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会计(双休+通讯补贴)西安辰宇财务咨询有限公司西安-未央区4-5千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

为各类中小型企业代理记账,税务申报;2、熟悉工商,税务对接流程;3、根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;4、税收筹划,懂财务管理,擅长各大税务局的税务稽查,疑难税务问题的处理 。有财务公司从业经验工作内容:1、 每个月25号—30号之间去客户公司取本月所有票据,整理本月所有票据、对票据进行合理分配,黏贴。 2、 对整理出来的票据按所有科目进行记账,记账之后结转科目,登录总账明细账,结出报表。 3、 根据报表、对客户告知当月所缴纳的增值税、所得税、地方附加税,对所缴纳的税款告知怎么缴纳以及如何规避。 4、 确定税款后、月初进行报税。 5、 报税之后的税款在网上直接进行缴纳。 6、 缴纳之后告知客户进行银行明细查询。 7、 每个月为客户提供免费的财务咨询业务。 

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招商营运文员/通讯补贴/高额提成新九(广州)网络科技有限公司西安-未央区0.6-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责部门报表管理:负责部门相关文件的拟定、收发,各类报表的统计,信息的上传下达工作;2、负责集团公司文件的及时收集、下载和准确上报。和集团相关部门建立良好、顺畅沟通关系;3、负责合同台帐管理:负责公司合同的保管,建立合同台帐,及时整理和更新台帐信息。       任职需求:1、大专以上学历 ,性格开朗形象佳;2、熟悉电脑,懂PPT优先考虑;3、性格开朗,责任心强,能够吃苦耐劳,抗压力强,有上进心;4、能接受较高强度工作       薪资待遇:1、薪资:无责任薪资6000+高额提成,综合薪资6000-15000元。餐饮补贴、带薪年假、通讯补贴、节日福利;                          2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;工作时间:朝九晚六,周末双休  

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销售顾问 双休 五险 交通补贴通讯补贴陕西蓝天消防科技有限公司西安-曲江新区0.5-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司现有气体灭火消防产品的市场开发和维护,负责客户关系的管理和维护;2、根据公司制定的销售计划,完成销售任务指标;3、拓宽销售渠道,开发新市场和客户;4、定期总结汇报业务进展情况,完成相关销售配合工作。任职要求:1、销售工作经验一年以上或者有一定的消防器材产品销售工作经验者优先。2、具有独立解决问题的能力、谈判能力及随机应变能力。3、具备工作仔细认真、踏实勤奋、较强的时间管理能力,协调能力、主动性较强、具备较强的客户沟通能力和良好的商务处理能力,具有团队协作精神。薪资构成:底薪3500+绩效奖金+业绩年终奖金+提成,综合薪资5.5千以上 。

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采购员/主管(弹性工作+五险+交通、餐费、通讯补贴)湖北怡林景观工程有限公司武汉0.6-1万/月05-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一经录用,待遇优厚岗位描述:1. 负责各工地材料的询价报价、送样板、起草采购合同、材料订货、质量控制、材料运输、单据跟踪、售后服务等具体工作。2. 定期收集各种材料的市场价格动态,材料应供商经营信息等资料。3. 定期向各工地咨询对材料质量、时效性及材料价格的意见,检讨采购环节存在的问题,必须实现所采购的材料性价比***化的目标。任职资格:1、中专以上学历,园林或工民建相关等专业毕业;2、园林行业3年以上采购工作经验,有园林采购工作经历者优先3、有驾照,会开车。

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金东区招4米2货运司机跨越速运集团有限公司金华-金东区6-8千/月05-15

