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高薪车险电销专员太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司东莞-南城区0.4-1万/月07-08

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位名称:中国太平洋保险产险电销专员。  一、应聘要求:  1.年龄:16-30岁,男女不限。  2.学历:大专以上学历,专业不限,条件优秀者放至中专。  3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。  4.经验:有无均可,我们有完善的培训体制。  5.有电网销相关经验者优先。二、公司福利:  1、劳动合同----公司正式合同制员工,非劳务派遣员工  2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社保和公积金;  3、商业保险----为员工提供的重疾险20万+意外伤害险50万等补充保险;  4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险;  5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;  6、餐饮----公司有食堂,包三餐;  7、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检;  8、学历提升----知名院校合作,为员工提供专升本等学历提升平台,工作学习并重;   9、其他福利----公司有休闲娱乐的员工之家,有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,爱工作更爱生活;不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等; 过节费、过节礼品、生日庆贺等福利!     三、您可以拥有:  1.客户资源:不用外出,公司提供高品质客户  2.经营市场:不仅针对深圳,整个华南、华中区都是客户(广东、广西、福建、海南,湖南,四川,江西,厦门)  3.带薪培训:专业15天培训,让你更懂销售(新人前期无责底薪2350+提成)  4.降低压力:非保险代理人,不用出外跑客户  5.后期培训:入职提供更全面的培训,早日成为业绩高手  6.当月奖励:公司针对每月业绩新人王,业绩进步者,提供丰厚的物质奖励     四、您需要做的:  1.通过电话、网络和移动端等手段联系当地客户销售公司车险产品(客户名单由公司提供,无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成),以新转保为主、续保二促为辅,积极引导客户投保电销渠道产品。  2.受理来电客户的车险咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。  3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议。   五、晋升空间(每三个月一次晋升机会):  横向:电销代表→二线/内勤岗位(质检/培训/企划督导/综合行政/客服/人力资源/企划等)  纵向:见习(试用)电话销售---高级业务主任 ---资深新兵营师傅→团队主管→区域经理→销售总监。工作地址:东莞市南城区莞太路168号太平洋保险大厦东莞市南城区鸿福路鸿基大厦 

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业务经理福州国翔国鼎制冷设备有限公司福州-晋安区10-15万/年07-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

- 对业务人员进行指导、检查、控制、监督;- 负责带领团队人员完成公司指定的月度任务。- 定期组织业务会议及传达公司业务精神;- 定期对市场和竞争对手进行调研;- 负责渠道的规划和管理、深化网络的开发、维护区域市场秩序;岗位要求:- 暖通等相关机电或者机械专业的大专以上学历 ;- 空调行业4~6年销售经验,2年以上团队管理经验,有自带业务团队经验优先考虑;- 具备良好的沟通、组织、协调能力;- 有较强的市场分析能力,能承受较大的工作压力;- 有独立开发客户的能力,敢于挑战自我。 当地人优先考虑;

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市场拓展专员中国平安人寿保险股份有限公司上海杨浦邯郸路营销服务部上海-静安区1.5-2万/月07-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

工作职责:1、利用网络.QQ.电话.行业相关论坛.进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;任职资格1、专科以上学历,有金融市场营销经验者优先;2、具备较强的文字表达能力,沟通能力,理解能力;3、熟练使用办公软件,具有良好的数据分析能力;4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理;5、良好的职业素质和敬业精神。这份工作能够提供给你的:1、上不封顶的高收入2、福利:保险 + 周末休息 + 法定节假日 + 带薪年假 + 形式多样的不定期职业培训 + 丰富多样的团建活动+1号线地铁口班车接送3、与各式各样的人类交流,逐渐成为一个沟通高手;4、销售、客户服务和市场营销方面的理论储备和工作经验;5、商务总监的管理经验,锻炼你的统筹、时间管理和任务分配能力;6、与创业团队一起挥洒青春,并得到回报;7、一段时间的历练,保证你是独当一面的人!

