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500强管理岗-渝中重庆肯德基有限公司重庆-渝中区3-4.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

最快2年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-最初的一年,在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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见习值班经理上海耶里夏丽餐饮管理有限公司上海-杨浦区4-7千/月10-23

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述【只要你——】年轻积极:18-25岁,拥有高中及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜爱服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、清晰的职业发展:全职伙伴- 6个月表现优秀 值班经理-6个月表现优秀 店副理-6个月表现优秀 店经理--区经理--大区经理--更高的管理岗位全面的个人成长:系统的课程规划+1对1的师傅辅导,让你在1-2年内成为小八的核心人物——门店店经理!丰富每个人的闲暇生活,使8000里成为受人尊敬的品牌!3、快乐的工作氛围:轻松愉快 温馨和谐的工作环境4、丰厚的薪酬:全职伙伴:底薪+绩效奖金+业绩奖金+递增年资奖+满勤奖+带薪年假+.......假日3倍薪5、完善贴心的福利:- 住宿?必须有,就近设施齐备的宿舍,让你工作离家近~就算不住宿舍,也会有津贴~- 工作餐?必须有,一日三餐,美味管饱~- 工作节奏快?除了每周休息1天,另有带薪年假5天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型年会趴、每月1次伙伴聚餐、每年一次集体旅游趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?我们有耐心又温柔的代训师傅带领你走进小八,认识小八。更有门店店经理与你保持亲切的沟通,关注你的每一步成长!帮助你一起进步!当然,人生不仅仅是工作——- 节日?生日?结婚?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排1次定期体检你还在犹豫吗?有一个机会,不仅成为一名员工,更成为8000里的伙伴;有一个机会,来实现心中愿景;有一个机会;让每一天都充满意义;我们期待你的加入!注:本职位面试地点为——徐汇区肇嘉浜路680号金钟大厦耶里夏丽徐家汇旗舰店品牌介绍:新疆是绝大多数中国人的远方,简单、真实、广阔。8000里是从东到西的地理距离,无数人的年轻时光在8000里内外寻找停留。能让我们抹平距离的只需一口8000里外的那个味道。

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餐厅前厅经理鱼酷餐饮连锁管理有限公司——营运五区潍坊3-4.5千/月10-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责迎送顾客与完成门店前厅的定期巡视2、 负责门店大众点评平台的维护,确保24小时内回复客人的评价,协助门店完成门头五星与服务的点评目标3、 门店会员进行维护和引入工作,定期发送节日海报、外卖推送、特殊活动等信息,并协助客户订座;4、 推进促销活动帮助门店完成营业额目标岗位要求:1、 20-35周岁、男女不限,仪表端庄大方,气质佳,五官端正;2、 能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力;3、 性格开朗、主动,有较强的沟通与协调能力;4、 有过从顾客角度出发,服务于顾客,在快节奏的工作环境下同时处理多项工作的经验;5、 高中及中专学历以上,电脑使用熟练6、 忠诚,愿意与公司共同发展您将获得:1、良好的工作环境与积极向上的团队氛围;2、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会;3、管理百万营业额餐厅的实战经验;4、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习客服——餐厅客服——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位薪资待遇:1、见习期3100元/月;2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等;集体活动福利:年会、团建活动等;

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楼层经理松鹤楼餐饮管理有限公司上海-黄浦区5-7千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、认真贯彻店长的指示,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。开好班前会。2、了解当天菜肴的沽清及推荐情况,与各部门及时做好沟通。3、彻底了解菜品、酒水知识、熟记每天出品品种,利用纯熟的销售技巧,做好顾客的点单顾问,并做好服务员的一线辅导。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,在职权范围内妥善处理客人投诉,处理不了的向店长汇报。不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告店长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、餐具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。做好每月及月末资产盘点及保管工作,并做好填写正规报表。7、负责管理下属员工,提出奖励和处罚员工的建议。8、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。9、做好餐厅安全和防火工作。10、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。会基础的英文交流

