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招商营运部总监(总部职位)上海世茂商业投资管理有限公司上海-浦东新区6-8万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、全面负责总部招商营运团队的团队建设及管理工作,统筹管控各城市公司/项目公司招商营运工作;2、根据组织战略规划,统筹完成招商营运策略及项目年度经营规划的编制、实施、复盘;3、组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;作为条线负责人,带领团队针对所负责的商业项目,拟定招商计划、品牌组合策略定位、整体规划和落位;4、根据制定的业态规划统筹各品类及品牌的洽谈,商家的引进、洽谈、签约以及资源的开拓与储备; 建立、管理并协调处理与业态匹配的品类/品牌企业的重要关系;5、掌握竞争对手的企业发展状况、经营特点和变化信息,关注市场的变化及时跟踪各类信息,定期调查并上报调整方案;6、统筹负责制定招商营运标准化规范和执行标准,负责招商营运工作的有效落实并持续改进;7、其他招商营运方面统筹性工作事务。 任职资格:1. 本科及以上学历,市场营销相关专业为佳; 2. 有出色的独立业务谈判和交涉能力、市场调查、预测和分析的能力,及丰富的商品业务知识和商业管理经验,有全盘操作的成功案例; 3. 熟悉商业地产招商、营销方面的运作模式,有完整的商业项目操盘经历,熟悉大型商业综合体前期筹备相关工作经验;4、8年以上招商营运管理经验,其中3年以上总部招商营运负责人或项目负责人经验,有咨询公司商业地产项目规划、定位、落位等实际操作能力,拥有丰富的品牌资源;5. 部门工作全盘把控能力,部门内部员工的工作分配、考核、监管;各地项目监管,优秀的全局掌控能力;6. 能适应出差。

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商场电工(罗湖百安居)深圳百安居装饰建材有限公司深圳-罗湖区3-4.5千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.   负责商店供配电﹑照明、通风空调﹑电梯、消防、监控、给排水、土建装饰、清洁及绿化等系统的运行规范操作、维修保养、巡视及记录等工作; 2.   当值人员做好巡查工作,熟悉商店设施管理的操作规程和应急处理流程,按质﹑按量﹑按时完成上司分派的各项工作; 3.每天巡视与记录机房和商场公共区域,能发现问题与隐患,及时处理各种紧急故障,并向上司汇报4. 当值时若遇重要事件,按规定采取应急保护措施,并及时汇报上司; 资格要求:男,25—40岁,中专以上学历,具有2年以上的设施设备操作工作经验,具备电力部门颁发的电工上岗证,或暖通上岗证,能吃苦耐劳,熟练掌握各类操作技能(法规)。

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实习生/包住深圳市宝源科技有限公司广州-天河区4.5-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1初中或以上学历(条件优异、经验丰富者条件可放宽,实习生均可以接受)2、个人征信无不良记录、无犯罪记录;2、有团队协作精神,对工作认真、负责,有耐心;3、有较好的语言表达能力,普通话标准,具备一定的沟通谈判技巧;作息时间:08:00-17:30周一至周五09:00-16:00周六一双三单休息制(月休5天,***个周末双休,余下三个礼拜单休)薪资结构(法定假日的算法/绩效或提成计算方法):试用期:综合底薪3200左右;底薪加满勤加绩效综合收入4000到6000转正后:综合收入5000到700实习生:同试用期待遇,签订实习协议,毕业转正式员工

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物业工程维修人员(强弱电工程师)上海上杰元城投资管理有限公司上海4.5-6千/月04-05

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    一、任职要求:    1、持有高低压电工操作证;    2、须熟练弱电工程项目维修维护;    3、了解设备设施运行状态,处理设备设施的突发状况;    4、熟练处理关于电器、管网、线路、土建等方面的零星维修;    5、熟悉设施、设备日常维护、保养工作;    6、具有丰富的现场施工工作经验;    7、大型商业物业相关工作经验;    8、工作地址:朱家角。   二、福利待遇:    1、包吃住;    2、缴纳社保公积金;    3、节日福利;    4、年休假;    5、工作环境好。

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安管主任广州南思第一太平戴维斯物业管理有限公司广州-南沙区8-10万/年04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助安管经理负责治安、消防、交通、各类接待和临时公差等相关工作。检查岗位登记本,及时填写值班日志,突发事件及时逐级报告,并及时启动应急预案;2、协助安管经理主持安管部的日常运作,协助拟定、建立和组织安管部的长期工作计划和工作制度;3、协助安管经理对部门员工的考勤、考核、巡视检查等日常管理;4、经常对大厦环境及共用设施检查,排除安全隐患,留意发现内部管理存在的问题,及时向经理反映,经常检讨和改善部门工作;5、协助安管经理定期与街道派出所进行工作联络,做好社区治安联防工作;6、协助安管经理处理其它突发事件及日常管理工作,熟悉各类应急预案的制定、培训、实施;7、熟悉停车场运作及相关单位的业务对接。任职要求:1、28-40岁,大专以上学历(经验能力突出者学历可放宽至高中及中专学历,退役军人优先);2、3年以上物业管理工作经验,熟悉国家、地区安全管理相关法律法规、消防设施的使用;3、熟练运用办公软件; 4、有处理及控制突发事件的能力,有较强的沟通协调能力。

