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门店经理(桂林万象城店)ID43980 玩具反斗城(中国)商贸有限公司 桂林 4.5-5.5千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责1.顾客服务-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;2.管理职责-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;-及时反馈和管理员工的工作绩效;-根据实际需要进行排班;3.商业-确保店铺陈列符合公司规定;-管理店铺的订货、补货和收货;-严格控制货品损耗;-日常收银程序检查及账务管理;-店长安排的其他工作。个性品质1.大学专科或以上学历2.充满活力、自信;3.良好的工作主动性;4.一定的商业意识和营造商业氛围的能力;5.有很强的顾客服务意识;6.5年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。福利:五险一金 附加商业保险 做五休二 十天带薪年假带薪生日假 绩效奖金 年终双薪 快速晋升机会

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储备干部/部门经理(欢迎毕业生) 宁波欧尚超市有限公司江东店 宁波 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

商业部门见习经理(纺织品/百货/家电/生鲜)通过培训,领导一个5-30人的工作团队,以欧尚整体经营方针为前提,从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划,负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。并在欧尚大家庭的协助下,不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。要求:35岁以下本科以上学历(欢迎应届毕业生)商业意识及服务意识强诚实、有责任心。良好应变能力,解决问题能力强承受压力和挫折的能力,有良好的预见力团队精神,沟通协调能力好,领导能力强培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力有一定英语基础公司立志于帮助新晋员工在专业上提高个人能力,成为未来的店长;或者结合个人发展意愿,提供公司内部其他领域的工作机会,如市场、门店运营、人力资源、财务等岗位。将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会!我们的福利:12天带薪年休假、年底双薪内部持股计划、商场购物折扣商场季度奖、工作餐补助五险一金、定期免费体检、意外保险、补充医疗保险工作地点:宁波市江东区百丈东路1188号江东欧尚简历投递邮箱:hr.jiangdong@auchan.com.cn

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超市/百货品类经理(长沙) 天虹百货 长沙 4-5千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、选聘要求1、教育背景:高中/中专以上学历;2、工作经验:相关岗位1年以上工作经验;二、职业技能要求1、 熟悉商场卖场管理工作,良好的语言表达与人际沟通能力; 2、 熟练的应用各种办公软件(Excel、word……)和具备基础的统计分析能力; 3、 具有一定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务能力较强; 4、 较强的计划、组织、协调和人际交往能力,责任心强,思维缜密,善于接待各类顾客。

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商品专员 意尔康郑州营销管理中心 郑州 4-5.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据公司整体销售和采购规划,负责所辖区域各类货品定购计划的制定;2. 负责对销售数据、库存数据进行分析,撰写分析报告;3. 根据各店面的实际需要,合理调拨货品,以促进货品的最大化销售;4. 对管辖区域各店铺的库存情况、货品消化情况进行监控,根据收集的数据进行各项分析,定期总结并制作货品分析报告并上报;6. 负责协助、跟进、分析品牌市场及各区域内货品销售情况,确保各店铺的库存合理性;7. 针对区域货品的进销存管理提供有效的数据分析;8. 完成直属上级及领导交办的其他工作。 任职要求:1. 大专及以上学历,思路清晰,逻辑性强;2. 精通excel应用,对数据敏感,擅长数据分析;3. 较强的沟通能力,抗压力、责任心强;4. 3年以上鞋服行业商品管理或采买经验,1年以上同岗位工作经验。 应聘地址及联系方式: 应聘地址:郑州市郑东新区商务外环路24号楼(九如东路与商务外环路交叉口)人保大厦17楼 联系方式:0371-87555569

