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物流专员:月薪+住房补贴 杭州领俊电子商务有限公司 宁波-奉化区 6-8千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统;2、对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔;3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打印、收单、返签收等业务。任职资格:1、大专及以上学历,打字速度快,基本掌握办公软件;2、普通话流利,有良好的表达能力,应变能力和亲和力;3、有责任心,能吃苦,具备积极工作态度,抗压能力强;薪资福利:1、无责4000+绩效800-1500+补贴500元+全勤200;2、入职即缴纳五险一金,朝九晚六,周末双休不加班;3、法定节假日照常放假,每月定期团建、员工聚餐、生日Party等,福利多多哦;4、办公环境优美、企业文化墙、Tea吧、书吧,免费健身房等,让你的生活更有丰富多彩;5、自动贩售机、微波炉、电冰箱、跑步机、按摩椅、乒乓球台等,帮你解决生活中的小细节。

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置业顾问底薪3800+提成+住房补贴+五险一金 无锡市鼎盛房地产置业有限公司新梁溪人家分公司 无锡-梁溪区 1-1.5万/月 05-19

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房3、进行商务谈判,促成二手房租赁或买卖业务4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!职位要求:1、年龄:18-40周岁2、学历:高中或者中专以上3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!薪酬福利:1、 全新的薪酬体系出炉,底薪提成全面提升~高底薪3800+高提成65%,销售人员平均工资6000元/月以上,月薪万元的销售人员比比皆是;2、完善的福利体系:   1)带薪培训:入职后享有内部专业培训,后期还会有外出培训,去上海、武汉等地学习管理方面的课程;2)公司帮助员工缴纳五险一金、商业保险等3)公司为每一位员工配置专有手机,每个月话费补助105元4)每个月都有设立团队奖和个人奖,金额100-2000不等,只要你肯努力,这些都将是属于你的5)世界这么大,你想出去看看,鼎盛帮你圆梦!!公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动,全员看电影、爬山、聚餐等,此外优秀员工国内外出游公平的发展平台:发展中的企业,晋升的机会多,从经纪人到店经理,到区域经理,再到营销总监,分公司经理,没什么不可能公司各门店地址:五爱家园店:无锡市南长区五爱家园61号五爱人家店:无锡市南长区五爱人家2号楼4F上 马墩 店:无锡市崇安区上马墩路10-11通 扬 店:无锡市南长区通扬路27号新 梁溪 店:无锡市滨湖区建筑路498-1号金 太湖 店:无锡市北塘区欧风新天地霞美路60号阳 光 店:无锡市南长区建筑路7号惠泉花园店:无锡市北塘区惠泉花园256号通扬南路店:无锡市南长区通扬路塘泾里3号-7中 桥 店:无锡市南长区中桥二村55-102(商铺)宁 海 里店:无锡市崇安区学前东路747号通扬南路店:无锡市南长区通扬路塘泾里3号—7沁 园 店:无锡市南长区沁园新村868-6号仙 蠡 墩店:无锡市滨湖区仙蠡墩家园33-3尤 渡 店:无锡市崇安区尤渡苑60-92瑞星家园店:无锡市滨湖区瑞星家园35-6桃 源 居店:无锡市滨湖区鸿桥路1322号人民东路店:无锡市崇安区人民东路542号  备 注: 1、工作地点原则上按您需求就近分配。  上班时间:朝九晚六 做六休一

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文职岗位 工作轻松环境好 国企福利待遇wh 秉质企业商务 武汉-洪山区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责接听客户电话,记录客户报案信息,交由相关部门处理;针对客户做电话回访,确认客户的资料是否收到,对于条款是否有疑问。岗位要求18-30岁,大专及以上学历;普通话标准,熟悉电脑操作以及电脑打字;较强的服务意识,态度好,有耐心。薪资:4000-6000(后期根据工作能力上调薪资)福利:一经录用正式签订合同; 按照国家和武汉市规定,除缴纳五险一金外,再为员工多交一份补充公积金;过节费、防暑取暖费、培训津贴等,加入太平集团员工综合保障计划(享受意外伤害等多项保险保障);休假情况:做5休2,让员工享受开心工作,享受生活,享受国定节假日(带薪年假、妇女节、五一、国庆、元旦、春节);逐步完善的TSR进阶培训及主管培训,为员工晋升提供全力支持。晋升:客户初级-高级客服-客服主管-客服经理。工作时间公司对于坐席的专业知识培训期在三个月,三个月为带薪培训(上班时间为周一到周五9点到下午6点)。培训后:轮班轮休制、平均每周工作40小时,每天排班8小时分别为早中班9:00-22:30(一周排一次班);通宵班每周一次,晚8-早8(有晚班补贴);休息时间:不固定在周六周日休息,但一个月至少8天的休息时间。联系我们:招聘顾问:王小姐 17601241815 发信息请注明:应聘国企客服岗位工作地点:洪山区光谷大道77号金融港

