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新能源汽车售后客服(提供工作餐+高温补贴+住宿) 车享汽车俱乐部(上海)有限公司 上海-浦东新区 6.5-6.8千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据威马汽车售后问题通过电话进行技术诊断,排查并给与快速、准确的解决方案并记录相关服务信息;2.为威马汽车用户进行信息咨询、用户关爱、活动推广、潜客跟进、投诉处理等,按照标准化服务流程,为客户提供全程一站式服务,用极致的客户体验,打造一流的客户口碑;3.参加公司的业务知识培训并通过相关考核;4.及时向团队管理人员反馈在工作过程中所遇见的问题、意见和建议;5.完成公司安排的其他工作。岗位要求:1.大专及以上学历,具备1年以上的呼叫中心管理经验或者具有1年以上汽车维修经验;2.对汽车行业有一定的了解,对新能源汽车感兴趣,有汽车客服经验优先考虑;3.具备同理心,有服务意识4.有耐心,服务积极、热情、应变能力强5.良好的沟通能力,叙述问题有条理,脉络清晰6.具有需求洞察能力,能够准确理解客户的来电意图上班时间:9:00-21:00 或者21:00-9:00 做二休二

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电工/包住宿+餐补+周末双休+高温补贴+全勤奖+社保 武汉科锐工装装备有限公司 武汉 3-6千/月 08-13

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.持有效电工证,三年以上机电维修经验,思维全面动手能力强,责任心强2.负责机械类通用设备(车床、铣床、磨床、钻床等)、电路维修工作,协助钳工装备或焊接工作3.能看懂电气图,有非标设备电气现场安装经验者优先

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PMC计划员 信华精机有限公司 惠州 4.5-6千/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责生产计划的制定、跟踪及生产异常的处理; 2、日常出货协调和生产能力配置调整; 3、根据物料状况,有效的控制生产计划及生产进度跟进; 4、将营业(客户)的需求转换为内部需求,整体评估产能和物料状况; 5、对生产进度的检查、监督及数据汇总。 任职资格: 1、本科学历,35岁以下,信息管理、计算机、物流管理类专业,从事电子产品生产计划管理、现场管理类工作1年以上; 2、熟悉OEM生产企业物流流程,能灵活运用各种分析方法,及时对物料的数量、单价、生产线的产能等数据进行分析,能独挡一面; 3、较强的沟通协调管理能力,较强的数据整理和逻辑分析能力,工作踏实认真,工作责任心强。

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包住汽车销售福利好 上海雀融商务服务有限公司重庆分公司 重庆-九龙坡区 1.5-2万/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【享车无忧求贤若渴绝对是认真的】:1.参加面试即可得面试红包,我们尊重您的每一次赴约和每一份信任;2.免费员工公寓、无责任底薪、话补、交通补助、餐补,让你安安心心没有后顾之忧;3.金牌销售的一对一培训带你上手,我们既给你赚钱的平台也教给你赚钱的方法。【享车无忧需要这样的人才】:1.勤奋能吃苦的人;2.说的好听,做的更漂亮的人;3.有血性,责任与荣誉高于一切的人;【享车无忧优先录用】1.不惧辛劳,对赚钱有渴望的人;2.怀揣梦想,意欲大展鸿图的;3.怀才不遇,寻找真正发展机会的人;..努力干8000-10000元/月..使劲干10000-15000元/月..拼命干20000以上,收入不封顶你做的好一定能得到。【地推销售需要做的】1.向客户赠送宣传品索取客户联系方式,得到线索提成;2.成功邀约客户到店,得到邀约提成;3.到店的客户成交,得到销售提成;4.三个提成点各自独立且不设上限,本月提成本月结算,我们尊重您的每一份努力。

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总装车间现场技术 上汽大通汽车有限公司南京分公司 南京-江宁区 10-15万/年 08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.保障车间设备正常运行,确保生产效率最大化 2.制定车间的PM和TPM的计划 3.支持流水线在线抢修和改进 4.负责设备离线维修和备件制定 5.协调新项目设备安装和调试及问题跟踪和实施解决6.维护ANDON系统7.新的设备或改进工作培训岗位要求:1.机械类或相关专业知识。熟悉机械设备的图纸设计、安装、试运行过程及生产准备流程。熟悉汽车公司布局状况及典型工艺,3-5年工作经验2.英语能力CET-4;计算机中级以上水平;具有机械工程师资质优先;对机械改进有一定的能力;项目管理协调及支持经验

