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商品专员 南京蓝树服饰贸易有限公司 南京-雨花台区 5-7千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年度经营合同、政策中与采买、销售相关考核细则备档与执行跟进;2、建立完善加盟客户档案、店铺档案,公司经营店铺档案;3、负责品牌全盘商品规划、跟进、调整工作;4、公司各店铺年度目标与月目标分配审核;5、组织各品牌订货复盘、订货计划分析沟通会与审核;6、各品牌货款、货期、货量督进;7、负责品牌的进-销-存-退-返分析及每月商品目标达成策略;8、各品牌每档营销活动方案的建议与审核;9、商品管理制度的完善及跟进;10、盘点工作协调与执行;11、公司安排的其它与商品数据有关工作;任职要求:服装分销公司商品专员两年以上;能够接受10天/月(左右)出差人员待遇从优,先到先得,机会有限,领导很好。

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商品专员+出国旅游 安徽海戈瑞服饰有限公司 合肥-新站区 5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对销售数据、品类占比进行分析;2、通过销售数据分析对商品结构、运营策略提出合理建议;3、根据不同门店情况进行货品分配并跟进、分析;4、商品部其他工作(日常售后处理)。岗位要求:1、1年及以上服装行业商品分析工作经历,有快时尚品牌经验优先;2、创新、乐观、积极的工作态度;3、熟悉使用办公软件。 工作地址:合肥新站区新站工业园E区20栋拉索里尼 (近物流大道这边) 联系人:吴*** 17333138894 非诚勿扰

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高薪+周末双休+平安生活助手 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20-50周岁,相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录2、学历:高中及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、保证正常参会参训5、达到公司测试标准及面试合格二、服务项目:中国平安1988年诞生于深圳蛇口,在2019年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;在美国《财富》世界500强名列第29位。中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式,涵盖信用卡,贷款,存款,车险,寿险,健康险,养老险,股票,基金,信托及好车好房,汽车之家,六神,佰草集,高夫,美加净,平安商户等等三、福利待遇:2001年成立了平安大学。平安大学占地面积20万平方米,建筑面积7.85万平方米,平安大学是中国最早成立的企业大学之一,同时还被评为中国最美丽的企业大学。是中国国内三大企业学校之一,中国平安一直致力于成为学习型的组织。马明哲董事长曾说:“我们的事业人生好比一盏灯,能否永远亮下去就看能否及时地加油充电。”平安给每位员工提供一个公平公正的晋升机会,在平安你可以成为销售精英,享受鲜花与掌声,也可以成为一名优秀的管理者,带领团队,充分发挥领导才能,你也可以成为一名专职或者***讲师,致力于传道授业解惑,每一条路线都可以实现自己的价值,每一条路线都可以展现自己的才能,每一条路线都有丰厚的奖金,奖金最高30项,四、收入1、底薪(5100元,优秀勤奋最高可拿到17000元)+季度奖金+管理津贴+晋升奖+育成奖+旅游激励+五险一金,等等最高30项奖金,年薪100万不是梦,上不封顶,在平安你的人生你做主!3、优秀人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、晋升机制:多渠道晋升方向,平安提供管理路线,销售精英路线,讲师路线,行政内勤路线,平安将相应地提供各方面的支持,帮助你成就一番事业。7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作8、上班时间:周一至周五8,周末双休,国家法定节假日休息

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门店管理(外派海外) 青岛佑兴集团有限公司 青岛-市南区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.完成卖场日常营运管理工作;2.货品进销存管理;3.卖场陈列调整(促销调整,结构性调整,动线调整);4.品类促销计划的实施及效果反馈;5.市场的调研分析及本地供销客户的开发维护;任职要求:1.踏实勤勉,勇于进取和接受挑战,有卖场管理经验者优先;2.优秀应届毕业生亦可;

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营运主管-江阴 丸悦(无锡)商贸有限公司 无锡-江阴市 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定部门(蔬果、日配、杂货、加工食品)工作销售计划,对销售情况做好分析、总结、预测、采取相应的措施跟进;2、负责部门内库存的合理性,控制损耗,提高商品周转,降低部门内各项成本费用;3、保持与员工的良好沟通,领导和激励员工,建设积极上进的团队;4、有目的、有计划地有效开展市场调研工作,并作好相关总结和档案管理;5、负责部门内员工的培训教育以及人才的培养工作,并提高服务;6、完成公司安排的其他工作事项。任职要求:1、大专及以上学历.2、3年级以上商超行业管理经验,2年及以上同等职位工作经验;3、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件和公司的业务系统,对商品的验收、储存、销售、订货等操作环节熟悉;4、具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力,能独立处理区域日常事务。5、掌握区域商品知识,熟悉商品特性及陈列原则。有较强的数据分析能力,执行力、市场变化敏感力;6、了解零售业的相关法律知识;掌握公司与商场有关的业务流程及各项规章制度,并能够贯彻、落实。招聘电话:总部 0510-66066037/66066019苏宁广场店 0510-66660600转拨0海岸城店 0510-66906618转拨0

