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个人消费贷款业务客户专员恒生银行(中国)有限公司广州分行广州-天河区02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

个人消费贷款业务客户专员 Sales Specialist, Consumer Loan工作职责:1 Achieve Consumer Loan business targets assigned by management via exploring target customer groups and providing certain banking and Consumer Loan products / services and promotions launched by the Bank from time to time.开拓及维护目标客户群、推荐合适的银行个人消费贷款产品及服务以达成团队经理下达的业务目标2. Explore new business opportunity by developing potential end-user channels and CEPP companies to initiate all kinds of marketing activities to explore potential new consumer loan business opportunity.发掘合适的业务拓展项目并积极寻求与渠道方的合作机会,制订并推进市场活动计划开发终端用户3. Process loan application till drawdown with the related parties and ensure collect related after-drawdown documents like invoices timely from the customer 跟进贷款审批流程直至完成,与相关部门保持沟通,及时收集审批前后需客户提交的资料如发票等4. Answer customer enquiries regarding our consumer loan financial products and services in a timely and appropriate manner and cross-sell other bank products and services.及时回应客户就银行的贷款产品和服务方面的问题,并推荐银行其他类的产品及服务5. Strictly ensure compliance with external regulations and internal policies / guidelines issued by HACN CRM, CMP, INA, SSD, QAD, OPS, etc during sales process and daily operations.严格遵守国家、行业及恒生银行的各项内外部政策、规定及流程,确保合法、合规。 职位要求:1. Good communication skills良好的沟通能力2. Strong self-motivation, outgoing personality and ability to work independently and withstand pressure自我激励,性格外向;较强的独立工作能力并能承担销售压力3. Certificate holder of CET level 6,Proficiency in English & Chinese英语及普通话良好4. Good knowledge of PC application software计算机系统及办公软件操作熟练

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信贷销售/直销销售(正式编制+六险二金)渠道销售代表平安普惠信息服务有限公司成都人民北路分公司成都-金牛区0.6-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、为客户制定适合的借款方案 2、通过公司给的平台和资源,寻找开发客户。3、21-30岁,大专及以上学历 任职要求:1、热爱金融行业;2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力;3、大专及以上学历,23-32岁。工作时间:早8.30-18.30,早会后9:00-晚18:00自由安排薪资福利: 1、底薪+客户借款金额直接提出2%+新人开单奖800(可拿三个月)+季度奖+月度奖+过节费(每三个月评级加薪一次)2、500强企业六险两金正编,入职即购买六险两金,社保,公积金逐年缴到***。3、定期奖励方案,各种奖金奖品(每天都有)。5、每年一次全身免费检查6、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励7、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期【晋升路径】咨询顾问--团队主管--经理--总监公司晋升机制公开透明,领导不空降!

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汽车金融风控中心主管(芜湖瑞盈)奇瑞金融合肥02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:    1.统筹管理总部风控中心日常工作,建立风控中心人员管理机制与后台业务运作流程,为全国各大区前端提供强有力的支持服务;    2.统一规划总部风控中心人员组织架构,确定岗位职责,安排工作内容,做好风控中心各小组之间工作分配与协调;    3.根据业务发展趋势,优化工作流程,完善管理机制,创新管理手段,对工作中存在的问题提出针对性的整改措施;    4.建立健全合理有效的考核机制,充分调动风控中心人员工作积极性,做好前端业务的服务工作;    5.建立风控中心人员会议与培训机制,提高风控中心人员报单效率、客户资质审核专业性及风险识别能力;    6.做好团队文化建设与情感交流,注重风控中心人员工作能力的提升与个人的成长,增进团队凝聚力。        任职要求:    1.本科以上学历,经济类、管理类、汽车类等相关专业优先;    2.具备3年以上相关行业从业经验,同时具备1年以上后台人员管理经验(团队人数≥10人);    3.熟练运用Office等办公软件;    4.具备良好的团队管理与沟通协调能力,工作细致认真、积极主动;    5.具备一定的抗压能力与团队协作精神。

