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宜家五棵松体验中心管培生 北京西红门宜家家居有限公司 北京-海淀区 5-7千/月 05-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

支持销售部门经理,通过各种方式和媒介制定富有成效的销售策略,以便提高顾客来访量及购物量。为此,我们优化销售重点和商业活动,并确保正确预测产品总销量。我们的主要职责是制定和实施销售引导,推广宜家销售方式、产品系列、定价策略、产品系列管理及上市方案/新品发布创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利     打造运作高效、人员充备的销售体系*展示充满创意的家居装饰解决方案*充当一流的家居装饰专家*为全家提供一天开心的体验职位要求:对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣具有独立性,乐于加入更大团队具有通过了解顾客及其需求而主动开展销售服务的经验具有在零售行业尤其是家居装饰市场工作的经验具有为他人设定预期目标的能力,并提供清晰的方向和安排后续跟踪工作能确定工作重点,管理自身和他人的工作,高效利用现有时间能自信地与他人沟通,以及管理/具备在快节奏环境中工作的经验能自信而清晰地用英语进行交流良好的分析技能

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品牌主管 昆明宇莹企业管理服务有限公司 昆明-盘龙区 6-8千/月 05-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:至少2年以上服装行业知名品牌管理、运营经验,具备较强的现场管理和团队塑造能力,个人抗压性强,对时尚及流行趋势关注。薪资待遇:试用期3500元/月+团队绩效奖金,转正后5000—15000元/月(职务工资+团队绩效奖金)作息时间:每周休息一天,每月双休一次其它福利:完善、健全的培训体制;五险一金;节日福利;定期体检;绩效奖励;集体出游;意外伤害保险;生日休假;节日福利;带薪年假;销售激励奖,学历补贴

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北京稻香村急聘店长 唐山市凤凰人家食品有限公司 唐山 3-4.5千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

倒班制,需要有店长经验

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直营商品专员 ABC童装童鞋 西安-新城区 4-6千/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位描述:1、根据数据分析,对店铺商品进行合理分配、调拨、整合工作;2、能根据市场、销售情况及门店特点,及时作出商品结构与数量的调整计划并做好每一次货品调配;3、监控各品类的销售比例,做好商品数据分析,优化商品结构,加快商品流通;4、定期巡店,监督、指导店铺货品情况,及时解决店铺销售过程中出现的货品问题;5、负责商品订货工作;二、任职资格:1、23岁-40岁;2、1年以上鞋服企业同岗工作经验;3、熟练操作各类办公软件;4、有较强的数据分析能力,熟悉儿童鞋服的制造工艺,了解每款产品的FAB;5、责任心强、细心、良好的沟通能力;

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商品经理 东莞市凯蓝饰美品牌管理有限公司 东莞 7-9千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司商品订货、商品配发、库存管控;2、负责制订本部门年度、月度工作计划,并组织实施;3、根据各品牌各季的销售需求,指定每季产品的采购和销售计划;4、督促各品牌信息人员对各款产品进行时时跟踪,做好及时补货和调剂、调价处理;5、时时监控库存和销售信息,与品牌管理部人员做好及时沟通,做好促销策略; 6、负责各品牌产品在各店的产品组合和差异化销售; 7、负责下属人员管理和提升,建设和发展优秀的商品团队。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、服装类、统计分析类专业优先;2、较强的数理分析能力,了解相关市场资讯,能独立思考和解决问题,善于工作的统筹规划;3、从事过连锁快时间尚零售商品管理三年以上工作经验;4、具备良好的沟通表达能力,思维清晰、敏捷,逻辑能力强;5、熟练使用办公软件,尤其是EXCE、PPT的运用;6、从事过快时尚连锁品牌商品管理工作经验者优先。

