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新能源汽车销售总经理南京易充电动汽车服务有限公司连云港0.7-1.5万/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司要求设定团队业务目标;2、能够带领销售团队走访意向客户并完成销售业绩;3、负责销售渠道的开拓与维护;岗位要求:1、大专及以上学历,年龄35岁以上;2、具有5年以上驾龄;3、有4S店销售经理或大客户经理经验、二网拓展经验等优先;4、具有较强的语言沟通能力与管理能力;此岗位工作地点:连云港

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仪征恒大项目房产项目总监易居企业集团南京1.5-2万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 能独立完成项目拓展、渠道拓展;2、 能同时负责多个项目的管理;3、 能同时与多个开发商对接,推动项目执行,维护渠道公司关系;4、 负责团队人员培训(对象:项目经理+项目助理)。岗位要求:1、 大专以上学历,5年以上房地产工作经验,2年以上地产管理经验;2、 有独立操盘经验;3、 多项目统筹管理能力;4、 目标感强,卓越的沟通能力和拓展能力;5、 有联代案场经验。 

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业务总监万盛兴精密技术(惠州)有限公司异地招聘1.3-1.6万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、本科专以上学历,男女不限,40周岁以下;2、有八年以上生产加工制造业业务与管理经验,有对接华为、中兴或TCL等大型客户的经验优先,有五金或钣金类产品行业经验优先;3、优秀的沟通表达能力,有活力与激情,敢于创新;4、熟练使用办公软件及函数,有敏锐的嗅觉和较强的数据管控与分析能力岗位职责:1、根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案2、制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务管理改进方案并贯彻实施3、组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施4、组织产品的定位及开发5、维持、开拓业务渠道,不断扩大市场份额6、维护与关键客户的联系,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的重大问题7、指导建立完善的售后服务,保证用户的需要得到满足,以此提升公司品牌形象。8、及时发现业务运作流程中的各种问题,并能进行优化改善,对下属的工作给予相应的协调、帮助;9、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理; 10、业务员队伍的建设与培养等。

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营销总监重庆蓝蝶企业管理咨询有限公司异地招聘1.8-3万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

目标管理--营销战略规划和经营管理决策:1.每年12月25号,根据公司年度规划制定年度经营计划(品牌、销售额、利润、顾客、人才、市场);2.每年1月1号与各下属部门签订《年度目标责任书》;3.制定月度销售目标、利润目标、库存目标、续销目标、费用指标,并监督各个营运部达成情况;4.制定年度市场拓展目标,拓展规划管理;部门及人才管理--营销中心管理及人才管理1.负责营销管理团队人才梯队建设和规划,制定有效的人才中长期培养计划和激励政策,提高团队战斗力和凝聚力;2.负责培养和带教下属营运经理,提升团队管理能力和专业性,建立关键人才储备体系;3.对于部门管理制度进行优化、完善,对于制度进行月度抽查;4.每月1号对于下级进行绩效面谈;每月5号,对于各部门进行上月度绩效考核,每周召开1次部门绩效例会;5.负责中心整体企业文化建设工作,员工满意度80%以上,总部员工流失率3%-5%,区域经理以上岗位人员流失率不超过10%; 6.每季度组织区域经理及以上岗位滚动通关评估,并进行晋升考核;7.负责处理中心重大事故,1天内进行解决反馈;8.每月进行1次员工培训,不低于1课时,并形成PPT课件。任职者素质要求1、教育资历:本科及以上2、年龄:30-45岁专业技能/经验要求:8年以上同行业经验,3年以上岗位经验基本知识/技能要求:战略管理知识、财务管理知识、市场营销知识、人力资源管理知识、服装行业知识;全局观、敬业精神、成就导向、风险防范意识。综合能力要求:目标管理能力、战略管理能力、系统思考能力、决策能力、团队领导能力、团队建设能力、沟通协调能力、数据分析能力。

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大区总监/经理广东劳卡家具有限公司广州-花都区20-30万/年10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域市场的整体运营管理工作和区域数据的统计及分析;2、参与公司重要营销事项的决策,负责终端管理体系的执行及活动的推进;3、带领大区营销团队管理和服务经销商,确保完成营销目标和计划;4、负责培训、监督、激励和管理营销团队。任职要求:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、5年以上区域销售工作经验,其中至少2年以上销售管理工作经验;3、熟悉渠道运作管理,活动操作流程,目标管理能力强,执行能力抢。

