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公估师中惠保险经纪有限公司杭州-下城区4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉保险公估行业日常客户服务工作内容以及赔案跟踪等后期服务流程,负责日常客户服务,建立和更新客户档案2、熟悉与保险、保险中介相关的法律、法规;3、具有良好的沟通交流能力和团队协作能力,性格外向,善交际;4、从事过工程、桥梁、房屋建设和通讯方面的公估工作,有一定工作经验者优先;5、持有保险公估职业资格证书者优先。其他要求:1,有类似的经验; 2,具备创新意识、; 3,互联网、管理、保险、金融、经济、法律类专业优先; 4,善良、忠诚、执着、细心;注:熟悉互联网保险的优先、喜欢保险、保险经纪、互联网保险科技熟悉。此岗位上班地点:杭州:杭州市

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安全管理主管(保险理赔)成都怪糖科技有限公司成都-武侯区6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】(1)编制、修订、完善员工安全管理流程,制定和完善员工安全管理制度;(2)参加安全事故调查处理,落实公司安全管理操作流程,处理事件,按照公司管理标准给出指导意见,及时提交事故调查报告;(3)制定安全培训体系,计划并实施员工安全知识培训;(4)对风险进行预防、识别、评估、应对、报告和跟进,制定事故预防机制、事故应急预案、事故处理手册、事故跟进流程、员工慰问管理办法等;(5)完成上级交办的其他工作。【岗位要求】(1)大专及以上学历,3年以上工作经验;(2)熟悉OFFICE办公技能;(3)有保险行业或物流行业工作经验者优先;(4)具备突发事件的协调处理及管控能力;(5)能吃苦耐劳、勤奋上进、诚实守信。【福利待遇】1、基础薪资+绩效,每年有调薪机会;2、社保,双休,带薪假。

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广州中心支公司 总经理浙商财产保险股份有限公司广东分公司广州-海珠区0.7-2万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责本机构日常经营管理工作,完成分公司下达的各项经营指标;2、重点落实广州地区团队建设及渠道发展计划,组建市区本部及番禺支公司团队,推动达成机构业务与效益指标;任职条件:1、熟悉广州地区保险市场,有较强的团队及渠道业务基础,有一定两核、合规管理基础;2、大学本科以上学历或者学士以上学位; 3、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上;4、具备以下条件之一:担任保险机构高级管理人员2年以上;担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上; 5、其他符合《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》的相关条件。6、如无财产保险行业从业经验,请勿投。

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风控经理阳光信保事业部广东分部惠州1-2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.协助营业部经理管理营业部日常运营,包括保险追偿和客服等工作;2.管理、分析营业部各项数据,预警异常指标,优化日常业务报表;3.协助营业部经理制定并达成营业部保险追偿计划,参与并督促具体实施;4.维护客户关系,处理营业部突发性事件;5.协助营业部经理开展绩效管理、培训工作,并指导综合内勤员工日常工作;6.负责门店综合内勤员工的招聘工作。任职资格1.全日制本科及以上学历(985或211院校优先);2.2年及以上同行业工作经验;3.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识,细致耐心;4.品行端正,合规守法,无不良行为记录。

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回访专员\主动预约专员\续保专员宁波金昌宝湖汽车销售服务有限公司宁波-江北区4-7千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

回访专员、主动预约专员1、声音甜美、口齿清晰、普通话标准、有亲和力;2、熟练使用Excel等办公软件,良好的文字记录及归纳能力;3、良好的语言沟通能力、抗压能力,以及客户服务意识;4、有相关移动公司10086或回访工作经验者优先。

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客户回访专员南京至宝汽车销售服务有限公司南京-江宁区3-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责1、对购买过宝马车的客户进行回访(满意度调查回访);2、简单解答客户在电话中提出的问题或异议;3、记录客户提出的问题和客户相关信息。任职资格1、大专及以上学历,有过电话客服/销售经验,电话销售者优先;2、学习能力较强,优秀的口头表达能力和沟通技巧;3、较强的沟通和理解能力,思路清楚;4、吃苦耐劳,有团队协作精神,积极乐观,自信,敬业。

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回访专员\主动预约专员\续保专员绍兴宝顺汽车销售服务有限公司异地招聘3-6千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:|公司规模:150-500人

