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物业管理经理
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(集团总部)品质主管上海保利物业酒店管理集团有限公司上海18-24万/年10-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责: 1、公司质量管理体系建立和培训工作,并对实施和保持质量管理体系适宜性和符合性进行监督;2、参加公司的品质检查;3、根据品质管理要求编写培训教程和教材;4、具体负责公司重大投诉处理工作;5、组织落实公司业户满意度调查工作;6、领导安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、三年以上物业服务品质管理经验或二年以上同职工作经验;3、有较强的专业文案功底;4、熟练操作办公自动化软件,包括但不限于熟练掌握WORD\EXCEL \PPT\SPASS等;5、熟悉国家相关物业法律法规,熟悉培训和教材的编写工作,对物业管理、服务模式有系统的了解和实践经验;6、熟悉ISO9000、14000、OHSAS18000管理体系标准并熟悉物业行业管理体系运行;7、能够适应经常出差、工作压力; 8、较强的自我管理能力;9、沟通、协调能力强,工作严谨,良好的团队精神;10、有外审员证书者优先。

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案场经理北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司昆明-嵩明县1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、   全面负责销售案场的客服、保洁、秩序、绿化、设备维护等物业管理工作,持续不断地提高员工的工作能力及业务技能,促进销售案场各环节的良好运作,树立良好的企业形象。 2、   制定销售案场物业服务方案,编制各部门管理制度、岗位职责、操作流程、指引及服务标准,并进行全员培训。 3、   落实各部门岗位职责及各项管理制度的执行情况,制定工作要求、工作计划,负责指导、监督、检查各岗位工作及完成情况,保证工作质量。 4、   制定售楼案场各岗位作业标准,对员工工作质量进行岗位考核评估,做好统计记录,作为当月绩效奖惩的依据。 5、   与营销部门就服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。 6、   检查督促各岗位员工认真履行职责,带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作,建立良好的客户关系,定期沟通,了解客户需求,提高客户满意度。 7、   与甲方开发商保持良好关系,对接甲方落实各项工作,制定工作计划并组织实施。 8、   负责向甲方开发商申请按时结算销售案场各类费用,开展案场固定资产的维护与管理,做好销售案场人、财、务等的安全管理。 9、   领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、   有高端案场或者五星级酒店3年以上相关工作经验。 2、   能独立开展员工管理、接待礼仪、保安训练标准等培训工作,对案场物业服务人员的仪容、仪表、言行、举止进行现场监督与管理,对发现有违反案场规定的进行现场指正. 3、   熟悉高端售楼部的接待流程、标准,沟通协调能力强,有强烈的团队合作意识。 工作地点:昆明 简历投递邮箱:grace.yang@cbre.com.cn  

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工程技术部经理(浦东星河湾)广州星河湾物业管理服务有限公司上海分公司上海-浦东新区1.3-1.8万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责高档豪宅、住宅园区的工程技术相关管理负责岗位。   工作职责:1、贯彻执行工程管线的各项规章制度,确保社会设备处于安全、良好的运行状态;在分公司总经理的领导下,负责工程技术部的全面管理工作、辖区内设施设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排和落实。2、协助房产公司完成辖区内楼宇、商铺的交付工作,并协调处理遗留工程问题整改。 3、执行政府有关部门的政策法规,加强安全管理教育,建立各级安全制度,防止安全事故的发生。 4、负责组织对机电设施、设备相关工程的验收和配套的设施的完善和改造工作。对业户二次装修方案作出技术审核和管理。5、负责制定各项能源消耗管理规程,开源节流,控制并降低能源消耗。任职要求:1、供配电、楼宇智能化、机电工程、电气自动化等相关专业;2、五年以上物业、酒店行业工程维修工作经验,三年以上工程管理工作经验,具有国内知名物业管理公司同等工作岗位工作经验者优先。3、本科以上学历;4、有较强的资源运用能力、组织管理能力和综合事务管理能力;5、有良好的职业道德,沟通协调能力。     

