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信息总监泰尔重工股份有限公司马鞍山20-50万/年10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、编制公司信息化、数字化发展规划与建设;2、负责信息化、数字化系统架构的设计及落地;3、编制信息化、数字化技术标准和管理制度并监督执行;4、负责信息化项目整体解决方案,并组织实施;5、负责基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理和完善; 6、负责信息化团队建设。任职要求:1、本科以上学历,机械设计与制造、自动化、人工智能、计算机软件与技术等理工科专业;2、具备10年以上大型制造型企业信息化管理经验,独立组织实施过大型信息化建设项目,具有数字化工厂、工业信息化、工业软件顾问及管理、工业物联工作背景者优先;3、有知名公司智能工厂、智能制造、自动化设备管理经验,熟悉工业4.0、智能工厂优先;4、熟悉公司的运营管理体系;5、具备良好的结合互联网现代技术、信息化技术;6、具有良好的战略思考能力、团队领导能力、沟通表达能力、抗压能力、组织协调能力和规划能力;7、具有很强的责任心和事业心。

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研发部经理/技术总监浙江融威科技有限公司温州18-30万/年10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全面负责软件研发部日常管理工作;2.规范软件体系设计,监督相应的设计开发过程;3.负责建立软件系统资源库,实现资源重用;4.负责软件研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评;5.制定和落实部门项目研发开发计划,总体掌握研发进度。6.确定软件部技术研究方向,组织人员对关键技术进行攻关和积累;7.指导/评审/公司项目软件部分的开发活动;8.解决公司产品线中相关的技术难题,提供技术支持;9.统筹协调软件研发部与其它部门的关系;10.负责相关技术资料的整理;11.负责相关知识产权等技术文档编制;12.完成公司交办的其它工作。

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技术总监广州灵犀信息技术有限公司广州-天河区3-3.5万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 依据项目战略结合行业发展方向,明确战略发展目的,把控好技术发展方向,依据公司所处的阶段选用最恰当技术手段,并充分考虑安全性、扩展性、经济性、稳定性等;2. 组织实施工作规划和工作方案,及时了解和监督战略规划的执行情况;3. 带领技术团队构架、研发、设计 完成网站技术平台及产品开发,以及日常维护、升级管理和日常工作管理,保证内外系统稳定运行;4. 建立规范、高效的各种研发部门流程(如产品开发流程、产品发布流程等)及过程的质量控制,并不断完善;5. 负责对研发人员进行积极 有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;6. 根据公司业务及目标引进人才、培养新人、规划团队人员、配置团队人员,并建立完善的绩效考核制度有效留住人才,提高工作效率;职责要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、熟悉移动端和后台开发;3、8年以上互联网行业产品研发工作经验,有3年以上同等职位经验和3-4年15人以上团队管理经验;4、有过项目落地、产品上线的成功经验5、有过较大规模的互联网架构经验,高并发、大数据出来经验、运维经验;6、熟悉互联网产品的研发流程和技术方向选型的把控;7、有魄力,有较强的学习能力、统筹能力、洞察能力和组织协调能力,思维逻辑清晰、缜密,具备较强的沟通能力及团队合作精神;8、熟悉软件开发的工作分解,精通项目管理流程,熟悉敏捷开发管理,掌握软件编程规范,有丰富的项目团队管理实战经验;

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设备管理-技术岗机械(免费培训哈尔滨谦发科技有限公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月10-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、五险一金2、项目提成,年终奖,定期调薪等3、公司提供良好的发展平台,完善的培养体系和升迁机制4、带薪休假(年假、婚假、丧假、病假等假期)5、丰富的集体活动(定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等)任职资格:1,要求勤奋好学,积极主动2、大专及其以上学历,27岁以下年轻***工作时间:五天八小时+双休职位描述:1、跟随督导、监理等公司老员工学习并了解移动4G项目内容及步骤2、跟随督导、监理等公司老员工了解建设架设基站所需要的技术,调试设备需要的技术