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责区域货物的运输工作;2.定期做好车辆卫生的检查;3.保证货物运输的安全性;任职资格:1.C1驾驶证,驾龄满3年,能熟练驾驶4米2箱式货车;2.年龄40岁以内;3.无不良驾驶记录,无犯罪记录;公司福利:1、福利:公司有社保,以及(年假、产假、陪产假、丧假、法定节假日)等各类带薪休假,公司为员工特别打造生日假,生日当天你可以迟到三小时或者早下班三小时2、工龄奖:满1年工资涨200元/月,满2年工资涨400元/月,满3年工资涨600元/月3、司机安全奖:每三个月没有出任何事故奖励1000元6、公司将提供不定期的培训,如新员工入职培训、操作培训、升职培训等,为你的发展提供更大的平台7、津贴:加班补贴、话费补贴等本公司不收取面试者任何费用,如有索要费用者,一律为骗子

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Senior Supply Management Specialist北京科勒有限公司北京-密云区1.5-2万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

As a Senior Supply Management Specialist in Kohler's Global Faucets division, you would Be responsible for a variety of sourcing related projects in new product development. You would also be responsible for reviewing project proposals and developing a project implementation plan of action. You will partner with Production, Engineering, Purchasing, Materials, Manufacturing sites, Sales and Marketing to ensure project scope and stakeholder expectations are in alignment. HOW YOU WILL CONTRIBUTE: Responsible for purchasing and negotiating materials and/or services from suppliers. Prepares and evaluates supplier quotations and services to determine most competitive solution based upon a total cost of ownership. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Creates “Make vs. Buy” analysis and drive decision execution toward product introduction. Works with legal team to create and execute documents protecting Intellectual Property. Initiates timelines and adherence measurements to project goals; building and driving teamwork across functional areas. Fosters support from manufacturing plant resources to ensure schedule dates and issues are understood and in accordance with resource planning. Monitors and tracks project costs in comparison to the specified budget and business case. Communicates project schedule date changes to customer; building trust in interactions. Provides update reports to management along with detailed gap analysis and corrective action plans. Promotes self-development and the development within teams through the use of all available resources (i.e. training programs, seminars, sharing of best practices, and self-study). Interprets analysis, applies statistical tools and calculates TCO on monetary elements. Develops and manages contingency plans, risk factors, and interdependencies. Ability to create spend level strategy consistent with business unit (near term focused). Comprehends business law and has ability to draft Terms & Conditions (T&Cs) to meet business needs. Executes commercial transactions independently. Accountable for customer resolutions. Identifies and drives out non value add activities. Ability to negotiate service and support level agreements that have a positive impact for all parties involved. MINIMUM REQUIREMENTS - WHAT YOU NEED TO QUALIFY: Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Operations, Business or Engineering. Minimum six years professional experience and two years purchasing experience. Ideal candidate will have experience working with global markets and suppliers and will understand the cost elements, market drivers, forecasting methods, modeling tools, and statistical analysis to drive execution of NPD projects for a specific product category. Ability to manage multi-location complex scope projects, while coordinating the assigned project portfolio required. Experienced in a variety of purchasing concepts, practices, and procedures. SKILL PREFERENCES – HOW YOU CAN STAND OUT Previous SAP experience desirable. Experience dealing with global suppliers producing plastic injection molding, brass castings, zinc die casting and stampings would be preferable.

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销售代表(湛江)保利地产投资顾问有限公司湛江0.8-1万/月05-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.负责一手楼盘销售,为客户提供全方位,专业的房地产置业服务;2.负责市场拓展,渠道开拓,客户资源开发、维护与管理;3.根据项目计划开展相应的销售活动,完成既定销售目标;4.了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态,为公司提供***信息来源;5.工作地点:湛江市保利项目售楼中心。任职资格:1.1年以上相关工作经验,同行业销售经验优先;2.热爱销售工作,工作积极主动,能吃苦耐劳,责任心强;3.具备较强的目标感,乐于挑战,执行力强,抗压性强;4.形象气质佳,有亲和力,良好的沟通表达能力,优秀的团队合作精神和客户服务意识。

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客户主任/客户经理(九江)农夫山泉股份有限公司南昌办事处九江6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域的销售目标分解达成。2、负责对应经销商的协作、沟通。3、负责经销商团队业务人员的指导、帮扶、培训。任职要求:1、35岁以下,大专以上学历,快消品五年以上从业经验,其 中三年以上业务管理工作经验。2、熟悉电脑操作,吃苦耐劳,适应出差、服务区域调配。3、有一定的团队管理经验。