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食品/快消主管 沃尔玛 桂林 3-4.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 负责烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门的日常管理;依据公司营运政策及程序,合理订货并执行部门的销售计划,确保部门严格执行公司的食品安全卫生标准;合理排班并督导员工提供优质高效的顾客服务,以完成部门的销售和毛利预算。 职位要求: 高中或以上学历,三年以上烟酒饮料、冷冻食品或干货等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验,对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作。 成为我们的同事,你将享有: ●专属个人的弹性工作时间 (灵活排班) ●按法定标准计算的加班工资●五险一金(养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金) ●年终双薪/效益奖金计划/周年调薪●法定假期/有薪年假/节假日福利/周年免费体检 ●员工独享购物折扣及餐饮优惠●丰富多彩的员工活动/愉悦友好的人际关系 ●开心欢乐的工作氛围/ 舒适安全的工作环境●完善的各种岗位培训/畅通的职业晋升空间工作地点:桂林市红岭路与翠竹路交汇处华润万象城沃尔玛红岭路新店如果对我们的职位感兴趣,请将您的个人简历直接发至:电子邮箱:s5qu@wal-mart.com (邮件主题请填写:“应聘桂林红岭路沃尔玛XXX职位+姓名”)。如若条件符合,我们会直接与您电话联系面试。

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见习经理 安徽欧尚超市有限公司马鞍山店 马鞍山 4-5千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

目标:领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。职位描述:商业* 在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划。* 保证执行欧尚基本的商业政策和规则(价格、清洁、促销、标价、标签、货架等)* 了解和掌握市场情况及竞争对手的情况* 在采购中心的配合下,最大限度地优化本部门产品的品种和系列* 负责实现部门的销售和毛利目标* 负责部门的各种促销活动及预算管理* 贯彻执行商场经营程序* 定期对部门的营业额和毛利进行总结和分析* 订货及库存的管理* 损耗的管理,努力降低不明损耗。* 降低各种费用和开支* 设备的维护* 部门的盘点* 顾客的接待和服务质量* 管理工作中的冲突人事* 团队的建设:员工的招聘和培训* 授权及监督* 员工的工作排班* 提高员工和团队的工作效率* 营造良好工作氛围,激发员工的工作积极性* 沟通渠道及质量* 员工的工作评估和个人职业发展/内部提升* 控制和降低人事费用* 部门会议Objectives: To lead the fish section of about 15 employees , responsible for commerce, accounting and human resources aspects of the section; to achieve the objectives fixed for the section; to continually increase the turnover and gross margin of the section.JOB DESCRIPTION:COMMERCE* Drawing up business goals and specific action plans of the section with the help of division manager.* Ensuring the implementation of Auchan basic commercial policies and rules (price, cleaning, promotion, price mark, label, shelf, etc)* Knowing the situation of market and competitors very well.* Maximum optimizing the products rang and series with the cooperation of the Buying Office.* Achieving the commercial goals and gross profit.* Being responsible for the various promotions and their budgetsMANAGEMENT* Implementing business procedures of the store* Regular summarizing and analyzing the turnover and gross margin* Management of order and stock* Management of wastage, decrease of unknown markdown* Controlling and lowing down various expenses without damaging the business* Maintenance of equipment * Inventory of the section* Customer welcoming and service quality* Conflict managementHUMAN RESOURCE* Team building: recruitment, training of the staff * Empowerment and supervision* Arrangement of working schedule* Improving the working efficiency of the staff and the team* Creating a good working atmosphere, motivating the staff* Good communication means * Performance appraisal and career development/internal promotion of the staff* Controlling and reducing personal expenses* Section meetings

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店总经理/副店总经理 中山市优越城百货管理有限公司 中山 1-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 全面负责分店的运营,建立全新的经营观念;2、 掌握市场发展趋势,及时调整分店的定位;3、 根据运营需要,策划营销方案及督导实施;4、 制定百货店的年度经营指标,利润目标,并执行、督导、跟踪、达成;5、 设计建立完善的商场管理制度及管控流程体系并实施;6、 确保分店各部门的正常营运;7、 协调对外公共关系,树立分店良好的公众形象;8、 调动所有员工的主观能动性,建立一支团结、向上,充满活力,富战斗力的队伍;9、 分店所有人员的督导管理,教育训练,观念辅导,潜能发挥。任职要求1、 30至45岁,大专以上学历;2、 有5年以上百货行业相关工作经验者优先录用;3、 能接受新事物、新观念,对市场动态有准确的判断及预测;4、 对消费心理有较透彻的研究,把握市场动态。