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物流专员 中骅国际物流有限公司 上海-青浦区 5-8千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】:1、工资:5000-8000左右,单双休;2.、公司的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展管理通道晋升:市场助理—销售经理—区域销售经理—大区总经理专业通道晋升:新员工—专员—高级专员—资深专员3、社保、试用期全额、高提成、各类带薪休假、话费补贴、全勤奖、工龄奖金等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平【岗位职责】:1、协助销售经理维护老客户关系,开发新客户以及账款回收;2、协助销售经理跟踪货物信息,处理货物异常;3、服从工作安排及分配。【任职要求】:1、大专及以上学历,2、从事过销售助理工作优先;3、应届毕业生中市场营销、物流管理相关专业优先;4、男女不限,年龄19-25岁;5、形象气质良好,普通话标准,抗压能力强、思维敏捷。【工作地点】上海浦东新区航头镇航川路52号上海市金山区新农镇鸿安路518号上海市嘉定区嘉行公路2818号上海青浦区新团路501号1号仓库特别提醒:1.中骅欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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惠氏营养咨询顾问(非销售) 广州新普电子科技有限公司 广州-天河区 3-4.5千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

惠氏营养咨询顾问(非销售)惠氏华南电访中心成立于2002年,通过电话线回访,为父母们提供专业的咨询、关怀和指导服务,建立贴心的客户体验和良好的企业口碑。工作职责:通过电话,为惠氏妈妈俱乐部旗下的会员进行电访关怀及跟进服务的工作,以提高客户满意度与忠诚度。岗位要求:1、 男女不限,年龄在18~35岁、中专或以上学历。2、 能基本熟悉电脑办公软件的操作。电脑打字30字/分钟以上、声线好,性格开朗、积极向上。3、 普通话流利、无明显地方口音,会听粤语(能说更佳)。4、 有一定的压力承受能力,可承担长期用嗓的工作。5、 满足以下任一条件均可优先录用:1)有营养师或育婴师证书;2)对口专业(医药、护理、营养、幼教、电子商务、网络营销);3)良好的电话或网络服务经验。工作岗位优势:入职有专业的培训老师进行业务知识的培训,培训期间双休,有培训费发放。上岗后有师傅一对一进行工作指导。团队氛围良好,有完善的员工福利保障:(五险一金、年假),年度免费健康体检等。还定期会为员工举行生日会。晋升平台大,每个季度可按绩效表现,相应增加岗位等级津贴,表现佳可转管理岗。福利待遇:1、根据个人表现,上岗后平均月入3000左右。工作熟悉稳定后,年度月均收入可达3500左右,表现优秀者可达4400左右,不设封顶。 (岗位工资+绩效奖金+专业服务奖金+其它津贴(通讯补贴,交通补贴,高温津贴等)+员工福利)2、新员工带薪入职培训,购买广州社保五险一金。3、上岗后薪酬:岗位工资+绩效奖金+专业服务奖金+其它津贴+员工福利。4、其它津贴:交通津贴、电话费津贴、等级津贴、高温津贴、年资津贴等。5、员工福利:年终奖、新春红包、春节及中秋慰问品、生日礼金等。6、带薪年假:入职满一年享有5天年假上班时间:09:00-18:15,午休75分钟,无夜班,每月平均排休8日。法定节假日:轮班轮休,如安排在法定节假日上班,可根据国家规定享受三倍工资计算上上班地点:广州市海珠区海联路附近(公交站:海印桥南或者海联中路,例如184 35 125 967 80等等)

