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无锡总监/部门经理
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技术创新中心负责人无锡宝通科技股份有限公司无锡15-25万/年06-02

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1 承接创新中心各类研发考核指标,负责研发过程优化和研发效能提升;2 负责组织技术平台、产品平台、研发平台和服务平台的建设和不断优化,驱动各条线研发效率提升和研发成果应用能力提升,并申报国家及省部级奖项;3 持续完善研发过程体系,推动机制、流程、工具和能力创新,持续提升团队研发过程规范和能力成熟度;4 负责研发团队的组织规划、梯队建设、人员管理,领导部门实施年度工作计划,完成年度研发目标,提升团队核心竞争力;5 从技术维度出发,驱动创新,构建行业标杆和打造企业核心竞争力。任职要求 1 具备深厚的技术功底和视野,拥有国内外大型研发机构管理经验;2 具备5年以上研发团队管理经验,在研发团队建设、研发过程管理、组织效能提升方面具备优秀实践经验;3 拥有较好的平台架构思维和业务架构能力,具备技术驱动创新实践经验;4 性格稳重、思维敏锐、善于沟通、勇于挑战、有成就导向,是以往团队中的效能倡导者和团队价值驱动者;5 硕士及以上学历,年龄40周岁以下。

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集团高级管理人员鹏鹞环保股份有限公司无锡1.5-2万/月06-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

主要负责集团各部工作,具有下列经验的人才均可应聘:企业经营管理、投融资管理、人力资源管理、技术管理、工程管理、生产管理、运营管理等方面具有丰富经验的高级人才。

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销售经理无锡市众信润滑油品有限公司无锡10-20万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1. 参与制定公司销售战略、进行销售预测和预算、制定销售目标并对销售任务进行分解; 2. 参与公司重大项目和合同的谈判、审核、签署; 3. 控制销售完成进度、维护和完善销售价格体系、掌控应收账款回收进度; 4. 负责维护现有客户关系,并积极建立新的客户关系,提升客户满意度; 5. 参与制定、完善销售部各项规章制度、工作流程;6. 负责销售团队的管理、培训、评估和考核,提升和完善团队整体营销素质;              岗位要求: 1. 年龄40周岁以下,机械、轴承技术、化工、营销等相关专业,具有本科以上学历; 2. 熟悉工业油品销售工作,五年以上同等岗位工作经验,具有管理经验和优秀的工作业绩; 3. 具有出色的协调能力、沟通能力、社交能力等; 4. 能承受较强工作压力,具有良好的敬业精神和责任心。

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区域教学经理(负责四家科蒂校区)无锡桥睿语言文化发展有限公司无锡-锡山区1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责1)完善科蒂四家校区现有各个级别的教学体系和大纲。并且负责研发幼儿级别和少儿级别的各种课程与配套工具,编写标准化的教学大纲和教案。2)负责科蒂四家校区新教师的技能培训,老教师的回炉再培训,提高老师的教学技能和家校沟通能力。3)负责科蒂四家校区的教学质量监督,确保老师上课质量符合科蒂的教学体系要求,从而确保教学效果符合预期要求。4)负责各校区老师的赛课和老师升降级考核,确保各校区老师良性竞争。5)  区域总经理安排的其他有关教学范围的工作任职要求 1)少儿英语行业六年以上一线经验,担任教师培训和教研岗位起码三年以上经验。2)全日制大学本科以上学历,英语专业八级,持英语教师资格证3)懂家庭教育和幼儿心理学者优先4)有团队合作精神,热爱教育事业,结果为导向。

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出国服务中心总监CMD安艺健康产业有限公司无锡-梁溪区1-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、就公司留学及移民两大营业模块进行全面管理;2、统管公司移民事业部及留学事业部3、指导下级工作4、直接向老板汇报工作任职资格1、本科及以上学历;2、社会学、公共管理、经济学、教育学、MBA优先;3、有经验者优先考虑;有C1驾照且实际驾龄不低于2年。

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销售总监无锡长财致誉企业管理咨询有限公司无锡-梁溪区1-5万/月06-02

