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物业管理主管
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案场主管(山东威海) 青岛中南物业管理有限公司 威海 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责销售案场管理工作,统筹协调相关资源。2、配合地产营销部门营销策划活动,统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题。3、销售案场各个班组团队的建设,负责销售案场团队绩效考核以及组织部门例会及每日早会。4、指导案场现有业务(保安、保洁、客服、报修),提高服务水平,统筹开展相关培训。5、负责销售案场物业服务策划和服务创新。6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练。7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况。8、报修流程管理以及与地产项目部对接。9、每月上报案场工作总结以及每周周工作总结及下周计划。10、每月提交各个班组考勤及排班表。任职要求:26-35岁,同岗位或五星级酒店管理岗位工作经验,沟通力及抗压力、执行力强

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电气主管 皆斯内(上海)物业管理服务有限公司苏州分公司 常州 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、***优先,45岁以下,大专以上学历,电气相关专业;2、两年以上厂务、商业机电、电气技术应用工作经验;3、须持有低压维修作业证和高压电工操作证;4、熟悉电工作业流程和标准,有从事工程供电技术应用经验者优先。福利:1、五天八小时、双休、有社保、有厂车、有午餐;2、底薪+绩效+补贴,加班另算;有意者请联系:李小姐18801507230

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物业客服主管 鲁能物业福州公司 福州 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.统筹负责项目服务处客服管家工作及部门培训工作;2.组织调配属下的日常工作安排,拟定工作计划并负责组织实施,检查计划执行情况;3.汇总收集整理管家自查和客户问题,形成报表;4.负责对客户满意度的提升及物业收费的收缴工作;5.实施客户意见调查及回访工作,评定客户投诉的有效性,跟踪处理业户的投诉并及时处理。任职资格:1.统招全日制大专及以上学历,具备良好的形象气质与亲和力、较强的沟通、协调能力;2.有至少3年以上住宅物业同岗位工作经历,熟悉小区运作流程,熟悉物业管理条例,法规知识。3.能够协调公司各部门之间的相关事宜。4.工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。5.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。6.熟悉电脑操作知识。薪酬福利:央企编制,***,入职即办理五险一金,包吃、高温费、节假日福利、员工活动、健身房、专业培训、绩效奖金、年终奖等各种福利。

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物业管理员 深圳市梦诗物业管理有限公司 深圳-龙华新区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责客户投诉接待、记录、转达或报告以及跟进和回访;2.负责辖区内的公共设施、环境卫生、装修巡查工作,每天巡查所管责任区域,发现问题立刻处理,每天验证完成情况;按规定填写《工作日志》及《工作巡视检查记录》3.定期、准确的向主任汇报日常工作的落实及进度等情况;4.协助客户办理装修及进驻,协调各部门对装修单元从申报到验收进驻的全过程。任职要求:1、男生,身高170以上,物业管理等相关专业大专以上学历(含大专);2、沟通、协调应变能力强,熟悉各类办公软件的操作,文笔流畅;考虑问题细致周到3、一年以上的物业管理经验,有写字楼或政府机关部门物业管理工作经验者优先;4、具备一定的口头沟通、文书写作的能力。符合条件且有意者可直接联系:0755——66844567 陈小姐

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诚聘汽车门店店长/五险一金 小蚂蚁信息外企招聘中心 重庆-九龙坡区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

【招聘岗位】门店店长【岗位职责】1. 负责门店的货品管理,货品库存管理2. 负责门店员工的工作分配、人员培训;3. 开发、维护、拜访客户;4. 服务客户,包含送货、培训、做陈列;5. 结合公司销售策略定期分析销售产品,做出合理调整安排;6. 完成门店的销售业绩;7. 收集竞争对手市场策略、客户内外部调整等信息,及时向区域总监汇报;8. 门店的资金和账务管理;9. 负责应收款及滞留账收回。【岗位要求】:、1. 年龄:22-26岁;只限***;2. 学历:大专3. 工作经验:有一年实体销售经验,快消品、耐消品(食品、酒水、小百货等)行业从业经验优先(如理货员、业务代表、业务员、销售代表等岗位);4. 熟练驾驶电瓶车;5. 熟练操作办公软件;6. 沟通无障碍,品相端正;7. 对汽车有一定了解,认同汽车易损件行【薪资福利】底薪3800+动作考核+销售达标奖励+提成+分红购买五险一金