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售后司机中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦西藏中路营销服务部上海-静安区1-1.5万/月07-08

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责接送公司客户,对于客户提出的问题能够耐心解答或者及时反馈公司,做好售后维护工作。2、协助销售人员做好单证以及配送任职要求:1、户籍不限,25岁以上,形象好,驾龄5年以上,驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、为人踏实、老实忠厚、责任心强,能适应加班。联系电话:

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金融理财师、储备干部中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区6-8千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、 工作内容:         1. 收集市场信息和客户建议并反馈至公司相关部门;        2. 负责客户的接待、咨询工作,为客户解答保险业务相关知识;        3. 开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;        4. 为参保客户提供后续的服务工作;        5. 负责客户关系维护工作;       6.针对新老客户家庭资产规划,合理分配。 二、任职要求        1、目标感强,有梦想 ,团队精神;        2、行动力强、务实 、踏实、耐心、学习能力强。        4、年龄在22周岁到45周岁,品行端正,诚信为本。        5、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性强。 三、薪资待遇       1 、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。      2、每月公司额外激励方案以现金发放。      3、公司额外补充商业医疗保险。 四. 工作时间        周一至周五早上8:25-12:00      下午14:00-17:00     周末双休 工作地址:西安市新城区解放路五路口地铁站D(都市118酒店中国人寿四楼)联系人:惠主管:13309243365 

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售后服务专员中国太平洋人寿保险股份有限公司锦江支公司成都-锦江区4.5-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.主要负责跟公司已经签约、已经合作的客户进行后期维护和回访,回访形式电话回访2.负责解答客户的疑问,并对客户的疑问做到及时的转达3.咨询客户对公司服务满意度,有无意见或者建议4.客户理赔申请处理,客户各种保全项目协助办理 岗位要求:1.有主动服务客户的意识;2.口齿清晰,普通话标准;3.会操作基本的办公软件。  

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售后客服中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-闵行区0.8-1.5万/月07-08

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

绩效奖金周末双休员工旅游定期团建补充医疗保险补充养老保险公平晋升弹性工作技能要求:客服售前售后电话客服销售顾问1、负责维护公司分配的客户资源,为其提供咨询服务2、不定期对老客户进行电话回访或上门服务3、为客户提供专业化的保单分析及保单保全服务4、通知客户续期缴费,协助客户办理保单信息变更以及生存金、满期金的领取和理赔服务4,良好的语言表达能力,沟通协调能力和团队合作能力;5、领导安排的其他工作

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银行保险部-产品经理建信人寿保险股份有限公司苏州分公司苏州0.8-1万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 对所辖银行网点进行有效经营,提高网点业务产能,达成公司业务考核指标;2. 辅导和激励网点人员营销代理产品;3. 维护与所辖网点的良好沟通合作关系,进行网点培训及市场营销活动,运用多种营销模式提升产能;4. 做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作,如:保单初审、单证配送,产品咨询、保全代办等;5. 完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1. 大专及以上学历,中共党员优先;2. 身体健康,形象气质佳,亲和力强;3. 勤奋刻苦,具有目标感和进取精神,执行力强;4. 具备较强的语言表达、沟通协调、分析问题和解决问题的能力;5. 金融、保险、营销等相关专业优先考虑。工作区域:苏州(包括张家港、常熟、昆山、太仓、吴江)薪资待遇:基本工资:3000~6000,另有佣金计件;五险一金,带薪年假,高温补贴,节日福利、企业年金、补充医疗,定期体检等福利。

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Wellness 体检客户经理-供应商AON CARE支持中怡保险经纪有限责任公司上海1.5-2.5万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、了解、熟悉健康供应商,例如:诊所、体检机构、公立医院体检中心等健康服务商; 2、根据业务发展,搭建供应商体系,制定供应商管理制度并实施跟进; 3、负责良好的供应商管理维护; 4、监督供应商的运营状况,及时发现问题,解决问题; 5、充分调用供应商,为业务服务进行支持; 5、遵循公司内部关于运营质量及合规的规章制度。任职要求:1、医学或卫生管理等相关专业毕业;2、在健康管理行业有5年以上工作经验,责任心强,具备一定的管理能力; 3、具有丰富的供应商管理经验;4、可熟练使用MS Office Word、Excel,高品质PPT的制作能力; 5、具有优秀的学习能力及团队协作能力。 6、具有优秀的英文听说读写能力,国家英语六级或以上工作相关经验者优先考虑;

