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物业机电工程师
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电气维修领班 北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.服从大厦工程经理的工作安排,认真完成工作任务。2.协助电气主管制定大厦强电、弱电系统及电梯设备的维修保养计划,并保证这些计划按预定的要求,按时、按质完成。3.每周定时检查大厦强电系统、弱电系统及电梯设备的保养工作,随时抽查电气维修工、电梯维修工的保养记录,并督促其做好巡视记录。4.带领电气维修工、做好日常维修保养工作,确保大厦强电、弱电系统设备运行处于良好状态。5.对无法自行修复的程控交换机、消防控制系统、变频器等及时采取措施,并汇报上级领导,同时联系供应商或保养单位,督促外单位工作并跟进落实。6.制定大厦强电、弱电设备的维修备品、备件计划,拟定强电设备、弱电、电梯维修设备有关检修和测试规程。7.对下属员工进行业务技术培训和检查,考核并提出奖惩建议。8.遵守本部门的政策与程序,及时有效地完成上级下达的其它工作指令。要求:1、中专及以上学历,工程相关专业。2、3年以上从业经验,持相关资质上岗证。3、有一定组织协调能力及良好的服务意识。4、熟练运用办公软件。

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强电技工 广东广佛智城商业地产投资有限公司 佛山 4.5-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验要求:1.三年以上大型商业/写字楼/酒店或公寓强电系统原理与实操工作经验 2.一年以上商业/写字楼/酒店或公寓强电工程领班管理经验 3.熟练使用CAD、Word和Excel、PPT等软件专业技能要求:1.持有电工上岗证/高压证/进网证 2.熟悉高低压供电与配电系统/强电各工程系统设施设备的维修维护保养 3.专业应急处理技术/管理能力其他要求:1.组织协调能力/沟通能力/执行能力 2.良好的团队配合精神 3.工作态度端正/责任心强 4.能接受加班或值班及一定的抗压能力

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物业工程主管(武汉) 武汉软件新城发展有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.贯彻工程部下达的各项指令督促指导下属完成各项任务。2.及时准确处理客户提出一切有关工程维修服务的事务,及时派出专业维修人员执行修复任务。3.做好派修记录,完成工作单登记、编号、掌握工作进度,检查核实每个班次的工作单完成登记与实际情况。4.对维修中发现的问题,及时处理解决并做好记录,报告工程部经理,提出防止发生严重问题的建议与措施。5.每周定期统计汇总一周工作单解决情况(按轻、重、缓、急分类)报工程部经理。6.每月25日将维修内容统计汇总并报工程部经理审核。7.建立维修回访制度,检查维修服务质量并进行登记。8.检查、掌握业主房屋改造、装修报告执行情况。任职要求:1、全日制大专以上学历2、机电、工程、物业、管理类相关专业3、熟悉房地产交付及后期质保流程;有应对突发事件能力,具备现场综合事务的协调与处理能力4、具有2年以上建筑工程管理经验或5年以上写字楼、酒店、商场物业管理工作经历,熟悉资产管理及物业管理 5、工程、物业管理类中级职称;持有物业经理上岗证者优先。

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强弱电电工 苏州月星环球港商业管理有限公司 苏州 3.8-4.5千/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,执行上级指令,负责动力、照明、电气设备的维护保养工作;2,负责机电系,统各类电器设备及线路,并按时进行巡回检查,定期进行维护保养,保证安全运行;3,严格执行电器设备的维修操作规程,确保安全操作;4,接到报修项目,及时到位处理,并在事后做好维修情况的登记工作;5,按时巡视高、低压柜,变压器的运行情况,做好四勤“勤看、勤听、勤闻、勤问”,发现问题采取有效安全的措施;6,迅速排出故障,确保供电;7,做好发电机组的日常保养工作,当需要提供应急电源时,能够进行倒闸操作;8,服从统一调度,协助其他专业工种工作;9,上级领导安排的其他事务

