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富阳/临安新房销售+住房补贴+师徒制杭州链家地产杭州-富阳区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作地点:1.杭州主城区:全杭州就近分配!就近分配2.临安:古代杭州简称,历史悠久,底蕴深厚,宜居住;大店,人多,工作氛围好;交易相对比较简单上手快,类似于大租赁;赚钱、升级、晋升,机会多多;3.富阳:距离杭州有地铁,开车30分钟左右;虽然限购,但是客户可以推荐的区域较广;薪资待遇:试用期无责底薪5000+1000绩效奖金,转正后业绩提成可达75%,7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;团队年轻态,氛围轻松,内部员工租房优惠,购房优惠。一、为什么做新房直销1:新房的流程简单于二手交易,能更容易让新人上手并且运用;类似于大租赁2:新房直营是链家全新的一个模式,所有机会(赚钱,升级,晋升)机会更大一些;长本事,有发展,有钱赚 的快速??通道3:在直销你的收入没有边界,一切皆有可能二、任职要求:1、20-35周岁,统招本科及以上学历(必须在学信网上可查到),热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、试用期(最长六个月),统招本科底薪6000;#######保障入职首年薪不低于6W#######2、转正后,提拥20%-75%(平均8000~12000)+租房补贴每月600;3、福利:五险,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、杭州富阳/临安均可【欢迎您的加入】联系人:张小姐联系方式:158-6816-0652投递邮箱:1272705609@qq.com

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贝壳找房招聘销售实习生/4k底薪/住宿/住房补贴/发展快合肥贝壳房地产经纪有限公司合肥0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

从事房地产销售行业的5个理由:一、超过70%的CEO出身销售;二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于最强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下;四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面;五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售是很容易找工作职业,生命周期长。【工作内容】1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;4、促进业主与客户之间买卖或者租赁交易的达成;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)【职位要求】1. 性别不限;2、事业心强,对本行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台;3、性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力;4、具有良好的团队合作精神;【岗位优势】1、立足于贝壳平台,海量真房源,共享千万商圈客流;2、VR看房、平台化智能化作业,黑科技让您告别传统中介;3、加入ACN经纪人合作网络(Agent Cooperation Network),与同行房源联卖、协同互助,走向收入多元化;【薪资福利】1. 试用期底薪4K+提成(底薪也是很OK的哦~)2. 25%-75%的高额提成(职业生涯有晋升,升职加薪不是梦)3. 现金奖,股权分红,绩效奖金(只要你努力,分红现金up up up!)4. 团建,聚餐,员工旅游(好的工作氛围,年轻的团队,让你工作更有活力)5. 住房补助+带薪年假+带薪培训+年底旅游(给你最充足的社会保障,成为你坚强的后盾)

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销售代表 底薪8K 六险二金 有住房补贴贝壳找房(深圳)科技有限公司深圳-龙华新区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

自爆家门:深圳贝壳找房互联网公司,全本科生高素质团队,团队氛围好,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;任职资格:1、年龄20-40岁,本科及以上学历;2、高度的工作热情和团队合作意识;3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。4、较强的抗压能力和服务意识;薪酬福利: 1. 底薪+高提成:无责任底薪5000+3000绩效+现金奖+保险(社保+商保+一金) 2. 广阔的发展空间。 3. 公平的晋升机制。 4. 完善的培训体系。 5. 强大的后台支持系统 6. 多种科学管理工具7. 标准化培养 8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 9. 用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