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北京肯德基/必胜客储备经理---就近分配百胜中国肯德基必胜客餐厅储备经理招募北京5.5-6.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

薪资福利:- 综合税前薪资5500-6500元/月,试用期全额工资并缴纳五险一金;- 交通津贴、住房补助、绩效奖金等;- 弹性工作时间,上五休二,法定节假日上班享有三薪;- 带薪年假(10-20天),全薪病假(5-10天);- 补充商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上);- 每年定期体检,丰富多彩的员工活动,家族活动等。工作时间---早晚倒班制:- 周一至周日工作5天,每天8小时,每周休息2天- 早晚班倒班工作职责:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作个人成长: ★快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理。★餐厅经理是我们最重要的领导者:***线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。职业发展:★肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。★新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。企业文化:★环境:时尚、极具数字化体验★老板:平等开放的沟通方式★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

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百胜餐饮管理培训生--绍兴就近安排上海必胜客有限公司浙江分公司绍兴4-5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作地点:绍兴地区就近安排 您将从事: -餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。 您将得到: - 完善的薪酬福利: ★ 享有年度绩效调薪,职位架构调薪;最快22个月内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 ★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长: ★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展: ★ 清晰的职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化: ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等 申请条件: - 拥有本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届毕业生 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 - 不限经验,但若您在酒店管理、旅游管理、商超零售餐饮行业有实习***经历更佳(必胜客、肯德基、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)

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必胜客见习经理无夜班-罗湖百胜餐饮(深圳)有限公司深圳-罗湖区4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——百胜中国 深圳市场欢迎您的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8200余家餐厅。在深圳市场拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【只要你——】 年轻积极:20-27岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金+年终奖,月均薪资4.5-5.5K - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 提供住宿,或住宿补贴,公司也可以协助你申请政府的公共租赁住房(以当地申请政策为准) - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 当然,人生不仅仅是工作—— - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴 - 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软 - 健康也很重要!每年安排定期体验 6、更多选择的工作地点:就近分配 加入我们,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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连锁餐饮领班(佛山分店)天生祥泰(广州)品牌管理有限公司佛山-南海区4-6千/月10-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助店长进行门店日常事务管理,餐厅人员、物料、设备的管理;2、负责服务区员工的训练工作;3、负责服务区各工作站班次中员工工作岗位的安排;4、督导服务区员工的服务标准,提高服务质量;5、负责协助服务区的客诉处理;6、负责服务区的清洁卫生管理。任职资格:1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件),不限专业;2、需具备2年以上餐饮相关工作经验,1年以上同岗位相关工作经验;3、具备较强的沟通能力和协调组织能力;4、有相关工作经验优先考虑。上班地点:(就近安排工作)本岗位招聘为佛山分店招聘您将获得:1.有竞争力的薪资福利,多姿多彩的员工活动;2.灵活的工作时间,愉快的工作氛围,认识来自不同地方的帅锅美女;3.广阔的发展空间:服务员—星级员工—领班/厨师长—储备店长—餐厅店长及餐厅经理甚至更高职位。

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店长/餐厅经理广州市品优餐饮有限公司广州0.6-1万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进展。2. 负责餐厅工作人员调配,班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。3. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。4. 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用,做好保管及耗用报损工作。5. 建立良好的协作关系,沟通与厨房的联系,协调进行工作。6. 了解掌握厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置餐厅服务员积极做好各种餐点的推销工作。7. 根据季节性变化和周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行。8. 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。任职资格:1、掌握基本的英语服务用语,能和外国人正常服务交流;2、从事餐饮行业同等岗位三年以上工作经验。3、具有丰富的餐厅服务、成本控制、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等专业知识。4、乐观积极、工作敬业、责任心强;具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。5、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。有意者可致电联系李小姐:13434356420

