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企业文化/员工关系/工会管理国企专业培训
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企业文化岗昆仑银行股份有限公司运营服务中心成都-青羊区10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责企业文化品牌建设,根据上级要求和内部发展规划拟定企业文化方案、计划;2.负责新闻宣传报道,通过各类宣传平台及时推送企业文化宣传资讯;3.负责企业文化活动开展,组织各类培训、文体等有利于企业文化凝聚、发扬的活动。任职条件:1.擅长摄影、美工、媒体编辑,有3年以上相关岗位工作经验,知名企业工作经验者优先;2. 有较强的文字撰写功底和活动组织策划执行能力。3.中共党员,本科及以上学历,新闻、中文等相关专业毕业,985或211院校优先;4. 30周岁以下,特别优秀者可放宽至35岁。

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文职类岗位上海外服(武汉)人力资源服务有限公司武汉-江汉区4-6万/年10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

上海外服武汉公司内部招聘:市场专员(偏文职岗) 一、岗位职责1、配合集团做好内部产品宣传、营销工作; 2、省内网点搭建:落户人力资源产业园前期筹备工作;3、协助人社局、市商会、人力资源产业园举报的大型会务、会展工作的准备及落地。二、岗位要求1、大专及以上学历,20-30岁之间,173cm以上,形象气质佳。2、有行政、销售支持、文案策划工作经验者优先。入职即办理六险一金,双休,年终15薪。简历投递:xiwei.yang@fsg.com.cn

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企业文化专员深圳市特发泰科通信科技有限公司深圳-南山区10-13万/年10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:一、企业文化建设 1、根据公司发展,编制企业文化工作规划、方案并推进实施; 2、负责梳理完善公司企业文化理念,并有效宣传。二、企业文化传播渠道搭建 1、负责宣传渠道管理维护及更新,如OA、企业号、公众号、宣传栏、官网等; 2、负责公司企业文化的相关宣传文稿的编写与推送。三、公司团队氛围营造 1、牵头策划、组织各类宣传、文体活动、团队建设活动等; 2、定期组织务虚会,进行思想、意识层面的思维碰撞。四、档案管理 1、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理; 2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果。五、日常工作 1、员工生日礼物的发放; 2、领导交办的其它事项。岗位要求:1、本科及以上学历,二年以上相关工作经验;2、具备较强的沟通、协调能力,熟悉企业文化建设方面的知识,较好的普通话基础;3、具备文案、宣传稿件撰写能力及较强的组织协调、沟通能力。

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群团和企业文化主管国药控股国大药房有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、能按照上级党委和公司党委的工作部署,围绕公司的中心任务,实施工会、群团、企业文化等具体事务的执行和落实;2、能按照公司及党委要求,做好企业文化的宣传和传播,构建良好的企业文化氛围,服务员工的成长的各项任务;3、负责公司工会工作整体规划,按年度形成工会工作指导意见,组织落实年度工会工作计划,并指导所属工会组织落实;4、建立健全职代会制度,完善职代会联席会议制度,组织推进落实;5、协助优秀团员推荐入党积极分子工作,配合公司做好后备干部的选拔和培养;6、协助办好《国大药房》报、网站新闻维护等。7、完成其他相关工作。任职要求:1、大学本科及以上专业不限;2、党员、熟悉零售行业特点及管理体系优先;3、有3年及以上同岗位工作经验;

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企业文化专员/企宣专员深圳市投控物业管理有限公司产业园分公司深圳-南山区0.6-1万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1. 负责宣传企业的核心文化、价值观、管理理念、行为准则等;2. 负责公司内外新闻、通讯、动态等信息材料的起草、审核;3. 负责公司大事记的原始材料收集和编撰,做好对外宣传报道,树立良好的企业形象;4. 收集公司各管理服务中心、各部门重要活动或事件信息进行新闻报道;5. 维护公司各类宣传平台,如:公司微信公众号、公司OA新闻平台等;6. 部门领导交办的其它工作。任职要求:1. 统招本科及以上学历,2年以上企宣工作经验;2. 有较强的文字功底,擅长新闻宣传,思维逻辑、沟通协调能力强;3. 熟练使用办公软件和摄影摄像器材,具备一定的音视频编辑能力;4. 有企业内刊编撰和国有企业工作经验者优先。我们的福利:1、 入职满一年享受带薪年假;2、 逢国家法定节假日享有过节费(500-1000不等);3、 年底享有年终奖金、年终绩效奖金;4、 每年一次员工福利体检;5、 高温补贴(5-9月份,按照深圳国有企业标准发放);6、 完善的绩效考核加薪升职制度,晋升通道顺畅;7、 员工活动丰富,工会旅游、员工生日会等;8、 国有企业管理规范;9、 法定节假日之外的节日有丰富礼品发放;10、入职享有五险一金(工资全额为基数);11、加班享有加班费或者换休假。公司地址:深圳市南山区学府路软件产业基地5A1楼行政人事部联系方式:0755-26661660朱小姐