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德邦门店物流管培生(安溪茶都) 德邦快递 泉州 3.5-5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、【薪酬福利】:1.工资:3500-5000元左右,月休6-7天;2.培训选拔机制:(1)通过公司公平公正公开的选拔体系,99%的管理人员均由内部选拔产生,所有员工均可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能???提升等相关内部培训与户外拓展;(2)快速的晋升周期:①员工至经理级别:7-10个月;②经理至高级经理级别:10-18个月;③高级经理至总监级别12-24个月;我们“赛马不相马”只要你有能力,这里将是你成就事业的天地。3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、【岗位职责】:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。                                                                                                                             四、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。五、【面试地址】:                                                                                                                           联系人:林经理公司地址:泉州晋江市动车站后普洛斯物流园内德邦快递人事部一楼上班地址:泉州安溪县二环南路凤华制衣厂对面【备注】:1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员/营业员(石湾龙溪) 德邦快递 异地招聘 3-4千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、大专及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4、有学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪2700-4000元,月休6-7天;2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;7、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。9、公司为员工提供各种培训机会,德邦大学根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。三、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2、进行电话营销,协助经理维护客户。3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5、车辆预配及货物出发、到达处理。6、通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。7、负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。8、整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。9、负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物四、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。五、【联系方式】:1、求职热线:l李经理- 152206979752、总部地址:惠州市惠阳区镇隆镇惠台路皇后村明德工业园人事部二楼3、工作地址:惠州/河源/汕尾/梅州各区域均有网点,根据个人意愿及公司需求,就近分配。 4、具体部门地址如下:      惠州博罗县福田镇福田东路79号。     石湾镇建设东路368号温莎酒店斜对面/香江家具城旁边     惠州市博罗县园洲镇梁屋高头村惠博医院对面      惠州市博罗县园洲镇福园北路279号丽景酒店斜对面      惠州市博罗县龙溪大道504号;      博罗县加德士油站对面皇潮家具旁     惠州惠城区金榜路金辉新苑16号南线车站对面      惠州惠阳区花边岭工业区恒昌涂料前50米      惠州惠阳新圩塘雅涛苑酒店往坪地方向德邦物流      惠州市惠阳区秋长镇白石村秋宝路秋南派出所路口       秋长街道办长鑫东路4号       广东省惠州市惠阳区沙田镇田头村横岭加油站1-2号       惠阳淡水镇白云一路惠阳海关路口斜对面       惠州大亚湾西区华南国际建材市场B8栋德邦物流        惠州大亚湾澳子路南华彩公馆兰州拉面前200米         惠东县吉隆镇粤东国际鞋材市场A4栋11/13号         河源市河埔大道西15号B栋(美平对面)       六、【备注/温馨提示】:1、符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通2、德邦快递欢迎曾经任职过的员工重返公司;3、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员(益阳龙岭工业园) 德邦快递 益阳 3-4千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。联系方式:联系人:李经理 手机:18688647565电话:0731-89516647公司地址:长沙市长沙县黄花镇大元西路与盛祥路交叉口普洛斯德邦物流备注1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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济南东荷苑德邦诚聘物流专员 德邦快递 济南-历城区 4.5-5千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位要求】1.高中及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:4500-5000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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(浦东川沙)物流专员/储备干部 德邦快递 上海-浦东新区 5-8千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、大专及以上学历毕业生(实习生亦可),专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4、有优秀学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪5000-8000元,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。三、【晋升机制】:1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)四、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【联系方式】:1、求职热线:021-313507582、公司地址:上海市青浦区徐泾镇明珠路1018号德邦物流3、工作地址:上海区域德邦各营业网点就近安排【温馨提示】:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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物流专员/储备干部 德邦快递 衡阳 3-4.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位要求】:1、2017/2018届大专及以上学历毕业生,专业不限;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。3、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。4、有优秀学生干部/班干部经历优先。二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪3000-4500元,月休6-7天;2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;3、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;4、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品;三、【晋升机制】:1、管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)2、专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)四、【岗位职责】:1、负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3、定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4、负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、【岗位定位】:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。六、【联系方式】:1、求职热线:刘经理- 13875622340   182138519502、面试地址:湖南境内德邦直营门店3、工作地址:湖南境内德邦直营门店就近安排4、面试信息:我们会在您投递简历之后三个工作日内电话通知面试,面试地点和面试地点会以短信形式另行通知【温馨提示】:1、德邦快递欢迎离职员工重返公司;2、此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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售后订单处理客服 北京雷氏华诺贸易有限公司 北京-大兴区 4-6千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户咨询,记录客户咨询;2、及时处理客户的建议、投诉,解答问题和意见,记录整理及汇报;3、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉。任职资格1、有一定客户服务工作经验,有一定的客户服务知识和能力;2、做事主动积极,细心负责,沟通能力强,有团队合作精神,抗压能力强,能面对客户的不同问题给予解决;3、性格要求沉稳、善于倾听;4、有责任心,能独立完成任务。

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电商仓库诚聘多名打包/分拣员16/时包食宿 东莞市天进机械有限公司 佛山-顺德区 6-8千/月 05-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

佛山电商仓库诚聘:【条件要求】男女均可,18-40岁,服从安排听指挥. 能吃苦耐劳,不用面试,无明显纹身,无重大病史,无犯罪记录的可直接入职【薪资待遇】分拣扫描工/打包员15-18元/每小时(要求一个月以上),做满一个月有夜班补贴10元/晚。综合薪资4500-6000月【工作时间】 10小时左右 晚班(白班视货量而定)【工作内容】分拣、扫描、打包等。【结算方式】离职结清工资,微信/支付宝/卡号转账均可。【注意事项】必须带有效身份证原件或身份证明,不能穿拖鞋,短裤, 带上行李,当天安排住宿。【吃住环境】 两室一厅/单间宿舍,住宿免费水电费平摊,住园区宿舍,工厂提供食堂。包住提供吃!【报名方式】编辑短信:姓名+电话+年龄+佛山电商到黄主管13826256272手机上,致电者优先录取!我司诚邀你加入!

