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带薪年假 电子技术/半导体/集成电路
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淘宝客服(双休,带薪年假) 深圳市鑫网通科技有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责在线售后旺旺接待,了解规则,处理因客户发起的售后问题、投诉问题,及退款问题,并妥当处理协调好; 底薪+提成,月入5K不是问题2.修改中差评;3.缺货、少货订单电话通知;负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。4.各种售后问题的登记、原因查明并处理,汇总后并反馈;5.其他工作相关事项。任职资格:1.中专以上学历,普通话流利,反应迅速,具备良好的语言表达能力和沟通技巧;2.熟悉Office办公软件;3.对淘宝有一定了解、熟悉淘宝销售、熟练运用聊天工具;4.为人诚实有耐心、做事认真、工作严谨、勤奋好学。上班时间:8:30-17:30,周末双休。

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硬件工程师(年终奖金+带薪年假) 深圳市特比通光电有限公司 深圳-南山区 4-8千/月 08-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、 电子、光电相关专业本科以上学历,身体健康,五官端正;2、 有电子行业研发、工程相关工作经验,熟悉设计流程、生产流程;3、 两年以上通讯、电子行业工作经验;4、 有电子、电路理论基础,了解数电模电基本原理;5、 熟练使用office办公软件,对数据统计分析有较深了解;6、 熟悉电子产品研发转生产的基本流程;7、 英语四级以上水平,具有较强的英语读写能力;8、 做事积极认真,有责任心,有团队合作精神;9、 工作细致,学习能力强,有较强的抗压能力,优秀应届生也可考虑。岗位职责:1、 负责新产品的调试验证;2、 负责DVT和EVT的跟进测试,收集信息,编写报告;3、 负责样品参数的确认及制作,产线相关问题分析处理;4、 新产品开发进度的整体把控跟进,定期通报项目的进展情况及工作成果;5、 老产品的优化、技术支持、其他工作任务;

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技术工程师(超长带薪年假,五险一金,旅游,补贴) 武汉锐尔电子科技有限公司 武汉-洪山区 20-30万/年 08-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟悉开关电源工作原理,有较强的电路设计能力及电源故障处理能力,具备开关AC/DC电源、开关DC/DC电源的设计知识及经验。2 、具有用离散元器件和电源芯片搭载功率大于1000w开关电源的能力,熟悉电源的开发环境和各种电源开发设备的运用。3 、熟悉电源行业相关标准,对安规设计、EMC防护设计、热设计、电源认证有深入的理解 4 、有丰富的电源layout设计经验5 、对电源结构设计组装有一定的了解,能保证整体电源稳定可靠和便于生产。6、 有军用电源、通信电源、模块电源运用经验优先

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工程设备项目主管储备带薪年假年底休假 沈阳卓成伟业科技有限公司 沈阳-皇姑区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日。4.薪酬=基本工资+五险一金+餐补+房补公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。如有一年半以上相关工作经验者薪资在5000-8000岗位职责:1、负责公司通信设备安装工程、安防监控工程、综合布线工程等项目的施工管理和技术支持与交流;2、负责工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作协调项目售后维护及维修工作;3、负责项目的成本核算和成本控制,保证项目的验收移交,及售后技术支持;任职要求:学历:最低大专以上,31周岁以下专业:计算机、通信、电子等理工科优先欢迎来电咨询:024-31137901

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Java开发 . 带薪年假+接受应届生 湖北国兴宏图体育场馆规划设计有限公司 武汉-洪山区 4.5-7千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,年龄在18-30岁之间;2、专业不限,有无相关经验均可,对设计编程、开发感兴趣,欢迎优秀的应届大学毕业生;3、渴望能有一项扎实的技术、获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作;4、学习能力强,工作热情高,富有责任感,工作认真、细致、敬业,责任心强;福利待遇:1、薪酬福利:第一年底薪3.5k2、为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整;3、社会保险:五险一金;4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会;5、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议;6、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛;7、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福;8、其他:双休、8小时工作制,正常上下班,节假日正常休息;

