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销售工程师(交通/通讯补贴+年终奖金) 南京尊克机械实业有限公司 南京-玄武区 4-8千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上工业产品销售工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。

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销售工程师(周末双休+节日福利+高温补贴+通讯补贴) 武汉泰格尔科技发展有限公司 武汉-武昌区 6-8千/月 03-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、通过各种渠道收集、整理新客户资料,并安排好跟进与回访;2、熟练掌握公司各类产品知识及销售宣传技巧,有效沟通了解客户需求,为客户提供针对性的解决方案,寻找销售机会并完成;3、维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的最大潜力;4、对同行业同区域(或不同区域)竞争对手及同类产品性能、价格政策、销售模式进行记录分析;任职要求:1、一年以上销售工作经验者可优先考虑,公司会提供系统的专业知识和销售技能培训;2、有较强的事业心和团队合作精神,认同公司企业文化,忠诚度高;晋升空间:销售代表---高级销售代表---销售主管(区域经理)---销售总监。福利待遇1、双休、正常8小时上班时间,正常节假日的休假及节假日各种福利;2、我们提供高于同行的薪酬待遇,正式员工无责任底薪+高额提成奖金+通讯补助+共计5类单项奖+工龄补贴+年终奖;3、我们关注员工的身心健康,每年有高温补贴、员工旅游;4、 公司提供系统专业的培训,我们希望共同做一份事业,而不仅仅是工作,公司现处于高速发展期,管理岗位多由内部提拔,我们给优秀的您提供良好的晋升空间和展现的舞台。

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售后维修技术员+五险+通讯补贴 上海东方泵业(集团)有限公司广州分公司 广州-海珠区 3.9-5千/月 03-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)中专及以上学历(五年以上相关工作经验者除外),机械、机电等相关专业;(二)年龄在20-45周岁之间;(三)一年以上泵、电气或相关机电设备维修工作经验;(四)***。

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客户主任(高提成+通讯补贴) 上海芳静包装机械有限公司 上海-松江区 0.5-1万/月 03-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、销售人员在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售目标; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 7、建立客户档案,不断的学习专业知识,不断的充实和完善自己。任职资格 1、专科及以上学历,应届毕业生是首选对象,男女不限, 敢于挑战自己的各类人才。不会公司免费培训。2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格活泼、反应敏捷、表达能力强,具有良好的表达能力和较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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总账会计(餐饮交通通讯补贴+免费班车) 浙江华业塑料机械有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、全面管理企业日常财务管理工作;2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。任职资格1、具有3年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;5、具备团队精神,可信,稳重。

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CF-Financial Analyst 卡尔蔡司(上海)管理有限公司 上海-浦东新区 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Main Tasks1. RMS Hong Kong controlling:Tasks including revenue analysis, operational performance analysis, and monthly management report analysis, highlight business issues to the management, and proactively identify opportunities and issue proposals for operational/financial improvements to aid the business, at least completing annual targets.2. RMS Taiwan controlling;Simiar analysis will take place in the context of Taiwan region. With highlight of Taiwan unique operational background, the candidate is require to provide thoughtful insight & practical improvement to the mission site, towards the annual targets and sustainable operation success.3. BU Service controlling:BU Service, as one of the three functions in any BU, is the key to deliver initial/ consistent customer satisfication and enhanceing brand value, which is well aligned with ZEISS’s vision and aspirations, as enshrined in the cornerstones of the ZEISS Agenda 2020. Candidate will take up tasks of service productivity & profitibility tracking of BU Service in both Microscopy and one other business unit.4. Other tasksRequirements / 要求Education / 教育背景Bachelor degree with major in Finance, Accounting or Business Administration or equivalent qualification disciplineExperience /经验2+ years controlling, financial planning & analysis experience;Strong knowledge of accounting principles, practices and procedures; Experience in trading company, experience with handling sales & marketing will be a plus.Other skills /其他技能Personal competenciesAbility to work independently, anticipate and react to frequently changing business enviroments with proven ability to perform under tight deadlines;Responsible, execution and commitment;Strong analytical capability with attention to details and business acumen.Motivational competenciesStrong drive to acquire in-depth knowledge Set high standard, Persistent, Proactive.Interpersonal competenciesListening skills, Open to criticism and others’ ideas, Team player,Be able to explain complex financial data to non-finance people in non-technical language. Digital competencies: Strong SAP knowledge (especially FI, CO),Excellent Excel skills and financial modeling knowledge.Language competencies: Good English in oral and written.

