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厂务(天津)北京大族天成半导体技术有限公司北京-大兴区4-7千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责天津工厂的施工现场管理,进度汇报,协调、处理现场发生的突发问题;2. 负责厂房动力设备的维修和保养(空调、空压机、配电柜等) ;3. 负责新生产设备进厂所需的用电、用气等的安装任职要求:1、机电一体化、电子或相关专业中专以上学历。2、熟悉动力配电以及冷水机、中央空调、空压机等动力设备。3、有电工作业操作证或其它电气作业上岗证优先。4、有工厂或洁净间施工现场管理经验者优先。4、有半导体工艺设备维护经验者优先。5、工作地点:天津

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电工深圳市宝华诚投资管理有限公司异地招聘5-6千/月02-26

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责配电房的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房。2、负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便。3、严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守规章制度,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行。4、定期巡视检查配电房运行仪表,每月抄录水电数据,统计用水用电量,并进行月度用电用水分析对比,及时发现问题,杜绝浪费。5、服从领导的日常工作安排,在需要时,协助其它人员做好工作。6、当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好记录,报告领导,通知客户。7、发生事故时,应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。8、按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养。9、负责水电安装,发现故障,及时排除,保证用水、用电正常。公司福利制度:五险一金+带薪年假+专业培训+节日福利+绩效奖金+员工旅游+良好的晋升与发展空间+舒适的工作环境,和谐的工作氛围。

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强电技术员上海鄂尔多斯物业管理有限公司上海-浦东新区4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容: 1.负责确保大厦强电设施、设备的正常运行。2.做好对所管辖范围的强电设施、设备巡查、维修、保养工作。 3.处理物业各单元的保修工作。 4.准确、及时地做好交接班工作。 任职要求:1、生理要求:30岁至55岁,身体健康;2、知识技能及经历要求:中专及以上学历,两年以上商务楼、商铺相关工作经验,持强电高压证书;3、技能:熟悉用电设施设备的巡检和保养;4、综合素质:具良好的责任感、职业道德和团队精神,工作态度积极乐观。工作经验丰富者,以上条件可适当放宽。公司提供每月全勤奖金、车贴、工作餐等福利。

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工程主任广州市萨弗物业管理有限公司佛山-顺德区6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求:相关专业大专以上学历;熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养和管理专业知识,有电气暖通、给排水、土建、机械某一项专业特长,具有独立领导部门开展工作的能力;有电脑操作经验。具有高端物业管理经验优先。岗位职责:1.负责园区范围内机电设备、各种管道、房屋主体、业主(住户)室内水电、公共设施等运行、维护、检修工作;2. 负责审核小区住户装修申请;3. 负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;4. 负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;5. 负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度; 6. 组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执 行;7. 负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经 理汇报;8. 负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作,及 时办理工程竣工验收手续;9. 负责审核住户维修收费项目和标准;10. 制定工程维修工作计划,并对工作计划执行结果负责;11. 制订本部门职员工培训计划,组织实施培训,评估培训效果。

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工程维修主管深圳前海华宝恒盛资产管理有限公司深圳-福田区7-8千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责大厦的消防、空调、强电、监控设施设备的维护、维修等工作,保持大厦和物业设备的高效率运行;2、制定和完善下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设检修保养制度;3、深入现场,掌握人员和设备状况,审核运行报表,发现异常,分析原因,及时采取节能措施;4、制定下属人员及班组工作计划,统筹工作安排及人力调配,检查计划执行情况;5、深入了解员工的思想状况,定期对员工进行培训,经常对下属进行职业道德和服务意识教育,培养员工的责任感和团队精神,配合客服中心经理带领维修团队工作,进行维修团队管理;6、及时完成上级领导交代的临时任务,协助其他部门工作的开展,对部门制度、服务标准、优化流程提出合理化建议。任职资格:1、中专及以上学历,工程、机电或物业管理等相关专业;2、具有产业园/物业工程维修经历5年以上,同职经验1年以上,证件要求:电工操作证、电梯操作证、 电工证中级或以上;3、熟练掌握产业园/办公及大厦消防、空调、强电、监控设施设备维护、维修等工作,具有专业化精神;4、积极主动、敬业诚信、有进取心, 执行力强 、有高度责任感。薪酬福利:享受五险一金、过节福利、年假、年终奖等,入职即提供宿舍。