回访专员、主动预约专员1、声音甜美、口齿清晰、普通话标准、有亲和力;2、熟练使用Excel等办公软件,良好的文字记录及归纳能力;3、良好的语言沟通能力、抗压能力,以及客户服务意识;4、有相关移动公司10086或回访工作经验者优先。续保岗位职责:1、负责对名单客户进行联系并促成;2、负责对保险客户的信息收集,整理;3、对续保客户的后续跟踪及维护。招揽岗位职责:1负责业务范围内的招揽及客户服务工作。2掌握招揽技巧,确保每日电话质量。3执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作4反馈客户意见和信息,提出合理建议客服回访岗位职责:1.协助业务部门制定客户管理策略;2.目标客户群的关系维护;3.记录并分析客户满意度数据,向相关部门提供信息;4.潜在客户的识别与获取。工作地点:绍兴

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回访专员\主动预约专员\续保专员杭州金昌至宝汽车销售服务有限公司杭州-余杭区3-6千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

回访专员、主动预约专员1、声音甜美、口齿清晰、普通话标准、有亲和力;2、熟练使用Excel等办公软件,良好的文字记录及归纳能力;3、良好的语言沟通能力、抗压能力,以及客户服务意识;4、有相关移动公司10086或回访工作经验者优先。续保专员1、声音甜美、口齿清晰、普通话标准、有亲和力;2、熟练使用Excel等办公软件;3、良好的语言沟通能力、抗压能力,以及客户服务意识;4、有从事销售或者保险行业工作经验者优先。

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主动预约专员杭州金昌杭德汽车服务有限公司杭州-西湖区6-8千/月02-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:|公司规模:50-150人

主动预约专员1、声音甜美、口齿清晰、普通话标准、有亲和力;2、熟练使用Excel等办公软件,良好的文字记录及归纳能力;3、良好的语言沟通能力、抗压能力,以及客户服务意识;4、有相关回访工作经验者优先。

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续保专员宁波市宝昌汽车销售服务有限公司宁波-江北区3-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.具有良好的学习能力及灵活应变能力2.有责任心,沟通能力强主要岗位职责:1.负责客户保险相关的投保、续保工作2.负责客户信息收集整理3.负责来电或来店客户对保险业务的咨询解答工作

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银保部经理(汕头)横琴人寿保险有限公司汕头1-1.6万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 贯彻落实公司业务发展规划,确保达成年度银保渠道业务目标;2、 根据公司的财务管理要求,严格把控银保各项费用支出,确保各项费用预算在可控的范围内;3、 完善内部业务人员培训体系,制定内部业务人员年度培训计划,安排推动业务发展需要的各类培训;4、 完善业务推动及督导体系,并开展银保业务推动与督导;5、 完善全省销售品质管理体系,开展各类审计自查工作,贯彻落实反洗钱政策,严格实施内控制度,防范销售风险;6、 统筹管理销售队伍晋升考核及业务品质管理;7、 通过培训、面谈等方式帮助内部成员成长,以适应公司未来发展的需要。职位要求1、熟练使用办公软件,熟悉寿险公司业务运作,熟悉银保各种业务知识及公司产品知识;2、熟悉银行业内部运作模式;3、熟悉营销企划知识;熟悉公司产品和内部运作;4、具有敬业、拼搏精神和团队合作精神,良好的沟通能力;5、5年以上寿险保险公司工作经验,3年以上相关银保管理经验。联系方式: 李小姐 13751856901

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综合开拓渠道业务总监太平养老保险股份有限公司四川分公司成都-高新区50-60万/年02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、任职要求1.年龄35-45周岁。2.全日制本科及以上学历。3.5年以上保险公司工作经验,担任同业综合开拓营业部/分部经理两年以上。4.具有跨渠道、跨地域业务管理经验优先考虑。5.具有优秀的商务谈判技巧,善于沟通和交际。6.良好的团队管理能力,优秀的沟通协调能力。7.具有良好的学习能力及高度的工作热情。8.敬业、做事认真严谨,精力充沛,能承担一定的工作压力。二、工作职责: 1.根据公司整体发展要求,制定分公司综拓业务发展规划并组织推动实施。2.负责带领业务团队达成综合开拓渠道整体业绩指标。3.在寿养分公司的支持下,根据综合开拓渠道规律和各地实际,指导业务分部、业务团队制定差异化的业务目标和工作计划,合理调配和使用资源,推动业务发展。4.引进、管理和培养综合开拓业务团队和业务人员,制定队伍建设、培养和管理方案,并负责执行落实。5.及时反馈业务开拓、销售推动中存在的问题和不足,拟定针对性的改进方案和举措6.负责综合开拓渠道的诚信经营建设及业务风险管控。7.领导交办的其它工作。三、薪资待遇:享受固定工资+浮动工资+绩效工资+综合补贴+管理津贴+达成奖励+公司其它福利,完成综合开拓KPI指标,综合年收入50万以上。