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销售代表 业务代表 (宁乡)长沙百事可乐饮料有限公司长沙-宁乡市4-6千/月05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、达成销售目标1、做好车销路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行4、落实行销活动展开计划5、积极开发新客户,协助业绩提升二、客户管理1、确保经销商的打款正常三、管理1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访2、每周对组长做周工作报告3、运用车铺效益追踪表做管理并提升效益薪资福利待遇1:每月薪资4000-6000元2:全年固定12个月薪资+2个月节气季奖+1个月年终奖+相应的行销激励奖励3:入职即缴纳五险一金。享有节日福利+生日福利+部门活动+功能旅游+带薪年假只要你自己够给力,奖金绝对够给力!特别注意:该岗位及公司信息为百事可乐官方认证,仅在前程无忧及智联招聘进行岗位投放,岗位为百事可乐直招编制员工,非经销商及代理商,诚聘销售英才,欢迎加入!工作地点:湖南省长沙欢迎有意者直接投递简历

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县域医药代表AstraZeneca Global Commercial Organization 阿斯利康 GCO中国乐山15-20万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位主要职责Responsibilities : · 负责在指定的治疗领域和区域内开展药品的推广活动,技术咨询,拟订医药产品推广计划和方案; · 向医务人员传递医药产品相关信息; · 协助医务人员合理用药; · 收集、反馈药品临床使用情况和药品不良反应信息等; 要求Qualifications: · 大专或大专以上学历,医学、药学、生物,化学等相关专业的优先; · 一年以上医药行业的推广经验优先; · 有较强的学习能力和敬业精神; · 良好的人际沟通能力和协作能力; · 具有一定的分析和解决问题的能力; · 入职后能办理招商银行信用卡的资格(通过报销的业务费用必须使用商务信用卡)

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百事KA客户经理(汕头)深圳百事可乐饮料有限公司汕头4-7千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

 一、岗位职责 1、规划:(1)客户年度业绩目标达成与追踪(2)客户合作短、中、长期经营策略 (3)客户定期生意回顾(4)总部及合同费用使用管理   2、执行:     (1)负责及时完成新品报议及调价事宜    (2)完成区域合同签订(3)协助区域解决客户经营问题3、检核 :  (1)合约条款执行情况、系统门店套餐及促销执行情况(2)全国活动落地执行追踪4、辅导与管理(1)定期走访各区域门店(KA大卖场),辅导区域客户进行生意回顾(2)管理并考核理货员,协助业绩达成(3)落实设备/费用管理5、主管交办的其他事项二、岗位要求1,全日制大专(含以上)2,有较强的沟通能力与执行能力3、有对应的卖场工作经验优先,也可接受优秀应届毕业生; 薪酬待遇: 薪酬:有竞争力的薪资福利体系 福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险、住房公积金等 其他:节假日福利,年终奖,员工活动,庆生会,每年两次晋升加薪机会

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业务代表农夫山泉股份有限公司驻哈尔滨办事处绥化4-8千/月05-15

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)完成经销商下达的销售目标。2)正确并有效执行经销商各项市场销售活动,确保政策落实到终端每一个售点。3)落实售点产品生动化工作,做好产品宣传。4)根据经销商划定的区域,合理规划线路,严格按照计划拜访客户。5)按照经销商要求正确操作终端机,确保上传的数据真实有效,按时完成经销商要求的数据整理及各类表单的上交及统计汇报工作。6)开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数。7)快速推动合同店及优质售点建设。8)协助管理终端售点,积极帮助、配合经销商工作。9)及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。10)了解竞争对手信息并及时反馈。任职要求:1、年龄:20岁-35岁2、学历:高中、中专及以上3、资历要求:1年以上快速消费品行业销售经验。4、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和当地终端市场。2)有良好的沟通协调和驾御客户能力,有较强的语言表达能力。3)品貌端正、诚实,工作态度认真,吃苦耐劳。4)管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。5、相关培训要求:销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧等知识和技能培训。

