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运营专员(需百货/商场经验) 浙江佳源商业集团合肥公司 合肥-滨湖新区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

运营助理/楼层管理员:  薪资4-5K  年薪6W岗位职责:岗位职责:要求会CAD软件,可以画二维平面图1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项4.所辖区域商铺经营分析5.所辖区域后三名品牌经营辅导6.所辖区域品牌租费催缴7.导购员入职岗前培训8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息*您需要具备*1.大专及以上学历,专业不限2.了解购物中心业态,对合肥市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等3.3年以上购物中心或百货营运工作经验4.熟练使用office办公软件,会使用CAD优先5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心*工作时间*周一到周五:早九晚六;周六上班:早十点晚四点半,午休一个半小时;周日休息,法定假正常休息。晋升机会多多,你还在等什么,快加入我们吧!*我们为您提供*1、五险一金,保障基本福利;2、快速发展、迅速晋升! 公司会为您制定个人晋升方案,给您的职业提供更加专业的建议;3、是新人?没关系!公司提供全方位带薪培训,任何问题都有前辈帮助解答;4、外出旅游、不定期团建、生日福利、节日礼金、年度体检、年终奖(十三薪)我们全都有;5、法定假期、年假、婚假、产假各种假一个都不能少;6、入职满一年薪酬调薪。*工作地点*地址:包河区洞庭湖路佳源巴黎都市一期凯旋宫商业2号楼110室,可做地铁一号线到塘西河公园站下。*联系人*王:0551-64845868 / 13395693770官方网站:http://www.zjjiayuan.com.cn/

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商场业务经理 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 沈阳-铁西区 6-8千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 完成商场出租率和收缴率的指标任务,执行商户资源整合、优化、考核政策,进口品牌、异业引进能力,不断提升本品类竞争力;2. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;3. 协助商户及营业员的培训、管理,并保持重点品牌客户的维护与管理,与场内重点客户保持密切联系;4. 了解对方销售情况、心理动态,协调解决客户实际问题;建立商户储备资源与厂商租赁情况档案;定期向上级领导提交客户状况分析报告;5. 监督、检查商户资质档案、工作的合规性;6. 监督、检查质量、环保检测工作实施的合规性;7. 监督、检查商户《定销货单》填写及商户价格、价签管理的合规性;8. 定期安排对市场进行调研并出具报告,组织分析对手商场情况,制订应对措施;9. 洞察商场周边商业环境,带领所属人员完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作;10. 监督并控制本部门业务费用开支,辅助商场顾客服务部的各项工作与商品售后服务工作,对下属人员出勤、绩效、发展方向等方面进行有效管理;11. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护;12. 服务口碑常态化开展、价格管控管理、绿色展陈出样对接、商户口碑涉及物料规范,正品搜工厂资源谈判及费用收缴;13. 监督、检查营运管理的各项合规性:资质管理、商品信息维护、价签管理、绿色环保;14. 完成上级领导交办的其他工作。1. 五年以上楼层管理工作经验,三年以上大型建材家具等零售业商场同等岗位工作经验;了解相关法律法规,熟练使用办公软件;2. 有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;专业知识、工作经验及岗位特征所需能力3. 有一定的沟通谈判能力、团队建设能力及快速学习能力,具有高度的工作责任心。

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产品采购与规划经理(简艾生活) 简爱家居股份有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司品牌定位与营销目标,规划产品定位,制定产品结构与管理方案;2、根据行业市场调研,汇总归纳调研报告,梳理年度产品策略规划;3、动态跟进产品销售情况,随时调整与优化产品策略,确保销售目标达成;4、定期汇总公司产品与竞品的分析报告,并提出有针对性的产品优化方案;5、负责新产品的策划与开发,配合线上及线下渠道制定产品推广方案,并协同多部门推进执行。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上零售行业的工作经历优先;    2、具备良好的商业敏锐度,熟悉家居行业及生活美学类品牌优先;3、具备良好的市场调研与分析能力,能根据市场数据及时优化与调整营销方案;4、具备良好的沟通与表达能力,能有效进行跨部门沟通与协调,推进工作项目进度。工作地点:广州关于“简艾生活”品牌介绍:简艾生活致力于全球家居品牌的资源整合。企业通过以孵化为核心,将众多优质的品牌产品进行快速组合,凭借自身多元化的销售渠道,在为各品牌拓宽营销综合实力之余,更可助力品牌快速提升品牌曝光度,以促进品牌成长。与此同时,对于消费者而言,简艾生活打造的家居产品中心聚集了国内外众多的优质品牌产品,不仅可为消费者带去至臻品位的甄选体现,同时更能增加消费者快速接触到更多优质产品的机会。

