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物流专员4-6K(季度奖金+福利补贴) 武汉星硕信息技术有限公司 武汉-江夏区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用;7、负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、大专及以上学历,毕业生优先考虑;2、有无工作经验均可;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。薪资福利:1、薪资:3500+五险一金+餐费、交通、住房补助+奖金+津贴+13薪;2、元宵节、端午节、中秋节、春节等节假日发放慰问礼品和红包;3、每年10-15天带薪年假;4、完善规范的假期制度。公司按照司龄给予员工合理病假、婚假、产假等休假时间。

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物流专员 季度奖金 带薪年假 西安定度进出口贸易有限公司 西安-雁塔区 4.5-6千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责日常简单物流系统操作,打包产品整理发货,仓库的库存,物品管理;2、负责网上采购的产品到货验货、核对数量、种类;3、负责整体的仓库管理,产品的管理,仓库的摆放,利于仓库运转,人员的流通;4、做好现场工作。岗位要求:1、20—30岁之间,大专及以上学历,有物流、仓储经验者可适当降低要求;2、做事主动积极、有上进心、有集体荣誉感;、无犯罪记录、品行端正。福利待遇:1、基本薪资4800+员工生活补贴400+绩效奖金+节日福利,双休,入职即签订劳动合同,办理五险一金;2、享受国家法定节假日及节日福利,员工生日福利,工作满一年后享有5天带薪年休假及工龄工资;3、职业生涯发展规划:每年两次调薪机会,并为所有员工提供公平、公开、广阔的职业晋升通道;4、工作地点交通便利,舒适的工作环境,轻松的办公氛围,每月员工生日聚会,不定期员工活动等。

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物流专员(季度奖金+高温补贴) 南京博为峰软件技术有限公司 南京 4.5-6千/月 06-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用;7、负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;2、有无工作经验均可;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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物流专员(季度奖金+高温补贴) 南京博为峰软件技术有限公司 南京 4.5-6千/月 05-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用;7、负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;2、有无工作经验均可;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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物流专员(季度奖金+高温补贴) 南京博为峰软件技术有限公司 南京 4.5-6千/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用;7、负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;2、有无工作经验均可;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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物流专员(季度奖金+高温补贴) 南京博为峰软件技术有限公司 南京 3-4.5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;2、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;3、负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;4、组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;5、协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用;7、负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。任职资格:1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑;2、有无工作经验均可;3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识;4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

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餐饮管理储备干部双休--六险一金-杭州 上海必胜客有限公司浙江分公司 杭州 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升通道为:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—小区经理(管理4-6家餐厅)—大区经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;    我们提供:  ☆首年年薪5.5万起,月薪4100元/月起+租房补贴+季度奖金;  ☆8小时工作制,每周休2天;  ☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;  ☆婚假/产假/看护假等全薪假期;  ☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;  ☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女);  ☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票。    需要这样的你:  1、2013-2018届毕业,大专及以上学历,接受应届生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业;5、有餐饮工作经验(必胜客、肯德基、麦当劳、星巴克)、酒店管理工作经验、商超服务经验者更佳。    你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):  1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;  2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作;  3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;  4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。 看了这些你还不心动吗?那还犹豫什么,快来加入我们吧!!! 关键词:储备干部 外企 专业培训 餐饮 连锁 服务业 酒店管理 专业经验不限 零基础培养 销售营销 超市 卖场

