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业务代表(五险一金+年终奖金+带薪年假+高温补贴) 友泓贸易(上海)有限公司 青岛 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责青岛地区内母婴渠道开拓、客户开发、网点布局及客户谈判工作及活动推广;负责所辖区域内拟订完整的市场推广方案并指导经销商执行,并具备经销商开发与管理经销商团队能力,根据市场营销计划,负责所辖区域内销售活动的策划和执行,完成公司下达的销售任务指标;完整按时提报公司要求的报表,执行领导交办的其他相关工作监督管理经销商费用使用方向和额度,有效促销费用控制任职资格:23岁以上,大专以上学历2年以上的奶粉行业(母婴渠道经验更佳)工作经验,并具备客户谈判能力和市场开拓能力。拥有所辖地母婴渠道管理和客户资源者优先;独立完成系统门店的集中培训、活动解析和巡店计划独立组织策划产品动销活动及终端外场活动执行;熟悉操作电脑OFFICE软件工作地点:青岛

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(西城永捷z)租房销售,法定假日,高温补贴 爱上租(苏州)物业服务有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【关于我们】 爱上租(全称为杭州爱上租科技有限公司)作为中国互联网+公寓运营商,致力于为用户提供高质量的居住产品和服务。公司以品牌公寓和服务公寓作为主打产品,其中品牌公寓又分为随寓(自由温暖的整租公寓)、偶寓(有故事的合租公寓)、集寓(文化主题的单身公寓)三种公寓产品,均由国内外知名设计团队专业设计,配备免费高速wifi和品牌家电,并提供专业上门维修、双周保洁等多项优质服务。 爱上租目前已进驻上海、杭州、苏州、南京四城,员工2500多人,至17年2月已管理超过50000套(间)房源,规模位居行业第二。作为浙商总会不动产信息化委员会主要成员单位,爱上租与阿里巴巴、百度、蚂蚁金服、立邦、美的、海尔、南虹装饰等上百家国内知名企业达成了战略合作。 爱上租以“让居住简单有趣,让物业安全增值“为企业使命,目前已经上线两大线上产品——爱上租官网(www.ishangzu.com)和爱上租APP。通过持之以恒的产品与技术创新,爱上租正努力打造集租赁B2C交易、资产管理、租客服务和社交等于一体的生态产业链,最终实现做中国最大的公寓运营商的愿景。 【我们需要这样的你】 1.全日制统招大专以上学历,年龄18-30周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收; 2.学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗; 3.喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4.性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5.欢迎优秀应届毕业生加入我们! 【入职后你需要做的】 1.新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产委托/租赁咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成租赁业务; 5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系,达成长期的合作关系; 【我们能给你提供的】 1.时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2.收入是不封顶的:新人无责任底薪2700-4700元+提成300-400/单3.培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训 4.晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! ★加入爱上租的福利: 1.带薪年假、激励奖金、节日福利、定期团建、生日礼券、国内外旅游、各种补贴等; 2.员工享有商业保险(大病、意外等); 3.针对职场小白进行技能培训,同时进行师徒一对一带训、师傅考核。【上班地址】方洲、太阳城、凤凰城、顺达、联丰、娄葑、东环、西城永捷等

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初中化学老师/节日福利/高温补贴/五险 武汉晟莘教育咨询有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责初中化学学科授课;2、本科及以上学历,师范类毕业或有教学经验的优先;3、学科知识扎实,熟悉初高中升学考试的形式及内容;4、具有较强的表达力、亲和力、有良好的教学技巧;5、掌握和管理学生的学习效果和学习状态,并定期向教学校长、学生和家长进行反馈;6、师德高尚,热爱教育事业,教学认真负责,有耐心,对家长对学生责任性强,服从学校的安排。

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银行内编 保险理财 虹口区 高温补贴 年底旅游 上海影呈文化传媒中心 上海-虹口区 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