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富阳/临安新房销售+住房补贴+师徒制1ZN贝壳找房(杭州)科技有限公司杭州-临安区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【欢迎您的加入】联系人:张小姐联系方式:158-44074724投递邮箱:1870424910@qq.com工作地点:1.杭州主城区:全杭州就近分配!就近分配2.临安:古代杭州简称,历史悠久,底蕴深厚,宜居住;大店,人多,工作氛围好;交易相对比较简单上手快,类似于大租赁;赚钱、升级、晋升,机会多多;3.富阳:距离杭州有地铁,开车30分钟左右;虽然限购,但是客户可以推荐的区域较广;薪资待遇:试用期无责底薪5000+1000绩效奖金,转正后业绩提成可达75%,7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;团队年轻态,氛围轻松,内部员工租房优惠,购房优惠。一、为什么做新房直销1:新房的流程简单于二手交易,能更容易让新人上手并且运用;类似于大租赁2:新房直营是链家全新的一个模式,所有机会(赚钱,升级,晋升)机会更大一些;长本事,有发展,有钱赚 的快速??通道3:在直销你的收入没有边界,一切皆有可能二、任职要求:1、20-35周岁,统招本科及以上学历(必须在学信网上可查到),热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、试用期(最长六个月),统招本科底薪6000;#######保障入职首年薪不低于6W#######2、转正后,提拥20%-75%(平均8000~12000)+租房补贴每月600;3、福利:五险,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游;4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、杭州富阳/临安均可【欢迎您的加入】联系人:张小姐联系方式:158-44074724投递邮箱:1870424910@qq.com

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销售代表/住房补贴/月薪5千+南京瑞满庭网络科技有限公司南京-秦淮区5-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【薪资福利】1、高底薪+高提成:底薪5千+/高额提成2、公开透明的晋升机制3、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并跟进。3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;【任职要求】1、大专及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神及热爱销售行业;4、会简单的电脑操作。【上班地址】秦淮区 玄武区 江宁区均有门店分布

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房产销售代表-底薪5500+住房补贴南京链家房地产经纪有限公司南京0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【我们会给你装备】* 专属福利(1) 见习期 薪资:本科底薪5500+5%提成越往上晋升提成越高(2)另有师徒制一对一助力开单,月薪轻松过万以上;* 晋升通道(1)每月公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!(2)A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理。* 通用培训:1、完善的培训体系:岗前培训:讲师团队为您讲解房地产理论知识衔接培训:三个月顺利转型的区域和公司培训经验分享:链家老人与你共同分享经验,借鉴别人成功秘诀储备干部培训:招聘到代训的完美转型2、公平的晋升机制:实力说话,有能力绝对给你好职位!3、单纯的工作氛围和工作环境:* 还有你想不到的1、个人及子女商业保险,家人互助金;2、公司提供学历进修,学费公司承担50%;3、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;7、享受集团互助金;8、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价。【技能要求】岗位职责:1、新员工入职,熟悉了解所在商圈;2、接待、沟通上门客户,开发客户资源,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖成交;从带看到成交,师傅或经理一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是***宗旨。【招聘要求】1,年龄20-40岁,大专以上学历,专业、经验不限;2,会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作 意识和服务意识;3,爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营 手段,提升用户体验;4,爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。【战斗地点】南京各区域就近分配

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网店运营(住房补贴+高温补贴+待遇优+五险)宁波市福达啄木鸟刀业有限公司宁波5-8千/月07-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责天猫,淘宝整体规划、营销、推广等系统经营性工作,以及网店的日常维护、改版、销售。2、制定月度销售任务和服务水平提升目标。3、淘宝营销工具研究,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。4、淘宝热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、计算机相关或市场营销等专业。2、3年以上淘宝店运营经验。3、熟悉淘宝店铺和淘宝C店的运营流程及推广渠道。4、精通淘宝直通车、钻石展位等网络推广运营。5、熟悉淘宝活动规则,有双11、双12以及聚划算等各类项目运营经验者优先考虑。6、执行力强,责任心强,踏实肯干,务实敬业,能够承受较大的工作压力。福利待遇:五险+住房补贴+高温补贴+高新

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电话客服+住房补贴+保底5000+Y深圳市讯达慧成科技有限公司成都-青羊区0.8-1万/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

