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内贸销售/绩效奖金+带薪年假 南京江锐仓储设备制造有限公司 南京-秦淮区 5-6千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、开发国内市场,主动发掘客户资源;2、制定销售工程方案和产品报价;3、跟进订单进度,及时沟通订单事宜;4、协助工程执行,合理控制销售费用;5、完成销售任务。任职资格1、机械制造相关专业者优先2、同行业或相关行业从业经验者优先考虑:如仓储货架行业,叉车、装卸设备、托盘等物流设备行业,其它工业制造行业的销售人员;另有从事过大型仓库管理经历的人员。3、有强烈的事业心,勇于接受挑战,有希望通过考核和个人努力获取高薪的意愿。4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。福利待遇:1、宽松舒适的办公环境; 2、周末双休;正常节假日放假;节日福利;3、缴纳社保五险一金;4、完善的晋升通道,享受全面专业的培训学习,提升个人专业能力; 5、定期员工旅游,聚餐;6、专业培训、绩效奖金、年终奖金

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电话销售 双休 工作午餐 绩效奖金 员工旅游 上海辉派工业设备有限公司 上海-闵行区 6-8千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、利用公司提供的网络平台、各渠道自主开发有清洁设备、仓储设备、传动设备需求的客户,接客户询盘电话,转化为订单;2、主动维护、巩固客户关系,利用公司提供的CRM系统建立客户跟踪和回访系统,做好二次销售;3、善于搜集各种招投标信息,拓开客户市场,为精准目标客户做报价、合同及订单。福利待遇:1、舒适的办公环境,五险一金,双休法定假日一个都不少;2、公司有着完善的激励制度和薪酬体制,设有分红、奖金项多个;3、公司将根据个人工作能力及工作业绩提供高于同行水平的薪酬待遇;4、公司出资提供完备的销售技能培训,定期外出培训;5、为新入职员工指定一位优秀的老员工,在工作上给予悉心指导与帮助;6、其他福利:话费补贴、餐补、季度奖、员工生日福利、带薪年假、带薪集体出游等; 职业发展:针对每位员工能力,制定个人职业发展计划;通过知识技能培训,提升工作能力,经过部门评审,获得晋升机会;完善的培训体系,为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程。如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的好青年!那么,加入我们,成为我们的小伙伴!这里有你想要的一切!高薪不是幻影,只要你愿意!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!联系方式: 17702134485 高经理 (可直接拨打电话约面试时间)工作地点: 上海市闵行区联明路555号6号楼622室(地铁9号线:中春路地铁站)工作时间: 8:30-17:30 双休

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区域销售代表+双休+五险一金+绩效奖金+工作餐 杭州赛奇机械股份有限公司 杭州 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司的销售目标分解到各区域各人,及公司的营销政策编制本区域及个人的季、月度产品销售计划。并努力完成公司的销售目标和任务。2、利用网络、电话、展会和一切社会资源对潜在客户进行确认,确保市场信息源源不断地获得。努力做好市场信息的整理和跟踪,掌握市场动态。3、对于已经获得的信息,要集中精力采取多种形式进行跟踪,确保顾客的需求信息变成目标客户。4、不断的开发新客户和代理商,帮助代理商解决销售中出现的问题和排除销售困难。积极适时、合理有效地开辟新的分销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。5、在公司允许的单价范围内与各客户签订销售合同,强化销售合同管理,建立销售合同、销售信息、客户信息等动态台帐,进行动态管理。6、对合同的跟踪与协调直至交货完备,合同履约完毕的货款及时催收。7、经常开展用户满意度调查工作,将满意度调查的结果进行整理和反馈,为技术开发部门提供产品持续改进、新产品开发、制订可靠性目标提供依据。8、负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉。9、按时完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、学历:大专及以上学历,营销专业毕业、有机械行业营销经验者、有物流行业经验者,学历可放宽;2、优秀应届毕业生亦可。3、薪资由基本工资+业绩奖励+业绩提成构成;4、5天8小时工作制;5、出差实报实销。● 赛奇股份作为高新技术企业,具有国际领先的技术体系,助您成为行业内精英和资深专家● 鼓励创新,唯才是用,为你提供充分发挥才干的空间● 学习型平台,与国内知名学校和培训机构联手提供专业培训,深造的机会福利待遇● 专项奖励:提供优厚工资待遇,绩效奖励,以及专项项目奖励(如:分红奖励、创新工艺奖励、技术创新奖励、项目改进奖励、成本节约奖励、快速成长快速执行奖励、开发奖,专项奖,团队奖等等)● 持股计划:为优秀干员提供员工持股计划,让员工分享企业成果● 休假计划:严格按国家法律法规进行休假,完善的休假福利,每满一年享受带薪年假5天,满十年享受10天带薪年假,满二十年享受15天带薪年假,按国家相关法律享有带薪婚假、产假、丧假● 娱乐活动:专项活动、旅游基金,定期组织各种团建活动、旅游、聚餐等娱乐活动,丰富员工生活● 节日津贴:春节、中秋节、端午节及其他节日均为员工准备贴心的节日贺礼、超市购物卡等● 租房津贴:给予员工一定的租房补贴● 高温津贴:夏季给予员工一定的高温补贴● 五险一金:按国家法律给予试用期合格的员工购买五险一金● 免费体检:公司每2年定期组织员工参加免费健康检查● 生活福利:为员工提供免费的午餐,春节期间往返公司的火车票、汽车票报销● 培训体系:赛奇股份为您打造一流的学习平台,专业的发展路线,良好的职业规划● 爱心基金:公司内部设立爱心基金,帮助有困难的员工

