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课程顾问(年终分红+90后团队) 升学教育集团 杭州-下城区 0.7-1.3万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

在升学,你可以得到1、无责任底薪+绩效+提成2、福利:社保+公积金+带薪年假+新人一个月免费公寓+高大上食堂+上下班免费班车接送+员工活动+节日礼品+法定节假日3、快速发展的公司,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;富的达人活动,员工生日会,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。4、完善的晋升体制:课程顾问;储备校长;分校校长;区域副经理;区域经理总监根据以往工作表现和意愿横向转到 其他岗位;(快速的晋升渠道)在升学,你需要的努力1、无需开发客户,电话销售团队提供意向客户资源2、接待现场咨询的客户,向潜在客户介绍课程,转化为签单客户3、及时更新、反馈意向报名学员的跟进情况,并记录系统;4、完成个人销售任务,达成良好的销售业绩。在升学,你需要的能力1、大专及以上学历;2、想在教育行业发展,有强烈的销售意愿;3、良好的沟通能力和亲和力;4、性格开朗,热情大方,普通话标准,思维敏捷,形象气质佳;升学的工作时间:10:00-19:00 (完美错过上班高峰期哦)联系人:郭老师 18716026087工作地点:杭州市下城区朝晖路205号深蓝广场4楼403

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销售经理(年终分红) 上海禹圭信息技术有限公司 上海-徐汇区 1-2万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司业务发展方向,负责销售短信云业务(验证码、行业短信、营销短信等)及电信增值类业务;2、参与客户招投标工作,完成大项目标书的制作和编写;3、完成公司制定销售指标,做好客情关系维护,挖掘客户需求,推进项目深入合作;4、进行商务交流、项目跟进、商务谈判;5、搜集竞争对手信息,做到知己知彼;6、完成团队建设,组织和管理销售团队,完成制定的销售任务。任职资格:1、 3年以上管理销售经验或销售管理经验,同行业者优先;2、优秀的商务能力,熟知谈判技巧,能独立开展工作;3、有招投标经验,互联网企业客户直客销售经验优先;4、具有中大型互联网公司/银行/保险/证券等客户资源优先;5、敢于拼搏、积极进取、抗压能力强;6、有互联网,O2O行业客户或人脉圈者优先。企业福利/优势:1、完善的薪酬等级制度,提供高于行业的的薪酬与福利;2、提供月度奖励、年终奖、绩效奖等各类奖金;3、人性化管理,舒适的办公环境,良好的工作氛围;4、为每位员工提供各式培训课程(内训、外训、团队拓展训练等);5、提供内部调动与晋升机会,为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会;6、定期开展丰富多彩的员工团队活动;7、每年一次旅游。公司上班时间:09:00-18:00(周末双休)公司地址:宜山路508号(地铁9号线宜山路站)

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篮球教练,现金奖励,年终分红 南京美驰诚体育文化传播有限公司 南京-建邺区 600元/天 09-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.具备篮球专业知识和技能,热爱篮球教育事业和教学工作;2.能够独立编纂篮球教案、对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解;3.有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力;4.有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献;5.体育院校毕业、专业队教练、持有教练证书、有过教学经验、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。6.每周末上课时间要相对固定,不可无故长时间缺席排课服从领导安排!7:身高不低于180cm能长期***带课的薪资待遇及福利:1:课时费80---100--120,晋升标准统一化管理!2:推荐***教练或全职员工转正有现金奖励!被推荐人成为当月******教练,推荐人有现金奖励!3:有何收获:充分的成长晋升空间——团队交流+自主空间+专业指导

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销售代表+薪资8K以上+年终分红+社保 深圳市华民投资发展有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩;运用专业知识解答客户相关咨询,帮助客户匹配最适合的理财产品和方案;开发新客户,维护老客户的业务,不断挖掘客户的潜力;配合公司完成各项计划及销售业绩目标;定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:口齿清晰,普通流利,语音富有感染力;热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;有相关电话客服,销售工作经验者优先;服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。薪酬福利:薪酬待遇:无责任底薪4000+高提成50%+高奖金+绩效奖金+带薪培训+不定期旅游+公平发展平台等。优秀新人入职2-3个月后收入可达1万以上,业绩突出者月收入3-5万及以上。一经录用公司将进行系统专业的培训和职业生源规划,同时提供良好的发展空间;公司每月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+享受社保五险+不定期旅游;稳定透明:报酬体系化,不因市场动荡而起伏,利益分配公开透明。舒适化办公环境,无需外出跑业务。有意向请联系周小姐18825011057

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急聘网络销售/电子商务(不外出+年终分红) 广州南创电子科技有限公司 广州 0.4-1.5万/月 09-19