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工程部经理 南京启迪物业管理有限公司 南京-江宁区 6-8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、分解本部门的各项年度工作目标,并代领本团队成员共同完成年度指标。2、负责公司承接项目工程专业的前期介入和接管验收等策划、协调组织工作。3、负责审批项目能耗控制、材料采购、设备维护保养、维修收支等计划合理性。4、负责参与审核公司与客户签定各类合同,保证合同专业化内容正确、规避不利风险。5、负责与上级行政机关的沟通协调工作,办理维修基金申领;协调水、电、气供应。6、负责制定部门内各项工作制度及计划,部门人员考核等管理工作。7、负责对项目提供技术支持,提出合理意见建议;及时总结汇报部门工作。8、负责组织工程专业会议、培训;负责签署工程部各项书面报告。9、牵头公司项目中、大型维修改造工程;设备设施维保外委承包商、设备设施采购等招投标组织与合同履行监督。 10、完成领导布置安排的其他任务。任职要求:1、专科以上学历,30周岁-45周岁。2、三年以上住宅(办公)工程管理工作经历,有一级物业资质公司从业经验者,优先考虑。3、精通机电工程设备维护保养知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。4、具有较快速决策能力。

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物业工程主管 成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司上海分公司 上海-普陀区 6-8千/月 10-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责本物业区域维修工作,为业主提供维修服务;2、对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;3、负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;4、负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;5、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;任职资格:1、熟悉小区供电、消防、机电设备等系统;2、持有技术证书,熟悉掌握相应的专业知识和专业技能;3、具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳;4、有较强的服务意识,应变能力强,工作严谨、敬业;5、有水、电、采暖、门窗、小区内基础设施等物业维修相关经验;6、较好的技术和较强的工作能力。

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物业工程主管 苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司 无锡 6-8千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:制定全面的维修计划和预算,制定工程条线工作计划;负责项目各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责工程方面的日常运行和节支运行,预防和减少工程事故的发生,合理控制设备设施运行成本;分析工程项目报价单,对接收的项目组织人员进行评估和验收;建立项目所辖区域内设备的维修档案,安排工程员工工作,考核员工工作状况,负责管理员工纪律,解决员工之间问题;负责对员工进行作业和安全教育及训练,并定期或不定期实施作业和安全检查;完成上级交办的其他事项。二、任职要求:中专/高中及以上学历,机电、电气类相关专业毕业;从事设施设备维修工5年以上,至少一年团队管理经验;精通各类建筑设施设备的运行和维保,具有系统故障诊断和处理各类突发事件的能力;具备较高的纪律性和责任心,具有较强的团队协调和执行能力;具有高低压电工、特种设备管理等相关的从业资格证书。三、薪资福利:综合薪资7-10万,五险一金、节日福利、员工宿舍、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金、高温补贴、员工旅游、定期体检等。四、工作地点: 无锡市新吴区新锦路1号无锡环普国际产业园。

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空调工/电梯工 济南新汇物业管理有限责任公司 济南 2-3千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有电梯证或是空调工证优先录用;2、55岁以下,有相关经验。

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值班水电工 上海法诗图投资集团有限公司 上海-青浦区 2.3-8千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:节假日、夜间或平时,应急响应支援,按次支付报酬或其它形式。1、年龄25--50岁,工程类专业(电气、暖通、给排水和智能化等)专业,熟悉物业工程管理工作。2.熟悉配电、弱电、消防或综合维修、中央空调,并至少精通其中一项专业工作。3.具备物业服务项目设施、设备的正常运行、保养、维修等管理工作的能力和经验。4.持有技师证或其他设备(电工、高压电工等)上岗证,持有工程师证者优先。5.善于协调沟通,有良好的应变和解决问题的能力,能妥善处理突发事件。 6.热爱物业工作,责任感强。要求居住地崧泽大道6066弄附近。

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物业设备工程师/设备专员(职能) 北京金辉锦江物业服务有限公司重庆分公司 重庆 9-12万/年 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1.按照公司的要求,负责物业服务中心设施设备的检查、监督与考核。2. 对管辖范围内的设施设备进行日常技术管理,如维保计划制定跟踪、操作规范的编制以及能源管理、督查等工作。3.制定设备、设施培训计划,定期进行相关实操培训及培训效果跟踪。4、参与审核各物业服务中心维修方面的财年计划。5、牵头各物业服务中心电梯年检、生化池清掏、设施设备改造等工作并组织实施。6、领导安排的其他工作。技能要求:1、熟悉物业设施设备维修、保养技术,有物业前期介入工作经验。2、 综合素质(指专业技术基础、系统思考能力、沟通表达、文字功底)尚可。3、从客户视角关注产品质量,能快速找到关键点。专业:电气自动化、机电专业优先,其它专业背景要结合实际工作经验其他要求:有良好的协调力、沟通力、判断力和观察力。注:该岗位为职能部门前介技术部主管级

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