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经营管理主管-韩语CJ CGV国际影城中国总部上海-闵行区0.8-1万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位名称:经营管理主管-韩语工作内容:1、全社损益管理  (经营计划,管理结算, 预算损益);2、经营指标管理;3、竞争社分析等 各种数据分析报表制作;任职要求:1、5年以上财务、预算、经营分析、门店(子公司)管理或投资管理工作经验,熟悉SAP系统;2、本科学历,工商管理、会计学、统计学、经济学专业为佳;3、工作背景为零售业(大卖场,连锁商店,连锁餐厅等等)或房地产经纪公司4、excel精通,财务发表熟练。韩语能力优秀(口语交流及韩文制作报表、汇报工作等)。

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Factory Business Controller利乐(中国)呼和浩特12-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Key Responsibilities1. Factory Performance? Responsible for factory performance (KPI) and support the SCO Cluster Business Controller with implementation of new indicators? Report and analyse supply chain KPIs (incl. expenses & depreciation), for actual and budget? Report and analyse factory waste (incl. waste sales trend)? Audit TEE and simulate complexity/capacity2. Product Costing? Calculate product costing and support for forecast? Support market product cost variance analysis, simulate/deep dive for new and existing QS? Analyse raw material price trends3. Controlling activities? Lead and manage the business control activities (monthly closing, expense control, timely provisions etc.)? Ensure monthly stock check activities? Analyse and drive investment spending plan for actual, forecast, budget periods. ? Create investment business cases and follow up actual costs/results vs. business case.? Ensure compliance to corporate governance policies and procedures and drive internal control monitoring? Ensure compliance to local legal and tax requirements4. World Class Manufacturing? Support the WCM culture in the factory? Leader of factory cost pillar? Team member of other pillars (incl. Logistics projects)5. Systems & Tools? Be an expert for KPI/Costing and IBI Qualifications? Bachelor or master’s degree in business administration, Finance, Accounting or any related. ? At least 5 years’ experience as Business Control, Finance Analyst in a manufacturing environment? Expert team management and leading people ? Expert in analysis tool? Experience in SAP is an advantage.? Very Good command in English ? Positive, self-initiated, self-motivated, dynamic, team player.

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财务分析主管上海森那美汽车销售服务有限公司上海-青浦区1.5-2万/月12-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责编制每月集团内部财务报告及财务经营状况,按时提交集团报告系统;2、完成公司年度预算及月度滚动预算,协助分析相关财务管理报告实际和预算差异原因并提供建设性意见;3、协助财务经理编制各类财务报表,协助完成公司各类审计工作,督导执行财务计划的实施;4、负责对公司主要业务指标数据进行跟踪和分析,配合完成月度季度及年度的财务分析报告,为业务部门发展提供各项财务支持;5、维护财务ERP系统;6、完成财务经理交办的其它任务。岗位要求:1、 会计、财务、管理相关专业本科以上学历,十年以上财务相关工作经验,三年以上财务分析经验;2、熟练使用财务软件,精通Excel,有较强的统计技能及数据分析能力;英文读写能力优秀;3、工作严谨认真,耐心细致,具有很强的责任感与敬业精神;有良好的学习能力,独立工作能力和财务分析能力,能承受较大压力;4、熟悉国家各项财税政策、财务成本管理制度、会计制度和财经纪律;会计中级职称,持有CPA或ACCA证书为佳;英文水平良好。公司提供班车与工作日午餐班车通勤经停站点:4号线上海体育场、10号线上海动物园

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财务经理上海普利森配料系统有限公司上海-闵行区1-1.4万/月12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.     制定和完善各项财务制度及流程,落实本部门工作计划、岗位说明书等; 2.     指导下属员工制定工作计划,并督促执行,对部门人员的考核与调配; 3.     资金预测,满足经营活动资金需求,及时提交资金缺口预警; 4.     拟定年度财务预算及利润预测; 5.     费用预算的汇总、控制及分析; 6.     完善财务核算体系,审核各类会计凭证及报表; 7.     进行日常有效财务监督和指导,保证公司各方面财务状况运转良好; 8.     在合法合规的前提下,降低税赋; 9.     审核各类财务报表及分析,及时、准确、全面的反映公司财务状况; 10.   财务报表根据公司管理需求,提供各类内部核算报表及分析; 11.   年度财务审计、财政年报、所得税汇算清缴、税务检查等工作。 职位要求: 1.     本科及以上学历,经济类财务会计及相关专业,有中级会计师; 2.     职业操守良好,诚实、稳重、细心,责任心强; 3.     10年以上财务工作经验,熟悉财务成本等全盘帐务操作; 4.     熟练使用财务软件,会用微软Navision ERP经验者优先; 5.     良好的沟通、协调和组织能力,具备书面英语表达能力,有外企工作经验者优先。