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责对客户的询价,报价,促成订单的达成,直到整个订单的完成等工作。..【薪资待遇】..1.努力干3000-5000元/月2.使劲干5000-8000元/月3.拼命干8000-20000元/月4.不要命干:经理直接上 基本工资 +高提成+补贴+ 月度业绩奖+ 公司股权奖励(一般优秀人员一年后年薪10万以上)..【要求】..1.健康+鲜活的,人品端正,勤奋努力2.嘴巴和行动并用的,性格活泼开朗,善于沟通交流语言表达能力强3.责任与荣誉高于一切的,做到文明服务,具有良好的职业素质,讲究职业道德,具有团队合作精神4.年龄20-35岁中专或大专以上学历文化,沟通及语言表达能力强或销售能力强者,可无工作经验要求。..【优先录用】..1.为生活所迫,为钱所困的[奋斗]2.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗]3.别问我薪资待遇,你的工资你自己说了算[奋斗]..【两不招】..1.有***病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视]2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的不要[闭嘴] 有意者请先发简历给我们,并附上薪资要求,个人照片,收到简历我们将尽快给予回复,诚信从简历开始,非诚勿投,邮箱:nchtech@163.com联系方式:020-82303306 请注明个人名字以及应聘岗位面试地址:天河中山大道中268号天河广场天福阁24B(公交车站:BRT东圃镇站)

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校长/中心主任+年终分红 广州粤嵌通信科技股份有限公司 广州-增城 1-1.5万/月 09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责校区全面招生工作;2.安排校区的各类活动以及推广;3.全面负责校区整体事务管理;4.协调师资,安排课程,与家长进行有效沟通;任职要求:1、1年以上相关岗位工作经验从事儿童教育培训品牌,大专以上学历;2、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念,较强的创兴意识和实践能力;3、有拓展校区经验,项目独立运营经验;4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;5、具有积极开拓精神,能够承受工作压力,强的执行能力,沟通能力;6、熟悉市场上多种创客/STEAM教育相关硬件或软件产品者优先;上班地址:广州各个区域公司福利:【工作时间】 朝九晚六,7.5小时上班制;【团队氛围】 氛围nice、充满活力、团队平均年龄28岁;【六险一金】 医疗、生育、工伤、失业、养老保险、意外险及住房公积金;【假期福利】 享受国家规定的各类带薪节假日及带薪假期(婚假、产假、陪产假、年休假等)等;【年度调薪】 员工工作满一年以上可享有调薪机会,金额不等,逐年递增;【温馨福利】 年度体检、提供优美住宿环境、带薪生日假期、精美生日礼物;【话费补贴】 为部分业务岗位发放手机卡及每月补贴不等金额的话费;【Enjoy活动】 户外活动(篮球、羽毛、乒乓等)登山、部门聚餐、KTV、团队旅游等活动;【员工奖励】 设有优秀员工奖,优秀团队奖、销售冠军奖等各种奖励;【培训成长】 提供技术、专业知识、销售技巧等各类培训,为员工职业发展长期投资,快速、持续成长;

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车险销售专员+高薪+年终分红+福利好(杭州) 盛世大联保险代理股份有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 09-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.协助渠道经理开发各地区汽车4s店和维修厂的资源,寻求商务合作;2.跟进及维护市场资源合作关系,负责与各个网点良好沟通,确保网点app的下载使用率及保单出单率;3.对推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整不同时期的市场推广策略;4. 对车险行业活动、市场竞争与用户有定期分析和评价任职资格:有过app渠道推广工作经验者优先,有过车险销售方面工作优先,有责任心吃苦耐劳者优先工作时间:朝九晚六 双休 节假日正常休晋升渠道:BD/拓展专员——业务主管——销售经理——大区经理福利待遇:1、平均工资:6-8千,优秀员工工资过万2、全面的福利报障:五险一金,社会保险,公积金3、享受国家规定的节假日,带薪年假10-15天,生日会等4、工作时间,早上9:00—下午18:00 周末双休6、完善的培训机制和员工发展计划,公平公正完全透明化的员工晋升制度

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无责底薪9500电销团队经理,五险一金年终分红出国旅游 安徽慈杰信息科技有限公司 合肥-蜀山区 1.5-2万/月 09-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1.具有呼叫中心行业(电话客服,电话销售,电话催收等)管理经验1-3年以上,管理过15-100人团队,大专及以上学历(优秀有经验者可放宽至高中),沟通能力强,乐观开朗,形象气质佳;2.具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现;3.喜欢与孩子们相处,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议;4.有良好的语言组织表达能力和应变能力;5.良好的团队合作精神,具备较强的学习能力和逻辑思维能力。岗位职责:1.正确执行公司下达的制度,带领销售团队完成校区新生月度、季度、年度指标;2.把控名单资源、销售人员资源转化的过程,做好园区新生绩效表格的反馈工作;3.长期持续提升销售人员的技能水平,随时辅导销售人员的心态,运用工具表单,做好带教演练工作;4.定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质;5.管理销售人员的日常工作,并提升销售人员的职业素养与技能;6.组织校区销售会议,协助销售培训。福利待遇:1.收入:底薪+绩效奖金+高额提成+交通话费补助。综合薪资10000-25000;2.福利:五险一金(公积金)是不用愁的 公司提供完善的社会保障;3.期权:期权是够得着的,优秀老员工可以享受公司期权;4.培训:培训是免费的,公司内部有国家一级培训师长期专业授课,优秀员工会派往公司总部或外部培训;5.晋升:晋升是不靠关系的,纯净的上下级关系,越努力越幸运;我们将提供以下福利:五险一金、带薪年假,旅游,年度体检,生日、节假日礼物红包,效益提成,年终分红,期权股权等。这份工作还能带给你很多乐趣——愉快的工作环境,有趣的同事伙伴,积极快乐的氛围,前景广阔的发展空间。联系人:李主任15209857227

