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软件园互联网销售/底薪5000+稳定/正编福利招商信诺人寿保险有限公司武汉-洪山区0.8-1万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

公司介绍: 招商信诺是中美合资寿险公司,由2家世界500强企业合资创办;目前在全国三十多个大城市、十二家银行均有业务合作;是一家正规大型外企银行外呼中心! 欢迎通过以下渠道了解我们:招商信诺官网:www.cignacmb.com/(官网了解) 工作内容: 通过电话回访+微信沟通的形式联系意向客户,同时向老客户介绍保障型和理财型保险产品;客户资源精准匹配,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达6000元,秒杀同行业新人收入!!! 获得荣誉:连续5年荣获“年度稳健经营保险公司” 【21世纪经济报道】中国大陆寿险市场前十名【21世纪经济报道】***健康保障创新保险公司【***财经】年度影响力品牌传播案例【中国保险报】 工作地点: 光谷软件园南区A2栋 上班时间: AB班,A班9点-15点,B班15点-21点 6小时工作制,月休4天 按照国家法定节假日休息 新人培训期间:朝九晚六,周末双休 薪酬待遇: 1、综合底薪3000元—5000元/月 +高额提成+1000~12000元不等的达成奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会; 2、入职即可签订合同购买社保五险一金(住房公积金按武汉市***比例12%缴纳)+商业保险+招商信诺年底留任奖 +带薪年假+人才推荐奖+丰富的团队活动+国内外旅游机会+高温补贴+生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前2个月提成激励翻倍政策【首月佣金1000,实发2000】 4、专业的带薪培训体系:公司非常重视员工成长,不同职级都配有专业完善的培训课程;新人入职前期立即享有为期2-3周专业的电话销售技巧培训; 5、宽阔的晋升平台:电话销售----电销主管----呼叫中心经理----项目经理;电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加 6、5天带薪年假(每年享受带薪假期,大小周单双休,每年可获得国内、国外风景区旅游的机会)、年度免费体检; 7、业绩优秀者每年2次旅游机会,丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等; 收入情况:2019年项目平均提成6000以上,一年以上老员工平均提成1万以上,我们目前在武汉的三个项目1100多人,2019年的平均收入在8200元以上,一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。 培训: ①、刚进公司,新人班即签订正式劳动合同,福利薪资立马享受(你要熟悉公司各个情况) ②、工作一段时间,提升技巧性培训辅导(你要快速成长) ③、晋升组长后进行辅导能力培训(你要做师傅带新人) ④、晋升主管进行团队管理能力培训(你要带团队) 岗位要求: 1、大专及以上学历,能力优异者可放宽学历至高中; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战拿高薪; 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!!

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理财规划师中德安联人寿保险有限公司深圳分公司布吉营销服务部深圳-龙岗区1.5-2万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、 协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案,为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3、 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标;4、 吸引优秀人才加入安联,成长为职业化、标准化、专业化、信息化的优秀保险理财规划师及优秀的主管;5、 参加相关业务培训 (1)参加并通过公司各阶段管理岗位培训,提高自己管理及市场开拓的能力;(2)参加并通过公司系统的经理人计划培训。1.项目介绍:吸引高学历、高素质人才,经过公司专业化系统化的持续培养及追踪,帮助其成为高专业度、高绩效产能的家庭财富规划师;在实现青年才俊个人价值的同时,激发其肩负更多的职责与使命,回馈社会。2.项目优势:公司成立项目组进行专项日常管理;强大的培训支持体系;无职业发展瓶颈,收入上不封顶;价值观相近的优秀团队成员及有趣的工作圈。【任职描述】为客户及其家人进行家庭财富规划和配置;并吸引志同道合的营销伙伴,共同打造优秀的家庭财富规划师团队。【任职要求】1.男女不限,形象气质良好,22岁—35岁;身体健康,工作主动积极,乐于迎接挑战;2.全日制统招本科及以上,有保险从业经验或海外留学经验者优先考虑,条件特别优秀者可适当放宽;3.金融背景知识丰富,热爱销售工作,有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;4.能实现自我管理,自我激励,以结果为导向,可承受必要的工作压力;5.兴趣爱好广泛,乐于与人沟通,诚实守信,具有高度的团队合作精神及工作热情。【工作职责】1.学习和熟悉市场上所有保险及高端理财产品的特点和配置方法;2.针对公司各类保险及理财产品进行高净值客户的开发和维护,为高净值客户提供专业的家庭财富配置及管理服务;3.吸引高学历、高素质人才加入公司青年才俊计划,打造高专业度、高绩效产能的家庭财富规划师团队;4.根据业务拓展及客户维护等需要,开展多样化的市场推广活动,加强公司品牌建设,提升个人及团队的市场美誉度;5.了解市场动态和客户需求,为公司产品、运营流程、客户服务等部门提供改进建议。