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信贷专员上海赛科石油化工有限责任公司上海-长宁区0.6-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:? 执行并不断完善客户合规性管理,包括客户主数据的维护。 To execute and improve compliance management on customers, incl. maintenance of customer master data. ? 执行并不断完善赛科信贷管理政策和客户信贷管理流程,支持ERP实施。To execute and implement SECCO’s credit policy and credit management procedure, and support the implementation of ERP. ? 与相关部门一起解决信贷和应收帐款方面的争议。To work with relevant team to solve disputes in terms of credit and AR problem.? 管理内部和外部客户的在信贷和应收帐款方面的需求,及时回复客户。To manage internal and external customers’ requirements, and provide timely feedback in terms of credit and AR. ? 管理销售开票的各类需求,并满足内外部客户的需求。To manage sales billing procedure to meet the demand from both internal and external customers. ? 及时完成上级经理分配的其他工作。Complete other work assigned by Superior Managers. 任职资格:? 本科及以上学历,工商管理或财务管理相关专业。Bachelor degree or above, majored in business administration, financial management and related disciplines.? 3年以上相关工作经验。3+ years’ related working experience.? 了解和具有丰富的现代供应链管理和信贷管理经验优先。Understanding and experience in modern supply chain management and credit management.? 良好的沟通技巧,个性开朗。Good interpersonal and communication skills, with a pleasant personality and able to work as team leader.? 能承受工作压力按时完成任务。Able to work under pressure to deliver tasks on time.? 良好的计算机操作能力。A capable user of PC office applications.? 具有流利的英语口语和书写能力优先。Excellent English verbal and written ability will be an advantage.? 高度自我激励, 能够采取主动, 独立工作。Highly motivated, able to take the initiative, capable of working independently.

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客户部经理山西中汇鑫德融资担保有限公司太原6-8千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助客户部总监组织客户部进行年度预算目标的制定,进行详细准确的数据分析,并监督运行,保证落实;2、协助客户部总监根据公司产品模型,制定相应的客户管理办法,并根据实际问题提出整改方案改进;3、组织调查组完成客户尽职调查工作;4、组织本部门员工做好贷后管理等相关工作;5、对客户经理的调查报告进行初审并提出相关建议;6、对客户经理的调查时效性进行监督;7、组织本部门完成公司下达指标。

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高新区-电催专员四川爱仕兴企业管理有限公司成都-高新区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:以专业、规范程序协助相关金融机构处理逾期账款,维护客户信用;通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联系,进行沟通提醒客户及时还款;教导客户正确缴款方式;工作主动、热情,积极,努力;严格遵守公司各项规章制度及管理办法;任职条件:学历不限,年龄20-35岁之间,条件优秀者可适当放宽有同行业经验者优先薪资福利:无责任底薪(2000-3200)+绩效提成+激励奖金+全勤奖+电话补贴+交通补助+出差补助(平均薪资6000+,上不封顶)购买五险一金、年假,过节福利,生日红包和假期,下午茶,年终奖,年度体检,定期拓展训练等。工作环境舒适,不外出跑业务,有意者可直接电话咨询。联系电话:17743221681  黄***

