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人事专员(纯文职) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安 2.8-5.4千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;2、负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;3、建立、维护人事档案;4、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、配合主管完成团队的一切相关事宜。任职资格:1、年龄在20-40岁之间,大专及以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识5、工作积极主动,有良好的职业操守。福利待遇:1.薪资:底薪+绩效+提成;2.工作时间:08:30-18:00中午休息两小时,法定节假日休息;3.正式签约后薪资:基本薪资+团队绩效+年终奖等福利;4.公司补充商业养老保险、意外险、医疗保险;5.一年四次晋升机会工作时间:人事助理--人事主管--人事经理;晋升机制公平透明。联 系 人:冯助理 18700790776(投递简历后主动致电者将得到优先面试的机会)公司地址:新城区五路口十字东北角华东美博城3楼都市118酒店隔壁 (五路口地铁口D口向北20米)

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管理培训生(中国人寿直招) 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿2019优才招募计划:整合公司稀缺资源,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家;门槛高,对应聘者综合素质有全面要求。岗位描述1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗任职要求1. 20~45周岁,身体健康,五官端正2. 本科以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力员工待遇1. 实习期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障2. 转正后a. 工作时间为9:00~18:00,法定节假日正常放假b. 薪资组成包括管理津贴、团队增员奖、佣金、团队佣金、服务津贴、精英津贴等,年收入上不封顶c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升) 为了不影响您个人的招聘形象,请勿重复投递本司简历,若经查实进行评定恶意简历将会影响后期的正常投递情况。谢谢您的理解与支持!!!

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售后服务专员( 可实习) 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 3-6千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

中国人寿售后服务部直招!(一)岗位职责:1 、负责服务维护公司现有老客户;2 、协助公司提醒客户续期缴费;3 、帮助客户保单变更以及生存金、满期金的领取和理赔;4 、代替公司通知客户办理业务;5 、帮助客户做合理的家庭理财规划及风险规避;6 、帮助客户办理加保手续。(二)任职条件:1、20~30周岁;2、大专及以上学历,高学历者优先(有能力者,可适当放松学历要求,高中文凭也可考虑);3、需要热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、需要具有良好的心理素质及沟通能力;5、对保险相关知识有所了解,具有金融,管理,保险,销售,和人力资源等行业从业经验者优先(三)培训体系:1、岗前培训:应聘录用后,了解行业特点及公司概况;2、训练营:学习了解公司产品及专业工作流程;3、产品组合销售培训:在了解客户的需求之后合理组合产品满足客户需求;4、管理培训:当你对管理职位有兴趣的时候,公司将提供管理能力的培训课程(四)薪资待遇:1、试用期:1~3个月,底薪+面试奖金+绩效奖金+全勤奖,综合薪资3000-6000 ;2、五天八小时工作制(8:30-12:00, 14:00-18:00,中午休息2小时);3、周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;4、属于公司直招,不收取求职者任何费用(其他个人招聘不一定是公司内部直招,可电话联系);5、公平透明的晋升机制,一年多次晋升机会,个人业绩,人力达标即可晋升,无工龄、岗位限制 联系方式:胡经理18829080892公司地址:西安市新城区五路口十字东北角华东美博城4楼(三秦医院正对面)(地铁一号线五路口D出口火车站方向20米)应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:  一、短信或电话通知 。二、请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。

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管培生(央企+双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.2-6千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;2.轮岗公司各种岗位,熟悉公司相关业务、人事、***讲师等工作;3.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作;4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;岗位要求:1. 大专及以上学历;2.责任心强,事业心强;3.有相关销售或行业从业经历优先考虑;福利待遇:1.薪酬结构:基本有责底薪+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:,周一至周五,上午8点40分。周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼(地铁4号线太升南路D口)联系人:汤艳霖        电话:17380131943(温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者本公司一个岗位即可,谢谢合作)

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人事专员 朝九晚五 周末双休 不加班 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 成都-武侯区 2-3千/月 03-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助人事招聘、筹备400人以上的新部门; 2、协助建立和完善校园招聘,参加双选会和校园宣讲会; 3、执行完善各类规章制度的实施,配合各筹备团队工作; 4、执行招聘工作流程,主要是合理安排初试和人才分流。任职资格: 1、专业不限(有校园代理或学生会社团管理经验优先); 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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区域业务开拓经理 成都必达智能控制系统有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

