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仓管员/卸货员(海珠区中大,住宿补贴+餐饮补贴) 广州春盛纺织品有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 负责仓库货品的保管、摆放、搬运工作;2、负责定期对仓库物料盘点清仓及入机登记;职位要求:1、年龄18-45岁,身体健康,吃苦耐劳;2、有仓管或搬运经验优先、退伍军人优先;3、货物量不多,工足量小,但服装货物较重,请知悉;* 公司提供【住房补贴】+【餐饮补贴】上班时间 上午9:30 - 20:00公司扁平化管理,氛围轻松愉快,工作量少,我们期待志趣相投,价值观一致的员工与我们共赴前程!竭诚欢迎:有法律信仰、热爱工作、敬业认真、忠诚的朋友加盟,共同发展事业。我们的使命——聚才兴业,德惠万家。人才定义未来!2018年伊始,经过周密筹划,春胜人才战略正式启动,为天下英才施展才华、快速成长、实现抱负提供发展平台。计划在全球范围内,招募和培养各类青年才俊: 春胜将以极大的热忱,欢迎您的加盟! 广州春盛纺织品有限公司是是一家集生产、加工、销售为一体的纺织企业。它坐落于“第三世界首都”的广州,旗下拥有多家面料专营店、仓库以及加工厂。其中2家专营店位于亚洲闻名中外的广州国际轻纺城;另外3家专营店位于中大布匹市场五凤西场和新长江(中国)轻纺城;深圳店则位于深圳市罗湖区东门的奥运城华晖布料市场。我们的产品销售覆盖三十二个省市、自治区,同时远销欧美、中东等地区。实现梦想,拥有事业平台。

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招商专员(绩效奖金 餐饮补贴 买社保) 广州研趣信息科技有限公司 广州-天河区 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据公司提供有意向的商家资源,进行新客户开发与沟通,以电话、微信等形式沟通;2. 负责意向商家问题接听与疑问解答,阐述公司平台对商家带来的价值;3. 通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通,邀约客户进驻公司旗下人人租机平台;4. 维护客户关系,通过微信,QQ随时跟踪客户,了解商家的需求,为商家提供优质增值服务。5.协助上级主管推行的招商活动。6. 完成上级安排的其它相关工作。岗位要求:1.口齿清晰、普通话流利、语言富有感染力;2.18-30岁,对销售、招商工作有较高的热情和兴趣;3.具有较强的学习能力和良好的语言表达能力及沟通技巧;4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,对业绩有渴望和追求;5.性格外向,成熟稳重,勇于挑战高薪。福利1.朝九晚六,公司氛围良好,年轻群体为主。2.薪资:6k+,上升空间大,提成可观,活动多,氛围优越,同国家放假时间休息,买社保,年终奖金 ,公司春夏游,内部组织活动。工作地址:广州市天河北路705号靠近华师地铁E出口200米金山大厦北塔2609室公司介绍:人人租机(www.rrzuji.com)是国内领先的为企业和个人提供一站式设备信用免押租赁平台,人人租机以企业办公设备租赁为切入点,现涵盖办公设备、数码3C、智能设备等100多个细分领域,覆盖220城市,拥有20000+个服务商,累计服务100万+用户。 人人租机是蚂蚁金服在新租赁经济领域投资企业 ,国家发改委“信易+ ”联盟发起单位 芝麻信用生态金信奖平台。

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五险一金 植物配置设计师 餐饮补贴 河南上派景观设计有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、园林景观设计、广告、环艺等专业大专以上学历(有景观园林设计工作经验者不受学历限制);2、熟练使用CAD、PHOTOSHOP 等设计软件;3、具有1年以上植物配置施工图设计经验,有超前的设计理念,善于学习;4、能独立完成施工图设计工作,有丰富的想象力及创造力,有较好的空间规划及运用材料的能力;5、具有高度的团队合作精神及工作主动性,以做行业内最优秀的设计人为目标;6、有良好的领会能力,工作努力细致,责任心强,自我要求高;7、能够服从公司安排,遵守公司制度。工作地址郑州市金水区北环路信息学院路瀚海泰苑7#10楼1001

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蒙氏早教老师+餐饮补贴+住房补贴+社保 广州市本生教育信息咨询有限公司 广州-黄埔区 3-6千/月 12-12

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、教师在授课前精心备课,准时上课2、教案应符合宝宝年龄发展特点,充分体现蒙氏教育以孩子为中心的教育特点3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室,开始课程4、教师课时需积极与家长和宝宝之间进行有效互动5、需与配课老师配合默契6、教师必须关注到每位宝宝7、教师课后将课上教具整理回教具柜8、教师需提前备课,提前准备下节课所需教育

