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高级有限元工程师 Senior CAE Engineer 延锋安道拓座椅有限公司 上海-浦东新区 15-25万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作概要 带领有限元工程师组成项目小组,与设计开发小组和客户共同工作,分析、评估整椅安全性,校核零部件强度,对比物理测试,提供相关计算报告;确保所有输入系统数据的准确性;培养有限元团队成员的工作技能。 主要任务和职责 1.       带领分析团队,按照客户需求设定安全性目标,根据产品开发流程PLUS进行各阶段安全性分析和评估。 2.       推进GBBP应用,带领团队建立模型并编制分析报告,同时审核团队成员的分析模型及分析报告, 归档数据,提出设计改进方向,并检查其安全性。 3.       制定并执行工作计划,与设计工程师及客户协同工作以确保满足安全性要求,以及提供正确的数据和信息。 4.       参与GBBP持续改进及新产品验证方法研究工作,能独立承担小型持续改进项目。 5.       参与ATR协同,协助制定并完善试验设置,对比物理测试,改进分析模型。 6.       组织项目分析审核会议,并落实行动计划。 7.       制定小组内工程师及外服驻场工程师的工作计划并录入系统,检查和辅导小组内的工程师及外服驻场工作师的工作,审核工程师及外服驻场工程师的工时。 8.       协助设计工程师处理客户提出的问题并参与解决。资质要求 教育背景:大学本科及以上学历,机械或力学相关专业 工作经验:四年有限元分析相关工作经验,包括三年汽车座椅行业经验 语言要求:具备良好的中英文书面和口头表达能力

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技术工程师 广州中樱汽车零部件有限公司 广州 0.8-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、汽车内饰(座椅、天顶、地毯等)相关技术、生产准备工作(工程计划设立、设备式样检讨、工程整备工作)。2、按照客户生准节点跟进生产技术准备进度;3、根据客户要求完成PPAP资料(QCP,检基等);4、根据客户设变指示在公司内展开管理的跟进。任职要求:1、大专以上学历; 有汽车模切行业工作经验优先;2、机械工程或理工科类专业; 熟练操作OFFICE,CAD,PS等软件;3、勤奋好学,适应出差工作。4、如懂英语及熟悉TS16949标准要求更佳。5、具备较强的计算机应用能力;6、自学能力较强,适应出差。7、具备项目研发跟进经验8、优秀应届毕业生亦可企业福利:薪酬福利:六险、包吃,二厂包吃/住宿。满满福利:五险、年度体检、生日贴心礼物、年度调薪、年终奖金、高温补贴/假期。节假贺礼:重大节日礼品/礼金/购物卡。公司活动:组织员工省内外旅游,春节举办联欢晚会并进行抽奖。    企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。联系人:管理科  180 2236 4729 企业邮箱:819@gzzygc.com官方网站:http://www.gzzygc.com面试地址:广州市黄埔区黄埔东路3610号(昌岗家私城旁边)公交站牌:南岗化工厂站途经公交:B30/B31/571B/566/214/210/436/322(详情可查询“坐车网”) 面试携带:请携带好相关证件(身份证、简历等资料、一寸照片)前往本公司面议。

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实验室工程师(汽车事业部) 苏州索泰检测技术服务股份有限公司 苏州-工业园区 4-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专及以上学历,高分子材料、金属材料相关专业2、1年以上测试相关工作经验,应届生亦可3、熟悉实验室工作流程和质量管理体系相关要求,熟悉ISO/IEC 17025 和 CNAS/CMA相关要求者优先4、对英文有一定的基础,能读懂英语材料,并能够读懂及理解材料相关标准5、能吃苦耐劳、有上进心,一定的自学能力,有探索精神,有良好的团队能力 岗位职责:1、按项目协调设备以及测试人员,拟定测试计划,根据标准和方法进行测试2、按要求完成测试项目,出具中英文报告3、日常设备维护4、根据上级要求进行设备排期及使用5、认真准确的填写测试记录6、负责测试区域5S维护 上班及面试地址:苏州工业园区展业路8号科技工业坊一期2-1-B

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CAE工程师 上海友升铝业有限公司 上海 1-1.3万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责汽车结构件的CAE分析,包括:静(动)刚度、模态、应力、疲劳及碰撞性能等;2、负责有限元模型的建立及优化;3、审核结构分析结果报告、指导结构优化;4、负责台架试验,审核实验报告,提交分析报告;5、负责与客户及其他单位的技术交流。职位要求:1、汽车、机械、力学、材料等专业本科及以上学历。2、5年以上工作经验,3年以上汽车零部件CAE分析经验,熟练进行刚度、模态等各种分析;3、熟练掌握常用的专业软件及工具;4、熟练进行各种台架实验;5、能阅读和收集汽车专业英文文献;6、科学严谨,能吃苦耐劳。