当你看到这个招聘信息的时候,说明我们之间的缘分即将开始!我们希望你:1.熟悉销售流程及规则, 喜欢从事电话销售工作者优先2.会打字, 普通话标准,表达思路清晰。3.男女不限,21-35岁, 提供免费带薪培训及换岗升职机会.4.每三个月有一次晋升的机会,都是公平的,只要你是想发展的上班时间: 朝九晚六7小时, 午休2小时, 周末双休, 法定节假日带薪休假弹性工作,做好自己的事情就可以提前下班,无加班情况工作职责:公司提供优质精准客户资源,我们只需在线客服应答、呼出、系统操作、办理业务,全天在办公室办公室,无需外出跑业务,无需自己开发客户薪资与福利:1、试用期:保底薪资3000+提成+奖金+全勤,试用期综合收入6000;转正期:保底薪资4300+提成+奖金+全勤, 综合收入7000至15000,上不封顶;2、完善的社保和公积金----入职即为员工购买社保和公积金(六险一金),其中公司为员工额外购买团体险,保障非常全面;(签定劳动合同),法定节假日假期 ;享受每年一万元医疗费用免费报销福利3、提供带薪岗前培训及不同发展阶段在职培训, 晋升渠道;4、享受法定节假日等各类假期+国内外旅游+年假+婚假+产假+陪产假各类有薪假期,节日也有大型超市的购物卡(500-1000),中秋月饼5、当月工资当月发放,不压工资。6、除工资外,每月给优秀员工丰富的物质及现金奖励(如现金、水果、家电、电影券、餐券、IPHONE8、苹果电脑等);7、黄金奖励----设各月度和季度黄金联赛方案,奖励黄金(行业内最多、最丰富的月度及季度平台奖励);8、丰富的户外活动----公司定期给员工提供丰富多彩的户外活动(员工聚餐、节日晚会等);9、年度将提供国外旅游机会;10、年终奖----公司将根据全年总体业绩颁发

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课程顾问(专业培训+双休+住房补贴+电话补贴)宁波市斯汀教育科技有限公司宁波-海曙区4-14.4万/年07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、能够灵活的呼出或接入客户的电话,给客户提供初步的咨询服务;2、能够为学生学习提供合理规划,为家长提供专业的咨询;3、接待家长上门咨询及学习规划协议签署工作;4、耐心的对学生进行相关问题的测试和专业的分析;5、定期进行回访,反馈学生的学习进度及学习情况。岗位要求:1.善于与人交流,表达清晰,气质佳,有较强的沟通能力;3.能够承受一定的工作压力,具有开拓精神及毅力;4.应届毕业生亦可。福利待遇:专业培训+住宿(住房补贴)+员工旅游+绩效奖金+弹性工作+五险+定期团建+年底奖金+带薪年假工作时间:周二至周五:14:00-20:30周六至周日:8.30-18:00周一休息

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传菜员(3K 包吃住住房补贴)广州和苑酒家有限公司广州-天河区3.4-3.9千/月07-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作。对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、 按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、 确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。要求女,有中高档餐饮工作经验者优先录用,传菜员岗位工资3400-3900元/月(含补贴),具体以面议为准。年龄要求:38-45岁福利待遇:包吃包住;不住提供住房补贴;全勤奖;带薪年假;购买社保;健证补贴;化妆品补贴(仅限于女职工)联系电话:18127976067 蔡先生上班地址1:广州市越秀区东东风中路410号时代地产中心4-5楼和苑酒家;上班地址2:广州市天河区花城大道68号IMP环球都会广场3-3M楼和苑酒家;