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3D打印机销售工程师深圳市激埃特光电有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责指定行业和地区的3D打印机市场开发与客户维护工作;2、建立良好的客户基础,了解并开发客户需求,为客户提供合适的3D打印机产品方案;3、执行销售计划以达成销售目标;4、从事光敏树脂,耗材(3D打印)业务。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、机械相关专业背景优先;2、机电、数控或汽车相关制造业领域,如有扫描仪、3D打印机等产品销售经验者优先;3、熟悉教育行业、政府采购流程并有相关招投标经验者优先; 4、卖过大型设备,或者运动鞋销售经验的优先录取;5、强烈的责任感和很好的团队合作精神,能够承受工作压力。我司福利:1、假期:国家法定公众假期、产假/陪产假、婚假等假期;2、福利:社会保险(补充养老保险)、通讯费用补贴、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、各节日礼品发放等福利;3、员工关怀:员工生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金)和提供免费住宿;4、员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;5、员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制、调薪机制!6、年终奖:根据公司效益,年终对员工有一定奖励。注:工作地点:深圳市龙岗区宝龙工业城锦龙一路八号深长岗科技园C栋二楼(激埃特光电)欢迎您加入深圳市激埃特光电有限公司,成为激埃特光电的一员!

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体验店专职北京普天太力通信科技有限公司异地招聘0.8-1万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责华为体验店专属通路下的体验店业务落地;2、负责分公司下发的各项体验店销售任务达成;3、所管区域的市场工作,对接分公司市场部终端活动的开展,监控,结果分析等;4、对体验店满意度、陈列点检、异常率等各项运营指标负责;5、代表分公司与厂商、渠道商、零售商等积极沟通,维护良好关系。任职要求:1、30岁以下,统招大学本科以上学历,市场营销、企业管理相关专业。有通信行业零售门店管理经验优先;2、具备良好的沟通、组织、协调能力。具有缜密的思维能力、良好的市场洞察力、应变力和执行力,责任感强,业绩感强。

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PLC高级工程师陕西银兴智能科技股份有限公司西安-碑林区1-1.5万/月07-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、3年以上PLC设计开发工作经验,熟悉西门子S7-1200、欧姆龙、施耐德、台达等PLC编程开发。2、具备独立完成电路设计,电气元器件材料选型,PLC编程控制软件的开发、应用、调试能力。3、熟悉伺服电机、PLC、变频器、人机界面、RS232/485通讯、触摸屏等程序编写。4、本科以上学历,计算机、电气或机电一体化专业,熟练使用CAD等软件。5、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强;6、具有自动化仓储设备、自动化立体库房项目经验;同时具备单片机开发、ARM开发经验者高薪录用。

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外贸销售深圳市百迪科技有限公司深圳-龙岗区0.5-1万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 能通过公司提供的平台(展会、线上)独立完成新客户的开发;2. 通过电话、约见、拜访等方式完成新老客户的客情关系维护与增进;3. 完成客户攻关与合同签订等环节;。4. 对品牌策划、设计及销售工作有浓厚的兴趣及热情;5. 有一定的销售经验,对本行业有较大兴趣及热情;6. 工作认真细心,自信心强,求知欲强;7.外贸业务英语4级以上,能处理日常邮件交流;8. 有国外参展机会。福利待遇:1. 工作时间:早九晚六(早上9:00-下午18:00)中午休息1.5H,每天工作7.5H;2. 假期:国家法定公众假期、产假/陪产假、婚假等假期;3. 福利:社会保险(补充养老保险)、通讯费用补贴、绩效奖金、工龄奖、全勤奖、各节日礼品发放等福利;4. 员工关怀:员工生日会、优秀员工评选(发放优厚奖金)和提供免费工作餐、不定期提供下午茶;5. 员工生活:员工旅游活动(每年至少1-2次)、拓展活动、大型年会、部门聚餐(每月1-2次);6. 员工发展:注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制、调薪机制!7. 年终奖:根据公司效益,年终对员工有一定奖励;8. 地域优势:办公环境优越,离地铁站只有10分钟路程,周围几个大型商场(义乌小商品城、龙盛新天地、天虹),四面环山,工作之余郊游的好地方:马峦山、鹅公岭公园、龙城公园等工厂1号店铺网址:https://pd6688.1688.com/?spm=a261y.7663282.0.0.Hdzk86 (实力商家)工厂2号店铺网址:https://baidikeji.1688.com/?spm=a261y.7663282.0.0.JaG7vS (开通实力工厂)工作地点:龙岗区龙新社区江南工业园C栋4楼(百迪科技)参考路线:您可根据您所在的具体位置选择合适您的路线,如换乘3号地铁线到双龙站下,乘坐M431到义乌小商品城下,往前走一分钟过红绿灯直走过小桥右拐过来走300米即到(江南工业园第三个大门)或直接乘做E7\E230可直达厂门口!