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物流专员/内勤操作(东莞塘厦) 中外运-敦豪(DHL-Sinotrans) 东莞-塘厦镇 4.5-5千/月 06-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作地点:东莞市塘厦镇科苑9路1号双星工业园职位宗旨:按照网络和当地作业标准,正确操作所有进出口快件达到转运时间的目标。主要职责活动:1.确保有效的执行作业操作和流程;2.快件到达时,按照网络的安全标准操作进口快件,并保证派送员能够取得需要派送的快件;3.在服务中心,根据网络标准获取快件相关信息,并上传至网络;4.确保相关作业设施工作正常,如发生故障,能够采取正确的措施进行修正。当发现作业设施不能达到操作标准时,积极采取相关的预防措施,防止故障发生;5.通过轮换的机制,扩大作业方面的确相关知识以完成各项任务。职位基本要求:1.大专或以上学历2.吃苦耐劳,接受轮休和晚班工作时间(最晚22:30)3.简单的英文能力,识别基础英文4.具备学习能力、团队合作、责任心强5.有计算机能力及分析制作数据表格基础意愿在物流行业发展薪酬福利和职业发展:1.此岗位的薪酬与工作绩效挂钩:薪酬=基本工资+季度奖金+年终奖金2.薪酬区间为:3800-50003.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金4.公司提供免费员工补充商业医疗,意外保险5.公司提供免费员工子女医疗商业保险6.公司提供免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品7.法定节假日上班安排调休或支付3倍工资8.公司提供不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期9.公司提供一年四季的工作服装10.公司提供各种专业的业务培训11.公司提供丰富多彩的员工活动

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台州肯德基管培生/实习生 杭州肯德基有限公司 台州 4-4.5千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

  晋升发展路线:  储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。    薪资福利:  储备经理阶段:起薪4000元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:          满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;      工作与学习:  餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;            任职要求:  本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2020届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)          

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肯德基储备经理—丽水 杭州肯德基有限公司 丽水 3.8-5千/月 06-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(6个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。            薪资福利:储备经理阶段:起薪3800-4200 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到:满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;                                    工作与学习:餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;订货管理、设备维护和质量管理;品牌、公关、商圈等经营管理;做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;                            任职要求:本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;热情开朗,善于与人沟通;适应倒班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业;不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)                        职位关键字:储备经理 储备干部 储备店长 见习经理 管理培训生 管培生 行政 人事 财务 会计 客服 销售 物流 外贸 专员 助理 餐饮 经理助理 实习生 2019届毕业生

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物流助理 年度旅游 带薪假期 上海人瑞网络科技有限公司 中山 4.5-7千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、与物流公司或快递公司进行沟通,报价等;2、车辆安排;3、跟踪、整理、分析物流数据报表,改进物流运作;4、对物流费的账目进行整理,核对;5、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,年龄18-25周岁;2、有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;3、熟练运用OFFICE办公软件;4、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪资福利:1、薪资:底薪4000+绩效奖金+五险一金+餐费、交通、住房补助+津贴+13薪;2、元宵节、端午节、中秋节、春节等节假日发放慰问礼品和红包;3、每年两次公司组织的旅游活动(春游、秋游)一次出国游;4、每周现金奖励,每月礼品奖励;5、每年10-15天带薪年假;6、完善规范的假期制度。公司按照司龄给予员工合理病假、婚假、产假等休假时间。

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天猫客服转运营助理+五险一金 深圳歌华工艺饰品有限公司 深圳-宝安区 4.2-6.5千/月 06-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立顾客信任,提高顾客满意率;2、通过淘宝旺旺快速准确地回复顾客咨询,解决顾客顾虑;3、探测顾客需求,提供合理建议,引导客户下单;4、核对订单、客户信息,确保数据准确;5、定期维护客户关系,收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见。任职资格:1、熟悉淘宝,天猫等网上平台销售流程,有相关经验;2、沟通能力良好,服从上级任务,工作仔细;3、逻辑清晰,具备良好的沟通表达能力,懂得客户心理;4、具备良好的团队合作精神、较好的亲和力、高效的执行力;5、能够耐心、热情地对待不同类型的顾客,具有销售或客服类经验者优先;福利待遇:1、5天7.5小时制上班时间,周末双休,无需加班,五险一金齐全;2、每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金,一切靠实力吃饭;3、每季一次公费出游,世界那么大,我们一起去看看4、每月一次员工专属生日趴,水果蛋糕节日礼物;5、人性化管理,享受国家规定的带薪年假、各种节假日;

