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市场营销顾问(无责底薪5000+高绩效+月薪过万) 麦田房产 北京 1-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一事,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年龄20-34周岁;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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麦考林销售员(月均5000以上,无需开发客户) 麦考林电子商务(上海)有限公司 上海 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

★无需自行寻找客户,公司提供丰富优质的客户资源【工作内容】1)通过电话系统与VIP客户进行产品销售,产品主要为***美容护肤和健康营养品;2)定期回访老客户,保持良好的沟通,为客户提供优质的售后服务。【公司福利】薪资待遇: 基本工资4500元/月+高额提成奖金,综合月薪8000-12000,上不封顶工作时间:做五休二,朝九晚五,享受双休,法定节假日放假其他福利:入职第一个月为员工缴纳社保,出国旅游,商业医疗保险,子女幼托费报销等;发展空间:专员——星级员工——组长——主任——部门经理【应聘要求】1、年满18周岁;2、具备高中及以上同等学历,例如中专、技校、职校、大学等;3、口齿清晰,普通话标准;【加入我们】★温馨提示:如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!应聘热线:31087111-1130/13636517191 吴小姐微信公众号:麦考林招聘面试地址:徐汇区古美路1515号凤凰园区17号楼(独栋大楼)交通路线:轨交12号线虹梅路站6号口 出站既到公司官网:www.wm18.com

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海外部海运高级销售代表 深圳市宝利万国际物流供应链有限公司 深圳-罗湖区 0.3-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

海外部销售任职要求:1)专业知识:商务英文专业、物流专业,大专以上学历2)工作经验:1年到3年以上工作经验,熟悉西非,北非,欧地黑海外市场推广,有一定客户资源优先考虑.3)沟通能力:有耐心、能善解人意,有强烈的敬业精神,良好心态和服务意识,强烈的团队精神4)待遇:底薪+提成公司职位优势:作为深圳市最早的一批国际货运企业 本公司拥有完善的晋升机制,达到公司业绩目标,直接晋升为主管公司地址:深圳市罗湖区深南东路1027号文华大厦西座27F电话:755-25132450 联系人:LYNN 公交站:冶金大厦站,地铁站:环中线黄坝岭站C出口

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(海珠中大)物流专员 德邦快递 广州 4-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4.优秀学生干部优先。二、薪资福利:基本工资+食宿补贴+全勤+工龄奖+绩效奖;1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。四、岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)五、联系方式:联系人:德邦人事部020-62837880公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州各区德邦物流营业部均可分配 面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知温馨提示:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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急聘物流助理/物流操作助理(应届毕业生可) 上海乐文网络科技有限公司 上海-杨浦区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责物流信息的跟进,2.关于问题件跟相应快递公司进行索赔。任职要求:1.要求有责任心,做事认真仔细负责,2.英语熟练,不要求听,说,能够熟练操作电脑办公软件以及erp软件3.具有良好的管理、沟通、处理问题的能力;4.服从领导安排。

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仓务员(跟车送货员) 广东施富电气实业有限公司 广州-番禺区 3.5-6千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责产品的装货和跟车工作、协助项目工地卸货和搬运工作;2、负责送出货物产品数量的清点工作;3、与客户产品收货负责人对接收货事宜及单据签收工作;4、无跟车送货时服从领导安排:负责收货、发货、收料、发料等工作。岗位要求:1、20-40岁,文化水平不限,能吃苦耐劳,服从领导安排;2、有仓库或物流送货工作经验者优先;3、身体健康4、心态正确,没不良嗜好。六天八小时工作制(周一到周六)工资+社保六险+餐补20元/天+租房补贴200元/月+全勤奖100元/月+夏季高温补贴150元/月+年终奖/年+公费旅游/年;公司福利:1. 股权激励;2.人性化管理;3. 舒适的工作环境;4. 各种节日的福利,不定时精美下午茶;5. 每年度旅游,拓展活动,不定期组织外出聚餐,唱K,爬山等户外活动;6. 年终奖、优秀员工奖、优秀部门奖、人才推荐奖、全勤奖等;工作地址:广州市番禺南村镇樟边村为民南路35号(广东施富电气实业有限公司)

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实习生 德邦快递 南京-栖霞区 2.6-3.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。薪酬福利:1.工资:2600元-3500元,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系人:邸经理手机:17301484830电话:025-68759251公司地址:南京市栖霞区龙潭镇金港路4号普洛斯物流园备注:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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开单员 山东宇鑫物流有限公司 济南-天桥区 3-4.5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责货物的收、发,本区域的客户开发、维护工作 2、根据要求将货物信息输入电脑系统 任职资格: 1、熟练使用办公软件 2、打字速度较快,具有一定的网络知识 3、工作认真、仔细、热情

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海运操作/Ocean Freight Officer UPS 青岛-市南区 4.5-6千/月 06-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Descriptions: - Ensure customers' bookings and instructions are handled correctly and in a timely manner, and ensure to operate complying with the quality requirement. - Report any failings of carriers and subcontractors to the OP manager - Prepare per-alert and send to destination office. - Update AMS/ACI Paper in USA/CANADA Customs Import 2000 system, send the manifest US/CA customs, check and collect AMS/ACI feedback infm. - Deal with e-booking business on carrier website. - Coordinator with ocean carrier for any problems & coordinator with oversea UPS SCS office. Job Requirements: - College or university graduate. - Good communication skills and strong responsibility. - Excellent command in both verbal & written English, at least CET 4, and pc skills. - At least one year working experience in logistics or freight forwarding industry, familiar with ocean export operation procedure. Major in international trade or ocean shipping will be an advantage.

