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特殊人才通道工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区2.5-3万/月12-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工银安盛人寿优秀人才通道,只要您足够优秀,可根据情况采用特殊人才政策,快速晋升至公司核心,或者空降高管,对自己有信心可详细咨询。联系人:严经理 13600301196 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。薪酬待遇结构:底薪5000起+签约奖金10000+提成+管理奖金+季度奖金8000起+绩效福利+旅游奖+荣誉假期(额外年假增加) 全球直招,非诚勿扰!目前工作地佛山禅城祖庙CBD中心点,岭南商业大厦13层1314室!

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央企收展员(双休)中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区6-8千/月12-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1按照公司要求管理团队现有续期单件,保单整理,缴费通知,保单讲解,并进行二次开发。2.负责核保莒业组工作制定,按照公司的制度和流程正常有序的进行核保工作。3.负责电话回访和后期追踪,负责团队业务规范和流程级权限的执行。4、负责核保疑难问题的解答。任职要求:薪资待遇:入职即于公司签订合同1.有无经验均可,可接受实习生/薪资结构=基本工资+绩效管理津贴+个人绩效季度奖金+组销售季度奖金+个人年终奖2.保险,金融,营销专业优先。福利利=商业保险+员工旅游3.年龄22 - 45行车路线:乘公交车到交通银行或七院(237、266、258、249、296、287、221、280、265 ;或地铁一号线到南市场下,B出口出,东行100米即是。

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链家总部直聘:房产销售/高端楼盘/租赁管家ls5险3金成都链家房地产经纪有限公司成都-青羊区5-8千/月12-07

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

其实,梦想这事儿挺简单,一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及;在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。———————————————————————————————————【我们希望你】1、20周岁以上,统招本科以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);2、诚实正直,吃苦耐劳,有挑战高薪的想法;如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;———————————————————————————————————【我们将为您提供】薪资待遇:1、A0级别员工:享受底薪4500-5500元2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 【欢迎您的加入】

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不可错失的岗位+包住江西华开科技有限公司潮州4.5-6千/月12-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位亮点:系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围工作职责:1、根据公司提供的汽车用户资源,与客户电话沟通,通过电脑和电话,完成车险产品的介绍、推荐和销售流程;2、对公司老客户进行电话回访和跟踪服务。(车险是汽车用户每年必须要购买的产品、市场潜力巨大)任职要求:1、大专以上学历,年龄18―30周岁,条件优秀者者可适当放宽学历要求;2、标准普通话,声音甜美,表达能力强,熟练电脑操作技能;3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神;4、喜欢销售工作,能够承受压力;薪资福利1、实习生入职签订实习协议,待毕业证书取得后转为正式劳动合同;2、稳定的薪酬体系:基本工资2000+绩效+餐补+岗位津贴+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+各项福利;3. 五天八小时工作制, 周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;工作地址:广东省潮州市湘桥区绿茵路八号联系人:何小姐13226057682

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交行客服营销+95559专员+高薪交银康联人寿保险有限公司武汉-洪山区6-8千/月12-07

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:交通银行上班,可接受实习生,银行+央企平台,入职即交社保,带工资培训,银行客户资源工作职责1、在舒适的专业化电销中心内,通过现代化通迅方式、向公司提供的潜力客户推介保险产品及服务,从而达成个人业绩目标;2、积极学***策、新知识,为客户提供快速、专业、准确的保险咨询、销售服务。无需外出洽谈业务。职位要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、18-33周岁,中专/高中及以上学历,需拿到毕业证;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪酬1、新人训练津贴+ 高提成佣金+续期佣金+继续率奖金+增员奖+育才奖+个人季度奖金+职务津贴+管理津贴+直辖组/部年终奖金+每季度出国游方案等;2、提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,加保不打折,上不封顶,多劳多得。注:2018年电话销售岗位全年月人均收入7002元(含新人),最高月薪10万以上 福利1、享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利;2、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品,享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利;3、参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动,全面施展才华,平衡工作与生活。 联系人: 魏经理182 9665 2773上班地点:武汉市洪山区光谷软件园交通银行机会永远是靠自己争取的,如果你想稳定高薪的发展应该打个电话了解一下!

