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健康管理顾问美世咨询(中国)有限公司Mercer Consulting (China)Ltd.上海3-4万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities To lead and manage the China Health Management Programs: Implementing the international Healthiest Workplace program and roadmap (strategy, technology, Analytics and insight reports etc.). Developing Health Management products and initiatives, in alignment with business requirement. Great health management vendor’s management, to maximize support for MMB initiatives, and meet internal compliance requirement. Contributes as a health management member of the consulting team in developing overall client strategy, interprets and presents benchmark data to client and ensures plan and program changes are properly implemented embody client’s strategy. Demonstrates project management skills and manages the quality and timeline of deliverables and delegates to and reviews project work of more junior colleagues. Requirements Special Knowledge and Skills Bachelor degree or above, Medical profession background Above 5 years of Health Management experience in medical, or insurance/broking industry. Strong communication skills when liaising with senior managers and other stakeholders. Demonstrated experience in solution solving thinking Ability to work across the business in partnership with internal stakeholders. Excellent oral and written communication skills Able to handle a variety of assignments simultaneously

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平安金融销售实习生 (高薪双休)中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、公司待遇 :1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、享有底薪3400元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正 津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-11:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限三、业务范围: 为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。1、银行业务: >>借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等2、保险业务: >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务: >>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所4、房地产业务: >>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、22—25周岁;2、学历:大专以上(应届毕业生);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长。6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验优先 【薪酬福利】 薪资组成:有责底薪:包括业务提成、月奖、季度奖、半年奖、年终奖、以及其它津贴(大比例),但收入无上限。(不喜有责底薪且收入无上限的申请人勿扰) 福利保障:提供意外险、疾病医疗险、养老公积金、养老津贴 旅游:时常提供境内外旅游激励制度 其它:奖金激励等等其它激励奖励制度 假期:五天制,国家法定假期(时间支配自由)

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活动策划岗 双休 祖庙地铁工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、洞悉活动及客户市场,根据市场的动态、产品特点,能独立完成活动策划案撰写提案;2、提出活动策划的基本概念,完成活动策划、活动创意、配合执行部进行项目执行;3、负责所有策划方案执行的跟踪督导4、负责抖音、微信等网络营销平台图文内容策划及发布;5、撰写相应的软文,有效利用网络营销平台进行推广;6、具有瞻前的新媒体内容创意策划及研发能力,根据不同新媒体平台需求,开发并策划具有商业价值和平台特色的新媒体产品;任职要求:1、专科以上学历,市场营销、广告策划等相关专业 ;2、1年以上相关工作经验,并具项目运营全案以及活动策划、执行经验,有活动策划经验者优先;3、有活力、热情,能够用积极的态度面对工作 ;4、优秀的语言表达和人际沟通交往能力; 5、熟练运用策划设计相关软件,有较好的文字、数据与图表呈现能力;福利待遇:1、五天工作制 (周末双休),周一至周五早上8:30-下午5:302、享受国家法定节假日休息,享受年假,婚假,产假3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活4、每月举行团建:球类比赛,聚餐,KTV,户外拓展,旅游等为了更好的服务大佛山五区,共300多家工商银行(ICBC-AXA)营业网点,1000多万个VIP客户。公司拟于2019年在禅城区、南海区、三水区、高明区、顺德区,开设七个新的营业部。新的营业部筹建中,诚聘:内勤(人事行政)、外勤(营销)、管理(经理总监)......等岗位!欢迎投递简历,欢迎咨询!联系人:张经理 16698522118

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专业车险续保/优质客户资源平安直通咨询有限公司上海分公司成都-温江区0.5-1万/月02-24

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1. 针对车险即将到期汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,为客户办理今年车险事宜;2. 对跟踪客户反馈意见及时记录,定期汇报工作经验,为客户提供专业的一对一的咨询服务;3. 因为车险业务是刚需,工作难度低,收入稳定,提成高。任职资格:1.中专及以上学历,18—35岁之间。2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;3. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心4. 肯学好问,追求高薪者,公司给予行业最专的工作技能培训(免费带薪);福利待遇:1.属于公司正式员工编制(非代理/非外包),入职签订正式劳动合同,,享受国家法定假日和免费带薪年假;2.全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假3.七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节)、生日福利4.一年四次涨薪机会,多次国内旅游机会,多次免费培训机会让员工的业余生活充实、精彩;5. 入职就给每个员工购买六险一金,高额商业保险,企业年金,免费员工体检,免费员工带薪培训等;薪资待遇:薪资构成:无责任底薪+奖金+节日费+提成,月均6000-8000+;工作时间:周一至周五9:00—12:00;13:30—18:30,周末双休,法定节假日正常休息。欢迎有明确职业规划和成功梦想的伙伴加入我们,我们热忱期待与您携手,共同进步!联 系 人: 李经理联系方式: 15170453701温馨提示: 如有意向请提前联系 李经理 预约面试!