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现销售目标;2、主持客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的客户关系;3、根据公司的发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标管理,支持销售目标的达成。任职资格:1、1年以上的培训咨询行业销售管理经验者优先。2、年龄23~35岁,大专以上学历。3、能够承受一定的压力,诚信,正直,善良。您的收获:1、可以学习到很多知识、经验。身为培训咨询公司,可以免费参加企业管理知识的学习,及参加管理能力训练的机会。不管你将来准备创业还是做职业经理人,这些都是必备的技能。2、具有广阔的晋升空间。目前公司80多家分子公司,仍处于快速发展期,明确公开的晋升通道,将有机会晋升为分公司总经理,***收入可达300万/年以上。3、收入高。薪酬结构具有很强的竞争力,目前无锡公司总监年收入平均30万。

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实验室负责人无锡环净检测技术有限公司无锡-无锡新区4.5-6千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责实验室的团队建设和管理,建立并维护实验室管理体系;2、负责实验室各项管理工作:人员管理、安全管理、文件管理、仪器设备管理及维护等;3、负责实验室标准化流程的建立、制度和实施;4、负责实验数据的审查及各项记录的合规性审核;5、化学、环境等相关专业,大学本科以上学历;6、1年以上实验室负责人工作经验,3年以上环境检测工作经验;7、具备扎实的检测专业知识,熟悉第三方检测的运作模式,熟悉相关检测标准;8、工作积极主动,能配合总经理室组织和协调好实验室内部管理工作,确保检测工作按时按质完成;9、面谈。

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质量总监江阴电工合金股份有限公司无锡-江阴市1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.年龄35-42左右;2.本科以上学历,理工科专业背景;3.8年以上制造业工厂质量工作经验,5年以上汽车主机厂或一级供应商质量管理经验;4.精通IATF6949标准,能熟练对接国内外知名汽车主机厂或客户审核,有成功案例;5.在质量前期策划、过程管控、客户质量方面有相当实战经验,并能按照相关要求,主导体系建立和提升;6.接受过质量管理专业培训,熟悉相关质量工具的应用;7.同时具有外资和民营背景的优先。注:此岗位需要苏州和无锡两地工作。

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质量总监健亚(常州)生物技术有限公司异地招聘3-4万/月06-02

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、具有高度的使命感,忧企业所忧,明确自身的角色定位,能够为企业的发展出谋划策;同时在团队中能够充分发挥领导优秀的表率作用,影响员工的行为规范;2、全面负责公司质量体系的建设,持续关注掌握行业新的政策法规动态,及时运用于药品质量管理中,使药厂质量管理更加规范,符合国家和国际法规相关要求;3、负责EMA标准建厂过程及产品国际报批中涉及质量标准部分的工作;4、负责质量团队的组织建设,结合公司发展规划的要求,优化内部组织结构。5、组织制定各种流程、制度、规范以及相关管理制度等,并组织监督检查其执行情况,保证整体运营效率; 6、积极支持、协助其他系统同事完成需要协助的工作目标。

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中心园长(江阴佳兆园)新爱婴早教中心无锡-江阴市0.8-1.6万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责中心整体运营,制定全园的工作计划和发展规划,组织实施并检查执行情况;2、负责开展各类主题活动、商业合作活动.3、负责销售团队、教学团队的发展培养; 4、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹; 5. 深入理解课程体系与精髓,与教学团队一起对课程进行有效实施,推动教学质量的不断提升;6 负责园内各类物品的采购,并定期对教室内外硬件设施设备进行检查和维护;7. 负责与当地教育机关等相关部门建立良好合作关系。8、完成公司安排部署的其他工作内容。     任职资格:1、五年幼儿管理相关工作经验,具有运营管理经验者;2、 专科及以上幼儿教育或教育相关专业,熟悉教育体系; 3、具有宣传推广与销售能力,能够带领团队完成销售指标; 4. 具有良好的协调、组织和团队建设能力;5. 具有较强的创造、拓展以及判断、决策、计划与执行能力;6. 具有良好的个人品质及修养,高度诚信,具有高度的工作热情,极强的责任心和敬业精神;7. 有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;8. 热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。9、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 10、工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新。联系电话:18360807806沈老师地址:江苏省江阴市澄江街道隹兆业广场壹号新城三楼  