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亚马逊运营专员(五险一金+住房补贴+全勤奖+年终奖励)宁波艾霖电子商务有限公司宁波-江北区0.4-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉并及时关注Amazon平台规则,负责店铺或品类的整体运营和后期维护,规避账号操作风险。2.熟悉使用第三方工具,并依次进行数据分析、制定优化策略。3.根据上级要求负责站内站外的新品开发,精确核算产品利润并完成数据分析工作4.撰写精美产品资料、深度挖掘产品卖点,并配合设计人员制定产品图片设计需求。5负责Amazon站内广告投放,周期性优化并调整关键词,及时调整竞价,达到促进listing销量的目的。任职要求:1.有亚马逊实际运营操作经验。2.运营品牌店铺,新产品开发、推广、营销计划,熟悉各种站内外推广技巧,打造过爆品经验的优先,有相关成功案例优先。3.有良好的逻辑思维能力,进行市场调研,分析竞争对手,制定销售策略,定期的统计Amazon销售数据、流量、转化率等。薪资组成=基本工资+全勤+绩效(主要收入在绩效)

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OOM平台运营主管(五险一金+住房补贴+全勤奖 )宁波依维戈供应链管理有限公司宁波-镇海区4-8千/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、管理joom平台的店铺账号,负责店铺运营优化,提出相关优化方案;2、编辑和翻译产品信息,负责上传产品资料,将产品资料刊登到joom平台;3、修改产品搜索标题,校对内容,评估分析产品关键词,更新产品信息,价格,提炼产品关键词及标题,提升产品关键词和标题精准度和搜索排名;4、及时知悉Joom平台政策和规则变化,做出应对措施及时同步落实;5、制定推广计划,进行销售分析,定时汇报;6、完成上级交代的其他相关工作 任职资格:1、大专以上学历,CET-4以上,电子商务或国际贸易专业优先;有跨境经验优先2、有较强的数据分析、统计能力,市场调查能力及钻研能力者优先;3、头脑灵活,服从安排,对跨境电商或者外贸行业有一定了解。4、有PS图片处理能力5、有JOOM平台操作经验者优先录用6、俄语专业毕业优先录用7、优秀毕业生优先录用8、对汽摩配,服装,3C电子产品熟悉者优先录用薪酬福利待遇:1、薪酬:能力有多大,薪酬就有多高,薪酬=基本工资+绩效+提成+岗位分红,上不封顶2、年终奖:年终奖每年递增,入职不满一年的员工按比例公司业绩比列发放;3、工作时间:双休,9:00-18:004、员工培训:提供入职培训,同时也会不定期为员工组织相关培训;5、社会保险:社保五险6、假期规定:依法享有国家规定的各种法定假日,法定假11天/年、带薪年假3-15天/年、婚假、产假、病假、丧假等,公司怀孕员工享有每月半天带薪产检假;7、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费;8、员工活动:公司每年会举行一次年会活动;每年组织一次外出旅游,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如:聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等)丰富员工的业余生活9、公司提供岗前培训,技能培训,能力培养

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诚聘豪宅顾问无责底薪7500起 加高提成 住房补贴上海丽兹行-SH06上海1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【企业的特点】高智商:直面净资产3000万以上各行各业精英人士,身边伙伴皆为高学历优秀人才;高效率:简单的人际关系,高质的客户服务,高效的团队合作高资本:只专注于2000万-5个亿之间的豪宅项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会高科技:科技化营销,拥有landzso系统,丽兹豪宅网,手机APP、720度环景看房,丽兹豪宅汇,楼盘字典等营销工具,作业更高效【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资待遇】(1)显性收入:无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影;【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,无责底薪达10900元+高额提成(可跳级晋升)2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市副总【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗? 丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在上海的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2.我没有经验可以做吗? 是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周有不低于8h的带薪业务技能培训,针对中高层管理者有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗? 首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。 其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。【联系方式】(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)联系方式:丽兹行招聘部 冯洪娟18796829903集团官网:www.lizihang.com 总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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区域销售代表 底薪8K 六险二金 有住房补贴深圳链家房地产经纪有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

