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无锡 综合业务经理/主管
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城市经理 红上财富(上海)投资管理有限公司 无锡 2.5-5万/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据城市区域发展需求,制定所负责城市所有营业部人力及销售战略规划;2、按照分公司要求下达目标,制度销售策略,完成销售任务;3、负责部门人员管理,业务培训、绩效考核和监督;4、计划及组强各种市场活动,保证活动效果;5、完成部门日常管理及汇报工作。任职要求:1、大专以上学历,管理类或金融类相关专业;2、六年以上银行、证券等金融业从业经验,五年以上同行业管理经验(如:三方财富公司等),在当地具有一定的客户资源和人脉关系;3、出众的管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;4、具有较强的计划、协调和表达能力,并能很好的驾驭全局;5、具有同行带过50人以上团队经验者优先。

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带薪培训多种福利轻松自由 无锡市鼎盛房地产置业有限公司惠泉分公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 01-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、公司提供付费的网络端口,需要在端口里发布房源信息及管理网络端口。2、为客户提供专业的置业咨询服务,了解和发掘客户需求;3、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;4、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订合同;5、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。任职要求:1、18-40周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;3、有热情,有进取心,积极向上,希望通过自己的努力改变人生。4、熟悉最基本的电脑操作。员工的激励、福利如何?1、挑战高薪:高底薪3800+提成65% 2、福利优厚: 五险一金+年终奖+节假日礼品+带薪年假+全勤奖3、通讯补助:公司为每一位精英配置1部华为手机,每月话费补助4、快速晋升:公司拥有完善的晋升体系,每三个月一次直接晋级晋升机会,从置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监, 5、精心培育:总部安排的带薪入门培训+各阶段完善提升培训+师徒制;6、就近工作:公司门店遍布无锡各区,你可最近距离上下班!7、家一样的氛围:公司每月每季度设置各种个人、团体大奖,促使门店员工互帮互助,积极向上8、激励活动:每月都有各种大大小小的激励活动,吃的喝的玩的应有尽有,年度还有出国游哦,韩国、日本、泰国你想要的都有您的疑惑与解答???1、具体的工作地点在哪?答:目前鼎盛在无锡的各个区域都有门店。南长区、崇安区、北塘区、滨湖区都有门店,我们会根据您的住址就近安排门店,尽量让您在家门口上班2、房产经纪人的工作是什么?答:我们不是机械的电话销售!我们也不是纯粹的上门陌生拜访客户!但需要对自己所在门店商圈的充分了解和掌握,对房源熟悉和拓展,使用外网(网络端口),带客户看房,跟客户进行商业谈判,签约,售后服务。3、房产经纪人的工作时间?答:上午9点至下午6点。中午1个小时的吃饭休息时间,做六休一注意:6点以后会遇到客户看房等情况。4、新人可以获得的教育培训有哪些?答:公司实习员工的分阶段跟踪培训。对于新人我们有一系列的专业培训:入职培训、网络培训、带看培训、税费培训、销售技巧培训等等,让您最快最深入的了解地产行业,且这些都是带薪培训的哦。备注:1、工作地点原则上按您需求在南长区、北塘区、崇安区、滨湖区、新区就近分配。2、我们是公司总部直招,面试入职不需要任何费用。

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售前售后客服+提成 无锡宝汇互联网科技有限公司 无锡-惠山区 4.5-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

高薪资,高提成,包住,上六休一,各种补助,待遇优厚,欢迎致电联系具体福利待遇。**薪酬福利**基本工资+业内最高提成+季度奖+年终奖+有薪年假+国内外旅游。新员工:底薪+高额提成+带薪培训+新秀奖+成交奖转正员工:平均月薪6000元以上,最高底薪8000元以上,月薪过万者比比皆是。**培训晋升**我们拥有完善的培训体系,一流的培训师,让新员工迅速的成长为行业精英;企业目前处于快速的发展期,今年的门店数将翻一番,我们所有的管理岗位都是从内部选拔,为新伙伴提供了良好的发展平台和广阔的晋升空间。只要你有能力,我们不会放过任何给你升职的机会!**职位要求**1、18-35周岁,中专以上学历,男女不限,专业不限;2、能吃苦耐劳,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神;

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信用卡业务经理 江苏央联信息技术有限公司 无锡-梁溪区 0.8-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1.带领团队销售专员开展市场宣传、业务推广等工作;2.承担并达成信用卡中心下达的各项销售指标;3.督导、落实营销团队风险防控工作,确保营销团队健康向上发展;4.负责营销团队日常管理工作,按要求完成卡中心各项管理工作,确保合规无风险。二、任职要求:1.全日制大专及以上学历(含大专),具备一定的团队管理能力,具有1年(含)以上相关团队管理经验及信用卡市场营销经验;2.年龄在35周岁以下。三、薪酬福利待遇:1.薪资:底薪+业绩奖金+餐补+其他奖励;2.五险及住房公积金缴纳;3.工会生日慰问、节日慰问福利;4.夏日清凉福利、高温补贴(4个月)。

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金融/投资/银行/私募业务经理(高薪) 南京华拓资产管理有限公司 无锡 1.5-2万/月 12-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责开发资源,拓展房地产、政府信用企业、工商企业、上市公司等为目标客户的各类基金项目的市场。调研,分析项目资料,编写项目的尽职调查报告,项目运作方案及其他业务文本、财务预测模式等的文案工作;4、负责已实施业务的后续项目管理;5、与业务客户进行定期的沟通,维护公司与客户间的业务往来关系;6、按照规章制度定期进行信息披露和业务档案的整理、归档工作;7、完成公司和部门设定的业务指标。任职资格:1、大学及以上学历,经济、金融、管理类专业,持有证券、银行从业资格、CFA、CPA证书者优先;2、30岁以上,具有3年以上金融公司相关工作经验,具有一定的财务知识,掌握信托、投资的有关理论;3、良好的数据分析能力、口头和书面表达能力、协调沟通能力和独立的市场开拓能力;4、诚实正直、责任心强,有较强的风险管理意识;5、具有良好的道德品质、团队精神和职业操守。

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