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Fab68 Photo Process/Equipment Engineer 英特尔(中国)有限公司 大连 1-1.5万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description Process Engineer is responsible for transferring new product to production Fabs, and directing the sustaining/improvement efforts for yield and equipment performance. Equipment Engineer is responsible for managing the technical aspects of equipment and vendor engagement, planning, scheduling, and implementing new tool installations, relocations, and retrofits as well as optimizing existing tool performance. Additional responsibilities include, but are not limited to: - Completing all required safety training and ensure all work is conducted in accordance with Intel safety policies - Working with Process Engineering and integration Teams to provide a seamless process transfer - Executing and aligning to transfer philosophy during and after the transfer process - Identifying all tool differences between new processes and existing base lines and taking appropriate action - Complete all the documentation which are needed during process transfer. - Collaborating with stakeholders to enhance shared learning between sending and receiving fabs - Coordinating the setup for tool, recipe and related automation. - Coordinating with team to understand the detailed process knowledge, including process and tool characterization - Coordinating and prioritizing transfer activity - Disseminating process metrics reports - Implement change to improve output, quality or cost reduction. - Reviewing SPC trends, reacting in time and taking proactive action. - Partnering with Production and shift engineering to troubleshoot excursions issue. - Partnering with global counterparts to identify and align to best known methods - Defining the process margin with respect to upstream and downstream steps - Characterizing the process response to parameters - Optimizing existing process and reducing scrap and excursions - Assuming additional duties and projects as directed by the supervisor - Maintaining flexibility to be on call to address shift needs - Maintaining flexibility to travel

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物流专员(大成都) 德邦快递 成都 3-3.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资:3500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条通道发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。【联系方式】联系人:黄经理电话1:18380407167若电话接听不及时请发送短信:姓名+学历+毕业学校+毕业时间+意向工作地 至13541338642公司总部地址:成都市四川省成都市公兴镇兰沟路普洛斯物流有限公司工作地点:本公司为网店型企业,大成都范围都有工作机会面试信息:请先投递简历,等待面试通知。【备注】1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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服务专员 徐州苏宁易购销售有限公司 徐州 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

苏宁荣盛未来广场电器店招营业员、督导、收银、主管会计、服务专员若干,荣盛未来广场红孩子店招会员经理、育婴师,营业员若干,有意向联系15952261963.

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快递站长 河南苏宁云商销售有限公司 郑州 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、快递站点的人员事物管理性工作、协调工作、绩效考核、考勤、6S管理、数据总结分析及汇报工作;2、快递站点人员的补聘配置、大忙期间的人、车辆、配送、货物、数据等把控、安排、协调;直接上报对象:华中区郑州物流公司快递经营中心网络管理部经理;下属配置:5~20人快递员;

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软件工程师 武汉钢铁集团轧辊有限责任公司 武汉-青山区 4.5-6千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、软件开发(公司开发生产安全管理系统)2、对公司软件进行维护;专业人员一对一培训,岗位发展潜力大。

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Lab Engineer-物理及可靠性实验室工程师 奥特斯(中国)有限公司 上海 6-8千/月 12-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities and Main Tasks/主要职责和任务:? Arrange all required reliability tests, and ensure there is no delay / 安排所有需求的可靠性测试,并确保没有任何延误? Arrange customer reports, and ensure there is no delay / 安排客户报告,确保没有任何延误? Cooperate with supplier and other related Dept. for new equipment installation and finish the qualification / 与供应商及其他部门合作完成新设备的安装及资格认证? Cooperate with CMMD dept. to check, calibrate, and make regular MSA to ensure the accuracy of all measurement equipments / 与CMMD部门合作检查,校准并定期做MSA以保证所有测量设备的准确性? Set up, review and update all documents, ensure all of them are efficient and keep the harmonization with actual operation / 建立,回顾并更新所有文件,确保其有效性并保证文件与实际操作的一致性? Finish weekly and monthly report of lab in time / 及时完成实验室周报和月报? Optimise and improve test methods if possible / 优化并改进所有可能的测试方法? Communicate and cooperate with Maintenance, Facility and IT for related maintenance and service / 与维修部,工程部,IT部沟通合作处理相关的维护和服务事项? Arrange the priority for urgent material; maintain them in SAP in time, and ensure there is no delay / 安排紧急材料的优先顺序,及时在SAP中维护,确保没有任何延误? Arrange the priority for urgent production and special analysis, and ensure there is no delay / 安排紧急生产板和特殊分析单的优先顺序,确保没有任何延误? Purchase the daily stationery, expendable material, spare parts and tools in time, and ensure they are available in any time / 及时采购日常文具,耗材,备件和工具,确保他们随时可用? Manage technician attendance / 管理技术员考勤? Check and monitor 5S implementation / 检查监督5S执行状况? Ensure environmental and safety / 确保环境与安全? Train and qualify new technicians /培训和认证新的技术员Main requirement:?        Basic knowledge of quality standards (ISO 9000, QS 9000 etc) / 基本的质量标准知识(ISO9000,QS9000等)? Works independently / 独立的工作能力? Analytical skills / 一定的分析技巧? Stress resistant / 一定的压力承受能力? Precise and open communication / 准确和坦率的沟通技巧? Team spirit / 团队精神? Basic English knowledge / 基本的英语知识? Familiar with PC and office software / 熟悉个人电脑和办公软件? Basic knowledge of SI units (metric system) / 基本公制系统的知识? Basic knowledge of physical measuring techniques (operate micrometer gauge, etc.) / 基本操作物理测量技术的知识(操作千分尺等)

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