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平安金融销售实习生 (高薪双休)中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京0.8-1万/月12-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、公司待遇 :1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上,主管月薪22000元以上;2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、享有底薪3400元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正 津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作时间8:30-11:30,之后自由安排,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、享有长期营销,知识,技能等专业培训7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限三、业务范围: 为客户代理有金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产业务。1、银行业务: >>借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等2、保险业务: >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>子女教育金规划、养老金规划3、投资业务: >>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所4、房地产业务: >>平安好房(买、卖、租)四、任职要求:1、22—25周岁;2、学历:大专以上(应届毕业生);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、认同金融保险行业,愿意与公司一起成长。6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验优先 【薪酬福利】 薪资组成:有责底薪:包括业务提成、月奖、季度奖、半年奖、年终奖、以及其它津贴(大比例),但收入无上限。(不喜有责底薪且收入无上限的申请人勿扰) 福利保障:提供意外险、疾病医疗险、养老公积金、养老津贴 旅游:时常提供境内外旅游激励制度 其它:奖金激励等等其它激励奖励制度 假期:五天制,国家法定假期(时间支配自由)

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续费\续保专员中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月12-07

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时; 2.完成公司老客户的日常维护;3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理;6.完成主管交代的其他任务。岗位要求:1.22-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制)2.中专以上学历,且具有良好的沟通能力。3.具有服务意识和责任心。福利待遇:1.提成+医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;2.平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;3.五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游享受双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假.

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综金顾问中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月12-05

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融服务。2、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等。3、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财。4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等。5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等。6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。任职要求:1、22岁以上,专科以上学历(海归优先),专业不限 ,金融、经济专业或拥有证券从业资格、AFP资格、CFP资格者优先。2、热爱金融行业,具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有证券、保险、理财师等资格证书者优先。3、具有较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧。4、有团队精神,良好地沟通与理解能力,良好地抗压能力,良好地思考、分析与判断能力。5、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑。【收入及福利待遇】1、周一到周六每天上午8:30-10:30上班,其他时间自行安排,给您更多的时间关爱家庭孩子和父母;单休+每月3天自由调休+国家法定节假日统一放假。2、待遇:底薪4000+提成+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+职务津贴。3、完善的福利保障制度;享有意外保险、寿险和住院医疗保险等综合保障;转正人员享有五险一金4、享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利。5、参加公司的管理团队,晋升经理/高级经理/区域总监....6、可成为中国人寿的专职星级培训讲师。7、可成为中国人寿未来专业银行/保险/投资理财规划师。8、国内外免费旅游方案。交通便利:60 40 29 35 89 216 178

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应届实习生(可转正)中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-吴中区6-8千/月12-04

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿因团队发展需要,招募想要挑战自我,提升技能或改变现状的优秀人才加盟,招募基本要求如下:任职资格:具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先不要求有寿险从业经验;一、收入构成:长达12个月的新人津贴,实行分档制,1000-48001-3月 每月***可达5200;工资构成:责任津贴+佣金+潜力新人奖金+季度奖金+续保奖金+推荐新人奖金+团队管理奖励等;二、培训支持:专业的入职培训,12个月系统链接培训,接受全方位的专业培训,涵盖财务需求分析、财务保障规划、销售心理学、销售技巧、客户经营、品牌营销、团队管理等。三、岗位职责:1、大专以上学历,品质佳,有团队意识。2、认真、负责,有上进心。3、吃苦耐劳,主动思考问题,协助经理做好份内工作。4、协助经理做好优秀人才的引进,简单的初试。5、老客户的售后电话回访,资料的变更。6、协助做好团队人员的管理工作。四、福利待遇1、上五休二,每天8:15-17:30,国假日正常休息2、首年高额底薪+佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖;3、签约后享受公司缴纳的养老金及商业补充医疗金4、签约后享受公司的意外险+重疾险+住院险5、不定期国内外旅游6、季度方案奖励7、一年四次晋升机会公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;8、定期专业化的系统培训;9、收入无天花板。注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。