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物业区域负责人广州方圆现代生活服务股份有限公司广州-天河区1.5-2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、 全面负责管理在管区域项目的整体运作,对分管项目的发展与经营情况负责;  2、 制定年度物业管理工作计划和预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;  3、 负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项,并按规定向上级反馈过程与结果;4、 主持在管项目各类日常经营与管理会议,主导对外公关及社会关系的协调工作;  5、 构建高效、和谐的管理团队,指导和培训下属的日常工作,对业绩任务进行分解,监督工作任务的完成情况与质量;  6、 积极与上级公司和政府相关部门维护良好关系,创造良好的外部环境。  任职要求:1、大专或以上学历,物业管理、工商管理、企业管理专业等优先考虑;2、5年以上大型住宅小区或甲级写字楼物业管理经理工作经历,3年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉物业行业相关法律法规知识,熟悉各业态项目的日常运营管理; 4、具有清晰的经营管理思路,具有良好的抗压能力,高度的工作激情及流程质量改善意识,极强的战 略意识和洞察能力,责任感强。   工作地点:广东省内各地  

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物业客服经理广东华盛投资集团有限公司广州-番禺区1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作。 2、 负责小区日常服务管理工作的检查、监督,对不符合理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映。 3、 负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施小区业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持。 4、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档; 5、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修部上门处理,并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作; 6、 负责物业管理相关费用的收缴工作。 7、 配合物业总经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。 8、 负责客服部员工的考核工作。 9、 协助并参与日常业主联系走访工作,与业主建立良好的沟通关系。 10、 负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

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物业工程经理深圳市万汇国际投资发展有限公司内江1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.负责项目物业的验收、接管;2.建立并组织实施物业工程部的工作手册;3.负责项目能耗统计及能耗分析;4.负责项目设备设施维护各项工作;5.负责与项目承建商沟通,协调处理工程遗留问题;6.负责小区绿化养护工作;7.加强治安和消防系统的检查和管理,为用户提供安全保障;8.做好物业及周围环境清洁卫生,为住户创造一个优美舒适的环境;9.负责有偿维修服务工作,为业主提供维修的方便;10.负责业主室内装修管理,制止各种违章行为,禁止乱搭乱占,督促、指导用户执行规定,以维护小区整体外观;11.负责接受并处理业主/住户投诉工作;任职要求:1.熟悉工程设备设施维护保养相关专业知识2.熟悉综合维修相关专业知识和服务规范3.具备团队组织管理能力4.具备物业服务理念和技能5.形象好、沟通能力强、公关能力强6.持物业经理上岗证书者优先考虑此岗位工作地点为四川内江威远,介意勿投

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海淀互联网公司项目保洁经理北京埃顿酒店服务有限公司第二分公司北京-海淀区1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

          - 全面管理各现场运营工作,包括制定清洁线规范流程,保持与现场的符合性并不断更新;建立现场巡查与考核制度等; - 进行全面的团队管理,包含招聘、面试、制定培训计划并落地、管理日常行为规范、对员工进行考核、进行团队建设及关心人员发展等; - 保持与客户的沟通,及时了解客户反馈并制定相应的行动计划,跟进行动计划的完成情况; - 监督各个现场的物料采购和库存情况; - 负责账单的制作与核对 -负责统筹管理第三方供应商岗位要求 1、年龄要求:30-50岁; 2、学历要求:大学专科及以上学历优先; 3、工作经验要求:连续5年以上本专业工作经验或3年以上专业管理经验;具备专业性及主见,对于问题能够判断优先级并找到创新性解决方案;管理过50000㎡以上或100人以上团队。有较强的职业敏感度、出众的分析能力、具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力,具备商务谈判与沟通交流等公共关系能力; 4、其他:无违法犯罪记录。  

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物业经理北京合力众邦管理咨询服务有限公司北京-丰台区7-9千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、 负责团队管理,人员编制、运作方案、费用测算等物业项目的全面管理及服务; 2、 负责和甲方保持沟通,及时了解见甲方意见,有效处置重大投诉,确保良好合作关系;? 3、 负员工日常工作的管理、指挥,监督,检查,及员工的薪资水平、绩效考核,思想教育,奖惩激励工作; 4、 审核并控制项目年度预算,及收支成本,对经营管理状况负责; 5、 负责项目相关合同的整体跟进,及各项合同条款的审核和调查; 任职资格: 1、大专以上学历,从事机关、写字楼、等各类物业行业相关管理经验3年以上; 2、持有物业管理岗位的相关证书者,有国企及机关单位写字楼物业管理经验者优先; 3、熟悉物业管理的工作流程和环节,对物业的会服,保洁,安保,维修等岗位有综合管理经验; 4、具有服务客户的职业素养,敢于承担责任,头脑灵活,反应敏捷能灵活工作中的突发事件; 5、具备比较强的全局观、综合管理能力,沟通协调能力;  本岗位招聘2人,2人上班地址分别为:南三环中路30号  和   佑安门

