• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息

职位推荐:汉语教师/老师金融培训销售女装导购员机械方案设计师汽车普工ct医生环保环境工程服装设计家庭司机小学数学教师酒店管理演员商务模特影视动画体育解说

更多:

已选条件:
补充医疗保险
清除条件
全选
申请职位

中外合资-高级经理(双休/津贴/补充医疗保险)中意人寿保险有限公司河南省分公司郑州-郑东新区0.8-1万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、组建并管理金融营销团队,并负责新人辅导和业务培训及业务陪同;2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略;3、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意;4、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求;5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售;6、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道;任职资格:1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历);2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力;7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功;9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先;工作地址:郑东新区商务外环路西二街8号世博大厦6层注意事项:来时请携带身份证原件、简历公司地址:郑东新区商务外环路西二街8号世博大厦6层

立即申请
收藏

保底6500+督学老师+五险一金四川新银商务咨询有限公司长沙-开福区1-1.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

综合底薪:9000-15000无责底薪:4000+500餐补保底绩效:前两个月2000七险一金:入职购买休息时间:月休6-7天,大小周调休福利:打车补贴每天65,下班使用招聘岗位:少儿英语短训班辅导1.学习管理,保证学员按时完成学习任务,达成学习目标 ;2.学习辅导,针对学生每日学习任务纠正语音,指导学习方法;3.家长沟通,了解家长满意度、学习需求和问题,并给出系统化学习建议,规划学习路径;4.通过电话或者微信的形式帮助家长做英语启蒙规划,达成用户转化率目标;5.其他日常服务工作:安排学习任务,制作学习资料、组织活动等;【薪资福利】1、底薪4000+500餐补+2000新人绩效+行业提成+每日65元打车补贴=目前实时团队薪资9000-150002、七险一金(企业补充商业保险,补充医疗保险)看病无需支付费用;3、公积金按工资全额缴纳(非底薪缴纳),***公积金福利4、客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发;5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;------------------------------------------------------------------任职要求:1.统招本科及以上学历,英语或者师范专业,持有教资者优先;2.CET四级或同等能力证书,发音标准,口语地道流利;(四级非必须)3.具备良好的沟通能力和服务意识,较强的学习能力,执行力和抗压能力;4.热爱教育行业,有一定的营销能力,有其他英语教育机构工作经验者优先;------------------------------------------------------------------1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训;2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

立即申请
收藏

客服-朝九晚六朝学科技石家庄-桥西区4.5-6千/月05-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资 3.5-5K (基础 2300+绩效1200) 六险一金工作时间:9:00--18:00岗位职责:1、回访用户电话,记录回访信息,引流用户至微信端;2、针对业务流程、知识库提出有效的意见和建议;3、保证服务质量,对敏感问题具有一定风险把控意识;4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,年龄20-35岁;2、良好的沟通能力,具备一定的引流转化意识;3、具有良好的执行力、责任心、沟通能力和团队协作意识。【福利待遇】:1. 享有国家规定的所有法定假期及带薪年假,年假随工作年限而增加;2. 除缴纳五险一金外,也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供;3. 关爱员工生活,每年组织团建/旅游/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动;4. 关爱员工健康,除每年12 天全薪病假外,公司还向每位员工提供年度体检,补充医疗保险全额保障。联系人:18582478132 叶老师