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平安普惠客户经理(贷款)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1.5-2万/月12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、基本要求1、22—40周岁;2、学历:大专以上;3、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;二、公司项目1.平安普惠保单宝:专门针对购买了平安寿险保单的客户进行全线上申请,超快超便捷的贷款体验。2.平安普惠线下产品:不能走保单宝的客户可以线下正常申请。3.平安普惠宅e经营贷:普惠抵押产品,高额度,便捷,高效。三、收入及福利待遇1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;4、普惠的产品为快捷高效,能解决客户急需资金的问题。四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 、新人成长步步高;2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理;五、薪酬体系1、 底薪(2400)+佣金+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-8000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶;2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险;3、双休日、节假日公休、带薪休假、另有国内及国外旅游;4、人身保险:入司之日,即享有3万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万;5、医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万;6、薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金 ,另有养老津贴、长期服务奖、养老公积金、不定期免费旅游等福利保障。

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保单整理员中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-锦江区6-8千/月12-02

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

随着人们社会的进步,人们归避风险的意识越来越强,人们也购买了或多或少的保单。当人们的保险知识还相对匮乏时,人们更多购买了不能满足自己的保险。保单整理员的是职责就是为客户解释与讲解现有保单的保险责任,然后根据客户的保险需求计算出缺口,并拟定一套合理的保险规划。招聘条件:1、您要有:大专学历及以上,20-45岁;2、***有:有销售、客服工作经验者优先;3、还应该:表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以:具备一定保险业务知识者优先;5、最重要:您要有自信,要相信自己可以做好销售。福利待遇:1、工资组成:基本工资+新人补贴+业绩奖金+季度奖金+年度奖金;2、培训制度:为期7天的培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇);3、保险福利:标准社会保险(养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);4、带薪年假:除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5、商业保险:涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗;6、年度体检:服务满一年即可享有;7、工作时间:双休+法定假日+带薪年假;工作时间:周一至周五上午8:30~17:00休息时间,周末双休.时间自由、财务自由、高收入自由!!! 联系人:姬老师19182151525面试时间:每周一至周五面试地址:成都市武侯区科华北路69号世外桃源B座(一环路磨子桥桥头)面试请带:因面试者太多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信或微信,请保存好,面试凭此信息入场,另外请携带身份证原件及复印件,毕业证(学生证)原件及复印件。为你的成功应聘,请不勿在平安的多个招聘单位投递简历。我们期待你的加入!谢谢

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区域服务主管中国太平洋人寿保险股份有限公司昆明中心支公司昆明0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

福利待遇:1.入职以后签订劳动合同2.转正即购买商业五险一金 涵盖(重大疾病、住院医疗保、养老等、额外人身意外险、养老金)+员工旅游+弹性工作+节日福利+带薪年假+年终分红, 薪酬构成:个人绩效+团队管理底薪+团队管理绩效+年终奖+额外月度/季度奖金半年以上员工平均15000元以上;主管职级平均收入23.7万,市经理职级57.8万晋升途径:专业路线:售后专员 - 营销主管- 区域经理 - 市级总监工作职责1根据区域客户资源,开发寿险、车险、贷款等业务(由公司提供,以网络的形式维护与老客户的关系,无需自行开发客户!)2.负责所属区域内的产品宣传,推广,完成任务指标;定期为老客户进行保单检视查询,保费收取及理赔。3根据客户的家庭、经济情况 制定保险及财务规划,进行二次合作与开发。4、后期能够独立负责分部门的运作,基层人员的培训管理,市场的规划分析。工作时间:早上打卡时间8:30(每天只打一次卡)周末双休任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者可放宽至高中或中专),年龄24以上周岁。2. 热爱保险行业,能熟练办理车险业务,有过小贷、汽车及金融销售优先考虑3.愿意从事高薪、有挑战的工作,有激情,有斗志。有意向者直接投递无忧或是投递邮箱 1109933457@qq.com 人力资源部负责人  吴经理   15288124081 工作地址:昆明市五华区圆通街28号(圆通山动物园对面)

