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(每年多次调薪)大客户代表上海链家上海-虹口区1-1.5万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【贴心提示】:来沪求职人员较多,需要了解更多职位信息或及时预约面试,可以直接投递简历。简历只投一份即可,可全上海选择合适门店就职。 【招聘岗位】:房产经纪人/置业顾问 【岗位职责】:1.维护线上渠道的房源(链家网),保证信息准确、真实;2.接待客户,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】:1.本科及以上学历;2.有互联网思维,阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务经验者优先;4.良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心。 【薪资福利】:1.新人入职保障月薪8000元,保障12个月;2.转正后可享受20%-70%的业绩提成;3.大平台、全职业生涯培训、各种福利待遇、各种团建等你来;4.内部员工租房享有服务费优惠;5.实习生员工可享有两个月答辩假。 【人才发展通道】:1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理;2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁。 【系统培训】:1.理论培训:入职即接受专业的房产经纪行业专业知识;2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新员工将接受三次(初、中、高)衔接培训;3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;4.经验分享:链家优秀员工与您共同成长,学习借鉴别人的优秀经验;5.工作氛围:链家将是您校园生活的延续,这里有一群有激情、有梦想、积极向上的伙伴! 【招聘流程】:简历初筛 ——预约面试 —— 录用通知 —— 签约入职—— 带薪培训  【PS】:Q1:客户从哪里来?是天天打电话吗?        A:我们不是电销,不需要天天打电话开发客户;我们也不用天天站门口发传单;我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房,流量够多,并且都是真房源信息;我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务,而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁,分配机制怎么样,讲起来很复杂,但是基本逻辑很清楚:客户优先给对房源最熟悉的经纪人,也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学,也很公平,恶意竞争不存在。        Q2:平时具体的工作内容?        A:线下主要是维护售房的业主,帮助出售房方案,跟进售房过程,给社区做公益,融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通,意向客户邀约到线下实地带看房屋,帮助筛选和匹配,做好顾问角色,当双方有意向时,谈判斡旋,撮合交易。并负责协调售后流程。        Q3:具体的晋升方面呢?        A:晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高,越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外,更锻炼方方面面的能力,最小的作战单位店经理也要带4个人,商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系,实力决定晋升,服务好客户和小伙伴就好,成就了小伙伴,也成就了自己。        Q4:链家一直在招人,是不是只要是本科去面试都能过?        A:其实链家不像大家想的那样是个本科都能进,每一个关卡都有要求,比如,学信网上要能认证到你的学历信息,征信报告不能有超过2次的逾期,心理测评还要通过等,筛选还是很严格的。不过如果你非常优秀,留下的就是你。 【职位字数有限制,欢迎咨询沟通】   【职位关键词】:上海链家 销售代表 电话销售 网络销售 置业顾问 房产经纪人 房地产销售 师傅带教 快速晋升 储备干部 销售管培生 金融 销售 自如 贝壳 贝壳找房 零售销售 一手房 租赁 教育 房产销售 置业顾问 别墅销售 豪宅销售 二手房销售 新房销售 房屋租赁 房产经纪人 储备商圈经理 储备干部 销售管培生 运营总监 实习生 链家总部 就近分配 课程销售 网站运营 健身销售 应届生 管培生  房产经纪人 高级销售 销售主管 销售代表 提供住宿方案 就近分配 浦东新区 金山区 宝山区 虹口区 静安区 长宁区 嘉定区 徐汇区 杨浦区 闵行区  青浦区 闵行区 松江区 黄浦区 普陀区 奉贤区  【贴心提示】:来沪求职人员较多,需要了解更多职位信息或及时预约面试,可以直接投递简历。简历只投一份即可,可全上海选择合适门店就职。

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房地产置业顾问+导师带教+每年多次调薪深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.6-1.3万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