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首席技术官天玺国际商业保理有限公司上海-浦东新区1.8-3万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责企业信息化发展规划,优化企业信息资源,推动企业信息化建设,为企业信息化提供全方位及前瞻性的保障;负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、开发、上线及其他项目管理工作;与公司信息系统服务商进行沟通和管理,协调企业内外部资源,实现公司信息系统的优化和功能演进;有效沟通业务、职能部门,定期收集各需求,及时建立完善信息系统满足业务需要;确保公司信息安全的工作,.维护网络、服务器及相关软件,确保业务系统可靠高效的运行;组织指导公司IT管理工作,不断优化公司信息技术化管理;岗位要求:计算机及相关专业本科以上学历,具有3年以上大中型集团化企业同类职务管理经验;具备集团化信息管理系统的实施经验,熟悉集团化信息管理体系和流程;具有供应链金融项目经验;具有一定的数据库语言基础及开发基础,熟悉服务器的配置和部署;对信息新技术敏感,有较强的沟通、协调和理解能力,具备良好的文字表达能力;

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首席技术官成都阿普奇科技股份有限公司成都-成华区50-60万/年10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 一、岗位职责1、领导公司技术发展方向及技术进步,协助总经理制定公司的技术创新目标和产品发展战略;; 2、制订产品中心和研发部的技术发展战略与年度技术攻关计划,并组织相关人员实施; 3、对接新产品研发需求,据此组织员工进行技术攻关,并按时完成产品的设计和开发工作; 4、负责部门开发能力的建设,提出并参与新技术、新工艺、标准化研究课题,带领团队提升技术能力,满足公司的战略发展规划所需的开发能力要求; 5、建立与外部科研单位、专家的合作关系,合理运用内外各类资源完成研发工作目标;6.指导团队成员解决服务器产品研发过程中出现的重大技术问题,组织完成服务器产品研发项目的技术文档,产品技术支持工作;7.配合市场部门,共同推动公司品牌提升。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业; 2、15年以上设计开发工作经验,具有一定的项目和团队管理经验;3、具有较强的团队管理、研发项目管理和产品设计开发能力; 4、知名计算机硬件研发公司或研究机构10年以上研发经验,具有把握行业发展趋势的眼光和前瞻性选择开发项目的能力,有军用计算机(或工控机、工控计算机、加固型计算机)行业工作经历者优先。5、具有踏实敬业的工作态度和高效的工作习惯,有良好的英语沟通能力。

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技术部经理宁波海大物联科技有限公司宁波1.5-2万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:我们进行物联网项目的开发。我们刚刚获得千万元的投资。我们重视技术,有自己的开发框架。我们重视创新,设有创新研发中心。我们提供优厚的薪资待遇,宽松的工作环境。我们正在组建一流的技术团队,欢迎你的加入!岗位要求:1、计算机、软件、通信等相关专业毕业,本科以上学历,研究生优先考虑;2、至少5年以上工作经验;3、有大中型Java或.Net项目的开发经验,参与过Android、iOS移动项目的开发;4、熟悉软件工程、敏捷开发、Scrum等项目开发流程;5、至少2年以上的项目、团队管理经验;

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.软件项目经理北京融智天管理软件有限公司北京20-30万/年10-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品设计、研发;2、负责技术调查、软件开发、测试; 3、指导软件工程师工作4、管理项目团队,全面完成开发任务。 职位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,8年以上工作经验; 2、具有扎实的软件知识,掌握操作系统、数据结构、计算机网络等基础知识; 3、精通JAVA、.Net、H5、Angular等编程;4、熟练使用Sqlserver、Orcale Mysql等数据库; 5、掌握面向对象、面向接口设计思想,熟练运用UML进行设计建模,合理应用设计模式进行软件设计开发; 6、有强烈的责任心和职业素质; 7、强烈的团队意识和领导能力;8、英文良好;9、具备良好的自学能力及对技术钻研的兴趣,可承受较大工作压力,具备独立的软件功能设计与实现能力; 10、有ERP、预算、绩效等相关软件研发团队管理经验者优先。