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信控分管经理高柏(中国)企业管理咨询有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-3万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位描述: 1、搭建及完善组别及分管架构,有效推进团队运营的日常运作,推动团队业绩的产出;2、负责所管辖的各项成绩进度的跟踪、督导,针对重点银行成绩时时监控,及时预警,具体分析落后原因,及时提出改善建议并落实措施的执行;3、负责组织及实施团队培训以提升员工业绩产能,擅长员工引导,包括心态、激励及关怀及职业生涯规划;4、督导员工遵守公司规范制度,稽核员工行为准则,制定电话中心相应规范条例,开展全面的评估管理;5、保持并提升员工士气,协助部门主管建立激励体制,创建有激情的工作团队;6、主导部门项目管理工作,协调与公司各部门的沟通协作,参与分公司决策性会议,为公司的持续性发展提供建议。 职位要求:1、30岁以上,专科以上学历,至少5年或以上银行信用卡打排名丰富团队管理经验,具招商、浦发、建行、国有行或内催经验优先(请在简历中举例优秀案例);2、有斗志目标性强,积极主动,管理手段娴熟,成熟稳重具备职业经理人素养。3、具20人以上团队管理经验,现场指导、管控力及跨部门沟通及协调能力强;4、具备一定的数据分析和文字表达能力,善于学习、总结及创新力,具备较强的发现问题及处理问题的技巧;5、良好的规划能力、逻辑性、判断力,抗压性强、高度的责任心;6、语言感染力强,善于团队激励。 薪资结构:月薪=基本工资+绩效工资+团队管理奖金;年薪=月薪+年终花红职位发展路径:经理-高级经理-总监上班地点:深圳分公司:福田区上梅林, 广州分公司:越秀区越华路  高柏为行业品牌及标杆,具深厚企业文化底蕴,有着严谨的专业度及规范性及广泛优质的银行合作渠道,无论是职业持续长期稳健及个人价值提升均可满足个人发展需求。快点加入我们高柏团队,期待与您并肩共赢!

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贷后电话客服专员友信(青岛)信用管理有限公司上海分公司上海-宝山区6-8千/月02-18

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;2、对客户投诉进行妥善处理,根据每月的工作目标,达成目标;3、接受银行、金融机构等委托,按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式,为其处理个人消费类贷款的诉前调解、协商等事宜,保障用户良好的信用度。职位要求:1、20—45周岁,中专以上学历,具有电话营销、客户服务等相关经验优先;2、具有良好的沟通能力和抗压能力,普通话流利,会基本的办公软件操作;3、工作认真负责,积极向上,渴望成功和高薪,能长期合作者优先;4、服从公司管理,认真遵守公司制度,无不良信用记录;5、性格活泼开朗,工作认真负责、具有团队协作精神;6、不接受加班者请勿投递工作时间:双休,朝九晚六试用期:试用期不打折 (3个月),优秀者可提前转正。公司福利1、入职一个月之内提供住宿2、工作时间:双休,朝九晚六3、试用期:试用期不打折 (3个月),优秀者可提前转正。4、薪资待遇:基本工资+饭补-全勤奖+提成+奖金   岗位参考薪资:6000-8000元;5、保险:为录用员工购买五险(养老、医保、工伤、生育、失业);6、假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假7、年假:员工工作满一年及以上均享受带薪年休假;8、活动:每月员工生日会,不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动;9、其他福利:定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;10、晋升机制:广阔的职业能力提升平台,完善的在职培训,公平、良好的晋升机会;工作地点:上海市宝山区蕰川路516号泰德科技园B座3-2

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信贷销售(底薪3100 双休 六险一金 )深圳市中安信业创业投资有限公司华北区域青岛-市北区0.8-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

☆ 如果你不甘于平淡,如果你想创造更大的价值,如果你想获得更高的工资,获得更宽广的发展平台,那你就来中安吧!!!在中安信业的信贷经理,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,激流勇进,是一群充满朝气的团队,我们期待同样充满活力的你加入~☆ 薪酬福利1、无责任底薪+丰厚奖金+各项福利补贴(无论业绩如何,底薪不受影响且每月准时发放)! 2、工作时间:朝九晚六,周休2天;团队考核严格,招热爱销售、想要挑战自己、换一种生活的年轻人,如果你年轻有梦想,想要突破自己,那就来中安吧!3、免费申请使用福利手机:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻! 4、各类带薪假期+节日关怀礼+团队旅游+培训+无限发展机会 5、六险一金,各种过节福利。 各种福利待遇,只有想不到,没有做不到! ☆ 工作内容1.新员工入职,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与资源;(公司内里大量的积累和完善的客户信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.和客户进行业务洽谈,促成业务成交;(从审核到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金) 7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)☆ 任职条件1.已完成大学教育,取得大专及以上学历;2.热爱生活,敢于挑战;3.喜欢与人沟通,并对数据有敏感度。☆ 专属发展销售精英:初级信贷员—中级信贷员---高级信贷员---资深信贷员管理路线:团队主管---分行经理助理(副经理)---分行经理---区域经理职能路线:信贷员---审核员/催收员(分行职能岗位) 信贷员---产品部/渠道/风控部/金融机构部等(总部职能岗位) 我们提供科学快速的晋升管理体系。只要你努力,就能获得广阔的晋升机会,迅速提拔进入管 理层带领属于自己的团队。