成都必达智能控制系统有限公司具有20年的文化底蕴,代表智慧酒店的未来及方向,20年来已累积客户2000多家,在职员工25名,年销售额近千万元。 为配合贵阳、重庆、西安等西部地区业务快速发展,诚聘女业务经理一名。条件如下: 一,本科以上学历。 二,三年以上业务经历。 三,计算机及相关专业。 四,底薪3000元+软件20%提成+智能硬件5%提成+差旅费实报时销 我们的母公司广东必达保安系统有限公司正在积极筹备A股市场上市,希望您的努力,能够成为上市公司股东一员

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储备干部 中国人寿保险股份有限公司上海市青浦支公司 上海-青浦区 0.6-3万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

本岗位是为人才储备而设,意在寻求意愿强烈且寻求高效发展的才俊,通过公司的一系列培训体系,掌握保险的有关知识,根据自身特长与兴趣定岗合适的职位,在公司完善的公平公正的晋升体系与薪资福利待遇下,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。职位描述:1 有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或其他企业的对管理或业务有独到见解的优先,且可作为主管直接引进;2 接受公司相应的免费培训和学习机会(制式和非制式培训,基础培训,晋升培训,衔接培训);3 入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源;4 根据客户的个人、家庭及企业的生活状况和资产规模,分析并制定合理有效的保障计划和理财计划,依托国寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,帮助客户在安全、稳健的基础上实现人身和资产的保值和增值;5 为客户提供最新、最全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险;6 招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。招聘条件:1 年龄20-45周岁,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽),大学期间担任干部或心理学(特优者),教育学、管理学毕业者优先,教师、导游、医生、退伍军人、金融专业、个体户优先;2 具备良好的语言表达能力和沟通能力;3 良好的协调能力,思维清晰,极强的适应能力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维、战略性眼光和团队管理能力;4 敬业、执着、意志,有较强的市场开拓能力和创新能力。薪资待遇:1 入司可参加公司免费培训的同时还有丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+补充医疗保险+补充养老保险+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+团队建设奖+团队管理津贴;2 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训;3 完善的经理人职业生涯规划:建立三高团队(高品质、高素质、高绩效);打造年薪百万千万永续经营的团队,公开透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等;4 享受周末双休、国企法定节假日休息,节日福利、年假、团体旅游、国内外旅游等; 5 为有为青年搭建广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友与国寿共同成长,在国寿这个大舞台上大放异彩。联系人:陈经理 13818290696 因简历过多主动打电话者可优先安排面试!

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产品电气技术员 高斯图文印刷系统(中国)有限公司 上海-闵行区 9-12万/年 03-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责印刷机新产品电气调试及产品升级的电气技术开发、PLC编程工作,并出具电气技术图纸和BOM清单,撰写技术手册;2、协助生产装配的电气安装和售后服务的电气调试;3、从技术角度出具不合格品的处理意见;4、客户需求的质量、架构的改进,个性化的设计(技术方案),对质量管理提供技术的支持;5、为销售的商务谈判、合同签订提供技术支持工作;6、根据客户的需要,及时提供技术方案,完成订单支持工作;7、部门领导布置的相关工作。任职要求:1、28-40岁,电气自动化相关专业本科以上学历;2、5年以上机械设备制造行业电气设计工作经历,跳槽较少;3、英语良好,CET4级以上,MS Office熟练;4、拥有印染、包装产品电气设计类工作经验者优先考虑;5、熟悉西门子系统或者力士乐系统或者贝加莱系统;6、家住闵行浦江地区优先考虑;7、能尽快到岗优先考虑。注:我公司位于闵行浦江地区,上下班提供往返8号线江月路站的免费短驳班车。

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售后服务专员(可招实习生) 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-越秀区 6-8千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、工作内容1、 通过公司提供的广州地区新老客户资源,进行业务开拓;2、 定期维护客户,第一时间把最新活动通知到每一位客户;3、 协助客户办理保全业务,根据客户需求合理配置保险产品及广发银行理财产品;4、 负责团队建设,团队管理以及新人培训二、岗位要求:1、年龄:20—35岁;2、大专及以上学历,经济、金融、管理等专业优先;3、综合素质较高,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通;能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈,具有良好的团队合作精神;4、有机构、社团经验或比赛经历或管理、销售经验者优先。三、薪资待遇:1、培训津贴2. 服务津贴3、提成4、晋升奖5、推荐新人奖6、年终奖7、养老补贴8、医疗保险9. 旅游奖励综合薪资=责任底薪(5000)+绩效奖金(低档3000-6000/中档10000-20000/高档30000-50000)

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保险销售岗 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、主要工作职责: 1、在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。二、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队! 1、公司提供广州地区的优质老客户资源; 2、高提成(20—55%)+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖 3、通过面试,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系; 6、提供优厚的福利保障; 7、公司提供的各种奖励,送国内、外旅游培训名额; 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励: 1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利;精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。三、 入职要求: 1、大专及以上学历,年龄22-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求) 区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。 部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!