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高薪诚聘销售经理云南鼎创广告有限公司昆明-官渡区0.8-1万/月10-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;3.激励员工的斗志,对部门员工进行培训;4.召开部门内销售会议;5.了解行业动态,进行市场开发;6.及时向领导汇报工作,完成领导交办的其他工作。。任职资格:1、半年-1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。6、普通话流利,形象气质佳

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销售总监南京搜福居网络科技有限公司南京-雨花台区1-1.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司是做房地产平台的研发,自主研发的“天矶”平台,用于一手房和二手房销售信息的发布。有用友软件、金蝶软件、明源软件、微盟、有赞、二手房端口销售(365、安居客、58同城、易遨、房友)等销售团队负责人优先考虑。创业型公司,有广阔的发展和上升空间,期待优秀的你加入!岗位职责1、 根据团队目标,合理有效的拆分销售业绩目标至小组;2、 负责销售团队管理,完成团队业绩目标;3、 负责制订切实可行的销售开拓策略和计划,用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长;4、 负责直销体系搭建及优化,包含但不限于直销团队组建、培训、销售政策制定实施等;5、 负责系统优化和部门间的工作协调,就公司产品及市场战略提出可行性建议。岗位要求1、本科以上学历,4年以上销售团队管理经验,带过销售服务一体化团队优先;2、具有较强的团队管理经验和领导能力,曾管理幅度不低于30人;3、具有较强的统筹及资源协调、整合能力;4、具备项目管理能力和多任务并行处理能力;5、有较强的沟通及组织协调能力。