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财务分析经理(子公司)广州海格通信集团股份有限公司广州1-1.5万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.主持年度预算编制,充分了解业务及对应预算逻辑并搭建各项测算模型;2.负责月度滚动预测,跟踪预算目标完成情况,分析反馈预算执行情况;编制月度财务分析管理报告;3.设定合理的指标评价体系,根据设定的指标体系对BU运营情况进行定期的评估;结合业务,分析企业各项决策、产品,活动的投入产出效果,提出相应的财务建议;4.深入业务线,针对业务线的需求搭建业经营模型,跟踪关键因素的变化,给业务发展提供支持;5.参与新业务(产品)财务相关的流程设计,包括但不限于结算、税务、核算、风险控制 岗位要求:1、 全日制统招本科以上学历,财务类相关专业,985、211高校优先;2、 具有中级以上职称,通过CPA考试优先;3、 3年以上财务分析或财务BP的岗位经验,具有全面的财务专业知识及财务管理经验,4、 有上市公司或大型企业、会计师事务所工作背景者优先考虑; 5、 善于沟通,具备良好的组织协调能力及逻辑思维能力和分析能力,书面及口头表达能力强。

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会计 单双休宁波海曙合诚电子科技有限公司宁波-海曙区4.5-7千/月12-06

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

公司是从事电子元器件的代理销售与贸易的行业上班时间早上8:00-11:30 下午12:30-17:00 单双休岗位职责 1、能独立处理和解决所负责的财务部门岗位职能任务;2、精通财务预算、审核、监督等工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对公司的各项财务计划、财务预算与税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、、审计、金融等相关专业大专以上学历;2、5年以上电子贸易加工业会计工作经验,有初级会计师或中级会计师资格者优先;3、熟悉电子行业会计核算流程,会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。

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查勘定损+高薪+可接应届毕业生中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月12-06

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责车辆出险的定损、查勘工作;2、协助客户处理事故善后;3、指导客户填写及收集索赔资料;4、疑难案件上报调查。任职资格1、25-45岁学历高中及以上;语言流畅、表达清晰;2、具备较强的责任心,工作积极主动,具有良好的归纳思维能力、结果导向能力、团队合作能力以及一定的承受压力能力;3、有销售、保险、客服等工作经验者优先考虑。工作时间周一至周五8:30-17:30双休节假日

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财务经理/主管广东德宝融资担保有限公司广州8-15万/年12-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计证;2、有酒楼餐饮财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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财务主管FOTRIC热像科技上海-浦东新区1-1.2万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、日常公司业务全盘核算 2、负责对产品成本进行有效的分析、控制工作。负责推进降本工作 3、按时提供财务月报、季报和年报,月度财务情况说明;年度合并报表并及财务分析;4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;5、负责公司财务制度的修订和管理6、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 7、协调对外审计、税务,提供所需财会资料。 任职要求 教育程度:本科及以上学历,会计、财务管理专业,参与过企业IPO1、5年以上财务/会计工作经验,熟悉财务核算流程,尤其要制造业从事成本管理工作经验。 熟悉ERP系统。 2. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规;具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 3. 具备较优秀的财务分析能力、税务筹划能力; 4. 具备多年财务管理工作经验和相关实战经验者优先; 5. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有不断学习的意愿和能力;有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。 6、熟练操作office办公软件,如excel、word等。  

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财务预(结)算经理云南汇鑫晟人防工程有限公司昆明6-8千/月12-06

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、全面负责公司预(结)算工作,及公司的财务外联工作;4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级会计师以上资格者优先;2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;6、能熟练驾驶,每周出差工厂工作1-2天。工厂地址:杨林镇家具创业园 联系电话:67975235 

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会计财务管理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月12-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1分析、研究企业或投资主体、项目的财务会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息,协助做出投资决策;2、核查有关主体财务数据的真实性;有关项目各项参数预测、盈利预测的可靠性;3、为公司的生产能力优化提供财务建议,确保财务可行性;4、协调内部控制管理,优化公司的财务管理政策和内部管理制度等。职要求:1、3年以上财务工作经验优先;2、有四大经验的优先;有CPA资质优先;3、在财务建模、分析和预测方面有丰富经验,有零售行业背景优先;4、具有商业智慧,能够快速评估解决方案,识别收益和风险,并能将战略问题转化为业务目标;5、有条理,办事效率高;6、优秀的团队管理能力,能够在团队中展现领导力;有较强的沟通协调能力。