立即申请
收藏

课程纯邀约客服/餐补+车补/无责4000朝学咨询重庆-渝中区6-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作简单,上手快,主要工作不是刻意做销售,邀约家长以及学生试听课即可。 一、工作内容:: 通过电话和微信向学生或者家长邀约试听课; 了解学生及家长的需求,根据学生具体情况匹配对应课程,协助家长完成线上试听课;不需要做什么后续的卖课销售。持续跟进学生情况,维护好与学员的关系,跟进用户体验感受 任职资格: 18-32岁,男女不限,大专及以上学历,致力于长期在教育行业发展; 吐字清晰,沟通表达能力较强,有较强的抗压能力; 积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力。 我们提供的薪酬: 3500无责+500餐补+4000绩效包+提成(正常综合薪资8000-15000) 上班时间:单休, 周一—周四中午12点到晚上9点,周五-周日早10点晚9点 我们提供的福利:入职即缴七险一金(企业补充商业保险,补充医疗保险)看病无需支付费用+打车报销团建经费、带薪年假、年终奖、节日福利、年度体检、生日礼物; 六、我们提供的培训体系:新人训、Mentor领航、新兵训练营、专业衔接训、技能提升训、干部培养培训(启航计划),助力你的每一步成长; 七、我们提供的运营激励:月度业绩激励、活动运营激励,TOP团队&选手,iPhone/Mac/平衡车等大奖激励; 我们提供的晋升空间: 1.管理序列:邀约专员-组长-主管-经理-总监(干部培养机制)2.专业序列:打造专业人才的金牌顾问团队(专业人才培训体系) 氛围:年轻化—互相称“同学”,年轻人居多,有可能你的领导比你还小,工作氛围轻松愉快,没有领导范。

立即申请
收藏

中小学文科类教师徐州市甘霖教育培训中心徐州6-9千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有梦想,不随波逐流。有思维,不形式僵化。有个性,不独处异类。

立即申请
收藏

在线辅导教师(周末双休)北京猿力未来科技有限公司南京-鼓楼区0.7-1万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

叮!您有一份月薪6-8K周末双休的offer待查收!职位性质:社群运营,互联网运营、线上教学、儿童教育等多重性质的综合性岗位,可以学到很多东西哦开放学科:语文、数学、英语三科任选,启蒙教育为主优秀的薪资福利~~1、 平均薪资7-10K,多劳多得,优秀者可达10K+哦~2、入职即配“Apple” 笔记本电脑和“华为”手机~3、入职缴纳六险一金,缴纳比例按工资基数哦!4、7000元/人/年 超高标准旅游基金,500元/人/月餐补,公司定期组织团建,每人每月80元经费5、不必再为早起挣扎,天天睡到自然醒! 懒觉班: 13: 00~21: 006、周末双休! !再加一天带薪大姨妈假! 所有国家法定节假日、7-15天年假、等等等等假正常带薪休!7、每年一次免费年度体检8、每天零食水果下午茶免费供应,从此实现工作日下午茶自由!9、3条职业晋升渠道完善,公开透明,扁平化管理:管理层/专业老师/师训 朝着自己喜欢的方向去发展,公司为大家提供足够的机会和平台任职要求:1、统招本科及以上学历2、经验不限,有在线教育工作经验者优先,可接受大四应届生3、专业不限,教资不限4、热爱教育行业,有耐心、责任心,沟通表达流畅,具有良好的服务意识5、具备一定互联网营销意识,具备一定的逻辑思维能力岗位职责:1、在线辅导2- -8岁少儿学科学习2、学习管理,保证学员按时完成学习任务,达成学习目标;3、学习辅导,针对学生每日学习任务,纠正学习上的问题,指导学习方法;4、家长沟通,了解家长满意度、学习需求和问题;并给出系统化学习建议规划学习路径,沟通课程续报。

立即申请
收藏

工程项目经理广州唯信高鼎装饰设计有限公司广州8-10万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作职责:1. 工程图纸审核,施工单审核, 2. 负责监督,协调工地按期完成,制定施工进度表. 3. 检查工地材料使用情况,杜绝材料浪费. 4. 落实施工现场清洁制度. 5. 落实各工种在搭接过程中的检查工作. 6. 施工全过程质量监督,办理工程变更处理、中间及竣工验收手续. 7. 施工技术的指导与施工队员的培训工作 8. 客户维护工作及安排维修服务. 任职要求:1、家装别墅监理经验丰富2、有3年以上项目管理工作经验。 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差。 6、有带过施工队的优先。福利待遇:1、工作假期:享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节法定假期; 2、社会保险:公司购买六险(养老、生育、医疗、失业、工伤、重疾); 3、节日祝贺:在元旦节、中秋节、国庆节、春节等节日,公司向正式员工发放节日贺金或礼品; 5、带薪年假:员工每年都享有固定带薪年假; 7、员工生日:公司将会在员工生日当月给予贺金; 8、公司旅游:每年公司组织全体员工旅游; 9、员工活动:公司还为大家开展了丰富多彩其它活动,如:户外拓展、爬山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等。