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首席技术官/CTO成都新橙北斗智联有限公司成都2-4万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:根据公司发展制定技术战略规划,引导技术创新;主导公司橙魔方平台架构设计、优化,带领团队进行技术攻关,实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计,与公司现有的SaaS进行交互,形成技术竞争力,最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建;设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;负责重大技术决策和技术方案的制定,确保公司技术目标的实现;负责管理团队成员的任务分派,对团队的成员进行工作指导,带领开发团队完成目标;   6. 负责建立公司内部的产品技术培训知识体系,保持团队技术能力增长。任职要求:1. 本科学历及以上,计算机等相关专业,5年以上互联网行业经验,具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验;2. 很强的技术研发能力,能够独自设计架构和带领团队开发产品,把控项目的节奏;3. 对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度;4. 精通主流开发技术、技术框架,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;5. 具有有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力; 6. 有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。

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CTO(J10221)河姆渡电子商务有限公司上海-浦东新区5-9万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、全面负责公司技术管理与研发工作,规划公司产品和技术发展路线;2、把握信息技术发展趋势,制定公司技术发展战略;3、组建和培养公司技术团队,带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;4、紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进展,领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,按时完成产品交付工作;5、解决开发中的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验;6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行系统评估与后期维护;7、负责公司其他IT事宜。8、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、计算机及相关专业本科以上学历,有近百人团队管理经验;2、10年以上软件开发工作经验,4年以上团队管理经验,熟悉互联网技术架构;3、有手机平台(Android & IOS),ERP类,电商类等项目经验,熟悉数据库;4、熟知开发周期及流程,能合理分配开发任务以保证进度和质量;5、良好的沟通能力和组织能力,能够跨部门沟通和协调工作;6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

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合伙人北京中闰建设有限公司北京-海淀区1.5-2万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对城市智能化建设领域有足够的认知,对办公楼宇的安防系列产品(访客、人脸识别、红外线技术等)有一定了解;2、有相关的创业或从业经历,具备良好的团队合作意识,勇于奉献的工作热情和行为; 3、拥有突出的技术、资金或相关资源优势,具备在行业内进行资源对接的能力。

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IT信息规划应用架构师(MC003)武汉东浦信息技术有限公司武汉1.5-3万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:岗位职责:1、跟踪和研究汽车行业的信息化发展趋势;2、跟踪汽车行业相关软件产品、软件技术的发展趋势;3、负责汽车企业的某个业务领域的信息化需求的识别、分析、定义,负责与客户负责人梳理需求的优先级,业务领域比如研发、营销与售后、供应链,财务、人事、协同办公等;4、负责设计汽车企业某个业务领域的信息化解决方案;5、负责依据业务架构与数据架构的变更,演变汽车企业某个业务领域相关信息系统的应用架构;6、负责编制汽车企业某个业务领域相关的信息化解决方案白皮书。任职资格:任职要求:1、有5年以上的汽车行业的工作经验;2、了解汽车企业信息化的特点与发展趋势;3、精通汽车企业某个业务领域的业务模式和信息化解决方案;4、熟悉汽车企业某个业务领域相关软件产品的各自特点以及行业地位;5、精通汽车企业某个业务领域的任一一款国际或国内知名软件产品;6、具备较强的书面表达和口头表达能力,能熟练使用英语进行书面和口头沟通者优先;7、具备较强的逻辑分析能力,习惯用框架思维去层次化的发现问题、分析问题和解决问题;8、具备开放精神,既能主动学习和总结归纳,也善于接纳外界的批评,自我心智调节推动自我进步;9、主动传递正能量,在问题和困难面前,努力寻求解决方案,而不是抱怨或逃避;10、具有较强的时间管理能力;11、具有较强的团队协作与管理能力;12、掌握TOGAF理论并具有实践经验者优先。