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物业管理经理/主管广东雅赛崎五金有限公司佛山-南海区5-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、物业项目管理经验丰富;  2、能独立完成物业各项制度制订;结合实际情况制订实施细则,并组织实施。3、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力很强;  4、对服务需求能主动想办法给予实现,实现需求时主动与需求方进行沟通; 5、熟悉物业预算控制;  6、对辖区业户的经营行为实施规范管理,维护大厦统一形象。7、定期组织水、电、气、消防、房屋公共设施、设备以及环境卫生等工作的综合性检查,及时解决发现的问题。8、熟悉人力资源管理模块,人员的培训,招聘等。任职资格:1、大专以上学历,物业管理相关专业,持有物业管理主任或经理上岗证优先考虑2、熟练操作计算机及各类办公软件3、熟悉ISO9000质量管理等体系和掌握有关物业管理相关法律、法规4、形象良好,工作责任心强,且具备良好的组织、协调、沟通能力5、实际工作执行力强,效率高6、现场走动能力强,工作落实效率7、具有多年以上商厦或小区管理服务经验8、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解

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小区物业经理上海联讯实业集团有限公司上海-浦东新区5-6千/月10-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作;2、熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见;3、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支,督促有关人员对帐目日清月结;4、合理调配人员,协调各岗位的分工与协作;5、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作;6、完成公司下达的相关经营、服务目标。技能要求:1、中专以上学历,60岁以下;2、有5年以上住宅小区物业管理经验,熟悉有关物业的政策法规,遵守公司规章制度,具有较丰富的业务知识,具备较强的处理事情及沟通能力;3、能熟练操作各类办公软件;4、有较强的沟通协调能力,语言、文字表达能力;5、持物业管理从业人员岗位证书者优先。

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客服经理重庆中电光谷节能科技有限公司异地招聘8-10万/年10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职位描述:1. 负责贯彻公司各级会议精神及公司文化宣传,并根据公司的发展战略及经营规划,制定部门短、中、长期发展规划;2. 负责制定部门的年度、季度、月度、周工作目标及计划,并分解落实到人;3. 负责部门各项职能工作实施的监督、检查;4. 负责公司大客户的关系维护工作及处理各区域的重大客户投诉工作;5. 负责根据各区客服人员传达的客户信息,分析客户用能动态,掌握客户用能规律,给持续性服务工作给出指导性意见;6. 负责部门储备干部的培养、提升及主管、高级主管的考核工作;7. 负责部门相关数据的分析总结工作;8. 负责与其他部门的横向沟通、协调工作。岗位要求:1. 在从事相关工作5年以上,具备至少3年以上的管理经验;2. 熟悉能源运营服务管理;3. 具备一定的经营财务管理知识及法律知识;4. 具备良好的组织策划能力;5. 具备良好的分析、统筹能力;

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天安-工程经理上海明华物业管理有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面贯彻落实管理处下达的质量目标及负责设备部工作;2、掌握区域内公共设备、设施的使用过程,保证区域内各类设备、设施正常运行;3、协调现场装修缺陷、整改工作,保证公共设备、设施的正常使用;4、负责现场供水、供电、供冷顺利畅通;5、负责检查(验收)外包单位对设施设备移交、维护、保养等;6、负责制定各系统设施设备的年度、月度维护保养计划,并督导实施;7、负责制订部门年度费用预算、岗位培训计划、员工考核等;8、负责部门质量管理工作,确保全面完成质量目标并配合质量管理部门的检查。任职要求:1、工程类相关专业,同等职位工作经验3年以上,且具有相应岗位证书;2、具有办公楼工程管理经验者优先;3、具有组织、计划、沟通、协调、领导能力,有较强的独立工作能力和执行力;4、良好的职业道德和团队协作精神,遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽责;

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项目经理(物业)清远市朝南房地产开发有限公司清远5-9千/月10-30