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高级客户经理阳光财产保险股份有限公司重庆市分公司重庆-江北区1.5-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照小组销售计划开展工作,努力完成个人业绩; 2、协助客户进行贷款申请; 3、积极开拓业务渠道,收集资料及建立客户档案,与客户建立良好关系,维护公司形象; 4、按公司要求参加团队各项业务推广活动。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有一定的市场拓展及客户开发能力; 3、处事稳重,吃苦耐劳,有良好的团队精神及责任感,诚信、自信、乐观、宽容、坚韧的良好品德。

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理赔专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、登记所需要的理赔信息、理赔进度,获取更新与案款相关的资料信息;2、通过电话等方式与相关人员或法院、保险公司进行沟通,约定领款时间;3、法院办理领款手续,协助当事人领款及进行结案; 4、协助开庭律师更加快速的完成案款理赔。

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车险销售中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.8-1万/月02-23

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、年龄20岁-50岁之间;2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;岗位职责:1、服务于公司客户,为客户提供全方面车险咨询及服务;2、通过与客户沟通,做好客户转保续保工作;3、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;4、负责所辖范围内疑难赔案的处理;5、负责理赔内外部业务知识培训指导;6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;

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售后服务专员中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明6-8千/月02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、主要负责老客户维护管理;3、参与培训用户,提供现场指导等售后技术支持工作;4、配合销售做好产品市场推广;5、老客户异议处理。任职资格1、大专以上学历2、相关专业,有2年以上工作经验;3、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;4、能适应经常出差及不定时的工作制。

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一站式综合金融理财营销业务中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-鼓楼区1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

基本要求:一.基本条件(5—9可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁,无任何犯罪记录;(2)学历:大专及以上学历;(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,良好的业余爱好;(5)南京本市工作1年以上,有销售从业经验者优先; ( 6)一年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验,有教育培训行业电销管理经验者优先。(7)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(8)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(9)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。岗位优势:      伴随的人们保障意识的提高,寿险业务的受欢迎的程度也在不断的提升,只要作为年轻人的你愿意融入,挑战高薪,实现买车买房的实际需求,想在销售行业里大展宏图,加入中国平安是智慧的选择第二 加入中国平安,只要正式入职拥有业务号,你可以销售平安的寿险,还可以为客户解决更多的服务问题,例如;车险,家财险,团体险;对接平安银行,平安普惠的贷款服务;平安好车,平安好房等一系列服务。第三 平安的车险寿险产品,拥有大比例的客户市场,整体认可度比较高,在便利的大环境下,为你事业的奠定了坚实的基础。第四 灵活工作时间,弹性发展空间 弹性收入;多栖发展 业绩团队共同提高,收入会随着供职年限的增长呈正比几何状态增长。薪酬福利:1 、入职即签订代理人合同。2、 责任底薪3500-5000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+商业保险+各种激励方案奖励(国际旅游、家电和超市购物卡等)平均月收入过万,上不封顶。3 、每月员工生日会、户外拓展活动。4、 提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。5 、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念,每周五天工作制,朝九晚六,享受国家法定节假日。二.专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是***步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。四.收入丰厚薪酬结构:薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴部门平均工资6000以上,绩优者10000-30000,有季度免费国内外旅游和物质奖励五.福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障公司名称:中国平安综合金融(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融/投资/互联网平安官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京市鼓楼区中山路交通提示:公司靠近1号线地铁珠江路地铁站1号口,或者2号线新街口地铁站6号口特别提醒:如果有此类相关职位的面试通知,请勿重复投递,以本条招聘信息为准,面试时统一安排。我们能够给你提供:好平台+好待遇+你的努力=你想要的品质生活