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急聘销售代表底薪3000年终分红曹 西安鑫诺知识产权代理有限公司 西安 5-8千/月 09-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们公司从事的是知识产权行业(包括国家专利,版权,企业商标)国家近年来一直鼓励发明创造特别是对于有科研任务的单位或者个人,企业也越来越重视自主知识产权的研发和保护。经过鑫诺人几年的奋斗我们已经有了稳定的市场和行业好评,同时也期望有更多的有志之士的加入,希望您就是下一位!我们的客户基本上都是高素质高学历的人,近朱者赤你懂得!总部设在古都-陕西西安,旗下有四家分公司,公司所有岗位管理层都是经过公司内部考核提拔晋升,只要你有能力,我们就是舞台!岗位职责:1、通过电话和互联网完成客户开发;2、负责业务谈判和后期追踪。任职要求:1、年龄18-28岁,普通话标准、流利,男女不限;2、高中及以上学历,对知识产权行业有浓厚的兴趣和认同度;3、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;福利待遇:1、7.5小时工作制+带薪年假+法定节假日+月休6天;2、晋升空间大、机会多、速度快;完善公正的绩效考核激励方案,良好的晋升机制为你展示自我的舞台;培养方案:知识产权顾问-商务经理-项目总监-商务总监;3、完善的培训机制:包括业务技能技巧的培训,有老人带,帮助员工提升自己的业务能力和综合素质;4、底薪3000+30%提成+月度奖金(个人奖+部门奖)+年度奖金(个人奖+部门奖)+精英汇聚餐+生日福利+国内外旅游 平均工资5000-6000,优秀者1-4万;5、优越的办公环境+积极向上的工作氛围;晋升空间:知识产权顾问-资深顾问-团队经理-分公司负责人面试时间:9:00-12:00 14:00-16:00(请主动投递或提前电话预约面试时间并携带个人简历)工作地点:高新区科技五路橡树星座B座13层1301室(旺座现代城D座对面)乘车路线:1.站名:旺座现代城(乘坐高新1号线、高新草堂专线、261路、324路、411路)2.站名:科技四路·高新一路口(乘坐253路)3.站名:枫林绿洲西门(乘坐206路,35路,502路,700路,710路)公司网址:www.xnipr.com路线不清楚可以致电咨询,来时注意安全!

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英语老师(绩效奖金+年终分红) 武汉市江岸区智学阿帕图文化教育培训学校有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 09-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.全日制英语或师范专业,有教师资格证2.高水平的英文能力,一年以上英语教学或***英语教学经验。3.熟练电脑操作, 熟练使用各类办公软件,如, 微软Word, Power Point。 任职要求:1.认可企业文化,认可阿帕图教学模式;2.出色的沟通技巧,有激情,活力,热情,并且热爱教育工作;3.五官端正,有亲和力, 喜欢孩子;4.愿意长期致力于K12英文教育。 岗位职责:1.即时关注学员的线上线下完课情况,认真备课;2.与家长沟通交流,并给家长提供针对性的指导和建议;3.在需要的情况下,负责给市场和销售部门提供必要的帮助;4.在中心,负责在员工,学生和家长之间营造一个快乐,积极向上的氛围。 薪酬福利:1.薪酬结构:无责底薪+课时费+绩效奖金+季度奖+年终奖;2.享有国家法定节假日和完善的社保福利制度;3.带薪假期,团队建设,各种节日福利;4.北京总部完善的岗前培训,公平且通畅的职业晋升通道,我们将带领、帮助和推动您的个人成长;5.好的校区环境,交通便利,扁平化美式管理。 晋升渠道: 初级教师-中级教师-资深教师-教学主管 -中心主任-区域总监欢迎进入以下网站,了解阿帕图英语中心的工作环境和我们文化!期待精英的加入! 公司网页:www.upup100.com 工作地址 :武汉市江岸区百步亭花园路地铁站A出口旁边万家汇商场三楼阿帕图英语

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