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亚马逊运营销售总监长沙市泽宝科技有限责任公司长沙-岳麓区1.5-2.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位信息:1.负责公司自有品牌的Amazon电商平台的建设、团队组建、统筹运营、店铺管理及维护优化的工作,根据销售额、利润等重要运营指标,制定实施方案;2.负责线上产品的上传、编辑和优化、销售运营、广告投放方案、处理订单并跟进、售后服务的策划与推行工作;3.对整体平台运营进行数据分析,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析;4.调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划和销售策略,熟悉站内外渠道推广引流手段,不断改进运营策略,提高流量及销量;5.跟据销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率;6.根据产品广告投放情况,分析出合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案;7.定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;8.负责团队管理工作,达成团队销售目标。岗位要求:1.五年以上亚马逊销售运营相关工作经验,并有团队管理经验,拥有丰富的网络推广方法及资源;2.熟悉亚马逊政策和规定,以精品思路带领团队达到销售目标;3.熟悉并熟练使用亚马逊相关的各种工具和网站,能规划整体产品推广思路及策略;4.工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的团队管理能力。5.拥有成功打造亚马逊平台爆款或账号的经验或任职大型知名跨境电商公司工作经验的优先。公司介绍:Sunvalley成立于2007年,是一家全球化的科技创新公司,总部位于中国深圳,在美国、德国、日本、中国香港拥有直属子公司。旗下品牌包括RAVPower、Taotronics、VAVA、Anjou、Sable,自主研发设计,产品覆盖智能充电、智能音影、智能家居、智能车载、智能美容等领域。 2018年,Sunvalley实现营收超过25亿元,主要营收来自以欧美日为主的海外市场,用户分布覆盖全球60多个国家与地区。Sunvalley于2018年通过与星徽精密并购完成上市,登陆A股资本市场(股票代号300464),未来将借助资本的力量将Sunvalley打造成全球知名的品牌型产品公司。Sunvalley倡导优质生活理念,秉承“把极致的产品体验带到每个家庭”的愿景,追求用户需求的产品设计,多次获得IF大奖,运用互联网模式,致力于让全球每个人都能享用优质的产品。Sunvalley目前团队人数超过800人且汇聚了来自苹果、华为等世界一流企业的高管,以及一流学府的精英人才,同时也吸引了来自世界各国的优秀人才加入,形成了一支充满活力、充满创意、多元化的国际人才队伍。全体员工从产品设计、质量控制、物流供应链、市场推广、销售客服及其所有后援服务精益求精、追求产品及服务“一流”。Sunvalley是一个朝气蓬勃、高效执行的企业,我们拥有先进的管理理念及完善的人才培养体系,主张以结果为导向的开放式管理。我们倡导高效工作、愉快生活,特别关注员工的个人成长,为每位员工提供尽情展现才华和快速成长的国际化平台。 Sunvalley将继续专注于全球电子商务“一体化”,携手员工、客户、供应商、投资机构,铿锵前行! Milestone:2007 Sunvalley集团注册成立,同年集团美国公司Sunvalleytek International Inc注册成立2008 通过亚马逊进入美国、英国、德国、法国、意大利等欧美市场销售产品2009 在德国设立分公司和仓库,布局欧洲仓储,并与DHL/ UPS/ FedEx结成战略合作伙伴关系2011 实现???牌战略全面转型与升级2013 设立日本公司,完成北美、欧洲、亚洲的全球化布局2016 建立研发中心2017 RAVPower成为日本软银棒球队官方赞助商,入驻日本软银全国3000家实体店RAVPower与Pokemon合作打造联名款移动电源自研产品VAVA车载记录仪获65万美金众筹支持RAVPower和Taotronics入驻全球***家用电器和电子产品零售集团Best Buy,拓展线下市场 RAVPower在中国市场启动销售,建立天猫、京东RAVPower官方旗舰店2018 在深圳证券交易所创业板上市的,登陆A股资本市场。首次亮相德国IFA展会,吸引众多大客户RAVPower成为亚洲***音乐节Fuji Rock的官方赞助自研产品VAVA安防摄像仪获85万美金众筹支持Taotronics入驻全球知名连锁零售企业Wal-Mart,拓展线下市场RAVPower入驻全球知名连锁零售企业Costco、Virgin,拓展澳洲、中东线下市场福利待遇:双休、入职即购买六险一金、加班补贴/调休、每年两次调薪机会、年度体检、季度全勤奖1000、加班零食、季度活动经费300、生日礼物、节假日福利、圣诞假、台风假、考试假等。其他:1. 下午茶:HR贤良淑德,零食无限量供应,只有你想不到没有你拿不到,种类随四季天气变化更换,都是为了你的心情好,这体贴会更加温暖你.2. 要健康:跟公司并肩作战,我们更关心细致到你的身体发肤,私人订制的员工体检中心,平时上班累就去跑步机上放松,洗完澡继续回到岗位,这关怀会更加满足你.3. 活动圈:羽毛球、网球、瑜伽、爵士舞 、桌游、桌球,跨部门、跨性别、跨年龄,每一个活动俱乐部都是力量的凝聚,我们支持你的一切兴趣爱好.4. 大咖秀:生日会,纪念日,节假礼,这些都太normal?那咖啡烘焙讲座、职场妆容体验、走进西西里、亲子家庭日这些缤纷主题的企业活动,你是否是这个主角大咖呢?5. 约老板:我们有着没有最亲民只有更亲民的老板,他愿意倾听每一位员工的心声,也愿意了解每一位员工的畅想,公司定期拍卖与未来上市公司CEO共进晚餐的机会,我们不想让你再等了!

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招商副总深圳金禾餐饮有限公司深圳-龙华新区1.5-1.8万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)统筹负责公司招商团队组建与管理,明确招商目标并完成任务分解,拟定切实可行的目标实施计划并组织实施;2)持续推进公司业务开展模式的完善与创新,开拓新的渠道,推进公司业务规模不断扩大;3)负责招商部门的加盟、代理业务拓展规划和战略制定;4)组织梳理招商业务流程、制度、奖惩政策,打造优秀高效的招商团队;5)负责加盟商、代理商客户开发、渠道开发及维护对外关系,同时对个人招商业绩及团队招商业绩负责;6)统筹推进与代理商、加盟商洽谈,签订合同并跟进提供项目落地服务;7)负责定期收集分析市场及客户反馈信息,并及时反馈给市场部;8)做好内外部关系维护与协调,为业绩目标的达成争取内外部资源的支持;8)定期评估业绩目标达成状况与外部环境,为市场推广工作提供建设意见和建议,做到推广宣传精准投放。任职资格:1)性别不限,大专以上学历,年龄32-45岁,熟悉智能、餐饮业招商政策,有丰富的招商资源及社会人脉资源;2)至少有5年以上相关行业招商实战经验及招商团队管理经验,有较强的公关能力与商务谈判能力;3)有自信有能力,敢于挑战高薪,最低要求综合年收入不低于100万;4)熟悉企业/商业运作模式,擅长创新设计招商方案,优化招商模式及工作机制;5)精通企业/商业招商流程、合同条款以及操作模式,对招商工作有独到的观点与理解。