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 按公司的经营策略与目标,全面负责项目公司的各项管理工作。2、 负责项目公司物业经营规划,按公司发展战略,制定公司物业经营的中长期发展规划、年度目标并组织实施。3、 负责项目公司物业管理的体系、制度、流程、操作规范的建设、完善与执行,贯彻物业服务质量管理体系。4、 负责项目公司物业管理团队的建设与管理,确保团队素质、能力符合公司要求。5、 负责组织项目公司物业管理团队开展物业服务、安全保卫、设备设施、清洁绿化、工程维护、招商招租等各项管理工作,保证在符合相关物业管理规范的前提下实现公司要求的业务目标与客户满意度。6、 负责物业管理所需内外合作关系协调、内外资源调度,负责处理各类应急突发事件。7、 完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、 物业管理、企业管理或相关专业专科及以上学历,持有物业管理师资格证。2、 5年以上商业或住宅物业管理工作经验和管理经验,有管理30万平方以上住宅小区的经验,精通物业公司的各个运作流程,熟悉商业或住宅物业的前期介入流程,具备实操经验和组织执行能力。3、 熟悉物业管理知识,熟悉国家及地方物业管理相关法规条例及政策要求、考核标准,具备财务基础知识,具备良好的文字驾驭能力。4、 沟通、管理能力强,具备优秀的服务意识、公关能力与突发事件处理能力。5、 热爱本职工作,无不良记录,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感。

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物业项目助理(宁波市区)浙江亚太酒店物业服务有限公司宁波7-10万/年10-30

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:45周岁以下,大专以上学历,有物业项目、高星级酒店、大型连锁餐饮等中层及以上管理经验3年以上,有良好的客户沟通和团队管理技巧。要求身体健康,无慢性疾病和重症疾病

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运营管理岗广东龙光集团物业管理有限公司深圳分公司成都6-8千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

【龙光服务“光芒生”培养计划】“光芒生”计划是龙光服务管理培训生培养计划,是龙光服务战略人才储备计划之一,为培养龙光服务未来管理者而定制的甄选和发展计划,发掘高潜力的优秀毕业生,以高起点入职,通过专业系统的培训,在岗实践以及三导师制度等培训体系,全面发展员工综合素质及能力,逐步培养为公司的核心业务骨干和管理者。        【你将获得】1、全面的培养方式2、三导师机制3、业务和职能双线发展4、快速的成长通道:主管(1年)→经理(2-3年)→业务总监(5-7年) 【岗位内容】物业服务品质提升和运营管理工作。【我们希望你】1、统招本科及以上学历,2021年应届毕业生。2、专业不限。 【可选择的工作地】广东、广西、四川、环沪、湖南、湖北等省内各城市。

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物业增值经营经理融创物业服务集团有限公司无锡分公司无锡1-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1.根据公司要求完成业绩各项指标,配合总经理完成全年多种经营工作计划,落实部门各项工作完成;2.有创新地开展美居、租售、多种经营等各业务模块工作;3.配合完成经营管理规范化建设以及各项经营业务的拓展;4.负责各城市公司、各项目经营管理策划、推动及指导项目,达成公司年度经营管理指标;5.负责挖掘社区客户需求,评估社区客户服务衍生产品,寻找并整合外部合作资源,搭建社区资源经营系统平台;6.负责制订社区服务衍生产品的营销策划方案并具体组织实施;7.研究分析业务利润增长点,挖掘社区消费热点,提升社区消费能力及公司整体运营水平;8.熟悉并参与运作物业各类经营业务:房屋租售、家装宅配、拎包入住、公区资源、社区团购等并根据业务需求研发相应产品;9.经营管理团队的人员管理,任务分配,促进业绩等,部门管理者。任职资格:1.本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济学等相关专业;2.有物业增值服务工作背景,有过与供应商洽谈框架协议经验,有较丰富的合作方资源者优先;3.5年以上经营管理同岗位经验,知名物业企业区域经营管理负责人2年以上工作经验;4.能熟练使用及运用Microsoft,例如PPT、Excel、Word等软件;5.具备经营规划、营销策划、市场研究、预算管理、业务管控、风险控制、计划组织等经营专业能力;6.具有较强的组织协调能力、团队建设和管理能力、执行力和抗压能力,主动思考,踏实稳重、乐观正直;7.适应出差,有当地资源优先。

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物业管理经理新大洲股权投资有限公司异地招聘0.8-1.5万/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助总经理做好企业发展规划,制定年度工作计划、管理目标、经济指标,并分解落实;2、协助总经理做好公司日常事务管理,制定及实施各项规章制度,并对员工进行考核、奖惩等,提出改善方案并推进执行;3、建立有效的物业市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目,前期评估、跟踪、接洽项目,收集整理项目数据,组织投标工作,起草项目合同; 4、统筹所承接物业项目的验收、接管和移交工作,沟通协调解决各种遗留问题,确保项目交接工作顺利完成;5、协调与维护外部单位,如供水、供电、工商等相关部门的关系。          任职资格:1、本科及以上学历,持有《物业管理经理上岗证》;2、具备丰富的物业管理专业知识,具有在大中型物业管理项目中担任负责人5年以上工作经验者优先;3、熟悉物业管理相关法规,善于物业公司日常经营管理,熟悉物业公司管理模式和工作流程,具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神;4、对物业的运营状况有准确的分析与洞察力,具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素质;5、具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力。工作地点:上海+太仓,该职位为集团房产板块子公司物业公司的职位。