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弱电工程师深圳市皇嘉物业管理有限公司深圳-龙华新区4.8-6.5千/月02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、22-40周岁,***,中专以上学历,工程类相关专业;2、2年以上物业相关弱电工作经验,熟悉弱电系统的操作与维护;3、掌握工程弱电专业知识,能控制原理及其运行状况,分析运行参数;4、爱岗敬业,具备一定的团队合作精神。岗位职责:1、负责弱电系统(线路、消防、安防监控,音响、消防应急、门禁道闸等)设施设备的安全正常运行和维护保养等工作;2、根据项目需要,负责为日常关键工程弱电管理提供技术支持及指导;3、负责项目工程弱电设施设备年度维修保养;4、负责工程弱电设日常巡查、检查工作;5、上级安排的其它事务工作。

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强电主管广州信恒物业管理有限公司广州-白云区6-8千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、负责带领强电技工完成商场机电设备设施的日常管理、维修及保养等工作;  2、审核商户装修的配电系统设计图纸并提出合理性的建议;  3、负责编制、修订所管设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;  4、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好节能工作;  5、负责组织本系统设施设备台账的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;  6、完成主管领导交办的其他工作。    任职要求:  1、电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历,持有高低压电工操作证,具有高级电工证、技师证优先;  2、熟悉高低压配电房的运行管理和故障处理,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识;能够基本运用WORD、AutoCAD等软件;  3、三年以上大型写字楼、酒店、购物中心强电系统运行与维修工作经验优先;  4、有较强的的专业技术,有组织协调能力和管理经验;  5、个人责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的团队配合精神。  

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设备助理工程师龙湖物业服务集团有限公司杭州分公司杭州-西湖区0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。2、对分派报事进行跟进处理。3、对园区异常情况报事并处理。4、装修巡查。5、应急事件处理上报。6、参与能耗管理。7、参与维保计划的制定。8、参与内务管理。9、协助其他部门提供服务。任职资格:1、45岁以下,初中以上学历。2、具有高压电工操作证3、亲和力较好,有良好的服务意识4、皮实,不怕脏,不怕苦5、有一定的团队协作与沟通协调能力6、会电脑基础操作。7、具有1年以上水电综合维修工作经验工作时间:8小时制,每月上班24天; 8 :30—17:30福 利: 入职就缴纳五险一金 ,年底过节费500元,每年1-2次涨薪考核内容:能独立上岗操作,有高压证书或相关职业技能等级证书者优先

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电工/强电工程师/弱电工程师/机电工程师深圳市金地楼宇工程有限公司武汉分公司长沙4.5-6千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责强、弱电系统设备设施的运行、维修保养、管理,确保设备设施系统的正常运行,做好各种运行记录、维护保养记录和零配件更换记录并汇总;3、组织实施日常巡视,做好巡视记录和设备台帐,发现异常,及时采取措施,消除设备的不安全隐患。当设备系统出现故障,及时进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能;4、编制本系统维修保养计划并落实执行,监督强电系统外判维护保养质量,严格做好测试和验收工作。5、负责实施楼宇强、弱电系统的操作及理论培训,优化日常工程作业标准、制度及流程。6、保质保量完成上级交办的任务。任职条件:1、年龄45岁以下,具备高低压电工操作证;2、3年以上工作经验,具有大型物业强电设备设施操作、维护保养工作经验;3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质和随机应变处理突发事件的能力,思路清晰,反应敏捷;4、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。公司福利体系:1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现,同时结合企业实际效益,对员工进行年度薪酬调整。2、技能星级津贴:为员工提供岗位技能星级津贴,促进员工的技能水平提升,增加额外薪金补贴;3、有薪假期:享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假、婚假、丧假、病假等。4、社会保险:根据国家规定,公司为员工缴纳社保5险(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤、生育等保险)。5、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部竞聘、职位轮换机会。6、成长与职业发展:人力资源与行政部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。7、节日贺礼:公司在法定节假日、司庆派发节日礼品以增添节日气氛。8、生日礼金:员工过生日公司给予祝贺礼金及贺卡以表祝福。9、员工锻炼:公司不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球等。10、旅游及拓展培训:每年公司会视情况组织安排旅游或拓展培训项目,以提高同事间的凝聚力;11、公司为员工提供必要的免费住宿、补贴餐饮。岗位工资可根据实际技能情况及实战经验而定,不是问题,只要能力足够强,责任心足够强。在金地楼宇,只要你有梦想,敢想敢干,必会创造一片天空!