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软件应用工程师(物联网/智能语音/图像识别)深圳市亿道数码技术有限公司深圳-宝安区1.2-2.4万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

图像识别,人脸识别,Linux,语音识别工作说明:1、负责IoT Linux设备应用开发、移植、调试及第三方云平台接入2、撰写技术文档3、参与客户需求评估及制定技术方案,为客户提供技术支持4、优化产品性能及用户体验5、系统集成及优化经验要求(行业背景/技能要求):1、本科以上学历,计算机、通信、电子、网络等相关专业2、三年以上Linux驱动或应用开发经验,具有物联网、智能语音、图像识别项目开发经验者优先3、精通C/C++编程语言,熟悉软件开发流程及规范,具备良好的编程习惯和代码风格4、熟悉Linux系统架构及核心机制,掌握系统优化及定制方法,具备独立设计、开发应用软件的能力5、熟悉TCP/IP网络协议、Socket、Makefile、Shell编程、多进程、多线程、内存管理机制等6、熟悉QT、GTK等图形界面开发技术7、有较强的分析、解决问题能力,爱岗敬业,态度积极,有责任心,有客户服务意识8、良好的团队合作精神,良好的沟通能力所属公司:亿道数码(平板/智能音箱/笔记本/IOT)公司官网:http://digi.emdoor.com/基础福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、营养早餐、健康体检、水果点心、婚育礼金、专业培训、出国机会、交通补贴、优质团建、调户入深、内部人才推荐奖金等。短期激励:优秀员工奖、绩效奖金、年终奖金、晋稓机会等长期激励:分红、股票等工作地点:深圳市宝安区新安街道大宝路83号美生慧谷科技园美谷5栋6栋(靠近地铁五号洪浪北站,工作日有班车)工作时间:正常工作时间周一至周五9:00-18:00。

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外呼专员/月均6-8K/大平台待遇好/行政班中美联泰大都会人寿保险有限公司广东分公司广州-越秀区6-8千/月07-08

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,根据银行提供电话平台系统,向客户提供最适合的保险产品服务。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过广发银行的电话平台可以完成购买保险,以及支付保险费用,等一系列的手续。任职资格:1.中专及以上学历,专业不限;2.有电话客服、保险、电话销售经验者优先考虑;3.思维活跃、反应灵敏、具备良好的电话沟通技巧、语言表达能力,有团队协作精神;4.工作勤奋,具有良好沟通能力、学习能力;5.能够释放正能量,个人心态积极乐观;一、上班时间:09:00-18:30;享有国家法定节假日,带薪年假;二、薪酬待遇:底薪3000-6200+高提成(多劳多得)+绩效奖金+续期佣金+新人补贴+转正奖金(综合薪资7000元以上,优秀能力者月收入过万以上)三、奖励、福利待遇:1、享有国家婚产及丧假等;2、六险一金3、岗位津贴4、新人奖励5、人才推荐奖四、员工福利:1、外出旅游2、团队激励3、聚餐活动4、户外活动5、文娱活动6、节日福利7、生日福利8、提供专业培训晋升方向:专员-组长-主管-经理 –总监完善在职培训,表现突出者每年都有晋升机会 因业务发展迅速,需要大量人才;我司发展空间大、机会多;助于挑战,愿意共同奋斗的你,欢迎加入我们的大家庭吧!欢迎大家的投递!

