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保洁主管(江宁医院) 爱玛客服务产业(中国)有限公司 南京-江宁区 4-4.5千/月 03-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1.主持本部门的日常工作,及时了解各项工作情况;并检查、督促和协调工作进展;2.对本部门员工进行合理配置,核定内部工作范围,建立岗位责任制;3.对下属员工的工作进行监督考核,经常巡查各地方环境卫生达标情况;4.负责对员工进行技术培训及辅导;5.培训员工安全防范意识,消除安全隐患;6.负责客户投诉,跟踪处理投诉结果,确保客户满意度;7.本部门相关的其他工作。任职资格:1.熟悉保洁工作流程;2.能承受较大的工作压力,工作细致严谨,具有高度的工作热情和责任感;3.要求高中以上学历,年龄30-45岁,会电脑操作。福利待遇:五险一金,带薪年假等福利。

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环卫主任 湖北恒隆房地产开发有限公司 武汉-硚口区 03-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:负责被分配区域内的所有日常工作监督、指导、跟进;检查、培训、督导外包公司人员的仪容仪表和执行操作情况;巡检辖区清洁、安全、绿化及设施状况,跟进整改;监督外包公司的财产与物资保管情况;监督购物广场的各类清洁工作;上级交办的其他工作.     任职要求:1.  高中或以上学历;2.  3年以上大型商场或五星级酒店清洁管理经验。可接受夜班;3.  理解与「客人」及「租户」接触及提供优质服务的重要性及应用能力;4.  熟悉清洁服务流程及能够熟练操作各种清洁机器;5.  熟知各种清洁剂的使用规范及污渍去除方法; 6.  掌握石材养护知识。

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消防主管 红星美凯龙国际家居连锁(四川区域) 绵阳 4-4.5千/月 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 协助部门经理制订商场治安、消防规章制度及消防工作计划并落实;2. 负责制定商场安全、灭火应急措施和演习方案,定期组织消防演习;3. 负责对员工进行安全、消防相关法律知识的培训;4. 负责制订年度维修维保计划,并按规定对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保疏散通道和安全出口通畅;5. 负责对商场施工单位、个人制定防火措施并审批明火作业申请,检查装修场地消防施工规范并审核验收;6. 负责建立健全消防工作档案;7. 负责同当地公安、消防部门保持密切联系,接受公安、 消防部门的指导;8. 完成领导交办的其他任务。 任职要求:1、退伍军人优先;2、两年以上安全消防工作经验,其中至少两年大型商场安全消防同等岗位工作经历;具有建(构)筑物消防员证书;3、熟悉消防设备设施,掌握相关的业务知识和技能,了解相关国家法律法规,能进行消防相关的课程培训;4、有较强的团队精神,具有高度的工作责任心;5、身体状况能够适应本职工作的要求。

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社区经理 龙湖集团地产 杭州-江干区 0.6-1.4万/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.完成公司下达的各类经营管理指标,如出租回款率、宾客满意度、质检、安全事故等;2.负责公寓内外日常管理事物,保证公寓按运营标准正常健康运营;3.为住户提供接待、预定、问询、离店等服务工作,保障公寓整体卫生状况;4.负责所管辖公寓内住户间的互动交流,定期的活动组织策划;5.具备丰富的营销、活动策划能力,负责本部门管理活动,包括费用管理、人员管理;6.负责招聘、维护、服务客户,完善住宿方案并提出可行性建议;7.负责外部协调,建立有效的团队协作机制。任职要求:1.专科及以上学历,3年以上服务行业管理经验,具有3年公寓管理、酒店管理、物业管理等岗位工作经验;2.负责公寓招租工作,开展招租信息发布,客户接待,办理租户入住、退租、清算等工作;3.负责门店日常运营管理;4.解决租户需求,处理租户报修、投诉等日常服务工作;5.维护客户关系,组织租户活动,提升租户满意度。

