,2020年初杭州公司将将搬到浙江金华金西开发区(浙江花园营养科技有限公司),我公司搬迁是目前金西***项目之一,总投资103.6亿元,总用地1600亩。杭州公司地址:下沙开发区20号大街166号(一号路与20号路交叉口);联系方式: 0571-86571218(主要)/86571186邮箱:554060869@qq.com

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军工项目可靠性检测技术总工(军代表)广州广电计量检测股份有限公司无锡-无锡新区25-40万/年08-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:主要负责牵头公司可靠性板块军用产品比测项目的技术与商务工作,协助公司制定比测项目执行过程的操作规范与工作规范,负责指导公司内部员工的技术细则与军工项目的工作细则。任职要求:1、本科及以上学历,工科专业背景,有可靠性相关背景优先;2、退转干部,军代室/军代表工作经历;3、具有较强的管理能力与协调能力,能够很好的带领团队工作,并且给予团队下属适当的帮助指导。工作地:广州天河区北京亦庄/北京丰台区天津西青区无锡新吴区武汉洪山区西安高新区成都武侯区

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常务副总苏州乔发环保科技股份有限公司无锡-宜兴市0.8-1万/月08-12

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司总体运作与经营计划的制定、执行和落实工作,实现公司经营管理目标;2.组织和协调公司内外资源,达成公司的工程、市场、财务等各项目标;3.建立健全公司规章制度和管理流程并做好执行和监督工作,主持公司的日常经营管理工作,处理公司重大突发事件;4.开拓工程业务,不断拓宽市场业务领域;5.主持公司的基本团队建设、规范内部管理流程;6.精通合同管理,有丰富的工程公司管理经验,熟悉各个技术环节,熟悉掌握项目的整体运作流程。任职资格:1、年龄35-55岁,专科以上学历,户口、性别不限;2、化工机械设备加工类行业同等职位的工作十年以上,具有较强的领导能力、判断与决策能力、组织协调能力、计划与执行能力;3、具有企业全面经营管理能力及驾驭操作能力;4、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;5、化工设备工程行业背景经验8年以上。

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总工程师无锡市中特野营装备科技有限公司无锡-滨湖区0.8-1万/月08-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历:全日制本科及以上学历,研究生优先;工作年限:10年以上相关工作经验,从事相似岗位的优先;取得高级职称。待遇:待遇从优,具体面议。

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总工程师无锡华联科技集团有限公司无锡10-15万/年08-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:(一)、岗位职责1、负责公司所有项目的研发设计阶段研讨、审查与决策,进行方案设计,担任设计部门的统管工作,安排各项目组设计师的分工合作。2、负责设计各阶段产品及设计文件的质量控制,负责公司技术部PLM软件建设工程,搞好技术管理工作。3、负责产品升级、研发及对设计方案和详细设计图纸进行审核。4、非标设备方案讨论及方案总图设计,参与非标产品的试制、调试工作,并解决非标产品生产组装过程中的技术问题。5、编写相关技术文档(制作设计方案、编写设计技术要求、加工流程等)。(二)、任职资格1、年龄要求:35-60岁,具有高级职称优先(外企或国企退休人员如曾负责过部门PLM软件建设,也可考虑)。2、机械设计制造及自动化,机电一体化等相关专业,工作经验丰富者可放宽年龄要求。3、熟悉机械产品的制造工艺、加工工艺,熟悉焊接切割装备使用领域及实际运用。4、熟悉使用技术软件,精通相关业务软件。5、具有一定的工业设计知识,有较强的领悟能力,具备灵活应变的处事能力,较强的团队沟通协调能力。6、待遇面议。

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工程师江阴市长江钢管有限公司无锡-江阴市10-20万/年08-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.具有工程师证书;做事严谨细致,有责任心及团队合作能力2.对无缝钢管的制造生产提供技术支持,涉及金属材料、热处理等薪资:10-20万/年   男联系电话:0510-86031957/86161796