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出单员中国人寿财产保险股份有限公司宣城市中心支公司宣城3-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位要求:负责县支公司的各种险种出单,客户投保资料的收集和整理,业务材料的初步审核,上级或领导交办的其他事宜。学历要求:全日制专科及以上学历薪资待遇:基本工资+绩效工资+津贴补助+五险二金+带薪年假+其他福利工作地点:广德县桃州镇中国人寿财产保险公司

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寒假实习工(周末双休+国家法定节日)中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心西安-雁塔区4-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等)3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜二、岗位要求:1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;2.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识3.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生三、收入、福利待遇及晋升1、职位月薪:无责任底薪2850元+业务提成/职级津贴/管理津贴/季度奖/辅导津贴/福利保障等,能者多得,上不封顶;2、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、增员奖励等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;4、绩优人员享有特别养老补贴;5、参加公司的管理团队,晋升主管/经理助力/经理6,、团队建设 公司免费提供职场办公设施7、可成为专职培训讲师、可成为保险理财规划师四、两条发展路线:1.专业成长线:通过对专业能力系统的培养和自身的实践积累,逐步成长为:保险规划师、理财规划师、综合资产规划师2.管理成长线:通过专业化管理,体系化学习与实践,逐步走向团队主管-经理助力-经理-总监职业晋升之路。五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训工作地址:西安雁塔区天谷七路腾飞科汇城联系人:王老师18092059698

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部门主管(运营方向双休7-8k)江苏创好业科技有限公司南京-玄武区7-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、统筹管理协调日常工商税务部门内部工作事项;2、针对内部工作出现的问题进行汇总、分析,提供解决方案;3、负责团队人员架构的优化,绩效激励考核的制定和执行等团队建设和管理工作;4、负责公司及部门的规章制度的执行,落实,业务流程的优化,并提供方案;任职要求:1、大专及其以上学历,3年及其以上团队管理经验;2、思维分析能力较强;协调沟通处理能力较强;3、具有中大型公司管理经历,擅长业务流程的诊断与优化;4、良好的服务意识,抗压能力,积极向上;薪资待遇:试用期:基本薪资5000+2000绩效  转正基本薪资6000+2000绩效

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银保渠道市区本部负责人长城人寿--青岛分公司青岛-市南区0.8-1.2万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、结合分公司经营目标,负责银保队伍筹备及业务目标的推动达成;2、推动所辖机构的销售活动管理,培养业务人员销售和服务的专业化作业方式。3、参与所辖机构的日常管理活动(包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会)及做好相关会议经营。4、完成领导交办的其他工作。任职要求:年龄:28周岁至40周岁教育程度:全日制本科及以上学历经验:3年以上银保渠道相关工作经验 专业:管理、营销、保险、经济类等专业 技能:较强的语言表达和沟通能力、熟练使用PPT,WORD,EXCEL

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续保专员广州市龙星翔鹏汽车销售服务有限公司广州-番禺区3.9-6.9千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

中专以上学历;善于与客户沟通;有续保工作经验,具备保险条款知识;根据客户需求提交续保方案。能独立与协助服务顾问并完成续保工作;

