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客服专员/办公环境好 深圳市金捷凯科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位任职要求:(我们比较看重勤奋跟表达)A. 普通话标准,表达流利;B. 大专及以上学历,有经验或者是特别优秀者可放宽至高中、中专;C. 有一定的抗压能力,勇于挑战自己;D. 熟练掌握电脑基本操作;E. 集体荣誉感要强,以团队为中心,乐于奉献。薪酬:底薪2800-4400(基本工资+全勤奖+绩效)+提成+激励奖金(综合工资区间:3000-13000元)。一般入职前第一个月收入4K左右,第二、三个月4K-6K,三个月之后收入比较平稳,4K-13K,能拿多少就看自己能力跟付出了。做的好的有机会进入中高端组的话整体收入8000元以上是挺正常的。此项目平均薪资6-8K,优秀者可过万。考核指标:(通时和任务达成)一般新人的要求低于老人,每年有4次考核,3.6.9.12月,每三个月晋升一级,意味着薪酬大幅提升,优秀可以连跳两级。激励政策:每月会根据银行任务情况,制定相应激励方案,每个人是300元标准,鼓励大家多多开单,增加创收。有些人会拿得多,五六百上千都有可能,有些人会拿不到哦。上班时间(包含加班情况):早九晚六,大小周制度,每月第二周和第三周周六上班,根据任务完成进度会不定期加班,分自愿和强制两种,一般强制加班会有额外申请激励或者调休。晋升平台:运营管理线:电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔,业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。其他福利:1、五险一金2、月度部门活动3、不定期奖励旅游及培训机会4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

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(电子元器件)销售工程师 上海合美电子科技有限公司 武汉-武昌区 5-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司成立于2002年,是日本三菱电机的一级代理商,代理IGBT等电子元器件产品。公司业绩始终稳步攀升,提供良好的工作环境,公平的就职舞台。销售是一份充满激情和挑战的工作,欢迎有能力、有创新、有追求的小伙伴一同加入,共同延续辉煌,开拓公司更美好的未来。岗位职责:1.主要负责三菱相关产品(IGBT及其驱动、IPM)在国内市场的推广及销售工作2.满足客户需求,发展及维持稳固的客户关系,商务谈判及签订协议3.销售预测和规划4.展开市场分析确定客户的需求,价格,折扣率等5.与其他销售人员组成团队,紧密配合,完成区域项目销售任务6.定期提交销售报告,汇报销量,潜在销售机会 ,以及区域市场拓展的方案7.关注并评估竞争对手的活动和产品8.完成上级下达的其他任务任职要求:1.理、工科专业专科及专科以上学历,英语四级或相当水平,英语书面熟练。2.*需有5年以上相关产品的销售经验3.*具有相当的灵活性和分析解决问题的能力及较强的市场推广能力4.具有强烈的责任心,进取心,优秀的沟通技巧和团队协作意识5.心理承受能力强,敢于接受挑战和压力,有开拓创新精神6.*熟悉电力传输,新能源,逆变电源,变频器,伺服,电动汽车,轨道汽车等行业者优先考虑7.应届毕业生勿投。我们将以良好的平台和高薪诚邀您的加盟,共同创业!总公司地址上海市普陀区怒江北路598号红星世贸大厦B栋1206室

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技术分析经理(模拟/功率半导体方向) 华大半导体有限公司 上海-浦东新区 35-55万/年 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 负责所担任领域的技术分析,技术规划,能准确及时的把握关键技术和市场发展方向,支撑公司在相关领域的战略和投资决策; 2. 负责所担任领域的公司的下属企业的技术管理和服务,协助下属企业发展; 3. 与投资部和战略部合作,负责所参与战略投资并购标的的技术分析与技术尽职调查; 4. 协助开展所担任领域项目定义、规划、立项工作; 5. 上级交代的其他相关任务。任职要求: 1. 本科以上学历,微电子/集成电路等相关专业硕士及以上学历优先考虑; 2. 5年以上相关行业工作经验,具备研发、技术市场、产品定义规划及立项经验者优先考虑; 3. 具备较强的技术背景和广泛的行业资源,能较快的学习并了解新技术,能深入分析技术的本质,对技术及市场的发展具有敏锐的洞察力; 4. 工作独立性强,自我驱动能力强; 5. 具有良好的团队精神,思维敏捷,善于沟通,责任心强,勤于学习思考,工作积极肯干;