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奥康店铺经理 苏州兴巨瑞房产经纪有限公司 苏州-工业园区 1-1.5万/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、28-35岁、大专以上学历。2、3年以上零售行业鞋服类品牌管理经验,运动品牌经验优先;3、热爱销售工作,责任心强,有较强的团队精神;3、良好的沟通协调能力及执行力;职责:●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;工作地点:苏州园区永旺梦乐城内

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招商营运总监 苏州星浩房地产发展有限公司 苏州 40-50万/年 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

从事商业地产工作5年以上,对购物中心有专业化、 市场化的理解,对不同规模的各种业态的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识。负责业务招商部整体工作的把握和部署;负责项目整体规划和布局,确定公司的招商定位和经营业态类别;负责经营计划的制定大型经营活动的落实;负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的 需要提出应对策略;

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保利奥莱营运经理(代招) 慈溪保利建锦房地产开发有限公司滨湖天地分公司 宁波 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责经营环境、经营秩序、设备设施的巡查。 2、 负责商户经营过程中的申请、报修、咨询、建议和投诉的处理。 3、做好日常取数、检查、监督、管理工作。 4、 负责各类文书通知的派发和回收,并监督整改文书执行到位。4、 负责处理顾客的咨询、建议和投诉。 6、负责处理突发事件,控制现场秩序。         岗位要求:1、有相关商业体营运经验者优先。2、个人交际能力、口头表达能力强,对人有礼,懂得一定的关系处理3、现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题4、工作态度良好、热情,积极主动,具有较强的执行力5、有良好的团队意识和奉献精神。

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招商运营主管(百寰购物中心) 西安百寰建材实业有限责任公司 西安 4-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.扩展商家资源,联系洽谈招商事宜,完成领导下达的任务指标;2.按照公司制定的招商租金等标准,按时按量完成租金的收缴工作;3.负责招商工作的现场接待,洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理及查询的管理和检查工作;4.负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴;5.负责对商户进行公司各项规章制度的进场前培训告知工作的管理和检查。任职要求:1.经济管理、市场营销等相关专业;2.有3年以上的商业项目招商、运营经验及丰富的商家资源;3.对商业招商运营管理工作有一定的见解,具有较强的人际交,应变、良好的团队合作精神与协调能力;4.熟悉当地商圈经营与管理情况。

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商营助理 江苏上河城商业管理有限公司 异地招聘 3-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.与商户保持良好合作关系,配合各部经理做好场内日常营运工作。2.认真做好市场调查工作,掌握市场行情和消费趋势,给商户提出合理的建议,确保销售业绩不断提高。3.各类销售数据统计,报表制作,并作出分析。4.对商户的日常工作严格管理,确保营业员的服务行为规范化。5.前台工作的配合。6.领导交办的其他工作。岗位要求:1、***身高不低于163cm,***身高不低于173cm,形象气质佳;2、学历要求大专以上;3、工作积极、态度热情。

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招商营运主任 成都花样年商业管理有限公司 成都-高新区 6-8千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:参与部门商户招商引进、品牌调整及自持物业租赁等各项招商工作;对商户进撤场、装修进度进行管控,确保商户顺利验收,确保商户按时开业撤场;对所辖区域商户进行日常运营管理,保证现场品质;负责所辖区域商户收缴工作,及时完成收缴任务;其他日常工作任职要求:1、大专及以上学历;2、有大型商业综合体招商营运工作经验,有招商渠道;3、熟练掌握招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力和人际交往沟通能力;