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活动策划广州市网迅信息技术有限公司中山4-7千/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

佛说:前世的五百次回眸,才换来今生的擦肩而过。作为一家对未来有宏图大志,期待用数据驱动企业运营/营销效率发生质变的创新团队,我们真诚地邀请***的小伙伴一块登上满载梦想的航船,我们不希望和任何一个怀揣理想的追梦者擦身而过。岗位职责:1、负责活动运营策略制定,策划各热点及节点活动并推进落地,提升用户活跃度与粘性;2、基于用户需求洞察,制定及优化不同栏目的纳新和促活方案及手段;3、监控与分析活动运营数据,结合活动数据与用户反馈,及时对活动进行优化调整;4、搭建社区用户培养体系,通过各种手段选拔出优质用户,并进行集中运营。任职要求:1、本科及以上学历,1-3年活动运营经验,有过成功活动运营案例;2、思维活跃,想法多,创新能力强;3、对热点敏感,有扎实的文案功底和话题活动组织能力;4、社区重度用户,知乎、豆瓣、虎扑、小红书等主流社区至少对一个有深入了解;5、有新媒体工作经验优先。【发展太快,请系好安全带】广州网迅成立于2008年,是一家基于大数据分析洞察用户,通过创意内容沟通用户,利用应用技术连接用户实现智慧运营的大数据营销公司。11年来,我们持续帮助诸多世界500强企业有限建立智慧运营及大数据营销体系,有效降低企业运营营销成本。公司一直秉承“客户***,诚信为本,快乐工作,幸福生活”的经营理念,持续探索大数据应用解决方案,助力客户实现智慧经营。我们期待优秀的你早日到来,一起快乐工作,幸福生活!【找你不容易,来这透透气】1.享受标配快上车—提供六险一金,买房租房so easy;—免费年度体检,你的健康我们来呵护;—双休,享有婚假、产假、陪产假及带薪年假让你自由支配;—交通覆盖办公周边沿线,宝宝再也不担心上班迟到。2.吃吃喝喝把肉攒—公司员工聚餐,餐餐让你有家的感觉;—定期团队经费,你嗨皮我买单。3.好好工作好好玩—多种激励:年度评优、年终激励、项目奖金、人才推荐奖等等,想说不爱不容易;—法定节假日及福利、红包多多、年终尾牙···花样年年变,就等你来玩。4.老司机带你趴趴走—内部培训,有资深大神分享经验,技术指导;—年度团队拓展,分分钟炼就无坚不摧的革命友谊。还在等什么!让你一秒变傲娇宝宝!

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百度销售(高提成+六险一金)百度(成都)地区服务中心成都-武侯区0.6-1.2万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【你想要的】快乐?我们有电竞、运动等社团活动成长?我们有10多年专业的培训团队发展?月月晋升;只要你敢拼,你也可以成为合伙人一场说走就走的旅行?在这里都可以实现【你的工作和价值】和企业大佬洽谈企业合作,帮助他们做好百度互联网营销推广,成为互联网营销专家;有创业梦的你,一定要做销售,加强你的创业思维,你的企业大佬人脉圈。【我们需要】大专及以上学历,敢拼敢做【你会享有】六险一金、季度奖、年终奖、带薪年假、周末双休、节假日休假、逢节必有礼...........是基础每月必过生日派对,吃喝玩乐一应俱全团队活动:甜品品鉴会,红酒品鉴会...........夏季多种冷饮畅饮电竞活动玩不停百心慈善基金会,帮助重大医疗困难的员工甜有一百种方式,最重要的一种,就是每天在百度看到你,欢迎你的加入还想了解我们可登陆官网:www.cdbaidu.com