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商务企划副经理/经理奥林巴斯(北京)销售服务有限公司上海分公司上海-徐汇区18-30万/年12-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:    1. 主导并跟进亚太区备品管理项目,制定项目计划、指导方针、设计KPI和报表,确保项目顺利进行。    2. 协助跟进亚太区SFE管理项目的执行工作,在项目规划和制定过程中提出建议和解决方案。    3. 协助总部或亚太区下属公司的项目的规划、执行,提出相关行动方案。    4. 对目前现有制度、流程进行分析,能以项目形式提出解决方案并完成改善,达到高效运营。    5. 支持部门各类报表、数据库的建立、整合和优化,并支持线上数据库搭建工作。                     招聘条件:本科学历以上专业要求:市场营销、经济类、项目管理相关专业。工作经验:5年以上相关工作经验,有医疗行业销售运营(SFE)、项目管理(PMO)、数据分析,卓越运营经验优先。性格特征:认真负责,良好的沟通协调能力、较强的团队合作能力、独立的问题解决能力 。技能要求:工作语言:熟练掌握中英文交流,口语熟练。项目管理,有相关资质者优先考虑(PMP, Six Sigma, LEAN等)。熟悉MS Office操作,有数据库管理、熟悉VBA者优先考虑。

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财务分析岗新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、分析、研究企业或投资主体、项目的财务会计数据,准备财务报告,向管理层提供财务信息,协助做出投资决策;2、核查有关主体财务数据的真实性;有关项目各项参数预测、盈利预测的可靠性;3、检查公司及所有子公司对外投资项目的可行性研究报告和资金拨付要求;4、为公司的生产能力优化提供财务建议,确保财务可行性;5、协调内部控制管理,优化公司的财务管理政策和内部管理制度等。3、 任职要求:1、8年以上财务工作经验优先;2、有四大经验的优先;有CPA资质优先;3、在财务建模、分析和预测方面有丰富经验,有零售行业背景优先;4、具有商业智慧,能够快速评估解决方案,识别收益和风险,并能将战略问题转化为业务目标;5、有条理,办事效率高;6、优秀的团队管理能力,能够在团队中展现领导力;有较强的沟通协调能力。 福利待遇:1. 免费提供专业培训,公平的晋升机制2. 定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等1、公司提供医疗保险+定期体检;2、每个季度公司组织去国内外旅3、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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中国平安普惠贷款专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责:1、办理平安宅E贷住房抵押贷款,平安银行新一贷,陆金所贷款业务等,为客户解决资金燃眉之急2、办理平安综合金融其他业务,如平安理财,平安银行工资代发,平安好车,平安好房,健康管理等等3、组织团队发展,团队招募以及团队培训等管理事项欢迎您带着你原来的团队一起来到平安广阔的金融事业平台开创一份美好的事业!二、任职资格1. 形象气质佳,有良好的自我管理能力和生活习惯,有爱心,有责任心,强烈的企图心,渴望改变现状、挑战自我,以实现自我价值及个人梦想。2. 有良好的悟性和独立自主的学习能力,务实、踏实、不浮躁,会自我激励、自我肯定。3. 有良好的人际交往能力和人格魅力,有主见,有较强的语言表达及说服能力。4. 渴望从事市场营销工作,工作认真负责,渴望不断地提升个人的职业技能。5. 有良好的客户服务意识及团队协作精神,有创业、销售工作、财务工作及团队管理经历者优先考虑。三、发展通道:1、平台:世界500强的发展平台。站在巨人的肩膀上,您可以看得更远,发展更迅速;2、培训:“金融界的黄埔军校”,有新人培训,专业性、系统化的培训帮助您快速成长;3、公司为每位员工缴纳“平安综合福利保障保险”,每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等;4、节假日:按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。5、发展:公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台,员工可发展成为业务精英,也可发展为管理人才。且公司与多家大学联合,为有学历晋升意愿的员工提供支持;6、 氛围:年青、蓬勃、专业的团队,不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外,公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动;7、晋升:专业路线:见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理管理路线:见习客户经理 -> 主管 -> 高级主管 -> 资深主管 -> 经理 -> 总监平安集团旗下所有金融业务的服务平台!实行客户经理制,银行、贷款、投资、基金、股票、车险、财产险、网店、房产等为一体的金融服务平台,让你的业务量更广!收入更高!福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+绩效奖+季度奖+海外旅游+长期服务奖(月均收入8000-15000,能力强则收入更高)2.工作时间:,周一至周五:上午8点-上午10点30,周末双休+ 国家法定节假日(工作家庭两不误)3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(重疾+意外+住院+养老保障……)5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游)员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游年薪收入:10万--100万 上不封顶年薪百万不是梦!!!欢迎敢于挑战高薪的有志之士!