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招商经理/主管(千岛湖银泰城项目) 杭州湖滨银泰in77 杭州-上城区 0.6-1.2万/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责地方项目的招商管理工作,确保项目按时开业及招商率和开业率指标的达成,以及项目运营期的招商调改工作。2、与总部招商中心分工配合,指导项目招商团队,制订项目招商各阶段工作计划,并按节点执行到位;3、负责在现有招商渠道、招商合作机构外,拓宽商业资源、丰富品牌引进渠道。岗位要求:1、熟悉项目整个招商运作流程与特点;2、从事项目招商工作两年以上,有丰富的招商业务知识和项目(筹备)经验,丰富的资源;3、具备独立进行业务谈判和交涉的能力,具有较强的市场分析、营销推广及协调沟通能力;4、能承受一定的工作压力,能够出差或在外地工作;5、工作责任心强,积极主动,诚实守信。

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营运主管上市公司(东百元洪) 福建东百集团股份有限公司 福州 4.4-5.5千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、销售管理;2、日常营运管理;3、客诉处理;4、销售数据收集、分析;5、工作总结;6、其它岗位要求1、大专以上学历,1年以上有工作经验者优先;2、做事细心负责、善于沟通,性格开朗;3、熟练使用office办公软件及各种办公自动化设备;4、能灵活变通处理问题,积极主动,有良好的团队合作意识,语言表达能力及组织能力强。福利:五险一金,14薪,餐补,生日福利,体检,开门红,晋升空间,团队建设,带薪年假等工作地址:福州市福州市台江区台江路95号东百元洪购物广场

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母婴店营运主管 K12家庭成长中心 常州 3.2-6千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责母婴店铺的销售、货品运作、现场人员的日常管理等;2、激发导购人员的工作热情,调节店铺购物气氛;3、负责店铺内货品补齐,商品陈列;4、协助店长处理与改善店铺运作等问题;5、协助店长与所在商场的沟通与协调;任职要求:1、熟悉Office,Excel等办公软件;2、做事认真负责,并以身作则;3、有卖场、商场等相关销售工作经验者优先;4、年龄要求在28-35岁左右。

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楼层主管(百货) 南京万达广场商业管理有限公司 南京-建邺区 3-4.5千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据营运部目标管理计划,落实实现本单元目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务;2、向公司提供有效信息和建议,协助公司制定和调整总体经营规划。3、负责营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。4、组织开展市场调查,获取竞争对手营销资料,分析市场状况,及时调整经营策略。5、贯彻执行各项规章制度,不断完善门店运营管理制度。任职要求:1、大专以上学历,适应商场倒班制;2、具有较强的沟通协调及创新能力;3、具有较强的计划与推进能力;4、具备良好的语言、文字表达能力,一定的逻辑分析、市场信息分析能力。福利待遇:1、获取万达优秀的学习平台,积累大型商业综合体管理经验,提升自我竞争力;2、丰厚的年终奖,免费提供工作日三餐,入职即缴五险一金、生日会、团建、节日福利等;