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储备项目经理(物业) 金茂(上海)物业服务有限公司 上海-浦东新区 10-15万/年 03-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 管辖项目物业管理的各项工作,履行计划、组织、监督、协调职责;2. 熟悉掌握前期介入、接管验收、租户入驻、后期管理流程;3. 制定及修订有关物业管理的各项规章及制度;4. 与业主有关部门和物业管理主管部门保持良好关系;5. 组织开展员工培训工作,严格监督并控制工作质量;6. 定时或不定时巡视管理区域,以监督各项管理工作的质量。任职资格:1. 年龄28岁以上,身体健康,形象端庄、气质亲和;2. 本科及以上学历;3. 具有3年以上物业项目管理或酒店管理经验,2年以上商业项目经理管理经验;4. 具有优秀的领导能力、沟通能力和良好的执行能力;5. 具有严谨的组织管理能力、策划能力,以绩效和客户满意为导向的工作作风;6. 愿意外派至异地项目。

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物业客服 震旦国际大楼(上海)有限公司 上海-浦东新区 5-6千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1. 负责日常客服流程操作,租户事务咨询、接待、处理及协调;2. 负责受理租户报修、咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;3. 维护良好的客户关系,掌握客户需求,并予以及时反馈;4. 负责管理区域内的通告、文件发送、费用催收,及其他物业管理服务相关工作;5. 完成上级领导交办的其它任务。任职要求:1、形象气质佳,有亲和力、热情开朗;2、2年以上物业、酒店客服管理工作经验;3、服务意识强、具备良好的沟通能力及紧急事件处理能力;4、诚信正派、 态度积极乐观、具备团队合作的精神;5、熟悉电脑操作,懂上海话优先考虑。PS:简历请附上近期一寸照片,谢谢~

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房修工程师 路劲地产集团有限公司 镇江 6-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、熟悉所分管区域的楼幢分布、各类户型的交付标准、各施工单位的承包范围。2、熟悉所分管区域施工单位的完工时间及保修终止时间。3、接到业主报修问题及时反馈,整理报修投诉问题,传递给相关部门及时处理并跟进。4、及时通知相关施工单位进场维修,负责维修任务调配、维修工期的安排,同时对施工单位维修方案进行审查,监督施工单位维修工作的质量。5、施工单位不配合的维修项,做好反索赔依据和手续,请示上级领导或直接启用三方队伍进行维修。6、负责业主报修、投诉的跟进反馈工作,业主报修的首次沟通、维修过程中及维修完成后的互动沟通。7、负责项目施工单位质保金结算申请工作。8、完成上级领导安排的其他工作。

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客服主管 上海红星美凯龙房地产有限公司 宿迁 6-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:  ◆ 教育经历:物业管理、酒店管理或相关专业,大专以上学历。  ◆ 工作经验:3年以上物业管理工作经验。  ◆ 能力要求:  1、综合素质较好,形象气质佳,富有亲和力,普通话流利; 2、能够熟练使用计算机,具备一定的常用办公软件应用基础和公文写作能力;  3、熟悉客户关系管理,了解并掌握物业管理相关专业基础知识和法律法规,具备较强的现场管理和统筹分析能力,能有效地抓住现场工作的重点、要点并在第一时间部署安排工作;  4、有较强的工作责任感、服务意识和创新精神; 5、具备较强的沟通协调能力,能快速理解客户诉求并付诸行动。  

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接待主管 成都市中骏物业管理有限公司 成都-高新区 4-6千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责前台、会议接待管理工作;2、负责日常礼仪培训、岗位引导及工作的监督;3、对工作中出现的各种问题及时汇报,并提出工作整改意见;4、负责员工日常考勤管理,人事资料管理;5、完成领导交待的其它工作。要求:1、大专以上学历,酒店、航空、旅游专业优先;2、形象气质佳,身高1.63以上,25-35岁;3、具有酒店、礼仪接待同岗位二年以上经验;4、熟练掌握商务礼仪知识,熟练使用办公软件;5、亲和力强,具有较强表达沟通力、适应力及抗压力。

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物业监管 华东理工大学后勤保障处 上海-徐汇区 3-4.5千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