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企业文化专员(密封所)国机智能科技有限公司广州-黄埔区1-1.5万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 活动策划: 协助策划、组织各种形式的企业文化主题活动,如节日活动、文体竞赛等;平面设计:负责公司企业文化的宣传、线上线下的广告平面设计、制作及其它图文处理;摄影摄像:负责年会、中秋活动等相关会议、企业文化活动等的视频拍摄与剪辑形象维护:负责公司形象规划设计、持续性企业文化宣传设计输出、新媒体运营管理等工作其他事项:协助部门领导处理各项行政工作及安排。任职要求:全日制本科及以上学历,广告、美术、艺术设计等相关专业优先;熟悉使用Photoshop、AI、CDR等平面设计软件;理解能力强,具有一定的文案功底,能准确把握文案策划需求,并将之输出贴合的创意作品善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,保证工作质量。具有敏税的视觉把握能力、审美能力、色彩搭配能力,有创新精神。有摄影、摄像基础,会使用PR、AE等视频编辑软件者,优先考虑。上班地点:科学城公司介绍:  广州机械科学研究院有限公司:建于1959年,是国机集团全资企业,属于中央驻穗国家综合性一类研究机构,是国家机械行业技术归口单位、国家首批创新型企业、高新技术企业、军工保密单位、国资委信息化达标单位。      广研密封: 是广州机械院旗下规模***的产业,专业从事密封产品的研发和生产,主导产品为“大、特、精、异”型橡塑密封件,为客户提供权威的密封技术咨询和可靠的密封技术解决方案。公司具有强大的研发和检测实力,建有博士后工作站,广东省院士专家工作站;拥有教授级高工7名,高级工程师28名;是全国中文核心期刊《机 床与液压》和《润滑与密封》的主办单位。     薪酬福利(国企):  1、薪酬 年收入=月岗位工资+绩效奖金+其他津补贴+市场化奖金 ;  (1)交通补贴;(2)住房水电补贴;  (3)司龄补贴;(4)职业资格津贴或技术津贴;  (5)教育津贴;  (6)四节节日费;  2、其它福利(1)入职即购买五险一金;  (2)入职满三年可申请购买企业年金(养老补充);  (3)带薪年休假、婚假、丧假、产假等,定期健康体检;  (4)定期发放工会福利;  (5)定期组织旅游、登山活动、羽毛球赛等各种文体活动,各种俱乐部及团建活动;  (6)购买个人商业险和家属商业险;  (7)周末双休,提供班车、宿舍(配套小区公租房)  (8)有食堂,免费提供午餐;  (9)可申请广州市户口;  

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员工关系高级经理华鼎国联四川动力电池有限公司成都1.5-1.8万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.管理和优化公司的员工关系管理体系,健全员工关系管理模块相关制度,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2.监督各部门员工劳动合同的签订、续签和解除情况;3.负责员工档案、信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;4.组织员工活动,组建良好的内部员工工作氛围;5.负责相关人事信息系统的搭建和维护;6.负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总,并分析潜在的劳动用工风险,及时解决问题规避风险,处理和维护员工之间的劳动关系(争议、咨询、纠纷);7.组织公司员工关怀活动,跟进服务中心员工关怀活动开展情况;8.建立员工关系工作标准、检查标准、监督机制,开展员工关系月度检查,开展下属员工工作能力培养;任职要求:1.全日制大学本科学历,管理相关专业;28-35岁之间;2. 5年以上人力资源相关经验,3年以上员工关系经理经验;3.熟练掌握电脑操作及办公软件的使用;4.员工关系管理规划能力,熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议及集体事件处理经验;

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品牌宣传专员湖南保利物业管理有限公司长沙-天心区4-5千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、协助公司品牌策划与管理活动开展;2、负责企业文化相关宣传工作;3、公司内外新闻采访与编辑。二、任职资格1、大专以上学历,中文、市场营销、新闻传播、广告等相关专业。2、擅长且热爱研究新媒体运营和销售文案写作,对文字敏感,观点犀利独特;3、善于沟通,适应能力强。