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物流专员双休奖金补贴 武汉华中人瑞人力资源服务有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、收货、理货、盘货,保证库房货物的管理;2、对每天的货物、财务做账;3、协同销售部门开展好工作;4、协助售后服务部门开展工作;5、上级赋予的其他工作;任职资格1、大专学历,18-30岁,男女不限;2、有无经验皆可,新进员工有主管一带一培训;3、有较强的学习态度,良好的人际交往能力及一定的工作承受压力;4、能熟练掌握办公操作软件,思维敏捷,较强的数理逻辑思维能力,良好的沟通、表达、执行能力5、勤奋敬业、有良好的服务意识薪资福利1、保底4000+绩效+五险一金+社保,朝九晚六,周末双休;2、入职即购五险一金;3、其他福利:(1)享受带薪法定假日、带薪年假等,更有婚假、产假、病假等人性化假期;(2)不定期员工培训会、拓展活动、团队建设活动、节日礼品、员工生日会、读书会、电影放映活动、聚餐、旅游等;(3)每月团队及个人劳动竞赛奖励;

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销售人员急聘(高福利+高提成) 安盛天平财产保险 武汉-武昌区 6-8千/月 06-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、根据公司提供的汽车用户资源,与客户电话沟通,通过电脑和电话,完成车险产品的介绍、推荐和销售流程;2、对公司老客户进行电话回访和跟踪服务。(车险是汽车用户每年必须要购买的产品、市场潜力巨大)任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、大专以上学历,18-32周岁,条件优秀者者可适当放宽学历要求;3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神。薪资福利1、稳定的薪酬体系:基本工资+绩效+餐补+岗位津贴+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+各项福利2、六险一金:包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障,商业险、住房公积金;3、带薪培训:公司设有岗前培训、衔接培训、晋升培训等完善的培训体系;其他信息1、工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时,做五休二,法定节假日正常休息;2、技能方向:试用-初级-中级-高级;管理方向:座席-主管-区经理-部门经理;专业方向:有向后线部门晋升的机会;联系人:李经理 18702598474上班地点:武汉市洪山区光谷软件园温馨提示;如有意向,请提前致电预约面试,亦可加即手机号)咨询!

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销售储备干部 湖北盈方阳光青少年体育联盟有限公司 武汉-洪山区 4.5-8千/月 06-15

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、通过市场活动搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。4、寻求与社区及各商业中心的合作机会,进行市场推广工作,职位要求:1、18-25岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心、责任心和积极的工作态度福利待遇:1.薪酬结构:无责底薪+绩效工资+高额提成+季度奖金,我们为您提供行业内富有竞争力的薪资;2.完善的社保福利;五险一金,带薪假期,团队建设,各种节日福利,3.总部完善的岗位培训,带薪学习市场营销等相关业务知识,公平的职业晋升通道,我们将带领、帮助和推动您的个人成长;4. 良好的校区环境,交通便利。 

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招聘仓管员5千+五险(包吃住) 陕西思科力电子科技有限公司 西安-未央区 4.5-6千/月 06-15

