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免费班车 电子技术/半导体/集成电路
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自动化机械工程师+日本研修+免费班车+五险一金等 珠海市东光电子有限公司 珠海-斗门区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、 22~36周岁。2、 大专(含)以上学历。3、 能熟练运用AutoCAD、SOLIDWORKS或CAXA等画图软件。4、 了解机电传动控制,机械设计基础,机械工程材料,机械控制工程基础,材料成型工艺,现代设计法,液压与气压传动,机械制造工程学。5、 熟悉标准设备部件的选型。6、 有设备架构设计经验(最好能提供案例)。7、 吃苦耐劳、勤奋好学。岗位职责:1、 全面负责公司的设备改善,开发实务工作。2、 根据公司年度设备改善/开发计划,制定方案。3、 负责机械装配图/部件图设计。4、 负责设备标准件选型。5、 ISO/IFTA系统文件的作成。6、 对部下传授技能技法,指导下属工作,满足设备改善/开发的要求。7、 日本总部新設備引進支援。8、 设备改善/开发零部件,加工品一览表作成。9、 设备改善/开发的成本的核算。10、 及时报告设备开发过程中的重大问题。11、 监督解决设备组装,调试过程中的问题点。12、 生产技术员配置/调整/教育培训/纪律管理的实施管理的责任。13、 定期向系长/副系长汇报工作,并完成其交办的其它工作。

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顺丰快递接听无夜班8小时制免费班车接送包住宿 安徽红杉网络科技有限公司 合肥-蜀山区 6-8千/月 10-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【顺丰快递合肥分公司】招聘岗位:顺丰客服(95338热线接听)纯接听客服、客户代表、客服文员职位描述一·岗位描述:1.无任何销售性质。2.接听客户下单、信息查询、业务咨询、个案投诉等来电;受理客户问题件的需求,及时将相关需求用工单形式转发给热线支持处理;负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性;为客户提供优质快捷的客户服务,不断提升呼叫中心的服务质量。二、任职资格:1.品行端正,男女不限,18-35岁,2.口齿清晰,上进好学,中专或高中及其大专以上学历,熟悉常用办公软件,有相关从业经验条件可以适度放宽。三、晋升通道:专业线晋升有初级话务员、中级话务员、高级话务员、专家;管理线晋升有组员、组长、主管、经理;其他晋升通道有内训师、行政专员、人事专员等等四、薪酬情况:无责任底薪2800-3300+全勤+岗位津贴+绩效提成,综合月收入4000-6000元;五·工作时间:每天工作时间7.5小时,行政班早8:30 晚18:00六·福利待遇:1.购买社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),2.免费员工宿舍(空调、宽带、热水器、洗衣机等等)3.生日祝福及礼品+外出旅游+各类大小企业文化活动 (好声音、吃西瓜比赛、趣味运动会、相亲大会等等)七·公司提供免费班车接送路线:一号线:港澳广场明珠广场(金寨路与芙蓉路交口)香径站(近习友路与潜山路交口)翠澜站(近祁门路与潜山路交口)彩虹站(近怀宁路与潜山路交口)信旺华府骏苑站西环中心广场站五爪塘站十里庙站科学大道站蜀山电子产业园二号线:和平广场三里街(浦发银行门口)双岗新蚌埠路世纪华联白水坝站亳州路与北一环交口(22路亳州路站牌) 清溪路与西一环交口(加油站) 安徽警官职业学院(西区大门口) 金色池塘 蜀山电子产业园报名方式:或拨打电话:18164471657(李主管)编辑短信:顺丰客服+姓名+年龄+学历至18164471657电话预约者优先录取温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用上班地址:合肥市蜀山区电子产业园

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(全年14薪/免费班车)行政专员/助理/办公室文员 上海凡束信息技术有限责任公司 上海-杨浦区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.为公司管理层和客户预定机票、酒店2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理3.组织、安排公司会议,有关重要活动4.新员工入职离的办理5.日常报表的收集、整理、汇总6.完成上级管理层交付的临时工作任职要求:1.大专以上学历,熟练掌握OFFICE办公软件;2.1年以上工作经验,有助理或行政人事类经验更佳;3.工作细致主动、认真负责

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4K起热线客服+宿舍/免费班车 广州途观电子科技有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 10-21