立即申请
收藏

县域医药代表AstraZeneca Global Commercial Organization 阿斯利康 GCO中国乐山15-20万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位主要职责Responsibilities : · 负责在指定的治疗领域和区域内开展药品的推广活动,技术咨询,拟订医药产品推广计划和方案; · 向医务人员传递医药产品相关信息; · 协助医务人员合理用药; · 收集、反馈药品临床使用情况和药品不良反应信息等; 要求Qualifications: · 大专或大专以上学历,医学、药学、生物,化学等相关专业的优先; · 一年以上医药行业的推广经验优先; · 有较强的学习能力和敬业精神; · 良好的人际沟通能力和协作能力; · 具有一定的分析和解决问题的能力; · 入职后能办理招商银行信用卡的资格(通过报销的业务费用必须使用商务信用卡)

立即申请
收藏

Category Leader(IT & Telecom)- Purchasing北京科勒有限公司上海-静安区2.5-3.5万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

BASIC FUNCTION Responsible for leading, developing, and implementing indirect purchasing category strategies as assigned in Asia Pacific Region, especially for IT & Telecom category. Also required to source and negotiate for indirect materials, equipment, and/or services from suppliers as assigned. Prepares inquiries and evaluates supplier proposals and capabilities to meet the business need based upon total acquisition cost. Experienced in a variety of purchasing concepts, practices, and procedures. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Independently conducts multiple complex sourcing projects. Performs a variety of complicated tasks. A wide degree of creativity and latitude is required. SPECIFIC RESPONSIBILITIES ? Continuously improve purchasing process to standardize indirect purchasing activities, and apply consistently in practice. ? Identify/propose cost saving initiatives, like consolidating demand for volume effect, demand simplification, etc. Ensure compliance of purchasing related processes, methods, and systems with purchasing standards. ? Lead the performance management of key suppliers through hard negotiations and performance reviews involving stakeholders. ? Collaborate with purchasing management and staff across all purchasing organizations to develop and implement commodity programs and related purchasing strategies. ? Manage a continuing cost reduction program and form/maintain relationship with strategic suppliers. Lead supplier base development and management, including strategic sourcing of suppliers, qualification, audit and establishment of standards at existing suppliers. REQUIRED COMPETENCIES Business/Technology Understanding of domestic and international Business Law with working knowledge of Intellectual Property. Internal Customer focused to anticipate needs. Ability to construct and manage complex, sophisticated arrangements, create unique T&Cs for legal review, and development pre-negotiation strategy. Capable of creating market/industry supply & demand models, build detailed supplier should cost models. Proficient in managing/leading multi-location/global projects, with experience in multi-region purchasing agreements. Provides solution/alternatives to improvement ideas. Knowledgeable of leading edge trends in market/industry, and takes initiative to undertake improvement opportunities that are global in scope and complexity; Sets spend level strategies for business unit. Skilled in identifying and implementing continuous improvement opportunities within the company and the supply base. Demonstrate methods for streamlined supplier connectivity - 2 - Interpersonal Demonstrated professionalism in communicating, with maintenance of critical documentation. Proactively identifies improvements and supports/qualifies/sells ideas to management (e.g. pursues champion). Develops proficient market research. Development of cross functional relationships through active team roles and support, embracing diverse and global cultures. Managerial Leads single and/or multiple global location projects and actively participates and supports professional development for both associates and department as a whole. Develops strategic plans and goals while understanding industry direction and influences that force change. Shares the vision both internally and externally. EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Operations, Business, IT or other related majors. Minimum five years professional experience and three years indirect purchasing experience. Master’s degree, professional Purchasing Certification, and previous SAP/SRM experience desirable.