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5K续费外呼客户专员+包三餐深圳市俊能科技有限公司深圳-福田区4.5-6千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位名称:车险客户专员(前置+续保)+双休一、岗位职责:1.通过电话或网络方式向公司新客户或原有老客户(目标性客源公司提供)汽车转保、续保事宜。(车险,只要汽车上路,就必须要买的车险)受理来电客户的车险咨询,售后回访。2.年龄:17--35周岁 男女不限 中专以上学历 有无经验均可(我司有带薪岗前培训)3.普通话标准,客户服务意识强,有较好的语言沟通表达能力工作时间:9:00--18:00 五天八小时 周末双休二、福利待遇:1.合同:签订公司正式劳动合同2.薪资:无责任底薪2350--3650+提成+奖金+补贴+年终奖,月综合薪资4500-5500以上3.公司免费提供一日三餐4.统一购买六险一金5.入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右。6.公司每年为员工免费健康体检三、额外补贴:商业保险:公司为前置营销人员统一购买人身意外伤害保险、意外伤害医疗保险。五、晋升空间:横向:人事、行政、IT、培训。纵向:标杆→团队主管→区域经理→销售总监。工作地点:福田区上梅林梅华路附近附近公交站:上梅林村、地铁站梅村

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中国平安电话销售 销售精英中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心广州-海珠区0.8-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司提供的内部客户资源通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析,无需自己找资源;2、结合公司产品的特点通过公司的电话与微信平台形式给客户提供最适合的保险产品服务,达成销售业绩;3、通过公司的电话平台与微信形式对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,添加客户微信长期经营做好客户关系维护。福利及其他:1、入职即签订劳动合同,属平安正式编制员工,非保险代理人,非劳务派遣工,享受平安员工正式待遇;2、无责任底薪3000元,外加销售业绩提奖,按照销售的12%-20%上不封顶;3、过节费360元(春节、端午、中秋等)、高温保暖补贴、生日礼券、春节利是、每年定期健康体检等多项福利;4、入职即购买“六险二金”(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金)社会福利保障;公司额外提供员工综合福利保障计划(意外保障、住院保障等);入司时间满一年,可参加集团企业年金计划;5、按国家规定享受带薪年假;6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;7、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;9、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班,周末双休,月休8-10天,上班时间早9晚6.30!中午休1.5小时间。10、公司提供独立办公桌以及电脑,无需外出,全天候办公室办公!招聘条件:1、大专以上学历,20岁以上,应届优秀实习生亦可;2、有半年以上销售、客服工作经验者优先;3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、具有一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30个字/分钟,具备一定保险业务知识者优先。职业规划和个人的发展:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:专业路线:电销助理-电销专员-电销客户中级主任-电销客户高级主任-电销客户经理管理路线: 电销助理-电销专员-见习团队长-团队长-现场经理-总监-高级总监*此外,电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。 公司地址:广州市海珠区新港东路万胜广场B塔10-14楼2015年中国平安电话销售中心员工超过20000人,只要你愿意努力,月入过万很简单,其中年薪超过50万的员工占比达1.5%,年薪十万以上的超过30%。是金子,你就来试试!你想成为世界500强名企的正式员工吗?你想拥有月入过万的薪水吗?你想改变你的生活吗?赶紧报名参加面试吧!面试方法1:手机编辑短信:"姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期"发送到13751756942程经理处报名                                   面试方法2:可以直接添加微信PA931545,备注清楚来源     面试方法3:直接网站投递,收到简历后会通过电话联系确认面试时间                                  (报名后留意短信回复的面试通知)

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双休产品顾问+室内办公江西华开科技有限公司成都-锦江区6-8千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位内容:公司提供近期需要续保车险及在有意向购买我公司车险的新老***,通过电话网络形式进行回访完成公司车险介绍并完成车险业务办理即可,工作性质简单,成交率高。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄20-30岁(条件优秀者可放宽)2、普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练,打字速度30字以上3、有一定的沟通技巧和抗压能力福利待遇:1、岗前带薪培训,培训通过后签订合同。2、转正后缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。3、娱乐活动:公司2个月组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕,生日party,生日礼物。薪资构成:基本工资+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资5500以上,38%员工月薪过万。晋升空间:销售序列:由见习客户经理晋升到高级客户经理3级;销售管理序列:由潜团晋升到区域经理;非销管理序列:由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级后线管理职位。工作时间公司标准工作时间为9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,周未双休,法定假日正常休假。上班地址: 成都市高新区天府四街携程信息大楼联 系 人:李经理18879011430时间不等人、机会也同样不等人,时间和机会都只会留给有准备的人!把握时间和机会、加入我们,成就您的未来!

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