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直营店店长 广东斯越里投资有限公司 珠海-香洲区 0.6-1.2万/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责运动俱乐部运动装备直营店业务的管理与运营,和店铺员工合作完成公司所确定的各项目标,2、制定管理目标和经营方针,包括各种规章制度和服务操作规程,3、筹备店铺开业,组建团队,制定产品价目和营销策略,4、检查,分析每月营业情况,做好成本控制,提高收益率。岗位要求:1、有2年以上连锁运动装备行业单店负责人经验,2、熟悉行业内各部门营运工作流程和环节,有开业筹备、招聘培训、营收预算、市场推广、现场管理经验,3、能承受一定的工作压力。

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招商营运主任 成都花样年商业管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:参与部门商户招商引进、品牌调整及自持物业租赁等各项招商工作;对商户进撤场、装修进度进行管控,确保商户顺利验收,确保商户按时开业撤场;对所辖区域商户进行日常运营管理,保证现场品质;负责所辖区域商户收缴工作,及时完成收缴任务;其他日常工作任职要求:1、大专及以上学历;2、有大型商业综合体招商营运工作经验,有招商渠道;3、熟练掌握招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力和人际交往沟通能力;

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营运经理/楼层经理/运营经理 湖北恒信德龙实业有限公司武汉摩尔城管理分公司 武汉-汉阳区 6-9千/月 07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、拟定销售预算,根据餐饮及配套楼层的销售状况,制定每月的楼层销售预算及做出相应的销售管理工作,以确保能达到销售的指标。2、审核、分析相关报告、记录财务预算等,协同招商运营主管,计划本楼层的运营工作,包括工作进度、面对的困难、相应跟进行动、露面分布、货品价格、销售服务、广告促销活动等。3、招募符合公司现状或长远规划的品牌合作,与符合商场定位的各品牌厂商取得联系,扩展可行的品牌引进渠道,与品牌方进行协商洽谈,完成品牌签约工作。4、监督执行《租赁合同》,加强合同的管理,监察有违反合同的商户,有权提出处理意见,并督促纠正。5、参与制定餐饮及配套楼层营运标准,巡查及管理楼层,值班人员确保楼层在员工仪容、出勤、编制、服务水平、陈列、卖场整洁及后仓仓库管理各方面均达到标准;定期进行商品销售和库存结构分析,协助商铺供货商在进、销、调、存、人员管理各环节合理运转;加强配套区域内现场管理力度、商户安全经营管理。6、了解商品的销售、质量及价格情况,收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素,制成报告向上级汇报及建议促进销售的方法。7、活动跟进与执行8、指导营运主管及助理根据运营原则解决顾客投诉及纠纷,向上级汇报投诉原因及处理方法;指导及协助商户的服务态度、销售技巧、陈列货品技巧等。9、指导下属及培训。任职资格:学历:大专及以上学历 专业:贸易、工商管理、经济管理相关专业3年以上大型商业企业招商工作经验;具备较强的谈判能力、协调能力及人际交往能力,熟悉百货或购物中心招商涉及的合同管理、市场调研、销售分析、招商谈判、业务日常管理等工作;具备相应的统筹规划、运营管理等专业知识,熟悉商业规划设计理念、大型商业综合体业态规划、品类搭配和精准定位,敏锐的市场洞察力及数据分析力;良好的人际关系、沟通及指导技巧。

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奥康店铺经理 苏州兴巨瑞房产经纪有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 07-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、28-35岁、大专以上学历。2、3年以上零售行业鞋服类品牌管理经验,运动品牌经验优先;3、热爱销售工作,责任心强,有较强的团队精神;3、良好的沟通协调能力及执行力;职责:●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;工作地点:苏州园区永旺梦乐城内