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路面工程机械销售总监湖南新永利交通科工贸有限公司岳阳15-20万/年10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,参与公司重大决策,分管公司营销工作。2. 建立健全公司销售运营体系,完善营销管理制度,规范营销业务流程,并负责组织实施。处理公司营销日常事务,在授权范围内对营销重大问题作出决策。3. 负责组织制定、执行公司市场经营战略规划、营销策略、营销计划和营销费用预算计划,严格控制费用支出。4. 负责营销队伍的建设,加强营销队伍的培训和管理,提高营销队伍的业务能力和综合素质。5. 负责销售渠道的建设及管理,负责开发、维护、管理、服务战略性大客户和重要营销社会关系6. 负责组织实施市场信息收集、管理及市场调查、分析、预测工作,为公司科学制定经营目标、经营计划等工作奠定坚实基础。7. 在分管范围内负责对公司年度经营目标进行分解和责任落实,确保实现公司年度经营目标,提升公司市场地位。8. 负责监督、检查、指导分管部门成员的工作计划实施,并对其工作完成的效果进行绩效考核。9. 协助技术质量部门做好用户质量信息反馈和跟踪服务,协助售后服务部门做好售后服务工作。10.负责分管部门与其他部门的工作协调。任职资格:1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业毕业;2、40岁以内,具有5年以上工程机械类销售管理经验;3、具备良好的战略规划、统筹能力,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的社会活动能力以及敏税的市场洞察力。4、能力突出者可适当放宽条件。其他信息: 汇报对象:总经理所属行业:工程机械 企业规模:100-499 薪酬福利: 职位年薪:面议,一经录用,待遇从优 社保福利:国家标准 简历投递: 简历请发送至ylkg-hr@ylkgong.com 招聘热线:0730-2983111/2297166转分机号8000(联系人:彭***) 公司地址:湖南省岳阳市城陵矶新港区长湖路 乘车路线:岳阳火车站广场乘52路车至临港消防下,直行至第一个路口右转200米即到。

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销售经理广西大普食品有限公司南宁6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

   1、负责销管部的全面工作2、积极配合销售部门开展工作,对销售方案和销售计划的执行进行跟踪,分析。 3、建立并维护公司售后服务体系; 4、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈); 5、维护公司销售平台的日常客服工作(含咨询、接单、投诉、活动促销等) 6、对部门人员进行工作指导、绩效考核与管理工作; 7、制订销管人员的培训计划并监督实施; 8、对销售人员的相关工作流程、管理制度和政策的执行进行检查及监控 9、每月、季度按时提交经营管理分析报告; 10、两年以上的团队管理工作经验,热情大方,有责任心,有较强的数据分析能力和沟通能力上班时间:08:30-18:00,单休  

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销售总监武汉快邦邦知识产权服务有限公司武汉-东湖新技术产业开发区1-2万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司的销售计划销售公司产品,定期完成销售指标;2、开发有效客户资源,维护客户关系;3、带领团队完成销售业绩,对团队成员提供必要的指导与帮助;4、负责直接客户的开发;5、全程服务质量控制。任职资格:1、有同行业业务经理或总监职务2年至5年以上2、对销售工作有较高的热情、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有良好的销售口才能力,具备带团队能力5、有咨询类企业项目经验者或客户资源者优先考虑