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购物中心营运经理 湖南世纪金源置业购物中心有限责任公司 长沙 0.7-1万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责所管辖区域租金、物管费、空调费等各项费用的收取和催缴以及任务完成; 2、负责所管辖区域商户进场装修等工作; 3、负责所管辖区域区域日常运营工作; 4、负责检查、指导和监督营运员工作进展情况,充分调动工作积极性和主观能动性,提高对客服务质量,负责员工管理,加强员工素质教育和专业技能的训练,及时了解员工思想动态,深入细致地做好员工的思想工作,培养员工爱岗敬业精神,做好团队建设,增强团队凝聚力和向心力; 5、处理顾客投诉、退换货问题,维护公司声誉; 6、负责组织商户和顾客满意度调查,把收集到的意见进行汇总、分类、整理,并进行跟踪反馈; 7、负责检查营运主管的工作状态,并进行日常指导(人、货、场、销售指导),负责营运主管的工作绩效评估等,导购员的培训和工作绩效评估以及营业员行为的规范管理;8、监督检查卖场各专柜商品陈列、店面形象,并对经营结构及大型促销活动的组织和实施以及商品标识牌、POP、商品摆放提出指导性建议;9、负责组织巡视检查商户是否按合同约定使用经营场所,保证正常经营秩序; 10、负责接待商户的保修、咨询、回访工作,并根据公司相关制度规定及时进行解决处理; 11、处理与商户各种函件,负责处理商户投诉,解决商户矛盾,往来,管理商户合同,监督商户合法经营。12、促销与创收场地,汇总各自板块,洽谈时间进行档期核对;把控板块每月创收进度,本月未完成目标,下月进行填补;填补空缺,主要开发南广场(大型车展、新品推荐、舞台租赁);路演位开发以及提升周间场地使用率;13、场地、广告位、仓库的租赁管理;14、商户促销活动管理,道具货品跟进;15、负责审定销售计划,掌握经营和销售情况,对商户销售数据统计进行分析,并对商户商品结构、经营方式做出合理的决策性指导,及时掌握各专柜每月的经营情况,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益;16、科传系统的筹备与实施;17、场地交接、商户装修效果图审核、开业验收配合、开业申请提报等;18、根据各业态经营周期规律对周、月、季度、半年度、年度数据进行分析,对比市场同期销售变化,做相应方案;19、定期组织员工市场调研,反馈调研信息,认真组织实施市场调查,为卖场提供市场反馈;20、汇总新进商户开业前、中、后期经营报告;21、空铺预警、合同到期预警、经营预警,根据预警提前与招商部门对接;22、依据商户活动档期跟企划核对可用资源;23、审查临时场地、仓库、广告位、活动推广、商户撤场等流程;24、每月进行会议总结,整合商户建议,提报公司;25、每月审核商户月报内容及下月计划;26、监控评选优秀商户资格;27、全面负责营运管理工作,按公司对商家形象的要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行,并不断提高服务质量;任职要求:1、三年以上购物中心餐饮/百货/儿童业态营运相关工作背景,两年管理岗位工作经验;2、熟悉物业法律法规及建筑工程、消防等知识;3、责任感强,敏锐的商业觉察力和优秀的统筹协调能力。岗位福利:★包食(三餐+夜宵,水果酸奶)★包宿(双人间,空调,热水器)★双休,享受国家法定节假日★带薪年假5天★五险一金★年终奖2—4薪★年度健康体检★节假日物资福利★员工活动(春游秋游,拓展体验,生日会)★集团酒店、购物中心、游乐公园优惠价消费

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招商经理(国际品牌) 深圳市金地大百汇房地产开发有限公司 深圳-福田区 28-40万/年 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据公司整体目标,参与制订招商策略、计划和方案,并对招商工作进行统筹管理、协调和推进;2、负责国际品牌精品客户开发,商家引进、合同谈判与签订;3、制定招商工作计划,建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程;4、组织进行市场调研,收集商业情报,并根据市场情况、商场业态布局等调整规划方案;5、负责建立和完善品牌资料库,对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护。任职要求:1、本科及以上学历; 具有5年以上招商经验,3年以上购物中心招商管理工作经验;2、熟悉商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源;3、拥有至少两个以上完整项目的成功招商案例;4、良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强。5、有良好的服务意识和团队合作精神,有亲和力和沟通协调能力;6、英文流利。

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购物中心营运主管/专员 湖南鑫远商业管理有限公司 长沙-天心区 4-7千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、组织部门同事按日常营运流程标准开展巡查工作:商户人员、货品的管控,公共区域经营环境的监控与协调。2、与工程物业部形成安全管控体系,按公司流程制度开展开闭店动作,并组织定期对商户员工开展消防知识培训、消防演练,确保购物中心正常运行中的安全性。3、组织部门同事按公司流程对商户开展进退场工作。4、组织并协同同事做好店长管理、与客户服务部共同做好顾客服务管理。5、根据活动策划组织部门同事完成商户活动洽谈,开展活动宣导工作,协调各部活动执行落地。6、协助部门经理开展部门周、月度例会的召开、根据工作分工做统筹,确保部门工作的正常开展、推进。7、收集、统计商户销售数据,按月进行汇总分析,根据销售情况做商管经营风险预判,及时做品牌资源储备。   8、关注商户经营动态,帮扶商户经营维稳,遵循“优胜劣汰”原则,优化业态布局和品牌结构。9、负责管辖区域的租金、物业管理费、能耗费用等费项的收缴,组织、协调部门同事完成其余商户费项的收缴,共同催缴,确保公司费项收缴指标的完成。     任职要求:1、大专学历以上,1年以上零售行业、购物中心营运管理工作经验2、了解行业商业体系、熟知商业动态信息,熟知商业公司营运内部操作流程及规则, 了解商业趋势、对零售、餐饮、体验、娱乐等业态品牌有一定的认知,熟悉消协法律法规。     3、较强的文字处理功底,熟练使用WORD/EXCEL/PPT办公软件。4、对购物中心现代营运管理模式有系统性的了解和认知,对市场变化有较强的觉察力和调控力,具备一定的沟通、协调、谈判能力;具有一定的品牌资源及对市场品牌分析的能力。               

