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冲压经理 Stamping Manager 上海临港 Tesla特斯拉汽车 异地招聘 5-7万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Manager, Stamping Production, Maintenance and Engineering 冲压车间经理Scope of Position:A hands-on, key member of the Leadership Team, Manager of Stamping Production, Tool and Die, Maintenance and Engineering will assume an important role in the overall management, profitability and strategic direction of the business.Will have primary, functional day-to-day responsibility for planning, implementing, managing and controlling all Stamping Production, Engineering, Tooling and Maintenance related activities for the company. Partners with other departments in production to ensure all priorities are addressed and customer requirements are met. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problemsEssential Job Functions - Lead, coach and develop Engineering, Tool Room, and Maintenance Department team members. - Oversee Quality Management Systems (ISO9001 & IATF16949). This includes leading external audits and management review meetings as well as keeping the system documentation current. - Oversee the design and build of new tooling (includes working with suppliers, consultants, etc.) and ensure quoted timelines and budgets are met. - Evaluate tooling and drive a continuous improvement culture. - Source and work with outside tooling resources. - Ensure Tooling spare parts program is proactively managed. - Coordinate efforts between Engineering, Tool Room, Maintenance, and Manufacturing to determine priorities and ensure they are communicated properly to the appropriate departments. - Recommend capital expenditures and expense items. - Report out on metrics / key initiatives on a monthly basis. - Demonstrated success introducing new products and new processes into a production environment- Ensure the integration of engineering resources with cross-functional teams to meet production goals.- Define, develop, and sustain production strategy, objectives and roadmap- Monitor daily production to ensure shipping requirements are met through setting and achieving production rates, leading operator communication, and facilitating productivity improvements.- Participate in future planning for manpower requirements, proposing solutions for manpower fluctuations- Participate in, lead, facilitate, and communicate production continuous improvements through Lean Initiatives such as, Kaizen (CIA), Value Analysis, Kanban, Error Proofing, Problem Solving, and Standardized Work, Quick Set-Up, and Six Sigma activities.- Resolves issues related to the organization's production, machinery, processing and/or packaging operations Other Job Functions - Provide on-going guidance and timely feedback to managers to meet company goals. - Promote teamwork among departments and facilitate the accomplishment of objectives in such a way that contributes to the overall success of the company. - Work well under pressure, tight deadlines and competing priorities. - Willing and able to work long hours as needed. -Proven leadership capabilities; strong analytical skills and the ability to make data driven decisionsKnowledge/Skills/Abilities - Mechanical Engineering experience in the design of engineered products in a manufacturing environment - Understanding of deep draw metal stamping, fabrication and tooling. - Able to lead in a lean, continuous improvement culture. - Capable of making technical presentations. - Reads blueprints. - Accountable with sense of urgency - Creative problem-solving ability and high mechanical aptitude- Good business acumen - Excellent written, verbal, and face to face communication skills - Computer skills including Windows Office Suite - Visual ERP a plus - CAD knowledge (SolidWorks, AutoCad 3D, CATIA, Delmia) - Broad knowledge of engineering materials and understanding of manufacturing processes associated with metal stamping and machining manufacturabilityMinimum Requirements - Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering/Industrial related field. - 5+ years in management role(s). - Experience in metal stamping tools preferred-Candidates must be legally authorized to work in China and verification of identity and employment eligibility will be required. 

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车灯研发工程师 湖北环宇车灯有限公司 襄阳 0.6-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责新产品开发的具体工作,完成APQP程序中规定的任务。 2.评审工程设计标准和客户规范要求,确认关键特性。 3.负责对分管产品组建一个跨部门的小组以建立和更新PFMEA表。 4.负责OTS样品送样工作。 5.建立,维护和发放准确的物料清单(BOM)。 6.负责对新产品开发中的模具开发工作。 7.负责新产品报价投标技术支持。任职资格:1、全日制大学本科机制、电子、光电、化工专业毕业; 2、汽车零部件制造业产品设计、产品工艺、产品研发岗位5年以上从业经历,车灯制造技术或产品设计工作3年以上从业经历。 3、熟悉ISO9000、TS16949质量体系。工作时间:五天八小时

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用户中心运营经理 上海蔚来汽车有限公司 天津 1-2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位描述:蔚来致力于为用户创造愉悦的生活方式,成为全球范围内第一家“用户企业”。用户中心经理应兼顾各方的体验,执行城市业务策略及会员活动计划,通过领导运营团队,实现为用户提供超越期待的全程愉悦体验。主要职责:* 执行运营政策和流程来满足用户需求,帮助蔚来达到销售目标,提升蔚来汽车市场占有率* 负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动* 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理* 负责面试和候选人招聘,选择合适的人才帮助优化顾客体验* 培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准* 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作关键绩效领域(期望结果)* 持续创造高用户满意度* 持续保证用户中心高品质运营* 发展员工* 良好合作伙伴关系* 创新性地落实各项市场活动岗位要求* 3 年以上零售运营管理经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)· 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力* 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质* 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展运营管理工作,对顾客服务有独到的见解* 良好的自我管理能力及自我学习能力,能灵活适应工作安排,你的工作时间将取决于业务需要* 自我驱动,具有出色的时间管理能力,极度关注细节

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4S店总经理 四川力马勇康车业有限公司 达州 0.8-1.2万/月 12-13

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:全面主持4S店工作。二、任职资格:1、具有较强的人文技能与理念技能;有5年以上销售工作经验,8年以上管理工作经验,有3年以上公司负责人(总经理)工作经验;2、精于团队建设,擅于利用及整合各种有效资源,以业绩为导向,实现团队价值。有政府机关、大型国企工作经验或熟悉重型卡车销售与售后服务管理者优先。