自爆家门:深圳贝壳找房互联网公司,全本科生高素质团队,团队氛围好,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;任职资格:1、年龄20-40岁,本科及以上学历;2、高度的工作热情和团队合作意识;3、良好的沟通表达能力,亲和力,乐观开朗。4、较强的抗压能力和服务意识;薪酬福利: 1. 底薪+高提成:无责任底薪5000+3000绩效+现金奖+保险(社保+商保+一金) 2. 广阔的发展空间。 3. 公平的晋升机制。 4. 完善的培训体系。 5. 强大的后台支持系统 6. 多种科学管理工具7. 标准化培养 8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 9. 用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

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住房补贴/5500底薪+提成/地产置业重庆链家房地产经纪有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资】1、试用期底薪5500+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资;2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明;3、公司提供各种免费培训,一对一师徒带教;4、晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生);5、重庆主城九区400多家门店合理安排 【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息;2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;3.协助客户及业主办理后续业务;【你需具备的条件】1、统招本科及以上学历,20-35周岁(优秀者学历可放宽);2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪;3、热爱销售、有高度的责任心和较强的抗压能力; 【应聘联系人】 重庆链家欢迎您的加入!总部HR罗晓华15213663237Everything must be amazing!

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房产销售精英(住房补贴,均薪七千,储备店长)南京链家房地产经纪有限公司南京-秦淮区0.6-1.5万/月07-06

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。贝壳找房大平台,平台内链家、德佑、住商不动产的门店800家遍布南京!您可以就近选择任意一家门店入职。一、薪资福利:1、高底薪+高提成:实习期底薪5000-5500元+高提成(15%—75%),员工平均薪资在8000以上;2、五险一金3、享内部员工购房优惠;4、公开透明的晋升机制;5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。二、岗位职责:1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的出租房以及买卖需求;4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三、岗位要求:1. 年龄不限,学历不限;2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的成功欲望;3. 有毅力,具备良好的沟通能力;4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神。 四、培养机制:a.一对一带教体制;b.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;c.专业营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升机制:1.横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理 在南京这个宜拼宜居的城市,链家愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契机,不负青春,为一盏因你而留的灯,愿你在链家道路漫长,有的是时间发生故事!

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住房补贴/底薪4k/房产经纪人重庆链家房地产经纪有限公司重庆-南岸区0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【你将拥有的福利】1、试用期底薪4000+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明3、公司提供各种免费培训,一对一师徒带教4、晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生)5、重庆主城九区400多分部门合理安排 【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易3.协助客户及业主办理后续业务【你需具备的条件】1、统招大专及以上学历,20-35周岁2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪3、热爱销售、有高度的责任心和较强的抗压能力

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资深课程销售(无责底薪4-6k起+住房补贴)象上小学生上海-浦东新区1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1)接听电话、跟进家长,通过各种市场活动预约客户上门咨询;2)接待来访家长,进行专业的咨询与顾问式服务,引导家长签约报名,完成销售任务;3)对签约家长与学生进行后续服务、协助班主任促成在读学员续费、引导在读学员的推荐.任职要求:1)大专及以上学历(应届毕业生***为本科学历及以上);2)热爱教育行业,有目标、有激情、有学习力;3)中意营销岗位,沟通力强,说服力强、亲和力强。福利待遇:1、住宿补贴;2、入职即缴五险一金;3、高额奖金比例(13%);4、节日慰问(金)奖品;5、年度集体国内旅游、年度国外游;6、完善培训体系;7、一年四次公平公正晋升机制;8、底薪三个月调整一次;9、在职期间;父母每月可领取养老金300-800元;10、带薪年假,入职每满一年,年假加1天;11、合理作息时间,一周工作时间不超过40H。工作地址:岗位空缺+就近分配原则校区地址:宜山路705号科技大厦A座11楼(总部) 宝山区真华路928号第三空间2楼207室(一校) 松江区九亭镇涞寅路摩力盛会生活广场2楼(二校) 闵行区漕宝路3299号七宝宝龙城2楼(星巴克楼上)(三校) 宝山区一二八纪念路1000弄,宝山万达广场金街319-320室(四校) 静安区城区万荣路777弄大宁音乐广场2号楼夹层(五校) 浦东新区芳甸路185号证大大拇指广场207室(六校) 浦东金桥博山东路560弄黄金钫商业中心3楼(七校) 上海市闵行区兴梅路1185号104-105室(春申路地铁站)(八校) 上海市南翔镇佳通路31弄3号301室,中冶祥腾广场(11号线南翔站下,一号口出,屈臣氏旁边)(九校) 郑州校区中原区中原万达金街A003-2(麦当劳隔壁)(十校,郑州) 杭州拱墅区小河路306号二楼207-210室(十一校,杭州)联系人:何老师联系电话:18423209591