银行信用卡保险理财项目,通过电话方式回访信用卡客户,讲解零存整取送保险业务。线上帮助客服完成资料登记。客服收到合同确认即可算完成订单。轻松简单,银行内部岗位。任职要求:1、20-35周岁;2、大专及以上学历,有销售经验可适当放宽;3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、有自信,要相信自己可以做好销售,有强烈的赚钱欲望。工资待遇:月收入过万元(3700-6200底薪+提成+全勤+达成奖+过节费等)?基础提成按照当月业绩的3%提点,达成奖金100-45000,续年奖金按照去年一整年总业绩1%发放 举个例子:去年一整年我们银行人均每月10w的业绩,我们拿基础提成3000,达成奖金对应的是7800,底薪就算按照最差的情况3400算,一个月税后也是1w以上,而且之前新员工收入,老员工每月还有去年总业绩量(10w*12*1%=1.2w续年奖金)税后收入也有2w以上员工福利?(1)试用期内内通过考核可转正,高温补贴、节假日过节费,享受高品质福利。(2)实习生与公司签订实习协议,由公司缴纳商业保险?(3)工资发放日每月20日,按自然月结算。?(4)工作时间:9:00-18:00 周末双休 法定节假日休息(5)职业发展通道:岗位晋升分专业和管理两个通道,表现优异者六个月后可晋升内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位,发展空间大。?(6)公司定期举行各种运动会、歌唱比赛、生日会、入职周年庆、年会、团队旅游等多种活动。

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行政专员/文员/周末双休/高温补贴 杭州八斗信息科技有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、年龄在18-30岁;2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:(5000元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境。工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。联系电话:13116652174

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高薪诚聘平安内部销售人员(双休+高温补贴+五险一金) 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-莲湖区 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一. 职位条件1、年龄:18-28周岁;2、学历:大专及以上学历(含实习生);3、积极上进,有责任感,学习能力强,良好的团队精神,有工作经验优先;4、目标明确;5、电脑基础办公知识灵活掌握、口齿清晰。二. 岗位职责:1、客服经理无需东奔西跑、日晒雨淋自行开发客户、有个人办公区域及办公电脑设施;2、公司提供客户资源,只需通过公司平台维护客户关系,了解和挖掘客户需求,完成上级交代的任务。3、入司带薪培训15天;4、老员工一对一辅导、培训;三. 福利待遇:1、无责任底薪(2350)+1.5的系数奖金(比如业绩10000是按照(15000)了业绩标准来提成)+提成12%以上+过节费(200)+降温取暖费(900)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,这里有100多个月薪上万的客户经理,平均工资6000-120002、公司提供五险一金+双休(国家法定假日休息)3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放4、每个季度公司组织去国内外旅游5、过生的同事,公司会发生日礼金6、公司不收取求职者任何费用7、公司为您补充商业保险8、公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训两周9、每周末双休,杜绝任何加班形式10、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资11、白领的工作,早九晚六12、我们期待您的加入,为你提供职业规划13、欢迎来到上市公司,成为一名金融专家14、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划15、平安。等一系列金融服务权限已经开通,综合服务给到客户!专业创造价值16、平安公司从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯晋升路线:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层,月薪平均1.8万第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万以上三点均有现实工资表组长(年薪10万左右)、主管(年薪20万左右)、经理助理(年薪30万左右)、区域经理(年薪70万以上)选择平台大于努力、越努力越幸福,祝您成功!工作地址:西安市雁塔区天谷七路88号腾飞科汇城陈老师 15691966763

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高温补贴平安直招销售专员双休日 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-高新技术产业开发区 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、客户资源:都是以公司每天提供的客户资源来完成理财计划销售工作的,不用外出日晒雨淋。目前同行公司需要员工自己通过人脉关系来开发资源,而平安提供强大的集团内部资源(保险客户、银行客户、投资客户),通过电话以服务形式给客户推荐产品完成销售。 2、工作环境:5A级写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,中央空调(冬暖夏凉),另外冰箱、微波炉等设备齐全。 3、工作氛围: 员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。4、晋升机制:公司晋升机制只会考核员工个人工作能力及晋升所需要的指标,不需要你和领导搞好私人关系,也不需要你讨好身边的任何人,只要自己认真踏实,努力实干,确定自己的晋升目标,快者半年晋升团队主管也屡见不鲜。福利待遇:1、无责任底薪(2000)+ 提成10%—20% + 过节费(180—400)+ 降温费(100)+ 员工生日补贴,员工平均工资可达4500左右,部分优秀员工工资过万。2、入司即签订正式劳动合同,成为公司正式编制员工,享受公司所有的福利,六险一金 + 公司补充员工综合商业保险 + 企业年金(一年以上员工)。3、每月公司推动大型激励方案,例如:省内外旅游,数码产品,现金购物卡等等。4、公司为每一个员工公平提供良好的晋升机制,“组中组”运营模式,给了员工最广的发展平台(销售精英路线;销售管理路线;转岗培训老师、内勤及跳转平安集团内部其它渠道),帮员工铺好了清晰的发展路线,目标清晰,就可以凭借自己的努力晋升。职业规划:1、销售路线发展:从电话销售专员做起,可最高晋升至电话销售经理,享受最高底薪2950+高额提奖,你忠实的客户是你源源不断收入的保障;2、销售管理路线发展:从电话销售专员做起,可晋升至电话销售组长,后按照团队电话销售主管、电话销售经理助理、电话销售经理、电话销售总监等销售管理路线;3、参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,集团公司旗下所有岗位均可内部竞聘,包括银行渠道,如行政内勤、培训导师、驻场教练等岗位。工作时间:8:45--12:00 13:30--18:15,中午一个半小时休息。周一至周五 周末双休国家法定节假日正常休假面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投,谢谢!)面试须知:身份证原件及复印件,毕业证复印件联系电话:18691035136(赵玺)