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商业部门见习经理 宁波欧尚超市有限公司新星店 宁波 4-5千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

商业部门见习经理(纺织品/百货/家电/生鲜) 通过培训,领导一个5-30人的工作团队,以欧尚整体经营方针为前提,从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划,负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。并在欧尚大家庭的协助下,不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。 要求: 35岁以下 本科以上学历(欢迎应届毕业生) 商业意识及服务意识强 诚实、有责任心。 良好应变能力,解决问题能力强 承受压力和挫折的能力,有良好的预见力 团队精神,沟通协调能力好,领导能力强 培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力 有一定英语基础 公司立志于帮助新晋员工在专业上提高个人能力,成为未来的店长;或者结合个人发展意愿,提供公司内部其他领域的工作机会,如市场、门店运营、人力资源、财务等岗位。 将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会! 我们的福利:12-15天带薪年休假、年底双薪 内部持股计划、商场购物折扣 、经理主管绩效奖商场季度奖、工作餐补助 五险一金、定期免费体检、意外保险、补充医疗保险 、广阔晋升空间 、专业培训工作地点:宁波市海曙区新星路111号(高鑫广场内) 简历投递邮箱:gui.yanna@auchan.com.cn 职能类别: 卖场经理/店长 品类经理 关键字: 年终双薪 立即上岗 晋升空间 储备干部 注意:请符合上述要求的应聘者将简历投递至我们的指定邮箱:hr.xinxing@auchan.com.cn 邮件主题填写格式为:“姓名+应聘岗位+招聘信息获取渠道”,如“张三+部门见习经理+51Job前程无忧”,我们会择日通知面试。 

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UR-系列经理-乌鲁木齐时代广场 UR 快尚时装(广州)有限公司 乌鲁木齐 5-6.7千/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一. 职位要求:1. 20 岁以上2. 大专及以上相关学历3. 具备2年以上零售行业相关工作经验4. 熟悉服装产品并具备一定的时尚品味5. 具备良好的沟通,协调及团队领导能力6. 擅于处理各种客户需求7. 积极乐观,乐于学习与分享8. 普通话标准,并具备一定的英文沟通能力二. 工作职责:1. 产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商2. 品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作;3. 区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;4. 员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;5. 上级领导交办的其他任务。工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

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系列商品经理 UR 快尚时装有限公司 乌鲁木齐 5-6.7千/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一. 职位要求:1. 20 岁以上2. 大专及以上相关学历3. 具备2年以上零售行业相关工作经验4. 熟悉服装产品并具备一定的时尚品味5. 具备良好的沟通,协调及团队领导能力6. 擅于处理各种客户需求7. 积极乐观,乐于学习与分享8. 普通话标准,并具备一定的英文沟通能力二. 工作职责:1. 产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商2. 品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作;3. 区域管理:负责相应区域的商品陈列,补货调整,确保店面环境舒适、整洁;4. 员工管理:分管区域员工仪容仪表,协助经理做好员工工作安排,培训并激励分管区域的员工,协助经理进行团队工作时间及休假安排;5. 上级领导交办的其他任务。工作时间:每周工作五天,排班轮休制,每天工作八小时,分早中晚三个班次

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屈臣氏店铺副经理(南京) 南京屈臣氏个人用品商店有限公司 南京 3-4.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

联系人:马主任 025-84670553-640工作目标: 1.协助店铺经理以及区域经理完成部门员工的日常管理及培训,顾客服务、店铺陈列、营运成本控制目标; To assist store manager and area manager in maximizing sales and profit while achieving set targets. Assist to provide leadership, coaching and discipline to ensure the highest standards of customer service, store presentation, inventory management and store administration. 2.协助公司确保公司的各项制度和流程的全面贯彻执行。 Consistently ensure all company policy and procedures are implemented while striving at all times to reduce store costs. 3.服从上级领导的其他工作指示 Submitted to other arrangement by line manager 岗位要求: 1.活力、精力充沛、自信的并且具有较强的顾客服务意识 Dynamic, energetic, self-confident, honesty and Strong sense of customer service 2.具备良好的沟通,领导和执行能力,能承受一定的工作压力 Good ability in communication ,leadership and execution,Under pressure。 3.2-3年零售行业工作经验 2~3 yrs working experience, retailing preferred 4.专科及以上学历 College degree and above.工作地点:详情可致电咨询屈臣氏人力资源部声明:屈臣氏对于所有形式的招聘均不以任何名义向劳动者收取押金及财物!