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营运主管 湖南万佳惠商业连锁有限责任公司 长沙 6-8千/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1.负责现有门店的日常营运流程的监督和实施; 2.公司各项计划的部署和落实; 3.促销活动的落实和评估,商品陈列管理,库存管理等。招聘要求:1.男女不限,25-35周岁,中专以上学历; 2.有过2年以上同行业相关岗位工作经验,熟悉连锁超市工作流程; 3.具备有先进的销售理念、丰富的工作经验及极强的实际操作能力,能独挡一面; 4.有良好的团队合作精神及领导管理能力。

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诚聘商品主管5K起 江苏万鸿健康科技有限公司 南京-鼓楼区 0.5-1万/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责商品零售计划、采购计划、物流上市并组织实施;2、建立商品管理制度并不断优化,规范商品运作流程并组织推广,提升商品运营水平;3、负责制定年度商品销售促销计划,周期性提供分析报告及建议,并监督销售达成情况,提高商品毛利率;4、根据运营部库存清仓计划,制定货品消化计划并组织实施;5、研究目标消费群体及消费趋势行为变化,制订差异化市场产品策略提升市场竞争能力;6、执行新产品试行推广计划并反馈,收集市场反馈的产品信息并汇报;7、负责公司的仓库管理,督察物流配送通畅、库房及货品安全。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄28-35岁;2、3年以上服饰行业商品管理的经验;3、服饰类仓库物流管理经验;4、具备良好的沟通协调和管理团队的能力。

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货品主管 浙江柔思健康科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1.确保店铺仓库货品管理规范,保障仓库安全;2.负责店铺补货、退货与调拨执行;3.部分店铺仓管会涉及货品入库及收银部分工作;任职要求:1.衣着得体,有敏锐的时尚审美力;2.热爱时尚行业,享受衣着时尚带来的乐趣;3.积极上进,有舍我其谁的冠军心态;4.开放包容,懂得成就团队就是成就自我;联系人:肖经理   联系电话:18858435921

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商品专员 湖南卓之湘商贸有限公司 长沙-开福区 4-7千/月 05-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.  区域内门店日常铺货、补货、调拨、退货及到货差异的处理2.  依据区域内门店货品销售与库存结构进行合理性分析,并针对数据变化提出对策3.  监督区域门店促销价格的下发与执行情况4.  区域内商品系统各类单据的跟进与处理5.  每月大仓盘点及盘点差异核对6.门店日常沟通与其他商品相关工作 任职要求:1.大专及以上学历,市场营销与统计学专业者优先录用。2.熟悉零售行业与ERP系统, 较强的沟通、理解与学习能力,有1年以上鞋服类行业货品管理经验者优先录用3.熟练使用办公软件。4.能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心

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值班主管 济南富雅家居广场 济南-天桥区 3-4.5千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专或以上学历;2.有商场、酒店等行业相关管理工作经验均可;3.交五险,每月四天休班,年终福利,旅游福利,节假日有三薪;4、岗位职责:负责所辖区域的日常管理工作,负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等,包括品牌管理、价签管理、营业员管理、卫生管理等。协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤场等工作。联系电话:0531-88088858

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超市主管 新疆凯德世纪商业管理有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责本部门管理及运作;2、严格控制损耗率、人事成本、营运成本;3、监督超市商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等;4、负责本部门人员的培训;5、掌握超市销售动态,向领导建议新商品引进和滞销商品淘汰;6、迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

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奥康店铺经理 苏州兴巨瑞房产经纪有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、28-35岁、大专以上学历。2、3年以上零售行业鞋服类品牌管理经验,运动品牌经验优先;3、热爱销售工作,责任心强,有较强的团队精神;3、良好的沟通协调能力及执行力;职责:●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;工作地点:苏州园区永旺梦乐城内