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液压设计工程师江苏金润汽车传动科技有限公司异地招聘1-1.5万/月07-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、机电一体化、机械电子工程、农业机械化与自动化等相关液压气动专业,大专以上学历;                                                        2、三年以上工作经验,有液压领域工作经验者优先,30-40岁优先;3、具有较好的计算机技能,能熟练应用AUTO  CAD、UG或SOLIDWORKS等三维设计软件及AMEsim等机电液系统仿真分析软件;   4、综合素质高,爱岗敬业,具有较强的学习、分析、动手能力; 5、善于沟通和团队协作,较强的独立思考与分析能力,能够适应较强的工作压力;   6、具备英语阅读和翻译能力者优先。

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模具工程师我顺路(北京)科技有限公司异地招聘1-1.5万/月07-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

该职位定位技术总监,定位砂型铸造的全面研发、生产和管理。定位公司合伙人,有股权。一、岗位职责:1、负责模具设计(3D、2D、及相关技术资料)及审图、出图工作;2、负责新产品试制、试产的组织、协调及推进;3、负责生产异常的分析及解决;4、根据产品存在的缺陷问题点能分析出模具存在的问题并能及时有效的解决。二、岗位要求:1、机械或模具相关专业,本科及以上学历。2、五年以上铸造类模具设计工作经验;从事过铝合金低压铸造模设计的优先;熟悉铸造模具的设计及金属材料的特性;3、有设计经验,熟练运用AUTO-CAD,UG等设计软件4、能解决模具开发、制造中产生的问题、能分析试模样品出现的问题,并提出可行的解决方案;5、熟悉机加生产流程;6、能独立试模,处理异常,对成型模具有制作实际经验。

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电子电力生产厂长无锡泓大恒能科技发展有限公司无锡-无锡新区1.5-2万/月07-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组织编制与生产管理相关的规章制度,并监督实施;2、根据公司下达的生产任务合理编制生产计划,并组织实施;协调好各个生产环节,确保生产任务顺利完成;3、全面管理公司生产技术的开发工作,包括:解决生产过程中的技术问题、组织技术开发部门对工艺流程进行改进、完善所有产品的生产图纸等;4、负责对生产设备、工具进行动态管理,组织建立生产设备档案;5、组织安全环保检查,落实安全环保措施,做好部门员工的安全教育工作,及时妥善处理工作中的安全事故和隐患;6、监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况,对部门员工的工作考核;7、提高自身素质,以身作则。对车间员工的言谈举止等行为规范及思想动态加以正面的引导,宣传正能量;8、完成公司领导安排的其他工作。任职资格:1、熟悉制造类企业生产流程以及结构件的制造工艺,具有结构件、装配、机加工车间的管理经验以及机械制造企业运营管理能力;2、懂生产、工艺、机械设计、电子电力、库房管理、采购等环节;3、良好的沟通、表达、协调能力;部门内部、部门之间、与客户之间的良好沟通及协调工作;4、要有强烈的主人翁精神及高效的执行力;5、多年电力电子相关经验,相关专业毕业。

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制造担当-无锡上海提浜克企业管理有限公司无锡-无锡新区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

【企业信息】企业性质;某日企大型制造业工作地点;无锡市新吴区【招聘信息】项目名称;制造担当-无锡年龄;25-35岁语言;会日语者优先考虑;经验;1、性别不限2、年龄35岁以内3、学历专科以上(焊接/装配/涂装专业优先) 4、有机械制造行业1至2年的焊接/装配/涂装相关的经验, 或者在日资企业工作过的对制造部门业务感兴趣的日语熟练者。 5、语言无要求。但会日语者优先资质;做事认真,有责任感学历;大专以及以上学历工作内容;1)装配/涂装/焊接车间日常生产活动中对安全、品质、生产性改善活动等进行推进;2)预算制定和预实绩分析,CD活动展开;3)制造课整体方针计划的展开;4)品质异常对应,运用QC手法进行品不原因分析和对策制定,以及报告书作成;5)其他领导交代相关工作等。薪资条件;税前4000-6000元

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