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安装支持文员 通力电梯有限公司南昌分公司 异地招聘 3-4.5千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:- 负责SAP系统项目管理中各信息的更新、维护;- 根据工地营运经理要求,通过SAP拉出相应项目进展报告;- 其它与项目相关的SAP信息输入;- 参与与项目相关的SAP的测试工作;- 负责分公司里有关的新的SAP用户(安装)的账号申请及培训。- 上级主管指派的其他工作。岗位要求:本科以上学历;优良的英语口语书面能力;熟练掌握电脑操作技能;两年以上相关工作经历;具有乐观、积极向上、负责任的工作态度。

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部门助理(外包) 蒂森克虏伯电梯(中国)Thyssen Elevators Co., Ltd. 杭州 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. VIEW系统的维护与管理:保养单、整改单、NCR、维修单及其它信息的录入与维护                    2. 更新VIEW系统维修组信息                     3. 保证VIEW系统数据的准确性                  4. 按要求对相关文件进行存档                    5. 遵循公司制定的各级政策和流程                    6. 在公司的方针下使用公司的工具和资源职位要求:教育程度: 大专及以上学历           工作经验:1年以上助理类工作经验,可接受应届生         外语能力:英文良好           计算机技能:良好的计算机操作能力,熟练运用常用办公软件           其他特殊技能:良好的文字表达能力和人际沟通能力

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合同行政文员(北京) 思源电气股份有限公司 北京 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责协助非北京区域内的项目投标工作;2、协助地方客户经理完成签单、合同履约、回款等;3、负责代表处项目管理、合同管理;4、分部的日常行政事务处理;5、其他临时事务的协调、办理。任职要求:1、1年以上相关工作经验;2、大专以上学历,管理类、电气类专业;3、具备良好的文字处理、良好的沟通能力、数据分析能力、工作推动力和跟进能力;具备较强的责任心和保密意识;4、从事过标书制作或项目管理、合同管理的优先;

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工程部长 日立电梯(中国)有限公司浙江分公司 杭州 20-30万/年 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要职责1、全面负责工程管理部体系建设、督导执行和持续完善,实行项目标准化和精细化管理; 2、全面主持全省工程管理工作,完成公司下达的各项考核指标(进度、质量、安全文明施工等);3、负责部门团队建设、人才培养及员工管理工作,定期对员工进行培训,并负责考核管理工作;4、对工程管理工作进行指导,协调解决项目中的工程建设管理问题;5、全面协调各业务单位的工作关系,推进项目工程按质按量完成;6、定期或不定期深入施工现场,掌握施工过程中的动态情况,负责对施工进度、质量进行监督、检查,并对施工中存在的问题,及时提出处理和整改意见,并督促落实,确保工程施工进度和工程质量。7、汇报对象:总经理。岗位要求:1、40-55岁,机电、工民建相关专业专科以上学历;2、十年以上工程管理及团队管理经验;3、精通工程管理、施工管理、安全管理知识及工程管理流程,4、具有优秀的领导能力,以及极强的语言沟通、表达能力、统筹规划能力。

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销售文员 通力电梯有限公司珠海分公司 中山 3.3-5千/月 03-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、  文件整理归档:如销售文书、合同、销售样本;2、协助销售部整理标书及报价,制作相关明细报表;图纸及文件打印、复印;3、及时联系和传达外围地区员工相关信息4、负责销售部SAP系统项目管理中各信息的更新、维护;5、创建、维护报价、投标纪录;维护项目状态; 6.领导交待的其它工作任职要求:1、中专以上学历,理工科专业,有相关工作经验者优先;2.熟练CAD制图; 3、工作积极认真,沟通协调能力强;4、该职位与第三方签订劳动合同

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质量安全员 日立电梯(中国)有限公司四川分公司 绵阳 2-5千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责电梯/扶梯的安装、维修、改造、保养及公司的质量对策等质量控制管理工作。 1 协助负责人编制质量检查计划; 2 每月完成抽查台量≥12台, 现场进行用户调查访问。对抽查出现的质量问题监督相关部门整改并跟踪处理情况;  3 完成抽查报告并汇总抽查质量情况;协助组织每月召开工程质量例会,通报安装、保养质量抽查、曲线采集情况;  4 对重大项目的电梯进行关键项目检查;  5 对抽查评分、曲线数据进行分析统计,制定相应对策; 6 振动曲线的收集和核实管理并按时上交。  7 协助现场(安装及维保)处理和判断质量问题,协助解决; 8 跟踪处理投诉情况和分析汇总; 9 负责完成上级领导交办的其他工作;  岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气相关专业 ,有电梯行业安装维保经验质量检验经验或有机械电气工程或土建工程行业工作经验者      优先考虑; 2、能熟练使用Word, Excel, 等办公软件;3、文字表达清晰、明了、条理性强; 