想要年薪过二十万、三十万、、、甚至年薪过百万。大学生团队营销总裁晋升之路:2010年1月,入职总裁办秘书;2010年同年,晋升集团人事经理;2011年1月,升任集团人力资源中心总监;2013年3月,担任集团大学生团队首任执行长官;2018年8月,荣获集团第九届精英会会长;2018年9月,晋升集团营销总裁,再次荣获集团第十届精英会会长。你想要这样开挂的人生吗?除了自己的努力,平台也很重要;我们给你这样好的平台,就剩你的努力了。【薪资待遇】1.本科学历:7200元(底薪+补贴)+业绩核算比例(55%-80%)2.大专学历:6400元(底薪+补贴)+业绩核算比例(55%-80%)3.五险、节假日礼品、带薪假、、、【工作内容】1.熟悉附近小区环境和责任楼盘,方便带客户看房;2.学习业务制度和合同签署流程;3.完成上级交代的其他工作。【工作要求】1.具有独立性,不依赖,主动学习的意识较强;2.性格开朗,愿意并改变自己的3.大专及以上学历,有事业心【晋升路线】1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总——营销副总裁——营销总裁2.每月一次晋升机会。【工作地址】广州各大区,全国各大城市均有工作地址,总部在深圳。面试通过后可就近安排工作地点

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高级招聘专员 每年多次调薪深圳市蔚蓝思科技有限公司深圳-龙华区0.8-1.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:

职能岗招聘,猎头招聘,高端人才招聘,产品岗招聘,招聘设计,开展素质测评欢迎各方招聘精英的加入!欢迎投递和咨询!岗位职责:1、负责完善招聘流程,并优化执行公司的招聘制度;2、完成中高端岗位的约谈、初试、录用等招聘工作;3、运用相关工具开展人才素质测评工作,把控人员质量;4、规划并推动公司岗位分析工作,并完善岗位说明书和胜任力模型;任职资格:1、有3年以上的专职招聘工作经验,具有猎头工作经验者优先;2、优秀的表达能力,敏锐的观察能力,具有良好的亲和力;3、喜欢接受挑战,有较强的执行力及较高的职业素养;4、了解并能熟练运用招聘中的各种工具;5、有强烈的责任心,能承受一定的工作压力。三、福利待遇:我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪 酬:底薪+绩效构成,拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;2、社会保险:员工入职即购买五险一金;3、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;4、节日慰问:公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品;5、员工活动:每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物,每年举行一次大型年会活动和带薪公费旅游活动,并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动,丰富员工的业余生活;6、培训晋升:分阶段为员工组织系统培训,实行1对1专人指导,并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道;7、住宿:公寓式宿舍,临近公司并且配备空调,热水器等家电让员工享受家的温馨;8、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);女员工享有每月半天带薪特殊假。

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房地产置业顾问+导师带教+每年多次调薪深圳链家房地产经纪有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月06-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们是深圳链家冠军团队,我们只招3名渴望跟我们一起奋斗的精英。团队每月组织一次活动,每年入围前五十可带父母去北京人民大会堂共进晚餐、入围精英社:每年海外游一次、优秀者可推荐参加公司MVP精英到:西点和哈佛培训及公司各种爆棚的福利。1、我们希望您是优秀的,所以我们给出行业***的保障本科8000底薪,大专7000底薪,提成高至(30%-85%)堪称行业之最,比如某m5经纪人业绩十万元提成50%,五万工资, 提成通提+五险一金+法定假日+生日休;2、业绩优异者可以和我合伙开店,成为股东,***可以分70%股份。另外 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等;3、 带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力,4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司7000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 500余家连锁店遍布深圳市区范围内,9. 早上9:30上班,保证早上充足的休息时间。我叫徐晓天,来自河南, 加入地产至今刚好两年半,两年内连升三级。在北京用一年时间做到店经理,三个月后就升到商圈经理。做业务员一年期间8次取得大区冠jun【大区当时共有320人】,上店经理三个月取得一次大区店经理冠jun【大区店经理共73人】,第四个月升任商圈经理,最有份量的冠jun是上任商圈经理后从一个人开始招团队,耗时3个月组建25人团队、第六个月带领新人团队取得xiao+售冠jun【大区共37个商圈经理】。次月得知链家拓展深圳市场急需人才、立刻申请调转深圳链家。来深圳理由很简单:一是我坚信南方城市比北方城市发展空间更大二是我很看好链家在行业发展前景、它在该行业定能创造壁垒让tong行无法撼动、因其线上线下是行业最成熟的,而且有一套很成熟的培训体系,有潜力成为网gou行业的“阿里、京东”这或许只要一两年时间内就可以做到、最直接的受yi者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是我在这个平台上有非常可观的收入、2016年人生首套房就是这份工作挣的、2017年3月也买了人生第二套房,这些没要家里支持一分钱,当初真没想到靠自己努力一年半就买得起一套房子,至于买第二套真的从来都没想过、如今刚在本月13号买下自己的第三套房。同时看见身边同事收ru是一般xiao+售行业难比拟的、更加坚定前进的步伐。到深圳后有幸加入整个深圳链家的冠jun大部来打造自己的冠jun团队,非常幸运。我们团队从当初来深圳只有一个人,到目前30人的团队,来深第四个月已取得一次大区冠军、第六个月取得整个宝安区冠军,现在已经取得深圳链家500多个团队中的冠军团队,团队目标是35人,力争长期稳居深圳链家冠军团队,并且会长期招个别优秀人才进入团别希望你是:想做好的人、因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗,想跟一个能征善战的上级共事