华东理工大学后勤保障处2019年招聘启事华东理工大学后勤保障处是为学校师生提供后勤服务的主体部门,下设综合办公室、饮食服务中心、直属事业部等多个部门。后勤保障处在“标准化、规范化、制度化、人性化”的要求下,坚持以人为本,努力实践“服务育人、管理创新”的工作理念,为广大师生营造良好的学习、工作和生活环境。因工作需要,后勤保障处综合办公室拟在2019年公开招聘楼宇物业管理部物业监管岗(徐汇校区)1名,具体招聘岗位描述与要求如下:岗位名称:物业监管岗位职责描述:1、负责参与设计并实施“管理创新、服务育人”系列工作,协助落实好部门管理服务目标责任书要求。2、协助部门做好对两校区(主要为徐汇校区)物业的监管工作; 3、负责校园日常物业服务质量及设施设备的巡查,并做好记录; 4、积极维护后勤部门、业主单位与物业公司之间的良性沟通; 5、熟悉消防管理,对突发事件能做出及时、有效的应急处理; 6、其他部门工作(如信息整理、投诉处理、质量测评等)。 7、完成领导交付的其他工作。应聘条件:1、热爱祖国,热爱教育事业,热爱后勤工作,身体健康; 2、具有高度的责任感和奉献精神,工作认真,原则性强; 3、有较强的工作能力、服务意识和沟通协调能力; 4、本科及以上学历,管理学等相关专业为优,年龄35岁及以下; 5、具备常用办公软件的操作技能及良好的学习能力等。 应聘注意事项1、聘用形式:人才派遣(后勤自聘合同制员工,非事业编)。2、有意应聘者请:1)将个人简历及个人材料(身份证、各类证书等)电子版以附件形式发至电子邮箱:hlhqzp@163.com,邮件主题注明“应聘物业监管”;个人材料通过信件邮寄的,请寄至上海市梅陇路130号111信箱邢老师收,邮编200237;信封正面务必注明“应聘物业监管”字样。2)通过简历或邮件明确:期望薪资(税前)、最快到岗日期范围、上海以外应聘者应明确是否能参加我方组织的面试,需提前几天通知面试事宜等。3、经初审符合应聘条件者,择日电话或电子邮件通知面试,请保证所留联系方式(建议留包括电邮、手机号码在内的两种以上联系方式)的有效性和及时性。对于不符合应聘条件者,本人材料概不退回,谢绝来人来电咨询。4、材料投递时间截至2019年4月30日16:00(以届时已收到的材料为准,过时不再接收)。 后勤保障处 2019年3月21日

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秩序片区负责人 龙湖物业 南昌 7-9千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:安全板块品质管控1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立、维护、推广。2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。新技术、工具、工作方式研究与应用1、了解该领域新科技知识,研究并思考应用于实际工作。2、新方法的研究与推广。团队建设与标准传递1、对安全板块区域对接人或负责人进行专业支撑;重点工作项目参与、研究;与区域一起稳定员工、提升员工能力。2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。3、对该板块新晋管理层进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。4、秩序外包的招投标及后期管理。安全专业满意度1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。2、关注安全方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。任职资格:1、年龄25—35岁,大专及以上学历,3年以上相关安全管理经验2、具有较强的安全专业能力3、具备对新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行4、具有较强的沟通协调能力、影响能力5、具备较强的安全专业风险预控能力

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物业管理经理 东亚畜牧现货产品交易所有限公司 潍坊 6-8千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;4、妥善处理一切紧急及突发事件;5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;6、负责监管项目资产(如冷库、物流、市场、车位、房屋等)的运行情况;7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;8、负责处理租户、业主投诉,保持园区环境卫生及维持治安秩序。任职资格1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。

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物业管理员 深圳市皇嘉物业管理有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上文凭;2、熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;3、必备物业相关证书。岗位职责:1、检查物业公共区域的卫生清洁情况,发现问题现场处理;2、掌握当月住宅、办公、商业缴费的情况,及时催收并与保安部门信息共享,严控跑租;3、整合客户的需求信息,做好相应的招商工作;4、对新租户入住、交接房、装修施工的材料、结构规划,以及垃圾清运的严控管理;5、合同信息登记及日常其他文件整理建、归档,退房手续办理和安排空房整理再出租;6、协调与市政的水、电、通信以及其他部门联系的畅通;7、接待客户咨询、出租看房、处理诉求、定期回访,做好归档记录;8、监督、协调管理公司清洁、安保、维修;9、协助主任处理管理处日常工作。

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物业主管(银行项目) 中信泰富(上海)物业管理有限公司 上海-浦东新区 6.5-7千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1)负责业主方保洁环境保安的管理工作;2)发生问题及时处理,并与大物业及时沟通汇报;3)上级领导安排的其他工作;4)有物业或酒店保安保洁管理的相关工作经验5年以上。

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项目主管(南京安博) 上海科箭物业服务有限公司 南京-江宁区 5-7千/月 03-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