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物业总监美好幸福物业服务有限公司武汉-黄陂区18-25万/年10-30

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司发展战略,统筹辖区内各物业项目业务的开展,确保公司各项战略目标在所辖项目内执行落地;2、制定所辖区域内业务经营计划、经营目标并组织实施,保证利润指标的达成;3、根据公司质量管理体系的要求,负责监督与落实,提高用户高满意度,提升服务现场品质;4、根据相关物业管理的法规、政策,组织所属项目提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施的正常运行维护保养等服务;5、拟定所辖区域年度工作计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对所辖区域内的经营管理状况负责;6、做好对内协调、对外沟通工作,保持及维护好与政府职能部门、相关业务部门之间的良好关系;7、组织月、周例会,通过会议贯彻公司的经营思想,落实各项工作,及时协调所属项目的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 8、负责对所辖区域内绩效考核工作的开展及人才梯队的培养;9、维护公司和业主的合法权益,全力打造公司品牌形象;10、做好新项目交付的接管验收项目工作;11、负责处理所辖项目的各类突发现件;12、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、30-45岁,男女不限,大专及以上学历。2、8年以上物业行业工作经验,2年以上多项目运营管理工作经验;3、熟悉物业行业相关服务标准规范和法律法规;4、熟悉物业企业管理业务和运营流程,具有先进的管理理念和优异的工作业绩;5、具有全面的管理能力,工作敬业,责任心强,善于沟通与协调;6、具备优秀的领导能力、决策能力、谈判能力、市场开拓能力、组织能力、协调能力、沟通能力、控制能力以及处理突发事件的能力。

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市场拓展主管/经理鸿海易居生活服务有限公司南昌-南昌县0.8-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场渠道的构建,熟悉市场拓展目标地物业管理政策法规和物业情况,根据市场及公司实际制订市场拓展计划、目标、策略; 2、根据公司发展规划制定的市场拓展计划进行实施,负责南昌及周边市场信息及竞争对手的信息收集及分析反馈,不断提高公司业务的市场份额; 3、负责物业项目业务拓展工作,包含项目的选择、研究、定位、规划;指挥、协调、制定拓展方案,在公司授权范围内选择决定对外承接物业管理项目的预算管理、招投标等工作; 4、 做好市场调研,掌握市场动态,搜集潜在客户市场信息、物业招投标信息;根据公司实际发展,积极拓展其他优质物业延伸服务项目和内容; 5、负责安排接待、洽谈等工作,促成项目合作,配合发展需要,进行公司品牌的维护、推广,促进公司广泛的业务合作,负责合同评审、签订、续签、标书管理方案审核修改及报批等工作; 6、与同行保持良好沟通,了解行业现状并为公司发展提供可行性建议。 任职要求: 1、40岁以下,大专以上学历,2年及以上物业市场拓展工作经验; 2、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力,具备极强的经营意识; 3、具备优秀的沟通能力,语言表达能力,熟悉物业相关法律法规、物业项目成本测算以及物业招投标文件的编写和操作等。

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物业项目经理助理安徽新华房地产有限公司合肥-蜀山区6-8千/月10-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、贯彻执行国家的各项政策、法律、法令,及公司制定的有关规章制度2、协助管理处主任负责管理处的各项工作,确保完成保安消防、收缴水电费及管理费、环境卫生保洁、小区绿化、水电正常供给、公共设施维护、纠正违章及落实整改、为业主住户提供专项服务、车辆停放等项工作任务,向公司及小区业主负责3、按照物业服务合同约定,协助管理处主任完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作4、认真贯彻落实公司的经营方针,协助管理处主任完成公司下达的管理目标5、协助管理处主任组织实施公司质量管理体系,服务达到质量要求,满足客户需求6、做好管理处员工的思想政治工作,调动一切积极因素,团结员工,协调各部门工作关系,检查督促各部门完成各项工作7、协助管理处主任提出公司人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理处员工履行岗位职责,定期对管理处员工进行绩效考核,公正评价员工的工作业绩;保证管理处各项工作的有序开展;8、协助管理处主任做好部门管理工作,做好本部门员工管理和本专业队伍建设。9、完成领导临时交办工作任务。

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