立即申请
收藏

重庆海康威视-SMT设备工程师杭州海康威视数字技术股份有限公司重庆-大渡口区15-20万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责建立及优化设备管理流程和规章制度,建立先进设备管理平台;2、负责编制设备维护保养计划,并组织监督人员按时完成维护保养;3、组织建立完善设备管理档案,按照设备管理要求记录和存档相关资料;4、协调安排人员及时完成各项设备维修,处理重大维修,并组织进行风险分析及实施改善;5、负责新设备的选购、新技术的引入,制定设备技术标准及方案评审,跟踪新设备安装调试和验收;6、组织实施开展设备TPM、小组改善等活动,完成对设备能力指标的考核,例如CMK、MTTR/MTBF等,提高设备综合利用率,持续改善;7、配合团队工作,服从组织工作安排。;任职资格:1、大专及以上学历,机械、电气、自动化相关专业;2、6年及以上设备维修维护的工作经验,其中至少2年以上设备管理工作经验,推行TPM经验丰富者、懂汽车行业APQP、PPAP者、主导过工厂智能制造系统者、独立PLC/机器人/视觉等程序调试修改优先;3、掌握电子和机械结构的相关知识,熟悉并掌握设备常见故障处理方法,掌握常见控制元件、执行元件、传感器等运用;4、主导大型设备采购、供应商洽谈、技术招标、设备调试跟进等项目管理工作;5、责任心强,追求工作价值,工作严谨,具有良好的团队合作精神。;

立即申请
收藏

模具工程师富士康科技集团PCEBG武汉-东湖新技术产业开发区4-5千/月05-16

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1.模具咬花加工,表面技术处理2.模具钳工,塑模制造加工3.模具零件及治工具放电加工4.模具零件及治工具传统/2D/3D铣削加工5.模具零件及治工具平面/成型研磨加工6.模具零件及治工具CNC加工7.模具零件及治工具线切割加工8.NCT刀具设计及操作/冲件样品制造9.冲模设计开发,客户订单承接及报价 、进度管控,成本及费用管控10.产能及交期评估,新模开模前模具分析检讨,客户开模分析及评估报告审核,客户模具试模问题点检讨及修模拟定任职要求:1.具备机械制图/识图基础 2.对模具技术行业有强烈的学习及未来发展意愿 3.能吃苦耐牢,责任心强,有长期服务意愿﹐能接受两班或三班制 4.能熟练使用Auto CAD/Pro-E等工程软件

立即申请
收藏

运维工程师固安捷(中国)工业品销售有限责任公司上海-徐汇区1-2万/月05-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责已上线的SAP ECC系统以及其它外围系统(OMS、CRM、PMS)的运维与日常支持; 2. 负责公司内各层面用户的培训、教材撰写及知识传递; 3. 及时向ERP顾问及产品经理反馈业务流程优化、功能优化等系统优化建议4. 负责配合本部门信息化项目的推进工作。岗位要求:1. 一年以上软件系统运维相关工作经验; 2. 有MRO行业经验则优先; 3. 有SAP、用友等软件的工作经验优先4. 具有良好的沟通表达能力,及团队合作能力; 5. 责任心强,服务意识好,有一定的抗压能力;

立即申请
收藏

机加生产操作工Tesla特斯拉汽车上海-浦东新区05-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities:    1.严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,保证安全生产。    2.按作业指导书要求生产出合格工件,完成生产任务。    3.依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护。    4.参与质量控制工作,发现质量问题及时反馈。    5.参与班组降本工作,节约使用生产材料,对所在生产现场进行清理、检查和改进。    6.能够检测过生产过程中的异常,并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号。    7.完成机加生产主管交代的其他临时工作        Requirements:    1.年满18周岁,高中、中专、技校及以上学历。    2. 纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神。    3. 能接受倒班及加班安排。    