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高低压成套电气报价员 江苏诚品电气有限公司 扬州 4.5-6千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

★高低压成套电气报价员1、从事高低压成套报价工作1年以上,并能根据客户要求制作标书。2、能熟练运用报价软件,熟悉元器件厂家型号及其他。3、能独立完成客户答疑,根据客户要求,进行投标、工程核算及其基本报价。4、熟练运用CAD软件和相关报价软件,熟悉开关柜一次系统图与二次原组图。

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四川B2B销售经理 LG电子(中国)有限公司成都销售法人 LG Electronics Chengdu Sales Subsidiary 成都 5-8千/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职责描述:负责LG电子全品类(彩电、冰箱、洗衣机、衣物护理机、空气净化器、吸尘器等产品)特贩渠道销售,包括楼盘、别墅、家装公司、婚庆企业、政府等大型企业(航空公司、银行等)。任职要求:1、特贩销售经验3年以上2、西门子、海尔(卡萨帝)等品牌有类似特贩销售经验者优先工作地点:成都

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中央空调销售经理 LG电子(中国)有限公司广州销售法人 LG Electronics Guangzhou Sales Subsidiary 深圳-福田区 0.7-1.4万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责深圳区域渠道开发和维护,以及公司日常工作管理 2、负责商用空调渠道与项目的销售工作,完成公司的销售目标; 3、完成主管领导交办的其他工作 任职要求: 1、暖通、空调、制冷类相关专业大学本科及以上学历,在暖通行业有3年以上工作经验,且具有良好的销售能力及较强的渠道与项目实际操作能力 2、热爱销售工作、充满工作激情、敢于接受挑战、善于沟通; 3、熟悉暖通及空调产品技术和市场动态,有一定行业经验者优先

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W(年薪10W)电催专员、新设总部发展空间大-客服电销 精鹰通讯 武汉-洪山区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们坚信,时势造英雄。现在,市场进入了抢钱的时代 。你还在做着所谓高大上的银行项目工作吗?? 呵呵~~~其实就是保险销售你在做着电销贷款类工作??呵呵~~其实就是求着客户来借钱亦或者你在做着经纪人工作?呵呵~其实就是风吹日晒的满大街找客户买房子但是我们不一样,哪里不一样???选择大于努力!!!我们一定要会选择!!!招聘职位:电话催收专员--------------------------------------------------------------------我们的工作是针对已经在我们公司办理过贷款的这部分客户进行维护和督促的工作,我们要记录并且清楚每个客户贷了多少款,是分期还款,还是一次性还清,还款日期是在什么时候,并且对于将要到达还款日期的客户以电话短信等方式进行提醒,没有及时还款的客户我们要记录客户的逾期时段,并且通过电话等方式催促客户及时还款(这就是催收工作!)--------------------------------------------------------------------一. 工作职责不一样我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力,因为这些客户本身就是逾期没有及时还款,客户欠我们公司钱,我们打电话过去督促客户还款,所以我们是占主导地位的,不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户,而是客户迁就我们,相对于客服来说我们又有高额绩效奖金,让你摆脱客服工资低束缚相对销售不用看客户“脸色”,就能拿高薪,想对客服行业来说工作稳定,发展空间巨大~~二.薪酬+资源不一样无责底薪(3000)+新人保护绩效(1000)+高额提成+业绩奖金刚进公司无责底薪3000,每3个月有一次晋升机会,晋升一个级别底薪相应增加!公司为了保障新人的磨合期, 首月提供新人奖金1000元,也就是说,第一个月的新人,底薪加新人奖金为4000元。第二个月开始工作技能熟悉,客户资源丰富,则根据自己的工作结果计薪。综合薪酬在1万以上!!三.岗位发展不一样我们是一家创业型企业,为各大金融人才提供广阔的晋升机制,2019年年底将扩充至3000多人;因此,至2019年终需要三百多名管理人员,发展空间巨大横向发展:专员-储备组长-班组长-主管 -项目副经理-项目经理纵向发展:专员-(培训师、行政、质检、人力)-后台主管注:不像一些老职场做十年八年也很难有晋升发展机会,即使有、也是“空降兵”!但是我们不一样:所有管理层不外聘,全部内部晋升,要给内部员工巨大的发展空间!!所有管理层不外聘,全部内部晋升,要给内部员工巨大的发展空间!!所有管理层不外聘,全部内部晋升,要给内部员工巨大的发展空间!!四:任职要求不一样学历:中专及以上学历,应届生也可接纳年龄:18-35其他:普通话标准流利,善于沟通,就是这么简单,低门槛,只要你愿意来,我们欢迎你成为我们大家庭的一员五. 福利待遇不一样1.入职进行带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)2.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)及住房公积金3.年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~4.员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖工作地点:武汉市洪山区关山大道598号中地梦工厂联系人:陈小姐联系电话:15906267432(请仔细斟酌交通是否方便,很人多来了之后发现交通不合适,白花时间跑那么远来面试)附近公交站台:关山大道华夏学院下,走路仅需2分钟左右。交通较远的,周边租房较为便宜!