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商品经理 卡宾服饰(中国)有限公司 成都 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.新季货品追踪。开季前上货准备,并密切关注销售态势,制作销售数据分析及促销、补单计划;2.清货计划。负责达成公司下达的商品库存结构指标,制定商品变价标准,执行变价工作,降低仓存压力;3.监控店铺存销配比。负责对区域商品的销售状况进行监控,控制货品存销结构,实现商品合理化运转;4.订货会的组织与配合。根据两季销售及货品需求,合理预订下季商品订量,统一规划货品分配到各地区;5.报表及各类数据分析。审核各项报表,保证数据准确性,定期与不定期对销售数据分析并收集信息。6、负责和处理区域间、区域内的商品调拨、补货等商品分析、整合工作;7、负责所辖区域数据提取、收集、整理工作;8、跟进店铺各类系统单据的处理进度;职位要求:1、2年以上时尚休闲品牌商品工作经验;2、熟悉整套单店各项数据分析、货品运作及时尚休闲品牌订货流程;3、数据分析能力强;4、对时尚潮流敏感,了解流行动向。

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营运主管 南京新悦商业管理有限公司 苏州-高新区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

          1.全面负责商户的管理工作; 2.负责商户租赁及相关费用的录入和收取; 3.负责活动谈判,针对企划活动整合商户资源配合公司活动; 4.协助客服做好投诉、商户意见的处理,保障消费者的权益; 5.协助部门负责人商户的装修、商户服务、商户质量、价格、陈列、促销、商户营业人员进行引导、规范和管理。岗位要求:              1.全日制统招专科学历(含)以上; 2.具有二年以上购物中心、零售业营运工作经验; 3.思维条理清晰,协调、沟通能力强,具备一定谈判经验,熟练操作Office; 4.品行端正可靠,形象气质佳,乐于团队合作; 5.积极向上,抗压能力强,原则性强,爱岗敬业,有足够的市场洞察力。  

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区域督导 城市格调女装 枣庄 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地址:在城市格调品牌所辐射的区域,均可一、岗位职责1、根据区域的销售指标,带领区域店铺完成公司下达的业绩目标。2、负责区域内店铺员工的会议及培训。3、根据具体市场活动方案,完成、推广公司或单店的营销活动,并对具体活动进行跟踪。4、收集竞争信息,进行市场资料整理、分析、定期作出综述性汇报。5、定期巡店,做好日常监督工作。二、任职资格1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高,35岁以内。2、三年以上服装营销团队管理经验,一年以上女装督导管理经验,从事过国际快时尚女装行业经验者优先考虑。3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好,文字能力强,表达能力强。

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招商专员/主管/经理 上海红星美凯龙品牌管理有限公司湘潭分公司 湖南省 3.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;2. 掌握公司加盟、招商政策及流程,负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询,妥当应答,并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标;3. 负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款;4. 负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作;5. 熟练掌握信息化管理系统(ERP 系统:SAP、PS、OMS等),协助部门经理完成相关数据信息的系统维护工作。任职要求:1. 2 年以上商场经营管理、招商工作经验,有一定的家居建材专业知识;对当地家居建材市场了解;2. 有一定沟通谈判能力,工作责任心强。

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商品经理 沈阳俊儒商贸有限公司 沈阳-皇姑区 4.5-6千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划并执行。2.主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。3.与总公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。4.负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。5.根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;6.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成库存的控制。7.收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。8.负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

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商品经理(服饰) 苏州婴知岛孕婴用品有限公司 苏州 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司服饰品类的采购、品类规划及管理工作2、负责供应商引进、评估、筛选、合同签订以及后期关系维护3、根据公司的谈判标准,与供应商谈判,为公司获得优质的资源,推动销售增长4、负责月、季、半年、全年度各项数据分析,为销售管理做好准备5、负责配合营销策划年度、月度及各节点促销方案,提升销售6、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。  7、领导安排的其他工作事项 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上采购工作经验,有服饰、快消、用品、玩具、纺织等品类采购经验优先2、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力3、具备较为出色的商务谈判能力及协调能力4、具备较强资源整合能力,善于整合并优化各类市场资源5、具有良好的职业素养与职业道德,执行力强。     周末双休  8:30-17:00   五险一金

