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物业管理经理
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物业经理 上海锦都投资管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.制订和完善物业管理及资产管理程序文件、服务规范和质控系统;2.园区物业经营收支费用的控制、分析,进行年度物业费用的预算工作;3.协调园区内的客户服务工作,处理客户投诉;4.负责园区内设施设备的维修保养及绿化保洁的监督检查工作;5.建立健全园区保安制度,并组织培训实施;6.进行物业各专业分包商的运作管理;7.处理对外社会关系,保持良好公共服务关系;8.完成上级安排的其他工作。 任职要求:1.大专及以上学历,房地产、物业管理或机电类等相关专业优先;2.具备5年以上物业管理经验,持有物业管理师证或者国家建设部颁发的高级物业经理上岗证;3.具备较好的办公软件使用能力、网络基本使用能力、语言表达能力、人际沟通协调能力、计划与执行力;4.精通物业管理等方面的工作流程,有丰富的物业安保、保洁、绿化管理工作经验,熟悉物业公司整体的运作流程和管理模式;5.适应短期出差,具有吃苦耐劳,不惧挑战的精神。

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公寓主管 浙江海龟科技有限公司 六安 3.5-4.5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责公寓项目的日常经营和管理工作;2.负责公寓文化与员工团队建设;3.贯彻落实公寓的营销和财务政策及制度,使公寓收益最大化;4.负责下属员工的日常管理、考核;5.完成领导交办的其他任务。任职要求:1.大专及以上学历,酒店/物业管理专业优先;2.有过大型工业园区宿舍楼两年以上管理经验优先;3.熟悉办公软件的使用,具有良好的中文沟通和写作能力;4.责任心强,有集体意识,能吃苦耐劳,形象气质佳。

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万科物业—工程经理(江干区) 杭州万科物业服务有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域内物业的日常运营管理工作,不断提升物业服务品质,致力于让用户体验到万科物业服务的美好;2、负责与公司资产服务单元、生活服务单元等业务部门进行联动,推动社区多种经营业务在项目的落地,以达成年度业绩指标;3、负责打造一支优秀的队伍,确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要;4、负责对内对外的沟协调,为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境;5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行;6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。任职要求:1、学历要求:全日制大专及以上学历;2、专业要求:管理类专业,物业管理专业更佳;3、工作经验:物业行业工作经验5年以上,或同等职位工作经验2年以上;4、职业资格/职称:初级以上职称,有物业管理部门经理岗位证书;5、计算机技能: 熟练使用Windows、Office系列办公软件;6、其他要求:①品牌物业公司、五大行同岗位经历优先;②能随时出差,能服从公司内部岗位或职位调配,能承受较强的工作压力。工作地点:杭州市江干区笕桥镇机场路355号福利待遇:五险一金+15天带薪年休假+年底双薪+高温补贴+丰富多彩的员工活动等

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高级实施顾问 迈动互联(北京)信息科技有限公司 异地招聘 0.4-2万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有较强的计算机技术背景,熟悉各类办公软件的使用,有一定的 PPT 制作经验; 2、实施过物业管理、智慧社区、智慧园区项目的高级顾问或项目经理 的人员;3-5 年的项目管理经验,熟悉的物业 ERP 系统操作(思源、极致、乐天、天问、用友、新视窗、物业通等)和业务场景,愿意海外出差,在一些大型物业企业呆过或交付过大型物业企业 ERP 项目(保利、雅居乐、绿城、中海,万科等)的优先考虑; 3、熟悉软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术; 4、有较强的沟通能力,具备业务需求分析与项目管理的能力; 5、有较强的文字写作能力,总结与汇报能力; 6、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧。有过物业管理、房地产项目管理者优先;

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物业管理主管 北京东方波泰无线电频谱技术研究所 北京 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.熟悉物业管理条例及相关法律法规,遵守单位各项规章制度。负责物业部的管理工作。2.负责拟定工程改造计划、项目实施方案、设施设备采购方案、设备维护保养计划、合同协议等上报领导确认后实施。3.依据单位经营目标,按计划组织分解各项具体工作,落实到位,并对计划执行效果进行监督。4.组织制定部门规章制度、岗位规范、安全操作规程及应急预案等,督导本部门员工认真执行,并不断总结完善。5.合理安排本部门人力、物力,对各岗位工作情况进行督导和巡查,发现问题及时解决,保证日常工作安全运行,确保所负责项目水、电、暖、消防等设备正常运转;带领部门员工完成项目的综合维修相关工作。6.制定员工的业务培训方案,组织开展员工培训,提高员工技能水平及素质。7.负责收集业主对物业方面的工作建议,并制定工作质量提升方案,组织落实。8.对于突发性的重大事故,安排人员及时处理并上报相关领导。任职要求:1.大专及以上学历,有2年以上团队管理经验;2.掌握空调、水及强、弱电专业知识;3.具备良好的领导能力、组织协调能力、沟通能力;4.语言表达清晰、流利;5.身体健康、精神面貌良好。

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物业管理经理 云南汇杰集团 昆明 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、大学专科或以上学历;2、持有效物业管理经理上岗证;3、5年以上专业物业管理经验(写字楼物业项目经理工作经历),其中最少2年管理处日常事务工作经验;4、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;5、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;6、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。