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龙华分院旁中国平安招募优才中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-龙华新区1.5-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【任职要求】: 1、年龄25—55周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2、大学专科(含)以上学历,3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 4、具有优秀的心理素质,优秀的沟通能力以及团队精神。 二、【工作内容】: (一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务) 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等; 2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等; 4、证券业务及产品:股票、债券、基金; 5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划等; 6、客户维护:通过维护平安老客户,开发新业务; 7、“平安好房”“平安好车”等售楼售车项目; 8、P2P平安陆金所产品; 根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全; 通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。 三、【福利及待遇】: 1、岗位津贴(5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监; 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。 工作地址:龙华新区鸿宇大厦(东环二路与龙观路交汇处,龙华汽车站附近)公交站台:龙华分院,城市明珠, 联系人:周先生 联系电话:13622370952

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特殊人才通道工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区2.5-3万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工银安盛人寿优秀人才通道,只要您足够优秀,可根据情况采用特殊人才政策,快速晋升至公司核心,或者空降高管,对自己有信心可详细咨询。联系人:严经理 13600301196 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。薪酬待遇结构:底薪5000起+签约奖金10000+提成+管理奖金+季度奖金8000起+绩效福利+旅游奖+荣誉假期(额外年假增加) 全球直招,非诚勿扰!目前工作地佛山禅城祖庙CBD中心点,岭南商业大厦13层1314室!

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资料管理员中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;2、定期检查旧档案,确保档案材料安全;3、积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;4、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;岗位要求:1.大专及大专以上学历,有无工作经验均可;可接受应届毕业生,提供实习证明;2.工作心细,品行端正,原则性强;★★★有金融、保险、销售经验或者专业者优先录取

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车险续保专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、工作比较简单、针对今年继续购买我司车险的用户,进行最新车险报价,介绍相关服务;2、进行回访老客户,挖掘更多潜在客户;-任职资格1、年满18周岁、大专学历以上2、普通话标准、计算机能力过关、有良好的沟通能力(不自信者可以尝试,我们会带薪培训)福利待遇:1. 签订集团总部正式合同,参加培训即缴纳保险,2. 丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3. 无责任底薪3000+高额提成+奖金+职级津贴+节日费等,月均8000以上;4. 五天八小时工作制,周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;5、随着公司的不断发展,给予优秀员工一年四次晋升机会;6、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩(因为我们是90后的团队,该工作的时候工作该玩的时候就尽情嗨)7、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训,让员工不断提升工作能力;8、除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;9、 伴随集团业务的大发展,完善带薪培训一个月,让员工得到快速晋升主管机会;职能类别:电话销售关键字:电话销售 车险续保 保险 银行销售

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财产险公估师上海泛华天衡保险公估有限公司上海6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘造价员(土建、安装、市政(以上优先)暖通、电气、给排水等)要求:熟悉上海市定额、熟悉算量软件、工程量清单编制、工程项目施工流程。岗位:公估师(工程项目理赔核价、谈判、出具理算报告)。要求:品性端正,本科以上学历,良好沟通能力和报告文书能力,勤奋好学。

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海外投资顾问 周末双休 高提成靳昱(上海)企业管理中心上海-黄浦区1.5-2万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:辅助对保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;结合渠道团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为渠道团队和总部决策提供数据分析支持;针对所在城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工作相关的沟通协调,并提供反馈和建议。薪资:无责底薪6-8k+提成 综合收入15-25k 五险一金 上班时间:9:30-5:30 周末双休 任职要求:熟悉金融市场,对金融产品有扎实的知识基础,特别是保险产品;有保险销售或相关经验优先考虑;有高净值客户服务经验或渠道资虑;本科以上学历,金融、经纪、管理类相关专业优先;有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;具有良好的表达能力,沟通协调能力,和商务谈判能力,有较强的自我驱动力;如持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先。职能类别:理财顾问/财务规划师关键字:保险