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物业运营管培生南京中科新达加速器有限公司南京4-6千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责客户服务日常的事务,跟踪处理未完成的工作。2、 负责每日巡视物业的公共区域,了解设备设施的运行情况、绿化植物的生长情况,环境卫生状况,建筑物的完损情况及园区交通、消防状况发现问题及时处理;有需要维修、整改派单《报修单》至工程部维修。3、 做好各类文件收、发登记工作,处理突发事件,接待驻户投诉,及时通知相关部门进行处理,每个月定期对报修、投诉等进行统计,汇总。4、 负责为新入驻的驻户签订物业合同,办理交房手续,并发放《装修指南》、《用户手册》、《服务告知书》等文件资料,各类文件的办理。5、 熟悉园区的结构、道路、楼座的排列、出租屋位置、巡逻线路的走向、人员素质、服务费和水电费的收费标准及计算方法。熟悉物业管理的相关规定,掌握火警、盗窃等事故的应急处理方法。 6、 掌握驻户入驻及公司的有关情况,保持与驻户的联系,驻户的资料不断的更新;掌握驻户日常服务管理上的需求动态;租户退租,办理相关手续;物业费用催缴手续跟踪办理。7、 接到会议(参观)接待等通知,按照《客服接待工作手册》执行,会议(参观)结束之后总结接待。8、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有1年以上物业管家服务或客户服务行业相关经验,优秀应往届毕业生亦可;3、掌握一定的OFFICE办公软件使用基础;4、形象气质良好,具备一定的亲和力,抗压能力强,思维敏捷,具有较强沟通能力、协调能力、判断能力、和服务综合管理能力。

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保洁武汉众汇信资产管理有限公司宜昌2-3千/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、性别女,身体健康,年龄55周岁以内;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:7:00-下午17:00 周日单休

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高级物业顾问(保利叶语)保利爱家房地产经纪有限公司成都分公司成都-双流区4-8千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切 实可行的购房方案;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、带领客户看房,并帮助客户了解房源信息,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4、参与保利地产的一手楼盘联动销售(含车位,商铺,写字楼等) 任职要求:1、年龄要求18-35岁,专业不限,有无经验均可;2、口齿清晰,普通话流利,表达清晰;3、对销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 薪酬福利:1、完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间,新人3个月晋升一次,一年即可升为客户经理;2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动;3、新人底薪2200元起+高达35%提成(无责任业绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金。 现爱家业务发展壮大,岗位选择多,可随时联系直接联系项目陈经理:18010550582,加入保利,成就爱家的生活!工作地址:双流区协和街道华府大道三段1099号保利叶语

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维护电工哈尔滨彦成金属装饰工程有限公司异地招聘4.5-6千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

养鸡场 维护电工 设备维护 电路检修 

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物业助理广州市裕雅物业管理有限公司广州-花都区4.5-5千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、负责办公室各类文书的编写,做好各类文件存档管理工作; 2、协助物业经理/副经理开展各项工作。二、招聘要求1、25-40周岁,大专或以上学历;2、懂电脑办公软件操作,具备一定写作能力,形象气质佳,交际能力强、责任心强,客户服务意识强;3、具备一年以上物业管理相关工作经验;4、持物业管理上岗证、本地户籍者优先。三、福利待遇1、工作时间08:00-12:00,14:00-18:00,大小周,享受国家法定节假日休息,六险一金,带薪年假、绩效奖励、节日礼品、餐费补贴等福利。

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商场拓展专员广东美的物业管理股份有限公司宁波分公司宁波-鄞州区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.负责市场拓展工作正常开展和对外拓展与承接各类业态物业管理项目;2.负责组织实施拟承接物业管理项目现场踏勘、费用测算、风险评估; 3.负责与开发商、业委会洽谈,参与拟承接物业管理项目竞争性谈判; 4.负责组织编制拟承接项目物业管理方案、物业服务合同; 5.负责组织实施拟承接项目路演、投标;6.负责组织实施新接项目前期介入等各项管理工作;7.负责区域拓展指标的达成;8.领导安排的其他工作。  任职要求: 1.35岁以下,大专及以上学历,有物业市场拓展经验;2.具有良好的商务谈判及市场开拓能力;3.工作计划性强,能有效推进年度拓展指标及专项工作; 4.具有良好的的团队合作能力、为人正直、诚信。 