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亚马逊欧洲站运营(双休)深圳市喜达科技有限公司深圳-宝安区0.7-1.2万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责Amazon欧洲站点全面管理工作,主要涉及产品编辑发布,更新优化CPC广告管理,推广促销新品,并负责账号管理运营和安全维护;2、及时回复客户邮件,提供专业的售前咨询和售后维护,保持店铺的好评率和良好的信用度;3、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况,及时做出相应的调整;4、负责收集和分析市场现状及竞争对手情况,定期统计销售数据,并提出改良方案;5、负责产品的上下架,活动促销;6、有良好的团队合作精神,能够通过自身努力,达成团队和个人业绩双赢;职位要求:1、 一年以上亚马逊欧洲站销售运营经验,了解亚马逊政策和规定;2、大专以上学历,德语/法语/英语/熟练3、性格开朗,思维灵活,逻辑性强,责任心强,高度的工作热情,善于解决各种业务问题;4、具有钻研及创新精神,能与公司一同成长。薪资福利待遇:1、薪资:基本薪资+提成+加班费+全勤奖+奖金+季度绩效+年终奖+其他福利;2、工作时间:5天7.5小时(周末双休)09:00--12:30 14:00--18:00;3、保险制度:入职缴纳五险一金;4、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期;5、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;6、文化活动:不定期举行公司活动、文体活动、公司一年一次出省旅游以及周边旅游,通过多姿多彩的文娱生活,让大家感受家一样的温暖;7、公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;8、培训福利:良好的培训机制,为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造。乘车路线:附近公交:银田工业区(走路5分钟左右)附近地铁:西乡地铁站B出口1号线、碧海湾E出口11号线(走路约15分钟左右)

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续约销售(专业顾问TOB+高薪)北京瑞达恒建筑咨询有限公司南京分公司南京0.8-1.3万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责对接已签约的合作客户,无需为客户资源发愁;采用顾问式服务的模式,让客户充分掌握公司产品功能,解决客户痛点问题,让客户收获价值,从而建立高度的粘性,持续签约合作;2、 考核客户的续签率和签约金额;客户群体主要是中大型的建材及设备供应商,例如西门子、科勒、格力、霍尼韦尔、通用电气等,客户成交单额皆上万元;产品为高增值的服务,只要要性十足,没有业绩天花板! 3、 专业的产品讲解能力;公司产品包含网站服务、APP、Saas软件,为客户提供一站式整体解决方案,需要具备优秀的产品演示能力,呈现公司的产品优势;4、 优秀的解决问题的能力;面向企业客户,服务对象上至企业负责人,下至基层员工,不同层级的用户,需求各异,高效解决问题思路和执行力是关键;5、 多元化工作模式,综合素质能力要求高;通过电话沟通、直播培训、邮件往来、见面拜访、线下工作坊等方式,解决客户问题,提供优质服务;6、 刚需性产品+垂直领域冠军,无明显淡旺季之分,无需体验过山车式的薪酬变化。岗位要求:1、 本科及以上学历,优秀专科毕业生可适当放宽要求;2、 有销售或客户服务经验;3、 欢迎优秀应届毕业生;4、 沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境;5、 认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神;6、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享;专业的培训系统:1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划;2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。福利多多:1、 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。3、每年享受带薪年假 7 天,普通员工可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险;6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;

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房产销售+置业顾问麦田房产北京1-1.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。二、薪资待遇:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪8000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。三、晋升发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。四、新人培训岗前培训:4.5天线上培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。五、工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排

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课程顾问(上海嘉定区菊园)上海励卓培训学校有限公司上海-嘉定区0.7-1.4万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇底薪=起薪+学历+从业经验起薪:3500 学历:本科(+100),硕士(+300)从业经验:上海知名机构(上海至少10家以上分校的公司)从事班主任或教育顾问工作n年(+n)新人保护期:3个月(每月+500,从入职之后完整一个月算起,当月奖金<500时享有)岗位职责:1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2) 接待来访客户,对客户进行现场咨询;3) 引导客户签约,完成销售任务; 4)定期配合市场主管参加学校门口的派单、收集例子;5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作;6) 引导在读学员推荐新客户;7) 完成上级交待的其他任务。任职要求:1)全日制大专及以上学历;2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间(包括周末)。工作时间:周一或周二休息 周一到周日8:20-16:35/10:00-18:15/13:00-20:30福利待遇(17大项目):入职工具包、良好的工作环境、入职培训;生日礼金(200元)、月度生日会;一周年礼物、二周年礼物、三周年礼物、四周年礼物...;健身卡(入职满1年)、年度体检(两年1次);婚假、结婚礼金(1000元);住房公积金;产假、生育礼金(1000元)、员工子女报名优惠政策(5折);春节、女神节、端午节、教师节、中秋节、公司司庆;团建、年度旅游(2天1晚/3天2晚);休年假、茶水间、咖啡时刻;社会医疗保险;丧假、工伤假、爱心基金;月度校区大会颁奖;年终奖、孝心工资、国内外豪华游;童锦学堂晋升路径、竞聘机制;人才推荐奖(TR/CC/CR 500 TRM1000);社会养老保险