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寿险客户经理中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-天河区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、入职前先培训金融及保险基础知识,学习寿险的专业知识,掌握基本的专业技能,通过初步的培训认证2、跟进维护理财险的新老客户及二次开发,为客户更新信息及办理业务3、执行公司的有关规章制度,完成上级交办的其他相关事项。福利待遇1、薪酬结构:新人津贴+优才津贴+高佣金15%-50%+续期佣金5-10年+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(***15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金上班时间:8:30~11:00(其他时间自由安排)2、享受国家规定的法定节假日,员工生日会,团建活动,旅游等3、公司提供广阔的发展空间,为员工制定合理的职业生活规划4、根据不同职级提供涵盖养老金、意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项保险保障5、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训;6、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组经理-部经理-资深部经理-区域总监;7、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;8、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游;

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渠道维护专员天安财产保险股份有限公司厦门分公司厦门3.5-5千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1. 协调处理代理网点销售、理赔过程中的简单问题;2. 业务咨询、报价跟踪;3. 销售台账登记、续保跟进、推修信息反馈、收单等;4. 机构内勤工作。任职资格:全日制大专及以上学历;具有良好的服务意识和责任心;良好的沟通协调能力;熟练运用常用办公软件。本岗位工作地点为同安(同安支公司)。

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社保升级专员中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区6-8千/月11-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、为客户提供社保升级保障业务咨询;二、客户保单续期跟踪三、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑;四、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;五、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。岗位要求:一、年龄22岁及以上,品行端正;二、大专及以上学历,有同业工作经验者优先;可接受优秀应届毕业生三、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;四、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:一、薪资构成:底薪+高佣金(40%-60%)+续期佣金(五年续佣金)+服务津贴+晋升奖(1w+)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(储备主管首年保底十万!!!);二、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训;三、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组经理-部经理-资深部经理-区域总监;四、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;五、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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车险专员中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司广州-天河区1-1.5万/月10-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国平安人寿股份有限公司面向社会招聘一批综合金融业务人员,通过公司专业完善的培训与实力雄厚的综合金融平台支持,打造一支专业精服务好品质高的平安车险业务专员队伍!二、公司待遇:1、薪资结构:底薪+业绩提成+业绩津贴+季度奖金+增员奖金+管理津贴+综拓佣金等,2、晋升空间:公平、公开、公正的晋升机会,优秀者最快6个月晋升主管;3、公司福利:医疗意外险养老金,定期的团建活动,国家节假日与生日礼金,入职转正晋升对应专业培训,优秀人员每年可享受多次免费国内外旅游;4、其他:长达12个月的训练管理津贴,最高训练津贴超万元;三、任职要求:1、年龄要求:20-30周岁;2、学历要求:高中及以上学历;3、工作经验:工作经验无要求,具有房产销售、微商、直销、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律以及从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险等金融业务工作经验特优;4、素质要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质和沟通能力;5、时间要求:8:30-10:00考勤早会,周六日休息,其他时间工作自由;四、业务范围:1、业务主要为平安车险客户的开拓及其车险续保办理和理赔服务跟进;2、同时可经营销售平安集团旗下其他金融业务产品,涵盖银行、保险、投资等。2.1、银行业务: 借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等2.2、保险业务: 企业财产险、家庭财产险 、团体意外险、企业补充商业医疗保险 、人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划2.3、投资业务: 平安证券、平安大华基金、平安信托2.4、房产业务:代理销售平安好房合作的各大品牌楼盘(买、卖、租)2.5、贷款业务:宅e贷、车抵贷、保单贷、工薪贷、法人贷等2.6、汽车业务:代理销售汽车之家的各大品牌豪华轿车面试须带:个人工作简历,身份证原件,学历证明;联系人:吕经理 17576099504