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营销总监(子公司)无锡坦程物联网股份有限公司无锡1-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责组织和领导营销团队面向物流企业、车主、卡车驾驶员,销售公司核心产品和服务;    2、负责利用各种网络运营、新媒体平台资源,负责开发客户,实现产品销售,完成销售目标;    3、负责执行年度,季度,月度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略;    4、负责销售中心的日常管理工作,协助总经理建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率;    5、负责业务开展过程中与交通运输、税务、保险等单位的管理;    6、参与项目启动、技术分析、方案评估、成本核算。 二、职位描述 1.大专及以上学历; 2.至少3年以上物流行业项目营销团队管理经验; 3. 具有敏锐的第三方物流商业资源和市场意识,具备很强的执行能力,具有客户服务意识; 4.对网络货运平台、无车承运业务、财税知识有深入了解; 5. 具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 6.能接受公司异地办公要求:无锡、盐城。

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人事行政总监无锡中天固废处置有限公司无锡-无锡新区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、协助公司领导制定公司发展战略,负责公司人事行政方面计划的执行   2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作方案,并监督实施   3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),          制定和完善行政管理制度   4、致力于提高公司内部综合管理水平,控制人事行政成本   5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题,指导员工职业生涯规划   6、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广,加强企业文化的凝聚力   7、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化   8、负责保障公司范围内后勤管理   9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施任职要求:    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,需有工作经验    2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监经验    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政             策、法律法规    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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项目总监(常州/无锡)雅居乐地产-上海公司异地招聘2.5-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,抓好项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;2、负责项目初期的拿地研究、方案选择,参与项目论证的评审、设计单位初选,协调项目公司组织施工图技术交底工作;3、参与审核投标队伍和分包商的资质和相关情况、公司工程施工、监理类招标文件和合同,负责审核各项目施工组织设计;4、 根据项目开发要求,负责项目工程的管理和运作,有效推进项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;5、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;6、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;7、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;8、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导。任职资格:1、 建筑学、工民建、市场营销等相关专业,年龄40岁以下;全日制本科以上学历;2、10年以上相关工作经验,有一级注册结构师、一级注册建造师、高级工程师职称者优先;3、8年以上大型地产建筑工作经验,至少3年以上地产高层管理经验4、具有房地产开发流程中的项目前期调研、产品定位、规划设计、工程管理、成本控制、营销策划等环节丰富的实操经验,并擅长和精通成本控制和营销;5、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;6、具有较强的企业发展战略制定、分析决策及实施能力,擅长和政府及相关职能部门沟通,有良好的人脉资源;7、具备较强的责任心、全局意识、服务意识、精品意识、成本意识、风险意识。

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高级项目工程师昂星新型碳材料常州有限公司异地招聘1-1.2万/月06-02

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.精通高分子功能复合材料相关行业知识技能,并有自己的判断力以及相关技术的深度积累;2.能快速学习并掌握同一领域多个研究方向上的知识和技能,有较优秀的技术管理协调能力和技术项目合作及推广能力;3.熟悉项目制的管理要求,具有组建小型项目团队的能力(≤5人),组织协调项目的立项/任务分解/任务分配,并负责推动项目计划的执行、结题和成果的分配等;4.有较好的组织沟通协作能力,能组织他人或合作者共同完成项目验收;5.有效推动技术项目的各资源合作,负责项目产品的研发、中试放大、产品应用开发合作、产品相关知识产权保护,协助产品的宣传推广等。任职要求:1.硕士及以上学历,理工科应届/往届生,复合材料、功能材料相关技术背景,良好的职业道德;2.具备良好的人际关系,成熟的人格,并拥有较强的学习能力、计划能力、理解能力、组织协调能力和自我管理的能力以及较强的执行力;3.热爱技术项目开发及项目管理工作,技术项目专业知识扎实、职业定位及规划清晰,思维活跃、逻辑清晰;4.具有一定技术项目(新型碳材料绿色环保制备及产业化,抗菌材料,导/散热材料,水性树脂材料,电磁屏蔽材料等)开发经验者优先; 5.具有PMP、NPDP认证或项目管理经验者优先。