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餐厅店长助理(每年多次调薪/一年可晋升督导)杭州味捷品牌管理集团有限公司杭州-拱墅区5.5-7千/月06-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、熟悉门店各岗位工作内容及操作标准,并能独立操作;2、熟悉并掌握门店运作流程,协助店长处理工作上遇到的各种问题;3、协助负责餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。任职要求:1、热爱餐饮行业;2、良好的沟通能力和亲和力;3、有有团队合作理念,积极向上;晋升方向:(每年多次晋升机会,你还在等什么!)餐厅见习经理--餐厅经理助理--餐厅经理--营运督导--营运经理--品牌总经理公司有完善的培训机制,并能提供广阔的的个人发展空间!福利待遇:①每年多次加薪;②包吃;③五险一金;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥员工旅游;⑦生日及节日福利、高温福利、关怀慰问福利等。注:有意者可直接投递简历,或将简历发送至我司邮箱zhaopin@weijie-group.com公司地址:滨江区聚工路17号龙威大厦17楼门店地址:下城区广利大厦

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招聘专员 每年多次调薪深圳市普拓数字科技有限公司深圳-龙华区0.6-1.1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布;2.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;3.了解和分析招聘需求,制定招聘计划,评估招聘效果;4.协助招聘主管完成招聘方面的项目性工作。任职要求:1.全日制统招本科及以上学历,人力资源类相关专业优先;2.一年以上招聘岗位工作经验或具有同行业招聘经验优先;3.熟悉招聘业务流程及常规招聘渠道,能独当一面的从事招聘工作;4.具备良好的沟通能力;5.能吃苦,对招聘感兴趣的优秀应届生也可福利待遇:    我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪 酬:无责底薪+绩效+奖金;2、社会保险:员工入职即购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金)3、节日慰问:端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品;4、培训机制:公司为员工提供1对1专人指导以及系统的专业培训,提高员工专业技能以及综合能力,让员工快速成长;5、发展通道:公司注重员工成长,提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台;6、员工活动:我们一年12个月不停歇的活动,每年1次公费旅游,大型年会,K歌、轰趴、饭局、旅游、节日趴等其他员工福利;7、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);女员工享有每月半天带薪女生假。8、住宿:公寓式宿舍,临近公司并且配备空调,热水器等家电让员工享受家的温馨;9、其他福利:员工入职满一年享受年假及体检福利;

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信用卡催收专员+每年多次调薪石家庄氐宿企业管理咨询有限公司济南分公司济南-市中区0.8-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位亮点,求职者看过来!!!银行每月定期更新客户资源,业务量大!业务资源稳定!不同于传统销售或呼叫中心坐席,无需主动寻找客户资源!无需外访!每日无通话时长要求!岗位描述:1. 根据公司分配的资源,协助银行处理客户逾期欠款,降低银行的信用风险;2. 通过电话与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款,以维护良好的个人信用记录;3. 及时更新、补充客户资料,以保证资料的完整性和有效性;4. 定期参与公司的内部培训,全面提高业务综合能力;5. 分享成功工作经验,对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可适当放宽学历限制。2. 乐观、聪明、皮实、自省,有团队合作精神。3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。。作息时间:工作时间: 8:30——12:00 中午休息2小时 14:00——18:007.5小时/天; 双休(其中每月有1个周六正常上班)▲福利待遇1、高底薪+高提成+高额奖金(无责任底薪3000-4800+阶梯提成+奖励+补贴+工龄工资=6000-20000元。)2、五险一金(给你最齐全的保障)3、最齐全的现金福利(工龄奖、过节费、绩效奖)4、团队活动(生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各种积极向上的团建活动)4、带薪假期(带薪婚假、病假、年假、产假、丧假)5、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)▲完善的培训体系:通过导师制”90天培养项目,基干管理能力提升、中高层领导力提升、内训师认证、 “iLearning”▲广阔的晋升空间:采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升业务条线:初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理职能条线:专员→主管→经理我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队,我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台 ,只要你踏实肯干,渴望成长,氐宿就是你施展人生抱负的舞台。