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仓储物流数据专员 广东三头六臂信息科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分析物流相关数据,包括仓储,运输运营数据,行业数据等;2、收集并汇总相关数据,通过数据统计和分析,总结分析结论和提供建议;3、制作相关数据分析报告并形成数据库。任职要求:1、全日制大专以上学历(经验丰富者可放宽),专业不限;2、一年以上仓储物流数据管理、客服,信息系统操作经验;3、对数字敏感,数据统计,数据处理,归纳总结和逻辑分析能力强;4、有数据分析经验优先;5、熟练应用EXCEL,PPT等办公软件,擅长PPT制作和EXCEL统计分析。

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物流专员 江苏正天物流有限公司 无锡 3.5-5千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责系统订单的导入导出2.负责将整理复核后的订单导入公司系统3.订单状态的实时更新与维护4.及时发现订单问题5.负责出库订单的审核任职资格: 1、高中及以上学历; 2、有物流相关领域工作经验者优先3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 4、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。 

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肯德基储备经理—江干区 杭州肯德基有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。 薪资福利:储备经理阶段:起薪4200-4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴; 工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市) 职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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储备干部/仓管员(蜀山) 德邦快递 合肥-蜀山区 3.5-5.5千/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.全国统招本科学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。5.面试地点:安徽省内各个城市就近面试、就近分配【薪酬福利】1.工资:3000-5500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位职责】1. 负责快递中转场与快递分部之间的到达确认以及分部与点部之间分配装车任务,监督快递分部快递货分拣操作。2. 负责监控快递分部装卸、分拣环节,及时将异常反馈至快递分部经理、协助其处理异常,提高中转质量。3 负责整理快递工装器具(建包袋、挂签、包标签等),保证快递包有效循环回收、其余低值易耗品无浪费现象,节约成本。4. 负责所在分部运单补录工作,按收件信息录入标准补录运单信息,确保信息录入准确无异常。【岗位定位】根据公司时效要求,协同监督快递分部车辆到达、快递分拣扫描、快件交接全流程操作,对分部中转环节异常问题、数据进行处理反馈,确保快递货物在快递分部有序高效运转。【联系方式】联系人:谢经理手机:17319729560公司总部地址:合肥市经开区云谷路与青鸾路交口向西900米万纬物流园内德邦【备注】1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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达州五里店德邦招聘物流专员 德邦快递 达州 3-4.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。5.优秀学生干部优先。 薪酬福利:1、工资:基本工资+食宿补贴300+全勤奖+部门奖金,月休6-8天;2、入职购买社保与公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 特色福利:7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等; 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。【工作地点】通川区西外镇凤凰大道西延线五里店村备注:1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。        2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。{~SC CC156976022D90250022000 SC~}

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仓储专员 上海德邦物流有限公司 无锡-江阴市 3.5-3.7千/月 05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【面试时间及地点】1、面试时间:周一至周日,上午10:00(去面试前请您拨打我们的招聘电话预约面试)2、面试地址:无锡市江阴市月城镇水韵路9号德邦友利特仓库【任职资格】1.专业不限;2.会基本的电脑软件操作。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【岗位职责】1.根据各销售上报原始单据及时输入系统并安排货品出库2.统计订购单的进出存状况3.对物品进出仓情况终端跟踪4.负责做好仓库表单资料校对管理5.配合理货人员做好账、物品、卡一致【薪酬福利】1.工资:3500-3700左右,月休6天,公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【联系方式】1.联系人:陈经理2.工作地址:无锡市江阴市月城镇水韵路9号德邦友利特仓库,可以查看百度地图或高德地图3.参加面试方式:可直接投递简历或者电话咨询(4.面试时间:周一到周六(以面试通知短信为准)【温馨提示】1.德邦欢迎曾经任职过的员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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(宿迁全境)物流实习生 德邦快递 宿迁 2-2.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。【薪酬福利】1.工资:2000-2500元,月休5-6天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。【联系方式】联系人:徐经理 手机:13057503167电话:0516-83505824公司地址:徐州市鼓楼区徐贾快速通道往南100米平安物流园德邦1楼人事部【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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