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IT高级经理成都先导药物开发股份有限公司成都1.5-3万/月10-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定实施公司信息技术发展战略和业务规划,分析、监控各业务板块信息化需求,为实现公司目标提供信息化解决方案,并能根据公司业务发展不断梳理和优化;2、负责公司IT系统的整体规划、设计,并依据公司发展战略,制定和实施公司中长期IT发展战略,提升公司信息技术的应用水平和竞争优势;3、负责评估和确定公司的信息安全需求,建立公司的信息安全体系,保证公司信息数据安全; 4、总体负责公司IT信息化项目,把控项目风险及确保项目按要求和时间交付;5、负责公司信息系统运营维护和IT部门的日常管理;6、负责信息化团队建设、人员招聘和相关技术培训;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业;2、有8年以上企业相关信息化管理经验,至少2个信息化项目实施经验。例如OA、ERP、WMS等项目,有大型集团型医药行业企业信息管理经验及GSP、GMP相关ERP管理软件实施经验者优先考虑;3、善于思考总结,对信息系统方面的新技术、新产品具有敏锐的前瞻性和系统思维能力,具有独立解决问题的能力;4、熟悉主流服务器系统、主流数据数据库、软件开发、网络建设、机房建设等;5、工作作风严谨,责任心强,极强的安全意识和保密意识,具有优良的职业道德和职业素养;6、有较强的信息规划能力,能提出合理化建议,成为信息化项目方面的设计、执行和决策者, 对信息技术发展有一定的敏锐度,对公司信息化技术发展提供决策性的建议7、具有较强的沟通表达能力、团队管理和运营管理能力,具备良好的系统思维和较强的学习创新能力。薪资福利:1.富有市场竞争力的岗位薪资+ 愉快的工作氛围;2.五险一金+免费早餐+餐费补助+交通补助+生日补贴+年度体检;3.国内法定节假日+带薪年假和带薪病假+各类节日福利;4.丰富多彩的员工关怀活动(内部party、集体出游、拓展培训、户外运动、生日会)。5.公司提供免费班车接送员工上下班,四条班车路线覆盖全成都。我们的优势:1.优越的科研环境,平等、尊重、接纳、包容、开放的公司氛围;2.完善的培训机制和针对每位员工定制的学习成长方案;3.良好的职业发展晋升通道和发展空间;4.规范化、人性化的公司管理;5.富有前瞻性和绝对领先的技术团队,广阔的行业发展前景。

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CTO深圳海云安网络安全技术有限公司深圳-福田区30-80万/年10-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、全面负责公司产品技术团队,结合公司发展战略,把握科技金融行业产品发展趋势,分析跟踪竞争对手,进行产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点,促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;2、建设管理高效能和有执行力的研发团队,确保研发团队的产出效能可以匹配业务发展需要并具备市场竞争力;3、按照企业研发计划的要求,组织新项目、新技术可行性研究,制订产品研发规划。4、持续团队的技术和人才梯队建设,制定可行性方案并落地执行,确保研发团队的人员发展匹配团队当下和未来的业务和战略发展需要5、培养团队的用户和服务意识,确保研发的技术支持匹配终端用户需求;培养团队成员的责任意识确保用户端呈现的品质,前后端运行的稳定性;6、持续优化研发过程,全局角度优化端到端的业务流程,建立符合业务发展与团队落地的行为规范;7、其它:执行上司安排和交代的其他工作任务。岗位要求:1、10年以上科技行业/软件/移动端等领域开发经验,5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);2、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;3、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力;4、对行业的新技术:如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。5.了解移动平台漏洞挖掘技术,以及解决方案;6.熟悉应急响应流程,可独立处理安全事件;7.具有一定的开发能力,可以熟练使用Java/C/C++/Python/Perl/bash至少一种语言;8.良好的文档撰写能力,可以独立负责相关项目方案的撰写;

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CTO上海顶蛙信息技术服务有限公司上海-徐汇区3-4万/月10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 管理技术团队日常工作,含硬件、嵌入式软件、结构工程、互联网平台、测试、项目管理、产品组;2、 推进和完善各项技术与项目管理制度,进行开发流程、开发质量和项目开发进度的规划控制,对开发质量负责;3、 高效协调硬件部门、软件部门和互联网平台部门的协同敏捷开发;4、 参与产品的调研及定义,使用最新的工具和技术不断优化迭代产品以使其处于行业前沿;5、 规划公司未来产品方向、产品战略和产品开发计划;任职条件:1、计算机、电子工程、自动化等相关专业毕业, 本科及以上学历;2、10年以上硬件、软件开发经验、5年以上团队管理工作经验;3、敏锐的硬件及互联网产品意识,能够深度理解行业及客户的当前、未来需求;4、有智能家居、物联网、汽车电子、智能手机相关产品经验优先;5、有跨硬件、嵌入式软件管理经验者优先考虑。6、聪明、勤奋、积极、主动、坚韧、执行力强。