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APC调试工程师 南京凯盛国际工程有限公司 南京 1.5-2万/月 03-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1. 负责工程项目现场APC系统产品部署;2. 按照项目现场工艺和设备实际运行情况确定控制策略,搭建过程模型,使用公司产品进行先进控制系统调试;3. 与公司研发团队配合改善优化控制的相关产品和算法;4. 负责编写项目相关用户手册、安装手册、培训文档,完成用户培训工作任职资格:1. 本科及以上学历;2. 过程控制、自动控制、计算机、热控等相关专业;3. 1年以上先进控制系统调试经验优先;4. 熟悉模糊控制、模型预测控制、神经元网络等先进控制技术;5. 熟悉计算机、通讯技术,能够解决简单的计算机问题;6. 独立完成过先进过程控制项目调试者优先;7. 熟练使用office等办公软件;8. 熟悉脚本语言、C++开发语言优先,熟悉Matlab/Simulink优先;9. 熟练使用英语;10. 能够适应一定频率的出差调试;11. 有良好的沟通表达能力和团队合作精神薪酬福利:一经录用,即与央企驻苏企业签订正式劳动合同(非劳务派遣工),薪酬待遇优厚。1)按照最高基数缴纳国家规定的五险一金;2)丰厚的年终奖金;3)带薪年假;4)企业年金(补充养老保险);5)补充医疗保险(含亲子计划补充医疗保险),年度体检计划;6)节假日津贴、礼金,结婚礼金;7)文体健身运动计划、工作日茶歇和健身;8)个性化培训开发计划、后备人才MBA选拔计划、全脱产英语、俄语等培训班计划等;9)员工宿舍、工作餐;10)亲子入园补贴、亲子购书卡;11)法定年休假、女工假、探亲假、产假、护理假等;12)双休,弹性工作时间。

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销售代表 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 5-8千/月 03-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

平安早已不是单纯的保险公司,现在是综合金融时代,我们有银行业务,证券,基金,股票,保险等等,平安所有的业务您都可以开发,您可以先从信用卡专员做起, 慢慢积累自己的客户,在平安,你的努力和回报永远是成正比的!给自己一个机会,了解一下下面的内容,这将改变你的一生! 您还可以拥有:招聘业务精英,希望改变现状的,时间自由的,财务自由的把握机会了,过去的一年对自己,对工作满意吗? 如想找更大的平台,更好的发展,有志于挑战自己的人可以联系我。 1.专业培训:专业10天培训,使您全面掌握销售技术 2.后期培训:大量的优秀销售录音给予实战经验 3.年终奖励:全年业绩提成10%做为年终奖励 4.激励方案:行业内最丰富的激励方案,让你工资再上一步二、工作时间: 1、周六日休息,周一至周五8:30-10:30 2、放假全部按国家的法定假期放 三、要求: 1、年龄:25-50周岁,男女不限 2、学历:大专(含)以上学历,条件优秀者可放宽至高中/中专 3、要求:专业不限,欢迎有经验者前来挑战 4、不限:有无工作经验均可,要敢于尝试 5、有电销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用 四、薪资: 1、初+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成 团队平均薪资在8000~15000,还是那句话,多少努力就有多少回报! 五、福利:1、福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检;;6、其他福利----军训、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。