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订单跟进专员途虎养车网上海-闵行区5-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、及时响应门店的订单需求,及时向供应商询价;2、针对门店需求及时报价;3、根据需求及时下单,并及时跟进发货;4、按规定要求,及时处理售后相关问题;岗位要求:1、大专及以上学历,一年以上工作经验;2、汽配、汽修或采购从业经历优先;3、具有良好的沟通能力和客户服务意识、主动积极、学习能力强。

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高薪销售 无责4000-6000+提成+奖金/包住宿/带薪年假杭州璟泰智能科技有限公司杭州-萧山区0.8-1.5万/月06-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪金待遇:1、无责4000-6000+梯度提成奖金+津贴补助+节日福利+年终奖金+带薪年假 正常干:6000-8000 努力干:10000-13000 使劲干:15000-20000 卖力干:25000-40000 奔着买房干:50000-100000~没有极限你将成为健康产业销售专家,并有能力让家人过上理想的生活2、晋级加薪:每个月评定专业等级,【涨薪】+【晋升】,公正、公开、公开,如果你够优秀,跳级也不是梦;3、各类奖项拿到手软:新人奖、个人月度销冠奖、团队奖、季度奖、管理奖金、年终奖等等;4、各类法定假期、带薪年假、节日福利······你能想到公司该有的福利都有5、公司每年提供旅游培训机会,海内外任你游:湖南、台湾、杭州、海南、云南、马来西亚、韩国.......就等你6、录用免费提供住宿,温馨的港湾,宿舍舒适宽敞,身心愉悦;7、工作伙伴全部是90和00后的崽子,他们爱玩爱闹,有创意有主见,又不失拼搏劲头;8、老板超爱美食,各种聚餐聚会拓展,停不下来9、不应酬,不喝酒,不自掏腰包岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1、年轻有活力,有梦想有激情2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。

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视频剪辑上海蜗牛广告有限公司上海-嘉定区6-8千/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司的短视频节目的剪辑和后期包装等工作,并按时更新;2、根据公司需求独立完成视频特效处理以及影视作品的剪辑包装工作;3、对各种素材包括文字、图片、视频等按照编辑规定进行有效处理;4、通过对视频和音乐的理解高效的完成相关工作。任职要求:1、大专以上学历,有2年以上相关工作经验;2、视频剪辑技巧熟练,独立完成影片的后期剪辑、后期合成、音乐音效字幕等技术;3、具有优秀的视觉感,节奏感,有一定的审美能力;4、熟练使用AE、Premiere、Edius等软件进行剪辑包装制作,掌握Photoshop等图像处理软件;5、对色彩的感知和画面的艺术感觉都有较高的个人修养;6、有独立制作短视频的工作经验者优先。注:有项目活动执行相关工作经验者优先考虑!联系电话:18321662700联系人:张小姐目前在职者请勿投!!!

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行政总监沈阳光耀鸿宇信息科技有限公司大连-中山区1.5-2.7万/月06-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。3、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。4、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。6、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。8、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。9、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。10、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。