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首席技术官/CTO深圳市思沃特投资有限公司深圳-南山区45-65万/年10-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责公司技术方向、技术规划与实施,为公司运营提供全面的技术保障; 2、负责架构设计、安全实现、技术开发和迭代管理;解决技术难题,推动产品创新和流程优化,提高用户体验; 3、负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的文化; 4、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 5、组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 6、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。 任职要求: 1、211、985院校,技术类专业本科及以上毕业,具备良好的教育背景; 2、具备8年以上互联网医药行业或大型电商技术类工作背景,三年以上大型互联网公司技术总监或高级技术经理管理经验; 3、有深厚的技术功底并精通高并发系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全; 4、有丰富的项目管理经验,很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神; 5、对JAVA、Android、iOS等系统开发以及Linux服务器的运维部署有全方位了解。 6、精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言,熟悉mysql数据库开发,具备大数据架构管理经验; 7、精通ios、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制;熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用。

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技术总监广州和翊电子商务有限公司广州-白云区3-5万/月10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 全面负责公司技术团队,结合公司发展战略,把握互联网产品发展趋势,,进行产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实实施;对整个团队工作结果负责;2. 负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作;紧密配合公司的业务发展需要,组织团队完成产品设计和研发工作;3. 遵循软件开发流程,部署技术研发工作,与其他部门协调进度,确保工作的进展和质量;4. 负责整体技术队伍建设,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,对员工进行考核、培训;积极培养提升整个团队的技术能力;5. 负责组织协调项目团队工作及跨部门工作沟通,带动并促进团队提高工作效率,促进团队能力发展;组织产品与运营模式的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据。任职要求:1. 8年以上互联网企业技术开发及管理经验,有大型网站/APP后端的架构设计和实际经验;3年以上中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验;2. 精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计;3. 精通JavaEE架构技术,熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力;4. 有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力:逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具,如Axure、MindManager等;5. 具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;6. 具有较强的责任心、团队协作能力和创新精神,较强的学习能力和创业热情 ;7. 对互联网电商平台格局有深刻理解和技术实现能力者优先。有电商平台工作经验优先考虑。

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研发总监湖北益健堂科技股份有限公司武汉-洪山区25-30万/年10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责研发部门的管理、产品技术改进及创新产品的开发,确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求;2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导研发部门与其他个部门工作配合和有效沟通工作;3.负责监督和管理研发的财务预算,控制成本。4.建立健全公司技术管理科研和新产品开发管理等规章制度,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;5.指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估;6.制定研发部门的核心人才培养计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,为公司经营决策提供信息支持。任职要求:1、统招本科以上学历,五年以上电子产品开发经验,医疗器械或家电产品经验优先;2、对嵌入式软件、硬件、塑胶结构等领域技术有一定了解,至少一项特长;3、至少五年以上大中型企业研发团队管理工作经验;4、较强的逻辑思维能力、出色的口头及文档表达能力;5、具有高度责任心,具有优秀的应急响应能力和解决问题的能力;6、为人诚信,有良好的团队精神及人际关系。

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技术合伙人/首席技术官/ CTO广州多艺科技有限公司广州-白云区0.6-1.8万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