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设备工程师(周末双休、五险)青岛海发阀门有限公司青岛-城阳区4.5-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用,设备维修和保养;2、产品检验;3、原材料检查;4、整理技术文献编写技术文档。 任职资格 1. 品行端正,身体健康,无不良嗜好。2. 机械制造专业,专科及以上学历;英语良好;3. 2年以上相关设计工作经历;4. 熟悉机械原理;精通2D和3D计算机辅助设计, CAD, UG, Solid Works,Proe等等;5. 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

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销售主管 慧聪网上市公司 车补 国内外旅游河南商景营销策划有限公司郑州1-1.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

你做过互联网行业的销售至少两年、你带过销售团队至少1年以上。你喜欢销售你喜欢管理,我组建团队,你来带。每月4000无责底薪+个人提成+团队提成,晋升空间大,每月1000油补。联系电话 15890089890 崔经理

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咨询顾问(人力资源研究和调研方向)上海智享会商务服务有限公司上海0.8-1万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Responsibilities1. Understanding clients’ expectation of the survey project through extensive face-to-face and telephone interviews and initiating survey projects based on feedback2. Designing survey questionnaires independently and collecting feedback to the questionnaire through online survey platform and HREC onsite events3. Inviting expert minds to be the advisors of the survey; Soliciting suggestion to the questionnaire and data collected from advisors through extensive face-to-face and telephone interviews and perfecting the questionnaire and the final report4. Consolidating and analyzing the data collected and writing the survey report5. Partnering with other internal functions within HREC to complete the design and pricing of the report and organization of onsite release eventsRequirements1. Bachelor degree and above2. Strong communication skills due to the job nature involving a lot of face-to-face and telephone interviews3. Strong writing skills due to the job nature involving writing survey reports4. Able to effectively analyze the survey data and write survey report5. Good command of Spoken & Written English & Mandarin6. Team player but also able to work independently7. Survey project management experience is preferred. However, excellent fresh graduates with strong learning capabilities will also be considered 工作职责1. 通过大量的电话或面对面访谈,了解客户对调研项目的要求和期望,并根据反馈发起调研项目2. 独立设计调查问卷,通过各种网上和智享会现场活动完成问卷反馈和收集3. 邀请调研项目领域内的专家担任顾问团成员,通过电话或面对面访谈征求顾问团成员对于调研问卷和所收集数据的意见和建议,不断完善调研问卷和最终报告4. 负责整理、分析相关数据及信息,撰写调研报告5. 和智享会其它各部门合作完成研究报告的设计,印刷和现场发布会的举办任职资格1. 本科或以上学历2. 由于本工作涉及大量的与500强高阶经理人的访谈,应聘者需具备优秀的沟通能力3. 本工作由于需要撰写数据分析报告,需具备较强的书面表达能力4. 能有效分析调研结果并撰写报告5. 良好的中英文口语和书写能力6. 有很好的团队精神,并能独立工作7. 完整的调研项目管理经验更佳,也考虑较优秀并有较强学习能力的应届毕业生你想要的福利待遇: ◎ 对接客户都是500强企业高管,帮你开拓牛掰的朋友圈~ ◎ 有竞争力的保底薪资和丰厚的项目奖金,每个月都能随便买买买~ ◎ 系统的培训体系,完善的职业发展通道,轻松当上团队boss不是梦~ ◎ 富有趣味和挑战性的工作任务,让你每一天的feel都不一样~ ◎ 愉悦的工作环境及平衡的 工作生活,公司和家还有什么区别呢~ ◎ 一经录用签订劳动合同,缴纳五险一金并有额外的商业医疗保险 ◎ 服务满一年即可获得最低8天带薪年假、员工年度体检、留任奖金 ◎ 各项补贴福利享不停:租房补贴、餐补、全勤奖,每月固定时间上班时间看电影(我们家楼下就有电影院哦),生日假,仙女假(***员工每月的福利), 各种福利多到爆~  公司地处内环线内,交通极其便利,数班公交5条地铁线直达,3号线、4号线、11号线曹杨路站,13号线武宁路站出站步行10分钟, 在建的14号线直达公司楼下!如果你想结识一群青春靓丽,激情四射的工作小伙伴,请Come here!  