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中国人寿管培生(大平台 能力提升)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4-6千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、接收公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等; 2、轮岗(营销/行政人事/***讲师等等,根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向) 3、完成公司的基本考核任务和领导安排的相关工作; 岗位要求, 1、20岁以上、专科及以上学历(高中毕业生有特别优秀的可以做特别考虑) 2、工作认真负责、积极主动、善于表达,具有较强的市场开拓能力 3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识 4、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识 5、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 6、可接受学习、沟通能力比较强的应届生 工作时间:周一至周五上班,朝九晚六,8小时工作制+法定假日 地址:成都市锦江区东府街东府九座1706室(地铁1号线锦江宾馆站c1口出350m)联系人:杨泽菲13438245573 温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,各位求职者仅需投递一个岗位即可,谢谢合作 

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会计陕西兴盛德药业有限责任公司铜川3-4千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

大专以上学历,财会专业,持有从业资格证、1年以上工作经验.

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销售主管(带团队,培养人才)中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-龙岗区2-3.8万/月07-08

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位信息 亲:想要高薪吗? 做销售真的可以,还想做之前那些朝九晚五,没有挑战的工作吗?那些薪水在深圳真的存不了钱,唯有努力才能在深圳活的更好,所以来这里挑战自己吧!(我们招努力的人,想挑战的人,有梦想的人),前期可能不是那么高薪,可是坚持,会有收获的,这边有3个月升主管,3年做经理(经理年薪百万起,上不封顶) 一:任职要求;低于25周岁请勿投递简历,不考虑在龙岗区中心城上班的,勿投递简历,谢谢! 1、年龄:25周岁以上(硬性要求)非符勿投,男女不限 2、学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专 3、要求:专业不限,欢迎应届生 4、不限:有无工作经验均可,要有敢于尝试,经得起考验的耐力 5、有电销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用该岗位升职发展路径:透明的晋升体制,公平公正,只要达到晋升条件,后台自动逐级晋升a)管理路线: 优才→主管→高级主管→资深主管→部经理→高级部经理→总监b)营销路线:优才→钻石会员→高峰会员→钻石客户经理→国际MDRT会员(美国百万圆桌)二:【福利及待遇】: 1、岗位津贴(优才20000元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等,收入无上限,越努力回报越高; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监; 7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤; 8、可成为平安的专职培训讲师; 9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师; 10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。 三:培训安排 1.专业培训:专业培训5天,全面掌握销售技术 2.后期培训:大量的优秀销售录音给予实战指导 3.年终奖励:全年业绩提成10%25做为年终奖励 4.激励方案:行业内最丰富的激励方案,让你工资再上一步 四、工作时间: 1、周六日休息,周一至周五8:15-10:30; 2、按国家法定节假日放假。五【工作地点及交通】联系地址:深圳市龙岗区中心城正中时代广场(大厦)A座二楼交通方式:城龙花园公交站附近联系人: 李小姐 15889537733六.部门情况介绍: 我们部门是在龙城区***的一个部门,目前人力有100多人.(已经育成一个部门分出去了)部门长是一位资深的高级女经理,从事这个行业有17年了.对于这个行业有非常深厚的经验.她非常平易近人,非常有爱心和善心;谈吐很幽默风趣,,对待伙伴们就像对待自已的兄弟姐妹一样,在她的带领下, 这个部门的业绩和氛围都非常的好,部门的伙伴们非常有团队精神,在一起很快乐的工作;诚邀您来我们部门体验.期待您加入我们这个大家庭!平安股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系,坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。 中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围***泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2014年6月30日,平安集团旗下共有24家子公司,具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托,平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,在非传统业务方面,集团已布局了陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等业务。2014年,中国平安互联网金融持续创新,规模与用户数显著增长。中国平安相信,非传统业务在取得良好发展的同时,也将为传统金融业务创造新的增长空间。 中国平安拥有约60、8万名寿险销售人员和约21、2万名正式雇员。截至2014年6月30日,集团总资产达人民币3、8万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064、88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。 中国平安在2014年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第62位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业***;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名***;在全球***的品牌咨询公司Interbrand发布的***中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业***。 培训讲师

