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物业管理经理
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弘阳物业—集团市场拓展经理 弘阳集团有限公司 南京-浦口区 1.5-2万/月 12-17

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;2、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目的奉献,向领导报备项目情况;3、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;4、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批;5、跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;6、组织投标小组、编制投标书,符合投标要求;7、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议;8、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,有较强表达能力谈判能力;2、有一定的市场拓展工作经验;3、有一定的市场信息资源;4、熟悉物业行业拓投标管理及流程;

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物业项目经理 珠海华发物业管理服务有限公司武汉分公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助上级主管领导全面开展物业项目的日常管理工作,实施一体化综合管理。确保项目发展战略和经营指标的达成,其工作内容对分公司负责人负责;2、参加对已建房屋及商铺质量验收,并监督执行,参加与工程部的验收及移交工作,对发现的问题提出意见;3、负责物业各项目管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;4、负责配合上级领导根据公司战略发展计划,制定的年度工作目标,并进行月度分解实施工作,确保目标达成;5、负责结合项目情况,制定有效措施,不断提高员工客户服务意识和项目管理水平,保证项目品质;6、负责制定本项目预算,报上级领导及公司批准后执行,控制资金合力支出;7、负责统筹公司内部管理工作,协调各部门之间的工作关系;8、负责确保所管辖项目的管理人员及培训;9、负责所管辖项目安全,处理一切紧急及突发事件。任职要求:1、本科及以上学历;2、5年以上项目管理经验;3、熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准,熟悉物业管理各阶段工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,了解基本的财务管理,成本控制知识;4、有较强的组织,协调,沟通,领导能力及出色的人机交往和社会活动能力;5、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练操作电脑;6、具备20万方项目独立完成交付至小区成熟流程人员优先考虑。

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项目经理(案场负责人) 深圳市中洲物业管理有限公司成都分公司 成都-新津县 10-15万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责按照物业委托服务合同约定内容及标准管控营销案场。2、负责案场人员团队组建、培训及日常工作管理。3、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。  4、负责月度案场服务费用的收取。5、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。  6、负责案场综合事务管理,是案场安全责任第一人。任职要求:1、大专及以上学历,具有同岗位项目管理经验3年以上;2、较强的问题分析能力、沟通处理能力、高效执行力;3、有项目招投标经验或政府资源优先录用。

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物业管理经理 包住+餐补 南京苏宜馨物业管理有限公司 南京-玄武区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;3、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;6、具有较强的社交网络和能力。

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工程经理(曹路宝龙广场) 上海宝龙物业管理有限公司曹路分公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责营运期项目设施、设备的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;2、负责各商户装修线路的审核工作(审图、审核、验收等,发现问题及时纠正);3、全面负责项目工程相关工作的日常管理(负责项目的电力保障,及监督各业主装修工作);4、负责部门组织管理工作,包括对下属的培训、监督、考核等;5、其他上级领导交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,土木工程、给排水、暖通暖气、空调等相关专业优先;2、5年以上本行业相关工作经验;3、具有较强的责任心及组织管理、沟通协调能力。

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江苏中康公司/商场运管经理/助理 江苏养老资源交易有限公司 苏州 4-6千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位要求:1、具有2-3年相关职位工作经验,商业地产运营工作经验2、具备良好的沟通协调能力,优秀的团队协作精神岗位职责:1、负责本人所辖管理区域商家的日常事务管理,负责各项费用的按实收缴(租金、广告费及其他相关费用)2、执行商场管理制度,根据项目制定的工作考核标准,落实运营部安排的各项工作计划3、对所辖楼层空铺进行招租,降低空置率,完成招商工作目标,提升商管质量4、完成项目领导交办的其他工作任务工作时间及地点:每周40小时工作制;苏州市吴江区开平路189号联系电话:17326158297;0512-63631896 陈小姐

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解码高薪 无责底薪6000-8500 投资顾问(急聘) 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3 北京-海淀区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 丽兹行(Landz Realtors)  --------- 风雨兼程、初心不变 坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活核心团队专注豪宅经纪13年,服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖北京、上海、美国,人均、店均产能连续4年业界领先“十国十城”的战略规划,致力于 成为值得信赖的高端不动产品牌致志同道合的你:房地产经纪行业在过去十年中高速发展,效益和成长性在各行业中名列前茅。作为专注服务高净值人群的房产服务品牌,丽兹行有自己独特的客户群体和业务逻辑,配合高品质的服务在高端市场独占鳌头。我们寻找有强烈的事业心,立志于用超强的专业知识和客户思维为客户提供专业房产解决方案,脚踏实地创造价值的精英加盟团队,一起打造产业升级的典范,分享效率提升的红利,成为中国第一批豪宅顾问咨询专家。发展 :  【营销精英】    豪宅顾问 —— 资深客户经理  【营销管理】   豪宅顾问——店经理——店总监   店总监——运营总监  【内部竞聘】    公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘培养: —— 77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济…… —— 成长陪伴:一对一的师徒辅导 —— 线上自主学习平台——丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享 —— 储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA你需要负责      1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;      2.为全球高净值客群提供全流程顾问式服务和不动产解决方案;      3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;      4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;      5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目      6.积极主动配合团队其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。你应该是1.21-35周岁,统招公办二本、一本、211、985、本科、硕士及以上学历;2. 良好的分析能力和逻辑能力;3.优秀的office操作技能和沟通技能;4. 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;5.坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战。薪资福利1、薪资构成:无责底薪5500-8000+500补助+提成(4%—70%)+精英留任奖+年终绩效奖2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦3、新人奖、品质及价值范、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖等等4、泰山、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫……海内外任你游! 如何参加面试1、流程:网上报名 → 线上测评 → 宣讲会 → 初面 → 实地参观 → 终面 → Offer2、联系人:HR Rita  座机:010-57076946   Tel:136712063613、投递邮箱:landzhr8@lizihang.com4、面试地址:朝阳区望京sohoT1B座2205谁是下一个梦想合伙人?