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责通过电话平台解决广东省联通用户4G/3G业务办理、咨询、投诉处理,及开展4G/3G业务推广和客户维系等系列工作。 岗位要求:1. 中专或以上学历,年满18周岁,国语标准流利;2. 电脑操作熟练,打字35字/分钟以上,能适应轮班制;3. 有较强沟通表达能力和客户服务意识;4. 工作责任心强,具备良好的心理素质、有一定的抗压能力。 薪酬待遇:1、薪酬待遇:均薪¥4000-4500/月,最高可达¥6000/月或以上;2、培训待遇:完善的岗前培训,培训期提供工作餐补贴、享培训津贴等;入职满一个月奖励¥800/ 一次性 迎新奖励3、薪酬组成:前二月试用期综合工资保底2300元/月起4、员工福利:提供住宿(培训期+试用期),交通接驳车接送;5、转正福利:广州市五险一金、防暑降温补贴(5月-10月)350元/月、节日费(六大节日)500元/次等、住房津贴160元/月;其他福利:1、入职一年后享受法定带薪假期;2、提供免费岗前培训及不同发展阶段的在职培训;3、就读企业大学员工(成人本科教育)可获学费补助;4、丰富多彩的团建活动; 工作时间:8:00-22:00 (8小时排班轮班,每月轮休7天) 工作地点:广州天河区起云路附近(靠近天河黄村地铁、大观路岭南学院)提醒:咨询尽量电话或加微信18011897316(手机同号)

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长宁区聘课程销售代表,免费班车提供房源 上海影呈文化传媒中心 上海-长宁区 1-2.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标;5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作任职资格:学历 大专及以上,有同行业工作经验优先;年龄 21-30周岁工作经验 必须有过销售经验工作时间:13:00-22:00,做六休一,周一到周五选休一天薪资待遇:无责任底薪4000-6000 前期新人6000保底,后期会根据考核来薪资定级,每月底薪都会有调整,提成4%--10%,每月平均薪资12000--25000,新人前期可以拿到8000+资源问题:资源会有一批TMK客服全部打一遍,筛选出有效客户给到我们沟通,保证每一个电话名单都是实实在在的意向客户我们能给你提供一个良好的发展平台,只要你对薪资有渴望,对发展有需求,我们就能满足你工作地点:虹口区海伦街金融中心长宁区虹桥路地铁站附近虹口区东宝兴路地铁站附近18121496409备注掌门课程顾问//班主任

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普工/操作工+免费班车+五险一金 西安汉瑞电子科技有限公司 西安-长安区 3.5-4.5千/月 10-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司直接招聘,面试求职不收取任何费用。岗位职责:主要是专业研发、生产销售射频连接器、射频电缆组件、波导类产品;工作时间:每周工作6天,每天10.5小时工作制。公司是长白班,没有夜班,极少数岗位为站立式作业,不穿无尘服.包吃包住招聘要求:1、18-35周岁,男女不限;高中中专以上学历,有无工作经验均可。2、身体健康,无不良嗜好。3、吃苦耐劳,有责任心。福利待遇1、【调薪及奖金】:按天计算按月发放,综合工资3500-4200.公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪;年终奖金依公司盈利状况而定,一般为1个月薪资2、【晋升机会】:员工通过公司内部统一考试,每年有4次晋升机会,如以下职位皆自员工内部提拔:组长、班长、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等3、【伙食】:公司免费提供员工就餐,员工可选择米饭(四菜一汤)或馒头,另有鸡蛋,面条,面包,水饺等。4、【住宿】:公司免费提供4人间宿舍,配备空调、衣柜、桌子、卫生间和洗澡间、洗衣机、24小时热水5、【保险】:为保障员工切身利益,一经录用即为员工缴纳大型商业保险6、【其他福利】: 在职员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等,视个人

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新区高薪普工免费班车B 北京中基众合国际技术服务有限公司无锡分公司 无锡-无锡新区 4.5-6千/月 10-18

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位:生产线作业员要求:年龄18~40周岁 学历:初中以上 身高:155cm~175cm左右手功能完整,无残缺,无灰指甲及纹身,身体健康矫正视力:4.8以上;听力正常工作环境:上五休二,8h三班倒早班:7:00~15:15中班:15:00~23:15晚班:23:00~7:15 站立操作,穿一般工作服工资待遇:交6金(养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金) 有厂车 提供住宿,包工作餐基本工资:2168~2568(含岗位补贴) 全勤奖:70元 SMS补贴200月综合工资:4000~6000元加班工资:加班工资:加班基数按基本工资+岗位补贴计算,工作日150%,休息日200%,国家法定节假日300%(折算下来是,平常加班约16.89元~20.34元,休息日加班约22.52元~27.12元)年终奖:年度奖金:固定工资的1~2.4倍,按照工厂的效益决定。2015年为1.8倍的固定工资

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R&D Product develop Engineer-产品研发工程师 泰科电子(深圳)有限公司 深圳-宝安区 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