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文案策划(新媒体文化)深圳凯吉星农产品检测认证有限公司深圳-龙岗区6-8千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、具备公司公众号运营、公司官网运营经验及能力;2、具备对易企秀、美篇APP等宣传媒介制作的能力;3、具备一定的公文写作水平,能熟练使用PS、PPT、EXCLE等图文处理软件;4、具有企业文化宣传、外联事务对接、文体活动举办经验者优先;5、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。

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企业文化专员上药控股(湖南)有限公司长沙-岳麓区3-4.5千/月10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责与总部对接,推动总部企业文化落地2.负责公司官网、微信公众号维护3.负责公司新闻稿撰写等企宣工作岗位要求:1.中文、新媒体运营等专业大专以上文化程度。2.如有相关工作经理者优先。

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企业规划管理员广州文船重工有限公司广州-黄埔区6-8千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.开展行业,市场信息收集分析研究,协助编制业务发展专项规划2.协助开展公司投资管理,兼并重组、国有产权交易等资本运作项目的前期策划、调研论证、商务洽谈、立项准备等工作。3.做好产业投资相关项目台账档案管理任职要求:1.年龄35岁以下2.本科(含)以上文化程度3.三年以上工作经验4.具有一定的管理与组织协调能力、执行和处理能力、沟通和协调能力5.具有较好的行政文字写作能力6.具有较强的责任感,注重工作效率和团队合作精神7.掌握管理类、财务类、经济类、金融类、船舶与海洋工程等领域的相关专业知识者优先

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员工活动专员中航锂电科技有限公司常州6-8千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责员工内部企业文化分享会的策划、组织、执行;2、负责OA、微信公众号的文案编辑;3、协助企业文化专员策划公司各类活动(节日活动、各类主题活动等);4、协助员工关系专员进行员工关爱的统筹策划并组织落实实施;5、协助企业文化专员及相关部门开展公司企业文化建设工作,营造良好的工作环境和氛围;6、有主持工作经验者优先考虑;7、按时完成上级领导交办的其他工作。

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央企办公室文员+双休+无销售性质中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区4.5-6千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责员工离职入职办理;2、负责新员工培训和监督;3、负责办公室办公用品的采购和维护;4、负责员工考勤情况;5、负责公关活动的组织、策划和执行;6·任职资格:口齿清晰,普通话标准,有亲和力,性格不是太内向。任职资格:1、大专及以上学历,20-45周岁,2、熟练掌握个人办公软件;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有良好的书面表达能力。工作时间:法定工作日8:30--17:00 午休2小时法定假日、周末正常休息

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人力资源主管(兼企宣)中信环境技术(广州)有限公司广州6-8千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责企业相关资质的申请,负责公司各类资质证照的办理、年审、职称管理等;2、负责事业部文化宣传工作及事业部活动的筹划、组织与实施;3、负责事业部人员档案管理及数据维护管理,新员工入职培训及岗位在职培训管理; 4、负责事业部人员薪资福利和考勤工作; 5、集团人力成本、人力信息统计与分析,员工关系管理;6、协助进行人员招聘工作(网站发布信息,简历收集,面试通知等);7、上级领导安排的其他临时性工作;任职要求:1、具备较强的文字撰写能力,擅长新闻稿件写作和文化活动策划。2、有较强的沟通协调以及语言表达能力,有亲和力。3、工作积极主动、具备较强的创新能力和工作责任心,吃苦耐劳、踏实肯干。4、熟悉常用办公软件word、Excel、PPT;又较强的统计分析能力;5、3年以年工作经验,1年以上企宣或企业文化模块工作经验。

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储备主管(双休+央企直聘)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8千/月10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【任职要求】1.大专以上学历;2.有管理或有金融、寿险、房产、信用卡、电销等经验者优先;3.具有较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力;4.有较强的事业心和积极主动的工作态度;5.年龄22-45岁。 【岗位职责】1、接受本公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;2、维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,累积客户资源;3、利用公司渠道开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划;4、协助经理制定并实施公司团队建设和发展:5、完成公司基本考核任务和经理安排的相关事宜;【薪酬及福利待遇】1.有责底薪5500+绩效奖金+新人津贴+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+活动方案奖励等;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);4.出国机会;5.国内外员工旅游;6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)想旅游,想随时出去嗨,想有任性的资本?想更好地掌控自己的人生?来中国人寿,做***的自己!迈出这一步,成功在向你招手;另外,完善的培训机制,帮助您迅速成长:签约培训--扬帆起航营培训--职训--晋升组经理培训等,每一阶段都有完整的相应培训体系,此外还有国内外精英交流会议(美国MDRT)等。透明的晋升机制,绽放您的风采:新人--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监我们主张:能者上,平者让,庸者下,拥有与国际接轨的晋升模式,完全凭自己能力说话。联系人:蔡朱珠  13550351350面试地址:地址:锦江区东府街33号东府九座1706室(地铁1号线锦江宾馆站C1出口盐道街直行300米)

