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百货零售本科快速消费品(食品、饮料、化妆品)季度奖金
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肯德基储备店长-萧山杭州肯德基有限公司杭州-萧山区5-5.5千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

晋升发展路线: 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理; 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利:1、储备经理阶段:月薪4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、入职前6个月内,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房) 3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商 业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晋升到餐厅经理将享受到: 满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理; 5、做五休二;每日工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时; 6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升; 任职要求:1、本科学历,欢迎2021届(学生直通车)毕业生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等) 职能类别:实习生培训/课程顾问 关键字:经理助理销售行政储备干部储备经理实习生管培生

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KFC见习店长-兰溪杭州肯德基有限公司金华4-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入! 工作职责: -个人成长/职业发展:储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利:灵活公平的薪酬:- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地***比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境; - 乐于从事连锁餐饮零售业;

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招商经理华酒城商业连锁股份有限公司武汉分公司十堰5-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、负责公司代理白酒、红酒品牌的招商、销售工作,如卡思黛乐红酒、天丰酒庄红酒等,完成公司制定的销售任务;2、湖北、江西、湖南等区域代理商的遴选,包括谈判、签约及客户管理,合同执行工作;3、对区域代理商的培训及销售支持工作;4、做好区域代理商开发指标、销售指标的进度实施、跟踪监督工作;5、为代理商提供业务培训等有助于工作进程的服务性工作。任职资格:1、专业不限,本科及以上学历优先;2、1年以上相关工作经验优先;3、有当地客户资源者优先;4、具有良好的商务谈判经验和技巧,出色的人际交往能力;5、适应出差。 

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OMT(营运管培生)临沂妍丽化妆品(中国)有限公司临沂0.6-1万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 销售管理:日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理;2. 会员管理:完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理;3. 人员管理:协助导师进行一线销售人员的沟通、培训、招聘工作。4. 沟通协作:与市场部、人事部、财务部等部门进行内部沟通和协作。任职要求1 .2019-2021年大学本科毕业;2. 乐于从事零售行业的店铺营运工作;3. 可接受不同城市外派工作;4. 热爱化妆品、时尚行业。5. 有丝芙兰,优衣库,zara,HM等零售工作经验优先发展方向运营管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。晋升发展路径销售管培生(半年)---助理店长(半年)---店长(一年)---营运经理(三年)薪酬待遇无责任底薪 6000(包住)员工福利:具有竞争力的薪资:底薪+ 月度奖金+季度奖金+年终奖公司激励:小区住宿、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、股票期权劳动保障:五险一金专业培训:定制化集中培训、门店实习、后台职能轮岗晋升空间:半年晋升助理店长,一年半晋升店长,三年晋升营运经理员工关怀:季度员工生日会,节日礼品,年度体检,年度旅游,激励达标海外游等带薪休假:做六休一,五天以上带薪休假,法定假日、年假、婚假、产假及陪产假上班地址:全国

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聘长安服务区肯德基助理(双休)杭州肯德基有限公司异地招聘4-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入! 工作职责: -个人成长/职业发展:储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利:灵活公平的薪酬:- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地***比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境; - 乐于从事连锁餐饮零售业;

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聘乍浦物美肯德基储备店长杭州肯德基有限公司嘉兴4-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入! 工作职责: -个人成长/职业发展:储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利:灵活公平的薪酬:- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地***比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境; - 乐于从事连锁餐饮零售业;

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KFC见习店长-东阳杭州肯德基有限公司异地招聘4-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入! 工作职责: -个人成长/职业发展:储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利:灵活公平的薪酬:- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地***比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境; - 乐于从事连锁餐饮零售业;

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KFC见习店长-绍兴杭州肯德基有限公司绍兴-柯桥区4-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入! 工作职责: -个人成长/职业发展:储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利:灵活公平的薪酬:- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地***比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境; - 乐于从事连锁餐饮零售业;

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肯德基连锁经营管理杭州肯德基有限公司杭州-余杭区4.2-5千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理—区经理—区域经理—市场总经理;我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利:1、储备经理阶段:月薪4200 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、入职前6个月内,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房)3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:1、本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2021届(学生直通车)毕业生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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招商经理华酒城商业连锁股份有限公司武汉分公司武汉-武昌区4-8千/月06-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、负责公司代理白酒、红酒品牌的招商、销售工作,如卡思黛乐红酒、天丰酒庄红酒等,完成公司制定的销售任务;2、湖北、江西、湖南等区域代理商的遴选,包括谈判、签约及客户管理,合同执行工作;3、对区域代理商的培训及销售支持工作;4、做好区域代理商开发指标、销售指标的进度实施、跟踪监督工作;5、为代理商提供业务培训等有助于工作进程的服务性工作。任职资格:1、专业不限,本科及以上学历优先;2、1年以上相关工作经验优先;3、有当地客户资源者优先;4、具有良好的商务谈判经验和技巧,出色的人际交往能力;5、适应出差。 

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义乌-肯德基储备干部 五险一金杭州肯德基有限公司义乌4-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入! 工作职责: -个人成长/职业发展:储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);-企业文化: ★环境:时尚、极具数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 薪资福利:灵活公平的薪酬:- 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地***比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;- 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!- 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。 任职资格: - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生; - 热情开朗,善于与人沟通; - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境; - 乐于从事连锁餐饮零售业;

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肯德基经理助理/实习生/管培生-永康杭州肯德基有限公司金华-永康市4-7千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

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肯德基储备经理做五休二杭州肯德基有限公司绍兴4-7千/月06-15

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肯德基储备经理-永康就近杭州肯德基有限公司金华4-7千/月06-15

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东阳管理培训生杭州肯德基有限公司金华4-7千/月06-15

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储备店长(柯桥)杭州肯德基有限公司绍兴4-7千/月06-15

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肯德基餐厅经理助理(金华地区)杭州肯德基有限公司金华4-7千/月06-15

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肯德基管理培训生(老余杭)杭州肯德基有限公司杭州-余杭区5-8千/月06-15

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肯德基聘储备店长(六险一金+双休)-湖州杭州肯德基有限公司湖州4-7千/月06-15

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KFC见习店长-金华杭州肯德基有限公司异地招聘4-7千/月06-15

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