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Admin Assistant 美国史丹利(上海)管理有限公司 上海-浦东新区 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

JOB SPECIFICATIONS   Well-handle routine administration work and assist team operationCoordinate with internal and external partners, providing timely assistant supportMake and confirm appointment for Asia leadership, taking charge of travel logistic issueFacilitate with event organizing, receiving visitorsCollect data, conduct basic document work, set up and maintains records and filesEnhance teamwork efficiency and process capabilitiesProvide other secretarial work to Asia leadershipOther tasks assigned by supervisor (reporting to EA of Asia President/Admin Supervisor)  ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------EMPLOYEE SPECIFICATIONS(MINIMUM EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIRED AND KEY PERSONAL CHARACTERISTICS)  College degree or above in Administration and/or relatedMinimum 3 years of assistant experience in MNC environmentGood communication skills and high collaboration spiritHigh level of integrity and positive work attitudeStrong initiative and ability to work independently Service orientedGood command of English

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内装渠道经理 大金(中国)投资有限公司上海分公司 宁波-鄞州区 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1,负责带领团队在宁波地区建立大金的内装公司渠道。对于行业内顶端设计师的日常拜访及客情关系的维护。2,定期开展各种活动,促进大金品牌在设计师圈内的影响力,。3,推广大金的全效家中文化。4,协助,帮带经销商开展各类活动,促使大金在地区的影响力。岗位要求:1,有大型装修公司工作经验者优先考虑,有建材,家具等行业相关经验者优先考虑。2,性格有亲和力,能带领团队,能吃苦耐劳者。

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项目工程师 巨人通力电梯有限公司 郑州 6-8万/年 03-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责:1. 销售支持和预留建议2. 订单生效后根据合同参数、公司与用户确认的土建图到现场测量与核对,如有土建查勘不合格的应与用户交流,提出整改或建议合同变更。并及时维护系统数据的土建复核任务确认3. 根据第二次工地拜访和IS系统进场条件要求协调、落实进场条件,并确定货物、人员的水平和垂直安全通道4. 制定电梯项目管理与进度计划,提出安装队伍、委托价格建议,跟踪供方的选择和安装委托合同的签订过程,确保排产前落实安装供方,及时维护系统数据的排产跟踪任务确认,发货日期的建议5. 落实货到工地条件,收取开工款6. 货到工地开箱清点,督促供方入库和成品保护,缺件信息反馈,收取货到工地款7. 办理开工申报,对供方队伍安全、技术交底,明确工地安全、环境管理要求,对需要使用的供方和用户设备进行检查,告知使用要求,进行井道安全防护检查和办理井道移交手续8. 安装过程中安全监督和检查,关键节点的过程检查和质量监控,施工现场各方的协调配合,反馈质量信息,及时维护系统工期管理节点9. 现场记录、客户往来函件收集、整理和归档10. 工地调试条件确认和申请11. 厂检及维保交接检验的联系,并督促不合格项的整改12. 官检申报,取证并录入系统,官检合格后发告知函并与客户对账、收款13. 办理内部移交维保和外部移交客户手续,按安装、售后服务档案管理办法档案整理,部份档案按要求归档,在系统中录入交付时间节点14. 通过控制项目成本,推进工期进度来确保工程预算符合预期15. 其他相关工作,如:负责向进入安装现场的GK及相关方人员介绍和强调现场安全注意事项,并协助工作任职资格:1. 要求大专或以上学历, 身体健康, 持有《特种作业人员证》优先2. 具有一年以上工地安装或维保工作经验3. 能阅读电梯布置图,了解主要电扶梯国标/企标的要求,并能在实际中运用4. 了解产品特性和基本安装工艺要求,能在安装过程中遵守安全操作规定,能在一般情况下分析安全因素并避免危险5. 具备基本财务知识6. 可经常出差,可适应不定时工作时间