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技术/品质 主管 五险+双休+带薪年假 杭州鹏曜科技有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我司是专业出口电子及照明产品的贸易公司,主要市场在欧洲,大部分出口产品针对欧美***的工业制造集团。因为公司业务连年稳定地增长,我司计划招聘一名“技术、品质经理 ”,要求如下:1) 年龄在27以上,。2) 机械或电子类专业本科毕业,熟悉电脑运用。AUTOCAD,OFFICE等应用软件使用熟练。3) 具有在大型或外资电子企业工作至少3-5年以上工作经验。熟悉ISO、5S、等品质管理体系。4) 曾有在生产或技术岗位作为骨干的经验,熟悉工厂各个环节的运作。5) 基础英语资料能浏览,可以完全看懂和撰写与项目相关的专业报告或文件。6) 熟悉各类电子接插件/元器件的功能和运用,以及对零,部件的各种检测方法。7) 熟悉及从事过电子,LED灯照明产品并有丰富经验者优先考虑。

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M2催收客服专员/保底6k+ /五险一金/带薪年假 合肥炫楠网络科技公司 合肥-经开区 0.8-1万/月 08-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【薪酬福利】1、薪资:无责任底薪+全勤+提成=高薪(初级阶段催收员平均薪资大于4000以上;中级阶段催收员平均薪资大于6000以上;高级阶段催收员平均薪资大于8000以上);2、晋升机会:企业提供完善的培训体系,横向纵向晋升机会,提供个人职业生涯发展的平台;3、薪资范围:4000-10000元/月【岗位职责】1、按照资产管理部的催收政策,负责利用电话、短信等手段对逾期账户进行催收,以回款为最终目的与客户沟通;2、如实记录催收结果,并安排下次跟进时间;3、对工作中遇到的各种问题及时向组长汇报;4、对逾期账户情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;5、在催收帐款过程中,确定客户信息,分析客户的潜在风险,并可提出预警方案;6、根据每月的工作任务目标,完成电话催收KPI任务指标;【任职要求】1、大专及以上,专业不限,性别不限;2、语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五官端正、口齿伶俐、反应灵敏,逻辑思维清晰;3、具有良好的团队协作能力,服从管理,能承受一定工作压力;4、具备催收工作经验,特别优秀者可适当放宽条件;【工作时间和地点】 1、工作时间:9点-18点,周末双休,如工作安排加班,给予加班补贴报名方式:在线投递    电话咨询:13329063977(微信同号)

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外资市场推广+带薪年假+五险一金 武汉市锐志方达企业管理顾问有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 08-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

薪资结构:(1)试岗期无责底薪2250+提成(2)正式录用后无责底薪3750+提成。平均薪酬8000以上(3)6月~10月 有200元/月高温补助(4)提成机制:到店30--60元/人,成单800--2400元/人; (5)季度奖金3000元福利待遇:转正后(1)五险一金(各缴纳8%)+商业医疗保险(2)定期团建(3)带薪年假10天(4)带薪病假60%的工资(5)华尔街英语免费的课程+哈佛商业管理课程 (6)生日福利+逢年过节的商场礼券(500起)+夏日高温津贴工作时间: 10:00~18:00 12:00~20:00月休5天,轮休

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人资助理/3-5K/五险/双休+带薪年假 广州公盈网络信息有限公司 昆明-官渡区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先2、一年以上人力资源或相关工作经验优先考虑;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资3500+绩效+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;带薪年假

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新媒体运营/周末双休/五险一金/带薪年假 武汉众创聚世科技有限公司 天津-滨海新区 4.5-6千/月 08-15

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统计每日网络平台访问的情况,做出数据报表;2、负责信息内容的搜集、整合和编辑,并更新上线;3、表现优秀者晋升运营、管理类型岗位; 任职要求:1、18-30岁,大专以上学历、有无经验均可,无经验从助理做起;2、执行力强,具备良好的分析能力、团队协作能力;3、对工作期望有一定的要求,有足够的上进心,有一定的管理意识;4、善于在一些新闻源中找到话题,进行编辑整理; 薪资待遇:  1、合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等; 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;  3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金。

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