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配货员 杭州佰加服饰有限公司 杭州-余杭区 3-4.5千/月 06-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.服从安排,忠诚于公司,及时向上级领导反映工作情况,执行公司的制度与规范;2.熟悉商品知识,清楚配货流程;3.配合上级领导定期对仓库进行盘点;4.负责商品归类、堆码、配货、发货等工作;5.看管好货品,以免丢失或外漏。任职资格:1.男女均可,有该岗位工作经验者优先;2.肯吃苦,抗压能力强工作时间:8:00--17:30,单休

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综合文员 陕西卓昊物流有限公司 陕西省 2-3千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、每日滞留金额跟踪,异常回款的监督确保资金安全;2、营运核心系统财务模块操作指导、每日欠款、派件未交款等监督;3、监督现金回款录入准确性及备用金使用指引;4、报销单及时带回及费用产生的合规性、真实性把控;岗位要求:1、性别不限,中专及以上学历,能熟练操作电脑及办公自动化软件;2、普通话标准,适应能力强,服从公司安排。薪资待遇:2500-3500元/月员工福利:奖金+培训+保险+有薪假期+生日礼品,提供晋升发展平台;面试地址1:西安市未央区北辰立交北站禹辰物流市场内南6楼;面试地址2:西安市以外面试地点提前联系总部人事部,安排就近面试;工作地址:西安、陕南(安康、汉中)、陕北(延安、榆林)、关中(宝鸡、商洛、渭南)、甘肃等地区;联系方式:李经理18270867348温馨提示:若对职位有意向可自行按照面试时间及地点到公司总部参与面试或者电话咨询可安排到相应分点参与面试;

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分拣储备主管(/课程免费学/储备管理) 北京赛优职教育科技有限公司徐州第二分公司 徐州 3-4千/月 06-13

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位内容:我们的优势:1、内部课程免费学!2、办公室工作,稳定开心氛围好!3、法定节假日,带薪春节假,下午茶,福利项多多!工作内容:1、定期管理库存,整理库房书籍教材;2、每日进行书籍教材打包发货;3、每日系统订单信息录入。任职要求:1、年龄20-32岁,学历不限;2、有1年以上快递、物流行业工作经验或相关行业管理经验者优先。3、会基本的电脑办公软件操作;4、能接受每周3次晚班和1次通班晋升空间:纵向晋升:分拣专员-见习分拣主管-分拣主管【赛优有什么福利?】我们坚信福利就是员工的战斗力!1、为员工购买“社保”;2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期,同时享有带薪福利病假,另外享受国家法定产假98天外再增加3个月带薪产假;3、奖项丰富:年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等;4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学,福利多多;5、丰富多彩的员工活动:每周均由BP组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;6、公司额外提供员工商业保险保障计划。【赛优价值观】自律:自我要求,归内因学习:不断向自己学习、向他人学习、向第三方媒介学习,自我升级迅猛:快节奏,强目标简单:直接,务实

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物流/仓库助理 爱康企业集团(上海)有限公司 上海-浦东新区 4-6.5千/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、传达总部仓储管理理念,工作方向及规划2、统一各仓库管理水平和服务水平3、引导和培训各仓库规范化操作4、收集整理分析各仓库数据5、协助解决各仓库遇到的实际问题6、监督考察各仓库工作具体落实情况任职要求:大专及以上学历;熟练操作office、ERP办公软件;熟悉一定财务知识,熟悉仓库操作流程,有仓库管理经验能够适应出差者优先;工作积极热情,认真负责,思维缜密;具有一定的判断力、沟通能力,有良好的职业道德,强烈的工作责任心和团队协作精神,有较强的安全意识。

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进口操作 安通控股股份有限公司 深圳 4-6千/月 06-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:进口操作(办事处): 1、负责派车、跟踪送货; 2、负责联络各办事处及各方人员协调送货问题; 3、负责录入、制作各类航线单证及报表。 任职条件: 1、大专或以上学历,物流、集装箱、贸易相关专业毕业; 2、要求性格外向为佳,沟通能力良好,富有责任心,能吃苦耐劳,具备耐心、细心的特质; 我们能提供的薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+福利补贴 节日假期:依国家法定节假日放假,同时享有带薪年假与探亲假 基本福利:五险一金,满勤奖励,工龄工资,生日津贴,父母爱心基金,免费体检……员工福利优厚