 工作内容                       1              产品 (继电器或接触器) 设计, 包括图纸及相关技术文件编制及系统维护                 2              对新产品量产化过程进行技术跟踪与服务;                 3              对产品性能实验所出现的问题进行分析并改进;                                  § 基本要求                       1              机械或电子工程专业, 大学专科以上学历                 2              熟练操作 Proe, ACAD 绘图软件, 及OFFICE 办公软件                 3              有英语读写能力, 能听及说更佳!                 4              了解电磁原理及应用, 了解常用塑胶, 金属材料基本性能                 5              了解电接触方面的知识                 6              了解 UL, VDE, CQC 等安全规格标准                                  § 经验                                 1              有从事继电器, 接触器, 电气开关类产品设计工作经验两年以上                 2              作 为产品工程师或项目负责人做过产品开发项目                                  § 其它                                 1              沟通能力 - 能主动沟通并推进工作进展                 2              环境适应能力强 - 踏实肯干, 未频繁跳槽                 3              学习能力强, 思维灵活 - 对问题很快能提出解决方法                 4              有创新意识, 常有实际且新颖的想法

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销售经理 海信集团有限公司 南昌-东湖区 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责负责项目的计划、组织、沟通、协调、控制,带领团队完成签单、回款、储单等要求:1、制定计划:对内部及外部因素都非常熟悉,能够较好的把握风险和问题,并且能够识别项目的关键点和重点难点。2、对客户沟通协调,创造外部良好的营销环境条件。3、过程控制:对照管理指南结合周例会工作的开展能够准确识别出项目风险并制定出措施。任职资格1、本科及以上学历,工作满两年2、至少主导过三个以上项目的销售工作,有系统集成项目销售经验优先。2、业务能力强,能够准确清晰的了解政府采购流程和控标办法。3、抗压能力强,有沉淀性,能够满足区域内出差。4、善于沟通,亲和力强,思维敏捷目标清晰。

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Project Engineer 捷普集团-捷普电子 (无锡) 有限公司 无锡 0.8-1.5万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Develop and implement M.E. strategies that provide impact on overall performance and qualityDemonstrate effective leadership and build Jabil management confidence with effective project management and delivering world class solutionsProvide guidance and training to and ensure all M.E. staff adheres to the company policies and proceduresDemonstrate credible behavior in all aspects of the role. Be an ambassador for JabilLead as functional expert during troubleshooting and new program implementationDevelops and coordinates testing and/or implementation of new tools or best practices throughout the company. Manages all aspects of new system and tools rollout and success KPI’s by maintaining all Change Management (CM’s) requests and providing education, training and feedback to the plants and Corp IT teamAssigned to lead specific project teams working on solutions for business requirementsContinually seek new ideas and encourage the implementation of best practices and improved methods.Demonstrate a good understanding of Lean Six Sigma and actively promote the core principles through-out the M.E. functionMaintain an open, non-political culture that encourages employees to maximize performance of the company and focus on customer service.Enforce the “Rules of the Road” Commandments and Cultural Creeds, and all other Corporate orSite Operation’s policies and proceduresObtain feedback from customers, suppliers and the global Management teams on all projects to assure alignment with the global requirement. Collaborate with Jabil ME managers, other Jabil Operations, suppliers, and customers to develop global ME projects that improves the overall performance and service levelsMaintain communications with Business Development representatives to assure that all new projects are aligned to meet the demand requirements across multiple customers and products while maintaining the most flexible systems possibleParticipate in customer meetings and audits in support of projects as required. Effectively present Jabil ME processes, initiatives, and strengths to current and potential customersJOB QUALIFICATIONSExtensive knowledge of Manufacturing Engineering philosophies and processesExpert in functional discipline of Manufacturing EngineeringExpert in systems which support the Manufacturing Engineering functional processProven track record in driving and implementing change within and between functional organizationsWilling to travel both domestically and internationally.Extremely strong interpersonal and collaboration skills with proven track record in communication, leadership, business analysis, process development, administration, and change management are required. Ability to work across diverse cultures within the Region and to collaborate with Global functions.Have completed or willing to complete LSS Body of Knowledge Training. Ability to identify and support strategic plans and provide vision and roadmap input for diverse customersA bachelor’s degree; and 2-3 years of Engineering Management experience.(General M.E. Management and Process Engineering)Or 3-5 years of related experience in the electronics manufacturing industry;Knowledgeable in the concept and use of LEAN Tools & Processes to support deployment of the Jabil LSS Model within the M.E. Community.Lean Six Sigma

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