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5.5k-9k催收专员(季度奖金+年终奖)广州欢创人力资源集团有限公司广州-越秀区5-8千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、以专业、规范程序处理逾期账款(M0-M1);2、通过电话、短信等方式与逾期客户沟通,提醒客户及时还款;3、引导客户及时、正确的缴还欠款,维护客户良好的个人信用记录;任职资格:1、年龄20-33岁(优秀者可适当放宽要求),大专及以上学历;2、经验:学历要求符合的,可无相关经验要求;若学历为中专或高中,要求至少1-2年同行/同类工作经验(如催收、信审、客服、电销等);3、能承受一定的工作压力,有团队协作能力,执行力强;4、普通话流利,具有良好的心理素质,较强的沟通和协调能力;薪资福利:1、底薪+绩效工资+年终奖金(5500-9000稳定无提成)2、五险一金,法定节日福利,每三个月一次晋升考核(加薪+晋升)上班时间:9:00-12:30,14:00-18:30工作地址:广州市越秀区解放南路39号万菱广场34层3401-319室(海珠广场傍)交通:海珠广场站B2出口

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银行信用卡贷后管理员深圳市银服通企业管理咨询有限公司深圳-福田区0.8-1万/月02-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对银行信用卡逾期客户,进行电话通知提醒还款业务,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等。任职资格:1、20岁以上,高中及以上学历,有经验者可降低学历要求;2、普通话流利3、法律、经济、金融类专业优先,接受应届毕业生;4、具有电话营销或银行等公司工作经验者优先考虑;5、较强的文字输入能力,速度每分钟40个字以上;6、反应灵敏,具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。7、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;8、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。待遇:面议。底薪+提成+奖金;员工试用期工资3500-4000元,转正后平均工资9000元,可提供住宿,费用均摊公司福利好,端午节、元宵节、中秋节、元旦、春节都有过节费;所有的节假日都全部按照国家法定节假日放假;年底根据公司效益及你在公司工作年限发放双薪,2014年年底***员工双薪为6个月;工作满一年有年休假5天;过春节公司都有红包;公司有六险一金(养老+医疗+工伤+失业+生育险+意外险+住房公积金)公司提成明细化,每个月员工都能看见自己的排名跟提成金额。因公司业务发展比较快,现与多家银行合作多个项目,如有以上经验者请联系我司。

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风控专员阳光信保事业部广东分部佛山0.7-1万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.提供客户服务工作,包括资料录入、扫描和归档;安排客户洽谈,签约和处理客户投诉;2.早期帐户提醒工作和逾期账户查勘工作;3.营业部日常运营工作,包括业务报表制作报送,维护营业部环境等;4.承保后相关资料的保存与处理。任职资格1.全日制本科及以上学历(特别优秀且有同业经验者可放宽至全日制大专学历);2.细致,耐心,灵活,善于人际沟通,有较强守法合规意识;3.品行端正,诚实守信,无不良行为记录;4.年龄30周岁以下;5.应届毕业生择优录用。公司福利:1、无责任底薪+高额绩效工资+过节费+年终奖金+各类补贴2、享受带薪年假。3、阶梯式培训,为员工提供优质的岗位培训、管理培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间。其他福利:入职即缴五险一金、还可享受取暖降温费、生日补贴、节日实物福利、年度体检、父母津贴、国内外旅游激励、工会六大福利(婚庆贺金、怀孕防护费、生子贺金、父母贺寿金、住院慰问金、丧葬慰问金)