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人力资源业务专员北京外企人力资源服务有限公司北京5.5-7千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责客户社保、公积金、入离职等人事手续的业务办理;2.负责系统数据录入等相关操作;3.负责向客户及员工提供专业的咨询意见;4.维系良好的客户关系,寻求与客户深层次合作;职位要求:1.全日制本科及以上学历;2.熟练使用office办公软件;3.了解人力资源外包行业,了解H相关法律条款并实践应用;4.细致认真,良好的数据处理能力;5.性格开朗,良好的沟通协调和抗压能力,较强的学习能力,服务意识佳;6.有HR相关、财务相关、业务拓展相关及第三方工作经验佳。

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人事外包高级客户专员上海外服(四川)人力资源服务有限公司成都4-6千/月10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、 进行外包员工管理,每月报送增减员、制作费用表、按时回收款项,并进行业务管理系统数据维护更新;2、 管理范围内员工关系处理,包含新签/续签员工劳动合同,试用期管理等3、 管理范围内员工的考勤、绩效等、工资核算、社保缴纳、福利发放、费用报销以及问题咨询等;4、 与客户单位进行工作衔接,维护好客户关系,负责合作单位协议续签或者变更新签。5、 定期联络、拜访所服务的客户,听取要求和意见,维护和发展客户关系。6、 协助进行市场开发和业务拓展。7、 上级领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源专业或企业管理、行政管理、文秘专业。2、对人才派遣、外包业务有一定的了解;熟悉劳动法等相关法律法规和政策,有劳动关系管理相关工作经验3、熟练使用办公软件(Excel为主)4、认真细致,有责任心,有服务意识,数据敏感。

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交付助理实习生(2020届毕业生)江苏风云科技服务有限公司苏州3-4千/月10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、沟通协调招聘部门,招聘需求的整理与归纳;2、对接客户需求部门,理解岗位要求偏好,处理好客户关系;3、负责项目员工考勤、团建、提级、日常管理及入离职处理;4、面试人员接待、反馈及其他事务性工作。职位要求:1、2020年毕业,本科学历,HR相关专业优先;2、具备HR基本知识,能够独立处理日常事物、具有较好的公关与沟通能力;3、执行能力较强,有上进心,学习能力强。

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人力资源管培生(员工关系)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区6-8千/月10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、员工入职、转正、晋升、调动、离职等手续的办理;2、处理机构员工考勤、调户、外事等日常员工关系模块事务;3、进行机构员工劳动争议的处理及员工关怀活动,如年会、团建活动的筹办;4、负责人力数据的统计、上报工作;5、 维护企业制度与纪律,包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等。应聘标准:1、23-35周岁,1年以上人力资源管理相关经验优先考虑;2、熟悉国家法律法规,有一定的员工关系工作经验者优先;3、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强;4、具备优秀的表达能力和出色的沟通能力,有良好的自我驱动能力和数据分析能力。福利待遇:1、副部级央企的系统化免费培训机会和学习机会;2、公开透明的晋升渠道,晋升空间大;3、待遇构成:底薪+全勤奖+培训津贴,综合薪资6000-8000;4、多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5、工作时间:双休+法定节假日

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企业文化宣传主管云南腾晋物流股份有限公司昆明0.8-1万/月10-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、编制企业宣传、文化建设设施计划;2、公司官网、宣传片、宣传手册、文化墙、微信公众号的撰写、编辑及更新维护;3、公司的VI体系的应用管理;4、公司大型公关活动的策划、安排、组织;5、公司宣传及文化活动的策划、实施;6、负责与新闻媒体建立良好的沟通、协作关系;7、完成领导交办的其他工作任务。岗位需求:1、年龄25-35岁,形象气质佳;2、具备较强的写作宣传策划能力,有较强的的信息采集、编辑和文字整合能力;3、擅长PPT能力及PS或CDR等图像处理软件;4、2年以上企业文化宣传岗位或报社编辑等同岗位工作经验;5、全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、广告学等相关专业;6、为人诚实可靠,有较强的的责任感、事业心,组织、纪律、协调能力强;心里素质稳定,工作抗压性较好。

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