立即申请
收藏

销售专员(食品健康美护部)-上海闵行-05806TUV南德意志集团上海-闵行区05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位概述通过计划和实施销售活动来完成部门业绩目标。岗位职责1.通过专业销售活动来开发食品领域内的新客户。  a.寻找潜在客户。  b.通过开发业务渠道和网络来创造业务机会。  c.快速的回应和跟踪客户需求。  d.拜访客户及介绍公司服务。  e.根据内部的报价系统来准备报价以及价格谈判。  f.准备报价并与客户确认报价。 2.通过努力,完成个人指标3.管理好客户及维持良好的客户关系,增加品牌及服务意识,提高客户的满意度。 4.服务食品行业中高端客户并且与其维持良好的合作关系。 5.搜集市场信息及开展市场活动 6.完成应收账款以及催款等事宜; 7.完成上级主管及经理交代的其他任务。任职条件1.本科及以上学历,食品、生物、化学工程等相关专业优先。 2.2-3年在检测行业的从业背景,如有食品相关的检测经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通及销售技巧。 4.良好的理解和遵守公司各项规章制度。 5.尊重和维护公司的形象、名誉和利益。 6.勤奋,自我激励,自我完善,有较强的团队合作精神。 7. 可以独立和高效地开展工作,具备抗压能力。 8. 良好的英语读写能力。

立即申请
收藏

游戏市场策划世纪天成上海0.8-1.2万/月05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、参与公司产品营销定位以及传播策略的制定及撰写; 2、根据公司产品特点,结合市场推广需求,输出广告创意、高质量视觉及文案等内外宣素材策划; 3、进行热点跟踪,并能够结合热点产出推广简案; 4、根据需要进行市场活动策划,从方案执行到对结果进行数据分析与总结; 5、负责整体内容运营工作,包括不限于社区品牌宣传、官网/助手/公众号等社区维护、赛事宣传及运营等; 6、跟踪和分析竞品的市场宣传信息,建立资料库; 职位要求: 1、学历专科科以上,市场营销相关专业,有1-3年以上游戏市场推广经验,参与过月流水千万级以上项目经历优先; 2、具备较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 3、了解游戏直播,对游戏直播有丰富的见解; 4、熟悉竞速类游戏,了解各种竞速游戏的常见推广方式; 5、能够熟练使用word、ppt、excel、photoshop等办公软件者优先;

立即申请
收藏

RPO猎头顾问(机械IT组)前锦网络信息技术(上海)有限公司SHCP直通车项目组上海-静安区6-18万/年05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:    1.充分分析客户职位需求,制定人才寻访计划;2.运用各种招聘渠道,推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程;3.拓展目标行业人脉圈,与客户及候选人建立良好关系;4.关注行业发展动向,了解企业战略和人力资源规划;5.完成领导要求的其他事项;任职条件:1.统招大专及以上学历,专业不限;优秀者学历可适当放宽;2.优秀的沟通能力和学习能力,有志于在招聘行业长期发展;3.有纯招聘/猎头/RPO/外包相关工作经验者优先考虑,优秀应届生可放宽要求;4.敢于挑战自我,能够承受一定的工作压力;5.积极热情,精力充沛,有团队精神;    内部职业发展路径:执行-高级执行-执行经理-项目管理-高级项目管理-高级管理职业发展方向:咨询顾问(行业领域专业项目顾问) 项目管理(项目经理、执行经理) 工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定正常放假。薪资福利:薪资架构:无责底薪+级别奖金+丰厚项目奖金+福利补贴+年底双薪;试用期期间薪资不打折,五险一金按国家规定正常缴纳,公司额外为员工购买补充医疗保险用于日常医疗费用报销。培训与发展:公司有完善的培训体系,为员工提供适应工作的系统培训;3个月一次业绩考核,可往资深招聘顾问及管理方向发展,项目来源稳定,工作氛围轻松,晋升制度透明。    员工关怀:员工每年享受带薪年假及带薪病假,另有员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会、员工年度体检等。