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高薪直聘催收员5000+志华餐饮管理(广州)有限公司广州-天河区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、以专业、规范程序协助公司处理阿里巴巴小额贷款逾期帐款的收回,维护客户的信用;2、通过电话提醒、短信、信函通知等方式与相关客户联络,沟通、督促客户及时还款,告知客户正确还款方式。任职资格:1、善于与各种人群沟通、对话,有较好的理解能力;2、能吃苦耐劳,工作责任感强,勤奋务实,积极进取,态度端正,讲求团队精神及适应能力;工资待遇:底薪+提成, 3500~6000不等。福利待遇:1、带薪培训+五险一金+过节费+年终奖+年底双薪+旅游+丰富的员工活动。2、享受国家法定节假日,带薪年假、婚假等。3、培训制度:公司拥有完善系统的培训制度,定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训,新员工试用期间免费带薪培训。4、晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台,表现突出的员工每年都有晋升机会:催收专员-催收组长。岗位职责:(有无经验都可以,免费住宿,入职一个月内购买社保)1、负责信用卡和消费贷逾期账户管理;2、通过电话或信函等方式对信用卡透支的客户进行跟进;3、登记跟进情况,获取、更新与客户对象相关的资料信息;4、协助进行商账数据管理和分析,总结经验教训;任职资格:1、学历、性别不限,16-38岁之间;欢迎应届毕业生2、性格开朗、心态好,积极乐观,有较好的抗压能力,口齿伶俐、思维敏捷,有良好的沟通能力和上进心;有过销售方面的经验优先;3、懂得使用常用办公软件较好。4、有无经验都可,个人征信没有重大不良记录。工作时间:8小时六天制周一至周五:8:00-12:00;13:30-17.30周六:9:00-12:00;13:30-16.00福利待遇:包住+五险+基本工资+全勤奖+提成+奖金+公司活动(活动、旅游)+年终奖+工龄奖+优秀员工奖+员工级别奖,带薪年假。

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站务员 正式工/交金安稳/就近大连诸平酒店管理有限公司上海-长宁区4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位信息一、任职要求1、年龄19-42周岁,身高158-168 cm以上,本外地不限,不限性别。2、初中以上学历(含初中)。3、身体健康,无明显纹身及不良嗜好,无不良记录。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。二、岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘客补票,充值,查询,问询。三、工作时间1、时间分为两个班次:做一-休一9:00-9:00或做二休二7:30- 7:30.(工作一小时休息半小时,一个月上班15天一天上班8小时)四、薪资福利1、薪资:试用期两个月3800,转正后4200,试用期转正均缴纳五险一金。2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。月工资4500

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商业项目物业消防工程主任香港置地重庆-渝北区0.7-1.2万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责购物中心消防工程相关、燃气相关、部门安全相关工作2、负责项目消防工程、燃气工程接管验收的组织实施3、负责项目移交前消防、燃气系统的配合调试3、负责组织运营期项目每月计划性的消防联动测试,每年全项目覆盖4、负责协调政府机构及上级消防主管部门的消防工程检查及业务沟通5、负责项目消防和安全卷帘的维护维修任务6、负责燃气工程报修任务,负责上级燃气主管部门的安全检查和业务沟通7、负责检查客户二装工程材料质量达标现行消防法规,制止使用不合格材料8、负责项目消防、燃气专业设备设施的安全运行,编制其年度、季度、月度保养计划,根据计划,具体实施和检查保养记录准确性和完整性9、负责建立消防、燃气工程设备设施的操作、运行、维护保养、检修、应急处理等部门内部技术标准和规范10、负责制定消防、燃气工程、部门安全等年度、月度培训计划,组织专题安全和技术培训11、负责消防、燃气工程年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设施设备维护保养计划和设备大中修计划,监督其执行,定期统计分析预算执行情况,并向上级汇报12、负责协调其它专业的技术配合工作,负责检查领班和班组的工作情况13、负责组织做好对租户(商铺)的服务工作,处理本专业对租户(商铺)服务过程中出现的各种投诉,不断提高部门整体服务效率、质量14、负责组织所属设备设施的整改工程,制定所辖系统的运行方案,系统的有关指标、数据进行分析,并不断制定改进措施,使系统设备保证在安全运行的前提下,力图节省能耗15、负责确保政府指定的一切设备设施之审证、报验及合法运行16、负责按公司要求标准做好职责范围内的各种应急预案并进行组织培训、演练和实施17、根据部门值班安排,做好值班经理工作18、负责组织做好所辖设备设施及环境的卫生清洁、设备状态标识工作19、负责提供所属专业设备备品备件采购计划、安全库存等20、参与对所属系统的重大改造工程的设计,提出与原系统匹配的可行方案,监督外判施工,验收施工质量21、为商运公司提供技术支持:例如对于租户提供的施工图进行审核,确保其符合国家相关法律政策规定以及租赁合同条款相关规定22、负责配合对装修隐蔽工程的控制;隐蔽前组织本专业人员到场查验,合格后方可进行下道工序施工23、负责本专业年度工作计划、成本预算、月度资金滚动计划的拟定及监督执行24、重点部位及重要设备设施检查(燃气高压调压站、消控室、消防水泵房、消防设备间等),每日检查1次,每月覆盖25、巡视、保养及运行日志等记录表,现场抽查,每月覆盖26、负责报事维修客户满意度调查,本专业部分的跟踪改善27、负责统筹协调消防、燃气专业报事报修工单28、负责审核项目燃气费的用量,并提交报销申请29、负责协助工程经理品质提升事项30、上级领导安排的其他工作任职资格1、建筑、机电等相关专业大学专科及以上学历2、3年及以上大型购物中心消防和燃气工作经验,2年及以上同岗位经验;具有购物中心开业筹备管理经验者优先3、有独立组织消防联动测试经验4、至少2年及以上消防工程施工管理或消防检测公司经历(乙方)5、熟悉并掌握消防、燃气施工规范、流程及验收标准6、较强的组织领导能力、推理判断能力、学习能力及解决问题的能力7、具备较强的语言表达、沟通、协调能力和应急处理能力,良好的服务意识和团队协作精神,品德端正,诚实可靠,反应灵敏8、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力9、熟悉运用office等办公软件,精通CAD 10、有港资或外企工作经验优先