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住房补贴+6k底薪+合伙人制太平洋房屋(企业总部)上海-静安区6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

不忘初心,继续前进当初背上行囊,决心勇闯天涯当初信誓旦旦,不到楼兰终不还可是 理想纵然无比丰满 现实却是一如既往地骨感或许想过与现实较量一番但终究没有敌过现实退而求其次地选择了服务员和普工还告诉自己努力过了......既然选择了上海这个魔都不就应该选择最赚钱、最体面的工作做吗?所以......上海太平洋房屋找上门了而你,敢来吗?一、任职资格1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。二、薪酬福利待遇1、薪酬福利:试用期4500-5500保障底薪(本科毕业5500;大专毕业5000)+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配,转正后***底薪8000元+奖金=月收入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,没有“空降兵”的存在!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。三、工作内容1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。四、培训制度(助你一臂之力)1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)2、入 职 后:师徒帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)五、晋升机会(百分百内部晋升,拒绝“空降兵”)1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理 层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历,或来电咨询,我们会优先为您安排面试!公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(近宛平南路)乘车路线: 地铁4号线 (上海体育场站2号口出,右行300米) 地铁7号线 (东安路站3号口出,右行500米)工作地点:全上海就近安排工作地点,提供房租补贴 !(徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等)求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询,我们会优先为您安排面试!联系人:凌经理 18930083926(同微信)本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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链家新房经纪人+底薪6千+住房补贴浙江链家房地产经纪有限公司杭州-江干区6-8千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,促成二手房买卖、房屋租赁,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。4.市场占有率:50%以上;5.业绩好,过百万门店很多;6.单月佣金6000万,GMV20亿;7.有地铁直达杭州,投资自住的首选;8.贝壳网的专属支持;9.区域广,资源多10.大店,人多,工作氛围好;11.交易相对比较简单,上手快,类似于大租赁;12.赚钱、升级、晋升,机会多多;13.回款快,当月成交,次月公司垫付50%的提佣,剩下50%待新房回款后发放;13.只做新房,精力更聚焦,效率更高;14.目前新盘有38个,合作的是20个楼盘,贝系覆盖率55%;15.新人前三个月6000,5000+1000的绩效,绩效考核4项:新房认购、一带多看(同一客户带看2个盘及以上)、有效带看(线下带看+VR售楼部)踩盘且通关;16.新人入职流程:同步链家;复试通过,准备好资料,到店上班,有师傅带教;二、富阳1.富阳距离杭州有地铁,开车30分钟左右;2.虽然限购,但是客户可以推荐的区域较广;【对你的要求】1、20-35周岁,统招本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。【薪酬福利】试用期:底薪6K;转正:提成20%-75%(平均在8000元~12000元之间)+首年保障薪资6万元+实习生等同正式工待遇+社保+商业保险(补充医疗、意外伤害);精英人员享有月度精英宴、人民大会堂国宴、周年庆定制礼物,享有免费出国游;公司秉承:能者上,弱者下。我们为你提供一个成熟的平台。你的未来取决于你现在的选择。

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