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销售总监/经理报喜鸟控股股份有限公司温州1.8-3万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责带领团队推进各项有效措施,确认完成年度销售目标。2、店铺前期开业指导,包括样衣、道具、宣传物料下单、技能培训等相关开业工作 。 3、开业支持,对店铺形象,开业活动及其培训。保证开业后店铺正常运营支持。 4、根据店铺业务开展情况,制定相对应运营绩效、活动方案,尽可能早实现店铺盈利。 5、负责联络异业联盟资源,并组织开展。任职要求:1、专科及以上,专业不限。2、五年以上知名品牌加盟商运营或直营销售管理经验。3、管理过5人以上销售团队。4、目标感强,具备优秀的执行力和沟通协调能力。···············································································································································································································································福利政策:1.住宿安排:为职工提供带有空调的宿舍,并为夫妻职工安排夫妻房。2.住房补贴:为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴。3.交通补贴:为温州地区职工提供交通补贴。4.路费报销:为在职一年以上的外地户籍职人,提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销。5.旅游:为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会。6.体检:为每位职工定期提供免费体检的机会。7.社会保险:为每位职工提供社会保险。8.春节假:每年春节公司为职工提供15天左右的假期,期间按公司标准发放工资。9.餐饮:公司自有食堂,为每位职工提供高额餐饮补贴,每逢节假日加餐、送水果。10.工作服:公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服。11.节假日福利:每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。12.文娱设施:公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施,所有工作场地配备药箱,备不时之需。···············································································································································································································································薪资政策:1.一经录用,公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。2.所有员工设立工龄工资:每年可享受工龄工资在300元,并且每年以300元累加递增,***可达1500元/年。3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设,有完善的人力资源管理和绩效体系,每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会。

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海外地产事业部总监杭州银货通科技股份有限公司杭州2-5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、有效地拓展海外地产投资客户(公司提供一部分客户资源)及优质海外地产资源,在公司重点发展领域内发现可供客户投资的优质资产,熟悉各国房地产投资法律法规,为客户提供海外地产投资咨询服务; 2、跟随公司发展进行全国性路演发展合伙人体系,开发有客户资源的优质地产个人销售、三方理财机构或理财经理、移民机构,高尔夫俱乐部、高档会所、国际旅游等中高端服务行业等,探讨具体合作方式,实现同业长期合作,开展异业客户资源转化合作 3、对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍服务、签约服务,客情跟踪。 任职资格: 1、认同本公司企业文化,诚实守信,有责任感和进取心 2、本科以上学历,3年以上相关工作经验,有海外留学、生活经历或同行业工作经历者优先; 3、较强的交际沟通能力,工作主动积极,具有亲和力; 4、有责任心和团队精神、服务意识强。 5、入职后公司提供带薪提供培训

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涂料营销总监广州罗斯夫新材料科技有限公司异地招聘1-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、接受公司分配给所属销售区域的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对销售区域内进行区域划分、客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理。(年度销售目标?、应收帐款目标完成率在?%以上,新客户开发,利润达成,费用预算控制在预算范围内);2、负责所属销售区域工作计划制定及督导执行;3、指导或执行与重点客户的商务谈判,以建立稳定的供销关系。;职责描4、指导并执行对客户资信工作的认证,并对货款的安全回收负责;5、制定并执行对客户的拜访及定期回访计划,以确保对客户提供***服务。6、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与公司决策人员进行沟通并采取应对措施;7、有效的管理及考核销售部门,并制定业绩改善计划,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;8、负责与各部门协调,做好产品与生产,研发的配合工作;9、代表公司对外交流,参加行业内会议;10、完成公司交办的其它事项。任职要求:1、年龄:30-45岁;2、学历:大专以上学历,市场营销类、企业管理类或化工类专业毕业;3、经验要求:5年以上销售管理岗位工作经验,熟悉涂料市场销售趋势,有化工销售经验优先4、知识要求:对市场营销工作有深刻的认知,熟悉高分子材料与工程、或化学工程与工艺相关业务经验;5、能力要求:具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;6、其它要求:正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神

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销售经理大连路川物流有限公司沈阳-沈北新区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、35-45岁,大专以上学历,物流、贸易、营销等相关专业;2、十年以上三方物流经验,丰富的销售经验及市场拓展的能力,有事业心,能承受压力,挑战自我;3、有管理能力,责任心强, 思维敏捷,良好的沟通能力和协调能力;4、同行同岗经验优先,有客户资源优待。岗位职责 : 全面负责全国物流市场拓展,大客户开发,项目开发;制定销售计划,将销售计划落实到每个开发员,带领团队完成销售任务;定期主持与销售相关例会,月工作总结和工作计划的呈报,解决日常工作中本部门所出现的问题。对本部门员工进行销售技巧及专业知识培训工作,提升团队整体素质;收集竞争对手的市场信息情况及其变化情况并及时向公司反馈,能有合理积极的应对措施;正确传达、执行公司下达的各项指令,协调本部门与其他部门之间的工作关系。不断的补充和完善客户资料库,并做好管理,杜绝外泄;对客户进行信用度调查,以保证公司账款的安全回收。完成总经理安排的其他任务。