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中国人寿综合金融产品专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区0.4-1.2万/月07-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责(为客户提供中国人寿全国性的综合金融服务):1、人寿保险:投资理财、医疗、养老保障、分红保险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险,货物运输保险,雇主责任保险,公众责任保险等4、银行业务:大额存单、信用卡、银行理财产品等任职要求:1.年龄20—45周岁,性别不限,身体健康,品貌端正;2.大专(含)以上学历,专业不限;3.良好的人际沟通能力和协调能力;4.具备较强的亲和力、学习力及团队合作精神,能接受公司培训;5.执行力强,勇于创新,性格坚韧,积极乐观;6.具有金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、团队管理等工作经验者优先录用。专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、周一至周五,双休加国家法定节假日放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要达标即可参加国内外免费旅游; 5、主管负责一对一培训,帮助想在行业发展的新人迅速成长。完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障;公司定期的免费培训,绩优人员一年可免费旅游四次;6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。

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销售专员(管培方向+经验不限)中国人寿股份有限公司成都市武侯区支公司成都-武侯区3-4.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1.邀约并接待来访客户,向客户介绍及销售合适的保险产品;2.根据客户需求为客户设计金融理财方案;3.保持与客户的良好沟通与联系,对签约客户进行后期追踪及服务,促成续费;4.建立和管理销售队伍,完成销售目标。二、任职要求:1、22岁以上,大专及以上学历,有销售经验者可放宽至高中学历;2、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;3、有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;三、薪资福利:1.底薪3000+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励,收入上不封顶;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;3.高额提成:提成按照客户年交保费直接提成,公司不再收取中间费用。健康险提成:35%~45%,理财险:10%~20%,财险(车险/工程险/雇主责任险等):20%左右4.特有的续佣制度:客户续交保费业务员可持续拿5年续佣;5.过节福利、国内外员工旅游、定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);四、职业保障:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监2. 透明,公正,公开的考核制度,能者居上,可以让您的职业规划的更加清晰。3.发展平台非常大,不用担心同事间有竞争而难相处,只要自己愿意努力,愿意付出,你都能获得你想要的。五、客户资源:中国人寿世界双500强,旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源就有6000多万,客户资源庞大是源源不断的,本次所销售的客户,都是对在中国人寿买过寿险,航意险,车险,办理过银行业务,理赔险等等的客户进行产品销售,推动一个客户,一个账户,多个产品的一站式综合金融服务,对中国人寿服务、品牌认可,工作容易、轻松简单,沟通如娱乐。六、注意事项:简历符合者,公司会及时打电话以及发送短信,请保存好,请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位,我们人事部会做统一的安排,谢谢!

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会计文员东莞市新一电子有限公司东莞-樟木头镇3.5-4.5千/月07-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责对日常报销单据的审核 负责应收应付帐款做账、对账及单据、资料的核对; 2.负责工资的编制与核算; 每月负责整理资料给记帐事务所,并开出增值税专用销项发票; 3.编制每月记帐凭证,并录入ERP系统; 做好会计凭证,会计帐簿,会计报表和其他资料的保管和定期归档工作; 4.协助完成主管交待的临时性的其它任务。任职要求:  1、大专及以上学历,财务会计或会计电算化专业等相关专业,有会计从业资格证; 2、1年以上财务会计相关帐务工作经验,熟悉相关财务软件;  3、熟练操作电脑办公软件; 4、财务知识扎实,有良好沟通能力、有耐心及细心,较强的责任心; 

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加油站储备站长高薪包住浙江盛世前程人力资源服务有限公司异地招聘7-8万/年07-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

        加油站储备站长是以加油站站长为目标培养的储备人才。储备站长的储备培养阶段为期两年,之后转正为站长。        工作内容:1、掌握加油站商品的进销存管理内容,保障油站油品、非油类商品足量优质供应;2、落实安全生产责任制,按公司要求管理油站,保障油站安全运营;3、做好油站员工团队管理,组织致力优化油站服务水平,提升油站服务能力;4、油站现场管理工作       薪资待遇:1、专业化、系统性的培训,直至独立上岗;2、浙江省范围内的工作机会,工作地点为浙江省中石化加油站;3、健全的薪酬福利制度,储备站长期间薪酬标准为7-8万元,转为正式站长后年度薪酬15-30万元,缴纳五险一金、企业年金等,提供住宿,福利待遇优厚;4、职业上升空间大,公司晋升通道畅通,择优择能,公正透明。5、公司执行家文化管理,工作氛围和谐,员工安心,企业聚心。

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