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风险管理及合规岗日本兴亚财产保险(中国)有限责任公司深圳-福田区5-7千/月02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.起草、修订风险管理制度、工具和流程等;2.设定及完善风险偏好指标,组织风险定性、定量评估,实施风险日常监测;3.撰写、编制风险评估报告、报表,实施压力测试、情景分析,提出风险改善建议;4.建立和完善风险信息系统;5.组织风险管理相关培训;6.改进风险管理方法、技术和模型;7.参与部门合规管理工作;8.各项部门内勤事务;9.上级安排的其他工作。教育程度:本科及以上专业:法律、财会、风险管理、统计、精算、金融学、金融工程学、应用数学等工作经验:不限,具备金融机构风险管理、审计相关工作经验或会计师事务所工作经验优先性别:不限外语水平:不限,英语或日语熟练者优先个性要求:开朗抗压能力强,工作积极主动,细致认真,具备较强学习能力、沟通协调能力和工作责任心,口头和书面表达能力强。技能要求:1.优秀的文字表达、报告撰写能力2.通过司法考试证书者优先3.持有CPA,ACCA,FRM等财会、风控证书者优先4.熟练运用Excel函数运算、熟练掌握SQL语言或ACCESS数据库者优先

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储备干部中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品,客户经理服务的是高端寿险客户群体;2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈;4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;5. 负责协助分析客户的保险及财务状况;6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;任职要求:基本条件:1、22-40周岁,男女不限,专科以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑;2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。素质要求:1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强;2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀;3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立、沟通影响力和客户关系维护能力、成就动机和清晰的自我定位、端正的职业价值观念。【公司福利】1.丰厚的收入;  2.完善的福利待遇;  3.系统的培训:享受一流的专业化培训;且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会,有能力者2-3个月即可晋升主管;  4.自由的工作时间和免费旅游:时间有弹性,出国机会多;  5.高尚的职业和广阔的发展空间:保险作为金融服务行业,是新型理财工具,具有永久对抗风险、保值、增值等属性,公司提供优势资源,让您组建好自己的团队,自己做自己的老板工作时间:8:30 -16:30,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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AIA友邦保险营销员友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区0.3-1.5万/月02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位描述:1、销售收入:(1)、首年佣金(2)、津贴3000至2万之间给18个月(3)、佣金季度业绩奖金(4)、续保佣金(5)、季度续保奖金(6)、销售员长期服务奖金2、晋级至主管级别获得团队管理收入:(1)、主管增员奖金/非主管新人推荐奖金(2)、新人辅导奖金(3)、直辖组月度管理奖金(4)、直辖组年度管理奖金(5)、主管育成津贴(6)、主管每月育成奖金(7)、业务主管精英会特别奖金(8)、主管长期服务奖金3、其他福利:按照友邦制度逐步顺利在5年内晋级到总监获得卓越领袖奖金(1)、入职***年顺利按照制度达标奖励5万奖金(2)、达标***阶段且接下到第三年依然顺利按照制度达标奖励20万奖金(3)、达标***和第二阶段且依然顺利按照制度连续达标奖第三阶奖励75万奖金(4)、提供长达终生的持续提升的专业培训(5)、团险商业福利保险(6)、按业绩奖励海内外旅游竞赛(7)、相对弹性工作时间安排和法定节假日休假(8)、其他福利二、签约要求:1、需要通过职业测评2、需要参加三次活动深入了解我们3、需要通过三轮面试4、参加体验式培训并顺利结训三、面试相关:1、面试总负责人:招募负责人:杨桢联系电话:138231 42631招募机构:友邦保险深圳分公司福田中心支公司福田五营业部                 内勤联系人:刘海亮0755-82695921公司官网;www.aia.com.cn2、面试地址:福田区能源大厦11楼友邦保险 杨桢138231 42631上班可选5个地点 依据需要就近选择友邦保险办公场所(1)、福田区(2)、龙华坂田(布吉/平湖/石岩)(3)、龙岗中心城(横岗/坪山/坪地)(4)、沙井(福永/松岗/公明)3、百年历史 友邦保险中文版官方网址:www.aia.com.cn特别说明:招募代理制保险营销员而非公司员工,签署保险代理合同

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保险业务徐工集团财务有限公司徐州0.8-1.5万/月02-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1、保险兼业代理业务办理;2、客户维护,业务设计任职要求:1、本科及以上学历,45岁以下,3年以上金融机构相关岗位从业经验;2、诚实守信,品行端正,具有良好的职业素养,认同徐工文化;3、具备较强的学习能力、工作责任心和团队协作意识。4、3年以上相关保险兼业代理岗位工作经验,熟悉工程机械车辆险种,能独立开展工作;5、具有良好的沟通能力;6、具有保险从业资格优先考虑。

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理赔专员+25岁以上大专+急招中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区0.8-1万/月02-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责提供给客户和保险公司事故车的报价;2.负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;3.负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;4.在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。

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