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前台行政 日立电梯(中国)有限公司广西分公司 南宁 3-4千/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司员工的人员考勤统计分析;2、负责行政文件、公司内部报刊新闻稿件的书写和管理;3、负责公司月度会议的安排和记录;4、负责公司日常客户的接待;5、负责公司内部办公用品的采购及发放管理;6、办公设备维护及管理。 职位要求:1、能熟悉操作word、excel等办公软件及办公设备;2、有责任心,做事用心、踏实、细致;3、有良好的沟通与表达能力,能承受一定的工作压力;4、有相关工作经验优先考虑。 丰富的培训机会:同步总部年度培训计划表,实现与总部培训中心资源共享,公司可根据员工工作需求或个人兴趣提供赴总部培训机会, 营造良好的人才成长氛围,建立清晰明了岗位等级晋升机制,确保资源投入,基于公司和个人实际情况获得共同发展。

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电子开发工程师(电控) 泉峰集团-研发中心 南京 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职责:电机控制的电子设计,包含方案设计,软件设计,PCBLAYOUT把关,电路调试,试制跟踪,问题的解决。主导项目立项、项目方案执行,保证产品顺利出货,达成最优成本、质量和交期。1.保证项目关键节点的正确执行。包含,项目立项启动会议前的设计说明书的确认;包含,新项目的方案评审,设计评审(含软件、硬件、工艺)。2.保证项目按照既定方案进行,并在达成最优成本、质量和交期。 要求:本科及以上学历,电力电子相关专业,其中本科至少三年及以上相关行业经验;硕士至少一年及以上相关行业经验;1. 掌握电机控制理论,了解电机控制的控制方法。2. 熟练掌握C/C++语言,有用DSP或者ARM、C8051等的嵌入式软件开发经验。3. 熟悉电子产品软件设计质量验证,如功能、性能指标、可靠性,兼容性;4. 熟悉各种单片机系统以及程序设计方法,在熟练运用软件编程的基础上,能够进行逻辑控制,算法设计,并了解程序的可靠性设计。

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客户服务实习生 / Customer Service Intern 欧瑞康巴尔查斯涂层(苏州)有限公司 武汉 03-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

实习期一年,欢迎2020届应届生应聘Responsibilities:-Collect the transport documents and put the document into warehouse整理运单并将相关文件在仓库归档-Attendance Statistics of C.S.R. and other support负责部门考勤数据管理及其他行政支持工作-Complete the assigned work from leader主管交代的其他事项Requirements:-College degree or above大专及以上学历-Good at computer operating and office software精通电脑操作及相关办公软件-Strong communication skills and high sense of responsibility良好的沟通能力,高度的责任感-Good teamwork player良好的团队合作精神-Fluent in English良好的英文读写能力

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Electrical Engineer(PLC) 欧瑞康(中国)科技有限公司 苏州 4-7千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责/ Job Responsibility:按照项目输入的要求,开发符合要求的工控软件,保证软件版本及软件纪录台帐的正确。/Develop the PLC and HMI software according to the requirement of machine project.对软件投入运行后出现的问题进行处理。/Problem handles after software run on the machine按照ISO的要求,保证软件设计和开发流程的顺利执行。/ Assuring the software design and develop process can be run smooth according to the requirement of ISO. 对软件的进一步改善提出建议。/Provide the advice for software further improve协助主管或经理开展工作。/Assistant to the supervisor and manager to carry out work协助其他部门处理相关问题。/Assistant other department handles problem.任职资质 / Job Requirement:本科以上学历,电气工程专业或电气自动化相关专业。/Bachelor or above in electrical engineering, industry electrical automation.三年以上电气设计相关经验。/3 years experience in electrical design of automatic control system.精通电气工程软件,如PLC,HMI。/Familiar with electrical engineering software, such as PLC, HMI.熟悉电脑编程语言,如JAVA,VC,VB等。/Familiar with computer language, such as JAVA, VC, VB.善于学习,有较好的学习能力,良好的沟通协调能力。/good learning development ability,good communication, coordination skills.

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人事科员 比亚迪股份有限公司 深圳 0.8-1万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(1)执行公司人事管理规章制度;(2)负责事业部文化建设、宣传活动、招聘等的策划与执行;(3)负责事业部培训等相关工作;(4)建立和完善事业部组织结构、制定部门职责、各岗位考核项目及其标准;(5)负责收集本事业部相关岗位的人事信息。

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