如果你是一位痴迷于打造优秀互联网产品的人才,如果你不满于现状,如果你不甘心于只拿固定工资过日子,那么请加入我们合伙人制公司…岗位职责: 1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;2、全面负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)等相关的技术研发与管理工作,负责APP的开发进展、产品质量和迭代开发,统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果,对项目质量和进度负责;3、负责公司各平台的架构分析、设计、核心研发与方案制定,积极主动攻克技术难题,确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;4、负责技术开发工作中核心模块的代码编写,能够指导成员进行疑难问题的处理,推动产品创新和流程优化,对团队提供技术上的指导支持与代码审核,对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;5、负责加强技术团队建设和管理,做好技术人才的培养、储备、管理和激励考核等工作,不断提升团队的技术水平,并带领团队快速、高效推动产品设计、研发、测试发布的全过程;6、统筹负责公司和开发产品的规划、研发和管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标,确保在规定时间内上线稳定运行;7、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,研究当前互联网领域的主流技术和产品,对公司技术发展能提供决策性的建议,能运用到公司的产品和商业模式当中;8、作为公司的决策层,根据公司整体战略发展,制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划,就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。【任职要求】1、大专以上学历,计算机相关专业,5年以上互联网项目开发经验;2、有多年的APP开发工作经验,3年以上技术团队管理经验,成功领导过一款成熟上线产品的研发,该产品服务端、客户端表现稳定; 3、熟悉项目的整个开发流程,熟悉产品设计、架构设计、美工、开发、测试等工作内容,精通移动平台前端架构、性能优化和现实(IOS或Android平台至少一种),有实际项目经验;4、具备深厚的技术背景,较强的程序开发能力,精通IOS/Android开发架构,开发接口,开发工具,对App的开发、设计有着深刻的认识,对于用户体验有着深刻的理解,熟悉屏幕适配及响应式UI设计;5. 具备较好的项目管理和控制能力(进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理),熟悉移动app的研发,发布及后期维护的全过程;6. 具有丰富的团队管理经验,有良好的团队领导能力、协调能力、协作能力,具有较强的创造力,对技术富有钻研精神,积极主动、认真踏实,富有强烈的责任心和敬业精神;7、较强的逻辑分析能力,善于沟通和协调资源,有较强的沟通能力和抗压能力,善于学习,对短视频直播行业感兴趣,接受新事物能力强;8、认同公司的企业文化和创始人的价值观,有良好的创业心态和创业激情,无家庭及社会负担,可全心投入工作,想干一番事业。优先考虑:(a) 有强烈合伙人意识、有创业激情、极力在寻找好项目好想法的人一起创业;  (b) 对自己看中的创业项目有能力投资入股与公司共同长久发展。【合伙说明】1、2-3个月磨合期,此岗位可享有年终奖励及股权分配的权利,待遇从优,股权优先分配,以洽谈约定为准;2、此职位为技术合伙人,有公司原始股份,如果是抱着领份高薪水的心态来的,或则技术能力一般不符合以上要求的,请不要浪费大家时间。我们会依照个人情况,来给予能保障个人生活的薪水,同时,分享原始股份,我们要找的是合伙人,不是雇员;3、要有创业的梦想和激情,有敢闯、敢拼、敢做的精神和准备,明白创业是高风险和高回报并存的; 4、在移动互联网的风口浪尖,我们立志做个有影响力、有情怀的企业,我们希望这个世界因为我们的存在有所改变,无论大小。在这里,我们爱生活、爱娱乐、爱网络、爱自由、爱段子、爱创意、爱跨界,这就是属于我们有志者的战场,寻找108个志同道合者同行共同实现梦想。

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IT技术总监深圳市爱能森科技有限公司深圳-南山区2-3万/月10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责智慧能源系统能源管理产品的需求管理,开展客户研究、需求收集、竞品分析、市场调研,开展产品的可行性分析;2、负责制订软件开发项目的计划,实施整个项目的管理;3、根据新项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块,根据需要及时修改完善;4、研究项目技术细节,完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作;5、按照项目计划,按时按量保质完成项目编码、文档及测试工作;6、解决项目开发过程中一些突发的技术难题,跟踪开发团队的开发进度;任职资格:1、本科以上学历,计算机、电气自动化等相关专业毕业;2、3年以上相关产品研发经验,熟悉产品规划和产品研发工作;3、熟悉C,C++,JAVA等常用编程语言,熟悉监控或自动化软件的基本架构;4、Java基础扎实,精通Java及Web的开发和应用,熟练掌握JDK中的常规API,熟悉移动app开发;5、有光伏、风电、微电网、售电、储电、供热等能源行业云平台、能源管理系统、能源监控系统等开发经验者优先;6、具备较强的责任心和良好的团队协作精神。

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