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高级前端开发工程师广州寄锦教育科技有限公司广州-天河区1-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位亮点:1、周末双休2、团队氛围极佳3、交通便利,地铁直到公司楼下4、技术中心团队成熟岗位职责:1、利用 VUE/HTML5 / CSS3 / JS 相关技术开发、维护和优化工作,包括PC管理后台/移动端页面H5/CRM/小程序开发;2、负责优化与重构前端代码,并整理出可重用的代码模块;3、持续优化产品性能、用户体验、交互效果及各种主流浏览器的兼容适配工作4、通过各种前端技术手段,提升用户体验并满足性能要求 5、与后端开发团队紧密配合,完成接口对接,确保前后端有效交互6、参与前端架构的建立和实施,参与前端架构的开发7、和产品及设计团队密切沟通,根据UI设计稿独立开发页面和功能模块 8、参与需求评审、程序设计评审、代码评审;任职资格:1、大专及以上学历,3-5年以上前端开发经验2、熟悉vue、node js、ECMAScript 6;3、熟悉常规的web框架、jquery、springboot等,熟悉微服务者优先;4、了解java、c等相关语言;5、熟悉HTML5、css;6、熟悉jquery、bootstrap,熟悉模块化、前端编译和构建工具,能独立开发或封装前端组件者优先;7、熟悉掌握移动端 H5 开发,小程序开发;8、对技术有强烈的进取心,具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力;

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医学影像医生福建省慈丹健康管理有限公司福州-台江区0.8-1万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1. 完成客户全面健康信息收集并建档,对客户乳腺健康进行专业、全面的评估,并追踪客户乳腺健康状况;2. 针对乳腺疾病等制定专业的生活、饮食、运动计划,并对此类疾病进行专项健康管理;3. 为客户提供专业的健康咨询服务;职位要求:1、医学影像/临床医学等相关专业的大专或以上学历;接受应届毕业生及退休医生;2、能够独立操作彩超设备,熟悉乳腺常见疾病及症状;3、具备相关经验者优先;福利待遇:1、弹性工作制,周末双休,加班享受调休或加班补贴。2、完善的福利:转正即交五险。3、享受国家法定带薪节假日,并享受年休假。4、完整的晋升机制,每年多次调薪机会。5,每月一次定期组织公司团建活动。6、员工生日福利、过节费等。7、台江区升龙汇金5A级办公环境。此岗位可***,一周出勤一两天左右即可;

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销售经理/大学生团队/7.5k底薪深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、薪酬待遇1.本科7500元,大专6800元(每月无论是否开单,15、20号固定发放)55%-80%的高额奖金2.员工福利五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假,你想要的一切我们都有!二、晋升空间一个月一次公平公开竞聘,每年多次调薪机会晋升路线图:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁三、公司规模多大集团目前已有5000多家网点,深圳800多家家,各个区域都有分布,从业人员3万多人,就差你了!四、工作地点、内容和时间分别是怎么样的?1.工作地点:深圳福田区、宝安区、南山区、罗湖区、龙华新区、龙岗区(就近安排,提供住宿)等等......2.工作内容:主要通过电话/网络约客户看房,谈判和签单3.工作时间:朝九晚九点半,中间2.5个小时休息时间,周一或周二调休,别人休闲我赚钱,别人吃土我吃饭!五:入职流程面试——见习【一周左右、提供免费住宿、专业培训、导师一对一的带教,不收任何费用】——入职开始记薪酬六、提供住宿吗?提供社区宿舍,安全小区住宅,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼工作要求:年满18,不过于内向,无不良嗜好不怕是新手,但要认真学习招聘官:谭秀影15777259035( 主动来电者优先安排面试哦~欢迎推荐,和同学朋友一起来工作吧!)职能类别:销售主管

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行政专员深圳市湘凡科技有限公司深圳-龙华区6-8千/月06-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责日常安全巡查及整改跟进、点检工作;2、负责公司固定资产的管理工作;3、负责 公司各类活动(节日活动、生日会)的组织策划、方案定制;4、负责后勤维修事项跟进;5、负责宿舍管理工作;6、负责公司、饭堂、宿舍7S工作跟进;任职资格1、***优先,年龄22-32岁;2、高中及以上学历,1年以上行政工作经验3、熟练使用OFFICE办公软件及电脑操作;4、工作细心、耐心、责任心强、有较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力5、有安全管理员证或电工证***