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网络客服销售+甲级办公室+提供资源+包食宿四川百宏盛餐饮管理有限公司成都-武侯区0.6-1.5万/月07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责接听,解答加盟咨询电话,后期电话跟进回访;2、邀约客户到总公司或各地分公司考察、加盟;3、数据整理表格制作和文件处理;4、上司安排的其他工作。任职要求:1、懂得办公软件基本操作;2、口齿清晰,普通话标准;3、善于沟通、应变能力强、责任心强;4、搜集市场信息,了解并满足客户需求,了解业内连锁加盟报价及发展动态,并提供报告;5、较强的沟通表达能力和抗压能力,有一定的社会阅历,思维敏捷,具备良好地沟通谈判技巧;6、两年以上销售类工作经验,有房地产、金融、快消品行业销售经验优先。注:公司主营餐饮招商加盟等项目,没有相关行业经验者,公司提供带薪培训。薪资架构:保底底薪+提成+食宿工作时间:8:30am-17:30pm(12:00-13:30自由吃饭时间,不限制任何活动);工作环境:1、 舒适明朗的办公环境、完善一流的办公设备:独立的办公桌、电脑、电话机;2、 公司设有:食堂、茶水间、观景台等;3、 丰富的团体活动,工作生活两相宜;公司福利待遇:1、每月工资准时发放,人才推荐奖等完善的福利体系;2、公司提供食宿,有固定的食堂,包两餐;3、小区式宿舍,环境优美,宿舍带有洗衣机、空调、热水器、冰箱、洗衣机等家电齐全;4、签订正式劳动合同;5、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等;6、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间;其他福利待遇:1、公司通过电脑系统下发客户名单,长期提供大量专属客户资源,无需自己开发客户资源;2、带薪培训----免费提供专业的岗位培训,由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训;3、全国市场----客户更广阔,资源更优质,全国皆客户;4、海量客户----不需要自己找客户,公司背靠集团强大的客户积累,且均为优质的客户资源;机会与空间:1、销售线:见习(试用)销售代表---星级销售代表---资深销售代表;2、销售管理线:资深销售代表---销售团队经理---销售团队见习总监---销售团队总监;3、销售团队总监均为一线优秀业绩王晋升,销售经验丰富,教您更懂销售;此外,销售代表也可向人员管理、培训讲师等多方向发展。(每3个月一次的级别晋升及加薪机会)

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粤语电话客服文员(双休)广州市傲壹商务咨询有限公司广州-越秀区4.5-6千/月07-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:粤语电话客服文员工作内容:主要受香港各大银行或大型财务机构委托,对客户进行电话贷款意向调查并记录相关资料。(无需销售)应聘要求:1、中专以上学历 ,年龄18-35岁之间。(应届毕业生或实习生亦可) 2、良好的语言组织与表达能力、倾听与沟通能力较强,粤语标准流利,声音甜美。3、有电话访问、客户服务经验者优先,有经验者收入更丰厚。4、性格开朗,阳光有活力,喜欢团队工作。薪酬待遇:1.固定工作时间(五天工作制,双休,朝九晚六,无需加班)。2.无责任底薪2800-3000,公司购买五险(指定广州社保)。3.全年带薪红日假期17天,春节有十天假期,业绩优越者可自行调整工作时间,做满一年有5天或以上带薪年假。4.公司提倡“高效工作、快乐生活、双赢”理念,平均每天7.5小时工作制。5.欢迎应届生面试。优秀工作者实习期满后,我司将提供实习证明及实习生转为全职员工的机会。6.薪酬:无责任底薪+新人补贴+绩效奖金+绩效提成+团队津贴+全勤奖。7.介绍新人奖,奖金高达1000元。8.过节福利(春节、端午、中秋礼品等)、生日会、春节利是、年度晚会、定期旅游或户外活动等多项福利。工作收获:既可以获得收益,又可以锻炼自己的语言表达能力、沟通能力。*面试通过直接安排培训,培训时间三天内,带薪培训。加入我们团队的方式:*透过电话预约面试:TEL:020-83658403或83191917,HR负责人:13726879469关小姐*透过朋友介绍可直接通过面试,安排培训。*发短信预约:发送“应聘职位+你的姓名+你的年龄”至13726879469直接预约面试时间;温馨提示:由于公司不接受任何没有预约的面试,所以有兴趣者请提前预约,多谢配合! 公司地址:广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦11楼1102室地铁路线:公园前地铁站I2出口,直走40米过马路,平安银行及中国银行楼上即为新宝利大厦工作时间:上午 09:45 — 下午 18:30 (五天工作制,双休, 无需轮班)。联络电话:020-83191917或020-83658403 关小姐