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发运专员 宁波科诺精工科技有限公司 宁波-江北区 3-4.5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按发货计划和实际的成品库存情况制定发运计划、并沟通仓库备货和安排车辆。2、合理安排车辆,控制运输成本。3、协调各部门和客户,处理退货。4、完成其他工作任务。

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产品文案 广州波仕卡汽车科技有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店铺运营活动文字、促销文案的策划、创意、撰写,报上级审批后执行,并及时归档总结; 2、负责撰写网点的产品文案、资讯内容、专题内容等,报领导审批后实施; 3、收集整理网络购物的最新流行趋势和市场动向,配合运营、美工相关人员挖掘产品卖点,进行产品卖点的软文包装; 4、研究分析消费者的心理需求和产品特性,优化对应产品的描述文案,对产品进行直观、富有吸引力的描写,使产品符合品牌特质; 5、负责撰写具体宣传推广方案及宣传资料文案,报上级审批后执行; 6、负责撰写公司对外媒体和广告表现文案,报上级审批后执行; 7、负责媒体软件和广告资料的收集和整理; 8、配合协助公司其他文案及各类宣传策划方案的撰写。要求:1、大专以上学历,新闻传播、广告、市场营销、中文等相关专业; 2、3年以上文案策划相关工作经验,具备网络营销策划思维; 3、熟悉电子商务和淘宝网,熟悉品牌的推广策划、生鲜水果电商行业策划及文案撰写; 4、具有一定的文字功底,文字驾驭能力强,文笔流畅、清新而时尚; 5、具有良好的文案撰写能力、整合广告战略能力及创造竞争力,善于运用语言文字打动买家,熟悉各大论坛运作情况; 6、具有敏锐的市场洞察力,抓住创意策略的核心; 7、思维活跃、洞察力强、富有创意,能够快速并准确的捕捉产品两点; 8、才思敏捷,表达能力强,创意独特,可行性强; 9、了解网络购物市场及网购群体消费者习惯,熟悉各种网络营销方式。

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电子工程师(杭州湾/横河厂区) 宁波华德汽车零部件有限公司 宁波 0.8-1万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:硬件工程师:1、负责解读客户的硬件功能需求,编写硬件需求文档2、原理图设计,PCB Layout,以及必要的功能测试软件工程师:1、负责解读客户的软件功能需求,编写软件需求文档2、软件架构设计及文档编写3、编写代码,软件单体测试及文档编写测试工程师:1、负责解读客户的测试需求,编写测试文档和测试用例2、软件静态测试和动态测试及文档编写3、软件集成测试及文档编写岗位要求:1、 电子电器或机电一体化专业;2、 大专以上学历;3、 熟悉数字、模拟电路,了解单片机;4、 熟悉线路板绘制软件PROTEL或Altium Designer;5、 熟悉常用电子元器件,如LED、稳压管、三极管、电容等;6、 吃苦耐劳,能承受压力。7、公司提供市区免费的住宿,有班车接送

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HRBP(江苏区域) 江苏正大富通股份有限公司 南京-栖霞区 6-8千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、参与公司年度人力资源计划及预算编制,依据公司年度计划及预算编制部门计划,并分解到季度、月度,进行过程控制;2、负责依据公司年度人力资源计划,编制项目实施计划,并加以推进与检讨;3、负责部门绩效考评、激励、人员调配建议、内训组织、下属培养;4、拟订人力资源管理制度与工作流程并定期检讨、修订,负责组织、协调、监督制度与流程的执行;5、根据公司战略编制招聘计划,组织部门人员开展校企合作、中高层管理人才及基层人才到位。6、推动新员工培训、内训师队伍建设,建立健全SOJT体系。7、 根据公司发展,完善公司的绩效薪酬体系8、完成上级临时交办的工作。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科学历;2、5年以上人力资源管理经验;3、良好的沟通能力及团队合作能力;4、抗压力强,责任心强。工作时间:每天工作8小时,每周5.5天。 工作地点:金港科创园1栋东边4楼,公交322,323直达。

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电子工程师 上海赫融电子科技有限公司 上海-徐汇区 0.5-2.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.系统需求分析;2.硬件设计方案以及相关电路原理设计;3.产线跟进;岗位要求:1. 微电子相关专业本科以上学历;2. ARM/DSP电路设计经历;3.高速高密PCB设计经历优先(Cadence);4.试产量产支持经验;5.提供见习或高级电子工程师岗位;

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客服专员(成都) 成都路行通信息技术有限公司 成都-高新区 3-5千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、通过在线客服、400电话等服务工具为客户提供基本服务,解决客户反馈的问题,标准迅速礼貌地处理呼入呼出电话,并能执行岗位工作流程标准;2、熟悉公司产品的基本信息及卖点,能准确专业的为不同顾客介绍合适的产品;3、通过电话及网络平台对客户进行关怀及满意度回访调查,收集相关意见及建议,监控服务质量;4、完成领导其他安排事宜。任职要求:1、有较强团队合作意识,同时具备较强的观察洞悉能力,具备分析问题、解决问题的能力以及良好的服务意识;2、熟练运用Office等办公软件,如 Word、Excel;3、工作积极主动,能承受工作压力,对工作细心、耐心有责任心;4、普通话流利,能应付各种提问和质疑;5、具备处理紧急事件的能力;6、大专及以上学历,若经验丰富,可放宽录用条件。 备注:1、如果您有才,会给您提供广阔发展平台;2、纯客服,无销售;3、转正待遇:基本工资+绩效+有偿加班+餐补+福利+五险;4、双休,朝九晚六。晋升机制:客服专员--部门主管--部门经理--服务中心主管--服务中心经理--服务中心总监--公司高管

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