• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息
更多:

已选条件:
高温补贴 汽车及零配件
清除条件
全选
申请职位

电工/包住宿+餐补+周末双休+高温补贴+全勤奖+社保 武汉科锐工装装备有限公司 武汉 3-6千/月 10-23

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.持有效电工证,三年以上机电维修经验,思维全面动手能力强,责任心强2.负责机械类通用设备(车床、铣床、磨床、钻床等)、电路维修工作,协助钳工装备或焊接工作3.能看懂电气图,有非标设备电气现场安装经验者优先

立即申请
收藏

送货司机(高温补贴+津贴) 日本玛罗尼工业株式会社 广州 4-5千/月 10-19

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的货物:拣货、打包:2、负责公司的货物:数量清点、发货、运送:3、协助处理车辆保养、维修和清洁工作:4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理:5、协助处理日常事务。任职资格:1、年龄:25-40岁之间;2、持有2年以上C1牌驾驶证驾龄;3、工作态度认真负责,做事细心,有条理,有责任心;4、能吃苦耐劳,具有合同和创新精神。

立即申请
收藏

生产主管 上海天纳克排气系统有限公司 宁波 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作概述:1、生产团队建设及班组建设;2、生产现场应急计划的制定及实施;3、生产现场5S活动推进;4、定期产能评估;5、劳动及工艺纪律管理;6、定期员工技能评定;7、员工素质及能力提升;8、梯队建设的有效建立。工作职责与内容1.根据现场情况安排生产任务,协调相关部门人员配合生产,确保产品质量、数量满足客户定单需求;2.建立和谐的团队氛围,提高团队凝聚力;3.配合项目工艺投产部做好新项目现场试生产工作,参与FMEA小组的设计工作,从生产技术角度确保项目顺利过度到量产状态;4.合理配置设备生产能力,确保生产设备及人员的安全,定期进行设备维护;5.编制、更新、实施生产现场应急计划,确保紧急情况满足顾客供货,日常的安全生产、紧急情况的安全救援组织工作;贯彻实施安全生产理念,减少安全隐患及事故的发生;6.推进生产现场5S活动,划分5S责任区,考核结果并入个人绩效考核制度,确保现场生产及物流的高效运转;7.按OHSAS18001标准控制生产过程,减少污染物排放、废物分类处理,确保环境指标的达成8.按精益思想规划生产现场,持续改进现场七大浪费,通过调整平面布局图实现持续改进物流线路、减少移动距离的目的;9.按新项目工艺要求建议设备的配置方案,待设备配置方案确定后制定操作人员的配置方案;10.按TS16949的程序文件要求进行现场管理工作,监控现场生产情况,解决生产过程中发生的质量、供货、生产设备协调、工艺等临时问题;11.根据顾客月度销售计划进行未来三月的生产能力分析,根据分析结果和公司OPS指标配置适当的操作人员及生产设备,不断优化生产效率及设备利用率从而降低生产成本;12.有效实施公司TVM工作,完成部门年初制定的OPS及IBR指标;13.实施现场标准化工作,并定期进行现场考评实施效果,将标准化工作展开到培训等辅助工作中;14.根据本年实绩结合次年顾客需求计划,协助上级进行次年部门资金计划预算;15.按培训计划结合实际情况定期或不定期的进行人员培训,逐步提升一线员工素质及能力;16.班组长、脱产班长、值班长的备份人员培养;17.确保所有员工对EHS程序/指导书的理解和遵守安排对他们的团队应用“零容忍政策”立即报告有关设备/设施/不安全工作情况问题积极从事工作单元/机器/设备/工装的安全改善做示范--宣传安全行为

立即申请
收藏

采购助理 威瑞泰科技发展(宁波)有限公司 宁波-北仑区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、根据采购计划,对所需下单的采购合同进行审批并下单。2、协助采购员定期跟进采购进度。3、协助供应商对账。4、处理供应商提供的发票等事宜

立即申请
收藏

总经理秘书 福建星联汽车配件开发有限公司 福州-闽侯县 4-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责总经理交代日常事宜(如项目会议、文件决议事项的催办、查办和落实,起草领导讲话、会议材料、工作总结等。2、领导交办的其他事项。