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信贷管理经理城固中银富登村镇银行有限公司汉中6-8万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

(本岗位仅招聘城固本地人,党员优先)1、按照政策与流程的规定制定授信分析任务。2、对银行客户资信状况、财务能力、商业运作进行尽职调查。3、建议客户授信额度、期限、以及其他申请事项。4、配合客户经理进行客户实地访谈和勘察。5、对授信客户进行年度审核。6、与客户经理保持良好沟通,平衡风险和销售利益。7、对客户的文件真实性进行核查,上报任何可疑事项。8、对当地市场及风险状况保持敏感与洞察力。9、完成上级交办的其它工作。岗位要求:教育背景和资格:1、全日制本科学历,如有银行信贷审批相关经验者可放宽至大专学历。2、年龄25岁以上,2年以上相关工作经验。3、良好的沟通技能,严密的逻辑思维能力。4、注重细节,良好的谈判和说服技巧,良好的冲突管理能力。5、具备了解企业和个人金融客户的能力,熟悉当地市场,学习能力强。工作经验:1、在金融行业从事信贷审批或从事市场拓展工作,或从事企业财务管理、会计核算领域,。2、主要经历和家庭在当地(市/县)市场者优先,同时具有市场和风险管理经历者优先。3、具备当地金融机构对公信贷客户经理经验优先。

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法务经理(零售金融方向)广东中盈盛达融资担保投资股份有限公司佛山8-15万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责对项目经理上报的项目资料的完整性及合规性进行审查;2、负责对出函项目的合同及签约影像资料的完整性及准确性进行初审;3、负责对项目资料及合同归档的完整性及准确性进行审查。任职资格:1、法学类专业,本科及以上学历,通过司法考试者优先;2、具备独立起草合同或修改合同能力者优先;3、具有较强的沟通协调能力,能承受工作的压力;4、工作认真细致、有耐心、责任心强。

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信贷专员山西速榮金融服务外包有限公司太原0.6-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责开拓公司的信贷产品市场,向潜在客户推广公司产品;2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务;3、收集客户的其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据;4、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查;5、对客户提交文件的真实性进行核查;6、负责维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;7、能完成部门下达的各项业务目标。任职资格1、有销售工作经验者优先;2、具备良好的业务开拓和营销能力,对金融行业有浓厚兴趣;3、有高度的责任心、良好的职业操守;4、具有有良好的沟通能力、团队合作精神。

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信用卡催收主管岗重庆海博商务信息咨询有限公司重庆-渝中区1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、提高催收员技能技巧,带领团队完成当月目标;2、总结下属工作情况,制定对应的培训措施;3、进行催收员的合规监管;4、进行团队日常管理,跟进了解组员情况;5、带领团队完成KIP考核。任职要求:1、专业不限,大专以上学历;2、两年以上银行信用卡或P2P催收行业账款催收经验,有一年以上团队带领经验或者在职期间荣获过较多催收奖项者优先,具有优良的账款催收技巧及团队业绩提升能力,能独立主导催收技巧培训;3、善于沟通,表达能力强;4、能够在较强的压力下工作且愿意接受挑战。5、能力优秀者可适当放宽条件福利待遇:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、餐补、周末双休

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信贷管理(催收)6000+餐补九龙坡区九龙园区智博汇科技服务中心重庆-渝北区4-7千/月02-18