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留学销售主管8k(4K+不加班+社保)河南驰美嘉旅教育咨询有限公司郑州-金水区0.5-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1、凭借公司客户资源,在线与咨询的客户沟通,并做好详细跟进;2、了解客户的相关背景情况和需求,耐心、全面解答客户的相关问题,根据客户的需求为客户制定切实可行的留学方案;3、跟进签约客户留学申请的整个流程,及时将留学办理过程中的相关信息及进度与客户反馈沟通;4、维护好客户关系,提高客户满意度;任职要求:1、年龄35周岁以下,专业不限,有销售等工作经验优先考虑,优秀应届生亦可;2、具有良好的表达沟通能力和学习能力,思路清晰;3、乐观开朗,较强的客户服务意识和团队合作精神,适应活跃的团队氛围;4、对待工作认真负责,有团队协作精神;福利待遇:1、底薪4k+全勤奖+提成+各种津贴,综合薪资5000--15000,平均7k以上,每年多次调薪;2、法定节假日:(端午,国庆,五一,清明,中秋,元旦,春节)按国家规定放假,例外还享受年假;3、入职后根据不同阶段定期提供全面系统的岗位培训(新员工业务知识技能培训、晋升培训等);4、广阔的个人晋升空间和良好的发展平台—— 留学销售--销售主管--副经理--经理--总监;5、其他:不定期有员工娱乐活动、下午茶;工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,单双休,节假日正常休息 不加班地址:郑州市金水区黄河路姚砦路天一大厦

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SEO专员上海燧耀实业有限公司上海-宝山区1-1.5万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

SEO岗位职责:1、熟悉百度、360、搜狗等搜索引擎抓取规则;2、时刻关注关键词的排名并作出及时分析调整和快照收录更新情况分析;3、友情链接的交换,与网盟推广;4、拓展外链渠道;5、负责站内优化和站外优化,及百度统计数据分析6、关键词投入产出比跟踪、统计每日的来访流量的ip、pv统计比例;7、熟悉网站后台代码及标签的使用;8、负责网站搭建,网站页面优化,url,日常高质量软文的发布,会站群优化任职要求:1、专科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;2、有2年SEO相关经验更佳,熟悉相关搜索规则及优化方案;3、工作认真仔细,吃苦耐劳,积极主动,能承受一定工作压力。作息时间:做六休一,朝九晚六,午休时间12:00-13:30公司地址:上海市宝山区呼兰西路28号智力创业园9号楼一层乘车路线:地铁1号线呼兰路站下3、4号出口100米到达;附近公交:883路、95路、98路、552路、宝山22路

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国企-管培生+晋升快+发展空间大中国人寿保险股份有限公司南京市分公司南京-鼓楼区6-8千/月06-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【 央企公司  朝九晚五  周末双休  弹性工作  俊男美女  90后团队 】管培生岗是公司为未来管理层储备的人才,需要经过公司重点培养,学习与培训,提升个人综合能力,未来是往主管、部经理、区域总监方向培养发展的。一、工作内容:1、前期学习专业知识,提升专业技能2、为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参加公司重大决策。3、处理自己小组内各项管理事务与培训新人的工作。4、确立个人目标,1-2年晋升为公司中层干部,带领团队5、壮大团队,提升团队整体绩效,培训新人,培育出更多优秀人才,壮大精英团队6、负责指导带领新员工,完成必要的培训工作。7、前期3-6个月,负责对所管辖的老客户进行日常维护和理赔服务,以及涉及到客户的二次开发,挖掘老客户需求,具有一定销售性质,后期主要以管理为主。前期以培训学习技能为主,基础服务为售后服务工作,涉及客户的二次开发以及加保(具有营销性质),后期以辅导管理团队为主,做好团队发展与团队建设。二、职位要求1、本科及其以上学历,条件优秀者可以放宽,男女不限。2、在校有过学生干事优先,良好的沟通能力,积极的上进心。3、有过金融行业,保险行业,工商管理工作从业者优先。4、有一定抗压能力,对工作充满热情,满满正能量。5、有上进心,有目标,有一定社会格局6、有良好的素质与文化素养,学习能力强,综合素质好三、岗位特点央企晋升机制完善,能力决定收入!工作氛围轻松愉快,师傅一对一辅导!年轻化的办公环境,有趣不沉闷!无任何硬性指标,主观能动性把握一切!90后精英团队,发展空间大,工作氛围好!四、晋升体系1.每三个月(一个季度)一次晋升机会,初级主管可提前晋升2.管培生--初级主管--高级主管-部门经理--高级部门经理--资深部门经理--区域总监,完全公开透明化晋升机制3.公司有专门管理与晋升机制管理办法;完全是明文规定的,不同于传统行业的晋升制度,完全公开透明五、薪资待遇:1.长达12个月的新人津贴,前三个月有新人方案奖励,月综合薪资在6000—8000,3-6个月晋升主管后,1.2-1.5万/月2.服务津贴加成,转正绩优奖励;培训津贴+佣金+服务津贴+新人方案奖励+月度/年度展业奖,随着职级的提升,构成增多,多辅导津贴,管理津贴等,晋升主管后,团队管理津贴占薪资主要部分。3.福利保障:公司提供专项的保险保障,提供额外补充医疗保障等4.每季度团建(如定期轰趴、漂流、野外烧烤、野餐、踏青等)、每月团康、定期旅游聚餐,劳逸结合,节日生日福利六、工作时间上午8:30-12:00, 下午14:00-5:30  周末双休,法定节假日休息,年假10天起平等晋升的平台,抓住就是一次甚至是改变命运的机会!  欢迎有想法、有追求、自信热情的小哥哥小姐姐来积极投递哦!!