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亚马逊运营经理深圳市俊浩易买科技有限公司深圳-龙华新区1-3万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

亚马逊运营总监岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,负责亚马逊平台所负责团队的搭建、运营、维护和日常管理,制定运营策略、方案并组织实施;2、根据公司销售目标,帮助团队分解制定销售目标,带领团队达到销售目标,对销售额、市场份额和利润负责;3、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略,站外渠道推广引流,推进产品排名,提高销量,根据产品情况调整策略,能够敏锐的洞悉市场并做出有效调整;4、分析及监控核心数据,定期完成数据分析报告,定期统计销售数据,库存数据等,保持较好的库存周转率和库存量的安全;5、负责亚马逊跨境电商团队建设、培训、管理、激励和考核。岗位要求: 1、大专或以上学历,英语4级以上,听说读写流利; 2、具有3年以上亚马逊管理经验,带过10人以上亚马逊团队; 3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解网站用户的服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应; 4、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,沟通能力强,能独立解决问题,较强的学习能力、应变能力、抗压能力。薪酬福利:1.工作时间7.5小时,按国家法定节假日正常休假,入职满一年可休年假;2.按规定入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);3.享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);4.提供极具竞争力的薪酬:底薪+高提成+月度奖金+全勤奖+年终奖+带薪年假构成;5.公司定期组织聚餐、出游等集体活动等。

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营销总监广东内康实业有限公司深圳2-3万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、领导制定和实施公司战略规划及年度经营目标,开展全国市场的拓展和布局;2、主持公司重大项目并审核各项职能计划,保证公司下达的年度经营目标完成;3、制定并达成年度目标相关管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整,保证组织体系的统一、高效;4、对重大事项进行决策及处理领导业务部的开展工作;5、建立健全营销管理制度,组织制定营销政策及战略。6、负责公司品牌全面的经营管理工作及团队建设;7、建立健全营销中心架构的人力布局,培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;2、有10年以上品牌内衣行业市场营运、市场拓展方面管理工作经验,在相关企业任职管理岗位6年以上,在行业内有一定客户基础和客户资源者优先;3、有丰富的公司管理和运作经验,对内衣行业有深刻的了解,熟悉国内内衣市场的营销模式,具备敏感的商业意识、深刻的洞察力和敏锐的决断力;4、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理能力;5、熟悉营销、管理相关知识,具备很强的战略思维、分析决策、驾驭全局、资源整合的能力;6、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力,可适应出差。

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创业顾问杭州宝顺财务咨询有限公司杭州-滨江区0.5-1万/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、接待百度推广或公司官网推过来的线上客户资源;与客户沟通,确认客户的需求,进行跟进直至顺利签单。2、维护良好的客户关系,并与相关部门进行业务协调,及时解决客户提出的问题。3、具备处理问题,跟进客户、沟通问题的意识和能力,***限度的提高客户的满意度。任职资格:1、18-25岁,擅长网络聊天。2、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;3、具有良好的服务精神与自我情绪管理能力;4、有相关行业经验者优先。福利及薪酬:1、每月有住房补贴;2、按照国家法定带薪节假日休假;3、公司给员工发放过节费或购买礼品;4、月组织不定期员工活动,员工旅游。5、高额底薪+高提成+年终高额奖金,一句话:薪资往上不封顶!工作时间:周一至周六 8:30-17:30(公司提供丰厚的薪酬待遇及广阔的个人发展晋升空间,优秀者可成为公司合伙人。)注:有意向者请投简历,或直接电话联系!工作地点:杭州市滨江区滨安路688号天和高科技园。

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商务副总(校企合作)武汉伟创聚赢科技有限公司武汉-洪山区1.5-2.5万/月10-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有较强的沟通、谈判、演讲能力: 2、良好的人脉关系、社会资源、政府关系,与教育部门有良好的合作关系及专家资源 3、有独立开发政府、教育等客户、运作复杂项目的能力与经验或大客户销售经验: 4、形象气质良好、综合素质高、有很好的话题感,有高度的工作热情和责任心。 任职条件 最低学历:全日制本科 专业:计算机类、项目管理等 工作经验:五年以上相关工作经验 资格证书/职称:计算机等级证书、C2驾照

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