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物业管理经理
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年薪20万销售代表/储备管理-ab 秉质企业商务 上海 1.5-2万/月 06-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

公司简介成立于2004年,由美国硅谷技术团队研发创立。是改变学习模式的全球性网络科技企业、是国内实力雄厚的外语培训机构之一、是全球率先提供365天线上真人教学英语平台,将教育融合服务精神,成为前所未有的新型态产业,汇集全球15000+资深英美系外教,真人在线1对1教学,课程量身定制,每年直接服务人次逾240万。亮点:跨国企业、品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party岗位职责:1、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课;2、根据客户需求,为客户提供课程学习咨询、计划,推荐私人订制的课程套餐。(公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单)岗位要求:1、高中以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。薪资待遇:1、底薪6000-12000,前期综合月薪8000-15000(底薪+高额提成+奖金),后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上;2、业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1万、襄理1.2万3、每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡……);4、每天免费提供面包、水果、糖果等;职业发展:课程顾问(底薪6000)—资深课程顾问(底薪8000)—业务襄理(底薪10000)—业务主任(底薪12000) — Team Leader — 经理 — 资深经理(讲师)联系我们招聘主管:程小姐 15821478357 ,消息备注:应聘 课程顾问/销售代表工作地点:上海市杨浦区大连路588号宝地广场、上海市虹口区天水路金融街海伦中心现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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物业经理 泛海控股公寓事业部 上海-静安区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护社区环境、秩序、公共设施设备完好。 2.根据公司质量方针和目标,贯彻ISO9000质量体系。 3.负责物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。 4.负责服务中心年度及月度财务收支预算和控制。 5.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。 6.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。 7.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。 8.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。 9.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。 10.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。 11.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 12.完成领导安排的其他工作。 任职要求:1、大专及以上,物业管理相关专业,男女不限。2、五年以上管理工作经验,(上海的项目优先考虑)。3、具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力,能承受较大工作压力。 4、具有较强的团队管理能力,有业委会组建、物业费提价经验优先考虑。 5、具有较强的服务意识,责任心强。

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前介工程师 广州市宁骏物业管理有限公司苏州分公司 苏州 0.8-1.2万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责前期项目物业管理方案的制定;2、负责图纸会审,并出具书面会审意见;3、负责分项目建立隐蔽工程图片资料库,为后期物业工程管理提供技术支持;4、负责承接查验相关技术工作;5、负责参加新项目工程节点会议,从物业的角度对设计提出专业意见,在前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;6、负责设计缺陷定期收集统计,包括前期设计方案会审、设备选型、定期跟踪施工安装进度、后期运行改进专项组织等;7、协助和督促项目交付前的分户检验工作,包括分户检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调,并提供技术支持;8、交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告。任职要求:1、土建、水电、园林相关专业大专以上学历;2、有物业前期介入2年以上工作经验,熟悉项目前期介入各节点工作内容;3、熟知房地产开发或建设工程流程,掌握各类工程系统的工艺标准和验收规范,能进行工程图纸审核,并提出相关建议,熟悉物业土建、设备系统、分户查验、承接查验、强/弱电、暖通空调、给排水、房屋检验等工作;4、熟练使用办公软件及CAD制图软件,具有一定的公文写作能力;5、思路清晰,工作细致,稳重开朗,有较好的沟通、协调能力。日常工作地址:苏州市相城区聚贤路129号峰汇商务广场

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项目经理(江西公司) 保利物业发展股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责项目日常物业管理与服务工作的综合管理,完成服务中心各项管理目标和经济指标。2.制定项目的工作计划,合理安排人员的日常工作,建立岗位责任制。3.提升项目的管理服务质量,做好各项物业管理基础服务。4.负责处理业主的重大投诉。5.完成各项费用收缴,保证服务工作的客户满意度。6.对项目经营成本进行预算和控制。7.对项目及项目所负责的设备设施进行维护和保管。8.领导和安排项目人员工作,并对其工作进行培训、检查和指导。9.协调影响公司发展和服务质量活动的对内、对外重大公众关系。10.与当地政府各级职能部门如市政、供水、供电、供气、工商、城管等长期联系,保持良好的工作关系。岗位要求:1、大专学历以上,物业管理、酒店管理相关专业优先考虑;2、熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;3、具有至少五年以上的物业项目工作经验,至少三年以上的住宅物业项目经理工作经验;4、具备物业项目整体运营规划和现场管理技能;5、熟悉电脑办公软件的基本操作;6、持物业管理师证优先考虑。

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工程经理 深圳特发商务有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.专科以上学历2.年龄在45岁以下,具有同等项目管理工作经验3年以上。3.具有强烈的责任心、进取心,前瞻性和结果导向型思维。4.性格稳重,善于协调,具备很强的掌控能力;有强烈的责任心好解决问题的能力;良好的心理素质,能够在压力和逆境下完成既定任务。5.具有综合管理物业设备设施能力,具有良好的供配电、空调、电梯、弱电系统的专业知识,电脑操作熟练。6.具备良好的人际沟通能力,能够与公司领导及甲方很好的进行沟通;岗位职责:1.负责建立公司工程线管理体系。2.负责工程线的工作指导与督导。3.负责工程线工作计划的实施与督导。4.负责工程线服务品质的检查。5.负责团队培养和考核。负责制定本部门年度培训计划,并监督实施。6.组织制度本部门的各项制度、设备操作规程、设备保养修理制度,并监督实施。7.组织制度规程设备维修、更新、改造方案,并组织实施。8.负责本部门规程材料的申购计划的审核,并及时报批。9.审核外部工程的技术方案、工程造价,工程施工的监督管理,协调验收及工程结算。10.组织编制本部门的年度工程预算、年度工作计划。11.组织编制本部门的周报、月报,并及时上报。