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订单专员华润怡宝饮料(中国)有限公司深圳-福田区5-5.5千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责1、 每日提货跟踪表、开单汇总,制作物流配送明细表;2、 统计经销商计划数据,统计物流运费、营业额,制作饮料流通服务商销售表;3、 完成纯水销量表、水旬计划表、饮料计划表;4、 每月账佘对帐单的核对;5、 月度客户资料、季度客户资料、渠道库存的收集。任职要求1、年龄23-35岁,2年以上的工作经验,大专或以上学历;2、能熟练操作办公室软件(如:word、excel、power point等);3、具有较强有较强的抗压能力、应变能力,工作积极、主动,为人谦和、诚恳,对数据敏感度高;4、对待工作具有较高的责任心、擅于思考,有较强的学习能力

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航空系统工程师(C/C++)霍尼韦尔(中国)有限公司北京-朝阳区20-30万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Join a team that designs, develops and integrates highly complex systems within Honeywell [SBG]. You will be integral in creating system solutions that meet the evolving needs of our customers. You will be involved in every aspect of the systems life cycle; from the front end of business development through product end of life. Apply engineer knowledge, tools, and principals to develop systems improving for . Design high tech systems to integrate homes to manage comfort, efficiency, cost. Innovate and design systems to safely deploy military overseas. OU MUST HAVE Bachelor’s degree in engineering C/C++ with 3+ year experience in SW development Good English Speaking and Writing Aerospace Onboard Systems and SW engineering is preferred Knowledge and experience on Onboard Maintenance Systems, e.g., Central Maintenance Computing (CMC), Aircraft Condition Monitoring (ACMF), is preferred Knowledge and experience on A429, A717, A767, etc. is preferred WE VALUE Knowledge of the systems development lifecycle Individuals that quickly analyze, incorporate and apply new information and concepts. Diverse and global teaming and collaboration Effective communicator Individuals who are self-motivated and able to work with little supervision, who consistently take the initiative to get things done. Ability to adapt dictated by project changes Multi-tasking and has the ability to manage a variety of complicated tasks. Some engineering experience experience with systems

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业务开发总监瑞幸咖啡(中国)有限公司异地招聘2-3万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

在luckin,你可以享有:-两年内可获得100w期权-智慧选址、高速扩张-共享平台学习提升机会-团队管理、团队建设-行业竞争水平的薪资-社会保险及公积金-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴-结婚喜金、关爱基金、健康基金福利-端午、中秋、春节等节日礼物-丰富多彩的团队建设活动 在luckin coffee需要您做:- 带领业务拓展团队完成公司区域拓展目标;-制定业务发展计划,确保新开门店达到业绩需求;-负责续约、闭店、降租等资产管理工作推进;-工程项目、工程验收、设备进场、设备维修等营建工作推进;-与合作方建立良好的合作关系,定期进行维护;- 领导交办的其他相关工作。 我们需要这样的您加入:- 大专及以上学历,专业不限;- 8年以上工作经验,熟悉门店开发相关流程,有网点资源者优先考虑;-熟悉工程项目流程,具有项目进度过程管理相关经验优先考虑;- 吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。

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康师傅业务代表(临安、富阳)康师傅(杭州)饮品有限公司杭州-临安区3.5-6千/月05-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率; 2、积极开发新客户,协助业绩提升; 3、积极建立与终端客户的客情; 4、运用手机掌握拜访客户的进销存状况; 5、客户店内货架、冰箱的陈列摆放、补货,生动化道具的灵活使用; 6、定期拜访。 任职要求: 1、高中(含)以上学历; 2、性格外向、自信,有较强的沟通、协调能力;  3、具有良好品德,抗压能力较强; 4、吃苦耐劳,敬业精神浓厚,具有团队合作意识; 5、需自备交通工具(电动车或摩托车); 6、有一定快速消费品销售经验者优先考虑。 薪资待遇: 1、入职即缴纳五险一金; 2、工作满一年享有五天带薪年假; 3、每季度会举办员工庆生活动 4、每年举办一次功能旅游、功能运动会; 5、员工结婚、生育时可领取相关福利礼金;  