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策划师(海安5K+)南通世联兴业房地产顾问有限公司南通1-1.5万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职资格: 1、新闻学、传播学、广告学、市场营销、房地产规划等相关专业,大学本科以上学历; 2、熟悉房地产行业,一年以上市场策划及文案工作经验,有真实成功案例或服务一线品牌开发商经验者优先考虑; 3、能够准确捕捉产品亮点,擅长撰写楼书、广告等推广文案及策划方案、报告;善于与客户沟通交流,具有针对客户要求提出适当解决方案的能力。 4、熟悉房地产企划流程,了解品牌宣传策略和方式; 5、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强; 6、具备高度的团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责。职位描述: 1、参与房地产项目策划,负责撰写项目策划文案,编写项目广告,例如楼书、DM广告、网站广告等; 2、对地产广告文案有独到见解,能够驾御各种文案书写手法,策略意识与创意思维强。 3、参与公司地产项目的创意构思、提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等工作支持; 4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理,能独立思考并完成策划文案、推广方案的撰写工作; 5、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进。 6、熟悉南通各区域市场和品牌推广及销售管理工作,有独立负责项目的操盘经验;

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车床/磨床/热处理/滚齿操作工事必得精密机械(苏州)有限公司苏州-工业园区4.8-5.5千/月07-08

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.35岁以下,机械类中专或技校以上学历;2.1年以上操作CNC自动车床,无芯磨床经验,需轮班,并能配合加班;3.身体健康、头脑灵活,责任心强,能吃苦耐劳。4.转正综合工资4800-5500元。操作数控车床、无芯磨床、外圆磨床、热处理机器、滚齿机福利待遇:一、试用期基本薪资车床操作工:2200元,白班津贴5元/次,晚班津贴15元/晚,加班另计。二、试用期为3个月,试用期后转正加薪幅度100-500元,表现优秀者可提前转正。三、每月绩效奖0-400。四、免费安排住宿(有空调、热水器),免费提供两顿工作餐。五、公司为每位员工投保24小时意外险六、服务每满一年,增加工作年限津贴50元/月七、每年6-9月有高温补贴1200元八、每年7月年度加薪,年底13薪(1个月基本工资)。

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贷后催收专员(外企)CBC(北京)信用管理有限公司广东分公司广州6-8千/月07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位描述:1.以专业﹑规范的程序,通过电话、信函方式与信用卡逾期客户沟通,教导客户正确的缴费方式,督促客户及时还款。2.核实客户住址数据,获取、更新相关资料信息。3.定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生。4.完成上级安排的其他工作。任职资格:1、大专或以上学历,优秀者学历可放低至高中或中专。2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作 ;3、良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能 ;4、吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度 ;5、熟悉当地风俗习惯,有一定社会阅历,责任心强 ;6、有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、银行系统资产保全经验、司法系统工作经验、法律行业从业经验者,有良好社会资源可优先考虑;待遇:1、享有五险一金; 享受国家规定的法定节假日和年休假。2、无责底薪3000起 + 高提成+ 奖金 +五险一金,转正后工资为6000~10000元/月,高者15000以上;3、拥有健康快乐的团队,会不定期组织丰富多彩的员工团队活动(员工生日会、拓展、旅游,聚餐,K歌,体育运动等)拼命工作是为了更好的享受生活。4、公司秉承的观念是所有的管理层都从内部提拔。因为我们相信只有从基层走上来的伙伴才能够更加深刻的体会到公司的文化,才能够更加热爱公司忠诚于公司,每一个员工的机会都是均等。 提供“岗前培训” “催收技能培训”等持续不间断的培养项目。