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市场拓展总监 雅居乐雅生活集团广州城市公司 广州 1-1.5万/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.负责公司市场业务的开拓与积累;2.负责与目标客户进行前期洽谈,明确目标客户合作意愿;3.带领团队完成集团下达的年度拓展指标;4.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、40岁以下,本科以上学历;2、熟悉物业管理招投标流程;3、5年以上的物业市场拓展经验,对区域市场了解,有一定资源者尤佳;4、具备较强的谈判、沟通能力、市场嗅觉能力,具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;5、能接受出差,有驾照。备注:条件稍逊者可应聘市场拓展高级经理。

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项目总经理 深圳市花样年国际物业服务有限公司成都分公司 成都 2-2.5万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述 1、全面负责所管辖物业项目实施一体化综合管理,为业主、租户提供一流服务; 2、制定项目年度、月度工作计划并组织实施,按照公司确立的管理目标完成各项指标; 3、组织和完善所辖项目各项规章制度,服务规范及操作流程,并落实执行; 4、组织编写项目年度预算,并控制项目的经营情况以满足预算需求,确保物业管理酬金的按时全额收缴; 5、做好团队管理,确保项目员工有良好的精神面貌和积极的工作态度; 6、根据项目情况和客户需求,主持开展创新服务活动,不断提升服务品质; 7、协调项目供水、供电、消防、建委、社区等相关政府部门的关系; 8、完成项目其他工作职责内容和公司安排其他工作任务。 岗位要求 1、年龄30-45岁,酒店管理、物业管理、航空服务及相关专业专科以上学历; 2、物业服务从业经8年以上,高端项目管理经验3年以上,熟悉物业行业管理法律法规及运作模式,善长高端物业项目服务方案设计; 3、高效的团队合作精神,客户服务意识,组织能力强,良好的沟通谈判技巧,能承受较大的工作压力; 4、具有五星级酒店管理经验者优先。

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秩序维护经理 重庆阳光鼎辉商业管理有限责任公司 重庆-渝北区 6-8千/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定商场的开闭店流程,并监督检查落实情况,根据落实实际情况修改完善规定2.制定商场的运送货、湿垃圾管理规定,并监督检查落实情况,根据落实实际情况修改完善规定3.制定商业项目的消防安全管理规定,并指导监督落实,根据落实实际情况不断修改完善4.拟定商业项目商铺、各系统消防防火检查计划,并依据实际情况完善实施5.制定商业项目的火灾应急预案,并依据预案内容组织演练,并结合演练情况不断修改完善预案6.制定商业项目的防暴恐应急预案,并依据预案内容进行演练,并结合演练情况不断修改完善预案7.制定商业项目的突发治安类应急预案,并进行实际演练,并结合演练情况不断修改完善预案8.制定本公司项目人员消防知识学习计划,并落实9.制定外包方服务标准,并依据标准要求对外包方的服务进行监督与管理10.对外包方的服务进行月度评审并依据评审结果对外包方服务提出整改意见11.负责审定提报本部门年度、月度工作计划,并组织落实12.拟定全年秩序维护部费用预算13.监督实施本部门人员的培训工作,并负责绩效考核

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工程部副经理 上海新华联房地产开发有限公司仁合商业管理分公司 上海-闵行区 0.7-1万/月 06-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 参与并组织施工图设计,组织图纸会审工作;2、 参与工程施工招、投标工作及选择施工队的工作; 3、 协助工程预结算编制,配合相关部门做好施工成本控制工作; 4、 组织工程前期勘测及进场施工准备工作; 5、 负责公司部门之间、部门与外联单位之间的协调;负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。6、 负责施工质量管理、 控制与检查, 及时处理施工现场的各种质量事故, 负责协调、 处理各项目在施工中出现的突发事件及一般技术问题, 协助工程总监组织好重大施工技术方案及 重大施工质量处理方案的论证、会审;7、 负责工程验收及竣工验收的组织工作, 特别是做好隐蔽工程的验收组织与监督工作; 8、 负责现场签证的管理,各项目分项工程的检测工作,工程例会的组织工作;9、 完成领导交办的其他工作。任职要求:1、 土木工程、建筑设计等相关专业大学本科以上学历;2、 5年以上地产开发或建筑行业工程管理工作经验,具有国内知名公司相关工作经验者优先考虑;3、 具有工业与民用建筑、建筑结构、公司管理、项目管理、工程质量管理、工程成本控制及其他相关专业知识,具备中级专业技术职务任职资格优先考虑;4、 具备较强的管理能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 协助工程预结算编制,配合相关部门做好施工成本控制工作;

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保洁区域经理 广东美居庭清洁服务有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 06-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、东莞部分镇区的驻点保洁质量的保证,人员保证,与甲方的沟通。2.所辖区域的各项事务处理。任职资格1、高中以上学历,物业管理或相关专业;2、3年以上相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;6.驾龄2年以上。

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