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商品经理 安徽衣柏品牌管理有限公司 合肥-经开区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责制定公司年度的货品计划执行;2、主导商品结构规划,同级分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进;3、确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作;4、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善;5、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资料;6、负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成***的库存控制;7、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略;8、负责本部门运作管理系统建设,定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。任职资格1、具有5年以上相关工作经验,有品牌公司商品管理3年以上经验;2、逻辑思维强、思路清晰,具统筹能力;3、商品概念清晰,对畅、滞销款灵敏度强,商品统筹及组合能力强;4、熟悉行业及商圈,商品、营销、陈列、生产等综合能力强;5、商品工作经验丰富,具管理能力及领导能力,会教人、会带人;6、沟通协调能力强、数据分析能力强;7、具预见性及风险预估能力,发现、反映及解决问题迅速有效,时间观念强。有意向可直接联系高***,联系电话:15212416948

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商品经理 广东骆驼户外用品有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下过商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进2、与公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作3、负责订货与日常商品资料的建立与完善4、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源5、负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成***的库存控制6、收集行业流行资讯,了解行业相关品牌的市场信息,掌握市场需求及流行趋势,制定并优化商品定价策略。任职要求:1、大专以上学历,相关专业毕业2、至少有3年以上行业工作经验,其中至少有2年以上从事产品开发、调度或市场研究管理工作经验3、有一定的组织管理经验,有责任感,团队精神强4、具备良好的文字表达能力和沟通能力

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商品主管 广州市水汇坊服饰有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责全盘货品规划,商品选款,货品全生命周期管理等。2、主导商品结构规划,统计分析畅销商品销售排名,预测商品销售趋势,确定商品供应需求,下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。3、根据销售数据和库存数据进行分析,控制及优化库存结构,合理调配商品资源。 4、负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,完成货品精细化的库存控制。 5、具备良好的数据分析知识,熟练操作excel各函数、透视等功能,熟悉服装行业;6、对货品敏感,能根据市场做出快速反应,善于商品计划、统筹、分析、调配 沟通能力强,思维清晰,条理性、计划性好。 任职要求: 1、负责所有店铺货品的调配、补货、退货审核,对货品及活动效果等相关数据进行分析; 2、负责对终端店铺货品的调拨、退货等单据跟进,定期提交分析报表; 3、负责跟踪监控货品流向并及时作出调整;负责周期性货品上货及补货情况,达到店铺库存需要; 4、了解货品销售情况、流程情况、掌握不同区域市场差异化,对应进行货品管理; 5、根据店铺需求对货品进行合理分配,负责管理货品订单录入和维护。6、工作热情、踏实,能承受重大压力

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零支经理(都市丽人广西分公司) 南宁市远就商贸有限公司 南宁 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定与组织实施销售计划根据公司全年度销售运营核心管理方向,制定销售计划及重点销售品类计划,严格有效地执行,确保各项经营指标如期完成。2、组织制定年度零售企划根据销售流水目标和整体商品规划,制定零售终端单店营销方案,与商品部沟通、协调和确认,确保零售企划与商品规划的有效匹配,推动终端销售流水目标的达成和市场占有率的提升。3、策划终端陈列展示规划根据年度商品以及主推品类、套餐等生意规划,了解商品销售方向,规划终端陈列展示方案,确保商品陈列规划与商品思路相匹配。4、推动建立、完善终端营运体系保持与商品、零售支持和拓展等相关部门的沟通,协调并整合各种资源,确保各项任务指标和商品企划方案等工作在终端有效落地,并通过有效辅导和反馈机制,总结并完善各项工作。5、分析市场情况了解行业内流行元素、竞品销售动向及重点销售商品、活动推广形式、换季表现及竞品的渠道拓展情况,及时与总经理沟通反馈信息,为领导层决策提供支持。6、梯队建设与人才培养根据公司梯队人才实际需求,加强部门团队建设及人才培养,因人而异采取合时宜的办法培养员工的责任心及企业忠诚度,创造良好的协领导交代完成的工作事宜。7、对所辖区域销售流水、销售目标以及利润的达成负责;对同店增长,店效提升负责。