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楼面管理 群光大陆实业(成都)有限公司汕头分公司 汕头 3-4.5千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级对某个品类进行招商跟进及专柜装修;2、负责商场开业后对所负责楼层专柜的管理。任职资格1、热爱百货行业;2、熟悉国际精品、化妆品、女装、男装、运动休闲、餐饮、家用品配套至少一个品类;3、工作态度端正,个性特质活泼、积极、沟通能力佳。公司福利:1、薪  资:丰厚月薪+绩效奖金+年终奖金。2、社会保险:以薪资全额缴交五险一金。3、年  假:服务满一年可享有6天年假,每一年递增1天,不超过15天。4、用餐无忧:为员工提供员工食堂和伙食津贴,津贴随月工资发放。5、节庆福利:为员工于劳动节、端午节、中秋节发放节庆礼金;于春节、端午节、中秋节等节日发放礼包。6、生日礼金:为员工提供生日礼金。7、庆 吊 金:员工遇结婚、生产、丧事,公司发放一定金额庆吊金。8、定期体检:为员工提供年度免费体检。9、年度旅游:年度组织两天一夜员工旅游。10、社团活动:丰富的社团活动,如羽毛球社团、登山社团等等。11、内购优惠:为员工提供商场内部购物优惠和折扣。

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安全品质经理 珠海奥园广场商业管理有限公司 珠海 1-1.5万/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、40周岁以下;2、具有丰富的质量管理经验,从事相关工作5年以上;3、熟悉商业中心管理,具有一定的沟通与管理能力;4、具有质量(环境)体系外审资格证或物业管理经理人资格证。岗位职责:1、负责本部门工作计划、培训计划的编制实施;2、负责与政府物业管理行政管理部门的联系协调和文件报批接收工作;3、收集研究物业管理相关法律、法规、政策与标准,并监督各部门质量管理体系的执行落实情况;4、负责组织指导各部门达标创优工作;5、负责公司管理体系的整体控制和培训工作;6、跟踪验证不合格事项纠正/预防措施的实施情况;7、组织内审并协助管理者代表实施管理评审;8、协同业务部门组织供方评审工作;9、公司相关品质检查工作的组织与监督。

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餐饮楼层主管 南昌百盛纽客商贸有限公司 南昌-青山湖区 4-6千/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责餐饮项目的招商引进工作; 2、严格把关进场商家、品牌的质量;3、维护好入驻品牌的客户关系;4、负责餐饮楼层的经营管理和日常运转工作;5、具有较强的协调、组织能力善于调动餐饮各品牌管理人员的积极性;6、处理顾客投诉和解决问题的能力;岗位要求:1、大专及以上学历;2、年龄25岁-35岁,男女不限;3、工商管理、市场营销等相关专业优先;4、餐饮服务从业经验一年以上, 具备一定的餐饮管理经验; 5、善于沟通、执行力强;

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招商经理(胜利门亿百店) 无锡茂业置业有限公司购物中心分公司 无锡 6-8千/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、任职要求:1、全日制大专以上学历,5年以上大中型零售百货相关职位工作经验,其中2年以上同职管理工作经验。2、对招商管理模式有系统的了解和实践经验,对百货、零售、配套招商管理有较深入的认识,能够指导各门店相关品类招商工作。3、具备现代百货、零售、配套品牌意识及相应资源;具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯。4、有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具有良好的敬业精神和职业道德操守。5、能够适应区域内出差,服从集团发展的合理化要求。二、招商品类:名鞋精品化妆品,女装,儿童床用家居,男装运动休闲、餐饮、配套。

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