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电话客服专员(包食宿)广州景卓餐饮管理有限公司广州-白云区6-8千/月07-08

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、根据公司线上投放广告提供精准的意向客户资源,以网络系统及电话的形式帮助客户完成项目了解过程。邀约客户来访考察项目。(无须外出、应酬、面谈客户)2、负责接听、解答咨询电话;3、整理客户资料,跟进客户;4、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。5、无经验者可培训。任职要求:1、懂得办公软件基本操作;2、口齿清晰,普通话标准;3、善于沟通、应变能力强、责任心强;4、对销售工作有较高的热情;注:公司主营餐饮招商加盟等项目,没有相关行业经验者,公司提供带薪培训。1、每月工资准时发放,人才推荐奖等完善的福利体系;2、公司提供食宿,包中餐和晚餐;3、公寓式宿舍,环境优美,宿舍带有热水器、空调、洗衣机、独立阳台、浴室、WiFi;4、办公楼,舒适的办公环境,无需外出;5、签订正式劳动合同;6、评选月季年度优秀员工、优秀员工表彰活动等等;7、珍贵的内外部培训机会,良好的职业发展晋升空间;其他福利待遇:1、带薪培训----公司设有商学院,免费提供专业的岗位培训,由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训;2、全国市场----客户更广阔,资源更优质,全国皆客户;3、海量客户----不需要自己找客户,公司背靠集团强大的客户积累,且均为优质的客户资源;4、奖励机制---完善的奖励机制,各类现金奖励拿不停;5、晋升空间----公司注重人才能力的培养,有完善的晋升机制,提供广阔的晋升空间。

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高薪 销售代表/早教课程顾问(徐家汇)赢在起点早教.少儿教育上海-徐汇区1.5-2.5万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代;请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!如果你喜欢与人沟通,热爱销售工作;渴望丰厚的奖金收入,喜欢灵活的工作时间;想要有更广阔的职业发展;欢迎加入我们赢在起点早教集团上你要做的事情:1、了解客户需求,有针对性地向客户介绍学校课程,制定学习计划;2、保持与客户良好的沟通,耐心解答客户的疑问及咨询,为客户提供必要的儿童发展咨询;3、有效维护客户资源,提供优质服务,达成长期合作;4、根据公司发展规划,完成每月的销售指标。你要具备的能力:1、喜欢孩子,致力于在早教行业长期发展;2、热爱销售,愿意挑战高薪;3、积极正向的工作态度,强烈的团队精神和出色的沟通能力;4、执行力强,高度的责任感与客户服务意识;5、有1年以上直接销售经验者优先考虑。职业发展:课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→中心校长为什么选择赢在起点?1、高薪福利:底薪6000起+季度津贴+周奖金+高额销售提成;综合月薪15000-25000,每季度调薪,Top销售月薪40000-60000; 试用期起缴五险一金;提供公寓型住宿渠道;2、工作便利:公司***,无须自己外出开发;魔都28家直营早教中心地铁沿线分校遍布上海各区,就近分配,交通便利;3、个人成长:入职即接受系统完善培训,定期培训提升自我能力;所有管理岗位均由内部提拔;4、乐趣团队:团队聚餐,奖励聚餐,庆功宴,年会大趴;国内游,国外游!世界那么大,一起去看看~荣誉回顾:2019新浪育儿盛典“年度家长信赖早教机构”2019央广网“年度口碑影响力儿童教育品牌”2018大众点评·亲子教育 五星商户2018腾讯“年度家长信赖儿童教育品牌”2018新浪育儿盛典“年度品牌影响力早教机构”2017新华网“年度品牌实力儿童教育机构”2017腾讯“年度影响力儿童教育品牌”2016腾讯“家长信赖儿童教育品牌”2015、2016新华网、新浪“口碑影响力儿童教育机构”2015新浪“品牌知名度儿童教育机构”2014哈哈儿童网“优秀早教学前教育机构”称号2014网易教育大选“金翼奖”最具影响力儿童教育品牌2013新浪“最具品牌知名度儿童教育机构”2012新浪“最具影响力儿童教育机构”

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