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卖场经理(建材超市) 广州百安居装饰建材有限公司 广州-天河区 5-7千/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要工作内容1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南;2、负责本部门员工、厂商代表的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态;3、制定和控制本部门成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行;4、完成公司下达的各项销售目标和营运指标,制定和控制经营成本;5、关注本部门商品库存,准确下达订货订单,确保部门库存合理化,并保持本部门库存数据的准确性;6、培养良好的商业敏感度,做好本部门的市调工作,关注竞争对手的商业状况,协助部门经理制定相应的销售计划;7、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境;8、执行公司的各项促销活动,达到公司制定的标准;9、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准;10、与商店各部门保持顺畅的沟通,并与供应商建立平等良好的合作关系;11、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任;12、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议;13、以及上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、大专或以上学历;2、2年以上商店营运相关管理经验;3、具备一定的数学和统计学知识;4、良好的沟通,计划和组织协调能力;5、工作主动,有强烈的责任感;6、良好的顾客服务意识。公司福利1.五天8小时工作制; 2.当月月底发当月工资; 3.入职即购买六险一金(试用期内正常缴纳) ; 4. 年终双薪+年终奖(年终奖按照公司政策及业绩); 5.法定节假日11天、三八妇女节假0.5天、员工7~15天年假、管理层10~20天年假、全额带薪病假6天(每年共计不少于24天全额带薪假期); 6.礼金福利:新婚礼金、新生儿礼金、直系亲属丧礼.; 7.年度体检和旅游; 8.节假日礼品福利:生日、中秋节、三八妇女节、员工子女儿童节。 公司地址:天河区黄埔大道中305号百安居天河店(五号线科韵路地铁站B口附近)

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商品部部类经理/主管 昆明百安居装饰建材有限公司 昆明-盘龙区 3-4.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南。2.负责本部门员工、厂商代表的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。3. 确保属下员工的工作安全,使本部门处于健康安全的营运工作状态.4. 完成公司下达的各项销售目标和营运指标,制定和控制经营成本与损耗。严格遵照公司营运流程标准。5. 关注本部门商品库存,并能准确及时下达订货订单,确保部门库存合理化,并保持本部门库存数据的准确性。6. 关注本部门重要性商品的出样陈列及销售情况,保证无正常理由不缺货.7. 高度关注滞销商品,破损商品,换季商品,清仓商品的清理工作 ,与本公司采购人员,供应商做好沟通工作,积极降低本部门商品的损耗率,提高商品的经营性毛利率.8. 严格认真做好商店每周的循环盘点工作,确保商品处于相对安全状态,并保证商品存放的合理性和安全性.9. 严肃认真组织好本部门的年终盘点工作,将商品的损耗率控制在公司规定的范围之内.10. 培养良好的商业敏感度,做好本部门的市调工作,关注竞争对手的商业状况,协助部门经理/商店总经理 制定相应的销售计划。11. 对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境。12. 执行公司的各项促销活动,达到公司制定的标准。并有积极的反馈和跟踪.13. 处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准。14. 关注本部门供应商的售后服务状况和产品质量情况是否令顾客满意。15. 与商店各部门保持顺畅的沟通,并与供应商建立平等良好的合作关系。16. 确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任。17. 及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议。18. 完成公司下达的各项排面及商品的调整工作。19. 完成上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1.大专或以上学历2.2年以上商店营运相关管理经验3.具备一定的数学和统计学知识。4.良好的沟通,计划和组织协调能力5.工作主动,有强烈的责任感。6.良好的顾客服务意识