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管理报告主管宝时得科技(中国)有限公司苏州0.8-1.3万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理报告:收集并理解业务需求,组织搭建满足业务的管理报告和分析体系,并协助平台架构经理进行IT系统实施,提高工作效率;2、协助平台架构经理,提出并落实满足分析的财务核算规则,及时准确的提供集团及各业务域的管理报告;3、财务分析:组织集团季度财务预测,汇总检查各模块的预测数据,并对预测达成情况进行分析,组织集团月度分析报告的编制,从财务角度提供及时有效的决策信息和改善建议;4、根据公司管理要求,不断完善经营分析报告框架,并负责组织集团经营分析会报告的编制;5、组织集团财务BSC指标的计算、汇总和报送,确保数据及时准确,根据分析体系,不断建立和完善财务分析模型。 任职资格:1、本科学历及以上,财务相关专业,熟悉财务分析方法;2、熟知企业会计制度/法规,熟悉SAP、BI等企业管理系统;3、良好的英语交流和读写能力,抗压能力;4、行业经验: 集团性公司财务报告、财务分析经验,有BI项目经验优先。

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财务分析师百胜餐饮(深圳)有限公司深圳-福田区1.2-1.5万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.         负责品牌日常营业额分析2.         负责对每一种促销活动进行事前、事中以及事后的效果评估,并给出决策建议3.         负责对不同经营模式进行事前及事后的ROI评估4.         对品牌进行全面的利润及各成本结构分析5.         提供工作分析报告和及时准确的信息,支持公司决策6.         负责总部及市场要求的各项分析和管理报表7.         协助负责财务预算/滚动预测,协助编制AOP及季度的Forecast8.         完成总部/市场财务部经理/分析经理分配的其它工作和项目 【任职要求】1.         财务或相关专业本科及以上学历2.         3年以上工作经验,有成本核算经验或财务分析经验优先,熟悉US GAAP者优先,有项目管理经验者优先3.         为人诚实,良好的团队合作精神,积极的管理者心态4.         较强的数据敏感度,良好的逻辑思维和总结归纳能力,善于从复杂现象中快速寻找影响因素并寻求改善方案5.         熟练使用Excel,Power Point,对数据编程知识有了解的优先,6.         良好的工作沟通能力,良好的口头表达及Presentation能力7.         良好的时间管理能力,有较好的承压能力  

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财务分析经理百胜餐饮(成都)有限公司异地招聘1-1.5万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作目的:   给肯德基品牌市场管理层提供及时准确的信息,以保证决策的作出    工作职责: 提供肯德基品牌财务分析报告和及时准确的信息,以保证决策的作出负责总部及市场要求的各项分析和管理报表负责AOP/FCST准备工作,协助编制AOP及季度的Forecast负责市场的MMC(市场利润管理)协助市场财务部经理进行培训工作完成总部/市场财务部经理分配的其它工作和项目任职资格:教育程度:     财务或相关专业大学本科及以上学历  经验(其他资质要求):  6年以上跨国公司财务相关工作经验,3年以上跨国公司财务管理工作经验CPA优先大学英语4-6级水平优秀的计划分析能力,非常熟悉中国的GAAP,熟悉US GAAP,了解中国税务政策尤佳   工作技能/培训: 高度的诚实精神,为人成熟,处事有原则,优秀的管理者心态高度深入细节,善于了解复杂问题的根源,善于提出合理的意见及建议优秀的团队合作精神,能客观地评估下属,给予恰当的辅导,并确保流程、政策有效地被执行良好的时间管理能力,能够从多个复杂任务中鉴别重点以支持关键业务良好的思考能力及影响力,能够有意图地、全面地架构思考复杂事项,影响关键决策或业务策略良好的项目管理知识,有项目管理经验尤佳优秀的学习能力,有发展潜质  工作地点:成都市青羊区西御街3、5号【领地中心】东塔楼21层