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

-----招聘条件:1、年龄:18-40周岁,男女不限;2、初中以上学历,能熟悉26个英文字母、会读写;无工作经验者均可报名;3、身体健康,视力无色盲、色弱,无任何传染性疾病;无不良犯罪记录或案底;4、有良好的团队意识,能服从公司工作安排,有吃苦耐劳精神,可以配合公司加班。5、熟练操作办公软件。-----岗位职责:1、遵守公司和仓库各项规章制度;2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态;3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料,按照采购入库通知单的数量进行收料;4、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放,仓库的安全工作和原材料及成品保管工作;5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数,负责盘点库存原材料和成品及现场“6S”。-----工资待遇: 综合工资4500-6000/月 = 底薪 + 各项津贴 + 加班工资(加班费按照国家劳务法计算)1、岗位津贴200-500元(根据各岗不等) 2、绩效奖金:200-700元/月(视工作状态奖励)。3、生产奖金:100-500元/月,全勤奖:150元/月。4、季度奖金:300-500元,公司每月补贴餐费:280元。5、年资津贴(入职满1个月津贴100元;入职满2个月津贴200元入职满3个月津贴250元;入职满4个月及以上津贴300元 )+夜班津贴)6、夜班津贴15元+超产奖(100-500元)7、加班工资(平时加班1.5倍/周末加班2倍/国家法定假日3倍) 8、综合薪资:含以上项目,平均收入约3800元/月--6000元/月,上不封顶。工资于每月15号准时打卡。-----晋升发展:1、培训:公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展培训系统等。2、转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位;3、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,通过内部统一考核晋升,如晋升为:线长,组长、主管、品保、技术员、工程师、助理等基层管理。-----员工福利:1、生日礼金、过节费 如三八节 中秋 端午 年终盛会、年终奖等;2、公司设有免费食堂。免费提供工作餐,四菜一汤+饮料或水果;3、免费提供宿舍(4-6人间,被褥洗漱用品自备),宿舍内设独立卫生间、空调、洗衣机、无线网一应俱全,24小时热水、;4、厂内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等,生活配套设施一应俱全;5、试用期后员工可享受夫妻宿舍(需要结婚证)。6、对于优秀员工,年底公司组织一次国内旅游 ;7、工作环境:标准厂房及生产车间,提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。8、6-9月夏季发放高温补贴(200元/月)每年安排一次免费体检;------报到流程:第一天(面试—安排住宿),第二天(体检—签订劳动合同——发放工号牌、上岗培训)名额有限,招满即止!!

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计划信息员/数据统计员 浙江五菱汽车销售服务有限公司 杭州-拱墅区 5-8千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责订单计划提报,订单信息更新及车辆调配管理工作;2、按时完成商品车进、销、存系统信息录入工作,确保信息准确;3、对当天的销售、库存、订单、在途资源等信息生成准确报表,按时提交至相关人员;4、完成客户信息的录入;完成到货、移库、调拨等信息录入;月底盘库。任职要求:1、大专及以上学历,汽车或物流相关专业优先; 2、熟悉计划物流相关知识,掌握进销存操作流程;3、能熟练操作办公软件。

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年薪15万起诚聘优才 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.7-1.5万/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、22-40岁之间,专业不限;2、大专及以上学历优先录用,公司提供完善培训,具有良好的交际关系;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2、全面的福利保障国内外旅游机会、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入.【工作职责】负责协助分析客户的理财规划,为客户配备合适的理财产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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链家销售专员/顾问(自选工作地点) 辽宁贝壳房地产经纪有限公司 沈阳-大东区 4.5-6千/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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IT程序员/双休包住 东莞市德发信息咨询有限公司 东莞 3-4.5千/月 06-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、服从公司的发展要求,配合公司的工作安排2、作为储备工程师要认真学习和全面了解公司的相关情况和工作细节3、熟练掌握公司所应用的专业技术4、负责公司基本项目的开发5、参与公司所用技术的优化和升级个人能力要求:1、对计算机编程语言有兴趣2、对PHP比较了解,对php有浓厚的兴趣,并有打算从事PHP方向的意向3、吃苦耐劳,有一定的自我约束和控制能力,意志力坚强4、表达能力好,听说能力强5、中学,中专技校,大专毕业,应届生均可。有无经验均可,公司会根据个人情况进行实训,在安排上岗。待遇与福利:1、底薪+岗位补贴+季度奖金+社保;提供带薪培训,转正后待遇:5000-70002、参加公司内部培训,在工作的同时,不断得到提升3、可提供住宿4、不定期进行聚餐,户外活动,下午茶等。TEL:15362604335

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