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招商经理 武汉印力商业管理有限公司 武汉-青山区 0.8-1.2万/月 07-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据商业体发展整体定位、业态规划以及空间布局,制定招商规划、招商策略和品牌组合方向;2.结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升本品类竞争力;3.根据市场行情及时了解商业圈的商铺租赁价格,适时提出商场租赁价格变更建议;4.根据年度预算,严格控制招商进度及费用,5.招商条件审批、意向书审批、合同审批、租金调整等相关招商流程的申报;6.拓展招商渠道,形成品牌调整升级的后备目标品牌资源支撑和风险商户替代品牌资源储备;7.定期汇总并提交招商报告,以及领导交办的其他工作;8.完成上级交办的其他工作;岗位要求:1.年龄28-40岁之间,大专及其以上学历2.5年以上商业地产招商工作经验,2年以上同岗位工作经验3.熟悉商业地产相关标准、规范及商场运营的基本流程及要求4.具备较强的带领团队的能力,管理经验丰富5.具备较强的责任心和奋斗精神,抗压能力强福利待遇:1.五险一金入职购买,额外商业保险2.丰富完善的培训体系,专业职业规划和良好的上升空间3.各种员工福利和司龄假期4.健康运动文化和其他旅游及团建活动

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营运高级主任/主任/专员 美的地产集团 佛山-顺德区 1-1.5万/月 07-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

通过对商户的管理,提高商户的店面形象、销售人员的服务意识,为顾客提供优质服务。负责商户的协调工作, 为租户的各种活动提供保障。1. 负责购物中心租户管理,制定租户培训计划;2. 负责租户协调工作, 为租户的各种活动提供保障(包括进场装修、办证、验收审批等);3. 处理重要顾客及重要租户投诉,提高顾客及租户满意度;4. 协助租户店员管理工作,提高员工素质与服务标准;5. 管理租户档案,协助横向部门收取销售数据,租户需求意见,及催缴租金等工作;任职要求:1. 市场营销或管理类专业大学专科以上学历;2. 2~5年百货或购物中心营运管理工作经验;3. 良好的沟通协调及团队管理能力;4. 服务意识强。

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购物中心营运主管 金地商置集团有限公司 杭州-余杭区 6-8千/月 07-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 推行实施金地广场日常经营管理规范。2. 监管租户经营规范化(包括监督营业执照办理、监督物价标签规范化及监督餐饮店铺食品安全管理等)。3. 开展金地广场现场管理(包括店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防及工程协调等)。4. 监控租户日常经营业绩,协助租户提升销售业绩。5. 例行召开店长会,调动店长工作积极性,建立长效性沟通与管理机制。6. 定期输出租户营运报告,总结与评估租户的经营表现。7. 受理租户提出的投诉或意见,反馈给相关部门并监督执行。8. 承担金地广场特卖场招商与经营管理工作。9. 协助政府检查工作。任职要求 1、全日制大专及以上学历; 2、购物中心、百货2年以上工作经验;

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招商经理(国际品牌) 深圳市金地大百汇房地产开发有限公司 深圳-福田区 28-40万/年 07-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据公司整体目标,参与制订招商策略、计划和方案,并对招商工作进行统筹管理、协调和推进;2、负责国际品牌精品客户开发,商家引进、合同谈判与签订;3、制定招商工作计划,建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程;4、组织进行市场调研,收集商业情报,并根据市场情况、商场业态布局等调整规划方案;5、负责建立和完善品牌资料库,对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护。任职要求:1、本科及以上学历; 具有5年以上招商经验,3年以上购物中心招商管理工作经验;2、熟悉商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源;3、拥有至少两个以上完整项目的成功招商案例;4、良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强。5、有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力;6、英文流利。

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招商高级经理 利联实业发展(深圳)有限公司 深圳 1.2-2万/月 07-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责制定所辖品类年度招商调整方案,确保方案的有效性及执行率;2、 负责所辖品类合同新签及续签的洽谈;3、负责所辖品类大型主题促销活动洽谈,达成销售业绩目标;4、负责所辖品类专柜、户外广告位等合同洽谈及续约;5、负责合作供应商的关系维护,充分了解供应商公司动态及业绩走向,以确保公司与供应商合作期间安全性;6、定期进行市场调研,了解百货行业最新趋势及动态,深入了解本楼层业态布局及品牌分布;7、完成领导临时安排的各项工作。任职资格:1、25-40岁之间,大专以上学历,工商管理、市场营销专业优先;2、两年以上零售行业专职招商工作经验,具有丰富的品类资源;3、熟悉商业谈判技巧、品牌知识、楼层业种分布等零售行业基础知识;4、具备较强的洞察能力、应变能力及谈判能力,熟练CAD软件操作。