需要工程背景,懂消防。1.认真贯彻执行园区的经营管理方针、政策、指示、规定,努力搞好园区物业管理工作。2.定期提交有关物业管理的工作计划,实现各项目标。3.建立完善的管理组织机构及制度,监督和考核物业团队人员,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系。4.经常巡视管理区内外各场所,项目各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题、积极解决问题。5.督促属下的管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。6、严格规范管理,全面负责项目的物业服务质量标准,达到物业服务合同的约定。任职要求:28周岁以上;物业管理、酒店管理等相关经验,具备相关专业资质证书;3年及以上物业项目或星级酒店同等职位工作经验。具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力;具备优秀的商务谈判与沟通交流等公共关系能力。

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招采主管/采购主管 中冶置业集团物业服务有限公司广州分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责招采事项供应商搜集、开发、资质审核;组织供应商考察、评审;2、负责编制、修订招标文件,跟进招标文件审核审批流程;3、负责主导发标工作,发标时与供应商进行沟通,组织招标文件答疑工作;    4、负责做好与供应商的谈判组织工作,配合成本中心严格控制成本目标;5、根据商务、技术评审结果及最终谈判结果,编制定标报告,跟进定标审批流程;6、对合作供应商进行季度履约检查及年度供应商评审,进行供应商相关数据的分析;7、配合领导完成本部门相关制度梳理。任职要求:1、本科或以上学历,3年以上采购、招投标相关工作经验;2、熟悉采购、招投标相关法律法规及业务流程;3、工作责任心强,为人正直,具有良好的沟通协调能力。

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物业管理员/客服专员/楼管员(西安) 西安雅荷易生活科技股份有限公司 西安-未央区 2-4千/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在物业部经理及客服主管的领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。4、协调办公室送发物业管理方面的文件。5、参加部门例会,总结当月工作,制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。9、负责为业户办理入伙、入住、装修审批验收手续。10、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。11、完成办公室临时交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,物业管理专业或经管类专业优先录用。2、端庄大方,有亲和力,普通话标准,语言表达流畅。3、熟练应用办公软件。面试要求:请携带简历1份、1寸免冠照片1张。

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碧琇嘉园项目主管 广东汇家美物业发展有限公司 清远 3-4.5千/月 03-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、高中以上学历,2年以上物业管理经验。2、善于处理现场突发事件,有较强的沟通、协调能力。3、熟悉物业管理工作各项流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验。4、具备较强的计划、执行、管理能力、能够独立开展对下属员工的专业培训。岗位职责:1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,做好物业综合管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标2、经常巡视管理区内外各场所工作情况,全面负责维持所管理物业区正常经营秩序、及时发现问题、积极解决问题,灵活应变,用正确的方法处理纠纷3、督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作。4、做好管理区内外卫生消防安全管理工作及其他相关工作5、全面负责维护好所管理区域的正常运作,协调解决问题,发挥好主管领队的作用。

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环境主管 华润置地(北京)物业管理有限责任公司天津分公司 天津-东丽区 4-7千/月 03-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 与政府部门(街道、环卫等)外力工作。2. 负责园区垃圾清运的检查及供方的协调工作,保证园区的垃圾做到日产日清。3. 负责外包方的管理工作4. 制定小区绿化及绿化设施的改造,扩建计划,并组织施工现场监督管理。5. 负责园区水系的养护6. 负责园区乔木、绿植的养护7.完成上级领导交办的其他任务

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银行电话客服(信用卡催收) 陕西掘金一号网络科技有限公司 扬州 0.8-1万/月 03-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过电话等方式对银行逾期的信用卡/小额贷款账户进行沟通,引导其准时还款;2、帮助银行资金回笼,同时帮助逾期信用卡/贷款账户解决问题;3、针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。任职要求:1、男女不限,18-38岁,中专学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中;2、性格开朗,积极向上,沟通表达能力强,善于与不同人群沟通;3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先;4、熟悉基本的办公计算机操作。福利待遇:1、薪资架构:底薪3100元+高提成+团队奖金+业绩激励=均薪5K-1.2W2、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等;3、完善的岗前培训制度;4、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理--总监);5、工龄奖(逐年递增100元,上限500元);6、提供年度旅游1-2次,月度团体活动1-2次;工作时间:周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30,周末单休;有意者电联13227875176

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