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保洁武汉爱乐育童教育科技有限公司武汉2-3千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责幼儿活动中心的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 职位要求: 1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间: 7:00-18:00

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秩序维护员成都祥合物业服务有限公司成都-武侯区2-3千/月04-05

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、男,18-55岁,身高168cm以上,身体健康,五官端正,无不良嗜好,无犯罪纪律,初中以上学历,退伍军人优先;2、有大型物业、商场、酒店安全服务工作经验优先;3、了解一些物业、治安、消防等相关法规知识。工资:2700—3150/月,包吃住。

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滨湖新区公寓租赁专员底薪4500+五险福利合肥宇科商业管理有限公司合肥-滨湖新区1-1.5万/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

房地产销售,地推销售公司主营精品公寓出租日常客户开发与维护 可以通过很多渠道 例如网络 寻找客户 获取房源因为每一项执行都是有薪酬的 收房可提佣 出租亦可善于沟通,亲和力强,执行力强不管你有没有销售经验都可以,这边现在属于新公司,资源丰富,竞争压力小,上升空间很大我们有经验丰富的老员工可以教你 如果你够优秀也可以来挑战我们主管的职位待遇:底薪3000+高提成!基本月工资都在6000以上,单休,早九晚六,试用期一个月,转正后五险,国家基本福利都有,每周三公司下午茶时间,月底公司聚餐一次,让同事之间相互交流拉近单位同事之间的距离,生日有生日福利、办公室同事都是90后,工作氛围很好!欢迎加入我们因公司发展需要现在蜀山 包河 滨湖开设新职场 可就近安排工作时间:早九晚六 单休 法定节假日正常放假 (收到简历后,我们会在24小时内通知面试)

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保洁主管北京首创奥特莱斯房山置业有限公司北京-房山区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、对清洁公司日常工作进行监督和管理;2、保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准的制定;3、负责管理项目服务范围内的专项保洁工作;4、定时巡视检查清洁及绿化设施情况;5、负责保洁员的岗位技能培训及日常工作监管;6、外围绿化环境的日常维护、特殊区域消杀处理等工作;任职要求:1、基本条件:中专及以上学历,物业管理相关专业优先;2、技能要求:精通物业保洁管理、掌握相应的物业保洁专业知识及各种清洁药剂使用配比知识,了解公司运营流程;良好的沟通协调能力;良好的团队合作精神;具备较强的责任心;3、经验要求:3年以上工作经验,2年以上同岗位工作经验;

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水电工武汉华大楚媒教育发展有限公司武汉-东西湖区4-7千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责公司工业园物业水、电工程工作。岗位要求:1. 5年以上水、电工程工作经历,业务能力强,物业水电工作熟练,持有水、电相关职业资格证;2. 高中以上学历,45岁以下,身体健康,精力旺盛,做事踏实,责任心强。福利待遇:1.包吃包住,生活便利;2.节日福利,年终奖金;3.人文关怀,工作氛围好。

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空调技工鸿达兴业集团有限公司广州-荔湾区4-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司空调设备的运行、维修、保养;2、及时排除空调故障,保证设备正常运行;3、负责配合其他班组的运行及维修保养工作。任职要求:1、1年以上物业空调设备维修工作经验;2、熟练掌握空调运行、维修专业技能;3、了解大型中央空调及分体空调工作原理;4、具备基本的offer办公软件操作能力。

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