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销售经理(双休、五险、带薪年假、绩效奖金) 武汉古达工贸有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 3.5-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责环保清洁机械的市场开发,客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4、搜集和寻找客户资料,建立客户档案。5、协助渠道主管指定销售策略,销售计划以及量化销售目标。6、做好销售合同的签订,履行,管理等相关工作,协调各类市场问题。职位要求:1.大专及以上学历,市场营销或机械相关专业毕业;2.3-5年以上机械行业销售经验,有清洁机械销售经验者优先考虑;3.有驾照,2-5年以上驾龄。4.有团队意识,性格开朗,能吃苦耐劳,沟通能力强,有强烈的竞争意识。福利待遇:底薪加提成,双休,交五险.

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机械工程师(五险一金 绩效奖金 专业培训 高福利) 湖北立锐机电有限公司 孝感 4-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、电机机构设计,力学计算及验证;2、电机动态时的计算及验证;3、电机热力学的优化及验证;4、零部件的选取:轴承、密封圈、轴承套、螺栓等;,5、技术文档(图纸,计算文档等);6、熟悉机械加工、压铸、冲压、塑料模具、表面处理等方面知识;7、解决在生产现场机械相关的问题;8、了解电机相关的标准。任职资格1、工具UGAutoCADMathcadAnsys2、团队合作团队合作是任何一个团队不可或缺的精髓,是建立以相互信任基础上的无私奉献,团队成员因此而互补互助。3、专业知识集中于某一机械的核心知识领域,由部门经理指派的(如结构力学,动力学,热力学,生产工具,机器元件,故障排除技巧)4、 能力机械相关的知识, 特别是:材料和制造工艺(如压铸、冲压、塑料成型、车削、铣削、磨削等);机械设计和结构动、力学计算;创建技术图纸、文档;尺寸和公差计算;热力学基础;掌握机械元器件知识。

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销售专员(无责底薪+绩效奖金) 武汉东华盾牌链条有限公司 武汉 10-15万/年 12-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1 、大专以上学历,工业自动化、机械设计等相关专业;2 、具有一年以上销售经验,可接受优秀应届毕业生;3 、有着良好的团队管理能力,具备较强的抗压能力;4 、熟悉湖北市场情况以及客户分布;5 、有减速机等其它机械产品销售经验优先;6 、主要销售产品包括:减速机,链条等;7 、待遇根据个人市场销售经验、销售渠道等综合因素面议;8 、公司提供同行业最有竞争力的工资及提成;9、性格开朗,待人热情真诚,具备勤奋吃苦耐劳、踏实肯干优良品质。