立即申请
收藏

业务管理助理三井住友银行(中国)有限公司杭州分行杭州-下城区5.5-6.5千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.业务中台风险管控 协助完成每日系统日志审计,月度及季度系统ID确认 2.IT Helpdesk 协助完成软硬件&媒体的定期点检及台账管理;非内网电脑补丁更新、防病毒软件病毒库更新;安装电脑&系统/OA使用支持 3.其他管理部辅助性工作 协助完成现物文件扫描、整理、归档 任职要求: 1.细心、耐心,自我管理良好,团队意识强; 2.银行风险管理相关专业及经验者优先; 3.熟悉电脑操作技能,熟悉各OS平台,熟悉电脑软硬件、OA使用支持的优先 ; 4.英语或日语达到一定水平。

立即申请
收藏

精英销售(全产品方案)“前程无忧”51job.com(上海)上海-静安区05-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地址:静安区威海路755号文新报业大厦,近地铁2/12号线南京西路站工作职责:-根据不同行业特点,为客户提供定制化人力资源解决方案,并按期达成销售目标;-主动跟进客户需求,维护良好的客情关系;-反馈客户需求和建议,协调服务执行部门,提高客户满意度;任职要求:- 统招本科及以上学历;- 有对外沟通拓展校园经历/销售工作经验者优先,愿意从事针对企业客户的人力资源产品销售 ;- 良好的人际交往、商务谈判和协调能力,注重团队合作 ;- 工作主动性强,有较强的创新能力 。关于公司福利及其他:一、薪资及工作时间薪资:无责任底薪+补贴+业务提成+13薪+年终奖金,首年年薪20-30W,按季度晋升工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休。二、福利五险一金+商保:社会保险和公积金(按国家标准足额缴纳),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。三、休假公休假日、婚假、产假、陪产假等法定休假、转正员工每年享受带薪年假和全薪病假。四、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。五、培训与发展培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;晋升空间:客户主任-高级客户主任-大客户经理-助理经理-区域经理

立即申请
收藏

Senior Sales Engineer 高级销售工程师埃比电子传感器(苏州)有限公司苏州05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  Major Accountabilities:1.      Prepare and negotiate quotations and contracts with customers.2.      Build up network at customer side (mainly on purchasing and R&D department).3.      Lead the cost calculation/feasibility study of new opportunities.4.      Coordinate internal/external relationships to keep good communication with customers and global project/sales team.  Key Required Qualification: 1.      Bachelor degree or above with science and engineering related background.2.      Good both in written and spoken English. CET 4 and above.3.      More than 3 years’ experience of Sales or Field application in Passenger Car industry. Experience in maintaining key OEMs is a plus.4.      Strong language expression and communication skills. And strong inter-customer relationship processing ability.5.      Self-management and self-motivation with a strong sense of learning new product and industry knowledge.6.      Good office skills.

立即申请
收藏

人事行政主管(单休不加班)急招重庆江小白品牌管理有限公司北京-通州区6-8千/月05-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、协助总经理制定公司人事管理制度,完善和细化人事工作流程,并严格监督执行;2、对接总部集团人事相关工作,包括招聘、绩效、考勤、人;事关系相关工作;3、负责公司企业文化建设,统筹会议及团建等活动4、负责部门人员的管理,统筹行政人事工作的整体协调;5、负责各部门的协调与关系维护;6、完成总经理布置的其他工作;任职资格:1、专科以上学历;2、2年以上本职工作经验,具有敏锐的观察力及抗压能力;3、熟悉地区关于用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;5、人力资源管理及相关专业优先;

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5001页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理