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中国人寿—优才经理中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-番禺区10-15万/年10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为公司提供的资源客户做好保全服务;根据需求二次开发!2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及销售逻辑;3、搭建自己团队人力,为自己的团队运营管理做储备;4、不断提升自己的综合能力,匹配管理层的素质。岗位要求:1、年龄25-40岁,品行端正;2、大专及以上学历,有同业工作经验者优先;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。5、对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;6、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。工资福利:1、薪资构成:底薪+高佣金(20%-42%)+续期佣金+服务津贴+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;工龄2年以上平均月薪可达1.5万!25岁以上达到要求首年保底年薪10-20万!3年达到培育计划额外奖励40万!2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外交流培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:第3个月晋升组经理(平均年薪10万)-第6个月晋升高级组经理(平均年薪15万)-第1年晋升部经理(平均年薪30万)-第2年晋升高级部经理(平均年薪60万)-第3年晋升区域总监(平均年薪200万);4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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销售行政助理中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-白云区1-1.5万/月10-09

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责销售部后勤和行政工作;2、负责公司各客户的对账工作;3、负责订单处理、录入及系统数据维护等工作;4、协助上级主管管理销售团队;5、与职责相关的其他工作。职位要求1、1年以上销售行政工作经验者优先考虑;2、良好的沟通协调能力和合作精神,能合理安排手头的各项工作;3、有主人翁精神,能勇于面对工作压力。福利待遇:1.薪资构成---基本工资+优才津贴+培训补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2.培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5.年度体检---服务满一年即可享有;6.工作时间---单休(5*8小时行政班)+法定假日;7.收入稳定---入职3个月以上,人均收入超过10000元;8.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养

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大学生储备干部太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部北京1.5-2千/月12-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

理想工作的五个思考方向——合理报酬:您付出多少就收获多少——公平晋升:晋升全凭自己的努力就可掌握——行业前景:21世纪具有发展的行业有:通讯、保险、医疗、食品、物流——个人成长:终生学习,出国旅游,高品质生活——工作价值:能帮助别人,也能成就自己。通过公司的专业化卓越人才培训,在团队的协助带领下共同开拓经营高端市场,学习设计方案,为高端市场提供专业的家庭、企业资产保全和顾问式服务。【职位要求】1、本科以上学历;2、20-45周岁;3、形象气质俱佳;4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;5、有良好的沟通及团队协作能力;6、有过创业经历者优先,及从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。【培训体系】前 期:公司将进行职业培训 上 岗 后:由各指定经理一一辅导 后 期:发展方向逐步转为职业经理人。【具体工作】专为高端客户进行家庭风险的规划,同时可以兼任公司的讲师 【收 入】: 转正后:拥有新人奖金、育才奖、季度奖金  晋升主管:团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等  入职满1年:享受续期奖励、继续率奖金等 【保 障】:从试用开始,拥有意外以及医疗等报销;转正后,还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险,且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】1、可实现的期望收入:您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴补助:财务支持+佣金+奖金+各项福利+理财规划师培训,薪水上不封顶;2、全新专业系统的保险理财培训课程:全国顶尖寿险高手、领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础;3、公正、公平、公开的晋升制度:通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会完全把握在自己手中;4、永续的事业愿景:保险行业在现在及将来都有着巨大的市场潜力。职能类别:储备干部

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数据分析岗上海外服(集团)有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月10-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

               *职责说明(Job Description):  1、全行业寿险公司年度报告、偿付能力报告信息的收集、整理、分析以及挖掘;  2、收集行业经营报告与相关披露材料的梳理和分析  3、通过数据分析,对标上市公司、银行系同业寿险公司,挖掘业务问题,提出优化建议; 4、负责相关报表的设计、整理以及相关模型搭建;       任职要求:  1、熟悉Office等办公软件,熟悉EXCEL表格函数  2、工作细心、认真负责,确保录入数据正确 3、较强的学习理解能力及数据分析能力,良好的沟通协调和团队合作能力                       

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