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Associate,Sales Account Management-Hangzhou 上海庄臣有限公司 杭州 0.6-1.2万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Summary:负责浙江永辉和物美业务,推动公司业务发展,执行公司销售计划。能与永辉总部及区域销售有效协调浙江的永辉和物美的各项活动及各类资源。年度销售额约1200万元; 负责杭州RTM项目数据采集和反馈负责杭州家乐福,欧尚,大润发等KA系统活动执行和日常跟进 Essential Duties and Responsibilities:完成销售指标,督促并实现收款,组织、执行并完成各项计划、目标制定所负责客户的生意发展计划;月度/季度促销计划的安排与沟通。预算执行、控制及监督管理,确保费用使用的有效性及真实性监督管理经销商和门店的OSI(进销存)及DMS系统,确保足量按时送货协助客户管理库存和应收账款,确保库存合理和应收账款可控费用及时核销和市场费用分配,确保市场费用使用合理性及时准确地向公司反馈市场动态,包括竞争状况、问题、阻碍和机会等;及时准确地提供各类报表;培养下属,包括第三方人员,以帮助提升业务及个人能力等发展上级主管分配的其他工作或项目 Required Skills / Experience / Competencies:大专或以上学历 Preferred Skills / Experience / Competencies:有3年以上相关销售经验,最好有联华华商的谈判经验诚实、守信;能熟练应用电脑及OFFICE软件;有一定的英语基础及语言处理能力;具有业务谈判能力及沟通和协调能力;对于所属地区的业务具有敏感度;对数据要有敏锐性,善于分析生意的机会点团队合作精神;致胜的工作态度及工作责任心;分析/解决问题;展现适应能力和抗压能力;建立计划并执行;有效的进行客户管理

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渠道销售员 福州浩海通信技术有限公司 福州 6-8千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据市场销售计划,完成销售指标2、挖掘新客户,拓展合作的行业客户和推广公司的产品和服务,创造新的商机;3、负责拜访客户并挖掘新的需求,提供技术服务,与客户形成长期的战略合作关系;4、负责对渠道合作者提供持续支持,保持良好的联系。5、分类整理客户资料,及时反馈、跟踪客户使用情况,做好售后服务工作。任职要求:1、大专及以上学历,计算机通信及相关专业优先,2年以上相关经验;2、做事踏实、有责任心,学习能力强,能接受出差;3、具有较强的市场分析、营销、推广能力;4、反应敏捷、善于沟通,应变能力强;5、合作性强,有较强的团队精神;

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保险咨询员 中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司鹏安营销服务部 沈阳-和平区 3-4.5千/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、精通保险专业知识,了解金融、财经、法律等相关知识以及社会心理知识2、了解保险行业的运作规律,有一定的数学基础3、为客户提供保险续保4、为客户提供保险咨询服务任职要求:1·、善于人际交往,具有顽强的毅力和说服沟通能力2、了解客户的需求,定期了解保险市场业务动态3、定期完成出单客户的资料整理4、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度 

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金融产品销售/优才储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 03-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:主要有以下三个方面:银行业务 :办理平安信用卡、银行代发工资、存款、贷款、银行理财产品;投资业务 :证券开户、基金销售、信托等;保险业务 :车险、养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、财产险、团体保险、保险理财产品。 在深圳同行业中,平安市场占有率超过65%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。 任职资格:1、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战;6、24岁-45岁 工作时间:1、周末双休,周一至周五8:15-10:30(约两小时,其余时间自由安排)2、放假全部按国家法定节假日 薪资:初佣+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成团队平均薪资在8000~15000,还是那句话,多少努力就有多少回报! 福利:1、福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检;;6、其他福利----军训、篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利上班地址:深圳福田区上梅林梅华一号联系方式 13129500595

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日企彩妆开发(编号109585) 日语英语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 上海 0.6-1.3万/月 03-20