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品牌主管 昆明古奇企业管理咨询有限公司 昆明-西山区 6-8千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、独立负责公司旗下女装品牌直营店的管理,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;2、协助公司品牌的市场营销;3、负责品牌促销活动的策划及执行落地;4、分析特定范围竞争品牌的市场情况;5、监控、分析和报告公司旗下品牌女装的销售情况并提供提升业绩方案;6、负责公司内部与品牌相关的职能部门间的协调工作。任职资格1、大专以上学历,营销管理类专业优先;2、热爱终端零售行业,具有三年以上终端销售管理经验;3、能应品牌发展需求提供解决方案;4、具有优秀的个人素质及丰富的知识面;5、具有出色的人际沟通和协调能力。薪资待遇:1、6000底薪+直营店绩效提成2、年终奖金(按照年度销售达成情况考核),合作成熟期可予以分红3、节日补贴、生日补贴等晋升路径单品牌直营主管---多品牌直营主管-----直营经理---品牌经理---品牌总监

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商品专员 意尔康郑州营销管理中心 郑州 4-5.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司整体销售和采购规划,负责所辖区域各类货品定购计划的制定;2. 负责对销售数据、库存数据进行分析,撰写分析报告;3. 根据各店面的实际需要,合理调拨货品,以促进货品的最大化销售;4. 对管辖区域各店铺的库存情况、货品消化情况进行监控,根据收集的数据进行各项分析,定期总结并制作货品分析报告并上报;6. 负责协助、跟进、分析品牌市场及各区域内货品销售情况,确保各店铺的库存合理性;7. 针对区域货品的进销存管理提供有效的数据分析;8. 完成直属上级及领导交办的其他工作。 任职要求:1. 大专及以上学历,思路清晰,逻辑性强;2. 精通excel应用,对数据敏感,擅长数据分析;3. 较强的沟通能力,抗压力、责任心强;4. 3年以上鞋服行业商品管理或采买经验,1年以上同岗位工作经验。 应聘地址及联系方式: 应聘地址:郑州市郑东新区商务外环路24号楼(九如东路与商务外环路交叉口)人保大厦17楼 联系方式:0371-87555569

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门店管理(外派海外) 青岛佑兴集团有限公司 青岛-市南区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.完成卖场日常营运管理工作;2.货品进销存管理;3.卖场陈列调整(促销调整,结构性调整,动线调整);4.品类促销计划的实施及效果反馈;5.市场的调研分析及本地供销客户的开发维护;任职要求:1.踏实勤勉,勇于进取和接受挑战,有卖场管理经验者优先;2.优秀应届毕业生亦可;

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商品专员 郑州市二七区微彩服饰行 郑州 3.5-5千/月 05-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

对销售的业务数据进行汇总、分析,为公司的市场营销提供数据支持及建议计划制定1.根据公司运营规划,参考历史订货计划,拟定订货品年度计划方案,执行货品管理相关制度、流程与细则,管理分管区域、模块的进、出货计划及客户维护管理。业务管理2.参加各季度订货会,货品进销存管理。3.商品分析、管理3.1所属品牌/客户新品上市状况跟踪分析;3.2所属品牌/客户整体货品及终端单店存销情况汇总与分析;3.3所属品牌/客户整体货品及终端单店货品库存状况跟踪分析;3.4所属品牌/客户单品销售跟踪及数据分析;3.5所属品牌/客户滞销货品的确认与滞销原因分析;3.6所属品牌/客户分货。

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TOMMY商品经理 重庆名瑞国际贸易有限公司 重庆-江北区 8-9千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助建立全面的商品销售战略规划、目标、计划与方案和分期售罄预案,确保各类指标完成。2、组织调查、分析和评估市场,制定和执行订货战略计划,参加公司的订货,对订货的过程及结果进行管理,负责订货目标的达成;3、活动折扣的制定和管理,负责销售、毛利、损耗、库存、促销计划的制定及监督执行;4、定期对部门业务进行分析,撰写分析报告,负责通过对货品到货、库存、售罄率、库销比和周转率等的分析5、配合其他部门完成重大节日促销、推广活动;6、对新店开业进行产品配置,协助店长进行陈列并跟进相关事项与跟踪工作,协调货源需求计划以及制定货源调配计划;7、设法减少物资流通和库存时间,缩短周期,提高库存周转率,实现货物资金的快速流通;任职要求:1、大专以上学历,3年以上品牌商品管理经验;2、 能熟练运用销售系统ERP及office软件;3、 拥有较强的数据分析、商品计划、调配和统筹整合分析能力;4、 较好的逻辑思维能力,沟通能力、和团队管理能力。