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物业工程主管-通州金沙上海中梁物业发展有限公司徐州分公司南通4-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审;5、负责园区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、消防等)的管理、运行、维修等;8、做好企业进驻时房屋设施、设备的交验、记录、二装管理工作;9、负责园区内紧急情况的处理工作。岗位要求:1、大专或以上文化程度,熟练操作办公软件,45岁以内优先;2、服务型行业从业经验,有较好的对客服务意识,有高端住宅项目物业从业经验优先;

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物业电工(弱电、普通技工)深圳市澳宏投资集团有限公司惠州3-5千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

在本岗位领班和主管的领导下,负责管辖范围内所有变配电设备、空调、电梯、供水、排水、通风、消防、弱电系统故障进行及时维修,并对责任区所有设备设施进行定期检查保养工作。

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高压电工天津格鲁伯企业管理咨询有限公司天津4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 持证上岗(拥有安监局颁发的低压/高压电工证);2. 有从事物业综合维修相关经验;3. 具备良好的沟通能力;4. 其他事宜具体面谈。福利待遇:1. 五险一金;2. 周末双休/轮休(保证一周七天中有两天休假);3. 提供住宿;4. 绩效奖金;5. 带薪年假;6. 加班补助;7. 提供餐补;8. 工会福利;

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通信无线信号检测3500/可实习哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、移动信号的质量测试;2、质量控制,设备调测及开通,站点验收配合;3、参与客户端的测试工作;4、在项目经理指导下,按照需求进行软件或测试工作任职要求:1、大专以上学历,计算机/软件/通信/电子等计算机或理工科相关专业优先考虑;2、具有独立分析问题和解决问题的能力,工作认真、踏实,责任心强;3、大三/应届生/经验不足者 可通过实习培养后上岗,实习可签三方协议;福利待遇:1、富有竞争力的薪酬和其他福利津贴;2、双休制和健全的五险一金;3、给予完善的绩效考核,年终奖金,项目奖金及定期调薪;4、完善的培养体系和晋升机制;

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工程管理主管/经理中铁建物业管理有限公司广州分公司广州-荔湾区10-15万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、区域公司工程管理标准化文件体系的建立和实施,2、统筹各分公司已交付在管项目设备设施运行管理、维修改造、工程合同审核、年度预算审核等工作,3、对接总部工程管理职能,有效地落实总部对设备设施管理、安全生产管理、能耗管理等工作任务要求,4、督导和组织工程人员技能培训工作,5、对分公司和在管项目进行检查和考核,6、负责统筹和组织完成与设备设施有关的品质提升工作,7、技术支持与其它工作。要求:1、从事物业工程管理5年以上工作经验;2、熟悉住宅小区和商业物业设备设施运行管理;3、具有敬业精神,富有团队管理和职业操守;4、有在大型物业公司从事工程管理经验者优先;5、有助理工程师职称以上或高级技师证者优先;6、大专及以上学历,工程类专业。

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强电、电梯工程主任广州国际轻纺城服务有限公司广州6-9千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、 对工程经理及强电系统高级工程师(工程师)负责,工程服务管理责任人; 2、 协助强电系统高级工程师(工程师)拟定系统年度工程预算、工作计划、预算的编制和专项评估; 3、 根据强电、电梯系统月/周计划安排,负责计划实施的督导管理(管控文件/人力资源/材料/方案/安全作业/质量核查/验收/档案); 4、 参与强电、电梯系统设备/实施的性能与经济周期的评估,协助强电、电梯系统高级工程师(工程师)制定更换、优化、改良、技术革新的调研、计划、预算及方案实施; 5、 配合强电、电梯系统高级工程师(工程师)管理《外判工程服务合同》; 6、 负责统筹工程服务管理(业务的分流、调度、服务跟踪、质量控制、服务统计/分析、信息反馈、服务档案等); 7、 工程服务系统营运服务输出品质的管理,并根据需求负责及时组织调整、落实营运方案; 8、 根据服务流程、预案、指引等规范文件负责处理服务过程的事务和处理突发事件; 9、 负责统计、整理、汇报工程部日常系统营运和计划实施情况; 10、 负责工程部公共工具、应急材料/工具/钥匙的管理; 11、 负责评核工程助理、工程领班岗位的工作绩效; 12、 完成公司领导或上级领导交办的其他工作和任务; 13、 服从公司不时的安排,在本部门内轮岗,以了解与本职工作相关的业务流程、提升个人业务能力,并在轮岗期间履行新岗位的工作内容及职责。 职位要求: Ⅰ、学历及专业背景要求(含资格证书要求) 1、 大专或以上学历,机电一体化或电气自动化或供配电或机电与控制专业,具助理工程师或以上职称; 2、 持有《特种作业操作证》(IC卡)【作业类别:电工作业;准操项目:维修安装或高压运行/进网作业或低压电工作业】; 3、 持有《电工进网作业许可证》(许可类别:高压;发证机关:国家电力监督委员会南方监管局)或《特种设备作业人员证》(作业项目代号:T2或A4;发证机关:质量技术监督局)或持有《效特种作业操作证》(IC卡)【作业类别:制冷与空调作业;准操项目:制冷操作工或制冷与空调设备安装修理作业】或中级及以上等级技能证书则更佳。 Ⅱ、经验要求 三年或以上电气专业建造管理或大型商业开发工程电气专业管理或物业工程电气专业管理工作经验,熟悉商业物业工程服务管理体系;熟悉电梯专业或曾在外资企业任同类职位经历者更佳。 Ⅲ、知识及技能要求 业务技能及专业知识: 1) 电气专业理论知识扎实,掌握民用建筑电气/机电的一次回路、二次回路的设计技术,具较强的阅读、理解、分析能力; 2) 对民用建筑电气专业故障有一定的诊断、分析、排查、处理能力; 3) 熟悉电气、电梯行业的安全作业管理规范; 4) 熟悉10KV以下供配电的设计原理; 5) 熟悉商业物业服务流程; 6) 有较强服务管理意识; 能力要求:计划、分析、组织、领导、判断、控制、沟通、协调等; 语言及计算机要求:能熟练运用Office办公软件和应用CAD制图软件。 ⅳ、其它要求 1) 逻辑思维清晰,具较强的表达与沟通能力; 2) 具团队建设、协调能力。