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:上海市浦东新区工作时间:08:45 - 17:00工资范围:6250 - 13750语言要求:日语熟练 英语熟练■职能描述■【工作内容】■ 负责外部委托彩妆化妆品的配方开发相关业务(保证、使用性评价、制造工程确认、各种资料作成、报告等)■ 负责自社彩妆化妆品配方开发相关业务(保证、使用性评价、制造工程确认、各种资料作成、报告等)■ 应用研究(新规技术开发、诉求开发,供应商开拓、市场趋势把握等)【商品】■ 彩妆化妆品【组织构成】■ 工作汇报对象:日籍驻在员部长(会英文)【工作魅力】■ 大手集团公司在中国这一重要战略地区设立的研发中心,不断提高各种与化妆品相关的科学、技术、感性的同时,将各种知识和智慧灵活、自在地统一、融合在一起,努力创造出“新价值”■ 有补充公积金、补充医疗保险和补充养老保险■ 有节日补贴,生日卡■ 报销暖气、学习、健身的部分费用■ 每年员工体检,有薪休假■ 提供午餐■ 享受内卖折扣■职位要求■■ 化学、生物等相关专业硕士毕业■ 25-35岁■ 英语工作交流水平或日语工作交流水平■ 化妆品行业经验(特别重视Lip、Eye、Powder)■ 1-5年防晒霜、彩妆(底妆、局部彩妆)配方开发经验者■ 可以活用OEM进行彩妆化妆品配方开发■ 善于进行Schedule管理、具有Risk防范意识、了解各Category的Item的保证方法■ 对防晒霜、彩妆(底妆、局部彩妆)制品有强烈的兴趣,日常生活中经常使用■ 有良好的社内和社外沟通能力■企业信息■公司致力于对中国消费者的肌肤进行科学研究及其喜好做出调查分析的基础上,进行产品开发。此职位为日语职位,工作内容日语必须,特别注明除外。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式联系我们。由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。_______________________________________________________________________★更多日企热门招聘请戳我 :http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。プレゼントを用意しております!_______________________________________________________________________上海公司地址:上海市黄浦区淮海中路98号金钟广场5楼0525单元联系方式:(021)5331-8000邮箱地址:hr@rgf-hragent.com.cn公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn

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储备销售主管(双休+高薪) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险等相关知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜任职要求:1.大专以上学历,特别优秀者可放宽学历;2.具有强烈责任感,积极主动,性格开朗,亲和力强;3.有销售、团队管理经验者优先;4.语言表达能力强,熟练使用office等办公软件;5.有较好的沟通和协作能力,良好的执行力及服务意识,条理性强,善于思考。薪酬待遇:1.有责底薪4300+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.工作时间:周末+国家法定假日,工作时间自由3.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金4.完善的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面的能力(公司专家级讲师授课,职场主管带领,明确的职业规划)5.公司开放式晋升平台,公开透明晋升机制6.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)发展方向:管理层级:主管(年收入20万左右)、经理(年收入25-50万左右)、总监(年收入100万以上)工作环境:1.客户资源由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2.公司提供高档办公环境3.工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4.公司期待您的加入,为你提供明确的职业规划!环境舒适,中国人寿面向社会招聘人才,是你极佳的发展平台,欢迎来到500强公司。公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店12楼1210(地铁4号线太升南路D出口)联系人:杨灵 18180620512(如对职位有何疑问,请电话联系)【温馨提示】为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份信息即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!

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中国平安综合金融主管招募 平安保险代理有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 0.7-2万/月 03-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位要求:1、年龄20至45周岁,形象气质佳;2、学历大专(含)以上,专业不限;(市场营销类及金融类优先)3、积极阳光,能吃苦耐劳,有责任心。二、工作职责:1、保险类:寿险(医疗险、意外险、养老险、重疾险)团体险、财产险、建工险;2、银行类:储蓄、贷款、信用卡、理财;3、投资类:基金、股票、证券;4、生活类:平安好房、平安好车、平安好医生、生活用品等。5、根据公司基本法在一年内完成晋升。三、福利待遇:1、职务津贴+训练津贴+业务佣金(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外、定期寿险等商业保险保障;3、周末双休,法定节假日休息;4、每季度均有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。何主管,15871739229(相同职位投递一次即可,无需反复投递,谢谢!)

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销售助理 江西力沃德科技有限公司 南昌 3-5千/月 03-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

江西力沃德科技有限公司是技术为导向的公司,产品“4Q01气体分析系统”、“转炉造铜期终点判断”等数款产品具有市场独占性,公司还生产销售无线网络系统、检测仪表和阀门,欢迎能吃苦、亲和力强的你加入我们团队。欢迎钢铁、化工有人脉关系者的朋友加入。一、岗位职责: 1.询价,报价,催款; 2.整理销售部门资料,归档合同,辅助制作标书; 3.处理销售部门的各类行政工作。二、任职要求: 1.年龄40岁以下; 2.具有较好的沟通能力,工作积极乐观,执行力强; 三、薪资待遇: 1.月薪3000-5000元; 2. 公司提供养老金,工作餐及住宿,双休,节假日按国家法定执行,出差除外。 3.端午、中秋、等特殊节日提供礼金发放,丰厚的年终奖金; 4.定期团体活动(公司旅游、庆功会、聚餐、年会)联系电话:0791-88100798/13217001970联系人:邱经理地 址:艾湖产业小区4号楼【乘5路终点站下 京东大道与火炬二路交界处或百度地图导航力沃德科技】

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