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Regional Senior Financial Analyst CSM罗克韦尔自动化(中国)有限公司上海12-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Position SummaryThe CSM Regional Senior Analyst is a comprehensive role responsible to ensure internal control compliance, provide accurate information and insightful analysis and effective business partnering to help with business decision making and drive business performances for CSM business covering Greater China region.  Job duties & responsibilitiesEffectively drive CSM Annual Operating Plan/Forecasting/Performance analysis -         Proactively engage in the end-to-end Annual Operating Plan preparation as a process owner to come up with the P&L AOP with the business team. -         Provide insights of risks and opportunities based on solid understanding of business trend and business forecast behavior. -         Partner with business managers to influence and track productivity goals and build into plan/forecast to achieve profitability. Provide reasonable assurance around internal control and compliance for CSM-         Due diligent finance review in the required processes including proposal approval, revenue recognition, etc.-         Continuous influence on the business team around sense of compliance the in day-to-day operations.-         Provide guidance and training on policies and procedures as appropriate to maintain the level of awareness. Perform informative reporting and insightful analysis around to facilitate management decision making for CSM  -         Closely monitor the dynamics of the topline/order booking and report on a regular basis.-         Analyze the root cause for monthly actual performance variance versus AOP/Forecast and flag out any issues and risks to management including topline and operating earnings.-         Drive performance by providing value-add analysis such as profitability improvement to management. Actively engage in business partnering from Finance perspective CSM-         Review the unbilled projects in coordination AR team and business people, gauge variance of revenue earned vs. project to date billings, identify invoicing milestones and any issues preventing billings, partner with project managers to ensure invoicing to customers in a timely manner.-         Analyze T&E spending to improve cost productivity.-         Participate project reviews/business meetings to monitor project status and provide financial support.-         Provide finance training and guidance to the business team as appropriate. -         Any other ad-hoc tasks assigned by Financial Controller. -         Contribute to the regional FP&A team with experience and knowledge sharing.-         Drive finance productivity for both local and regional team Maintaining regular cadence with BU-         Driving the local project review with PM/FLT managers.-         Internal review with BU along with credit team for sorting out any collection related issues.-         Ensure regular RCA review is being done for CSM team to follow compliance requirements.Ensure the local statutory requirements being fulfilled:-         Supporting in various local statutory audits and completion within timeline. Qualifications and Education-        Possess a minimum of a bachelor degree in Accounting / Finance; (CA/CMA/MBA)-        Experiences including recent financial planning & analysis preferably in automation or similar industries. -        Sufficient maturity to independently handle the complexity of working with multiple business managers.-        Possess understanding of project accounting and project FP&A related experience is preferred.-        Possess good communication and solid analysis skills-        Motivated quick learner, team player with strong business acumen-        Familiarity with systems such as Hyperion/HFM, SAP, excellent at Excel data processing. -        Fluent in English and Mandarin orally and in written.

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高级分析师 Senior Analyst艾华迪商务咨询(上海)有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月12-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.Conduct equity research, industry research, management interviews and site visit; analyze data/ information obtained from various channels for preparing valuation;2.Prepare proposals, deliver and present the valuation results to the clients;3.Develop and analyze complex financial models, perform financial analysis (historical performance review, financial forecast, free cash flow analysis etc.;4.Appraise company or asset values using income approach, market approach or asset based approach for transaction purposes, financial reporting purposes and tax purposes etc;5.Perform valuation of financial instruments using Black- Scholes ,lattice or Monte Carlo approach;6.Communicate and work closely with clients, targets, and other professionals in financial due diligence, legal, tax, valuer and etc. fields;7.Provide valuation advisory support to clients during discussions /negotiations on transactions.

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财务经理广州中亚国际旅行社有限公司广州-天河区0.8-1.5万/月12-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中亚旅行成立于2010年,公司商业模式不同于传统的旅行社,是一家互联+旅游+金融的顶层设计模式,中亚把企业定制游做到跟团的价格,并把常规旅行社利润部分用到客户的个性化服务中去,打造超高性价比和有温度的旅行口碑,建立用户群和现金流水报表,之后证券化(上市)。岗位职责:1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、主持各公司财务报表的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;3、有效地监督检查财务制度及日常业务流程的执行情况以及适当及时的调整、优化4、对各公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;5、负责公司财务部日常工作、成员的管理;6、负责税筹和现金流筹划等方案的制定和执行;7、负责内部相关职能间的沟通和协调;任职要求:1.学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务会计专业或相关专业,掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识,熟练使用各种财务办公软件,具有基本的网络知识。2.工作经验:30-45周岁,具有5年以上财务管理经验,有销售公司财务规划、经营数据分析经验。3.业务了解范围:熟悉国家财务法规、税法、税务等方面的工作,了解企业内部业务、工作流程。加入我们:1、工作时间:9:00 -18:00,中午12:00-14:00为休息时间。2、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项;;3、公司正在快速发展扩张期,广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘,一年内30%可以晋升一个级别;4、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外,公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程,同时也提供更多的多向发展机会及平台;5、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日;6、按照国家规定签订正式劳动合同,全职雇用,提供国家规定的五险; 7、良好的工作环境及氛围、丰富多彩的员工活动,如:打羽毛球、打篮球、登山等

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