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物流部见习生 I.T(香港高级品牌服饰连销集团) 北京-朝阳区 4.5-6千/月 06-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

                                                                                 管理培训生计划                                                                            “探索您的STAR旅程”                                                               准备发现您的天赋,展现您的真实色彩?                                                                                   加入我们!关于角色I.T为准备在多元环境中开展职业之旅的新晋毕业生准备了丰富且有挑战的课程。我们不仅仅是一个工作场所。作为我们的管理培训之星,您将能感受到时尚、快捷、高效的工作风格。准备好,随我们一起发现您的天赋,展现您的真实色彩!关于计划我们的营运管理培训生计划会帮助您在时尚行业崭露头角。在整个培训计划期间,您将有机会成为我们的驻店造型师,造型搭配师或培训师,这些都是您将来成为成功的零售职业管理人所不可或缺的经验;日常的店面营运经验不仅可以让您获得销售实操能力,而且更能体会到部门协作的乐趣。如您在培训过程中表现突出,将更有机会向店面管理岗位或办公室岗位迈进。其中涵盖零售业务,采购,市场,公关,陈列,物流和商业拓展等众多领域。为期6个月的课程会让您熟悉公司背景及发展蓝图,并从不同角度深入了解时尚零售行业。 I.T为您提供了一个良好的职业发展道路,为您的职业人生规划提供了积极的帮助。此计划将于2018年9月开始实施,现对所有致力于在零售行业发展对时尚充满热情的年轻人开放,请联系我们加入我们的时尚大家庭!我们的联系方式: 010-56303106或010-56303107

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物流专员 广州市友峰物流有限公司 广州-黄埔区 3-4.5千/月 06-05

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司主要从事电器仓储配送业务,现因为业务扩大需要招收一名物流专员,广东省户口,要求沟通能力强,性格乐观开朗,喜欢物流和现场调度等工作。本专员主要工作内容是制定每日客户出单计划,跟踪每日出货车辆,协调司机卸货时遇到的现场问题,处理货品电话接收。现场人员主要负责装车时与仓库交接事宜。工作环境好,可弹性上班。物流专业毕业,不介意应届毕业生,但要求有在物流方面实习过的经验。公司提供工作餐。有在大企业从事过物流方面工作经验者优先录用。

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物流分货员+包吃住+福利待遇好+9点半上班 广州独特电子有限公司 广州-白云区 3-5千/月 05-14

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对订单货品进行分拣工作;2、 将货物扫描出库 ;3、将货物装袋,记数,打包;4、协助卸货装车;任职资格:***,18-40岁,工作认真,勤快务实,能适应加班工作时间:9:30-18:00或者15:00-23:00能适应加班丰厚的福利待遇:1、每月10号左右发工资;2、入职即购买五险一金;每周休息1天,每月有1天带薪病假;3、可享有婚假、丧假、法定假、产假等带薪假期;4、在职做满一年、享有5天年假,最多每年可享有7天;5、人才推荐奖+优秀员工奖+年终奖;6、节假日有丰厚礼品;定期举行员工生日会,烧烤等集体活动;7、炎热的夏天定期送上西瓜、冰棍、绿豆等清凉饮品。公司乘车路线:白云区大朗村进发物流10号仓人事部:乘坐523A公交至大朗总站下车,总站出口处,右边小路上的【联泰百货商店】,面对【联泰百货商店】右边的小路进200米左右)

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(海珠)物流专员 德邦快递 广州 4-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4.优秀学生干部优先。二、薪资福利:基本工资+食宿补贴+全勤+工龄奖+绩效奖;1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。四、岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)五、联系方式:联系人:德邦人事部020-62837880公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州各区德邦物流营业部均可分配 面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知温馨提示:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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白云罗冲围物流专员 德邦快递 广州-白云区 4-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.大专或以上学历(或实习生),专业不限。2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。3.熟练运用OFFICE办公软件。4.优秀学生干部优先。二、薪资福利:基本工资+食宿补贴+全勤+工龄奖+绩效奖;1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)四、联系方式:联系人:德邦人事部020-62837880公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州各区德邦物流营业部均可分配面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知温馨提示:1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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番禺大同物流专员 德邦快递 广州-番禺区 4-6千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1.大专或以上学历(或实习生),专业不限。2.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。3.熟练运用OFFICE办公软件。4.优秀学生干部优先。二、薪资福利:基本工资+食宿补贴+全勤+工龄奖+绩效奖;1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。5.公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。三、岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)四、联系方式:联系人:德邦人事部020-62837880公司广州总部地址:广州白云区新广从路东平路口德邦物流乘车路线:地铁三号线永泰站B2出口转乘833到东平路口(白云心理医院旁),站牌前行5米右转工作地址:广州各区德邦物流营业部均可分配面试信息:面试地点与时间会以短信形式另行通知温馨提示:1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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