立即申请
收藏

实务会计 广州市新程汽车零部件有限公司 广州-增城 3-4.5千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、分供商来货成品验收,保证和送货单一致并及时登记ERP。2、公司自产成品验收,开具入库单及时登记ERP,交财务审核。3、做好生产进度报表,每天查看成品报表,及时向计划员提交低于/高于安全库存产品的报警单。4、仓库日常管理,保证定置定位,先进先出,标识清晰,仓库整洁。5、成品条码系统数据准确性的维护 6、月末对账及盘库,保证账卡物一致。 7、每月及时向计划员提交超过三个月的呆滞材料。8、材料入库前提交质保质检,材料质检完毕后入库。 9、工具借用:需办理借用手续,做好详细登记,归还后及时消账。10、做好以旧换新登记好报表 。 11、根据日常生产消耗开具采购申请单交与采购部采购物资。工作时间:6天8小时工作地点:(增城工厂)广州市增城区新塘镇新祥路12号 广州市新程汽车零部件有限公司(番禺工厂)广州市番禺区化龙镇金荷三路19号 广州市巨志汽车零部件有限公司联系电话:(增城工厂)蒋小姐 020-32878189(番禺工厂)陈小姐 020-31042289

立即申请
收藏

汽车喷漆 大工/中工/小工 广州成远汽车有限公司 广州-白云区 0.8-1.3万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招油漆大工、中工、小工、学徒,待遇从优有无经验均可有意者投递简历或直接到店面试:白云区石井石丰路南侧。

立即申请
收藏

雪佛兰/比亚迪/传祺4S店销售顾问 上海利真汽车服务咨询有限公司南京分公司 南京-秦淮区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们不是电销,不是保险,是现在很有市场份额的延长保修后市场汽车服务行业,我们不要思想落后的人,不要跟不上市场节奏的人, 你够疯狂,热爱汽车,就加入我们吧,诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的销售们加入, 给你一个平台,看你的本事去挣你想要的数字!! 我们关注做事做人的态度,如果没有良好的找工作态度,请勿投简历!    一、岗位要求:形象好,是帅哥是***的,不要遗漏这个机会了1.金融、市场营销、销售等相关专业优先,热爱汽车。2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;3.有销售、管理、咨询等经验者优先;4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功想法。6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。7、对销售行业有认识和了解,并有长期工作信心。二、岗位责任:1、利真延保4S店驻店销售。2、维护好4S店销售客情关系,和店里销售配合好向客户销售产品。3、激励并保持店里销售顾问的热情,宣传物料充沛。4、协助我司客服人员做好保养预约工作。5、打印合同的规范性,及时收齐客户资料上传系统。       福利待遇:(无责任底薪3000-4500+提成);五险一金 。 行业前景:公司只要从事汽车质保,延保服务。汽车延保相关服务在中国刚刚起步,有着良好的前景和机遇,公司处于发展阶段,珍惜每 一位和企业共同成长的伙伴,愿意为其创 造美好的生活和优厚的待遇。 合理报酬:由付出的多少决定您得收获多少; 公平晋升:晋升凭您个人能力; 个人成长:学习新兴行业,发展空间大、培训、更多晋升机会、品质生活; 工作时间: 9:00-17:30(我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 利真官网:www.lizhenauto.com   工作地址南京宝景汽车销售服务有限公司   

立即申请
收藏

会计 西湖电子集团有限公司 杭州 6-9千/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司稽核管理要求,完成财务核算工作,审核相关单据,及时、准确做好记账审核工作;2、根据公司预算管理要求,进行年度预算编制工作,跟踪预算执行情况,组织研讨整改措施,并督促整改措施的落实,为经营考核提供依据;3、根据公司发展战略,掌握公司收入、费用、成本核算情况,组织编制、审核公司各类月度、年度会计报表及附注说明,并及时组织财务分析工作,对报表内容完整性、数字准确性、报送及时性负责;4、其他财务会计工作。任职要求:1、取得会计从业资格证书;2、熟悉操作财务软件,有一定的财务工作能力,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务核算、财务管理工作经验;3、熟悉国家财税法律规范,熟悉会计准则以及相应的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;4、具有良好的综合素质,原则性强、工作严谨、认真仔细、为人正直、责任心强、工作踏实,热爱本职工作,有较强的职业操守和敬业精神;5、中级职称者优先。

立即申请
收藏

急招人事行政主管 长沙路德行汽车有限公司 长沙 4.5-6千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助部门经理负责公司人事、行政管理工作;2、负责公司人员招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等各板块工作推进;3、负责公司行政板块的管理及工作落实;4、根据集团、品牌厂家要求,完成相关人事、行政板块各项工作;5、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、大专及以上学历,28岁左右,2年及以上人事行政管理经验;2、熟悉HR六大模块及行政相关事务,沟通、应变能力强; 3、汽车行业工作经验优先;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1218页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 换一换