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市场总监-乐园-无锡文旅城(J50298)融创无锡文旅城无锡-滨湖区2.5-4万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、带领团队制定市场推广策略,细化市场推广方案并执行;2、指导建立公关传播体系,确保媒体报道积极正面和热度,持续提升品牌认知度;3、指导建立活动策划体系,确保活动参与热度,为乐园聚拢客源;4、指导建立广告体系,提升公司认知度,助力销售目标达成;5、组织市场调研活动、产品开发等活动。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、公关、广告、新闻相关专业,8年以上团队管理及市场推广经验;2、较强的策划能力、组织协调能力、沟通能力,扎实的文字功底;3、责任心强,抗压能力好,有广泛的媒体资源。

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产品副总祥源茶业股份有限公司异地招聘1.5-2万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据市场发展变化及公司整体规划要求,协助总经理完成产品调研、开发、管理、优化相关产品开发、设计等目标,制定产品管理制度和方案;2、 具备多年茶品研发及管理经理,具备消费者洞察能力,规划产品发展方向,负责产品定位,制定产品长期竞争策略、提供产品发展建议;3、 负责产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案;不同时期的营销策略的制定、执行等;4、 对产品品牌和产品成本进行管理;5、 制定产品推广、市场定位、产品定价方案,为完善提升品牌形象提出参考意见。任职资格:1、3年以上茶企产品研发管理工作经验,对普洱茶品类精通者优先;2、本科以上学历,茶学相关专业;3、对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有深入的认知和理解力;4、优秀的统筹规划能力、跨部门沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

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副总经理无锡世纪豪格门窗有限公司无锡1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 协助总经理主持公司日常生产经营管理,组织实施公司的决议、工作计划。2、 合理协调和配置企业内部资源, 对企业生产经营进行监控。 3、 对在公司日常运作中的遇到的 审批事项或重大问题、突发事件,在授权范围内的,及时进行决策、处理;授权范围外的,及时进行反馈 (向总经理汇报)与跟踪。 4、 对工作中出现的问题和矛盾, 进行部门关系协调、 激励各部门工作, 提高工作效率。5、 协助总经理做好公司重大问题的决策,提出建设性意见。6、 负责工作的组织实施,具体指导、检查、督促所分部门的工作。任职要求:1:大专以上学历,2:熟知门窗行业及行业前景;3:严谨、负责、勤奋。

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事业规划主管/经理江苏葑全新能源动力科技有限公司无锡0.8-1.5万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1.本科及以上学历,年龄28~35周岁(能力突出者薪资、学历和年龄均可适当放宽)2.具有2年以上集团公司或中等以上规模企业战略规划和事业计划组织及管理经验3.熟悉短期、中长期事业规划策划流程和方法,熟悉SWOT分析4.同行业同岗位工作经验者优先5.具备政府对接工作经验者优先6.公司将给予正式录用者提供达成业务目标所需的各种平台、资源、待遇等的支持。 岗位职责:1.组织公司中长期战略规划和事业计划方案制作、评审及修订2.战略规划及事业计划核心事项落实、执行情况的确认与跟进3.月度经营会议的组织与实施,企业经营状况的整理与分析4.配合战略企划中心负责人推动各项战略工作和内部管控工作的实施5.配合行政、工程等部门办理、协调公司新项目所在地政府的对接和报批项目等

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发展策划部部长江苏海澜电力有限公司无锡-江阴市10-15万/年06-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,金融、经济、投资、管理、营销等相关专业,985、211优先考虑,有高新技术企业、政府工程类企业同类型岗位5年及以上工作经历;2、擅长市场分析,熟悉相关政策法规,有较强的分析能力、良好的沟通、表达、交流能力和文字能力;3、具有至少1个市场拓展项目的实际操作工作经验;4、具有上市公司工作经历,理工科和经济金融复合型专业教育背景,具备高级职称或熟悉公文写作之一者优先; 5、具有较强的组织管理、沟通协调能力,具有良好的心理素质。

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质量总监凯龙高科技股份有限公司无锡1.5-3万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:1、建立企业的质量体系标准规范;2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;3、制定企业的质量目标及质量工作计划;4、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;5、与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;6、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;7、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析;8、与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;9、负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。(二)任职要求:1、工科大学本科以上学历,熟悉企业相关行业;2、10年以上质量相关工作经验,8年以上质量管理工作经验;3、熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制;4、具备较强的质量管理能力和处理能力;5、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;6、具备良好的沟通协调能力;7、具有良好的职业道德水平。

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