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车辆质检员 河南江铃汽车销售有限公司 郑州 4.5-6千/月 08-16

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责;1、负责协助技术主管提高一次修复率,配合车间主管完成工作指标 2、协助技术总监对一次修复率的提高和技术指导,参与重大、疑难技术问题的诊断,确保维修质量 3、负责协助维修工/售后前台通过路试判断车辆故障 4、负责对维修过程中监督督促工作;及时制止不合格的修理作业5、负责及时按照维修保养范围及维修项目做好维修完工后的静态或动态(路试)质量检验工作6、完工检验过程中发现委托书未列故障应返回车间,告知责任班组向服务顾问追加维修项目7、负责协助保修员做好疑难技术问题的分析、诊断,避免技术误判 8、负责及时反馈质检统计信息,配合车间主管对车间人员进行绩效考评,团队建设的工作开展9、服从管理,定期向上级领导汇报工作指标达成情况10、有驾照能熟练驾驶车辆

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服务顾问实习生 江西德奥汽车销售服务有限公司 南昌 2-3千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

主要职责1、汽车维修接待、汽车维修问诊、提出维修建议、签署服务合同、维修结算、客户回访;2、维系老客户、增加新的客户;3、在服务建议讨论框架内,按公司工作标准向客户销售附件和精品及服务;4、完成公司下达的售后服务质量和业绩目标。任职要求1、大专及以上学历, 汽车、机械等相关专业优先;2、良好的礼仪规范,待人真诚,喜欢与人沟通,有服务意识;3、积极主动,责任心强;4、吃苦耐劳,对维修流程、保险知识、汽车产品知识和相关技术等有浓厚的学习愿望,愿意承担较大工作压力;5、有持续发展愿望,稳定性强;公司提供的支持:1、技能培训支持2、平台资源支持3、管理工具支持

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区域服务经理 中瑞集团 异地招聘 0.8-1.2万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组织实施部门机构和人员的调整设置、提出员工的招聘和使用计划,推进公司目标的实现。2、合理分工,做好用户的送货及设备安装调试工作。3、提高本部门技术服务水平,及时解决用户的各种售后问题,了解用户需求及市场动态,提高用户满意度。4、控制本部门的各项费用。5、领导服务主管进行服务质量的优化项目。 6、组织服务顾问培训、比武大赛等团队活动。 7、研究技术问题、研发技术手册、服务手册等。 8、组织服务团队完成日常施工及渠道维护。 9、负责省服务团队建设及管理。10、主要对接渠道4S店、4S店集团、汽车金融公司、汽车融资租赁公司等。 岗位要求:1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;4、有很好的汽车行业人际资源;5、有顺丰、美团、滴滴或汽车服务公司等线下服务团队管理经验者优先考虑。

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生产主管 浙江杭能新能源车业有限公司 宁波-鄞州区 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:50-150人

1、全面负责公司车间的生产运行,控制、协调车间部门的人员管理及各项生产活动;2、建立产品的品控指标,并保证产品的质量。3、负责团队的管理,对团队人员进行必要的培训、考核,增强团队的技术能力;对团队人员进行日常督导和评估,增强团队的凝聚力和合作精神。(二)管理职责根据既定程序及流程做好管理层的沟通,落实各职能部门的管理要求,并将沟通和管理要求落实至员工并执行,做好信息上传下达。任职资格:1、大专以上学历,45岁以下;男性优先,从事生产型制造行业3-5年,精懂焊接设备;2、3年以上制造型企业管理经验,熟悉制造行业的生产管理,且管理人数不下50人以下;3、精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉企业生产、物流和技术内部的运营流程;4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力

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叉车维修工/维修工/维修工程师 上海江淮叉车有限公司 上海-嘉定区 6-8千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责叉车维修与保养(最好会电叉维修工作),诊断叉车故障进行维修,填写叉车维修单。 2.负责叉车的维护和保养工作,定期对叉车进行检查和保养并做好记录。 3.负责叉车外出维修及维修后的验收。 4.叉车的翻新和定期保养。 任职要求: 1、岗位工作需要品行端正、服从分配,并能适应一定强度的工作,动手能力强,喜欢钻研; 2、能独立完成叉车的检修、保养等工作,并做好记录; 3、为人踏实、努力、热情,工作积极主动、细心、耐心、有条理,服务意识好; 4、服从管理,吃苦耐劳,包吃住,做六休一

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