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信令分析工程师/核心网工程师陕西仁达网络科技有限公司西安-高新技术产业开发区2-2.5万/月06-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、熟悉2/3/4G网络架构、信令流程。熟悉gsm_map,sctp等信令协议 能深入理解核心网信令流程 2、熟练使用测试仪表工具及配套软件(IXIA/Spirent)进行信令仿真、网元模拟、业务流程仿真;熟练使用网络报文/数据分析工具(如:Wireshark、Brim)3、有“核心网/DPI/防火墙/信令质量分析/协议分析/协议栈测试/” 领域测试或产品应用经验。(满足一条或多条);4、了解运营商网络话单体系;对核心网CS域、IMS有一定了解;福利待遇1、上班时间:9:30-18:30(弹性上班时间,加班可报销餐费等),周末双休。2、公司免费提供零食,饮料等,公司定期组织团建活动。3、享受国家法定福利、带薪年假、公司福利年假等。4、我们提供激励性薪酬体系,对于表现优秀员工可提供每年多次调薪及股权奖励。

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羊犀路虎聘奢饰品导购(月薪1万+)成都松研佰富科技有限公司成都-金牛区0.8-2万/月06-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司简介:公司自成立以来先后与「宝马.中国」、「奔驰.中国」、「奥迪.中国」、「路虎.中国」、「沃尔沃.中国」等多家中高端汽车品牌形成长期战略合作,致力于为高端车主客户提供高品质的按摩椅服务,将始终不渝的坚持客户价值,全力打造“创新科技,时尚健康”的按摩椅品牌。同时,公司入驻商场渠道,增加线上购买渠道,预计2022年入驻15家中高端商场,选用其时尚、精致、高性价比的特色,致力于让更多国人拥有健康的生活方式!一、 薪酬架构(年收入15万+):1、试用期(基本底薪4000元):无责底薪/浮动底薪+业绩提成(6%)+业绩奖金2000元(平均2个月可转正)2、转正(月薪资10000元):无责底薪+绩效奖金+个人底线任务目标奖金+门店底线任务达成奖金+业绩提成(3%-8%)+群通知奖励+季度奖金+年度奖金二、公司福利:社保+免费工作午餐+带薪培训+带薪年假+加班奖金+节假日福利+生日福利+团建活动+每年多次调薪+国内外旅游+提供住宿(部分区域)....(详情可具体了解)三、晋升路径:优秀健康顾问——高级健康顾问——店长——区域经理——战区总监——分公司总经理(公司合伙人)四、岗位职责:1、接待4S店车主咨询,为顾客提供专业化、高品质服务,挖掘顾客需求,实现产品销售,完成销售任务;2、完成商品的来货验收、上架摆放、补货、退货、防损等日常工作;3、执行公司促销活动,向顾客有针对性的介绍产品,提高成交率;4、宣传公司品牌和产品,做好公司的销售推广工作;5、按期完成上级下达的门店业绩目标;6、完成上级领导交办的其他任务。 五、任职资格:1、性格开朗,具有较强的洞察力、应变能力和亲和力;2、有上进心,有目标,喜欢不断地学习、勇于挑战;3、有服装,红酒,家具,房产,奢侈品、等零售行业经验者优先;4、具有良好的沟通能力,工作积极主动,驱动性强;5、诚实守信,为人谦虚,勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。六、工作地址:各区域高端汽车4S店(工作环境高大上),面试通过后根据住的地方就近分配。

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