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物业客服主管 上海玺拓软件科技有限公司常州分公司 常州-新北区 5-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉住宅小区楼宇、公用设施、设备的分布位置,系统掌握小区整体情况,熟悉物业管理的相关法规、公司的体系文件,负责所辖区域内的综合客户服务工作,不定期向上级汇报工作情况;2、负责处理所辖区域内的顾客投诉工作,做好事后的跟踪、处理工作,协助部门主管制定预防措施,并做好记录工作;3、保持与顾客的沟通,并收集顾客对服务的意见和建议并做好记录,及时向上级反映;4、定期做好客户服务回访工作,并做好记录;5、负责每日的小区巡查工作,对清洁、绿化、安全、工程等各项服务工作发现不合格的事项,及时予以纠正并与相关负责人做好沟通工作;6、协助服务中心开展社区文化活动并做好记录;7、熟悉物业管理政策法规,当地物业管理费收费标准,负责所辖区域物业管理费用的催缴和收缴工作;8、配合服务中心做好各类突发性紧急事件的应急处理;9、根据业主的需求,负责对本区域内的业主提供综合性事务服务;10、掌握社会资源的各种信息并建立长期联系,充分调动、整合社会资源最大化提供公关事务性服务;11、随时掌握房屋的动态信息,为业主提供特约服务;12、帮助其他管家处理工作中遇到的问题;13、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、1年以上同岗位工作经验;2、大专以上学历;

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物业主管(安保、环境、消防) 上海仕戎资产管理有限公司 苏州-吴江区 6-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定消防、安全、环境、车场检查计划及物品购置预算,并针对工作中存在的问题及时修订计划;2.完善并执行公司内部的消防、安全、环境、车场管理制度及各类应急预案;3.定期安排对下属工作进行检查,进行指导和培训,并组织对公司员工及商户营业员进行消防安全、环境、车务管理知识培训;4.遇有火情,组织进行扑救,以及疏散,并组织对火情处理的评估和善后工作;5.监督考察下属员工、外包人员之工作态度、劳动纪律、仪容仪表工作,妥善处理有关消防、安全、环境、车务工作方面的投诉;6.加强与管辖区消防局、公安机关、环卫、城管、街道、环评等相关部门的联系,对其工作进行协助和配合;任职要求:1.大专及以上学历;2.5年以上工作经验,3年以上同等职位经验,有商业项目管理经验或物业管理经验;3.熟悉消防、安保知识和技能培训,以及消防系统操作培训,熟悉相关专业工作程序和工作标准,熟悉相关政策和法律法规;4.能熟练运用计算机基本办公软件,有较强的团队管理能力。

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物业品质主管/副经理(职能) 阳光城物业服务(福建)有限公司苏州分公司 苏州 0.6-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求: 1、年龄40岁以内; 2、全日制专科及以上学历,物业管理、工商管理类专业; 3、3年以上相关管理工作经历,熟悉ISO9000质量体系、房地产、物业管理相关知识; 岗位职责:1、组织完成公司质量体系的建立及负责公司各项目的品质管理;2、完善和维护质量体系,及时向领导汇报质量体系运行情况;3、负责统计和考核各项目业绩指标的完成情况;4、负责公司项目客服、工程、外勤等条线工作的监督、检查及考核工作;5、为改善项目服务品质提供建议并督促项目进行整改,跟踪整改情况并及时跟踪、汇报;6、协调集团层面地产公司的相关品质工作;7、负责制订体系文件年度培训计划并指导实施; 8、完成领导交办的其它工作任务。

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物业运营经理 云南一品生活物业服务有限公司 昆明 6-8万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责拟定公司物业服务品质管理体系的建立、实施、监督执行和持续改进;持续提升公司物业服务产品品质(满意度);2、负责地区公司的前期筹建及外部资源平台搭建,并负责地区公司物业前期招投标工作;3、负责跟地产对接沟通协调物业管理工作各项节点并推进地区公司各项计划的实施;任职资格:1、全日制大专及其以上学历,5年以上同行业工作经验,其中项目经理或公司部门经理岗位工作经验3年以上;2、 熟悉当地及全国物业管理市场及物业管理相关法律、法规;3、 具有前期介入、接管验收、入住管理、装修管理、二次收费等相关工作经历,具有全链条管理经验者优先;4、 能够独立开展物业方案编写、费用测算等工作5、具有物业投标工作经验者优先;

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总经理助理 湛江市和润物业服务有限公司 湛江 4-6千/月 12-17

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:协助总经理开展各项工作,贯彻落实下达的各项任务。统筹农贸市场规划、建设、维修、管理,日常安排秩序、卫生、安全工作;人力资源管理,员工纪律监督,调动人员积极性,努力完成各项任务;现场管理对外联系人。岗位要求:1、 爱岗敬业,责任心强;2、 具有较强的领导能力,善于协调人员关系,调动积极性;3、 执行力强,追求任务的必达完成;4、 有相关管理经验。5、 年龄要求:30岁-55岁。

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