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品类/快消主管 宁波孩子王儿童用品有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责本品类商品结构及库存结构的优化,及时跟进滞销情况,加快商品周转;2、负责本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;4、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等;5、完成上级交办的其他工作。任职要求: 1、大专及以上学历,二年以上零售行业工作经历; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验; 4、性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。福利:五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全;工作时间:做六休一                                                    

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品类主管 广州贝勤网络科技有限公司 广州 0.7-1.5万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 对产品线进行系统规划和分析管理,制定新产品子类的开发与运营计划;2. 通过市场数据分析,寻找热销潜力品类,开拓新品精品,善于数据分析、评估、总结与调整;3. 了解产品布局和目标用户,对数据进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告及产品分析总结建议;4. 定期分析销售、库存等数据,追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发新的产品线;5. 负责制定和执行产品开发计划,推动品类产品线的SKU开发,扩充品类,保证产品的丰富性,多样性,维持健康稳定的发展。 【岗位要求】1.25岁以上,本科以上学历,专业不限;2. 熟悉电商外贸行业及第三方平台,具有较强计划组织能力和市场分析能力;3. 熟悉了解工业设计,与产品开发流程,包装设计,能独立完成开发任意版块工作;4. 英语四级及以上;5. 对产品比较熟悉,了解产品市场和产品的发展趋势;6. 善于发现、分析并解决问题,创新能力强;良好的团队合作精神,较强的抗压;

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部门经理(20K-25K/月) E&G H.RCONSULTING CO.,LTD 上海 2.5-3万/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

- 部门目标完成1. 与公司部门保持联系,确保实现部门的业务目标和战略性项目2. 负责和领导所管辖的部门内员工销售指标的完成3. 负责监督/支援员工店铺工作,以达到店铺营运标准和要求为首要目标- 品牌优质服务满意度1. 提高客户对品牌的满意度;确保店铺员工提供高素质的售前和售后服务予客人(对外及对内)2. 协助销售人员进行客户关系管理,并主动、及时了解客户的需求和反馈信息3. 有效地处理客人的意见和投诉- 部门营运行政事务1. 确保根据公司政策和程序,维护库存盘点的准确性2. 确保适当的部门资源覆盖,监督物流和库存管理3. 协助店经理处理店内营运行政,店经理不在时,能独立承担委派工作和责任4. 数据方面需要进行的必要统计5. 主动了解和发现店铺管理中的问题,并及时向店长汇报- 人员管理1. 配合店长开展对于店铺的管理,对于员工的疑问应及时给予指导或反馈;如无法自行解决,则及时寻求上级或相关部门的协助2. 配合店长开展团队建设活动3. 确保提升员工的动力、归属感和敬业度4. 为销售人员提供特定培训和指导(销售技巧、产品知识和客户管理)5. 协助店铺经理进行销售人员的招聘并挖掘培训需求- 遵守规章制度1. 遵守公司的员工手册2. 遵守店铺营运指引,包括关于仪表、保安、储物柜/后仓、收货、清点库存以及日常工作程序的相关规则3. 遵守公司的其他相关规章制度- 团队合作1. 具有良好的团队合作精神,能与上级及同事和谐相处,通力合作保证公司的成功2. 以身作则,领导并保持公正、团结、健康的工作环境和工作氛围工作地点:上海 IFC 、P66、iapm、港汇恒隆广场

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