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储备经理-CHILIS美式休闲餐厅驰利餐饮管理(上海)有限公司上海-浦东新区5.5-7千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有意者可直接联系店长:杨店长 18918180302!岗位职责: 1、  协助餐厅经理执行门店营运管理工作; 2、  确保服务达到质量标准,不断提升顾客满意度; 3、  配合公司执行各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准; 4、  服从店经理的其他各项工作安排。 任职资格: 1、  年龄25-35岁,本科学历; 2、  优秀的沟通能力、团队合作能力及服务意识; 3、  热情开朗,认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班的工作环境; 4、  热爱餐饮行业,2年以上餐饮行业经验。

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餐厅储备经理(瑞安地区)杭州肯德基有限公司温州4.3-5.5千/月10-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。            薪资福利:储备经理阶段:起薪4000元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;                                    工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;                            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2020届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)                        职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2020届毕业生

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餐厅储备干部-镇江扬中南京麦当劳餐饮食品有限公司镇江3.5-4.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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餐厅经理-顺德美的广州遇见小面餐饮管理有限公司佛山-顺德区7-9千/月10-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责餐厅卓越营运,确保QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出;2、超出期待处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;3、根据营运指引,不断规范、优化餐厅工作流程,提升餐厅QSC&V;4、组织带领下属完成经营指标与利润指标;5、店面团队建设,招聘、培训、发展下属;6、开展餐厅商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。任职要求:1、大专以上学历,从事餐饮行业3-5年,1年以上独立门店管理经验;2、目标感强,善于通过系统发现问题,解决问题;3、良好的沟通能力,有效激发团队工作热情的能力,抗压力强;4、热爱餐饮行业,有麦当劳、肯德基等连锁餐饮行业管理经验优先。在遇见小面,餐饮经理是核心岗位,顾客的满意来源于我们长期稳定卓越的营运。这完全取决于店长。能力强和价值观高度一致的餐厅经理可成为我们的合伙人。我们也希望有竞争力的薪酬应该是您的一个短期诱因,也更希望一群正直善良的小伙伴,有着科学的态度和把一件小事做好的精神,在奋斗中成就自己,也成就他人。福利待遇:1、一年两次调薪,让您拥有更多加薪机会;2、弹性工作时间制,月休八天;3、按照国家规定购买五险,并享有法定假期,婚假、年假、产假等;4、入职满一年享受带薪年假,法定节假日上班享有三倍工资。5、丰富的内部、外部交流、培训、学习机会。地址:广东省佛山市顺德区诚德路与人昌路交汇处

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宝安机场储备经理深圳遇见小面餐饮管理有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您将从事:1、储备经理阶段-4-6个月:工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理2、副经理阶段-6-8个月:进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理3、高级副经理阶段-3-6个月:人员招聘、培训及保留,人力效能评估及管控,餐厅策划营销等运营管理之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为小面的核心人物。您将获得:1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你1-2年成为小面核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位3、薪资福利:-公司提供具有行业竞争力的薪资福利及保障体系,入职薪资4000元;-年年调薪,升至餐厅经理符合条件的享受遇见小面“小合伙人”计划,月薪以外还有月度、季度绩效奖金-月休8天,弹性上下班;-入职即享5-10天全薪年假,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等);-入职立即按照国家规定购买保险(为您提供人身安全保障);-其他还有享受每年免费体检、家族活动、员工出游等诸多福利;-免费提供美味工作餐。4、更多选择的工作地点:广州天河区、海珠区、越秀区、番禺区、白云区、黄埔区、花都区均有门店(可提供跨市、区转调机会)5、一群正直善良的小伙伴,有着科学的态度和把一件小事做好的精神,在奋斗中成就自己,也成就他人。只要您:具备以下条件,即可申请:- 25周岁以下,拥有大专及以上学历,专业不限- 热情开朗,善于与人沟通,喜欢从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业-有麦当劳、肯德基、汉堡王、真功夫等大型连锁员工组长、训练员等工作经验优先