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机动车司法鉴定辅助人员 四川华大科技司法鉴定所 异地招聘 3-5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成与车辆技术鉴定相关的辅助性工作。2、负责资料录入,拍照,完成鉴定现场的第一手资料的记录工作。3、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、为人正直,品性良好,勤奋好学。2、汽车相关专业本科以上学历;3、具有良好的服务意识,身体健康、吃苦耐劳、踏实,工作积极主动。

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机电维修工(寮步、常平、石排店) 东莞市新东联汽车贸易有限公司 东莞 3-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责热情接待顾客,为客户提供专业的汽修方面问题的咨询;2、负责对维修车辆进行31项查车服务,进行车辆故障排查和病因分析;3、能够熟练操作相关设备,进行四轮定位、底盘维修、拆装轮胎等工作;4、根据客户车辆的故障原因,为客户推介合适的产品和服务;(客户派车流程)5、负责对维修车辆的维修质量进行检测,确认故障是否已完全解决;6、负责将维修车辆过后的维修设备和工具进行归位,确公司财产安全;7、对每次检修的车型和故障问题进行详细记录,做好备案工作;8、主动帮助新进汽修员工,提高其技术水平;9、持有C1驾驶执照和维修技师证者优先考虑。联系人:尹小姐电话:0769-83226068电子邮箱:1802467173@qq.com联系地址:广东 东莞市寮步镇塘唇村莞樟路向西路口公交路线:811路、201路、838路、L4路、L3、A7路、A4路

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CAE工程师 长春派格汽车塑料技术有限公司 长春 1-2万/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.根据产品开发要求,负责进行相关的CAE技术支持。2.按照产品性能仿真分析规范和工作流程,负责完善相应的产品仿真数据库。3.根据相关部门的产品零部件分析需求,利用分析软件,进行网格划分以及相应的零部件刚度、强度、模态、疲劳等性能的分析计算,并完成CAE分析报告。4.负责产品开发中的CAE分析,为计算分析的模型提供说明,为CAE计算分析的准确性和可靠性提供说明。5.为项目开发中CAE的经验和失误作出说明6.参与产品设计输出技术文件在发放前验证、评审、确认,.参与DFMEA及确定相关材料、制定产品技术条件和试验大纲的活动;7.遵守安全方针,遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度。要求:1.力学、机械工程、结构工程、汽车或金属材料等相关专业,本科以上学历;2.熟悉有限元技术,力学基础扎实,思路清晰,口头、书面表达能力强;3.有Hypermesh、ABAQUS、GT-POWER等相关软件的实际应用经验;具有结构分析、疲劳分析及实际试验等方面的经验者优先;4.有较强的沟通、协调和人际交往能力;5.大学英语四级或相当水平,熟练使用办公软件;

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热管理性能工程师 杭州职优科技有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

性能开发_热管理性能工程师岗位职责:1.负责制定新项目热管理性能目标及分解;2.负责热管理性能的验证跟踪及问题关闭;3.负责竞品车型热管理性能分析研究;4.负责整车热管理性能相关零部件供应商接口;5.协助售后解决热管理性能相关问题;7.负责团队能力建设。岗位要求:1、汽车、机械相关专业,本科及以上学历 ;2、本科≥4年、硕士≥3年及以上工作经验,参与过新车型开发工作;3、主机厂乘用车(冷却系统)热管理性能工作经验;4、英语四级以上;5、工作主动积极、沟通协调能力好。 公司介绍:公司介绍:众泰新能源研发中心 众泰集团成立于2003年,市值200多亿;2018年,众泰汽车在中国自主品牌车企乘用车销量排行榜排名前十。众泰新能源汽车是众泰集团全资子公司,包括研发、生产、销售、运营等;研发中心成立于2008年,以纯电动汽车为主,同步研发混合动力汽车,研发团队计划500人规模。 工作地点:杭州下沙 作息:工程师双休,主管工程师及以上大小休; 福利:五险一金,餐补、住房补贴、话补等; 薪资:由众泰相关领导来谈。 面试安排:简历审核-意向沟通(电话或视频面试)-复试

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检验员 常熟市汽车饰件股份有限公司 常熟 3-4.5千/月 05-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.高中以上学历2.无色盲色弱3.负责产品的质量日报表和产品质量缺陷统计,检验产品的外观,尺寸4.服从安排,能适应工作需要的加班5.能适应倒班

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计算机软件储备人才 郑州尚新网络科技有限公司 深圳 3-5千/月 05-14