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项目经理 苏州工业园区万润第一太平物业管理有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历;2、熟悉物业相关法律法规、ISO9001、OHSAS18001体系相关知识。;3、具有3年以上超高层写字楼管理或精装公寓、高端酒店管理经验;4、熟悉经营、经济、财税、安全等方面法律法规;5、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,精通公司各项业务,经验丰富。善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识,讲求效率,处事果断。岗位职责:1、加强与租户、业主及开发商的联系,定期对征询业户意见进行处理及反馈;2、协调管理公司各项资源,配合大厦各业户及开发商工作;与公共事业机构以及政府各部门加强联系,以利于管理处工作开展;3、每月、年向开发商及总部提交月、年度管理报告;4、处理业主及所有租户的意见、建议、反馈与投诉问题;5、督导属下员工根据管理制度及计划认真执行管理工作;6、定期召开业务会议及部门会议,传达公司政策与方针、研究各项管理问题;7、建立健全档案管理制度,并定期检查;8、监督各分包公司是否切实执行合同内的各项规定,合同期满后,考虑续约或另行招标;9、根据公司管理标准,结合本项目实际情况,制定相关管理制度及工作流程;10、审批、签发往来函件;11、监管属下员工的考勤情况;12、制定培训计划,并监督实施;加强定期考核力度,确保培训质量;13、对属下员工的升迁、降职、转正、合同续签等异动做出决定性建议;14、制定本项目年度管理预算,签批各部门月资金使用计划,定期与财务部进行检讨,以保证本项目预算;15、审查本项目每月的管理费应收未收明细表及管理费月报表,采取必要行动追缴所欠费用;16、审批、签发付款、物品采购申请及支票。

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物业工程主管 武汉同济物业管理有限公司 武汉 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、负责组织制定和审定公司设备、设施的预防性维修计划、更新、改造计划,组织设备设施的维修、保养、新置、更新、改造等工作;2、负责实施项目前期介入工作,协调施工单位对小区设备设施的安装、调试工作;3、负责组织制定公司设备设施节能运行的计划和运行维修费用预算;4、负责组织制定和审定员工培训计划,并定期组织员工进行培训演练与考核;5、负责对重大设备故障、紧急事件、大型维修等工作的协调跟进。任职要求:1、30岁及以上,大专及以上学历,工程类专业(电气、暖通、给排水、智能化等)专业;2、具备带领工程部员工完成物业服务项目设施、设备的正常运行、保养、维修等管理工作能力和经验;3、有设施、设备保养和维修的理论知识和实践经验,持有技师证或其他设备(如电工、高压)上岗证,有工程师证者优先;4、具有带领工程技工贯彻执行物业设备的操作规范、维保制度、安全制度、应急预案等工作能力;5、善于协调沟通,有良好的应变和解决问题的能力,能妥善处理突发事件;6、具备优良的责任心,勤劳、务实、高效的工作理念。待遇:试用期5000元/月;转正6000元/月+过节福利+年终奖,五险一金;有意者请直接致电:胡主管18171081890 勿投简历

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案场经理 江西东旭投资集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责案场服务方案的制订,协助公司进行案场前期准备工作,包括工作计划、物品采购、人员招聘培训等。2、按公司标准、制度、要求主持项目日常工作,并对服务品质提升提出合理可行建议;3、负责制定项目培训计划,并组织实施,提升员工服务技能、操作标准;4、配合地产营销部门营销策划活动,对接开发商相关部门保持沟通,及时处理相关问题;5、负责案场经营管理工作及日常费用支出项目的审核、月度费用计划申报工作,合理控制各项费用开支;6、负责对外协调相关单位的公共关系,确保各项工作的顺利开展;任职要求:1.大专及以上学历,28-35岁,男女不限,3年及以上同等职位管理经验;2.较强的沟通能力、协调能力、分析能力、公关能力、计划与执行能力等;3.熟悉相关法律法规、熟悉高端营销中心服务流程及操作标准。工作地点:上饶、瑞金联系人 艾经理 15979188039工作地址南昌市昌北经济技术开发区菊圃路1818号

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