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月薪3700莆田涵江必胜客储备经理百胜餐饮福建莆田3.7-4.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 1. 餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2. 学习餐厅各个工作站的工作内容; 3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。 任职资格 满足以下条件,即可申请: - 大专及以上学历,专业不限 - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 工作职责 【个人成长】: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。 ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。 【职业发展】: ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。 ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。 【企业文化】: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 【薪资福利】: ★灵活公平的薪酬: - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起 - 每年进行绩效调薪 ★完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! ★更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)l 我们提供极具竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。 除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。 百胜中国简介 【关于我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团,目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。 从1987年第一家餐厅在北京开业以来,现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍! 【作为雇主】 站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。 虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引领潮流。 NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!

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见习经理/储备店长(咸宁)武汉金拱门食品有限公司咸宁3-4千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;2、管理指定值班的员工、产品及设备,确保质量、服务、清洁及物超所值;3、维护并提升顾客满意度;4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解;5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作岗位要求:1、大专或以上学历;男女不限、专业不限;2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;福利待遇:五险一金+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪发展方向:见习经理→部门经理→人力资源经理(副店)→(餐厅总经理)店长

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餐厅经理/店长宁波市心湘传餐饮管理有限公司宁波0.8-1万/月10-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1负责日常运营管理、提高服务水平和客户满意度;2.负责排班、员工训练安排、出勤管理等,处理顾客投诉、外部沟通;3.负责执行餐厅的营销计划、订货、盘点、设备管理、食品安全等日常工作;4.做好餐厅人员稳定与人才培养工作;5.负责餐厅的营业额分析、提升,及领导交代的其他工作任务;职位要求:1.中等职业学校或高中及以上学历,1年以上大型连锁企业的管理经验;2.具有有良好的沟通、执行、领导和学习能力;3.务实、勤奋、有责任感。

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值班经理(儿童游乐场)重庆展智企业营销策划有限公司福州-仓山区6-8千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领团队完成公司下达的月销售目标;完成店内日常及节假日活动的参与策划与实施,营造良好的店面游乐氛围和营业氛围;2、当班期间,店面现场顾客维护、员工管理、工作分配、设备管理等,及店面所有区域的消防安全巡检,保证正常营业秩序;3、负责员工内部关系和工作内容协调,监督员工按照岗位操作标准工作,保障日常营运工作正常进行,按照公司制定的培训计划对员工进行相关培训,提高员工的服务技能和意识,打造有竞争优势及职业化的团队氛围;4、协助店总做好店面运营的成本控制,在店长的指导下运用量、本、利对店面进行运营;5、做好与公司相关职能部门的工作沟通,做好店面与物业及相关部门的沟通。任职条件:1、基本要求:性别不限,25-32岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态和能力。2、经验要求:三年以上大型实体单店或连锁门店店面经营管理经验,有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控等相关经验。3、能力要求:    较强的组织能力、沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力。4、补充要求:有一定的经营意识和消费者认知,对服务行业有充分的认识和意识,对休闲娱乐行业、体验式消费经济、家庭游乐、儿童游乐产业有充分兴趣,愿意加入全国连锁事业平台。晋升渠道:值班经理(店面运营经理)——店长——区域经理——公司营运经理——副总——总经理年收入:7—10万/年联系人:黄小姐联系电话:17783262167

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餐饮楼面管理员深圳市江湖渔道餐饮管理有限公司广东省0.4-1.2万/月10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有相关餐饮行业门店管理经验。有意请发简历或致电李小姐:18923755828。

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店长巴奴毛肚火锅有限公司北京-丰台区0.6-1万/月10-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、全面负责餐厅管理、运营工作;2、负责餐厅员工招募及培训、排班、订货等日常管理工作;3、负责餐厅管理团队的培训与发展;4、负责100%执行公司各项活动及政策。任职资格:1、大专及以上学历;2、有2年以上的工作及管理经验;3、有餐饮或快餐从业经历者优先。4、外向,积极主动,正面阳光,善于人交流;

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