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店长助理 福建特家商业管理有限公司 异地招聘 5-7千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助店长对直营店进行日常的运营管理工作。2.协助店长对下属店员进行培训及商品陈列等日常管理等工作。3.完成上级领导交代的其他工作。任职资格:1.中专以上学历,一年以上店长助理以上工作经验。2.具备较强的沟通能力和协调能力。福利待遇1.月薪5000-7000元2.五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴

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商品部主管(建材商店) 广州百安居装饰建材有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要工作内容1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南;2、负责本部门员工、厂商代表的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态;3、制定和控制本部门成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行;4、完成公司下达的各项销售目标和营运指标,制定和控制经营成本;5、关注本部门商品库存,准确下达订货订单,确保部门库存合理化,并保持本部门库存数据的准确性;6、培养良好的商业敏感度,做好本部门的市调工作,关注竞争对手的商业状况,协助部门经理制定相应的销售计划;7、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境;8、执行公司的各项促销活动,达到公司制定的标准;9、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准;10、与商店各部门保持顺畅的沟通,并与供应商建立平等良好的合作关系;11、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任;12、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议;13、以及上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、大专或以上学历;2、2年以上商店营运相关管理经验;3、具备一定的数学和统计学知识;4、良好的沟通,计划和组织协调能力;5、工作主动,有强烈的责任感;6、良好的顾客服务意识。公司福利1.五天8小时,排班制; 2.当月月底发当月工资; 3.入职即购买六险一金(试用期内正常缴纳) ; 4. 年终双薪+年终奖(年终奖按照公司政策及业绩); 5.法定节假日11天、三八妇女节假0.5天、员工7~15天年假、管理层10~20天年假、全额带薪病假6天(每年共计不少于24天全额带薪假期);  6礼金福利:新婚礼金、新生儿礼金、直系亲属丧礼.; 7.年度体检和旅游; 8.节假日礼品福利:生日、中秋节、三八妇女节、员工子女儿童节。

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面包主管 Bakery Sales Manager 家乐福上海 Shanghai 上海-浦东新区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 主要负责面包、饼干、软点、西点的品控;2、 烘焙区域的日常管理工作,包括进出货,区域布置,员工的考勤表及培训,对整个过程把握,以确定其的正常运作;3、 负责管理烘焙区域工作环境的卫生和安全。岗位要求:1、 掌握各类西点等制作工艺;2、 具有面包房,西点屋等管理工作经验;3、 有良好的服务意识、沟通交往能力及礼仪知识;4、 具有一定组织协调能力和团队管理能力;

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生鲜主管(惠东店) 碧桂园超市 惠州 4-5千/月 06-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、全面负责卖场组织协调管理工作,保证卖场的各项指标及规范体系的顺利执行; 2、监督卖场销售毛利的完成情况,达成商品损耗指标和库存指标; 3、协助品牌策划部进行卖场各种促销方案的确立并实施; 4、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品; 5、监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业; 6、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件; 7、控制卖场的人力和运营成本; 8、组建并培养卖场管理队伍、执行队伍与营业员队伍,制定员工的培训、评估、升迁制度。 任职资格 1、2年以上卖场超市管理经验; 2、熟悉卖场业务操作流程及客户关系管理体系的建立方法,对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解; 3、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力;4、年龄28-45岁。(需要到顺德总部面试)