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银行七险一金+优质名单聘销售精英+高温补贴 招商信诺人寿保险有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.2万/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系招行自己的信用卡客户,向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前三个月业绩提成分别翻3倍、3倍、1 倍,月薪达6000元,秒杀同行业新人收入!!! 工作职责: 针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险;公司提供信用卡客户名单,不需要寻找客户、见客户。 工作要求: 1、大专或以上学历(条件优秀者可放宽到高中,中专但是必须要有毕业证) 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷; 3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑; 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金、补充商业医疗保险。 2、无责任底薪2500—5000元+销售职级津贴+高额提成(30%-200%),年底双薪。目前在职员工平均工资8000以上; 3、带薪假期15天; 4、三周带薪培训; 5、公司属于快速成长期,公平,公正的快速提升机会; 工作时间:招商银行项目为A B班制,每天6小时,一周倒班一次(一个月休息六天) A班:9:00-15:00 做六休一 B班:15:00-21:00 做五休二 工作地点:上海浦东新区向城路17号招商银行信用卡中心 (地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下) 这里: ·专业完善的培训体系 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户 2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! ·优质精确的客户资源 1、无需自己开拓客户资源,银行提供的高潜力客户资源; 2、电话销售,无需外出与客户见面; ·办公环境高端大气上档次 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼 2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们! 黎老师 158-0061-3525(因为目前应聘的人太多了,所以请各位有意向的候选人尽量电话联系,谢谢!)

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物流专员(季度奖金+高温补贴) 南京博为峰软件技术有限公司 南京 4.5-6千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用;7、负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;2、有无工作经验均可;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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物业维修人员4k-6k包住宿五险高温补贴丰厚年终奖 武汉世达万邦置业有限公司 武汉-东湖新技术产业开发区 4-6千/月 12-14

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教育水平:高中及以上学历。工作经验:40岁以下,具备吃苦耐劳精神;从事物业管理行业1年以上工作经历,有水电安装上岗证书。能阅读工程技术图纸,思想品质优秀。岗位职责:1、熟悉小区供电、消防、中控和机电设备等系统。2、负责对公共照明、管线的检查、维护和保养工作。3、为业主提供有偿维修服务。4、负责小区内水、电表的管理及抄表工作。5、负责配合保安队对消防、监控系统进行检查,发现故障配合专业单位及时维修。6、负责供配电设备、地下室风机、水泵等机电设备的正常运行,发现故障配合专业单位及时修理。7、负责对电梯进行巡视和定期保养,发现问题及时处理或联系电梯公司限期解决,并为电梯公司提供必要的协助。8、运行中电梯突然出现故障,应尽快赶到现场,按照应急预案处理9、负责给排水管道的疏通清理工作,以及房屋的本体、附属设施、道路的检查、维修和保养工作。10、为业主提供有偿管道维修安装、土建修缮服务。11、负责对给排水系统的检查、维护保养工作,以及做好水泵房日常保养工作。12、熟悉小区内房屋本体、附属设施、给排水、消防用水设施,以及各类管路走向,阀门控制范围。13、负责小区内的水表管理及每月的抄表工作。14、负责处理房屋渗漏和业主装修过程中出现的渗漏问题。15、履行24小时应急抢修职责。16、完成上级下达的其他任务。

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