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客服经理/客服管家 龙湖物业 上海-宝山区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、目标计划管理1)、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度社区活动计划的编制。2)、月度部门运营指标达成情况的回顾。3)、月度部门工作计划的制定及执行。2、报事投诉管理1)、每周对项目服务热线电话监听,并对通话质量进行总结分享,提出改进建议。2)、每周一次检查《报事接待记录本》记录、跟进情况,抽查报事投诉系统录入、过程跟进及完结回访情况。3)、参与重大投诉处理及回访。4)、检查报事单填写及归档情况,参照《报事管理程序》、《投诉管理程序》分析汇总本部门的报事、投诉。3、客户关系维护1)、策划月度客户访谈工作重点及沟通话术。2)、参与项目层面组织的客户访谈,并每月自行选择对重点客户进行访谈。3)、每季度组织客户分级评估。4、品质监督检查1)、每月对片区客服经理园区巡检和客户访谈执行情况,以及夜间值班执行情况检查。2)、每月社区与活动方案的审批及执行效果检查评估。3)、参与各项专项检查和园区节前安全综合检查。4)、对园区现场感观品质及各岗位服务现场标准执行情况的检查。5)、每月部门员工工作礼仪及日常工作流程操作执行情况及办公区域内务的检查。5、内部管理1)、组织部门例会,参与项目周例会。2)、每月工作简报的制作。6、人员管理1)、人才梯队的建立。2)、对员工个人工作计划及总结完成情况的检查。3)、对新员工入职引导、培训情况的监督检查。4)、负责策划、组织对部门员工的培训。任职资格:1、统招大专以上学历,工作经验3-5年左右,不排斥有更多工作经历的人。2、最好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有发展他人的愿望和成功案例。5、求胜心切,不仅能接受惨胜,必须会追求巧胜。6、能够承担压力,能感染他人(团队、客户)。7、善于学习,有一定的总结能力,会找标杆而且能够瞄样。8、能预控风险,能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。

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项目经理 戴德梁行物业咨询(上海)有限公司 东莞 2-2.5万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职要求:1、 全日制本科及以上学历,电气或空调暖通专业,45周岁以下;2、 5年以上物业或设施行业项目经理管理工作经验,对建筑物设备设施管理有深刻理解,管理项目(非住宅类)应不低于10万平方米,有数据中心管理经验者优先;3、 专业基础扎实,经验丰富,逻辑慎密,思维清晰,对专业系统问题有独到的见解和分析能力;4、 具有良好的沟通、组织、控制、协调、综合事务处理能力;5、 工作报告撰写能力,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。6、 为人诚实可靠,能吃苦耐劳,日常工作中以结果为导向,确保工作质量和交付;岗位职责:1、作为项目负责人承担项目总体管理责任2、制定项目总体目标,包括服务,质量,人事,财务等,并组织资源实施和监管3、安排协调内部团队和供应商的日常工作,处理解决综合事务4、管理工程团队,监管运维保养计划的实施情况5、作为接口人和客户方进行沟通,维护良好客户关系6、确保现场运作中环保,安全,职业健康的合规性7、采用质量管理方法,提升现场运作效率,提升服务质量

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物业总监 南京奥鑫行商业管理有限公司 南京-江宁区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、规章制度建设:建立、健全物业部(含工程、秩序、环境)管理规章制度;2、设施设备管理:指导工程团队进行购物中心设施设备的接场对接工作,以及进行运营期的日常巡检维护,应急事件的处理;3、环境管理:指导环境团队进行环境外包方的甄选及日常管理工作;清洁工作安排、巡检、监督,不断改进及完善,以提高清洁服务质量;4、秩序管理:指导秩序团队进行秩序外包方的甄选及日常管理工作;项目日常秩序、安全维护,应急事件的处理;5、消防管理:商场消防、安全、保卫岗位及设备的疏漏排查;消防、治安等外联工作。6、节能减排管控、能耗优化工作;7、负责组建项目物业团队,以及团队成员的培养、培训工作。任职资格:1、全日制大专以上学历,6年及以上商业物业管理经验,精通房地产、物业管理相关各项法律法规;2、担任过10万方以上高品质购物中心项目物业管理负责人至少2年,主持过1次以上购物中心项目的筹备开业;3、有丰富的突发事件处理经验;4、良好的团队驾驭能力与成本控制办法;5、具有优良的职业化形象与个人素养,能在高强度下引领团队正确开展各项工作。

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商业项目物业经理 广东嘉宏集团有限公司 东莞 10-12万/年 04-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、全面负责商业综合体的物业管理和服务工作,编制和完善物业管理方案和制度,确保物业服务工作质量;2、负责从物业的角度对工程设计提出专业意见,在购物中心前期设计中充分考虑物业接管的需求提出合理化建议;3、 负责组织协助租户入驻装修手续办理、装修监管及相关资料整理归档,及时处理商户工程施工和维修等问题;4、 负责对购物中心的保洁绿化、保安、消防等工作的管理与考核;5、 明确物业管理队伍的人员配备,撰写相关员工培训的课程; 6、 对下属员工进行日常监督管理,保持良好沟通,以提高工作质量; 7、 负责协调处理租户提出的物业管理方面的投诉、问题等工作,提高租户满意度;8、 妥善处理一切紧急及突发事件; 9、 完成公司领导交办的其他工作。 二、任职资格:1、30-45岁,大专及以上学历,物业管理类相关专业,持有物业管理经理上岗证;2、具有5年以上大型商业综合体物业管理工作经验;3、3年以上同岗位管理经验;4、精通国家消防安全管理、建筑安全管理、物业安全管理等相关政策法规; 5、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;6、专业知识扎实,具有较强的计划、组织、沟通、协调能力,富有团队合作及敬业精神;7、能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力; 8、熟练应用各种办公软件。

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