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重庆海康威视-SMT设备工程师杭州海康威视数字技术股份有限公司重庆-大渡口区15-20万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责建立及优化设备管理流程和规章制度,建立先进设备管理平台;2、负责编制设备维护保养计划,并组织监督人员按时完成维护保养;3、组织建立完善设备管理档案,按照设备管理要求记录和存档相关资料;4、协调安排人员及时完成各项设备维修,处理重大维修,并组织进行风险分析及实施改善;5、负责新设备的选购、新技术的引入,制定设备技术标准及方案评审,跟踪新设备安装调试和验收;6、组织实施开展设备TPM、小组改善等活动,完成对设备能力指标的考核,例如CMK、MTTR/MTBF等,提高设备综合利用率,持续改善;7、配合团队工作,服从组织工作安排。;任职资格:1、大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;2、6年及以上设备维修维护的工作经验,其中至少2年以上设备管理工作经验,推行TPM经验丰富者、懂汽车行业APQP、PPAP者、主导过工厂智能制造系统者、独立PLC/机器人/视觉等程序调试修改优先;3、掌握电子和机械结构的相关知识,熟悉并掌握设备常见故障处理方法,掌握常见控制元件、执行元件、传感器等运用;4、主导大型设备采购、供应商洽谈、技术招标、设备调试跟进等项目管理工作;5、责任心强,追求工作价值,工作严谨,具有良好的团队合作精神。;

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大区市场主管农夫山泉股份有限公司石家庄办事处石家庄6-8千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1)经销商市场费用预算落实追踪;2)汇总大区经销商月度市场和渠道促销计划并督促落实;3)协助大区市场部经理汇总、市场\渠道活动及终端品审核;4)根据总部对应的;5)管理大区对应岗位的各类市场报表。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销优先2、1年以上快速消费品行业从业经历,有市场工作经验者优先。3、较强的口头及书面表达能力;4、较强的沟通协调与组织能力,能独立开展工作;5、能熟练运用WORD, EXCEL,POWERPOINT等办公软件;6、适应出差,服从公司工作调配。

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促销/生动化管理康师傅(重庆)方便食品有限公司贵阳分公司安顺4.5-5.5千/月05-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、促销策略制定1、依年/季/月通路策略拟定业务部下各商圈/各通路/客户别促销提案,促销作业流程规范与推动;2、定期收集/分析主竞品促销资讯并提出因应对策并推动落实。二、TP费用管控及系统作业1、依年度预算目标及策略营业部年度TP预算的编列;2、依每月TP预算结合策略与市场竞争之需,合理拟定各所TP费用上限分配;3、负责各所TP费用系统提案/结案,异常分析与检讨。三、生动化工具的运用1、通路陈列工具的需求提报及使用追踪;2、特殊陈列工具的建档管理与效益分析。四、管理1、承接营管处策略规划,落实专案追踪;2、绩效管理员工作辅导及资料收集与追踪;3、主管交办事项。任职要求:1、本科(含)以上学历;2、具备市场营销、企业管理、商品学、统计学相关知识优先;3、PPT、EXCEL操作熟练,具备良好抗压能力、执行力和责任心。薪资待遇:大本4.5K起,重本5.5K起。

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市场主管农夫山泉股份有限公司深圳-罗湖区0.6-1.2万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司营销规划,制定大区产品推广策略,提高产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标;2、制定市场开拓活动计划并组织各地区实施,确保活动顺利进行;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;4、与其他部门保持良好沟通,确保与品牌、产品相关的工作顺利运营;5、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,一年以上快消品行业市场推广管理经验优先;2、具备较强的规划、统筹能力,能够引导团队完成推广目标;3、具备良好的办公技能,对办公软件能够熟练操作;4、能适应出差,并服从公司工作调动。

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