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营运经理 华润置地(杭州)发展有限公司 杭州-萧山区 1.8-3万/月 07-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、规划购物中心各项营运工作及制定各项经营指标,确保具体任务的执行和经营指标的达成;2、组织协调公司相关部门完成租户场地移交、进场装修、店铺开业和经营阶段工作;3、开展与重点租户及问题租户的沟通,协助店铺经营业绩的提升;4、开展异地同行业购物中心项目的调查和调研,总结经营经验,完善购物中心管理模式,为公司其他项目提供积累;5、关注行业政策及发展动态,参与公司战略制定和研究;6、根据公司发展战略和业务发展要求,拟定、落实部门业务发展规划,并对人员配置和岗位设置等提出建议;任职要求:1、全日制本科及以上学历,企业管理、市场营销、房地产开发与管理等相关专业;2、3年以上大型商业地产项目营运管理岗位工作经验;3、具备敏锐的市场洞察力、商业敏感度,良好的口头表达、文字表达、解决突发事件的能力。

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营运主管/专员 西安地铁置业有限公司 西安-雁塔区 5-8千/月 07-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合招商经理完成筹备期的招商运营基础工作,包含图纸的修改、商户看场、项目调研、合同签订等工作;2、负责开业后卖场的人员管理工作,包含导购员的考勤、仪容仪表及违纪行为的管理;3、负责开业后卖场的环境管理工作,包含店面卫生、照度、陈列等管理;4、负责卖场货品的管理工作,包含货品库存、款式、进出货等管理工作;5、负责卖场服务及退换货的管理工作;6、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,工商管理、市场营销、销售类专业;2、较强语言表达能力和良好的沟通能力,熟悉管理服务规范,熟练运用OFFICE软件;3、有较强的抗压能力,能适应倒班,热爱商业行业。

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招商部长(五江天街项目) 湖南江坤置业有限公司 长沙-雨花区 1-1.5万/月 06-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、至少5年以上零售、家居生活、配套类招商经验,有10万方以上或知名的商业综合体、家居生活馆(广场)、购物中心等商业业态全程操作案例;2、4年以上同等岗位经历;对业态定位于布局有较丰富的经验和实例;3、具有良好的主力店类、生活配套类、餐饮类、百货零售类商业资源;4、资源拓展能力与执行力强;善于开发新商业资源,思维活跃;5、对外沟通协调能力强,熟悉商业体招商、筹备、运营全过程业务流程,能带领团队系统性处理业务事项;6、熟悉各类业态主要技术要求与其招商、运营过程中的业务重点。

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运营主管(百寰购物中心) 西安百寰建材实业有限责任公司 西安 4-6千/月 06-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.扩展商家资源,联系洽谈招商事宜,完成领导下达的任务指标;2.按照公司制定的招商租金等标准,按时按量完成租金的收缴工作;3.负责招商工作的现场接待,洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理及查询的管理和检查工作;4.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;5.负责对商户进行公司各项规章制度的进场前培训告知工作的管理和检查。任职要求:1.经济管理、市场营销等相关专业;2.有3年以上的商业项目招商、运营经验及丰富的商家资源;3.对商业招商运营管理工作有一定的见解,具有较强的人际交,应变、良好的团队合作精神与协调能力;4.熟悉当地商圈经营与管理情况。