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,告知其相关厉害关系,引导账户正确缴费方式等,在客户服务的基础上,保障贷款资金安全;2、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;任职资格 1、大专及以上学历,20-30岁,健康开朗;2、普通话标准流利,具备较强的语言表达能力及电话沟通技巧;3、责任心强、具备抗压力,能接受根据业务需求加班4、具备基本的计算机使用、办公软件使用操作能力(如:Office办公软件的操作等)5、有过呼叫中心,或催收相关工作经验者优先;工作时间: 8:30-17:30 轮休,月休8天。薪资待遇: 综合薪资4000元/月-6000/月左右(非销售岗位)餐补:每天18元,入职购买五险一金工作地址: 重庆市渝北区轻轨6号线光电园站

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信用卡升级专员(保底3200+住宿)深圳市仕通咨询服务有限公司西安-经济技术开发区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作描述:针对中信银行信用卡客户(全国范围内)推出普通卡升级金卡、或者白金卡等卡片升级服务,每年缴纳一定的年费,并享受卡片等级不同的专享礼遇;二、职位要求:1、性别不限,年龄18-35周岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中/中专;2、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 3、具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4、有销售、客服、呼叫中心等工作经验者优先;5、接受少量优秀应届毕业生。三、工作时间:1、9:00-18:00,每天工时8h;2、月休6天,周末单双休排休,节假日按照国家法定时间休息。四、其他福利:1、社会保险:根据国家规定,为员工购买社保;2、带薪年假:入职满一年享受5天及以上带薪休假;3、工龄工资:工龄满半年,工龄奖金50元/月;满1年,工龄奖金100元/月;4、节日慰问:发放节日福利;5、提供住宿:前两个月免费,第三个月之后200元/人/月,水电费自理;6、晋升机制:公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、管理培训、良好的全国发展和晋升空间;7、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等。五、岗位晋升:公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理2、一线员工—***质检—实习质检—专职质检—质检主管3、一线员工—***讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管六、面试地点:西安经济开发区西安市明光路166号西安工业设计产业园凯瑞大厦D座3层。

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高薪急聘月薪1万聘银行贷款专员北京平安综合金融营业部北京1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

因公司发展需求,现高薪诚聘高素质贷款专员。  岗位介绍:  1.从公司提供的意向客户中挖掘最终目标客户。  2.通过电话、网络、面谈等方式与客户沟通,了解客户资料。  3.给客户配置贷款解决方案。招聘条件:  1.男女不限,年龄20-28周岁。  2.学历可以不限,但是需要你仍然保持着学习的热情和能力!  3.你可以刚毕业,只要你朝气蓬勃,对未来有规划、充满信心!  4.我们坚信,只有热爱自己本职工作的人,才能把工作做得更好!  5.愿意和公司一起成长。  6.热情。  7.基于岗位特点,我们需要你拥有较好的沟通能力,灵活的处事能力以及努力学习专业知识的能力。  8.团队精神,至关重要!  9.正能量。我们拒绝一切非正能量的人和事!  福利和待遇  1.我们贷款专员工资,没有低于8000元每月的,如果低于8000-10000元,说明你能力有待提高或者不适合这个岗位。工资加高提,无上限。  2.只要你优秀,公司设有各种实物及精神奖励~3.公司实行双休制,国家规定的节假日正常放假。  4.可享受5险保障。  5.公司每周提供2-3次的专业知识培训。  6.和我们同事,你可享受愉悦的工作氛围~  公司正处于发展期,对于有能力的人才,公司可提供各种客户经理等职位和发展平台!优秀的团队,等着优秀的你!友情提示:由于垃圾邮件太多,如有兴趣可直接来电!敬请谅解!请仔细阅读招聘简章不要错过机会。我们期待您的加入!!!(真心诚聘、期待您的致电)电话:18910135401

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平安车管家(一成首付提新车)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区6-8千/月02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:销售各个4S店最新汽车,0首付一成首付提新车等,汽车金融职位要求:大专以上学历(优秀者可放宽至高中),有销售经验者优先工作时间:每周五天工作制。

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