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外贸业务员 广州市欧登照明科技有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、操作并利用好子账号发布新产品,报RFQ等平台相关工作;2、负责公司分配的客户维护和销售管理等工作。3、搜集与寻找客户资料,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、管理客户关系,完成销售任务;5、接待自已的客户来访,以及综合协调日常销售事务;任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、英语听说读,能与客人熟练无障碣沟通;3、有外贸平台操作经验者优先考虑4. LED灯行业具有一年以上的销售经验

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半导体设备维修工程师(光掩膜清洗) 苏斯贸易(上海)有限公司 北京 10-15万/年 03-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

- 负责光掩膜清洗、烘焙、显影设备的安装、维修、保养,并对用户进行操作、维修等相关培训- 需要经常国内出差,为用户提供安装、维修、保养、培训等- 公司提供良好的薪酬福利和培训规划,协助员工实现长期职业发展职位要求- 大学本科学历,电子工程或微电子相关专业优先,- 应届毕业生亦可。两年以上机械电子设备维修的相关工作经验优先,有半导体行业维修工作经验者优先- 大学英语6级或相当水平,良好的英语口头及书面沟通能力- 善于学习,富有责任心,良好的团队合作精神,较强的工作主动性- 能接受长时间单独出差,必要时需值夜班

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国内业务员/国内销售/销售代表(包住) 深圳市鑫盛源光电有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场开发、拜访客户、商务谈判;2、负责接收订单、样板信息,送样承接;3、负责客户关系管理,跟催货款回笼;4、负责市场调研,参与各大产品展示会;5、负责收集同行业市场信息,市场开发趋势的把握;6、负责客户满意度调查,客户投诉处理;任职要求:1、大专以上学历,市场营销、英语等相关专业;2、热爱销售工作,有LED电子类产品国内销售经验1年以上;3、有较强的谈判技巧与沟通能力,有独力开发客户的能力;4、形象气质佳、性格开朗、思维敏捷;5、诚实守信,有团队合作精神和较强的抗压能力。

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工业设计师 深圳市指昂科技有限公司 深圳-南山区 0.6-1万/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1 负责产品的外观设计;2 了解手机市场,行业竞争等,以确保***工业设计的价值实现;3 与团队成员一起开发创新产品;工艺图纸、丝印图纸的制作;配合MD完成产品的建模;4 通过概念草图、二维效果图、三维模型图等设计软件工具开发设计新产品;5 手板制作、配色打样,以及材料、材质等工艺外观效果的确认;6 对产品市场反馈的问题进行检讨,并做经验或教训的归纳总结;技能要求1. 工业设计专业本科(或以上)学历;2.有较强的团队合作精神及责任感,良好的沟通表达能力;3. 一年以上工业产品设计开发从业经验,熟悉工业产品的开发流程,有成功案例者优先;4. 有敏锐的洞察力和饱满的创意激情;5. 手绘功底扎实、表现能力强,熟练使用相关设计软件;6. 具备团队领导能力和项目管理能力者优先;

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竞手研究工程师 武汉华星光电技术有限公司 武汉 0.8-1万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、 监测中小尺寸市场环境,洞察行业市场动态,产业发展,竞争格局,为公司提供市场建议;2、 竞争对手分析;3、 客户分析;4、 行业供需分析;5、 新应用、新技术发展趋势研究;6、 重要节假日品牌促销状况分析;7、管理团队,制定KPI,带领团队高效工作。

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IC销售工程师 深圳市麦道微电子技术有限公司 深圳-南山区 0.5-1.5万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、两年以上IC、电子元件销售经验;2、推广公司的产品及技术方案,挖掘客户需求,让客户清晰的了解公司的产品优势;3、性格外向开朗,善于沟通,工作积极、主动、勇于挑战;4、有较好的业务拓展能力及商务洽谈能力。