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楼层管理专员/楼面管理专员(商管公司) 弘坤企业城建股份有限公司 长沙 3.5-5千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责运营系统对外(租户)信息收发主窗口,落实作业流程及报表管理;2、负责日常租户的巡检工作,及时解决租户问题;3、负责跟进租户服务及关系维护,报修、投诉、意见反映处理等;4、协助项目市场推广活动,配合租户物业相关费用与租户确认;5、协助跟进租户各类费用通知、催收;6、负责公司来宾的接待工作;7、负责运营等相关文件流转、审批,和工作檔案等管理;8、上级主管临时分派工作或交办事项。任职资格1、大学本科或以上学历,中文听说读写流利;2、一年以上商业地产/购物中心营运客服工作相关经验;3、对商业项目客服工作有热情和兴趣;了解商业项目品牌业态情况;乐与客户沟通交流;熟悉服务业高端客户服务礼仪;4、有热情、亲和力;优秀的沟通协调能力;团队合作意识;工作严谨,细致认真,条理性强,能够承担较重的工作压力;有责任心;处事灵活,具备处理突发事件能力;5、熟练使用办公软件。

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运营主管 浙江佳源商业集团合肥公司 合肥-滨湖新区 4.5-6千/月 06-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

运营主管: 薪资6-7K 年薪8W岗位职责:岗位职责:1.广场年度经营指标达成(租金、物业费、多经、客流、会员等)2.组织制定季度租决调整方案,报批后完成招聘任务3.快速有效处理客诉,确保客诉系统不亮红灯4.定期组织人员进行市场调研,了解市场情况,建议品牌资源库5.根据营运制度要求,开展营运现场日常管理,确保营运品质6.定期进行经营分析,对商户进行培训辅导,不断提升商户经营水平7.组织编制部门年度预算,并有效监督管控8.根据年度营销大纲组织各类市场活动9.根据时令等因素调整现场美陈,为顾客提供高品质购物环境10.定期走访市场,建立企划活动资源库,不断补充、整合库内资源11.根据总部要求,不断开展电商会员招募活动,提升会员数量12.配合广场开展消防安全培训工作*您需要具备*1.本科及以上学历,专业不限2.了解购物中心品类规划、品牌组合及陈列原则,熟悉购物中心的品牌知识,熟知合同法、消法、商标法、价格法、产品质量法、治安条件、三包规定等法律法规,熟练进行经营分析3.五年以上大型购物中心或百货经营管理经验,三年以上部门负责人工作经验4.熟练操作OFFICE办公软件,会使用CAD5.熟练使用OA、万信、经营系统、预算系统6.了解营销系统、客流系统7.熟知购物中心及百货业态,对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有深入的了解8.熟知各品类知识,现场工作流程及标准9.良好的谈判技巧10.执行能力、领导能力、沟通能力、创新能力、分析能力、组织能力、协调能力*工作时间*周一到周五:早九晚六;周六上班:早十点晚四点半,午休一个半小时;周日休息,法定假正常休息。晋升机会多多,你还在等什么,快加入我们吧!*我们为您提供*1、五险一金,保障基本福利;2、快速发展、迅速晋升! 公司会为您制定个人晋升方案,给您的职业提供更加专业的建议;3、是新人?没关系!公司提供全方位带薪培训,任何问题都有前辈帮助解答;4、外出旅游、不定期团建、生日福利、节日礼金、年度体检、年终奖(十三薪)我们全都有;5、法定假期、年假、婚假、产假各种假一个都不能少;6、入职满一年薪酬调薪。*工作地点*地址:包河区洞庭湖路佳源巴黎都市一期凯旋宫商业2号楼110室,可做地铁一号线到塘西河公园站下。*联系人*王:0551-64845868 / 13395693770官方网站:http://www.zjjiayuan.com.cn/

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招商营运经理(太仓幸福万象) 苏州银庄置地有限公司高新区分公司 太仓 1-1.5万/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据招商方案,制定招商计划和进度节点,实施项目公司负责的商家和品牌招商,达成满铺率指标;2、负责零售类招商的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,拓展工作;3、客户拓展工作的计划、实施与跟进任职要求:1、良好的个人职业素养及商务谈判技巧;2、具备一定的优质品牌资源;3、具备大型综合体项目或百货公司从业经验;4、具备同岗位五年以上相关工作经验。

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门店销售遍布各区域任你选 无锡市鼎盛房地产置业有限公司金太湖分公司 无锡-梁溪区 6-8千/月 06-01