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、见习参与软件研发整个周期工作 2、负责协助软件工程师进行项目开发工作,协助团队同事做力所能及的支援 岗位要求:1、中专及以上学历,可接受优秀应届毕业生;19-30岁2、工作细致,有耐心,善于沟通组织协调、具有一定的问题解决能力;3、能细致耐心地执行重复性任务薪酬待遇:1、5天7小时工作制;2、购买五险一金:包括基本医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;

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主动安全开发岗 康迪电动汽车集团有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 04-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责自动驾驶相关技术策划, 2、控制架构开发,自动驾驶的相关ECU开发规划, 3、前车防撞和车道保持开发等任务;任职要求:1.本科及以上、 具备良好的英语听说读写能力2.相关专业年限满3年以上、自动化专业、车辆工程等相关专业3. 具备系统性解决问题思维,以解决问题为工作导向,热爱技术,具备钻研精神;熟练掌握嵌入式开发和性能调优,有汽车嵌入式软件的开发和测试经验

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冲压工艺/CAE分析工程师(东昇) 广州三社人力资源有限公司 广州-花都区 0.5-1万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、冲压工艺设定2、部品CAE分析及提案3、报价资料作成及检讨更新任职要求:1、本科学历,材料成型及相关专业;2、3年以上工作经验,具备基本的英语阅读能力;3、具备冲压工艺设定、模具结构设计专业知识;4、有丰富的连续模设计经验,汽车钣金零件报价经验优先考虑;5、熟练使用CAD/UG一种以上CAE分析软件6、态度认真,严谨,有责任心,积极上进。

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技术部长 广州中樱汽车零部件有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、技术部工作统筹,工作方向指引。2、部级工作计划拟定、跟进督导。3、新产品/新材料市场信息收集。4、新产品新工艺导入策划。5、新车型/新产品开发跟进。6、人员培训,考核。7、日常工作指导与审核。8、跨部门工作的协调与沟通。 9、新材料、新工艺产品的开发与量产前期工作督导。 10、新产品工艺流程的策划。11、从打样到小批量试做到量产过程的一个试做,试做总结、不良改善,相关车型的PPAP资料的作成。 12、对应客户部品VA/VE计划执行。企业福利:薪酬福利:六险、包吃,二厂包吃/住宿。满满福利:五险、年度体检、生日贴心礼物、年度调薪、年终奖金、高温补贴/假期。节假贺礼:重大节日礼品/礼金/购物卡。公司活动:组织员工省内外旅游,春节举办联欢晚会并进行抽奖。    企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。联系人:管理科  180 2236 4729 企业邮箱:819@gzzygc.com官方网站:http://www.gzzygc.com面试地址:广州市黄埔区黄埔东路3610号(昌岗家私城旁边)公交站牌:南岗化工厂站途经公交:B30/B31/571B/566/214/210/436/322(详情可查询“坐车网”) 面试携带:请携带好相关证件(身份证、简历等资料、一寸照片)前往本公司面议。

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有限元分析工程师/FEA工程师 延锋安道拓座椅有限公司 上海 20-30万/年 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

  职位名称  有限元分析工程师 FEA Engineer     工作概要   与设计开发小组和客户共同工作,分析、评估整椅安全性,校核零部件强度,对比物理测试,提供相关计算报告。     主要任务和职责   按照客户需求设定安全性目标,根据产品开发流程PLUS进行各阶段安全性分析和评估。制作分析报告, 提出设计改进方向,并检查其安全性。与客户协同工作以确保满足安全性要求,以及提供正确的数据和信息。改进现有分析方法, 研究和提出新方法。协同测试室制定并完善试验设置,对比物理测试,改进分析模型。协助设计工程师处理客户提出的问题并参与解决。承担公司相关BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。 岗位的相互配合汇报责任:金属零件部经理监督责任:无工作联系:与相关部门保持良好沟通和协作,以确保问题的快速解决和工作目标的达成。 对成本的责任理解设计对成本的影响,推动精益设计,降低开发成本。 分析要求 具备良好的工程分析能力。 资格和要求教育:大学本科及以上学历,理工科专业。经历:一年相关工作经验。其他:具备良好的中英文口头及书面表达能力。同时,应掌握下列要求(包括但不限于):产品投产系统(PLUS)、前后处理软件(HyperWorks/ANSA)、有限元求解器(LS-Dyna/ABAQUS)、价值工程(VE)、失效模式及后果分析(DFMEA)和材料强度和能量吸收知识。                                                

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机动车司法鉴定辅助人员 四川华大科技司法鉴定所 达州 3.8-5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成与车辆技术鉴定相关的辅助性工作。2、负责资料录入,拍照,完成鉴定现场的第一手资料的记录工作。3、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、为人正直,品性良好,勤奋好学。2、汽车相关专业本科以上学历;3、从事汽车检验或汽车维修三年以上工作经验;有客车、货车或摩托车的驾照及维修经验优先;4、熟练掌握各种量具及汽车检测设备的使用;5、具有良好的服务意识,身体健康、吃苦耐劳、踏实,工作积极主动。