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淘宝美工 浙江纳联机电股份有限公司 台州 4.5-6千/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.产品上架、商品详情页设计制作;2.活动专题制作、促销活动创意;3.店铺装修,页面设计;4.直通车钻展海报制作;5.手机端页面设计;任职要求:1. 两年以上淘宝美工经验,基本功扎实2.淘宝视觉设计/网页设计/平面设计相关工作3. 熟悉Photoshop (熟练),Illustrator, Dreamweaver等设计软件4. 有较强的色彩搭配能力及审美观念;有良好的视觉创意和网页美工制作经验;5. 对工作独特的见解、独立思考能力和创新意识和沟通能力;6. 工作责任感强,细致,良好的团队协作能力,设计执行能力优良,有主动学习的能力

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自动化电控设计工程师 富鼎电子科技(嘉善)有限公司 嘉兴 0.8-1万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.从事自动化改造过程中相关设备的电气方案制定 2.接线及电控设计与开发等工作

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SMT技术员 深圳超然科技股份有限公司 深圳 6-8千/月 03-24

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

SMT技术员,懂JUKI或YAMAHA贴片机操作与基本维护,懂编程。

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SMT测试工程师 盐城维信电子有限公司 盐城 5-9千/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 根据客户项目需求提供和制定解决方案; 2. 调试测试夹具和编写测试程序; 3. 针对测试夹具及自动化进行优化,制定改善计划; 4. 为新的测试项目开发新的测试方法; 5. 为所有产品生成测试覆盖报告;6. 提供客户需求的所有测试数据收集和分析7.对不良品进行分析,可以细化到元件级别。岗位要求:1. 全日制本科学历,电气/电子/机械工程专业; 2. 2年以上FPC /FPCA/PCBA或相关领域的工作经验; 3. 良好的英语听说写能力,良好的计算机技能;4. 熟练CAD和CAM软件;5. 创新,为各种新项目生成测试解决方案;6. 理解电气原理图并能生成测试解决方案以确保测试覆盖率。

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平安直招 人事专员 周末双休 六险二金 3-5千/月 西安德塔电子科技有限公司 西安-雁塔区 3-4.5千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责公司人事方面资源的整理、整合2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理5、负责打印等方面6、入司带薪培训15天福利及其他:1、收入构成=无责任底薪2350+绩效+津贴;各种福利包括降温费/取暖费、过节费、生日慰问金、员工慰问费、国内外旅游等、员工综合工资平均4600!2、5A级写字楼办公,工作环境舒适,轻松简单多元化3、享受周末双休+法定节假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训!4、各项激励方案,定期员工团康活动,每年2-3次境内外旅游激励,费用全由公司承担!5、除“五险一金”之外,公司会额外为您补充商业保险,六险一金!6、夏季提供三个月高温补贴,冬季提供三个月取暖补贴!7、完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态!8、公司为员工开设免费健身房,让员工工作健身两不误!应聘须知:1.有意者请投递简历或电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信,请回复并保存好2.应聘者应保证提供资料真实性,我公司对应聘资料进行保密3.由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便联系方式:宇老师18592020636公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城职能类别:人事专员 招聘专员/助理

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结构高级工程师 天宝电子(惠州)有限公司 惠州 1-1.5万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、精通充电桩、充电柜钣金结构设计,精通大功率电源结构设计、散热设计等;2、熟练系统机柜综合布线;3、精通散热设计,能够使用热设计分析软件EFD对产品进行热设计分析;4、具有较强的沟通能力、学习能力与逻辑思维能力;5、了解电源行业的结构技术发展趋势,有研发成果、专利;6、熟悉电源产品五金、塑胶等结构件材料、模具知识、行业标准、国家标准以及开发工具等。

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测试工程师 深圳市湘凡科技有限公司 深圳-龙华新区 6-8.5千/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位工作职责:1、负责公司新产品综合测试;2、负责公司新产品开发过程可靠性测试、老化测试;3、输出测试报表及样品承认书制作;4、从用户体验感出发,多方位测试。任职资格条件:1、男女不限,高中或中专以上学历,35岁以下;2、懂电脑,了解3C数码产品、电子类产品;3、熟悉数码产品测试流程,懂可靠性、老化测试,有品质经验;4、会office办公软件、会做报表

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