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商品副总 华润万家有限公司-OLE业务单元 上海 06-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定商品部各部门预算并达成部门关键业务指标;2、商品标识管理:确保部门各种标识使用,符合公司陈列摆放标准;3、服务管理:合理处理顾客投诉,提高部门的服务水平4、商品管理:与采购沟通新品引进,负责安排新品推介、试吃等,商品的质量自查控制,确保商品品质,通过商品销售组合陈列,控制部门费用,加强商品防盗管理;5、 销售管理:熟悉各大类商品特性,根据季节因素、促销计划,节假日等对商品陈列位合理进行调整,提高商品销售,制定部门工作销售计划,对销售情况做好分析、总结、预测、采取相应的措施跟进;6、促销管理:与采购沟通制定相关的促销计划,并对促销效果进行总结及分析7、市调管理:制定本部门的市调计划并组织实施,及时采取应对措施;8、成本控制:抽查商品部各大类订货单,合理控制库存和商品损耗,降低商品库存周转,提高商品动销率;9、培训、指导下属,帮助下属自我提升,并培养本岗位接班人。任职资格:1、大专及以上学历,3年以上相关岗位的任职经验,普通话标准、流利,有一定的外语基础;2、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能;3、有较强的数据分析能力,市场变化敏感力;4、具备一定的进口商品知识及零售业的法律知识;5、具备良好的执行力及沟通协调能力,较好的培训能力。

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招商经理 华润置地商业管理服务事业部-南京项目 南京-浦口区 1-1.5万/月 06-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

职责描述:1、负责商业地产项目的可行性研究、定位策划与总体规划工作,独立撰写策划方案与报告; 2、对项目深化定位、业态组合、预期收益等提出建议并制作详细策划方案; 3、负责与规划团队、融资团队等部门的对接工作,协助公司负责人进行规划设计层面的沟通及对外谈判工作; 4、调研与项目相关的市场信息,区域发展信息,收集资料,分析与项目相关的政策、信息并跟踪;5、对投资项目的前期进行收益分析,项目开展过程中进行全程把控,根据各项财务指标与经营数据对项目运营情况提出专业性建议;6、开展商业地产日常基础研究,搭建商业地产开发知识交流平台,建立、维护与各类策划研究机构的关系。任职要求:1、学历:全日制本科及以上学历;2、工作经历:具有3年以上大型商业项目、地产公司或代理行工作经验,有购物中心相关从业经历者优先;3、熟悉商业地产环境、发展趋势、商业运作流程并能够配合团队完成商业地产全程策划报告,对市场具有一定研究,行业敏感度高,具有独立分析数据信息的能力;4、可熟练运用Word、Excel、CAD、PPT、PDF、PowerPoint等数据及演示文稿的制作;5、良好的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,谈判能力强,善于整合各类社会资源;

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商品部主管(长沙) 百安居(中国)投资有限公司 长沙 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作内容1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南。2、负责本部门员工、厂商代表的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养、日常排班等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。3、制定和控制本部门成本与损耗,管理并指导下属员工的日常工作,使之严格遵照公司营运流程标准执行。4、完成公司下达的各项销售目标和营运指标,制定和控制经营成本。5、关注本部门商品库存,准确下达订货订单,确保部门库存合理化,并保持本部门库存数据的准确性。6、培养良好的商业敏感度,做好本部门的市调工作,关注竞争对手的商业状况,协助部门经理制定相应的销售计划。7、对本部门的商场环境负责,确保给顾客提供优美清洁的购物环境。8、执行公司的各项促销活动,达到公司制定的标准。9、处理各项顾客投诉,并关注收集顾客的需求,不断提高部门员工的服务水准。10、与商店各部门保持顺畅的沟通,并与供应商建立平等良好的合作关系。11、确保自己及下属员工理解并熟知职责范围内与法令法规相关的责任。12、及时反馈营运问题,提出有利于提高商店标准与销售的建议。13、完成上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、大专或以上学历2、3年以上商店营运相关管理经验3、具备一定的数学和统计学知识。4、良好的沟通,计划和组织协调能力5、工作主动,有强烈的责任感。6、良好的顾客服务意识。公司福利:  1、带薪年假7~15天;  2、节假日礼品福利:生日、中秋节、三八妇女节、员工子女儿童节;  3、礼金福利:新婚礼金、直系亲属丧礼;  4、依法缴纳社会保险、公积金;  5、商业保险:为员工本人及子女额外购买商业保险;  6、发薪准时、年终双薪;  7、每年一次免费健康体检。    工作地点:百安居长沙新店(正在筹备开店中)岳麓区

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