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

为什么要做销售?这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不出的问题。尝试换一种思维,为什么不做销售?世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。怎么做销售?让鼎盛来告诉你!用你的努力去经营一份属于自己的事业!赚50块,赚500块,赚5000块……同样都是销售,你只需要推销一套价格便宜的房子就可以赚更多;同样是销售,为什么不选择价值不可替代,持续和高速发展的房产经纪行业?同样是房产经纪行业,为何不选择鼎盛房产呢?岗位职责:1、接待客户,并为其提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务4、负责业务跟进及房屋过户手续办理协助等服务工作5、负责公司房源维护,并与业主建立良好的业务协作关系6、积极完成上级安排的其他工作任职资格:1、学历不限,有无经验均可,20-35岁之间2、善于沟通,有亲和力;愿意在地产行业发展3、吃苦耐劳,有责任心;踏实肯干,不浮躁4、有良好的职业道德和素质,诚信第一我们将为转正的您提供1、优越的薪酬底薪工资(3000元到5100元)+提成(25%-65%)+公司话补+住房补贴+工作服免费发放2、快速的成长置业顾问——高级置业顾问——金牌置业顾问——门店经理——大店经理——区域经理——区域总监

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楼层经理 华新(南京)置业开发有限公司 南京-建邺区 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、维持所辖楼层良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;2、每日检查员工礼仪、行为规范等;3、负责每日销售报表的收集及上报;4、做好每日巡场,发现问题及时解决并上报主管领导;5、负责主持楼层各项会议(晨会、商户座谈会等);6、负责责任区域的环境卫生、为顾客提供良好的购物环境;7、协助安保做好闭店后清场工作,保障商场及商户的财产安全;8、定期收集商户诉求,对商户提出的问题及时做出解答,不推诿;9、完成责任区域内商户租金的收缴工作。10、负责监督本楼层商户营业现场的管理及营业员日常行为规范的管理工作;11、负责所辖楼层的商户租金收缴、日常巡场,对楼层环境、卫生保洁、经营秩序和安全消防进行检查和监督;12、完成上级领导交办的各类任务。任职资格1、大专及以上学历,3年以上商业楼管经验;2、有商场从业经验、招商经验或物业管理工作经验者优先;3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;4、为人诚实可靠、品行端正,能够严格遵守公司规章制度。

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招商运营岗(应界毕业生) 汕头市深源房地产有限公司 汕头 3.5-5千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责收集租户信息,建立租户信息资源库; 2、负责拓展租户,与意向租户进行谈判、签订合同监督租户后续履约;3、负责与租户签订合同后,开展租户资料与后续管理工作移交;4、负责开展经营阶段业态租户调整工作(新租户合作意向洽谈、合同的签订);5、负责开展经营期间租户合作合同谈判与签署(包括购物卡等);6、负责定期收集经营中心租务合同执行中存在的问题,对标准合同内容进行修订与完善;7、参与协调经营中心与租户之间的重要工作。【任职要求】1、大学专科及以上学历,市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业(应界生优先考虑)2、熟悉市场营销与招商推广等相关知识; 3、具有较强的计划组织、沟通协调及口头与书面表达能力,富有工作激情; 4、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

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招商经理(普宁星河COCO City) 深圳市星河商用置业股份有限公司 揭阳 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,商务管理、市场营销等相关专业;2、3年以上大型城市综合体、购物中心、零售招商业务工作经验,有招商经验;3、有一定的商户资源积累,精通商业地产项目招商的流程及商务合同谈判技巧,了解商业地产政策、市场信息、零售行业品牌动态。岗位职责:1、根据项目规划定位、招商策略等方案,完成商户前期洽谈、意向确认、招商谈判等工作;2、拓宽商业资源、丰富引进渠道,不断充实和更新品牌资源库;3、负责项目招商相关资料的汇总、制作等工作。福利待遇:1、按国家规定购买五险一金(社保、住房公积金);2、完善的培训、晋升、薪酬福利体制,具体面谈;3、提供员工食堂及员工宿舍;4、带薪年假、员工旅游、健康体检,丰富的团队娱乐活动;5、丰厚的节假日过节费、生日/结婚/生育贺金、季度及年度绩效奖金。

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