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机动车司法鉴定辅助人员 四川华大科技司法鉴定所 乐山 3.8-5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成与车辆技术鉴定相关的辅助性工作。2、负责资料录入,拍照,完成鉴定现场的第一手资料的记录工作。3、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、为人正直,品性良好,勤奋好学。2、汽车相关专业大专以上学历;3、从事汽车检验或汽车维修三年以上工作经验;有客车、货车或摩托车的驾照及维修经验优先;4、熟练掌握各种量具及汽车检测设备的使用;5、具有良好的服务意识,身体健康、吃苦耐劳、踏实,工作积极主动。

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机动车司法鉴定辅助人员 四川华大科技司法鉴定所 眉山 3.8-5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成与车辆技术鉴定相关的辅助性工作。2、负责资料录入,拍照,完成鉴定现场的第一手资料的记录工作。3、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、为人正直,品性良好,勤奋好学。2、汽车、物理或相关专业本科以上学历;3、从事汽车检验或汽车维修三年以上工作经验;有客车、货车或摩托车的驾照及维修经验优先;4、熟练掌握各种量具及汽车检测设备的使用;5、具有良好的服务意识,身体健康、吃苦耐劳、踏实,工作积极主动。上班地点:仁寿

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机动车司法鉴定辅助人员 四川华大科技司法鉴定所 四川省 3.8-5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责完成与车辆技术鉴定相关的辅助性工作。2、负责资料录入,拍照,完成鉴定现场的第一手资料的记录工作。3、完成领导交办的其他任务。任职资格:1、为人正直,品性良好,勤奋好学。2、汽车相关专业本科以上学历;3、从事汽车检验或汽车维修三年以上工作经验;有客车、货车或摩托车的驾照及维修经验优先;4、熟练掌握各种量具及汽车检测设备的使用;5、具有良好的服务意识,身体健康、吃苦耐劳、踏实,工作积极主动。

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动力经济性能工程师 杭州职优科技有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

性能开发_动力性、经济性&驾驶性能工程师岗位职责:1.负责制定新项目P&E性能目标及分解;2.负责P&E性能的验证跟踪及问题关闭;3.负责竞品车型P&E性能分析研究;4.负责整车P&E性能相关零部件供应商接口;5.协助售后解决P&E性能相关问题。岗位要求:1、汽车、机械相关专业,本科及以上学历 ;2、本科≥4年、硕士≥3年及以上工作经验,参与过新车型开发工作;3、主机厂乘用车动力经济性性能开发工作经验;4、英语四级以上;5、工作主动积极、沟通协调能力好。 公司介绍:公司介绍:众泰新能源研发中心 众泰集团成立于2003年,市值200多亿;2018年,众泰汽车在中国自主品牌车企乘用车销量排行榜排名前十。众泰新能源汽车是众泰集团全资子公司,包括研发、生产、销售、运营等;研发中心成立于2008年,以纯电动汽车为主,同步研发混合动力汽车,研发团队计划500人规模。 工作地点:杭州下沙 作息:工程师双休,主管工程师及以上大小休; 福利:五险一金,餐补、住房补贴、话补等; 薪资:由众泰相关领导来谈。 面试安排:简历审核-意向沟通(电话或视频面试)-复试

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操稳性能工程师 杭州职优科技有限公司 杭州-江干区 1-1.5万/月 05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

操稳性能工程师岗位职责: 1.负责制定新项目整车R&H性能目标及分解;2.负责R&H性能的验证跟踪及问题关闭;3.负责竞品车型R&H性能分析研究;4.负责整车R&H性能相关零部件供应商接口;5.协助售后解决R&H性能相关问题。岗位要求:1、汽车、机械相关专业,本科及以上学历 ;2、本科≥4年、硕士≥3年及以上工作经验,参与过新车型开发工作;3、主机厂乘用车操稳性能开发工作经验;4、英语四级以上;5、工作主动积极、沟通协调能力好。 公司介绍:公司介绍:众泰新能源研发中心 众泰集团成立于2003年,市值200多亿;2018年,众泰汽车在中国自主品牌车企乘用车销量排行榜排名前十。众泰新能源汽车是众泰集团全资子公司,包括研发、生产、销售、运营等;研发中心成立于2008年,以纯电动汽车为主,同步研发混合动力汽车,研发团队计划500人规模。 工作地点:杭州下沙 作息:工程师双休,主管工程师及以上大小休; 福利:五险一金,餐补、住房补贴、话补等; 薪资:由众泰相关领导来谈。 面试安排:简历审核-意向沟通(电话或视频面试)-复试

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