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商品经理 深圳市玛歌品牌管理有限公司 深圳-南山区 1.6-2.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,负责全国店铺商品管理工作;2.以达成销售及利润目标为导向,负责年度商品铺货规划、商品消化计划、库存管理、毛利管控等工作;3.根据期货波段时间,结合店铺实际上市需求,确定实体门店新品上市安排及商品促销计划,库存商品重组与当季货品转流规划工作,提升新品售罄;4.负责建立与总部的内部调拨平台,及时监控商品到货进度以及销售进度,执行商品配发,调拨管理工作;5.负责每季商品销售及库存分析,拟定库存消化计划,控制及优化库存结构,合理调配公司商品资源;6.定期对商品结构、畅销商品排名进行数据分析,优化商品结构和营销策略。合理预测商品销售趋势,确定商品供应需求,负责商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进等工作;7.建立和完善日常商品数据库,包括商品管控系统、商品资料包管理等基础工作,为运营、设计提供相关的资料支持;8.负责本部门运作管理系统建设(部门岗位设置,权责分配,人员培训等工作),定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质;9.完成领导交办的其他相关工作;任职资格:1、本科以上学历,市场营销、统计学、企业管理等相关专业;2、5年以上市场营销、商品规划工作经验;3、精通办公软件及函数、服装进销存系统软件操作技能;4、熟悉市场营销组合策略组合,精通服装生产、销售相关知识,掌握数据统计分析方法等知识;5、对服装设计、生产、营销以及其相关标准化流程具备良好的理解以及实操经验。

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商品主管 常熟市虞山镇莫城东来鞋服箱包经营部 常熟 6-8千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营计划,制定全年货品采购计划;2.负责公司货品的调配,并根据销售情况作货品跟踪分析2.负责部门人员培训、管理等相关事务

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店长 灵星数字科技(上海)有限公司 上海-黄浦区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责店内综合管理,统筹制定每月销售计划与业绩分配,参与佣金提成点数和比例的制定;2、负责竞品商家的调研和学习,及时调整销售策略和产品线的开发(服装饰品等);3、负责协调店内的人员,合理安排分工,培养有潜力的员工;4、负责业务监督及管理,对店铺员工日常着装、士气与精神面貌进行检查;5、负责摄影顾问,造型师,摄影师,创意策划,修片师后期制作等各部门的衔接和顺利沟通;6、负责团队管理和员工培训,定期对员工进行培训,不断提高销售顾问的销售技巧、陈列、客户服务等方面专业技能;7、负责同VIP客户建立互动平台,并不断反馈客户心声及时对销售策略和模式进行调整岗位要求:1、大专以上学历,5年以上高端品牌服装零售或中高端摄影机构管理经验;2、出众的销售技巧和顾客服务水平;3、具备良好的沟通能力,善于指导和激励他人;4、优秀的团队合作精神,愿意成为他人榜样;5、拥有快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳;

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专卖店店长-(经销商代招) 丝涟贸易(上海)有限公司 成都 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

(年薪:10-15万) 1、负责丝涟床垫品牌店面的日常经营管理; 2、负责专卖店团队的建设,人员培训及工作安排; 3、负责专卖店各岗位人员各项工作指标的调整设定和考核; 4、负责建立组织建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表以及日常接待记录登记; 5、负责带领专卖店团队完成公司下达的月度、年度销售任务指标;促销活动销售指标;店面形象建设指标等; 6、配合公司其他销售部门热情周到的接待各渠道客户,并按要求及时将接待信息传递给各部门相关人员; 7、完成上级安排的其他工作; 8、根据居住地,就近安排上班店面; 联系人 朗先生 ?电话号码 135 6883 8338?

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商品专员(山东济南) 百武西集团 济南-槐荫区 5-6千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据销售预算及销售情况计划每季产品量,售罄率规划、跟踪;2、依据销售目标及店铺店性,做好每季货品的主配,合理分配店铺产品数量及sku比例;新店开业的铺货品储备;3、畅销和滞销款数据分析,及店铺商品的进销存数据分析,依据店铺销售情况,补货、调拨货品,店铺产品结构调整;季末部分产品的退仓计划及跟进;4、季初根据品牌情况制定营销活动,根据货品表现制定促销活动及参活SKU的选取;5、提供品牌的数据分析,引导终端销售;6、进行市场调查,竞品信息的收集。任职要求:1、熟悉Excel的各项功能,特别是数据透视表和Vlookup功能。2、一年以上零售行业(如:服饰、鞋业等知名品牌)相关经验,如:商品数据分析、货品调配工作经验;3、负责店铺日常补货,调货工作;4、良好的沟通协调能力,责任心和团队意识强;福利待遇。

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