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法务(五险一金+绩效奖金+交通车接送+双休) 云南震安减震科技股份有限公司 昆明 4-6千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位名称:法务专员/助理岗位要求:1、本科及以上,法律、法学相关专业,20-30岁,男女不限;2、有司法资格证者优先;3、有律师事务所或者企业法务部从事法务相关工作经验者优先;4、工作认真,谨慎,有条理,沟通能力强,具备较强抗压能力。岗位职责:1、建立公司合同管理制度,规范合同的鉴定、审核、管理和履行等环节;2、起草、审阅法律文书和相关合同;3、负责法务文件资料等的整理、编号、归档及管理;4、负责解答公司及各部门法律事务咨询,对公司标准化合同建立提供专业支持;5、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。福利待遇:待遇:底薪(根据工作经验及技能进行定级)+绩效奖金(15%)+年终奖+五险一金+带薪年假+节假日福利+生日福利+中餐+交通车接送+双休+朝九晚五 ,具体***。有意者联系:李师 0871-66089622 或投递简历至343534124@qq.com邮箱 或直接在网站上投递简历

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销售经理/福利好+绩效奖金+年底奖金+高提成+高回报 南京宜热纵联节能科技有限公司 南京-玄武区 10-15万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘要求:1.教育:理工科专业优先,本科及以上学历;2.经验:两年及以上工作经验,有非标设备销售和销售开发经验者优先;3.有良好的工作习惯、善于沟通,执行力强,讲求团队合作,乐于接受新事物; 4.有陌生区域市场、行业开发和管理经验者优先; 职位描述:在团队主管的指导下完成公司分派区域或指定行业的销售和开发任务,完成销售指标。按照公司的各项管理制度完成各项工作,扩大产品的覆盖率及占有率。 工作职责:1、对年度销售指标按季、月合理分解,并保证完成各期销售指标。 2、主要工作时间用于陌生客户的开发及商务跟踪; 3、执行企业、地区制定的统一市场活动,并对结果负责。 4、制定目标区域和行业开发计划,并负责执行,宣传公司品牌和产品。 5、处理公司领导交代的其他任务。其他:适应短期但相对密集的出差任务;福利待遇:五险一金、绩效奖金、年终奖金、高温补贴、餐饮补贴、法定双休、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工旅游、带薪休假等。

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业务员(周末双休+国内参展+年终奖+绩效奖金) 宁波爱之福密封科技有限公司 宁波-鄞州区 4.5-8千/月 12-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户开发及潜在客户的发掘,结合公司销售目标制定分目标,积极努力地达成目标;2、负责维护客户,积极主动的联系和进一步维护客情关系,以赢得客户的进一步支持;3、负责学习和研究销售技能,不断总结应用,具备良好的自我驱动和沟通能力;4、负责数据资料的汇总、分析,保证资料的真实、有效,以提高销售业绩; 5、负责定期或不定期的以口头和书面向上级销售主管汇报工作情况并结合分析结论;6、负责对日常行为规范进行自我监督、管理和部门内协调; 岗位要求: 1、大专以上学历,热爱销售,有一年以上销售经验或营销专业毕业者优先; 2、有机械、五金、汽车零部件、液压气动、工程机械等公司销售和技术工作经验优先;3、为人诚实守信,人际关系处理能力强,善于表达、富有亲和力,具备电话营销、出差拜访的能力者; 福利待遇:1.实行双休制,并按国家规定的法定节假日休假;2.为员工缴纳五险(即养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房20万免息贷款);3.公司每年一次员工2日游;4.节假日礼品、生日会5、不定时聚餐6、晋升通道:每年根据情况调薪,根据个人能力在职位上的上升,业务--资深业务--主管---经理--大区经理HR理念:公司的发展来至员工的成长,持续不断的给予员工更多的成长机会。

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瓷砖导购(待遇丰厚 绩效奖金 ) 宁波市森茂建材有限公司 宁波-鄞州区 3-4.5千/月 12-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的咨询并达成销售。2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。4、做好所负责区域的卫生清洁工作。5、完成上级领导所交办的的各项任务。岗位要求:1、形象气质佳,高中学历以上。2、有相关工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。4、年龄25到35,身体健康。5、有团队合作精神。销售顾问:底薪+业绩提成+五险+奖金,年薪8万-15万

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