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项目现场管理工程师江西华盈物业有限公司南昌-青山湖区4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟练使用CAD制图;2.熟悉工程制度、流程、作业指导等文件管理并督促实施;3.熟悉物业日常维修的处理和设备保养;4.有良好的沟通和现场协调能力及处理解决实际问题的能力;任职资格:1.35岁以内,大专及以上学历;2.具备商业项目机电、土建、装修等专业筹建经验者优先。工作地址:南昌市昌北经开区英伦联邦小区物业中心 联系电话:83895013 联系人:周***

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维修领班广州市启胜物业管理有限公司广州-天河区5-6千/月02-26

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助工程主任完成各类设施设备巡查、维修维护,班组日常管理等工作;2、负责带领班组人员完成各项工作,并检查其工作完成情况及质量;3、负责各类设施设备安装、调试和业户装修工程的验收工作;4、认真执行维修保养、巡查制度,监督各项设备的运行情况,确保其状态良好;5、协助工程主任定期对班组人员进行技术指导、安全教育和业务提升等培训;6、上级交办的其它任务。任职要求:1、中技或专科以上学历,机电/工程管理/电气等相关专业优先;2、具有3年以上商场、写字楼或住宅、酒店相关工作经验;3、需持电工上岗证,有高压进网证、制冷证、电梯证等优先考虑;4、具备中级以上专业技术职称优先考虑; 5、工作认真踏实、责任心强、服务意识良好,能适应轮班工作。

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物业工程主管广东星筑实业集团有限公司东莞-松山湖区5-5.5千/月02-26

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责审核小区住户装修申请;2、负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作;3、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接;4、负责工程维修人员岗位职责的完善工作;5、负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划;6、完成经理交办的其他事情。职位要求:1、持电工证及其他相关专业上岗证书;2、具有较强的工作责任心,能吃苦耐劳,有对物业项目中的各项设备所存在简单故障的排除能力及对各项设施设备维护的操作能力;工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00

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空调运行主管/经理正佳企业集团有限公司广州6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、带领本组员工落实设备运行、维护、保养工作,完成上级下达的工作指令,监督和指导下属员工严格操作规程、岗位职责及员工守则;2、具体实施及执行系统的年度工作计划和设备检修、保养计划;3、完成运行班组的每项日常工作,确保广场正常供水、供冷;4、做好风柜、水泵的开停工作,做到及时、准确、不遗漏地开启和停止风柜;5、跟进工程单或维修单的作业情况6、负责检查本系统的技术档案、维修保养记录和交接班记录等的规范情况7、组织机管运行系统技术培训8、检查监督下属员工工作质量及进度,随时记录设备运行现状和员工工作状况任职资格:1、有5年以上大型商场中央空调运行维护工作经验,精通中央空调等设备设施,熟悉给排水、消防喷淋系统2、具有机电一体化及中央空调运行管理工作经验。熟练使用办公室软件与网络3、具备团队管理能力、统筹调配能力、解决突发事件的能力、有良好的人际能力、沟通协调能力、组织计划能力

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厂务工程师上海理光数码设备有限公司上海6-9千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、熟悉制造工厂厂务设备运行管理2、厂务设备及公用设施的维护保养;组织检查设备维护后的性能特性;3、有空压设备维护经验者优先4、年度设备运行情况报告作成要求:机电相关专业大专以上学历厂务相关工作经验1年以上

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